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狠抓思想作風(fēng)建設(shè)塑造廉潔高效政府[5篇模版]

時(shí)間:2019-05-12 13:49:16下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:狠抓思想作風(fēng)建設(shè)塑造廉潔高效政府

切實(shí)抓好干部思想作風(fēng)建設(shè),是貫徹黨的各項(xiàng)方針政策、提高黨在群眾中的形象的根本保證。在新形勢(shì)下,如何切實(shí)搞好鎮(zhèn)村基層干部思想作風(fēng)建設(shè),在這方面,我們晶橋鎮(zhèn)黨委近來作了一些嘗試和探索:在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局,大力推進(jìn)鎮(zhèn)村兩級(jí)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、勤政建設(shè)、廉政建設(shè)、創(chuàng)新建設(shè)、著力提高鎮(zhèn)村干部的思想政治素質(zhì),提高服務(wù)水平和素質(zhì),樹立政府機(jī)關(guān)勤政為民、務(wù)實(shí)高效、廉潔從政的良好形象。廣大鎮(zhèn)村黨員干部的精神狀態(tài)煥然一新,大家心往一處想,勁往一處使,腳踏實(shí)地、開拓進(jìn)取,從而有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)的兩個(gè)文明建設(shè)。

一、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的主要做法:

近年來,我們重視和堅(jiān)持把加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓,特別是把~年作為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)管理年,通過逐漸完善的規(guī)章制度和運(yùn)用活動(dòng)載體,富有成效地開展思想作風(fēng)建設(shè)和整頓工作,取得良好的效果。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)抓教育,提~部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。

1、今年以來,我鎮(zhèn)堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為提高鎮(zhèn)村干部素質(zhì)的重要途徑來抓,采取定期學(xué)習(xí)、專題座談,集中培訓(xùn)等多種形式,廣泛開展了多層次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),重點(diǎn)抓了“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神和“兩個(gè)務(wù)必”的學(xué)習(xí)教育,以及省、市、縣各種會(huì)議的精神。特別是建立機(jī)關(guān)干部每月逢“

第二篇:狠抓思想作風(fēng)建設(shè) 塑造廉潔高效政府

狠抓思想作風(fēng)建設(shè) 塑造廉潔高效政

切實(shí)抓好干部思想作風(fēng)建設(shè),是貫徹黨的各項(xiàng)方針政策、提高黨在群眾中的形象的根本保證。在新形勢(shì)下,如何切實(shí)搞好鎮(zhèn)村基層干部思想作風(fēng)建設(shè),在這方面,我們晶橋鎮(zhèn)黨委近來作了一些嘗試和探索:在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局,大力推進(jìn)鎮(zhèn)村兩級(jí)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、勤政建設(shè)、廉政建設(shè)、創(chuàng)新建設(shè)、著力提高鎮(zhèn)村干部的思想政治素質(zhì),提高服務(wù)水平和素質(zhì),樹立政府機(jī)關(guān)勤政為民、務(wù)實(shí)高效、廉潔從政的良好形象。廣大鎮(zhèn)村黨員干部的精神狀態(tài)煥然一新,大家心往一處

想,勁往一處使,腳踏實(shí)地、開拓進(jìn)取,從而有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)的兩個(gè)文明建設(shè)。

一、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的主要做法:

近年來,我們重視和堅(jiān)持把加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓,特別是把2003年作為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)管理年,通過逐漸完善的規(guī)章制度和運(yùn)用活動(dòng)載體,富有成效地開展思想作風(fēng)建設(shè)和整頓工作,取得良好的效果。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)抓教育,提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。

1、今年以來,我鎮(zhèn)堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為提高鎮(zhèn)村干部素質(zhì)的重要途徑來抓,采取定期學(xué)習(xí)、專題座談,集中培訓(xùn)等多種形式,廣泛開展了多層次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),重點(diǎn)抓了“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神和“兩個(gè)務(wù)必”的學(xué)習(xí)教育,以及省、市、縣各種會(huì)議的精神。

特別是建立機(jī)關(guān)干部每月逢“十”學(xué)習(xí)制度,即在每月的10號(hào)、20號(hào)、30號(hào),以黨校為陣地,組織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí),要求書寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研文章,村干部則分期分批組織進(jìn)行輪訓(xùn),學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)型機(jī)關(guān)。并積極開展“比學(xué)趕超、有為有位”活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量要有新提高、廉潔自律要有新成效、隊(duì)伍建設(shè)要有新面貌、各項(xiàng)工作有新舉措等“四新”,全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì),將他們打造成一支拉得出、打得響、過得硬的干部隊(duì)伍。

(二)注意把學(xué)先進(jìn)與排找自身差距結(jié)合起來,努力解決自身存在的不足。

榜樣的力量是無窮的。我們通過開展“遠(yuǎn)學(xué)鄭培民,近學(xué)王家福”的活動(dòng),組織鎮(zhèn)村兩級(jí)干部對(duì)照先進(jìn)人物的典型事跡,對(duì)照本單位、本人實(shí)際情況,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),客觀全面地分析存在問題,圍繞目標(biāo)找差距、拿措施,為努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”做出積極貢獻(xiàn)。

并廣泛開展“六比六找”活動(dòng):即比精神狀態(tài),找加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流上的差距;比黨性原則,找顧全大局、執(zhí)行民主集中制上的差距;比宗旨意識(shí),找熱愛人民、服務(wù)人民上的差距;比思想品質(zhì),找克已奉公、廉潔自律上的差距;比艱苦創(chuàng)業(yè),找迎難而上,拼搏奮進(jìn)上的差距;比工作作風(fēng),找開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)上的差距,從而促進(jìn)廣大黨員干部的思想觀念和精神風(fēng)貌的提高。

(三)健全制度抓管理,幫助鎮(zhèn)村干部樹立行為規(guī)范。

“沒有規(guī)矩,不成方園。”為使鎮(zhèn)村干部形成良好的行為規(guī)范,我們制定了相應(yīng)的制度,要求每個(gè)干部必須遵守,在機(jī)關(guān)中建:機(jī)關(guān)干部考勤制,即上班、學(xué)習(xí)、會(huì)議簽到制;機(jī)關(guān)值班制,即每天指定1名分管領(lǐng)導(dǎo)、2名值班干部值班,以此類推,確保每天都有干部值班;首問負(fù)責(zé)制,即機(jī)關(guān)干部掛牌上班,當(dāng)來客先溝通到哪位干部,這位干部就要首問負(fù)責(zé);下鄉(xiāng)工作卡制,即當(dāng)機(jī)關(guān)干

部下基層時(shí),必須在工作卡上記載事由、辦理情況;工作餐制,即機(jī)關(guān)干部午餐一律在政府食堂就餐,不準(zhǔn)在村里用餐,來客招待就餐按照標(biāo)準(zhǔn);中巴車接送制,即住縣城的干部上下班一律用中巴車接送,不得用小車接送;重大事項(xiàng)票決制,即對(duì)重大事項(xiàng)或發(fā)展黨員,實(shí)行民主投票;政府采購制,即凡購買物品在1000元以上,統(tǒng)一由鎮(zhèn)財(cái)政所實(shí)行政府采購;部門資金“零”分統(tǒng)管制,即嚴(yán)格按照“收支”兩條線,加強(qiáng)預(yù)算外,資金管理;干部選拔作用公示制度,即在選拔干部時(shí)實(shí)行考察預(yù)告;工程建設(shè)公開招標(biāo)制,即實(shí)行“陽光操作”,對(duì)工程建設(shè)一律公開招標(biāo)。

在村里,我們相繼建立村黨支部、村委會(huì)工作制度、村務(wù)管理規(guī)定、村務(wù)公開制、民主理財(cái)制,村帳鎮(zhèn)管制、宅基地安排公開制、計(jì)劃生育公開制等項(xiàng)制度,并以公開欄、意見箱、“明白信”的形式“廣而告知”,增加工作透明度,接受群眾監(jiān)督。

(四)加大對(duì)鎮(zhèn)村干部的考核力度

考核是落實(shí)工作責(zé)任制,推動(dòng)鎮(zhèn)村干部努力工作,爭做貢獻(xiàn)的重要措施。我們以履行部門職能和完成崗位目標(biāo)任務(wù)為尺度,變定性考核為百分定量考核,細(xì)化指標(biāo)落實(shí)措施,定期考核與平時(shí)考核相結(jié)合,提高可操作程度和規(guī)范性,逐條對(duì)照,以百分制論高低。干部考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四類,考核結(jié)果公示。,把考核結(jié)果作為干部提拔作用的重要依據(jù)。設(shè)立“機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)”,拉開獎(jiǎng)金分檔擋次,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),對(duì)工作無所用心

的予以重罰,實(shí)行末位誡勉談話,一年評(píng)不為不稱職,予以警告,連續(xù)兩年的待崗,連續(xù)三年的下崗,從而營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

(五)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力樹立鎮(zhèn)村干部的良好形象。

近年來我們把形象建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作提出了明確的要求轉(zhuǎn)變作風(fēng)要體現(xiàn)在工作上,把工作推進(jìn)程度作為改

進(jìn)作風(fēng)的切入點(diǎn),各項(xiàng)工作橫向不落后,在八個(gè)鎮(zhèn)中爭先越位,在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”中找準(zhǔn)位置。要求機(jī)關(guān)干部每天書寫工作日記,注重深入基層,深入群眾,大興調(diào)查研究之風(fēng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,并通過超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),方便投資商和群眾,在群眾中樹立務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象。同時(shí),積極開展為人民群眾辦實(shí)事活動(dòng),推動(dòng)工作作風(fēng)向下延伸,大興真抓實(shí)干之風(fēng),鎮(zhèn)兩套班子成員每人蹲點(diǎn)一個(gè)村,機(jī)關(guān)和農(nóng)村干部層層分解目標(biāo)任務(wù),簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書,把職責(zé)與個(gè)人獎(jiǎng)懲掛鉤;鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部采取結(jié)對(duì)幫扶貧困戶的形式,幫助其脫貧致富。另一方面,我們先后從交通、飲用水、教育設(shè)施、有線電視、居住環(huán)境等方面,千方百計(jì)多投入,改善群眾物質(zhì)文化生活水平。此外我們加強(qiáng)了政務(wù)監(jiān)督,注重傾聽人大、政協(xié)代表建議,傾聽群眾意見,大力推行”開門評(píng)議”活動(dòng),自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等,“公生廉、廉生威”,我們認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,時(shí)刻注意看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事,從而在廣大群眾中樹立起廉潔從政、勤政為民的干部形象。

第三篇:狠抓思想作風(fēng)建設(shè)塑造廉潔高效政府

切實(shí)抓好干部思想作風(fēng)建設(shè),是貫徹黨的各項(xiàng)方針政策、提高黨在群眾中的形象的根本保證。在新形勢(shì)下,如何切實(shí)搞好鎮(zhèn)村基層干部思想作風(fēng)建設(shè),在這方面,我們晶橋鎮(zhèn)黨委近來作了一些嘗試和探索:在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局,大力推進(jìn)鎮(zhèn)村兩級(jí)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、勤

政建設(shè)、廉政建設(shè)、創(chuàng)新建設(shè)、著力提高鎮(zhèn)村干部的思想政治素質(zhì),提高服務(wù)水平和素質(zhì),樹立政府機(jī)關(guān)勤政為民、務(wù)實(shí)高效、廉潔從政的良好形象。廣大鎮(zhèn)村黨員干部的精神狀態(tài)煥然一新,大家心往一處想,勁往一處使,腳踏實(shí)地、開拓進(jìn)取,從而有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)的兩個(gè)文明建設(shè)。

一、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的主要做法:

近年來,我們重視和堅(jiān)持把加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓,特別是把2003年作為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)管理年,通過逐漸完善的規(guī)章制度和運(yùn)用活動(dòng)載體,富有成效地開展思想作風(fēng)建設(shè)和整頓工作,取得良好的效果。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)抓教育,提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。

1、今年以來,我鎮(zhèn)堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為提高鎮(zhèn)村干部素質(zhì)的重要途徑來抓,采取定期學(xué)習(xí)、專題座談,集中培訓(xùn)等多種形式,廣泛開展了多層次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),重點(diǎn)抓了“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神和“兩個(gè)務(wù)必”的學(xué)習(xí)教育,以及省、市、縣各種會(huì)議的精神。特別是建立機(jī)關(guān)干部每月逢“十”學(xué)習(xí)制度,即在每月的10號(hào)、20號(hào)、30號(hào),以黨校為陣地,組織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí),要求書寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研文章,村干部則分期分批組織進(jìn)行輪訓(xùn),學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)型機(jī)關(guān)。并積極開展“比學(xué)趕超、有為有位”活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量要有新提高、廉潔自律要有新成效、隊(duì)伍建設(shè)要有新面貌、各項(xiàng)工作有新舉措等“四新”,全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì),將他們打造成一支拉得出、打得響、過得硬的干部隊(duì)伍。

(二)注意把學(xué)先進(jìn)與排找自身差距結(jié)合起來,努力解決自身存在的不足。

榜樣的力量是無窮的。我們通過開展“遠(yuǎn)學(xué)鄭培民,近學(xué)王家福”的活動(dòng),組織鎮(zhèn)村兩級(jí)干部對(duì)照先進(jìn)人物的典型事跡,對(duì)照本單位、本人實(shí)際情況,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),客觀全面地分析存在問題,圍繞目標(biāo)找差距、拿措施,為努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”做出積極貢獻(xiàn)。并廣泛開展“六比六找”活動(dòng):即比精神狀態(tài),找加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流上的差距;比黨性原則,找顧全大局、執(zhí)行民主集中制上的差距;比宗旨意識(shí),找熱愛人民、服務(wù)人民上的差距;比思想品質(zhì),找克已奉公、廉潔自律上的差距;比艱苦創(chuàng)業(yè),找迎難而上,拼搏奮進(jìn)上的差距;比工作作風(fēng),找開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)上的差距,從而促進(jìn)廣大黨員干部的思想觀念和精神風(fēng)貌的提高。

(三)健全制度抓管理,幫助鎮(zhèn)村干部樹立行為規(guī)范。

“沒有規(guī)矩,不成方園。”為使鎮(zhèn)村干部形成良好的行為規(guī)范,我們制定了相應(yīng)的制度,要求每個(gè)干部必須遵守,在機(jī)關(guān)中建:機(jī)關(guān)干部考勤制,即上班、學(xué)習(xí)、會(huì)議簽到制;機(jī)關(guān)值班制,即每天指定1名分管領(lǐng)導(dǎo)、2名值班干部值班,以此類推,確保每天都有干部值班;首問負(fù)責(zé)制,即機(jī)關(guān)干部掛牌上班,當(dāng)來客先溝通到哪位干部,這位干部就要首問負(fù)責(zé);下鄉(xiāng)工作卡制,即當(dāng)機(jī)關(guān)干部下基層時(shí),必須在工作卡上記載事由、辦理情況;工作餐制,即機(jī)關(guān)干部午餐一律在政府食堂就餐,不準(zhǔn)在村里用餐,來客招待就餐按照標(biāo)準(zhǔn);中巴車接送制,即住縣城的干部上下班一律用中巴車接送,不得用小車接送;重大事項(xiàng)票決制,即對(duì)重大事項(xiàng)或發(fā)展黨員,實(shí)行民主投票;政府采購制,即凡購買物品在1000元以上,統(tǒng)一由鎮(zhèn)財(cái)政所實(shí)行政府采購;部門資金“零”分統(tǒng)管制,即嚴(yán)格按照“收支”兩條線,加強(qiáng)預(yù)算外,資金管理;干部選拔作用公示制度,即在選拔干部時(shí)實(shí)行考察預(yù)告;工程建設(shè)公開招標(biāo)制,即實(shí)行“陽光操作”,對(duì)工程建設(shè)一律公開招標(biāo)。

在村里,我們相繼建立村黨支部、村委會(huì)工作制度、村務(wù)管理規(guī)定、村務(wù)公開制、民主理財(cái)制,村帳鎮(zhèn)管制、宅基地安排公開制、計(jì)劃生育公開制等項(xiàng)制度,并以公開欄、意見箱、“明白信”的形式“廣而告知”,增加工作透明度,接受群眾監(jiān)督。

(四)加大對(duì)鎮(zhèn)村干部的考核力度

考核是落實(shí)工作責(zé)任制,推動(dòng)鎮(zhèn)村干部努力工作,爭做貢獻(xiàn)的重要措施。我們以履行部門職能和完成崗位目標(biāo)任務(wù)為尺度,變定性考核為百分定量考核,細(xì)化指標(biāo)落實(shí)措施,定期考核與平時(shí)考核相結(jié)合,提高可操作程度和規(guī)范性,逐條對(duì)照,以百分制論高低。干部考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四類,考核結(jié)果公示。,把考核結(jié)果作為干部提拔作用的重要依據(jù)。設(shè)立“機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)”,拉開獎(jiǎng)金分檔擋次,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),對(duì)工作無所用心的予以重罰,實(shí)行末位誡勉談話,一年評(píng)不為不稱職,予以警告,連續(xù)兩年的待崗,連續(xù)三年的下崗,從而營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

(五)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作

風(fēng),努力樹立鎮(zhèn)村干部的良好形象。

近年來我們把形象建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作提出了明確的要求轉(zhuǎn)變作風(fēng)要體現(xiàn)在工作上,把工作推進(jìn)程度作為改進(jìn)作風(fēng)的切入點(diǎn),各項(xiàng)工作橫向不落后,在八個(gè)鎮(zhèn)中爭先越位,在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”中找準(zhǔn)位置。要求機(jī)關(guān)干部每天書寫工作日記,注重深入基層,深入群眾,大興調(diào)查研究之風(fēng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,并通

過超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),方便投資商和群眾,在群眾中樹立務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象。同時(shí),積極開展為人民群眾辦實(shí)事活動(dòng),推動(dòng)工作作風(fēng)向下延伸,大興真抓實(shí)干之風(fēng),鎮(zhèn)兩套班子成員每人蹲點(diǎn)一個(gè)村,機(jī)關(guān)和農(nóng)村干部層層分解目標(biāo)任務(wù),簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書,把職責(zé)與個(gè)人獎(jiǎng)懲掛鉤;鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部采取結(jié)對(duì)幫扶貧困戶的形式,幫助其脫貧致富。另一方面,我們先后從交通、飲用水、教育設(shè)施、有線電視、居住環(huán)境等方面,千方百計(jì)多投入,改善群眾物質(zhì)文化生活水平。此外我們加強(qiáng)了政務(wù)監(jiān)督,注重傾聽人大、政協(xié)代表建議,傾聽群眾意見,大力推行“開門評(píng)議”活動(dòng),自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等,“公生廉、廉生威”,我們認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,時(shí)刻注意看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事,從而在廣大群眾中樹立起廉潔從政、勤政為民的干部形象。

二、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部思想作風(fēng)建設(shè)的體會(huì):

近年來,我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得了一定成績,贏得了一些榮譽(yù),少數(shù)同志認(rèn)為可以松口氣了,思想有所放松,工作有所松動(dòng)。針對(duì)這些情況,我們?cè)谌?zhèn)黨員干部中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的精神,狠抓思想作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)越位爭先意識(shí),要求各項(xiàng)工作跳出晶橋看晶橋,跳出溧水找對(duì)手,瞄準(zhǔn)先進(jìn)創(chuàng)一流,通過參觀學(xué)習(xí),尋找差距,明確目標(biāo),增強(qiáng)信心,特別是把機(jī)關(guān)形象建設(shè)作為一項(xiàng)凝聚力工程、民心工程和標(biāo)志性工作來抓,進(jìn)一步樹立“高效、務(wù)實(shí)、廉潔、文明”的機(jī)關(guān)新形象,全鎮(zhèn)黨員干部精神面貌更新,進(jìn)取意識(shí)濃厚,各項(xiàng)工作爭第一、創(chuàng)一流,思想作風(fēng)建設(shè)取得了新成效,進(jìn)而推動(dòng)了農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

實(shí)踐證明,抓好鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè),必須以“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo),緊密結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際,圍繞基層干部隊(duì)伍思想作風(fēng)問題及其產(chǎn)生的原因,從加強(qiáng)教育管理入手,強(qiáng)化約束激勵(lì)機(jī)制,大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型,深入開展主題實(shí)踐活動(dòng),通過各種渠道、多項(xiàng)措施,真正把農(nóng)村基層干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)抓實(shí)抓好,抓出成效。

近年來我們晶橋鎮(zhèn)黨委雖然在加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)方面做,做了很多工作,取得一定成效。但是,隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和農(nóng)村改革的日益深化,農(nóng)村工作不同程度出現(xiàn)了一些新情況、新問題,這些都為農(nóng)村基層干部思想作風(fēng)建設(shè)提出了新的目標(biāo)和要求,需要引起足夠重視。目前,部分鎮(zhèn)村干部思想作風(fēng)存在的問題及主要表現(xiàn)在:思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神;公仆意識(shí)不夠、群眾觀念淡薄;貪圖安逸享受、不安心基層工作;工作方法簡單、組織紀(jì)律性差等,這些都需要我們付出加倍的努力來解決。

實(shí)現(xiàn)晶橋的跨躍式發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”,最重要的是建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,為此我們要對(duì)基層干部“加壓、充電”,學(xué)文化、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、學(xué)科技;要重用那些善于開拓創(chuàng)新,作風(fēng)扎實(shí),公道正派、群眾擁護(hù)的人;要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我們要樹立強(qiáng)烈的公仆意識(shí),時(shí)刻把群眾的苦樂、冷暖放心上,牢記是黨培養(yǎng)了我們,是人民養(yǎng)育了我們,是納稅人養(yǎng)活了我們,要有寢食難安的憂患意識(shí),增強(qiáng)發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,化壓力為動(dòng)力,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)拼搏,以嶄新的精神風(fēng)貌,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),一流的工作業(yè)績,為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“兩個(gè)率先”而努力奮斗!

第四篇:狠抓思想作風(fēng)建設(shè) 塑造廉潔高效政府

切實(shí)抓好干部思想作風(fēng)建設(shè),是貫徹黨的各項(xiàng)方針政策、提高黨在群眾中的形象的根本保證。在新形勢(shì)下,如何切實(shí)搞好鎮(zhèn)村基層干部思想作風(fēng)建設(shè),在這方面,我們晶橋鎮(zhèn)黨委近來作了一些嘗試和探索:在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局,大力推進(jìn)鎮(zhèn)村兩級(jí)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、勤政建設(shè)、廉政建設(shè)、創(chuàng)新建設(shè)、著力提高鎮(zhèn)村干部的思想政治素質(zhì),提高服務(wù)水平和素質(zhì),樹立政府機(jī)關(guān)勤政為民、務(wù)實(shí)高效、廉潔從政的良好形象。廣大鎮(zhèn)村黨員干部的精神狀態(tài)煥然一新,大家心往一處想,勁往一處使,腳踏實(shí)地、開拓進(jìn)取,從而有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)的兩個(gè)文明建設(shè)。

一、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的主要做法:

近年來,我們重視和堅(jiān)持把加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓,特別是把2003年作為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)管理年,通過逐漸完善的規(guī)章制度和運(yùn)用活動(dòng)載體,富有成效地開展思想作風(fēng)建設(shè)和整頓工作,取得良好的效果。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)抓教育,提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。

1、今年以來,我鎮(zhèn)堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為提高鎮(zhèn)村干部素質(zhì)的重要途徑來抓,采取定期學(xué)習(xí)、專題座談,集中培訓(xùn)等多種形式,廣泛開展了多層次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),重點(diǎn)抓了“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神和“兩個(gè)務(wù)必”的學(xué)習(xí)教育,以及省、市、縣各種會(huì)議的精神。特別是建立機(jī)關(guān)干部每月逢“十”學(xué)習(xí)制度,即在每月的10號(hào)、20號(hào)、30號(hào),以黨校為陣地,組織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí),要求書寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研文章,村干部則分期分批組織進(jìn)行輪訓(xùn),學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)型機(jī)關(guān)。并積極開展“比學(xué)趕超、有為有位”活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量要有新提高、廉潔自律要有新成效、隊(duì)伍建設(shè)要有新面貌、各項(xiàng)工作有新舉措等“四新”,全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì),將他們打造成一支拉得出、打得響、過得硬的干部隊(duì)伍。

(二)注意把學(xué)先進(jìn)與排找自身差距結(jié)合起來,努力解決自身存在的不足。

榜樣的力量是無窮的。我們通過開展“遠(yuǎn)學(xué)鄭培民,近學(xué)王家福”的活動(dòng),組織鎮(zhèn)村兩級(jí)干部對(duì)照先進(jìn)人物的典型事跡,對(duì)照本單位、本人實(shí)際情況,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),客觀全面地分析存在問題,圍繞目標(biāo)找差距、拿措施,為努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”做出積極貢獻(xiàn)。并廣泛開展“六比六找”活動(dòng):即比精神狀態(tài),找加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流上的差距;比黨性原則,找顧全大局、執(zhí)行民主集中制上的差距;比宗旨意識(shí),找熱愛人民、服務(wù)人民上的差距;比思想品質(zhì),找克已奉公、廉潔自律上的差距;比艱苦創(chuàng)業(yè),找迎難而上,拼搏奮進(jìn)上的差距;比工作作風(fēng),找開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)上的差距,從而促進(jìn)廣大黨員干部的思想觀念和精神風(fēng)貌的提高。

(三)健全制度抓管理,幫助鎮(zhèn)村干部樹立行為規(guī)范。

“沒有規(guī)矩,不成方園。”為使鎮(zhèn)村干部形成良好的行為規(guī)范,我們制定了相應(yīng)的制度,要求每個(gè)干部必須遵守,在機(jī)關(guān)中建:機(jī)關(guān)干部考勤制,即上班、學(xué)習(xí)、會(huì)議簽到制;機(jī)關(guān)值班制,即每天指定1名分管領(lǐng)導(dǎo)、2名值班干部值班,以此類推,確保每天都有干部值班;首問負(fù)責(zé)制,即機(jī)關(guān)干部掛牌上班,當(dāng)來客先溝通到哪位干部,這位干部就要首問負(fù)責(zé);下鄉(xiāng)工作卡制,即當(dāng)機(jī)關(guān)干部下基層時(shí),必須在工作卡上記載事由、辦理情況;工作餐制,即機(jī)關(guān)干部午餐一律在政府食堂就餐,不準(zhǔn)在村里用餐,來客招待就餐按照標(biāo)準(zhǔn);中巴車接送制,即住縣城的干部上下班一律用中巴車接送,不得用小車接送;重大事項(xiàng)票決制,即對(duì)重大事項(xiàng)或發(fā)展黨員,實(shí)行民主投票;政府采購制,即凡購買物品在1000元以上,統(tǒng)一由鎮(zhèn)財(cái)政所實(shí)行政府采購;部門資金“零”分統(tǒng)管制,即嚴(yán)格按照“收支”兩條線,加強(qiáng)預(yù)算外,資金管理;干部選拔作用公示制度,即在選拔干部時(shí)實(shí)行考察預(yù)告;工程建設(shè)公開招標(biāo)制,即實(shí)行“陽光操作”,對(duì)工程建設(shè)一律公開招標(biāo)。

在村里,我們相繼建立村黨支部、村委會(huì)工作制度、村務(wù)管理規(guī)定、村務(wù)公開制、民主理財(cái)制,村帳鎮(zhèn)管制、宅基地安排公開制、計(jì)劃生育公開制等項(xiàng)制度,并以公開欄、意見箱、“明白信”的形式“廣而告知”,增加工作透明度,接受群眾監(jiān)督。

(四)加大對(duì)鎮(zhèn)村干部的考核力度

考核是落實(shí)工作責(zé)任制,推動(dòng)鎮(zhèn)村干部努力工作,爭做貢獻(xiàn)的重要措施。我們以履行部門職能和完成崗位目標(biāo)任務(wù)為尺度,變定性考核為百分定量考核,細(xì)化指標(biāo)落實(shí)措施,定期考核與平時(shí)考核相結(jié)合,提高可操作程度和規(guī)范性,逐條對(duì)照,以百分制論高低。干部考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四類,考核結(jié)果公示。,把考核結(jié)果作為干部提拔作用的重要依據(jù)。設(shè)立“機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)”,拉開獎(jiǎng)金分檔擋次,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),對(duì)工作無所用心的予以重罰,實(shí)行末位誡勉談話,一年評(píng)不為不稱職,予以警告,連續(xù)兩年的待崗,連續(xù)三年的下崗,從而營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

(五)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力樹立鎮(zhèn)村干部的良好形象。

近年來我們把形象建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作提出了明確的要求轉(zhuǎn)變作風(fēng)要體現(xiàn)在工作上,把工作推進(jìn)程度作為改進(jìn)作風(fēng)的切入點(diǎn),各項(xiàng)工作橫向不落后,在八個(gè)鎮(zhèn)中爭先越位,在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”中找準(zhǔn)位置。要求機(jī)關(guān)干部每天書寫工作日記,注重深入基層,深入群眾,大興調(diào)查研究之風(fēng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,并通過超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),方便投資商和群眾,在群眾中樹立務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象。同時(shí),積極開展為人民群眾辦實(shí)事活動(dòng),推動(dòng)工作作風(fēng)向下延伸,大興真抓實(shí)干之風(fēng),鎮(zhèn)兩套班子成員每人蹲點(diǎn)一個(gè)村,機(jī)關(guān)和農(nóng)村干部層層分解目標(biāo)任務(wù),簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書,把職責(zé)與個(gè)人獎(jiǎng)懲掛鉤;鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部采取結(jié)對(duì)幫扶貧困戶的形式,幫助其脫貧致富。另一方面,我們先后從交通、飲用水、教育設(shè)施、有線電視、居住環(huán)境等方面,千方百計(jì)多投入,改善群眾物質(zhì)文化生活水平。此外我們加強(qiáng)了政務(wù)監(jiān)督,注重傾聽人大、政協(xié)代表建議,傾聽群眾意見,大力推行“開門評(píng)議”活動(dòng),自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等,“公生廉、廉生威”,我們認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,時(shí)刻注意看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事,從而在廣大群眾中樹立起廉潔從政、勤政為民的干部形象。

二、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部思想作風(fēng)建設(shè)的體會(huì):

近年來,我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得了一定成績,贏得了一些榮譽(yù),少數(shù)同志認(rèn)為可以松口氣了,思想有所放松,工作有所松動(dòng)。針對(duì)這些情況,我們?cè)谌?zhèn)黨員干部中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的精神,狠抓思想作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)越位爭先意識(shí),要求各項(xiàng)工作跳出晶橋看晶橋,跳出溧水找對(duì)手,瞄準(zhǔn)先進(jìn)創(chuàng)一流,通過參觀學(xué)習(xí),尋找差距,明確目標(biāo),增強(qiáng)信心,特別是把機(jī)關(guān)形象建設(shè)作為一項(xiàng)凝聚力工程、民心工程和標(biāo)志性工作來抓,進(jìn)一步樹立“高效、務(wù)實(shí)、廉潔、文明”的機(jī)關(guān)新形象,全鎮(zhèn)黨員干部精神面貌更新,進(jìn)取意識(shí)濃厚,各項(xiàng)工作爭第一、創(chuàng)一流,思想作風(fēng)建設(shè)取得了新成效,進(jìn)而推動(dòng)了農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

實(shí)踐證明,抓好鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè),必須以“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo),緊密結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際,圍繞基層干部隊(duì)伍思想作風(fēng)問題及其產(chǎn)生的原因,從加強(qiáng)教育管理入手,強(qiáng)化約束激勵(lì)機(jī)制,大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型,深入開展主題實(shí)踐活動(dòng),通過各種渠道、多項(xiàng)措施,真正把農(nóng)村基層干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)抓實(shí)抓好,抓出成效。

近年來我們晶橋鎮(zhèn)黨委雖然在加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)方面做,做了很多工作,取得一定成效。但是,隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和農(nóng)村改革的日益深化,農(nóng)村工作不同程度出現(xiàn)了一些新情況、新問題,這些都為農(nóng)村基層干部思想作風(fēng)建設(shè)提出了新的目標(biāo)和要求,需要引起足夠重視。目前,部分鎮(zhèn)村干部思想作風(fēng)存在的問題及主要表現(xiàn)在:思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神;公仆意識(shí)不夠、群眾觀念淡薄;貪圖安逸享受、不安心基層工作;工作方法簡單、組織紀(jì)律性差等,這些都需要我們付出加倍的努力來解決。

實(shí)現(xiàn)晶橋的跨躍式發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”,最重要的是建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,為此我們要對(duì)基層干部“加壓、充電”,學(xué)文化、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、學(xué)科技;要重用那些善于開拓創(chuàng)新,作風(fēng)扎實(shí),公道正派、群眾擁護(hù)的人;要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我們要樹立強(qiáng)烈的公仆意識(shí),時(shí)刻把群眾的苦樂、冷暖放心上,牢記是黨培養(yǎng)了我們,是人民養(yǎng)育了我們,是納稅人養(yǎng)活了我們,要有寢食難安的憂患意識(shí),增強(qiáng)發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,化壓力為動(dòng)力,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)拼搏,以嶄新的精神風(fēng)貌,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),一流的工作業(yè)績,為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“兩個(gè)率先”而努力奮斗!

第五篇:狠抓思想作風(fēng)建設(shè)塑造廉潔高效政府工作匯報(bào)(精)

狠抓思想作風(fēng)建設(shè)塑造廉潔高效政府

切實(shí)抓好干部思想作風(fēng)建設(shè),是貫徹黨的各項(xiàng)方針政策、提高黨在群眾中的形象的根本保證。在新形勢(shì)下,如何切實(shí)搞好鎮(zhèn)村基層干部思想作風(fēng)建設(shè),在這方面,我們晶橋鎮(zhèn)黨委近來作了一些嘗試和探索:在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局,大力推進(jìn)鎮(zhèn)村兩級(jí)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、勤政建設(shè)、廉政建設(shè)、創(chuàng)新建設(shè)、著力提高鎮(zhèn)村干部的思想政治素質(zhì),提高服務(wù)水平和素質(zhì),樹立政府機(jī)關(guān)勤政為民、務(wù)實(shí)高效、廉潔從政的良好形象。廣大鎮(zhèn)村黨員干部的精神狀態(tài)煥然一新,大家心往一處想,勁往一處使,腳踏實(shí)地、開拓進(jìn)取,從而有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)的兩個(gè)文明建設(shè)。

一、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的主要做法:近年來,我們重視和堅(jiān)持把加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓,特別是把201X年作為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)管理年,通過逐漸完善的規(guī)章制度和運(yùn)用活動(dòng)載體,富有成效地開展思想作風(fēng)建設(shè)和整頓工作,取得良好的效果。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)抓教育,提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。

1、今年以來,我鎮(zhèn)堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為提高鎮(zhèn)村干部素質(zhì)的重要途徑來抓,采取定期學(xué)習(xí)、專題座談,集中培訓(xùn)等多種形式,廣泛開展了多層次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),重點(diǎn)抓了“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神和“兩個(gè)務(wù)必”的學(xué)習(xí)教育,以及省、市、縣各種會(huì)議的精神。特別是建立機(jī)關(guān)干部每月逢“十”學(xué)習(xí)制度,即在每月的10號(hào)、20號(hào)、30號(hào),以黨校為陣地,組織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí),要求書寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研文章,村干部則分期分批組織進(jìn)行輪訓(xùn),學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)型機(jī)關(guān)。并積極開展“比學(xué)趕超、有為有位”活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量要有新提高、廉潔自律要有新成效、隊(duì)伍建設(shè)要有新面貌、各項(xiàng)工作有新舉措等“四新”,全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì),將他們打造成一支拉得出、打得響、過得硬的干部隊(duì)伍。

(二)注意把學(xué)先進(jìn)與排找自身差距結(jié)合起來,努力解決自身存在的不足。

榜樣的力量是無窮的。我們通過開展“遠(yuǎn)學(xué)鄭培民,近學(xué)王家福”的活動(dòng),組織鎮(zhèn)村兩級(jí)干部對(duì)照先進(jìn)人物的典型事跡,對(duì)照本單位、本人實(shí)際情況,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),客觀全面地分析存在問題,圍繞目標(biāo)找差距、拿措施,為努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”做出積極貢獻(xiàn)。并廣泛開展“六比六找”活動(dòng):即比精神狀態(tài),找加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流上的差距;比黨性原 則,找顧全大局、執(zhí)行民主集中制上的差距;比宗旨意識(shí),找熱愛人民、服務(wù)人民上的差距;比思想品質(zhì),找克已奉公、廉潔自律上的差距;比艱苦創(chuàng)業(yè),找迎難而上,拼搏奮進(jìn)上的差距;比工作作風(fēng),找開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)上的差距,從而促進(jìn)廣大黨員干部的思想觀念和精神風(fēng)貌的提高。

(三)健全制度抓管理,幫助鎮(zhèn)村干部樹立行為規(guī)范。“沒有規(guī)矩,不成方園。”為使鎮(zhèn)村干部形成良好的行為規(guī)范,我們制定了相應(yīng)的制度,要求每個(gè)干部必須遵守,在機(jī)關(guān)中建:機(jī)關(guān)干部考勤制,即上班、學(xué)習(xí)、會(huì)議簽到制;機(jī)關(guān)值班制,即每天指定1名分管領(lǐng)導(dǎo)、2名值班干部值班,以此類推,確保每天都有干部值班;首問負(fù)責(zé)制,即機(jī)關(guān)干部掛牌上班,當(dāng)來客先溝通到哪位干部,這位干部就要首問負(fù)責(zé);下鄉(xiāng)工作卡制,即當(dāng)機(jī)關(guān)干部下基層時(shí),必須在工作卡上記載事由、辦理情況;工作餐制,即機(jī)關(guān)干部午餐一律在政府食堂就餐,不準(zhǔn)在村里用餐,來客招待就餐按照標(biāo)準(zhǔn);中巴車接送制,即住縣城的干部上下班一律用中巴車接送,不得用小車接送;重大事項(xiàng)票決制,即對(duì)重大事項(xiàng)或發(fā)展黨員,實(shí)行民主投票;政府采購制,即凡購買物品在1000元以上,統(tǒng)一由鎮(zhèn)財(cái)政所實(shí)行政府采購;部門資金“零”分統(tǒng)管制,即嚴(yán)格按照“收支”兩條線,加強(qiáng)預(yù)算外,資金管理;干部選拔作用公示 3 制度,即在選拔干部時(shí)實(shí)行考察預(yù)告;工程建設(shè)公開招標(biāo)制,即實(shí)行“陽光操作”,對(duì)工程建設(shè)一律公開招標(biāo)。

在村里,我們相繼建立村黨支部、村委會(huì)工作制度、村務(wù)管理規(guī)定、村務(wù)公開制、民主理財(cái)制,村帳鎮(zhèn)管制、宅基地安排公開制、計(jì)劃生育公開制等項(xiàng)制度,并以公開欄、意見箱、“明白信”的形式“廣而告知”,增加工作透明度,接受群眾監(jiān)督。

(四)加大對(duì)鎮(zhèn)村干部的考核力度

考核是落實(shí)工作責(zé)任制,推動(dòng)鎮(zhèn)村干部努力工作,爭做貢獻(xiàn)的重要措施。我們以履行部門職能和完成崗位目標(biāo)任務(wù)為尺度,變定性考核為百分定量考核,細(xì)化指標(biāo)落實(shí)措施,定期考核與平時(shí)考核相結(jié)合,提高可操作程度和規(guī)范性,逐條對(duì)照,以百分制論高低。干部考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四類,考核結(jié)果公示。,把考核結(jié)果作為干部提拔作用的重要依據(jù)。設(shè)立“機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)”,拉開獎(jiǎng)金分檔擋次,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),對(duì)工作無所用心的予以重罰,實(shí)行末位誡勉談話,一年評(píng)不為不稱職,予以警告,連續(xù)兩年的待崗,連續(xù)三年的下崗,從而營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

(五)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力樹立鎮(zhèn)村干部的良好形象。

近年來我們把形象建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作提出了明確的要求轉(zhuǎn)變作風(fēng)要體現(xiàn)在工作上,把工作推進(jìn)程度作為改進(jìn)作風(fēng)的切入點(diǎn),各項(xiàng)工作橫向不落后,在八個(gè)鎮(zhèn)中爭先越位,在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”中找準(zhǔn)位置。要求機(jī)關(guān)干部每天書寫工作日記,注重深入基層,深入群眾,大興調(diào)查研究之風(fēng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,并通過超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),方便投資商和群眾,在群眾中樹立務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象。同時(shí),積極開展為人民群眾辦實(shí)事活動(dòng),推動(dòng)工作作風(fēng)向下延伸,大興真抓實(shí)干之風(fēng),鎮(zhèn)兩套班子成員每人蹲點(diǎn)一個(gè)村,機(jī)關(guān)和農(nóng)村干部層層分解目標(biāo)任務(wù),簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書,把職責(zé)與個(gè)人獎(jiǎng)懲掛鉤;鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部采取結(jié)對(duì)幫扶貧困戶的形式,幫助其脫貧致富。另一方面,我們先后從交通、飲用水、教育設(shè)施、有線電視、居住環(huán)境等方面,千方百計(jì)多投入,改善群眾物質(zhì)文化生活水平。此外我們加強(qiáng)了政務(wù)監(jiān)督,注重傾聽人大、政協(xié)代表建議,傾聽群眾意見,大力推行“開門評(píng)議”活動(dòng),自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等,“公生廉、廉生威”,我們認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,時(shí)刻注意看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事,從而在廣大群眾中樹立起廉潔從政、勤政為民的干部形象。

二、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部思想作風(fēng)建設(shè)的體會(huì):近年來,我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得了一定成績,贏得了一些榮譽(yù),少數(shù)同志認(rèn)為可以松口氣了,思想有所放松,工作有所松動(dòng)。針對(duì)這些情況,我們?cè)谌?zhèn)黨員干部中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的精神,狠抓思想作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)越位爭先意識(shí),要求各項(xiàng)工作跳出晶橋看晶橋,跳出溧水找對(duì)手,瞄準(zhǔn)先進(jìn)創(chuàng)一流,通過參觀學(xué)習(xí),尋找差距,明確目標(biāo),增強(qiáng)信心,特別是把機(jī)關(guān)形象建設(shè)作為一項(xiàng)凝聚力工程、民心工程和標(biāo)志性工作來抓,進(jìn)一步樹立“高效、務(wù)實(shí)、廉潔、文明”的機(jī)關(guān)新形象,全鎮(zhèn)黨員干部精神面貌更新,進(jìn)取意識(shí)濃厚,各項(xiàng)工作爭第一、創(chuàng)一流,思想作風(fēng)建設(shè)取得了新成效,進(jìn)而推動(dòng)了農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

實(shí)踐證明,抓好鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè),必須以“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo),緊密結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際,圍繞基層干部隊(duì)伍思想作風(fēng)問題及其產(chǎn)生的原因,從加強(qiáng)教育管理入手,強(qiáng)化約束激勵(lì)機(jī)制,大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型,深入開展主題實(shí)踐活動(dòng),通過各種渠道、多項(xiàng)措施,真正把農(nóng)村基層干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)抓實(shí)抓好,抓出成效。

近年來我們晶橋鎮(zhèn)黨委雖然在加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)方面做,做了很多工作,取得一定成效。但是,隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和農(nóng)村改革的日益深化,農(nóng)村工作不同程度出現(xiàn)了一些新情況、新問題,這些都為農(nóng)村基層干部思 想作風(fēng)建設(shè)提出了新的目標(biāo)和要求,需要引起足夠重視。目前,部分鎮(zhèn)村干部思想作風(fēng)存在的問題及主要表現(xiàn)在:思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神;公仆意識(shí)不夠、群眾觀念淡薄;貪圖安逸享受、不安心基層工作;工作方法簡單、組織紀(jì)律性差等,這些都需要我們付出加倍的努力來解決。

實(shí)現(xiàn)晶橋的跨躍式發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”,最重要的是建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,為此我們要對(duì)基層干部“加壓、充電”,學(xué)文化、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、學(xué)科技;要重用那些善于開拓創(chuàng)新,作風(fēng)扎實(shí),公道正派、群眾擁護(hù)的人;要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我們要樹立強(qiáng)烈的公仆意識(shí),時(shí)刻把群眾的苦樂、冷暖放心上,牢記是黨培養(yǎng)了我們,是人民養(yǎng)育了我們,是納稅人養(yǎng)活了我們,要有寢食難安的憂患意識(shí),增強(qiáng)發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,化壓力為動(dòng)力,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)拼搏,以嶄新的精神風(fēng)貌,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),一流的工作業(yè)績,為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“兩個(gè)率先”而努力奮斗!

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