第一篇：治安保衛(wèi)管理制度

治安保衛(wèi)管理制度

為加強(qiáng)對(duì)全體員工的廠規(guī)廠紀(jì)和法制觀念教育，切實(shí)搞好公司治安保衛(wèi)工作，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

（一）總 則

第一條 為貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和“以防為主,防打結(jié)合”的方針，各單位領(lǐng)導(dǎo)為本單位保衛(wèi)工作的主體責(zé)任人。

第二條 各單位要設(shè)兼崗監(jiān)管，對(duì)本單位的治安保衛(wèi)工作負(fù)直接責(zé)任，并做好詳細(xì)記錄。

第三條 發(fā)揮全員主人翁精神，人人爭做一名治安保衛(wèi)員。第四條 各單位經(jīng)常組織員工進(jìn)行普法教育和安全消防教育，使員工學(xué)法、守法、用法，掌握必要的應(yīng)急措施。

第五條 保衛(wèi)人員要膽大心細(xì)、不徇私情，為維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)而挺身而出。

（二）門衛(wèi)管理

第六條 嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)。

第七條 公司員工或外來務(wù)工人員進(jìn)入大門崗和生產(chǎn)區(qū)，必須佩戴工作證或臨時(shí)出入證，進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)不得攜帶背包、手提包，違者對(duì)當(dāng)事人處罰20-50元。

第八條 聯(lián)系業(yè)務(wù)人員進(jìn)入公司必須在大門崗登記后方可進(jìn)入。進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須經(jīng)會(huì)客人同意后到綜合部辦理會(huì)客單，方可進(jìn)入，對(duì)不聽指揮、態(tài)度蠻橫者，保衛(wèi)部可視情節(jié)對(duì)其處罰20-50元。

第九條 外來參觀和學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員經(jīng)綜合部批準(zhǔn)并發(fā)放貴賓證后，方可進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)（一級(jí)接待除外），并由接待人員陪同，方可參 觀、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

第十條 凡進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的人員，必須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

第十一條 外來車輛進(jìn)入公司由門衛(wèi)人員先敬禮、再請(qǐng)停車登記方可進(jìn)入（一級(jí)接待除外），對(duì)態(tài)度蠻橫、不聽指揮者，保衛(wèi)部可視情節(jié)輕重處罰20-50元。

第十二條 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)提貨、送貨的車輛，必須在南大門崗作詳細(xì)登記備案后方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，車輛外出時(shí)必須停車接受南二門崗、南大門崗值班員檢查。

第十三條 公司后勤車輛（不含班車）外出時(shí)必須持有運(yùn)輸部出據(jù)的派車單，對(duì)沒有派車單強(qiáng)行外出的車輛處罰駕駛員50元，對(duì)擅自放行的值班員，每車次處罰50元。生產(chǎn)用車不準(zhǔn)出廠，若有特殊情況須由車輛單位領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)副總簽字并辦理出門證方可出廠。

第十四條 外來人員確因工作需要在廠區(qū)住宿的，到綜合部辦理登記并經(jīng)保衛(wèi)部簽批后方可住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)私自住宿的，對(duì)提供住宿的單位或個(gè)人及住宿者，每人次罰款50元。

第十五條 公司員工的摩托車、自行車一律存放到指定地點(diǎn)，對(duì)不聽勸阻、無理取鬧者，罰款20-50元。

第十六條 外來人員車輛要整齊地停放在指定地點(diǎn)，對(duì)亂停亂放者，保衛(wèi)部有權(quán)采取必要措施并對(duì)每輛次罰款20-50元。

第十七條 機(jī)動(dòng)車輛在公司內(nèi)行駛，時(shí)速不得超過5公里，違者由保衛(wèi)部、安環(huán)部均有權(quán)對(duì)駕駛員罰款20－50元（執(zhí)行救護(hù)、搶險(xiǎn)、救火任務(wù)者除外）。第十八條 保衛(wèi)部門崗值班人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)法，禮貌待人。巡邏人員要按時(shí)巡檢并填報(bào)巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)每進(jìn)入無證人員一人，對(duì)保衛(wèi)部門崗人員罰款10元。

（三）辦公生活區(qū)管理

第十九條 公司員工宿舍的監(jiān)管由綜合部負(fù)責(zé)。

第二十條 在宿舍樓打撲克、酗酒等影響他人正常休息，不聽勸阻者，每人罰款50元。

第二十一條 嚴(yán)禁在公司賭博、酗酒滋事、打架斗毆、盜竊公私財(cái)物，違者除賠償損失外罰款100-500元，并對(duì)責(zé)任單位罰款50-200元，情節(jié)嚴(yán)重的由派出所依法處理。

第二十二條 公司員工和外來人員嚴(yán)禁損壞公私財(cái)物，違者除賠償損失外罰款50-200元，并對(duì)所在單位通報(bào)批評(píng)。

第二十三條 在公司內(nèi)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)嚴(yán)禁鳴放鞭炮和煙花爆竹，違者每次罰款50-200元。

（四）物資出入管理

第二十四條 公司成品出廠程序按照?亞日集團(tuán)產(chǎn)成品管理辦法?執(zhí)行。

第二十五條 公司材料物資、工具等需外出，必須辦理《物資出門證》，由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，生技部部長審批。

第二十六條 各施工單位物資、設(shè)備因工作需要進(jìn)公司時(shí)，必須在門崗登記清楚，外出時(shí)需到保衛(wèi)部辦理《物資出門證》，經(jīng)所在公司主管領(lǐng)導(dǎo)、生技部部長簽字并經(jīng)門崗核對(duì)無誤后方可外出。

第二十七條 送貨單位物資，如送多收少、型號(hào)不符、質(zhì)量不合格需外出的，由接收單位出具證明，辦理《物資出門證》并經(jīng)本單位 領(lǐng)導(dǎo)簽字、供應(yīng)部長簽字，保衛(wèi)部檢查后方可外出。

第二十八條 對(duì)拒絕接受門崗檢查或物證不符，警衛(wèi)人員有權(quán)對(duì)物資進(jìn)行扣留，并當(dāng)即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)處理，門崗警衛(wèi)人員如內(nèi)外結(jié)合，監(jiān)守自盜，私自放行無證外出物資，由派出所查清后依法處理。

（五）外來務(wù)工人員管理

第二十九條 到公司務(wù)工人員應(yīng)該年滿16周歲，不超過60周歲，并持本人身份證，由務(wù)工負(fù)責(zé)人到保衛(wèi)部辦理登記手續(xù)，憑身份證辦理臨時(shí)出入證方可入廠。臨時(shí)出入證由保衛(wèi)部收取工本費(fèi)每證5元，完工后將此證上交。

第三十條 外來務(wù)工人員的臨時(shí)出入證僅限本人使用，應(yīng)隨身佩戴，不得轉(zhuǎn)借他人，發(fā)現(xiàn)人證不符者，值勤人員有權(quán)予以沒收，并罰款20元。

第三十一條 外來務(wù)工人員進(jìn)入公司前，其負(fù)責(zé)人應(yīng)與保衛(wèi)部簽訂《治安承包合同》并交納人均100元的治安保證金，定期接受保衛(wèi)部的監(jiān)督考核。

第三十二條 外來務(wù)工人員在公司期間，未發(fā)生治安、刑事案件及違法亂紀(jì)事件，治安保證金如數(shù)退還，如違犯，按《治安承包合同》有關(guān)條款執(zhí)行。

第三十三條 各務(wù)工隊(duì)不得安排合同以外的人居住公司轄區(qū)，違者對(duì)其負(fù)責(zé)人罰款 100元。

第三十四條 各務(wù)工隊(duì)配置1至3人的治保員，并報(bào)保衛(wèi)部備案。

（六）重點(diǎn)要害部位管理

第三十五條 凡具有下列情況之一者，不得在公司要害部位工作。

1、刑滿釋放、解除勞教和被監(jiān)管人員。

2、生產(chǎn)一線重體力勞動(dòng)崗位年滿55歲以上者。

3、有破壞危險(xiǎn)和其它不適合要害部位工作的人員。第三十六條 凡經(jīng)審定批準(zhǔn)的要害部位，要建立要害部位檔案，由保衛(wèi)部會(huì)同安環(huán)部落實(shí)監(jiān)管。

第三十七條 與工作無關(guān)人員，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自進(jìn)入生產(chǎn)要害部位,違者罰款30－50元。

第三十八條 加強(qiáng)對(duì)易燃易爆物品的管理和使用，違者對(duì)直接責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)分別處以50-200元的罰款，造成事故和案件的，由公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三十九條 各單位的貴重物品、財(cái)務(wù)重地、物資倉庫、磅房等要害部位，要切實(shí)做好巡檢、看守工作，做到防火、防盜、防破壞。巡檢人員要按時(shí)巡視，違者罰款50-200元。因不負(fù)責(zé)任而發(fā)生各種案（事）件，要追究值班人員和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第四十條 各管錢及票證的單位，要嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度。違犯規(guī)定造成被盜而使公司蒙受損失的，直接責(zé)任人應(yīng)如數(shù)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者，要追究有關(guān)法律責(zé)任。

第四十一條 提取大額現(xiàn)金必須有專車，并由保衛(wèi)部派人護(hù)送。第四十二條 不準(zhǔn)私自翻印、復(fù)印公司的機(jī)密文件資料，違者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（七）其它管理

第四十三條 各單位管轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備工具等如發(fā)生丟失、被盜和破壞，要按照損失總價(jià)值給予賠償，值班責(zé)任人處以100-1000元的罰款。

第四十四條 保衛(wèi)部定期排查有可能發(fā)生被盜、破壞和火災(zāi)事故等不安全因素，通知整改單位限期整改，逾期不整改的罰款100-500元并報(bào)企管部通報(bào)處理。

第四十五條 員工因違法被公安機(jī)關(guān)行政處罰的，扣發(fā)本人當(dāng)月績效工資與獎(jiǎng)金，取消年終評(píng)先資格，并對(duì)所在單位罰款100元，在 公司因違法犯罪被刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，對(duì)該單位處以200-500元的罰款，對(duì)責(zé)任人的處理由公司研究決定。

第四十六條 各單位發(fā)生的違法、違紀(jì)、失盜等案（事）件，在積極處理的同時(shí)要及時(shí)與保衛(wèi)部聯(lián)系，保護(hù)好現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查偵破，提供重要線索和依據(jù)。否則根據(jù)情節(jié)輕重，給予100-500元的罰款。

第四十七條 嚴(yán)禁翻越公司圍墻，違者對(duì)其罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除或移交公安機(jī)關(guān)處理。

第四十八條 嚴(yán)禁私自制作兇器等致人傷害性工具和攜帶刀具等危險(xiǎn)物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)責(zé)任人處以100-200的罰款。情節(jié)嚴(yán)重者，交公安機(jī)關(guān)處理。

第四十九條 嚴(yán)禁在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者每次罰款50－100元。第五十條 各單位要認(rèn)真遵守《治安保衛(wèi)制度》，否則保衛(wèi)部有權(quán)對(duì)其按規(guī)定進(jìn)行處罰。

（八）監(jiān)督考核

第五十一條 本制度由保衛(wèi)部對(duì)各單位及門衛(wèi)人員實(shí)施檢查、考核，按月對(duì)門衛(wèi)人員考核排序并對(duì)連續(xù)二次末位或年度內(nèi)三次末位者予以淘汰。企管部每天抽查監(jiān)督，每月組織一次防盜演練。其它未盡事宜，由保衛(wèi)部商議而定。

第五十二條 本制度自公布之日起實(shí)行。

第二篇：治安保衛(wèi)管理制度

治安保衛(wèi)管理制度

1、自覺遵守公司的規(guī)章制度和工作守則，服從管理。

2、按時(shí)上下崗，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，協(xié)助并維護(hù)現(xiàn)場的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。

3、嚴(yán)格要求自己，不監(jiān)守自盜，不參與賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。

4、提高警惕性，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場人員有打架、斗毆、酗酒等鬧事行為的，要及時(shí)調(diào)解和勸阻。

5、施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災(zāi)害事故，要立即報(bào)告并保護(hù)好，配合公安機(jī)關(guān)偵破。

6、及時(shí)掌握現(xiàn)場的不安全因素，及時(shí)向現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)反映，使問題能解決在萌芽狀態(tài)之前。

7、要熟悉施工現(xiàn)場的整個(gè)環(huán)境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、電總開關(guān)的位置，以便萬一發(fā)生問題能及時(shí)處理。

8、對(duì)易燃、易爆、有毒等物品，非經(jīng)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，任何人都不得動(dòng)用。不按此執(zhí)行，造成后果追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。

9、上崗時(shí)必須正確佩戴相應(yīng)的安全勞動(dòng)防護(hù)用品

10、發(fā)現(xiàn)被撞壞、損壞或污染的成品時(shí)及時(shí)采取措施進(jìn)行糾正處理。

13、守衛(wèi)人員要佩帶值勤標(biāo)志。

14、對(duì)參與治安或刑事案件的的工人一律開除，同時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理。

15、必須對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行嚴(yán)格檢查，(安全帽上崗證的佩戴、工服的統(tǒng)一)對(duì)不符合要求的人員，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入。

16、外來人員進(jìn)入，必須在門衛(wèi)處進(jìn)行詳細(xì)登記(姓名、來訪時(shí)間、事由、所找何人、身份證號(hào)、單位)，對(duì)于不服從管理的外來人員保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入公司。

17、堅(jiān)守職責(zé)、不得隨意離開工作崗位，積極搞好現(xiàn)場防火、防盜破壞和治安工作，防止各種災(zāi)害事故的發(fā)生。

18、值班人員必須做好室內(nèi)外，門前環(huán)境衛(wèi)生工作，不得在值班室喝酒、閑聊、打撲克和做妨礙工作的事情。

19、門衛(wèi)人員必須做到：說話客氣、服務(wù)耐心周到。

20、必須執(zhí)行各級(jí)下達(dá)的治安保衛(wèi)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)有關(guān)治安保衛(wèi)方面的知識(shí)。

21、門衛(wèi)值班人員必須在施工現(xiàn)場巡邏檢查，堅(jiān)守崗位，不串崗，確保財(cái)產(chǎn)物件不受損失；

22、如遇來路不明，行動(dòng)不規(guī)的外來人員，要及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刂伟?部門。

安全科

2017年9月25日

第三篇：治安保衛(wèi)管理制度

大慶三聚能源凈化有限公司

治安保衛(wèi)管理制度

大慶三聚能源凈化有限公司安全環(huán)保部

1.總則

1.1 為加強(qiáng)大慶三聚能源凈化有限公司（以下簡稱公司）治安保衛(wèi)管理，保護(hù)公司資產(chǎn)和員工生命安全，強(qiáng)化內(nèi)部管理，根據(jù)國務(wù)院421號(hào)令《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《黑龍江省要害單位要害部門安全保衛(wèi)規(guī)定》等要求，特制定本制度。

1.2 本制度適用于公司內(nèi)部治安管理、重點(diǎn)部位管理、貴重物品管理、安防員管理、出門證管理及人員和車輛出入公司的管理。

1.3 定義

1.3.1 內(nèi)部治安管理：公司保衛(wèi)組織依照我國的法律、法規(guī)，運(yùn)用行政管理手段維護(hù)內(nèi)部治安秩序的工作。

1.3.2 六防：是指防火、防盜搶、防爆炸、防破壞、防詐騙、防竊密。

1.3.3 治安災(zāi)害事故：是指公司內(nèi)部的員工在基建、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)活動(dòng)中，由于過失行為，違反治安管理法規(guī)和安全保衛(wèi)制度，造成人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的事故。

1.3.4 要害部位：是指公司內(nèi)部掌握重要秘密，對(duì)生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)起決定作用的部門（崗位）、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和貴重稀有設(shè)備及財(cái)產(chǎn)等。

1.4 公司治安管理的主要工作范圍

1.4.1 開展治安防范宣傳教育，落實(shí)內(nèi)部保衛(wèi)制度和治安防范措施。

1.4.2 對(duì)出入公司內(nèi)的人員進(jìn)行登記驗(yàn)證，并對(duì)出入的車輛和物品進(jìn)行查驗(yàn)登記。1.4.3 進(jìn)行治安防范巡邏和查處治安案件，檢查治安隱患，建立巡邏和治安隱患整改記錄。

1.4.4 維護(hù)治安秩序，制止違法行為，對(duì)難以制止的違法行為以及涉嫌刑事犯罪的案件應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場，配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作。

1.4.5 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部有輕微違規(guī)行為的人員協(xié)助相關(guān)部門做好調(diào)查處理工作。1.4.6 督促落實(shí)各部門和車間內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。1.5 職責(zé)

1.5.1 總經(jīng)理是公司安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作的組織實(shí)施。經(jīng)常性組織“六防”教育，提高員工安防意識(shí)和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并組織貫徹落實(shí)；開展經(jīng)常性的安防檢查，整改隱患、堵塞漏洞、減少危害，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告要害單位、要害部位存在的隱患以及整改情況；注重要害部位人員的政治素質(zhì)，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，并隨時(shí)調(diào)整不適合在要害部位工作的人員；組織建立、健全要害安全保衛(wèi)檔案，做到跟蹤管理；及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告要害單位、要害部位發(fā)生的案件、事故。

1.5.2 安全環(huán)保部是安全保衛(wèi)工作的主管部門，負(fù)責(zé)編制公司治安保衛(wèi)相關(guān)的管理制度并組織落實(shí)。負(fù)責(zé)

1.5.3 車間主任和各部門負(fù)責(zé)人是本單位安防工作第一責(zé)任人。認(rèn)真落實(shí)公司治安保衛(wèi)管理制度，積極開展檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)治安保衛(wèi)隱患并組織整改。1.5.4 安防員負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出廠人員和車輛進(jìn)行檢查，禁止無證人員進(jìn)入廠區(qū)；按要求開展巡查，檢查要害部位安防措施的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止偷盜、破壞等違法行為，有權(quán)利控制違法當(dāng)事人并立即報(bào)警，及時(shí)將違法分子移送公安機(jī)關(guān)。

2.管理要求

2.1 財(cái)務(wù)室的管理

2.1.1 財(cái)務(wù)室現(xiàn)金存量必須嚴(yán)格執(zhí)行銀行核定的限額。因特殊原因置留超額現(xiàn)金過夜，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)公司安全環(huán)保部備案，安排專人看管。

2.1.2 財(cái)務(wù)室必須設(shè)置保險(xiǎn)柜，鑰匙要由專人妥善保管。按規(guī)定將保險(xiǎn)柜固定上墻和加固門窗，即鐵門、鐵欄桿。鐵欄桿直徑不小于12毫米，間隔不超過10厘米，窗高每30厘米中間加固一條橫梁。

2.1.3 清點(diǎn)現(xiàn)金時(shí)嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入財(cái)務(wù)室。

2.1.4 取送現(xiàn)金必須兩人以上，超過萬元要派專人護(hù)送。

2.1.5 財(cái)務(wù)人員下班前必須確認(rèn)防盜門已反鎖方可離開。加強(qiáng)對(duì)票證、憑證、印鑒，檔案等重要物品的保管，堅(jiān)持點(diǎn)驗(yàn)符合制度，防止被盜。

2.2 物資倉庫的管理

2.2.1 設(shè)專人、專庫管理，嚴(yán)格執(zhí)行物資收、發(fā)、領(lǐng)、退、核制度，做到日清月結(jié)，帳物相符。

2.2.2 貴重的物資、材料等，要在保險(xiǎn)柜中存放，并將保險(xiǎn)柜固定上墻，2.2.3 室外的庫房門應(yīng)加防撬盒。2.3 貴重物品管理

2.3.1 單位貴重物品要有登記，并指定專人負(fù)責(zé)，保險(xiǎn)柜必須按照規(guī)定固定。2.3.2 更衣箱、辦公抽屜內(nèi)不得存放現(xiàn)金及貴重物品。2.4 安防員管理

2.4.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安防員的管理工作。

2.4.2 安防人員儀容要嚴(yán)整，按統(tǒng)一規(guī)定著裝，不準(zhǔn)工、便裝混穿，不準(zhǔn)穿短褲、拖鞋上崗。

2.4.3 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，提前十分鐘到崗，交接班時(shí)上班人員應(yīng)在場，做好交接班紀(jì)錄。

2.4.4 班中嚴(yán)禁吸煙、喝酒，班前不準(zhǔn)酗酒，不準(zhǔn)串崗、脫崗。

2.4.5 熱情服務(wù)、秉公辦事，文明執(zhí)勤；不打人罵人；不非法搜身；不限制人身自由，不扣押國家不允許扣押的證件。

2.4.6 按要求開展公司內(nèi)部巡邏，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)事情。不準(zhǔn)與無關(guān)人員在公司門口、門衛(wèi)室聊天。

2.5 出門證管理

2.5.1 出門證由安全環(huán)保部統(tǒng)一印制、管理并發(fā)放。開具出門證的單位需指定專人負(fù)責(zé)，人員不得隨意更換（工作調(diào)整的除外）。2.5.2 外來施工單位自帶工具以及自帶原材料，進(jìn)入公司前在門衛(wèi)處登記或?qū)⒆詭Чぞ卟牧锨鍐卧陂T衛(wèi)處備案，出廠時(shí)門衛(wèi)核實(shí)無誤后方可出廠。（公司相關(guān)人員在施工單位進(jìn)廠前告知施工單位）。

2.5.3 施工單位需要攜帶原材料到公司外施工時(shí)，由公司負(fù)責(zé)施工主管與安全環(huán)保部聯(lián)系并提供施工合同或協(xié)議，安全環(huán)保部依據(jù)合同或協(xié)議予以辦理出門證。

2.5.4 包裝袋、容器等需要返空的，由公司經(jīng)辦人與安全環(huán)保部聯(lián)系后辦理出門證，客戶及時(shí)清理外運(yùn)；不需要返空的由經(jīng)辦人告知經(jīng)由采購、銷售部門處理。

2.5.5 外出加工材料、換氧氣、借用工具等，由單位開具證明負(fù)責(zé)人簽字，辦理出門證交門衛(wèi)登記留存，回公司進(jìn)門時(shí)告知門衛(wèi)注銷登記。

2.5.6 購買的設(shè)備、零配件、原材料等需要更換的，由公司采購經(jīng)辦人開具證明，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，到安全環(huán)保部辦理出門證，出門時(shí)交由門衛(wèi)登記留存，回公司進(jìn)門時(shí)告知門衛(wèi)予以注銷登記。

2.5.7 需要過稱的物品出門證由收貨崗位負(fù)責(zé)開具證明，到安全環(huán)保部辦理出門證。2.5.8 危險(xiǎn)廢棄物由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)監(jiān)控。出門時(shí)，門衛(wèi)審核出門證上有安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人的簽字后方準(zhǔn)予出門。

2.5.9 開具出門證時(shí)要嚴(yán)格認(rèn)真填寫，貨物名稱、單位、數(shù)量等必須填寫清楚；不得有空項(xiàng)，不按照要求填寫的不準(zhǔn)出門。

2.6 人員出入管理

2.6.1 出入公司時(shí)，公司員工必須佩戴工作證刷卡入廠，衣著整潔，嚴(yán)禁光膀子、穿拖鞋出入公司。

2.6.2 來公司聯(lián)系業(yè)務(wù)及來訪的人員，門衛(wèi)應(yīng)向業(yè)務(wù)主管或被訪人核實(shí)、確認(rèn)，在辦理入廠證后登記來人姓名、進(jìn)入公司所攜帶的物品后入廠。門衛(wèi)應(yīng)詳細(xì)記錄其進(jìn)出時(shí)間。

2.6.3 嚴(yán)禁不明身份者、少年兒童進(jìn)入公司。2.6.4 工作證、臨時(shí)出入證一律不得轉(zhuǎn)借他人。2.7 車輛出入管理

2.7.1 公司車輛出門時(shí)，司機(jī)應(yīng)主動(dòng)接受門衛(wèi)對(duì)車輛的檢查，車中貨物必須與出門證相符。

2.7.2 南門（2號(hào)門）為物流，外來貨車進(jìn)出公司一律走南門（特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可以走正門）。進(jìn)門時(shí)先到門衛(wèi)室持本人有效證件換取公司入廠須知，并認(rèn)真閱讀入廠須知內(nèi)容、登記隨車攜帶的物品；出門時(shí)到門衛(wèi)室換回證件并接受門衛(wèi)對(duì)車輛的檢查，經(jīng)核實(shí)與登記內(nèi)容無誤后，方準(zhǔn)予出門。

2.7.3 車輛進(jìn)入公司后，按規(guī)定位置停靠，停靠位置不得阻礙車輛通行。

2.7.4 車輛在公司內(nèi)行駛不得超過15公里/小時(shí)，進(jìn)入防爆區(qū)必須戴阻火帽，裝載危險(xiǎn)品的須有顯著標(biāo)志。

2.7.5 外來車輛進(jìn)門時(shí)限定載人為2人，嚴(yán)禁在公司內(nèi)過夜。禁止出租車、摩托車、自行車進(jìn)入。

2.8 外來施工人員管理

2.8.1 外來施工單位人員進(jìn)入公司施工前，應(yīng)先到施工主管部門領(lǐng)取外來進(jìn)廠工作申批表，由施工單位按照表中要求如實(shí)填寫，說明施工項(xiàng)目、地點(diǎn)、用工人數(shù)、施工時(shí)間等有關(guān)事宜，施工單位蓋章。

2.8.2 施工單位提交施工人員身份證原件及復(fù)印件一份、近期一寸免冠彩色照片兩張。安全環(huán)保部審核后，留存身份證復(fù)印件原件退回。禁止未成年人、童工、不明身份（含無身份證）的人員進(jìn)入公司施工。

2.8.3 施工人員按照公司外來施工人員審批表中的要求接受公司相關(guān)部門對(duì)其施工前的安全教育、培訓(xùn)。

3.違反公司內(nèi)部治安保衛(wèi)制度的行為及處罰

3.1 違反公司內(nèi)部治安保衛(wèi)制度的行為

3.1.1 擾亂公司內(nèi)部秩序，影響生產(chǎn)（工作）正常進(jìn)行，不聽勸阻的； 3.1.2 造謠惑眾，煽動(dòng)鬧事的；

3.1.3 內(nèi)部職工與他人串通共同損害企業(yè)利益的； 3.1.4 故意毆打他人，尚未造成后果的； 3.1.5 打架斗毆，致人輕微傷害的； 3.1.6 聚眾斗毆的； 3.1.7 調(diào)戲、污辱婦女的；

3.1.8 破壞公司財(cái)物、設(shè)施或跳躍圍墻的； 3.1.9 敲詐勒索公司財(cái)物的； 3.1.10 造假、售假及使用假證的； 3.1.11 收受他人錢物，損公肥私謀利的； 3.1.12 偷竊公司及個(gè)人財(cái)物的；

3.1.13 拒絕、阻礙工作人員依照章法執(zhí)行公務(wù)及進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；

3.1.14 無證駕駛或偷開他人機(jī)動(dòng)車輛的； 3.1.15 非法制造、攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具的；

3.1.16 寫匿名信，張貼匿名大、小字報(bào)，或以其它形式侮辱、攻擊他人，尚未造成不良影響的；，3.1.17 辦公室抽屜，文件柜、更衣箱存放現(xiàn)金及貴重物品、保險(xiǎn)柜現(xiàn)金超限，未按銀行限額存放的；

3.1.18 圍攻、謾罵領(lǐng)導(dǎo)，尚未造成不良后果的； 3.1.19 謊報(bào)火警的；

3.1.20涂改證件、票券情節(jié)輕微的；

3.1.21在廠區(qū)打撲克、玩麻將或賭博，未造成不良影響的； 3.1.22觀看、傳抄黃色物品情節(jié)輕微的。3.1.23其他違反內(nèi)部治安管理行為。3.2 違反內(nèi)部治安管理規(guī)定的處罰 3.2.1 批評(píng)教育； 3.2.2 賠償經(jīng)濟(jì)損失； 3.2.3 解除勞動(dòng)合同。

3.2.4 凡偷盜公、私財(cái)物價(jià)值已達(dá)公安機(jī)關(guān)立案標(biāo)準(zhǔn)的，將依法上報(bào)公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理。

3.2.5 違反內(nèi)部治安管理?xiàng)l例造成對(duì)方損失和輕微傷害的，由違反內(nèi)部治安管理?xiàng)l例的人賠償損失或負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。

3.2.6 違反內(nèi)部治安管理?xiàng)l例的裁決與執(zhí)行由辦公室負(fù)責(zé)。

3.2.7 凡發(fā)生在公司管轄區(qū)域內(nèi)違反內(nèi)部治安管理?xiàng)l例的，適用于本條例。包括非本公司員工。

3.3 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行公司治安管理規(guī)定，防止治安事件發(fā)生做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)由辦公室提供方案，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批通過后實(shí)施。

4.相關(guān)記錄

出門證

人員出入登記表

車輛出入登記表

第四篇：治安保衛(wèi)管理制度

治安保衛(wèi)管理制度

一、范圍

1、本制度規(guī)定了治安保衛(wèi)管理標(biāo)準(zhǔn)。

2、本制度適用于全公司的治安保衛(wèi)工作。

二、定義

治安保衛(wèi)是公司崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部分，對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和有關(guān)人員在工作中應(yīng)負(fù)的治安保衛(wèi)責(zé)任作出的明確規(guī)定。

三、組織機(jī)構(gòu)

董事長是公司的法人代表，兼任公司安全保衛(wèi)委員會(huì)主任，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全公司的治安保衛(wèi)工作；

總經(jīng)理兼任公司安全保衛(wèi)委員會(huì)主任，負(fù)責(zé)協(xié)助董事長組織治安保衛(wèi)責(zé)任制的實(shí)施；

黨支部書記、工會(huì)主席兼任公司安全保衛(wèi)委員會(huì)副主任，負(fù)責(zé)全公司安全保衛(wèi)工作的組織、部署、督促、檢查和考核工作。

部門經(jīng)理和部門安全員兼任公司安全保衛(wèi)委員會(huì)委員，負(fù)責(zé)把安全保衛(wèi)管理目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)、措施落實(shí)到所主管部門每一個(gè)員工身上。

安全保衛(wèi)辦公室隸屬董事長領(lǐng)導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)全公司的治安保衛(wèi)、消防、交通及職業(yè)安全衛(wèi)生工作的組織、部署、督促、檢查和考核工作。

四、職責(zé)

1、董事長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全公司的治安保衛(wèi)工作，總經(jīng)理協(xié)助組織治安保衛(wèi)責(zé)任制的實(shí)施，具體做好下列工作：

（1）領(lǐng)導(dǎo)全公司治安保衛(wèi)目標(biāo)的制定和各項(xiàng)安全保衛(wèi)管理制度、治安防范措施的執(zhí)行、實(shí)施工作，經(jīng)常了解和定期聽取安保辦公室對(duì)全公司治安保衛(wèi)情況的反映，及時(shí)部署各項(xiàng)安全工作；

（2）認(rèn)真督促各部門執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)的方針政策，直接領(lǐng)導(dǎo)安全保衛(wèi)委員會(huì)開展工作，監(jiān)督檢查安全保衛(wèi)辦公室的日常工作；

（3）組織落實(shí)各部門安全保衛(wèi)責(zé)任制，審查、監(jiān)督安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的合理使用；

（4）召集和參加有關(guān)安全保衛(wèi)工作會(huì)議，研究公司安全保衛(wèi)狀況，對(duì)公司內(nèi)發(fā)生的重大安全問題及時(shí)組織研究解決，對(duì)事故隱患責(zé)成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門積極組織整改并認(rèn)真檢查。

（5）在黨、政、工、團(tuán)干部會(huì)議和政工例會(huì)上傳達(dá)安全保衛(wèi)文件和布置安全保衛(wèi)工作。定期向職工大會(huì)匯報(bào)公司安全保衛(wèi)方面的措施計(jì)劃實(shí)施情況。

2、黨支部書記、主管安全工作副總經(jīng)理（副總經(jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）對(duì)全公司的治安保衛(wèi)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體做好以下工作：

（1）直接領(lǐng)導(dǎo)公司的安全保衛(wèi)工作。組織貫徹國家有關(guān)方針政策,落實(shí)公司的安全保衛(wèi)工作，對(duì)公司的職業(yè)安全健康、治安保衛(wèi)、消防等工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；（2）組織總結(jié)和推廣安全保衛(wèi)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)技術(shù)，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)為安全保衛(wèi)做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人；

（3）負(fù)責(zé)全公司的安全保衛(wèi)教育與考核工作；

（4）負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)安全保衛(wèi)事故的調(diào)查處理，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

（5）定期召開公司安全保衛(wèi)工作會(huì)議，及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中存在的問題；

（6）組織并參加每季度對(duì)全公司安全保衛(wèi)工作的專業(yè)檢查，對(duì)公司內(nèi)存在的相關(guān)不安全隱患提出決策性改進(jìn)意見，并督促實(shí)施。

3、其他各副總經(jīng)理應(yīng)本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)各自分管部門的治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，履行協(xié)助董事長領(lǐng)導(dǎo)本公司治安保衛(wèi)工作的職責(zé)，具體組織其分管部門治安保衛(wèi)責(zé)任制的實(shí)施。

4、部門經(jīng)理是各部門的治安防范責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)本部門的治安保衛(wèi)工作，部門安全員協(xié)助部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)把治安保衛(wèi)管理目標(biāo)、職責(zé)、措施落實(shí)到本部門每個(gè)員工身上。

5、企業(yè)法人代表的安全保衛(wèi)職責(zé)：根據(jù)北京市政府第22號(hào)令《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責(zé)任制規(guī)定》和《北京市消防條例》的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)法人代表是企業(yè)當(dāng)然的治安防范責(zé)任人，對(duì)單位內(nèi)部的治安保衛(wèi)、消防、交通及生產(chǎn)安全等方面工作負(fù)全部責(zé)任。

五、治安保衛(wèi)責(zé)任制目標(biāo)

認(rèn)真執(zhí)行《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責(zé)任制規(guī)定》，健全各項(xiàng)安全管理制度，強(qiáng)化安全管理，實(shí)現(xiàn)無公司產(chǎn)品、財(cái)物被盜，無重大刑事案 件，無治安災(zāi)害事故，無重大火災(zāi)，無交通事故的治安管理目標(biāo)。

六、治安保衛(wèi)責(zé)任制具體要求

1、公司安全保衛(wèi)辦公室具體負(fù)責(zé)全公司的治安保衛(wèi)、消防、交通及職業(yè)安全衛(wèi)生工作的組織、部署、督促、檢查和考核工作，具體工作有：

（1）根據(jù)治安保衛(wèi)、消防、交通及職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法規(guī)，結(jié)合公司具體情況，提出貫徹執(zhí)行意見，嚴(yán)密各項(xiàng)治安防范措施，組織實(shí)施治安管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)督促、檢查和落實(shí)；

（2）對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的治安保衛(wèi)、消防、交通、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德教育，增強(qiáng)法制觀念和安全意識(shí)，維護(hù)公司內(nèi)部正常的工作及經(jīng)營秩序；

（3）組織制定并實(shí)施預(yù)防突發(fā)事件的工作預(yù)案，每年進(jìn)行一次應(yīng)急演練；

（4）公司安全保衛(wèi)辦公室每月組織一次全公司安全檢查，每季度組織一次有公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全公司安全檢查，認(rèn)真填寫《安全檢查記錄》，并由檢查人簽字，對(duì)發(fā)現(xiàn)的防范漏洞和不安全問題提出整改意見，限期采取措施整改；

（5）每月對(duì)員工的基本情況進(jìn)行一次調(diào)查摸底，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；

（6）成立義務(wù)消防隊(duì)，根據(jù)防火需求配備足夠的消防器材，落實(shí)管理、保護(hù)、使用規(guī)定，保護(hù)設(shè)備器材完好有效、布局合理使用方便，并按《消防法》的要求建立公司內(nèi)部的消防檔案。（7）掌握公司安全工作的基本情況，負(fù)責(zé)全公司安全應(yīng)急器材、設(shè)備的添置，監(jiān)督與檢查各類器材的配備、維護(hù)和及時(shí)更新，對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)行嚴(yán)格管理。

（8）做好節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作，落實(shí)值班、檢查等防范措施；（9）做好法律、法規(guī)和上級(jí)部署的其它治安保衛(wèi)工作。

2、部門經(jīng)理是各部門的治安防范責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)本部門的治安保衛(wèi)工作，部門安全員協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)把治安保衛(wèi)管理目標(biāo)、職責(zé)、措施落實(shí)到本部門每個(gè)員工身上，其具體工作是：

（1）必須把本部門的治安保衛(wèi)、消防、交通和日常工作緊密結(jié)合，經(jīng)常對(duì)本部門的要害部位、治安、防火重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，落實(shí)各項(xiàng)治安防范措施，認(rèn)真做好預(yù)防工作；（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)公司和上級(jí)有關(guān)治安保衛(wèi)、消防、交通工作的法規(guī)、制度及措施辦法，結(jié)合本部門具體情況，制定具體實(shí)施方案；（3）協(xié)同安全保衛(wèi)辦公室做好本部門員工的思想動(dòng)態(tài)分析工作，加強(qiáng)本部門員工思想教育，增強(qiáng)員工的責(zé)任感，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)；（4）發(fā)生各類案件，要保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告安全保衛(wèi)辦公室，提供情況，積極協(xié)助公安部門偵破；

（5）發(fā)生火災(zāi)、火警、火險(xiǎn)立即報(bào)警、撲救，協(xié)助公安部門查明原因，提出整改意見。

（6）協(xié)助安全保衛(wèi)辦公室做好節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作。

3、員工是做好公司治安保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，肩負(fù)治安保衛(wèi)工作的重?fù)?dān)，其具體工作是：（1）認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)自己經(jīng)管的產(chǎn)品、公司財(cái)物、機(jī)密檔案資料等加強(qiáng)保護(hù)和管理，保證不被盜、不丟失、不損壞、不發(fā)生治安災(zāi)害事故；

（2）負(fù)責(zé)自己工作區(qū)域內(nèi)的安全，下班前要關(guān)閉電腦，切斷各種電源。

（3）發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)及時(shí)采取安全防范措施，并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)任何違反安全規(guī)章制度的行為有權(quán)制止和反映。

（4）熟悉和掌握安全基本知識(shí)，維護(hù)消防設(shè)備和器材，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)警，積極撲救，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)查清事故原因。

八、考核和責(zé)任處理

違反《天津市企業(yè)治安保衛(wèi)責(zé)任制規(guī)定》和本標(biāo)準(zhǔn)，治安保衛(wèi)責(zé)任制不落實(shí)，經(jīng)公司安全保衛(wèi)辦公室指出仍不改進(jìn)或?qū)е掳l(fā)生產(chǎn)品被盜、治安災(zāi)害事故、火災(zāi)事故，由公安機(jī)關(guān)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人、直接責(zé)任人追究刑事責(zé)任或給予處罰。

第五篇：治安保衛(wèi)管理制度

工地治安保衛(wèi)管理制度

1、目的：

1.1加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場人員管理，杜絕財(cái)產(chǎn)損失。

2、管理范圍：

2.1 工地外圍、工地入口區(qū)域、施工單位作業(yè)范圍以外的區(qū)域由建設(shè)單位負(fù)責(zé)；

各施工單位作業(yè)范圍內(nèi)由施工單位負(fù)責(zé)；

2.2 施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)工作由建設(shè)單位負(fù)責(zé)管理；

3、出入工地管理制度：

3.1工地各施工單位工作人員進(jìn)入工地必須佩戴建設(shè)單位統(tǒng)一制作的出入胸牌；

3.2凡來訪人員進(jìn)入工地前需在門崗處辦理來賓出入登記手續(xù)并經(jīng)過總包單

位認(rèn)可發(fā)放“臨時(shí)出入證”方可進(jìn)入工地，離開時(shí)交還保安室。

3.3 因加班需在夜間或節(jié)假日進(jìn)入施工現(xiàn)場的，應(yīng)提供施工單位項(xiàng)目經(jīng)理簽

署的證明材料，禁止隨便出入工地。

3.4 進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有從員必須正確配戴安全帽，不得穿高跟鞋、拖鞋易滑的鞋或赤腳；違者一律不準(zhǔn)進(jìn)入工地。

3.5 施工人員或訪客人員進(jìn)入或離開工地時(shí)，保衛(wèi)人員須明確該訪客來時(shí)物品

和離時(shí)物品是否一致，如發(fā)現(xiàn)有疑，需詢問物品來源，不明來源的立即上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)重者立即撥打110報(bào)警。

3.6 嚴(yán)禁外界推銷人員或小販進(jìn)入工地內(nèi)；

3.7 末經(jīng)建設(shè)單位同意，外來人員不得在施工現(xiàn)場拍照、攝影；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除

勒令其銷毀影像資料外，應(yīng)立即清理出施工現(xiàn)場；

3.8 所有施工人員必須在晚上6點(diǎn)半前全部離開施工現(xiàn)場。如須加班的，需由

各分包提前把加班人數(shù)、時(shí)間申請(qǐng)交到總包，由總包向建設(shè)單位申請(qǐng)告知。晚上23點(diǎn)后所有施工人員一律不得進(jìn)入工地，違者以上規(guī)定的均按偷竊處理。

4、車輛出入管理

4.1 車輛進(jìn)入工地時(shí)，須接受檢查，辦理入工地手續(xù)，并注明所到施工單位

及位置，停靠地指定位置；并整齊停放；

4.2 車輛出工地時(shí)，一切車輛都須接受檢查，若載有物品時(shí)，須憑“物品放行

單”放行，沒有“物品放行單”不得載任何物品出工地；

5、物品管理

5.1 任何物品出工地時(shí)需辦理“物品放行單”。

5.2 如有物品運(yùn)出施工現(xiàn)場，施工單位應(yīng)提前總包單位辦理出場手續(xù)，獲得“物

品放行單”，并由建設(shè)單位保衛(wèi)人員簽名；“物品放行單”應(yīng)留底，以便核查；

5.3 保衛(wèi)人員每天應(yīng)將“物品放行單”交回總包單位備查；

5.4 保衛(wèi)人員須仔細(xì)核對(duì)“物品放行單”的記載是否與實(shí)物相符；

5.5 施工單位，其它業(yè)務(wù)往來單位及個(gè)人攜帶的工具、機(jī)器、物品等，應(yīng)于進(jìn)

入工地時(shí)先行登記，出工地時(shí)憑登記單核對(duì)無誤后方可帶離工地；

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