第一篇：新德育案例

德育案例

抄作業引起的突發事件

一、情景再現

本學期期中考試前兩星期的一天中午，吃過午飯我早早地來到教室，準備給學生答疑解惑，進入教室以后，班上一切如預料中的那樣正常，比我還早到的十多位同學都在自己的座位上埋頭或做作業或復習或閱讀，連平時很不用功的，上周家長被叫來過的史同學也在奮筆疾書，我感到頗為欣慰，就順勢往史同學那邊踱過去，想去看看他在寫什么，順便表揚一下他，畢竟快期中考試了，“我的表揚也許能激發他的斗志呢！”我有點得意地一邊想一邊就來到了史同學的身邊。誰知這一去不看不要緊，一看我是氣不打一處來，他竟然在抄別的同學的試卷訂正。

我在班里上星期還三令五申：“作為班主任我最痛恨的不良習慣之一就是抄 襲訂正，二是撒謊，不誠實，同學們有不懂的題目可以在跟老師解釋以后暫緩上交，但一定要主動去請教老師把難題解決，如果解釋有困難可向我求助。抄再多的作業和答案都不如每次認真弄懂答案的來源，掌握解題的方法更能有效的提高學習成績。”言尤在耳，他居然吃了豹子膽，在我進入教室以后仍然不動聲色地抄作業，簡直太沒救了！我是火冒三丈，厲聲喝斥：“史同學，你在干什么？你上個星期才保證過要認真學習，你今天居然在抄作業，你太讓我失望了。”說著我一把把他的數學試卷奪過來，三兩下就給撕掉了，并訓斥到：“如果你用這種方式訂正，那你以后可以不用做數學作業了，做了也沒用！”本來就很安靜的教室此時更是靜得連根針掉地上都能聽到。我意識到我火發大了，但抄作業這一現象一定要治，這是原則，不能讓步。略為思考一下，我冷冷地對史同學說：“你跟我到辦公室來。”然后我向后門走去，走出兩步以后發現他并沒有跟上來，我又提醒了一次，他似乎并沒有要跟過來的意思。我伸手就去拉，他居然很用力地要甩開我的手，剛剛硬壓下去的火陡然又串了上來，當班主任這么多年了，還沒哪個學生敢跟我如此正面沖突呢，在其他班上都沒發生過如此讓人難堪的事，今天居然發生在我自己的班上，那時的心痛無法用語言來表達。我的頭霎時間就感覺大了。

是繼續硬拉還是換種方式？我迅速進行權衡：“他身高比我高，如果硬拉，而且他又不與以配合，那我將下不了臺，而且還有可能讓其他一些調皮的學生看笑話，這將增加以后班級管理的難度。”于是我決定打電話給他的媽媽。因為他前個星期在教室里玩手機，他媽媽剛來過學校。在電話聯系中，她媽媽表示馬上過來。

等他媽媽到了以后，我先把大致的情況跟她說了一下，尤其強調了抄襲作業的不良后果及他這次的惡劣態度，希望他媽媽嚴加管教，同時我還把上周史同學考的分數給他媽看了一下，以增加她對兒子問題嚴重性的認識。他媽對他的批評教育也盡在我的預料之中，用詞也激烈，從初一開學初我對他的關心到這次他的態度的不應該等等，我聽了都有點為自己動容，他聽了一言不發，臉上雖然沒有剛才和我沖突時的怒氣了，但仍然看不出他真正的悔悟。同時我把被抄試卷的同學也一起叫了上來，在他媽對他教育的兩節課過程中，我最終發現只要他媽讓他 1

寫檢討書向我道歉，向全班同學做檢討時，他就發脾氣了。但抄襲作業不是小事，而且不止一次出現在他身上就更不能縱容了，否則我的一時心軟會助長他的壞習慣反而害了他。于是我硬著心腸告訴他：“必須認錯，必須檢討，寫好檢討，在全班消除影響以后再進教室上課，若沒有認識到抄作業的錯誤和危害性，繼續上課也沒有必要。今天下午還有兩節課，這樣你先回家反思一下，明天給我答復。”我一直很認可一種教育觀念，那就是“沒有懲罰的教育是不完整的教育。”也許這次懲罰會成為一個教育契機，讓在家中過于嬌生慣養的他吸取一點教訓，改掉不良習慣呢。一看不讓他上學，他馬上說不要，同時也承認了自己的錯誤。

二、事件的原因分析

這次事件應該是比較明朗的一個偶發事件，最后發展到興師動眾，請了家長、包括史同學最好的同學共同參與處理，這讓我感到很失敗，但也激發了從來不肯輕易認輸的我的斗志，是什么原因導致該同學態度這么強硬呢？難道真是我錯怪了他，但我明明就看到他訂正時就看著別人的試卷，我相信我的眼睛。那又會是其他什么原因呢？我找了該同學的同桌了解了一下，得知他當時訂正時確實不會做，于是找了一張做得好的試卷去參考解答的詳細過程。所以該同學認為自己的行為應該不算抄作業。原來他所認為的抄作業的標準和我的根本不一致，難怪他不肯認錯。

而沖突解決后，我從該同學自己的口中得知，他也不是真的認為自己沒錯，只是從來沒有在全班同學面前做過檢討，也沒有被老師當著全班這么多同學的面這么嚴厲的批評，他覺得老師的做法讓自己很沒面子，所以態度才那么惡劣，不想認錯，現在知道自己錯了，當時是自己的虛榮心在作怪，結果導致了這場不該發生的沖突，還影響了自己的復習。

三、事件措施及結果

在事件發生的第二天中，我讓該同學在網上找了關于抄作業及頂撞老師危害性的文章，并讓他做了發言材料。第三天讓他在班級里做了錯誤的承認和關于抄作業危害性的專題發言。通過這件事我在班級里再次發起向抄作業說“不”的倡議。并讓該同學擔任第一周抄作業檢查班長。接下來我密切關注著該同學的動向，并及時打電話反饋給他的家長。我通過在學生中的了解，我覺得有些欣慰，同學們的是非觀念并不象我想象中的那么差，那么容易動搖，我多慮了。而更讓我高興的是，在接下來的一星期，該同學的檢查工作做得很細致，他制止了幾位同學的抄襲，也舉報了幾位同學比較隱秘的抄襲現象。后來在我和該同學的交談中了解到該同學其實是很要面子的。看到犯了錯我還讓他當值周班長，他很感動。

我在接受他的認錯、道歉的同時幫他分析了當時的情況，以及可能產生的后果，并且告訴他，如果他態度不變，我決不會改變立場。當然，我也分析了他當時的心理（覺得老師在批評他，讓他在同學中丟了臉面），并指出我自身的不足，最后又安慰和鼓勵他，老師絕不會記恨他，潛力極大的他只要用心讀書，完全可以大有作為。看著他心悅誠服的態度，我暗自慶幸，我并沒有被如何維護師道尊嚴以及怒火沖昏了頭，適當的讓步有效地避免了兩敗俱傷的結局。

而事后一周多的時間里，該同學上課也聽得很認真了，見到我能很真誠地喊

“老師好，老師再見。”而且至今為止在他身上再也沒發生抄作業的事件，據他爸媽反映在家中該同學的學習態度也有了很大的轉變，周末再也不和村上的小伙伴出去無節制地玩耍了，已經能主動看書學習了，并向我表示了感謝。而我也并沒有因為他在班級中對我的無禮行為導致我在班級同學心目的威信有所下降。這些正是我所期待的結果。

四、事件的反思

這次事件雖然最后看似我占了上風，但我一點都高興不起來。請家長來并打算把他領回家并不是我的初衷，要知道我和全班同學都對這次期中考試寄予了太多的期望，因此我不希望任何人拖后腿，更何況在家休息不上課呢。

因此事后，我進行了深刻反思：由于學生思想不成熟，班主任在實際工作中經常會遇到一些犯錯誤的學生，有的一錯再錯，屢教不改；有的偏偏在班主任強調某個問題之后“闖紅燈”；有的恰恰在最不應該出問題的時候出“漏子”。這時做班主任的難免火氣比較大，在課堂上發脾氣批評學生。有時弄得自己也很難堪，下不了臺。為避免以后再次發生此類不愉快的事件，在冷靜思考之后，我認為可以吸取以下的教訓，掌握以下一些招數：

（1）保持冷靜

俗話說：心急吃不到熱豆腐。遇到學生犯錯誤時，如采用“硬碰硬”的教育方法，很容易發生沖突，使本人下不了臺，影響自己在學生中的威信。因而，不妨先保持冷靜、沉默，克制情緒，暫且先擱置此事不處理。用冷處理的方法，既能使學生心悅誠服，也能體現教育者的風范。

（2）寬容大度

俗話說：“宰相肚里能撐船。”寬容大度是一種長者風范、智者修養。當你怒氣沖天時，切記“人無完人，金無足赤”。

(3)深入調查沒有調查，就沒有發言權。

對待學生出現的錯誤，班主任切忌主觀臆斷、處事武斷。應深入調查，查明緣由，再對癥下藥。

（4）不利變有利

讓犯過錯的同學不是簡單地承認錯誤、做出保證。而是讓他準備好材料，做好這方面的專題發言。準備材料的過程其實就是一次很好的學習過程，再讓當事人做現身說法，更有說服力。

（5）欲抑先揚

先肯定學生的優點，然后再指出其不足，這樣教育效果會比較好。

事后我時常提醒自己: “人非草木，孰能無過？”何況我們面對的是些天真無邪的學生呢？在日常教育和管理中對學生的過錯我們要盡量控制自己的情緒，懷著“孺子可教”的信念教誨他，用“慈母”般的愛心感化他，這樣既不傷害學生的自尊，又不損害班主任的身心；既融洽師生關系，又樹立師德形象，這兩全其美的事何樂而不為呢？

2014/01/08

第二篇：新德育案例5

德育案例

王城同學是我班中學習成績較好的一個同學，入班成績為465分，排班內第六位，期末考試得495分，排班內第六位，平時喜歡問問題，并且一問到底，特別是有關競賽方面的題目，喜歡看競賽方面的書籍，在課堂上，當所授內容是副科或其認為已掌握，則容易開思想小差說話，搞小動作，特別是自習課，搞小動作，說話現象更多，甚至在自習課上打游戲機，和同學的關系也不太好，自我中心意識太強，紀律觀念，集體觀念都比較淡泊，貪小便宜，對值日工作不認真負責，卻是應付了事，我從他的初中同學也了解到，他在小學時，學習成績可以，但紀律太差，一次因為在自習課上大聲說話，出位，搞小動作，我叫他到辦公室談話，他不去。私下還對同學說：“我學習成績好，看你能把我怎樣”，這是一種典型的一好摭百丑的思想，也是一種幼稚而又偏頗的思想，以為學習成績好了，就是一個人才，就是一個好學生，看不到好的標準應是綜合的，而不是單一的，更沒有作為學校的一分子就應遵守學校紀律的意識，因而認為老師對他的管教是有意為難他，認為侵犯了他的自由，只考慮自己，不顧別人和集體，自私自利思想嚴重。對于這種學生的違紀行為，單靠批評是收不到什么效果的。來到本班后，批評過兩次，但收效也不大，沒過幾天又重犯了，后來，當我了解到過去的情況后，覺得應首先改變他的一些價值觀念和自私觀念，才能使其正直改變他的行為。一天晚自習課上，他用文曲星玩電子游戲，我從后面走到他的身旁，他仍渾然不覺，我沒收了文曲星并把他叫到了輔導室，他一副莫然的神態站在那里，似乎對此已司空見慣，無非是一通臭罵，然而，我并沒有罵他，我搬了一張椅子叫他坐下，他不情愿地坐下了，我就電子和他聊了起來，問他是滯很喜歡玩電子游戲，從什么時候喜歡的，班上喜歡電子游戲的人多不多，他們都用什么時間去玩等等，也問他過學的學習情況，以及取得過什么成績，問他現在學習上有什么困難，有什么理想和目標，最后我抓住他喜歡來問問題這一點說，你是來問問題最多的一個學生，給我的印象是，你是十分好學而要求上進的學生，因而我很喜歡你來問問題，對你也寄予了較高的期望，但你的古怪行為與你好問這點又是如此的矛盾，這是為什么呢？致此，他哭了，哭得很傷心的樣子，他并沒有正面回答我的問題，最后說了一句，我錯了，從他哭著說出這句話時，我感到了他的心是誠懇的，我鼓勵他說，知道自己錯了，就應下決心改過來，改過來了，用功搞好學習，我相信，你一定是我們班的一個佼佼者，本來你的成績就不錯，我堅信這點，知道了嗎？他默默地點了點頭。

【感想】學生違犯了學校紀律，當然要批評教育，批評教育，目的是使學生糾正其錯誤行為，使其上進，但看法不同，效果就會不一樣，但是無論采用何種方式，對學生都應該出于一種愛心，有了愛心，就會選擇恰當的方式，使在批評中，學生感到的是老師對他的關心和愛護，而不是僅僅是指責，這樣，學生就易于接受，易于錯誤行為的改正，由于慣性，雖然不一定批評教育一兩次就能把其徹底改變，但是，只要出于愛護學生，相信學生一是為不斷改進，不斷進步的，王成同學后來雖然也還有些說話現象，但已越來越少了，電子游戲可以說再沒有見過他玩了，學習也比過去勤奮多了。

德育案例

姓名：袁利瑞單位：中牟縣實驗中學

通過開展“師德師風”教育活動，不但提高了教師的自我道德修養，也是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在要求，是促進教育事業健康發展的有力保證。現將我學習后的自查情況匯報如下：

1、在愛崗敬業方面，做為一名人民教師，重要任務是教學工作。我認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節，精心備課，認真上課，作業、試卷即做即改，全收全改。面對各種差異的學生，我詳細了解每一位學生的特點，深入了解每位學生的心理特點，做到因材施教，對不同特點的學生采用不同的方法。根據學生的不同愛好，鼓勵學生全面發展。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、譏諷、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。對于“后進生”我總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步，以長善救失。

2、課余時間，自學不夠，學習的層次不高。當今世界瞬息萬變，發展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對業務知識掌握不夠，沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

3、在嚴謹治學方面不夠深，工作缺乏創新。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的現有任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏敬業精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍，持之以恒的學習精神和態度，在業務鉆研上存在依賴性，缺乏創新精神，沒有創造性地開展工作。整改措施：

１、加強政治理論學習，不斷提高自己的思想道德素質，堅定正確政治方向，樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好自己的本職工作，為人民的教育事業貢獻力量。

２、加強自我改造，自我完善，努力提高自身綜合素質，熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，虛心學習，認認真真做事。確立“學生為本、德育為首、和諧發展”的教育理念。加強業務學習，要有創新精神，多開展創造性的活動，以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

３、嚴謹治學，結合教學特點，因材施教，根據學生基礎知識較差的現狀，采取多種教學方法，逐步提高學生的知識水平。盡職盡責地做好教育教學工作，樂教，以強烈的社會責任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。

4、走進學生的心里，尊重學生，教育引導，實現“親其師，信其道”的教學境界。學生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應該深入了解孩子的內心，找到原因，然后進行引導，使學生認識到自己的行為的確出現了偏差，并明確危害，使學生從內心認識到，進而自覺糾正。

在以后的教學中，要牢固樹立服務學生和家長的意識，規范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生,家長，社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

德育自查報告

姓名：袁利瑞單位：中牟縣實驗中學

第三篇：德育案例

讓百分比告訴你水資源的可貴

課題：六年級數學，百分比的應用

作者：市西初級中學，陳瑋祺

教材簡析：百分比的應用是和我們的生活關系非常緊密的一節知識點，生活中很多數據都是以百分比的形式出現的，比如軍訓時每個班級的出勤率、期末考試的合格率、某個國家人口占世界人口的百分比、恩格爾系數等等。將這一節的知識點結合課本上的探究活動“用百分比看水的世界”，可以發現許多與水資源有關的數據同樣可以通過計算然后用百分比來表示。透過這些數據，我們能更深切地了解到水資源的寶貴，尤其是在我們國家由于水資源的稀缺，更要懂得珍惜。從而讓學生可以從數字直觀地體會到節約用水的必要性與緊迫性。通過計算，讓他們了解到一些簡單的好習慣就可以為國家、為全人類節約許多寶貴的生活用水。節水不僅僅是一個口號，只有親身得到這些數據，學生們才會懂得珍惜，自覺自愿，也會向身邊的朋友、家人宣傳節約用水的重要意義。

情境描述：

1.教材中在探究活動中用數據簡述了世界及我國淡水資源的稀缺。課本中主要通過百分比來揭示這些數據，而百分比恰好又是我們生活中常用的。將課本知識與生活相結合本身就是德育教育的一個很好的方法，而將其與我們所關心的水資源問題結合之后，就能成為一次更深刻的德育教育。地球上淡水只占全部水資源的2.5%，而這2.5%的淡水中，99.66是冰冠、冰川水以及深層地下水，只有0.34%是可以采用的淡水，而在這0.34%可以采用的淡水中，中國的淡水資源總量占全球淡水資源總量的6%。讓學生分別計算人類可以采用的淡水占地球水資源的百分之幾以及中國的淡水資源占地球水資源的百分之幾。然后由于我國是一個人口大國，相對來水人均水資源占有量就更少了。粗略地認為全球人口60億，中國人口13億，然后讓學生計算中國人均淡水資源擁有量占世界人均擁有量的百分比。給出巴西、俄羅斯、加拿大等國家的人口和淡水資源的數據，通過計算人均占有量，讓學生體會中國的淡水資源是否足夠豐富。

2.對課本的內容進行延伸之后，在課堂上還能繼續生成與學生更為密切相關的德育教育。從水資源的稀缺，很容易就能讓學生聯想到如何去保護水資源，如何通過自己的行動來做到節約用水。讓學生通過計算了解到好的節水習慣能節約的水資源的量以及不良的用水習慣會造成浪費的水資源的量。首先是關緊水龍頭的必要性，據統計，“連續成線”的小水流1分鐘可收集的水是0.3升，我們飲水器上用的是19升的桶裝水，讓學生計算一桶桶裝水占一個月收集的小水流的水的百分之幾。然后是洗漱時一些沒必要的用水也會造成很大的浪費，洗臉時不關水龍頭的話一次會浪費約0.3升水，刷牙擠牙膏時不關水一次會浪費0.1升水，按每天刷兩次牙洗兩次臉算的話，依然讓學生以桶裝水為參照，計算一下一桶水占一個月在洗漱上浪費的水量的百分之幾。之后再向學生推薦一些好的生活習慣，比如用淘米水來洗碗。如果是洗碗機的話洗一次碗需要用水8升，1升淘米水的話就足夠洗干凈碗筷了。讓學生計算用淘米水代替洗碗機的話，能節約百分之幾的水。發掘學生自主思考的能力，引導學生尋找家庭生活或者學校生活中還有哪些可以節水的措施，讓學生自己設計問題，通過估算，來說明節水的重要性。讓他們通過自己的討論與研究，得出自己的結論，會對節水的印象更為深刻。育人反思：在這個案例中，會發現課本中其實有很多內容都是和德育教育直接相關的，這些內容經常藏于一些閱讀材料或者例題之間，需要老師去發掘。有時一個例題就當做一道簡單的數學題很快就講完過去了，如果能對例題的內容深入挖掘的話就可以形成一個專題，變化出很多道例題。在教學上，這些題目肯定依然是為數學知識點的學習服務的，但是可以給這些題目加一些特定的背景，賦予它們新的使命，即對學生進行德育教育，讓他們在解題過程中逐漸形成需要他們形成的觀念。這堂課通過加上水資源的背景，讓學生在做題時會不由自主地感嘆原來水是如此寶貴，然后當他們自己計算出一些不可思議的數據的時候，會被這些答案震撼，此時不需要老師特地提出節水，學生自己也會有要去保護水資源的意識。其實學生對于一些具體的數據是感興趣的，比起抽象的概念他們更喜歡實際真實的數字。比如再將圓周率是如果能寫出小數點后100位的話學生會很興奮，甚至會主動去背；在講素數時我曾經向學生介紹了至今為止找到的最大的素數以及這個數的數位之多多到用標準字號打印有60多公里之長，學生的注意力瞬間就被吸引了。關于水資源水上本身已經有很多很好的數據了，應該加以應用。此外對于一些節水的數據的估算，作為引申向學生提出，在激發他們學習熱情的同時是很好的德育教育的資料。不應該讓學生感覺到自己是被灌進了很多德育的思想，這樣效果是不理想的。而應該對他們進行引導、啟發，讓他們自己通過計算、研究、討論、探索，自己體會到一些德育相關的內容，然后將其內化為自己的道德標準。只有學生自己提出并計算得到的一些好習慣，才會是他們更愿意去奉行和宣傳的。德育不能流于表面，必須發自內心。

第四篇：德育案例

德育案例

后進生更需要激勵

我發現每次所帶的班級大部分學生非常聽話，只有那么幾個學生很淘氣。如果解決好這幾個學生的教育問題，那全班的紀律就會好轉。在日常的工作中，我時刻注意觀察班上的每個學生，尤其是那幾個淘氣的學生，我不時地盯著他們，去發現、尋找他們的閃光點。我總結出一條規律，那就是對這樣的學生不能一味地批評，要更多地激勵他們，要給這些學生一些事做，不能讓他們閑著，不能讓他有過多的時間來犯錯誤。

學生自尊心強，不喜歡批評，喜歡讓老師表揚，尤其是小學一年級的孩子，他們的表現欲望更強烈。就拿我班的高傲來說，說實話，這是個讓人一看就會很喜歡的孩子，可是，他的紀律卻真讓人頭疼，上課好說歹說就是不能坐好。可就是這樣一個孩子，我發現他也是愛聽好話，愛表現的。我班有個規定，每天由老師和同學一起挑選一個表現好的同學擔任值日班長。一天，他老是纏著我，問第二天的值日班長是誰，按照他的表現，可能他總也當不上，我轉念一想，何不給他這個機會，也好借此教育一下他呢？于是，我宣布由他來當值日班長，不出我所料，所有的同學都反對，高傲就不好意思的低下頭，小聲嘟嚷：“老師讓我當的。”看到此情此境，我就大聲的對同學們說：“高傲最近進步很大，大家就給他一次機會吧。”學生們勉強同意了。事后，我又個別找高傲談話，教育他今后要好好表現，否則，就沒辦法再為他求情了。從那以后，高傲真的進步了許多：上課時，不再扭臉說話了，也不再和同學打架了。由于我的這樣“略施小計”，不僅避免了讓高傲出丑，保護了他幼小稚嫩的心靈，而且也收到了良好的教育效果。

由此可見，我們在教學過程中，對孩子的教育，要少一些批評，多一些激勵和幫助。

德育案例

新村鎮新村小學

張

海

英

2007年7月

后進生更需要激勵

第五篇：德育案例

后進生也能變先進生

——小學生德育案例啟示

某某小學 某某某

小學生德育工作，需要我們每個小學教育工作者精心謀劃，需要在實踐中不斷摸索，通過每一個生動的實例來不斷提升德育能力，這是一項長期而細致的教育工作，下面就我在教育實踐中的一則案例談談自己對德育工作的看法。

案例回放

我班有個學生叫小齊。小學三年級的時候，上課總是不認真聽講，要么抓頭、抓鼻子，要么就偷偷的跑到最后一排，等老師轉身他又已經跑回座位了；平時又愛跟同學鬧矛盾，每天不是科任老師就是學生向我告狀。只要他一犯錯就知道我會批評他，于是拉著我的衣角搖來搖去，還主動要求放學了留下來打掃衛生，讓你又氣又笑??。于是，我在課余時間找他談話，希望他在上課時遵守課堂紀律，認真聽講，平時多跟同學溝通，多向同學學習，努力提高學習成績。然而，事與愿違，他每次都說好，我以后改正，實際行動中卻依舊保持一貫的作風。三年級第一學期期末測試各科竟然不及格。看到他這樣自暴自棄，沒有長進，我都決定放棄對他的說教了。當我不管他的時候他就更加放肆的鬧。這時候，我發現逃避不是解決問題的辦法，于是，我下定決心要改變他。

我知道，要想改變他，必須要有計劃，有目標，只有這樣才能取得工作的實效。首先，我專程到他家家訪，了解他家的具體情況。通過了解，得知他他爸爸常年出差在外，媽媽上班很忙，每天回家又晚，平時都是爺爺奶奶帶??。接著，我試圖接近他，跟他拉好關系。通過不斷的觀察，我發現他小小年紀，非常熱愛打乒乓球，這正好是我的強項。于是，到了課外時間我就主動約他打乒乓球，在這個過程中，我一邊跟他講我國乒乓球的發展情況，有哪些乒乓球健將，一邊跟他講一些學習的道理。通過一段時間的相處，我們倆的關系變的越來越好，甚至成了好朋友，但是他在課堂紀律上的變化不是太大。第三步，我加大了對其學習上的教育力度。在打乒乓球的過程中教他一定要遵守課堂紀律，尊敬師長，團結同學，努力學習，做一名好學生。在路上遇到他，我會有意識地先向他問好；只要他的學習有一點進步我就及時給予表揚、激勵??使他處處感到老師在關心他，信賴他。他也逐漸明白了做人的道理，明確了學習的目的。通過半學期的努力，他上課開始認真起來，作業也能依時上交，各科測試成績都能達到及格。與同學之間的關系也改善了，各科任老師都夸獎起他。

因為他的課堂紀律上表現好起來了，所以學習成績也不斷提高。這個時候我進入第四步，我安排他和班長、學習委員同桌，讓班長和學習委員在學習上多幫助他。在大家的共同努力下，奇跡出現了，他不但不在課堂上做小動作，課后跟同學一起玩游戲，學習也非常認真了。這個時候我讓他當班上的紀律委員，他不但以身作則，還把上課紀律管的別好。在良好的紀律保證之下，他的學習成績得到迅速的提高，該學期期終測試成績平均達70分。現在，每當我看到他認真聽講，履行紀律委員的職責，管理班上不遵守紀律的同學，看到他打乒乓球的樣子??我會心地笑了起來。

案例分析： 首先，平等對待學生

學生的成績好壞不能說明他一無是處，每個人都可能成才，如果只關注學習成績好的學生，不正眼看那些學困生，這是不對的，也說明你不是一個好老師。通過對小齊同學的教育，我也明白了，現在之所以一些學困生越來越差，不僅僅是學生家長的責任，主要是老師的責任，如果我們不帶著有色眼鏡對待學困生，他們就會更加自信。如果我們多關注他們，像對待優秀生一樣對待他們，關心他們的學習和生活，跟他們交朋友，他們也是可以改變的。作為教育者既要培養尖端人才，又要面向全體學生，一視同仁，平等對待，這才是正確的教育。

其次，尊重和愛護學困生

美國作家愛默生說：“教育成功的秘訣在于尊重學生。”因此，我們必須尊重每一位學生，只有他們得到尊重，才會更加主動去學習，發揮自己的潛能。尤其是對學困生，你尊重他們，他們就有一種向上的動力。只要我們每一個老師多關愛他們，幫助他們積極改正，使他們向積極的方向轉變，他們也有可能成為優秀生的。我上面所談的小齊就是最好的例證。

第三，做學生的良師益友，寬容待之

老師應是學生的良師益友，應寬容對待學困生。小學生年齡很小，更多的需要鼓勵，都不喜歡老師太直率，特別不喜歡老師過于嚴肅的批評。所以，我同小齊同學一起打乒乓球，從交朋友做起，讓他感受老師對他的信任，感受到老師是自己的良師益友。讓他感受到老師給自己帶來的快樂，讓他在快樂中學習、生活，在學習、生活中感受到無窮的快樂!我們都知道：“人非圣賢，孰能無過?”所以，不能要求每個小學生都十全十美，大人都會犯錯，別說小孩了，因此，我們要寬容對待他們的錯誤，積極的引導他們改正錯誤。既注重保護他們的自尊心，又促進師生的情感交流，這樣，將會在轉化后進生工作中達到事半功倍的效果。

最后，只要循循善誘，學困生也能變優生

每一個后進生的實際情況是不同的，我們老師要根據每一個學生的不同行為習慣，不同愛好，根據學習落后的原因制定不同的德育計劃。小齊的家庭情況特殊，因為沒有父母平常的關愛，爺爺奶奶又十分溺愛。因此，我抓住他喜歡打乒乓球的習慣，跟他在打乒乓球中建立友誼，抓住他對學習重要性的認識不夠循循善誘，并讓班長和學習委員幫助他??總之，我們每一個老師要用真誠的關愛打動他們，多鼓勵他們，讓他們形成自身積極主動學習的動力，從而由學困生變為優秀生。

通過兩年的努力，功夫不負有心人，小齊同學的各方面都發生了巨大的變化，取得了驕人的成績，從一個“調皮蛋”轉變成一個紀律委員，還成了優秀學生干部，徹底從一個后進生變成一個先進生。

愿我們共同攜手，用真愛改變每一個后進生，讓他們變成一個個先進生！