第一篇:吊車安全生產大家談--乙班夾鉗小組
吊車安全生產十大禁令大家談 為進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,確保武鋼安全生產工作持續保持平穩態勢,2014年2月14日武鋼集團公司內部出臺《武鋼安全生產十大禁令》。同時,公司要求,各單位要認真做好該禁令的宣傳、培訓等工作,讓安全生產工作深入人心;各單位要建立職工安全“違禁”檔案,存入個人勞資檔案,并做好日常監督檢查工作,努力實現安全零違章;各單位檢查人員應將違反該禁令的證據及時報送本單位安全部門,并進行相關考核,嚴格執行禁令要求。在車間,工段的多次組織我們學習和執行該禁令的過程中,讓我從中再次體會到集團公司和分廠領導們在安全生產這一大的前提下,認真且重視每一位工作在生產崗位上的一線員工。同時,也讓我在每天的工作中執行該禁令的時候,更加知道只要做到了,那么人的安全就得到了保障,只有保障了安全以后,才能保障生產的進行和穩定。作為一名工作在煉鋼三分廠運轉車間乙班夾鉗小組的天車工,每天的工作范圍就是配合地面精整人員處理問題坯和裝載合格的成品板坯出廠。
由于在每天的工作中所接觸的地面人員復雜,所以必須時時刻刻都牢記并嚴格執行禁令。
“班中嚴禁飲酒及酒后進入作業現場”,“不具備相應資格人員嚴禁從事特種作業”
作為班長每天開班前會的時候都會要求每位組員隨身攜帶[天車
工特種作業操作證],并且細心查看每位組員的精神狀況是否異常或者上班前是否飲酒,如果發現會立刻禁止該員工上崗作業并匯報給工段。-------司機在精神得不到集中,思維模糊的情況下繼續作業,會由于誤操作等相關因素對自己,他人和設備造成非常嚴重的傷害和后果。
“嚴禁在起重吊物下行走和停留”,在接班時要注意所在區域的上方是否有行車在作業,并避讓。-------防止吊物在空中突然墜落而對自己造成生命危險。
“嚴禁違章指揮和強令他人冒險作業”,白班B線24#吊車和C區34#吊車作業時,要配合外協人員裝吊和卸載切坯斗,如果發現他們為圖方便在掛斗的時候只用兩根鋼繩(按照規定不論空斗或滿斗必須掛四根鋼繩),那么立刻停止作業,并要求地面人員掛四根以后才能作業。---------防止鋼繩突然斷裂,砸傷他人,或砸壞設備車輛,司機在發現指車人員的行為會對安全生產造成危害的時候,必須立刻拒絕,糾正后才能繼續作業。
“嚴禁未采取安全措施接觸運轉、運行中的設備設施和物件”,班中當發現設備運行異常,需要司機配合電工排查并處理設備故障時,要立刻通知工段,和地面精整人員后,將行車停在規定區域,并聽清電工的指令和要求,再次確認后才能試車。---------司機在對檢修人員的指令不清楚或者不確定時,不能隨意開動設備,以免對他人造成傷害。
“嚴禁違章關閉、取消設備聯鎖、安全防護設施”,司機在操作過程中,要確保行車在動作時的警報器是否響亮,特別在夜班時不能按他人要求而關閉或調小警報器的聲音。---------行車警報器是提醒他人注意避讓和告訴司機各個主要機構運行是否正常,同時也會避免因司機的疏忽而造成誤操作對他人或設備造成危害。以上這幾條讓我在平時的正常安全生產作業過程中,切身實際的感受到《安全生產十大禁令》能夠有效的保障自己和他人的生命。正是由于《安全生產十大禁令》的出臺,更加讓我明白了在工作中任何事故都是從小的細節演變而來的,只有從細節上重視了安全,自身才能得到保障,家庭才能得到美滿,同時才能將生產效率得到保障和提高!
沈磊
運轉乙班夾鉗小組(武鋼煉鋼總廠三分廠)
------這是本人這幾個月的心得體會,并按廠里要
求寫的小結,望對需要的人有所幫助
第二篇:安全生產大家談
安全生產大家談
丁集選煤廠通過加大對現場的安全管理,使丁集選煤廠在安全生產環境有了一個良好的氛圍,在我們全體管理人員的共同努力之下,解決了一個又一個的工作當中遇到的難題,安全要從每一點小的事情入手,每一個小的不規范操作行為都有可能引起大的事故,我們每天都有安全專職人員在施工現場,進行巡查和巡視,主要查處現場人員的規范操作行為和人的不安全行為,使現場做到精細化管理,特別是在現場施工前,對現場的安全作業環境和我們即將操作進行“手指口述”確認,現場停送電的情況進行巡查等。我把大家談安全管理和大家進行一次交流。
安全是什么?安全是一種態度,有人說過態度決定一切,我們經常要講“安全第一、預防為主”這就是我們的態度,也是我們的原則。安全也是保證我們芬雷企業能夠實現完成安全生產的法寶,安全是我們取得效益的前提,安全對我們來說是至關重要的,對安全的思想認識不到位,實際行動不一致,說的多,做的少,片面的進行“一日一題”“一周一案”強制性安全學習與考試是不夠的,生命不同兒戲,凡事都有萬一啊!安全不需要理由,生命已足以使之永恒。每一次事故,我們都后悔莫及,那么在事故發生之前隱患排除了嗎?防范措施到位了嗎?
安全是什么,是一種經驗。每出一個事故,都能總結一二三條教訓,日積月累,就形成了我們規章制度。換一種說法,血的教訓換來了我們的規章制度,我們靠規章制度來保證我們的安全。生產、檢修當中的事故都是違章和不規范操作行為造成的,我們要時刻樹立防事故,保安全的思想,處處想在前,安全關口前移,真正把兄弟企業的發生的事故當做自己防止事故的經驗,自芬雷選煤成立以來之所以進步、不斷的發展壯大,就是因為我們芬雷人善于總結,并能從總結中得到進步,得到升華。
我相信,如果每個人都做到愛崗敬業,忠于職守,規范操作,牢固樹立“安全第一”思想,我們就能把好我們的安全關。說到這兒,想起了有一句話叫“安全責任,重于泰山!”是啊,這個責任,不僅僅關系著我們的芬雷選煤企業發展,更與我們芬雷人息息相關!我們要知道,沒有安全,談不上芬雷選煤的發展;沒有安全,談不上我們芬雷選煤的生存;沒有安全,我們芬雷選煤的未來,我們的芬雷選煤全體人員的未來又將從何而來呢?
所以,為了我們的芬雷企業,為了我們的家庭,為了我們自己,請把你的安全思想牢牢樹立,請記住,安全規章制度,不是捆縛我們的繩索,它是鞭策我們正確行進的鞭子!
有道是“安全生產,以人為本”。作為芬雷選煤的一名安全人員,我們在日常的工作中應如何保證現場的安全生產呢?首先,我們要盡到我們的職責,深入現場、嚴查“三違”和不規范操作的行為。因為安全在芬雷企業的發展當中非常重要,它在芬雷選煤的企業中起著舉足輕重的作用。安全人員在企業的安全生產當中非常的重要,安全員要具備良好的綜合素質,做到自己盡職盡責,才能勝任的工作。我們要充分認識安全員這個崗位的重要性,所以我們要更加珍惜我們的崗位,認認真真,兢兢業業搞好安全本職工作,確保選煤廠能夠實現安全運行。
其次,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,做到“嚴”、“勤”、“細”、“實”,以踏踏實實的工作作風,把安全工作落實到實際工作中。
再次,我們要加強安全學習,通過學習,增強安全知識,同時吸取兄弟選煤單位事故教訓,做到警鐘長鳴。在實際工作中,嚴格貫徹和執行規章制度,杜絕任何“三違”和誤操作事故的發生。
安全生產,人人有責,一個人的生命是那么的寶貴那么的短暫,大家都應該珍惜生命,遠離事故,讓“安全”這個永恒的主題深深烙印在我們每一個芬雷職工的心中!讓我們的每一天,每一個時刻都平平安安度過!有人說過:“幸福永遠存在于人類不安的追求中而不存在于和諧與穩定中”。是呀,鋪滿榮譽的路上,并不總是鋪滿著鮮花,做好“安全”工作,只有居安思危,未雨綢繆才是最好的方法。
有人說:“聽不進安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防范為重,是心靈的幼稚;不深入一線排除各種安全隱患,還他人以安全,則是行為的幼稚。”芬雷選煤的不斷發達,離不開每位芬雷職工的謹小慎微。“保證安全生產,防患于未然”是為了讓我們的明天更美好!讓我們為了這一共同的目標,都行動起來,制定出完善的安全規章制度,一起高舉“安全”的旗幟,用“安全”為芬雷選煤保駕護航!人的生命只有一次,有時嚴厲的批評、強烈的指責,未嘗不是愛護,能避免一次違章,化解一次事故,孰重、孰輕當然自有公論。生命不能再重來,事故則避免。我們要時刻牢記:安全,是企業興衰的命脈,是職工生命的保障,更是家庭幸福美滿的紐帶!安全是前提、安全是保障。
牢記安全吧,它是生命的空氣、雨露和陽光,最后在這里,我衷心地祝愿芬雷人都能夠平安、健康、幸福!
第三篇:安全生產大家談
安全生產大家談:安全生產,責任重于泰山
中國油氣管道網2006-12-27 來源:中國油氣管道網
近期發生的幾起重大安全事故,應該引起我們的高度重視。“ 10 · 28 ”獨山子石化油罐
爆炸事故給我們敲響了安全警鐘,值得每名員工進行反思。
安全生產在石油企業的重要性不言而喻,各級領導在各種場合多次強調安全生產,每個部門、每個崗位對安全工作更是常抓不懈 , 可還是有事故發生,這再次說明我們的工作還存在不足和漏洞。對安全工作我們總是喊得響、布置得多,但落實起來則是不緊、不細、不嚴、不實。甚至有人在工作出現問題和失誤時,不是從主觀上查找自己的不足,而是從客觀上找理由,互相推卸責任,相互扯皮,不能很好地從自身、從一點一滴的小事查找原因,這
是我們最應該吸取的教訓。
安全生產,責任重于泰山。這一結論,每個人都深有感觸,各個地區、各個部門、各行各業都有深刻的教訓。在任何企業的生產中,沒有什么比安全生產更重要,如果沒有安全做保證,其他的一切都將是空談。安全是一板一眼抓出來的,不能只掛在墻上,寫在紙上,喊在嘴上。只有將制度和措施真正落到實處,落實到每件具體的事情上、每個崗位上、每個作
業環節上、每個員工身上,才能真正起到作用。
安全生產無小事。在日常工作中,任何一點小的失誤都可能釀成大事故。我們應從歷年來各企事業單位發生的事故中吸取教訓,引以為戒,在安全生產上要從大處著眼,從小處著手,樹立安全憂患意識,時刻繃緊安全弦,克服僥幸心理,消除麻痹思想,做到嚴格遵章守
紀,切實按規章辦事,牢固樹立“安全第一”的意識。
安全是企業的生命,只有每一位員工從現在開始,從我做起,
第四篇:安全生產大家談
安全生產大家談
長期以來,安全生產老生常談,警鐘常鳴。目前,正值電力系統春季安全大檢查工作之際,各單位如何確保工作現場安全生產,保質保量地完成各項工作任務顯得尤為重要。
筆者認為,搞好安全生產,不是某一個安全監督部門和領導的事,更不是現場安全員或某一個人的事。從講政治的角度來說,發生安全事故,不僅僅是經濟損失多少的問題,而是關系到一個國家,一個社會、一個企業健康和諧發展的問題。因為安全生產與每個企業在社會的地位、美譽度,構建和諧企業、創造職工生活質量和生命質量指標息息相關。
筆者之見,要搞好安全生產,不光是寫在紙上、喊在嘴上,定幾條處罰決定,掛幾條橫幅標語大造聲勢而已,關鍵是要結合本企業生產經營活動的特殊性、科學性、規律性,更高、更嚴、更細地強化安全生產管理,加強員工的安全教育,讓《安全生產法》和各項安全管理措施人人皆知,讓廣大員工深刻認識到安全生產的重要性,提高全員安全生產意識,把 “安全第一,預防為主”的方針落實到每個班組成員,讓每個人把身邊作業人員當成自己的兄弟姐妹,人人以“三鐵”反“三違”,把安全生產帶著感情去抓,帶著人情去做,帶著友情去管,從安監部門到每個工作小組,從領導干部到每個作業人員,都來操起安全生產的心,營造出良好和諧的安全文化濃厚氛圍,確保一年一度春檢工作安全、優質、高效完成。
我認為,安全與發展本不會發生矛盾,它們本身是互相支持的。安全是一切發展的基礎,發展就是為了我們的環境更安全、更舒適。
就我們工地而言,爆破隊和土方隊以延誤進度為由,阻撓安全生產管理,其實,歸根結底還是想掩飾安全生產投入不足的事實。首先,在爆破作業中,打孔、裝藥工序非常簡單,但是按照規定進行堵孔、覆蓋是一件即繁瑣又耗費人工的過程,加之放炮作業時間公安部門有詳細的規定,相對的人力投入就要加大,而且是非常大(關鍵部位覆蓋要用橡膠炮被,每張2平米、重約50--70公斤,需4個人抬,非常耗人力),所以,作業隊不愿意進行覆蓋,這樣可節約大量的人力。第二,炮被的投入也非常大,為了節約,只購買了兩三個工作面的數量,在3.5公里的作業范圍內來回搬運確實很費人工。但這些歸根結底還不是主要問題,第三,爆破作業單價是根本問題,暫且不說轉包扒皮,本身談到的合同里就不涉及安全生產措施費,施工過程中并未對安全生產措施費用問題及出現的新問題進行合同完善和補充,從根本上就沒有解決好誰投入誰實施的重要環節。這就是安全投入不足引發的不安全因素。
所以我覺得,制約安全生產運行的首要還是投入問題,我們應深究其原,不能被表面現象影響了判斷力。
所說的只是一些工作體會,請大家指教,謝謝!
第五篇:安全大家談
生產班組安全活動標準化的建議 來源:湖北安全生產信息網 2008-7-14
在供電企業中,班組是進行經常性安全教育的陣地,搞好生產班組的安全活動是落實“安全第一,預防為主”方針的最佳手段;是搞好安全生產,加強安全管理的重要措施;是企業進行安全監督的重要工作 內容。針對班組安全活動中 存在的問題,朝陽供電公司于1986年編發了《安全活動標準》,執行至今,在安全生產中已經發揮了強大的作用。1 明確安全活動中各級人員的責任
(1)明確安全活動由班組長組織。因為班組長是班組的安全生產第一責任人,對本班組人員在生產勞動過程中的安全和健康負責,對所管轄設備的安全運行負責,并負責安排布置本班組,包括生產任務在內的一切活動,所以班組進行安全活動的時間由班組長決定。
(2)明確安全活動由班組安全員主持。因為班組安全員是在班長的領導下,負責對本班組的安全監督和管理工作。班組安全員應及時傳達、學習上級的安全情況通報、安全快報和安全文件,并結合實際情況,提出應吸取的教訓;總結一周的安全情況,表揚安全生產中的好人好事,找出存在的不安全因素,提出防范措施,監督防范措施的落實。所以,班組安全員應主持每周一次的安全活動,并對安全活動記錄的正確性、及時性負責。
(3)全體職工均必須參加安全活動。班組安全活動就是從業人員履行安全生產義務的會議,無論是什么渠道進入生產崗位的從業人員,都有相同的權利和義務,均必須參加安全活動。
(4)單位的行政領導必須按照規定參加安全活動,定期檢查班組安全活動情況,密切領導與職工的關系。單位的行政領導每季至少全面檢查一次班組安全活動記錄情況,針對存在的問題,做出批示。確定安全活動的內容
2.1 正常安全活動的內容
所謂“正常安全活動”,就是在班組未發生事故(包括障礙、異常、未遂等情況。以下同)的情況下進行的安全活動。該種安全活動以總結本周安全情況為主,例如:總結安全生產(包括“兩票”在內的各種安全規程執行)情況;通報上周布置的安全工作計劃完成情況和“兩措”完成情況等。
2.2 正常安全活動的討論發言順序
(1)班組安全員總結本周的安全工作情況,指出存在的問題,提出下周安全工作的安排建議。
(2)班長進行本周工作總結,補充安全員指出的問題,提出對下周安全工作的建議。
(3)有關人員匯報本周班長布置的安全工作完成情況,并針對未完成的安全工作任務,提出下周安全工作建議。
(4)其他從業人員結合實際工作指出班組存在的問題,提出下周安全工作建議。
(5)班長布置下周安全工作安排,落實完成時間和責任人。
正常安全活動的討論發言可以結合上級提供的安全信息(事故通報、事故快報、安全文件、安全會議材料等)和有關安全工作規程進行學習討論。
2.3 特殊安全活動的內容
所謂“特殊安全活動”,就是指在班組發生了事故的情況下進行的安全活動。該種安全活動以討論本周班內(或其他兄弟單位)發生的事故為主,必須聯系本班組實際,舉一反三,有針對性地找出存在的問題和不足,制定防止事故的措施。2.4 特殊安全活動的討論發言順序
(1)班組安全員介紹本班組事故發生的時間、地點、簡要經過等概況,指出存在的問題,提出今后的防范措施、建議。
(2)如果屬于其他班組發生的事故,可以介紹事故發生的時間、地點、簡要經過等概況,指出存在的問題,提出防范措施、建議。
(3)班長進一步對事故進行分析,補充所存在的問題,提出今后的防范措施、建議。
(4)有關人員介紹事故情況,討論事故原因,提出今后的防范措施、建議。
(5)其他從業人員結合實際工作討論事故原因,提出今后的防范措施、建議。
(6)班長總結事故原因和責任分析意見,制定防范措施,落實完成時間和責任人。統一安全活動記錄
3.1 《安全活動記錄簿》的制作要求
(1)《安全活動記錄簿》必須統一格式和印制。
(2)《安全活動記錄簿》首頁須印刷填寫說明。
(3)《安全活動記錄簿》記錄格式中必須落實主持人、參加人、記錄人、檢查人、班長的責任,并留有簽字處。
3.2 《安全活動記錄簿》的記錄要求
(1)在安全活動結束時,主持人、參加人、記錄人、檢查人、班長等必須親自在記錄簿上簽名。
(2)每次安全活動必須按照記錄格式的要求,將內容填寫齊全,不得遺漏。安全活動記錄屬于即時記錄,必須使用蘭色或黑色鋼筆書寫,字跡應清晰。不得重抄和補寫。
(3)“活動內容”欄中必須寫清學習的通報和事故快報的具體期別、標題;學習的安全文件材料必須寫清文號、標題;學習的安全規程必須寫清規程的具體名稱和條目編號。
(4)每次安全活動都必須有發言記錄。并記錄發言人的姓名。
(5)每次安全活動結束后,記錄人必須在2 h內整理完“小結”,交班長(或代班長)簽批下周安全工作安排。
3.3 安全活動“小結”的記錄要求
正常安全活動結束后,分3個層次填寫出本次安全活動的“小結”:
(1)“本周安全情況”欄應根據實際工作情況填寫。例如:“兩票”執行情況,安全規程執行情況;安全生產情況;上周安全計劃完成情況;“兩措”完成情況等。
(2)“存在問題”欄要寫得具體、清楚。
(3)“下周安全工作安排”欄的內容要具體,有完成期限,有具體負責人姓名。
特殊安全活動結束后,分3個層次填寫出本次安全活動的“小結”:
(1)在“本周安全情況”欄寫清事故發生的時間、地點、簡要經過等概況。
(2)在“存在問題”欄應寫清發生事故的原因(初步分析),要具體、清楚。
(3)在“下周安全工作安排”欄寫清防范措施,有完成期限,有具體負責人姓名。
3.4 安全活動補課記錄要求
(1)凡是應參加班組安全活動而未及時參加的人員均要在記錄簿內做記載。
(2)安全活動的“缺席原因”必須寫下列內容之一:公出;事假;休假;病假;曠工;無原因。
(3)安全活動缺席者回到單位工作前,由班長指派專人為其補課,進行安全教育。
(4)安全活動缺席者要仔細閱讀應學習的安全信息,閱讀《安全活動記錄簿》內的發言,掌握提出的安全要求,并在《安全活動記錄簿》規定的位置親自填寫姓名和日期,以示補課完畢。安全活動記錄的考核與保管
4.1 采取單位檢查、監督考核方法
(1)各班組在每個月最后一次安全活動日結束時,必須將《安全活動記錄簿》集中交到單位安全員處,接受檢查。單位安全員檢查后,在“閱示記錄”欄留下意見,并簽名;根據記錄情況,按照《安全獎懲制度》進行考核。
(2)單位行政領導必須按照本單位的職責分工,定期檢查班組安全活動情況,檢查后,在“閱示記錄”欄留下意見,并簽名。根據記錄情況,按照《安全獎懲制度》進行考核。
(3)公司安全監察部采取不定期抽查的方法,檢查單位安全員考核班組安全活動情況,檢查后在“閱示記錄”欄留下意見,并簽名。對監督考核不力的安全員和領導,提出整改意見。
4.2 采取單位統一保管
(1)班組的《安全活動記錄簿》在全部記完后,統一交單位安全員保管。保管日期不少于3年。
(2)單位安全員收到班組安全活動記錄后應進行專門登記。
(3)在單位安全員處的班組安全活動記錄不準外借,不準修改。