第一篇：s三個建設年資料

觀風海鎮作風建設年活動自查報告

自全縣作風建設年、環境建設年、項目建設年活動開展以來，按照威黨發?2010?19號、22號文件精神，我鎮認真組織領導干部學習了黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會精神、省委主要領導對威寧重要指示精神、地委、縣委和地委委員、縣委楊興友書記在全縣深入開展“三個建設年”和“四幫四促”活動啟動大會上的講話精神。鎮黨委政府領導高度重視,及時召開了一個由全鎮機關干部、各村支書、主任等人參加的作風建設年、環境建設年、項目建設年活動動員大會，學習了《中共威寧縣委威寧縣人民政府關于開展作風建設年、環境建設年、項目建設年活動的實施意見》，并結合觀風海鎮實際成立了組織機構，加強對此活動的組織領導，同時制定下發了《中共觀風海鎮委員會觀風海鎮人民政府關于開展作風建設年、環境建設年、項目建設年活動的實施意見》。活動開展以來取得了一定的成效，但也存在一些問題，現就將所開展的工作自查情況匯報如下。

一、對作風建設年重要意義的認識

機關作風建設是我國社會主義現代化建設進程中執政黨作風建設的核心內容，既是一個宏觀的問題，也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。機關作風包括機關干部職工的思想作風、工作作風、學風、領導作風和干部生活作風。機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現，是機關素質的具體反映，是干部職工思想、生活、和學習上表現出來的態度行為，是機關不斷發展的內在動力。黨政機關的作風關系到黨和政府的形象，關系到人心向背，只有加強機關作風建設，才能提高我們的思想理論水平，科學決策水平和綜合協調能力。

二、加強領導責任，推動工作落實

機關作風事關集體榮辱，事關事業成敗，必須常抓不懈。鎮黨委實行副書記、紀委書記負總責、班子成員各負其責、一級抓一級、層層抓落實的作風建設，做到抓作風與抓工作“兩不誤、兩促進”。鎮黨委書記作為全鎮作風建設的第一責任人，要以身作則，率先垂范，敢抓敢管，力爭在較短的時間內使全鎮作風得到明顯好轉。全體工作人員要團結一致，上下齊心，榮辱與共，各負其責，身體力行，通過自身作風的改進，切實推動各項工作的落實，促進工作水平的提高。

三、落實服務承諾，提高行政效能

鎮黨委、政府要努力提高辦事效率和工作質量，做到讓企業滿意，讓群眾滿意，讓基層滿意。

一是便民服務中心對前來辦事人員和來訪群眾做到“五個一”，即迎一張笑臉、問一聲你好、讓一個座位、倒一杯茶水、給一個滿意答復，實行機關工作人員標示服務、掛牌辦公，自覺接受群眾監督。

二是嚴格執行“五嚴禁”，即嚴禁上下班遲到早退或無故缺會，嚴禁工作期間上網聊天或玩游戲，嚴禁不文明的言行舉止或串崗閑聊，嚴禁打著領導和單位的旗號亂辦私事，嚴禁傳播散布違背黨的政治紀律的言論。

四、營造和諧環境，優化機關形象

加強機關形象建設，努力營造一種工作環境整潔優美、工作秩序井然規范、機關生活健康活躍、人際關系和諧融洽、行為舉止文明禮貌、精神狀態昂揚向上的良好工作氛圍。鎮黨委、政府要牢固樹立“一盤棋”和“分工不分家”的全局觀念和協作意識，上下之間做到上情及時下達、下情及時上傳，同志之間做到團結友愛、互相協助；要注重樹立黨務工作者良好形象，自覺維護機關工作秩序，保持辦公環境整潔、正氣濃厚、服務溫馨，做到個人儀表端莊、舉止莊重、禮節周到、言語文明，塑造黨建部門文明服務的新形象，創建群眾滿意、領導滿意、社會認同的文明部門。

五、開展作風調查活動，明確作風建設重點。

鎮黨委、政府通過召開座談會、發放調查表、電話問詢、實地走訪等方式，進行民意調查和測評，廣泛征求基層群眾和服務對象對機關作風建設的意見、建議，切實找準本鎮及干部職工在履行職責、聯系群眾、服務態度、行政審批、辦事效率、項目管理、勤政廉潔等方面存在的突出問題。同時，鎮紀委通過開通投訴舉報電話等形式，接受基層群眾、服務對象反映問題和意見，并對反映的問題每周進行一次匯總。各機關單位對征求到的意見建設和反映的問題及時進行梳理歸納和分析研究，分輕重緩急建立工作臺帳，明確解決的辦法、措施、時限和責任人，采取措施及時進行整改，整改結果要向有關服務對象反饋。

六、開展“四幫四促”活動，加強和改進新形勢下的群眾工作。

根據威黨發?2010?21號文件精神，中共觀風海鎮委員會制定了《中共觀風海鎮委員會關于在全鎮開展 “四幫四促”進一步加強和改進新形勢下的群眾工作的實施方案》

（觀黨發?2010?166號）。開展“四幫四促”活動，以鎮黨政領導干部、黨工委主要領導和鎮直部門主要領導為主，采取面上幫促和定點定人定時限幫企業、幫農戶相結合的辦法，帶動全鎮各級領導干部深入基層、深入群眾，幫助解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，尤其深入最困難的地方為人民群眾解決生產生活中的實際困難和問題，真正在服務群眾、服務發展中創先爭優。

七、深化“六型機關”創建，為提速發展提供優質服務。

根據威黨發?2010?22號文件精神，結合我鎮實際，制定了《觀風海鎮掀起“責任風暴”開展“庸、懶、散”專項整治工作的實施方案》（觀黨發?2010?167號），進一步加大機關作風明察暗訪、曝光問責力度，堅決治理“庸政”行為和干部“走讀”現象。進一步規范機關干部的行政行為，加強機關文化建設，切實解決一些機關干部說得多、做得少、不作為、亂作為，怕擔責、求平穩，思想舊、守成規、作風飄、不務實等問題。

第二篇：三個建設年

基層組織建設年總體要求和主要目標：突出一個主題，明確三個重點，貫徹四項要求，實現五個目標。突出一個主題，就是要“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”； 明確三個重點，就是要著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制；貫徹四項要求，就是要“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎” ；實現五個目標，一是提升基層黨組織戰斗力，二是提升基層黨組織書記素質，三是提升黨員隊伍生機活力方面，四是提升基層基礎保障水平，五是提升基層黨建制度化水平。

三個建設年：作風建設年、環境建設年、項目建設年。以作風建設保障發展，以環境建設促進發展，以項目建設帶動發展

四幫四促：

1、幫助學習領會精神，促進思想統一；

2、幫助理清發展思路，促進科學發展；

3、幫助解決實際問題，促進增比進位；

4、幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定。

三化一業：工業化、城鎮化、農業現代化和旅游業。

三縣一城：武陵山區農特產品基地縣、能源輸出重點縣、生態旅游示范縣和烏江物流港口門戶城市

沿河發展主基調：融入重慶、加速發展、加快轉型、推動跨越

發展黨員“十六字”方針：堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展。

三級聯創：縣（區）爭創農村基層組織建設先進縣；鄉鎮爭創“五好”鄉鎮黨委；村爭創“五好”村黨支部。“五好”即是：領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好。

黨委議事和決策基本規則：集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。

“三個代表”重要思想的具體內容：中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求；中國共產黨始終代表中國先進文化的前進方向；中國共產黨始終代表中國最廣大人民的根本利益。

全縣經濟工作的總基調：穩中求快、能快則快、拼搶爭快、又好又快。三農：農村、農業和農民。

科學發展觀：第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。

產業結構調整：包括產業結構合理化和高級化兩個方面。產業結構高級化，又稱為產業結構升級

西部大開發：把東部沿海地區的剩余經濟發展能力，用以提高西部地區的經濟和社會發展水平、鞏固國防。

20字教育方針：優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量。

第三篇：三個建設年

“三個建設年”“四幫四促”專題簡報

（十五）作者:admin 發表時間:2011-01-28 點擊次數:800

遵義市司法局開展 “平安和諧六區” 創建活動

為充分發揮司法行政機關在創建“平安和諧礦區、庫區、工區、廠區、景區、園區”（以下簡稱六區）中的職能作用，切實維護“六區”平安和諧穩定，為“六區”經濟建設創造良好的法治環境和發展環境。近日，市司法局印發了《遵義市司法行政機關“平安和諧六區”創建工作方案》。

《方案》要求，全市司法行政機關開展“平安和諧六區”創建要重點抓好五個方面的工作：一是開展法制宣傳教育工作，把法制宣傳教育與矛盾糾紛化解結合起來，大力宣傳與社會和諧穩定、群眾生產生活密切相關的法律法規,重點就勞動爭議、道路交通、醫療糾紛、征地拆遷、涉農利益、安全生產、旅游開發、食品藥品安全、物業管理等開展專題法制宣傳教育。二是進一步做好化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩定，推動“六區”人民調解工作的開展。要充分發揮調解組織的作用，加強對調解組織的指導；尚未建立調解組織的要動員和指導相關組織和單位按照《人民調解法》的規定盡快建立，協助配好人民調解員；對不能建立調解組織的單位，要幫助明確專人負責調解工作；要幫助“六區”內的調解組織建立聯防聯調的工作機制，將聯防聯調作為化解“六區”矛盾的有效方法。三是對“六區”內的刑釋解教人員進

行摸排、登記，做到情況清，底數明，既要掌握地方刑釋解教人員的基本情況，也要掌握建設單位、施工單位內刑釋解教人員的基本情況，協調有關部門做好幫教和管理工作，預防重新違法犯罪，被人利用引發事端。四是要加大對“六區”所在地司法所的建設和管理力度。尚未配備工作人員的司法所要立即配備，對創建任務繁重的司法所要采取效措施增加工作力量，業務辦公用房尚未修建完畢的要加快施工進度，確保司法所指導、化解矛盾職能的充分發揮。五是整合司法行政資源，形成化解矛盾的合力。廣大律師、公證員、基層法律服務工作者、法律援助工作者要做好“六區”的法律服務和法律援助工作

第四篇：三個建設年

“三個建設年”“四幫四促”學習心得體會

為切實有效解決當前影響加快發展的作風建設、環境建設和項目建設中的突出問題，營造“風氣要止、干部要干、環境要好、工作要實”的良好氛圍，為推動地方經濟社會又好又快、更好更快發展提供堅實保障，省委決定在全省范圍全面開展“三個建設年”和“四幫四促”學習教育實踐活動，通過學習教育使我深刻意識開展“三個建設年”和“四幫四促”活動的重要意義；開展“三個建設年”是貫徹落實黨的十屆五中全會，省委十屆十次全會精這劉和州委貫徹學習會議精神的迫切需要，是實現我縣經濟社會又好又快發展，更好更快發展和工商部門自身建設跨越的重大舉措，是影響我縣發展的突出問題的重要抓手。開展“三個建設”活動有利于營造投資環境，優化發展環境；有利于更好地發揮固定資產投資和重大項目建設在“加快發展、加快轉型、推動跨越”中的重要作用。

開展“三個建設年”活動的根本目的，就是要以此為抓手，充分調動工商系統干部職工首先干起來，主動干起來的積極性，主動性和創造性，不畏難，不動搖、不懈怠、不折騰、必須通過“三個建設年”活動來轉變工作作風，提高干部隊伍素質，創新工作機制。實現自身的跨越，才能適應新形勢、新任務的需要。開展作風建設就是要促進和優化發展環境，當前作風建設中需要迫切的問題是干部隊伍中作風不實，工作粗糙、推拖扯皮、吃拿卡要、不作為和亂作為等問題，以及一些干部安于現狀，松垮懶散，不思進取，不在狀態，政務環境，法治環境和商務環境不優，部門、干部創造力、執行力不強，落實力度不夠，干部服務發展，推進項目的能力不強，不能發揮作用問題等等。

開展“三個建設年”活動，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展展項，按照黨的十七屆五中全會，省委十屆十次全會精神，高舉發展、團結、奮斗的旗幟，以“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”為主題，緊緊圍繞州、縣委提出“三實三創”和“工商目標”要求，把開展“三個建設年”與開展創先爭優活動結合起來，突出工作重點，采取有力措施，加快轉變機關作風，不斷優化發展環境，扎實推進項目建設，著力經濟社會發展服務。

“三個建設年”活動的關鍵是作風建設，重點是要切實轉變作風，不搞形式主義，扎實推進機關問政、放權、提高效率、服務基層深入實際為群眾辦實事、辦好事、解難事。切實抓住影響和制好作風建設的突出問題；同時要注重以正面引導，正面鼓勵為主，積極開展自查、自糾、自勵、自進、自我教育，自我提高、自我調整、自我改進。作風建設要堅持做好標本兼治，廣泛聽取群眾意見，從基層反映強烈的問題入手，認真查找整改存在的突出問題，通過抓正反兩方面典型，鼓勵先進、鞭策落后，糾建并舉，邊查、邊整改、邊立制，建立和完善從

源頭上實現轉變作風，提高效率服務基層，推動跨越目標要求的體制，機制和措施。

作風建設、環境建設和項目建設是相應聯系、相互促進的有機統一體，作風建設是保障，環境建設是基礎，項目建設是支撐，抓好作風建設要做到四個不手軟，一是以制度的完善和執行為基礎，對有 不行，有禁不止的行為從嚴追究不手軟。二是對疏于管理、包庇縱容、弄虛作假者從嚴追究不手軟，三是對不服從工作安排，不按時上下班，不按時完成任務的人員追究不手軟，四是對瀆職失職，工作不在狀態，目標任務完成差的單位和個人從嚴追究不手軟。

環境建設要做到四個不放松，一是堅持政務公開，服務承諾，抓好形象建設和提升服務質量不放松；二是堅持廉潔從政的紀律要求，繼續開展完善雙述工作，風險防范，巡視、暗訪等工作機制不放松。三是堅持充分發揮黨組的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，繼續深入爭先創優活動不放松，四是堅持建設“三個過硬”的干部隊伍為保障，落實干部教育管理，“兩個經常”繼續抓好“五知五自教育”和崗位練兵等為主要內容的干部教育培訓不放松。

開展三個建設年活動就是要做到“工作創一流、目標爭第一”的良好氛圍和干事創業，增比進位，創先爭優的良好局面。

第五篇：偶里鄉“三個建設年”手冊資料

偶里鄉“三個建設年”活動等四方面六項工作

學習宣傳資料

1、“三個建設年”活動指什么？

作風建設年、環境建設年和項目建設年。

2、開展“三個建設年”的目的是什么？

解決發展突出問題，實現經濟社會又好又快更好更快發展。

3、開展“三個建設年”活動需要多少時間？ 從2010年12月開始，用一年半左右。

4、開展“三個建設年”活動必須高舉哪三面旗幟？ 發展、團結、奮斗的旗幟。

5、開展“三個建設年”活動要營造什么氛圍？

風氣要正、干部要干、環境要好、工作要實的良好氛圍。

6、開展作風建設年的目標要求是什么？

服務群眾、服務基層、服務發展的意識顯著增強，工作水平和辦事效率明顯提高，影響發展的作風問題得到有效解決，形成干事創業、增比進位、創先爭優的良好局面。

7、開展環境建設年的目標要求是什么？

全鄉干部推動發展的合力明顯增強，行政權力運行進一步規范，機關工作人員工作作風、行政效率、服務質量明顯轉變，人民群眾滿意度明顯提高，環境建設逐步制度化、規范化。

8、作風建設年活動的重點對象是哪些？ 鄉領導干部和機關單位。

9、作風建設年活動分哪三個階段進行？ 動員部署階段、組織實施階段和考核總結階段。

10、三個建設年動員部署階段在什么時間？ 2010年12月。

11、作風建設年部署階段的主要任務是什么？

成立領導機構，制定工作方案，開展宣傳動員，安排部署工作。

12、作風建設年在2010年12月底前開展哪些活動？ 履職教育、工作紀律教育、整風問計等活動

13、作風建設年組織實施階段在什么時間進行？ 2011年1月至12月。

14、作風建設年組織實施階段主要任務是什么？ 排查存在問題，落實工作任務，切實抓好整改。

15、作風建設年組織實施階段開展哪些活動？

“三服務”專項行動、深化“五型機關”創建、搞好分類指導、開展民主評議及責任追究和努力“創三高爭三優”。

16、“三服務”專項行動內容是什么？ 服務基層、服務企業、服務項目。

17、“三服務”專項行動的目的是什么？ 問題不解決不撤退、項目不落地不撒手。

18、“三服務”專項行動主要做那些工作？

成立綜合工作服務小組，明確聯系點，建立對基層、企業、項目等服務對象的定點服務制度，明確定點服務責任，建立完善工作責任制度。

19、“五型機關”創建內容是什么？

學習型、創新型、效能型、服務型、廉潔型。20、“五型機關”創建主要做那些工作？

加大明察暗訪、曝光問責力度，堅決治理“庸政”、“懶政”、“慢半拍”等行為。相關部門設立“服務窗口”，將服

務內容、方式、時限、流程進行公開。為重大項目投資設立“綠色通道”，優先辦事、特事特辦、專人負責、跟蹤服務。開展以老帶新、集體攻關、開設“周末黨校”、“流動黨校”、業務競賽等崗位練兵活動。

21、“創先爭優”活動內容是什么？

創建“五個好”基層黨組織、爭做“五個強”優秀黨務工作者、爭當“五帶頭”優秀共產黨員和“五個好” 共產黨員

（一）“五個好”先進黨支部標準

一是領導班子好；二是黨員隊伍好；三是工作機制好；四是工作業績好；五是群眾反映好。

（二）“五個強”優秀黨務工作者標準

一是黨性觀念強；二是能力素質強；三是創新意識強；四是工作作風強；五是自律意識強。

（三）“五帶頭”優秀共產黨員標準

一是帶頭學習提高；二是帶頭爭創佳績；三是帶頭服務群眾；四是帶頭遵守紀律；五是帶頭弘揚正氣。

（四）“五個好” 共產黨員標準

一是理想信念好；二是思想作風好；三是崗位業績好；四是服務群眾好；五是履行義務好。

22、“創三高爭三優”內容是什么？

創高質量服務、創高效率服務、創高水平服務、爭當優質服務單位、爭做優質服務標兵、爭抓優質服務項目。

23、作風建設年考核總結階段在什么時間？ 2011年12月至2012年1月。

24、作風建設年考核總結階段的主要任務是什么？ 對實施情況進行檢查、考核、總結和獎懲。

25、環境建設年活動工作重點是什么？ 在改善投資環境、優化發展環境。

26、環境建設年活動分哪四個階段進行？

動員部署階段、排查問題階段、落實整改階段和總結評估階段。

27、環境建設年動員部署階段的主要任務是什么？

制定實施方案，明確工作任務，細化工作措施，明確責任領導和責任部門，指定專人負責，并召開動員會議。

28、環境建設年排查問題階段在什么時間？ 2011年1月至3月。

29、環境建設年排查問題階段主要做哪些工作？

通過召開座談會、問卷調查等形式，聽取企業和廣大群眾的意見和建議，認真查找影響經濟社會發展的突出問題、群眾反映強烈的突出問題、重點工作推進的突出問題、損害發展環境方面的突出問題、作風和效能方面的突出問題、制約發展的體制機制問題和損害發展環境的行為及案件線索。

30、環境建設年落實整改階段在什么時間？ 2011年4月至9月。

31、環境建設年落實整改階段主要做哪些工作？

根據查擺的突出問題，認真制定整改方案，明確責任分工，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好整改工作任務的落實，統籌解決作風、效能和重點任務推進方面存在的問題。

32、環境建設年總結評估階段在什么時間？ 2011年12月至2012年1月。

33、環境建設年總結評估階段主要做哪些工作？

2011年10月，對開展活動情況進行客觀公正的考核評估，并將結果納入黨風廉政建設責任制和機關目標考核。

34、項目建設年的工作重點是什么？

通過項目建設，加快發展速度，轉變發展方式，提升發展水平，形成發展支撐。

35、項目建設年分哪三個階段進行？ 動員部署階段、組織實施階段和總結階段。

36、項目建設年動員部署階段主要任務是什么？

根據縣委、政府下達的任務目標，制定實施方案，組織相關人員編排2011年計劃新開工的項目表明確工作任務，2

細化工作措施，明確責任領導和責任部門，配備專職人員，并召開動員會議。

37、項目建設年組織實施階段在什么時間？ 2011年1月——2011年12月。

38、項目建設年組織實施階段主要任務是什么？

建立季度跟蹤督查制度，切實保障項目建設用地需要，推進新項目開工，竣工投產一批項目，完成各項目標任務。同時，落實和完善鼓勵招商引資的各項優惠政策措施。

39、項目建設年總結階段在什么時間？ 2012年1月。

39、“四幫四促”的內容是什么？

幫助學習領會精神，促進思想統一；幫助理清發展思路，促進科學發展；幫助解決實際問題，促進增比進位；幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定。

40、“四幫四促”活動的重點對象是哪些？

以鄉黨政主要領導和鄉直各工作部門負責人為重點，全體黨員干部參與。

41、“四幫四促”活動采取哪些形式幫助領會精神？

采取調研座談、上黨課、作形勢分析報告、宣講、專題輔導等方式。

42、我縣的主基調是什么？

加速發展、擴大總量、奮力趕超、推動跨越。

43、縣委提出的三大戰略是什么？ 工業強縣、城鎮帶縣、旅游活縣。

44、我縣實施“六大”產業工程是什么？

林產工業、建材工業、石材工業、電力工業、礦產品精加工、特色農產品加工業。

45、“四幫四促”活動采取哪些形式幫助理清思路？

組織專題培訓、現場觀摩、召開工作調度會、邀請專家講授先進理念、舉辦發展主題論壇、開展大討論等形式。

46、鄉黨委、政府多少時間組織召開一次各村、企業及鄉直各工作部門負責人工作會議？ 每季度。

47、對項目建設我們要建立哪些責任制？

建立重點企業、重點項目建設行政責任制，由鄉主要領導牽頭，一個企業（項目）一個推進小組，一套具體推進方案，逐一落實工作目標、措施和進度要求。完善企業、項目工作聯系點制度，鄉班子成員結合分工，分別聯系一個企業或項目。

48、對項目建設我們要建立提供哪些服務？ “保姆式”、全程代理、“幫辦式”服務。

49、具有行政審批職能要強化那些意識？

給企業發展松綁、讓利、開綠燈、出政策的意識，采取提前介入、主動上門等措施，幫助其快速辦理重點項目、重點工程審批手續，杜絕亂攤派、亂收費、亂檢查、亂罰款。

50、在項目建設中我們將繼續開展哪些活動？

“支部幫支部、黨員幫農戶”、“村企支部手拉手、科學發展心連心”、“訪貧問苦送溫暖”等活動，班子成員分別聯系一個村、企業，與1-3戶困難黨員或群眾結成幫扶對子。鄉直各工作部門與村、企業黨支部結成幫扶對子，明確一名工作人員擔任聯絡員，單位干部每月入村駐點不少于8天，機關黨員要與農村黨員“一對一”結對幫扶對子。

51、“五包三推進”的內容是什么？

包信息搜集、包政策法規宣傳、包穩控疏導、包個案解決、包送溫暖辦實事；推進幫扶政策落實、推進矛盾糾紛化解、推進和諧村寨、和諧企業建設。

52、信訪維穩工作“十個一定要”是指什么？

一定要清醒頭腦，認清形勢，統一思想，提高認識；一定要全面準確精細地掌握鄉內一切不穩定因素；一定要加強情報預警工作，及時掌握影響我鄉的重要情報信息，把一切矛盾源頭掌握在初始階段；一定要加強重點人員、重點群體的教育、疏導、關心、幫助“四位一體”同時并重的管理措施；一定要把重點部位和社會面的管理措施落實到實處；一定要嚴密互聯網和手機短信的監測、監控、監管；一定要加強輿論宣傳引導；一定要加強基層基礎工作；一定 3

要建立鄉級網絡社會管理與維護社會穩定協調機制；一定要把民生問題放在第一位。

52、領導干部每年至少到聯系點工作多少時間？

主要領導每年至少抽出兩個月以上時間，其他領導成員每年要有三個月以上時間。

53、“四要四不準”的內容是什么？

“四要”即：要深入條件最艱苦、工作最困難的地方，要與基層干部群眾同吃同住同勞動，要虛心向基層和群眾學習請教，要按標準支付食宿費用。“四不準”即：不準層層陪同，鋪張浪費；不準指手劃腳瞎指揮，干擾基層工作；不準擅自縮短深入基層的時間，敷衍應付；不準將幫扶任務推給基層，出工不出力。

54、實施“十大民生工程”包括哪些？

扶貧脫貧攻堅、就業和再創業、勞動者素質提升、城鄉社會保障體系建設、保障性住房和市政基礎設施建設、基礎設施建設、生活環境改善、公共文化服務體系建設、公共衛生事業建設、社會管理創新和平安創建。

55、扶貧脫貧攻堅工程全面開展什么試點？ 一業為主、多品共生，以短養長、種養結合。

56、“三個一扶貧細胞工程”的主要內容是什么？

一戶貧困戶轉移一人，人均一人畝經濟林，一戶掌握一項二、三產業增收致富門路。57、2011年，我鄉經濟工作的總體要求是什么？

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，更新觀念，突出加速發展、擴大總量、奮力趕超、推動跨越為主基調，按照縣委、縣政府“工業強縣、城鎮帶縣、旅游活縣”戰略部署，強力推進“夯基礎、保增長、惠民生、促和諧”工程，為實現“十二五”規劃打下堅實的基礎。58、2011年，我鄉經濟發展的主要目標是什么？

全鄉生產總值達4825萬元,年均增長17%；農村經濟總收入達到2790萬元，增長16%；農民人均純收入增收200元以上，達2350元；人口自然增長率控制在6.5 ‰以內；糧食總產量穩定在4300噸；工業增加值有新的增長，全鄉綜合經濟實力明顯增強。59、2011年我鄉實施“四大”工程是什么？

1、強力推進“夯基礎”工程，大力改善農村生產生活條件。抓好交通基礎設施建設。抓好水利基礎設施建設。抓好“十好村”基礎建設。

2、強力推進“保增長”工程，大力優化農村經濟結構調整。抓好農業結構調整。積極推進扶貧攻堅。推進鄉鎮企業發展。抓好招商引資工作。

3、強力推進“惠民生”工程，進一步保障和改善民生。認真落實惠民利民政策。加強社會保障體系建設。加快推進小城鎮建設步伐。

4、強力推進“促和諧”工程，切實維護群眾根本利益。加強安全生產監督管理。強化社會治安綜合治理。抓好農村科技教育工作。努力提高文化體育水平。抓好“錦屏文書”征集。加快公共衛生體系建設。大力強化計劃生育工作。

60、開展學習型黨組織創建活動的總目標是什么？

以建設學習型黨組織為基礎，以建設學習型領導班子為重點，以建設學習型機關為關鍵，力爭用3到5年時間，通過全面開展學習型黨組織創建活動，“學習型黨委”、“學習型機關黨支部”合格率達100%，“學習型農村黨支部”合格率達80%以上。