第一篇:設置治安保衛機構文件(含治安保衛機構人員)
佛山市旗盛海綿有限公司文件
旗盛發〔2014〕01號
關于設置劇毒化學品倉庫治安保衛機構的通知
各部門、車間:
為了加強落實2014年劇毒化學品倉庫的安全生產管理工作,使全公司上下緊緊圍繞“安全生產”這個中心環節開展工作,從而確保全年安全生產無事故。
現經認真討論,并制定治安保衛管理機構如下:
安全負責人:
專職治安保衛管理員:
組員:
佛山市旗盛海綿有限公司
二○一四年四月十四日
第二篇:專兼職保衛機構人員設置情況
專兼職保衛機構人員設置情況
第一條
為了圓通公司(以下簡稱單位)內部治安保衛工作,保護公司以及員工財產安全和公共財產安全,維護單位的工作、生產、經營,制定本條例。
第二條
單位內部治安保衛工作貫徹預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針。
單位內部治安保衛工作應當突出保護單位內人員的人身安全,單位不得以經濟效益、財產安全或者其他任何借口忽視人身安全。及時解決單位內部治安保衛工作中的突出問題。
第三條
單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責,并及時解決單位內部治安保衛工作中的突出問題。
第四條
單位應當根據內部治安保衛工作需要,設置治安保衛機構或者配備專職、兼職治安保衛人員。
治安保衛重點單位應當設置與治安保衛任務相適應的治安保衛機構,配備專職治安保衛人員,并將治安保衛機構的設置和人員的配備情況報主管部門備案。
第五條
單位內部治安保衛工作的要求是:
(一)有適應單位具體情況的內部治安保衛制度、措施和必要的治安防范設施;
(二)單位范圍內的治安保衛情況有人檢查,重要部位得到重點保護,治安隱患及時得到排查;
(三)單位范圍內的治安隱患和問題及時得到處理,發生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。
第六條
單位制定的內部治安保衛制度應當包括下列內容:
(一)門衛、值班、巡查制度;
(二)工作、生產、經營、等場所的安全管理制度;
(三)現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度;
(四)單位內部的消防、交通安全管理制度;
(五)治安防范教育培訓制度;
(六)單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度;
(七)治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度;
(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器彈藥的單位,還應當有相應的安全管理制度;
(九)其他有關的治安保衛制度。
單位制定的內部治安保衛制度不得與法律、法規、規章的規定相抵觸。
第七條
單位內部治安保衛人員應當接受有關法律知識和治安保衛業務、技能以及相關專業知識的培訓、考核。
第八條
單位內部治安保衛人員應當依法、文明履行職責,不得侵犯他人合法權益。治安保衛人員依法履行職責的行為受法律保護。
第九條
單位內部治安保衛機構、治安保衛人員應當履行下列職責:
(一)開展治安防范宣傳教育,并落實本單位的內部治安保衛制度和治安防范措施;
(二)根據需要,檢查進入本單位人員的證件,登記出入的物品和車輛;
(三)在單位范圍內進行治安防范巡邏和檢查,建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄;
(四)維護單位內部的治安秩序,制止發生在本單位的違法行為,對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警,并采取措施保護現場,配合公安機關的偵查、處置工作;
(五)督促落實單位內部治安防范設施的建設和維護。
第十條
在單位管理范圍內的人員,應當遵守單位的內部治安保衛制度。
第三篇:治安保衛制度
永昌安置小區27#住宅樓工程治安保衛制度
治安保衛制度
1、施工現場治安,保衛工作由項目部副經理領導,由門衛人員,現場安全人員共同組
成施工現場治安保衛機構,負責現場的治安,保衛工作。
2、治安保衛人員要對施工現場的治安負責,并經常和當地治安部門、(如派出所,治
安聯防隊等)聯系、做好現場的防衛工作。
3、對現場圍欄設置太少,高度不夠等現象,有權提出整改措施,促其設置安全可靠的圍欄,保證現場防盜工作。
4、保衛、治安機構對現場的人員,財物及人身安全負責,除做為現場財產保護工作外,對施工現場存在的其它(如人員、機械、用電、防火,防盜等),不安全因素提出改進意見。
5、發現失盜現象,及時報警,并協助有關部門調查取證,查明失盜原因,給項目部及
公司提供調查報告及資料。
6、保衛人員要盡職盡責,對現場保衛工作認真負責。
不得監守自盜,或串通他人盜竊現場物資,如發現上述類似情況,除處一定的罰款及賠償損失外。情節嚴重的交司法部門處置。
金昌市三星建筑安裝第七有限責任公司
第四篇:治安保衛工作總結
唐山城市排水有限公司 2011治安保衛工作總結
2011年,在上級有關部門的領導、幫助和支持下,我公司緊緊圍繞“看好自己的門,管好自己的人,做好自己的事”的原則,狠抓治安保衛工作,確保了公司穩定,保證了正常生產、生活秩序和人員財產的安全。現將我公司治安保衛工作情況總結如下:
一、提高認識,加強領導
治安保衛工作對于維護企業內部的治安秩序,維護正常的生產、經營秩序,保護公司資產,推動經濟發展,保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義,只有搞好保衛工作,企業一切工作才能有序的進行。
我公司高度重視治安防范工作,成立了以總經理為組長,副總經理為副組長,各單位主管安全領導為組員的治安防范工作領導小組,將公司內部治安防范管理工作統一納入到公司總體工作中,并按時組織召開治安防范會議。同時,公司以安保部和保衛科為主體,成立了治安防范專項治理工作組,明確了公司內部治安防范管理工作職責,為開展好公司內部治安防范管理工作提供了堅實的組織保證。
二、落實措施,主動控制
在安全保衛工作上,我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則,在具體工作中著重落實了以下工作措施:
一是落實安全保衛工作責任制。根據《企事業單位內部治安保衛條例》的要求,確立了各單位的安全保衛工作負責人;對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保
衛責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。完善各項治安保衛制度,規范治安防范管理工作。公司先后制定和完善了《內部治安防范管理辦法》《危險物品管理辦法》等專業制度和預案,將公司內部的治安防范管理、門衛巡防管理、化學危險物品管理、重點人員管理、食品衛生管理以及突發災害事故處置、法制宣傳教育培訓等各項保衛工作納入規章制度管理之中,從而將公司內部治安防范管理工作引入制度化、規范化。
二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度等一系列規章制度,對外來人員和車輛做好管理,防止各類被盜案件發生。加強門衛管理,嚴格執行門禁制度,對外來人員一律進行登記,加大對廠區流動人員的管理,對流動人員進行身份核定登記備案。
三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度,設立專門的值班室,每晚有專人值班,配備值班電話。采取多種措施加大廠區重點部位人防、物防、技防措施的落實,加強廠區24小時治安巡邏防控力度,確保了治安防范重點部位安全,提升了治安防范管理水平,全年未發生重大治安災害事故,無群體性事件發生。加強藥品管理制度,對藥品出入庫進行詳細記錄,對危險藥品實行雙人管理,危險藥品出入庫要有主管領導審批簽字,安保人員在場方可支領。
四是加大消防設備的投入,強化消防安全。各單位建立義務消防隊,明確任務職責,定期開展消防專項安全檢查,每年投入資金對消防器材進行更換,定期組織消防演練,在今年“安全月”期間我公司組織了消防安全演練,取得了很好的效果,得到了城管局領導的肯定。
四是開展矛盾糾紛排查調處工作。積極配合黨委工作部及時化解各類矛盾糾紛,工作中本著重心下移,措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素,保證了公司的安全穩定。
五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度,強化車輛駕駛員的交通安全意識,杜絕公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生。
三、抓好結合,確保效果
為確保安全保衛工作取得實效,我們著重抓了“四個結合”:
1、與社會治安綜合治理和創建平安企業結合起來。內部安全保衛工作是綜合治理與平安創建工作中的重要組成部分,在綜治工作中我們既抓綜治與平安創建,又抓安全保衛,以安全保衛促進綜治與平安創建不斷向前發展。同時,做到安全保衛工作與綜治與平安創建工作同檢查,同評比,同總結。在綜治檢查中,把安全保衛防范措施的落實作為重點檢查內容,通過檢查,及時將存在的不安全因素提出整改意見,指導各單位的安全保衛工作,提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣傳、舉辦法制培訓班等形式,對公司干部職工進行治安防范教育培訓,提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉,重在治理”的方針,以健全內部治安保衛制度為著力點,突出建章立制,使公司的內部治安保衛工作走上了正軌化、制度化的道路。
3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施使安全保衛
工作中的一項重要防范措施之一,我們在健全人防、物防的同時,也加強了技防。加大資金的投入,加裝攝像頭和報警器等物防、技防設備,大大的增加了防控能力。各項防范措施的落實,為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。
總之,我公司在治安保衛方面作了一些工作并取得了一定成績,但是在很多方面還是有待進一步加強。我們決心在今后的工作中,加大措施,不斷開拓保衛工作的新思路,提高保衛隊伍的思想水平和業務素質,使公司治安保衛工作再上新臺階。
第五篇:治安保衛制度
治安保衛制度
保安職責
(一)保安負責人崗位職責
1、堅持貫徹執行項目部的指示,做好保安工作上的參謀和助手,對企業的安全負有重要的責任。
2、堅持原則、不徇私情、秉公執法、吃苦耐勞、勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛工作,確保企業人、財、物的絕對安全。
3、負責部署保安部的工作計劃安排和檢查落實。
4、維護工地內部治安秩序,經常巡視,及時發現問題,及時糾正。
(二)保安員崗位職責
1、嚴格遵守企業各項規章制度,特別是安全保衛制度,執行交接班制度,上崗時不得擅離工作崗位,不準處理私事,確保安全。
2、保安員應工作認真負責,秉公辦事,大膽工作,部徇私情,保持高度的警覺性,敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。
3、服從上級的指令和工作安排,熟悉本崗位的任務與要求,認真貫徹執行安全崗位職責,做好本職工作,確保企業安全。
4、在本單位范圍內外巡查,果斷處理突發事件,發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。
5、對重要部位和場所要經常進行安全檢查,發現問題及時提出。保安人員管理制度
1、保安人員上崗前不得飲酒,晚上值班人員不得睡覺,發現睡覺者重罰。
2、上崗時間要集中注意力,處理問題時要認真分析、果斷、公平。
3、遇到報警時,值班人員應沉著、冷靜、準確地向有關部門或值班主管報告。值班人員不準錯報,不準隨便離開值班室,如擅自離崗者,按失職論處。
4、值班人員必須經常打掃衛生,保持值班室干凈、整齊,各類控制臺無灰塵。
出入工地管理制度
(一)本工地職工管理
1、進入工地必須佩戴胸卡。
2、非上班時間,禁止隨便出入工地。
3、本公司或協作企業員工進入本工地時,亦須辦理工地登記手續。
(二)來賓管理
1、凡來賓訪客進入時,一律在傳達室辦理來賓出入登記手續,抵押身份證或者其他證明文件,并說明來訪事由,經征得受訪人員同意填寫“會客登記單”。
2、來賓來訪,除特殊業務需要準許其進入工地內外,其余均須在會客室晤談,不準進入工地內。
3、嚴禁外界推銷人員或小販進入工地內。(三)車輛管理
1、運送貨品的機動車輛可慢行進入工地卸貨,需載物品出工地者亦同。
2、車輛出工地時,不論外單位公務人員或職員車輛均須停車接受檢查,若載有物品時,須憑“物品放行單”放行。沒有“物品放行單”不得載運任何物品出工地。
(四)物品管理
1、任何物品出工地時均須辦理“物品放行單”
2、保衛人員須仔細核對“物品放行單”的記載是否與實物相符。
3、工程承包者、企業及其他業務往來企業或個人攜帶的工具、機器、物品等,應于進工地時先行登記,出工地時憑登記單核對無誤后方可出工地。
4、物品進工地時,保衛人員須詳細檢查,如有危險品、易燃品、兇器等,禁止進工地并報告上級處理。
5、保衛人員每天須將“物品放行單”送安全科備查。
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