第一篇：治安保衛管理制度

治安保衛管理制度

1、自覺遵守公司的規章制度和工作守則，服從管理。

2、按時上下崗，認真履行職責，堅持原則，協助并維護現場的各項安全保衛工作。

3、嚴格要求自己，不監守自盜，不參與賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。

4、提高警惕性，發現現場人員有打架、斗毆、酗酒等鬧事行為的，要及時調解和勸阻。

5、施工現場發生各類案件和災害事故，要立即報告并保護好，配合公安機關偵破。

6、及時掌握現場的不安全因素，及時向現場領導反映，使問題能解決在萌芽狀態之前。

7、要熟悉施工現場的整個環境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、電總開關的位置，以便萬一發生問題能及時處理。

8、對易燃、易爆、有毒等物品，非經項目部負責人批準，任何人都不得動用。不按此執行，造成后果追究當事人的刑事責任。

9、上崗時必須正確佩戴相應的安全勞動防護用品

10、發現被撞壞、損壞或污染的成品時及時采取措施進行糾正處理。

13、守衛人員要佩帶值勤標志。

14、對參與治安或刑事案件的的工人一律開除，同時移交公安機關處理。

15、必須對進入人員進行嚴格檢查，(安全帽上崗證的佩戴、工服的統一)對不符合要求的人員，門衛有權拒絕其進入。

16、外來人員進入，必須在門衛處進行詳細登記(姓名、來訪時間、事由、所找何人、身份證號、單位)，對于不服從管理的外來人員保安有權拒絕其進入公司。

17、堅守職責、不得隨意離開工作崗位，積極搞好現場防火、防盜破壞和治安工作，防止各種災害事故的發生。

18、值班人員必須做好室內外，門前環境衛生工作，不得在值班室喝酒、閑聊、打撲克和做妨礙工作的事情。

19、門衛人員必須做到：說話客氣、服務耐心周到。

20、必須執行各級下達的治安保衛規章制度，學習有關治安保衛方面的知識。

21、門衛值班人員必須在施工現場巡邏檢查，堅守崗位，不串崗，確保財產物件不受損失；

22、如遇來路不明，行動不規的外來人員，要及時報告當地治安 部門。

安全科

2017年9月25日

第二篇：治安保衛管理制度

工地治安保衛管理制度

1、目的：

1.1加強對施工現場人員管理，杜絕財產損失。

2、管理范圍：

2.1 工地外圍、工地入口區域、施工單位作業范圍以外的區域由建設單位負責；

各施工單位作業范圍內由施工單位負責；

2.2 施工現場治安保衛工作由建設單位負責管理；

3、出入工地管理制度：

3.1工地各施工單位工作人員進入工地必須佩戴建設單位統一制作的出入胸牌；

3.2凡來訪人員進入工地前需在門崗處辦理來賓出入登記手續并經過總包單

位認可發放“臨時出入證”方可進入工地，離開時交還保安室。

3.3 因加班需在夜間或節假日進入施工現場的，應提供施工單位項目經理簽

署的證明材料，禁止隨便出入工地。

3.4 進入施工現場的所有從員必須正確配戴安全帽，不得穿高跟鞋、拖鞋易滑的鞋或赤腳；違者一律不準進入工地。

3.5 施工人員或訪客人員進入或離開工地時，保衛人員須明確該訪客來時物品

和離時物品是否一致，如發現有疑，需詢問物品來源，不明來源的立即上報上級領導。嚴重者立即撥打110報警。

3.6 嚴禁外界推銷人員或小販進入工地內；

3.7 末經建設單位同意，外來人員不得在施工現場拍照、攝影；一經發現，除

勒令其銷毀影像資料外，應立即清理出施工現場；

3.8 所有施工人員必須在晚上6點半前全部離開施工現場。如須加班的，需由

各分包提前把加班人數、時間申請交到總包，由總包向建設單位申請告知。晚上23點后所有施工人員一律不得進入工地，違者以上規定的均按偷竊處理。

4、車輛出入管理

4.1 車輛進入工地時，須接受檢查，辦理入工地手續，并注明所到施工單位

及位置，停靠地指定位置；并整齊停放；

4.2 車輛出工地時，一切車輛都須接受檢查，若載有物品時，須憑“物品放行

單”放行，沒有“物品放行單”不得載任何物品出工地；

5、物品管理

5.1 任何物品出工地時需辦理“物品放行單”。

5.2 如有物品運出施工現場，施工單位應提前總包單位辦理出場手續，獲得“物

品放行單”，并由建設單位保衛人員簽名；“物品放行單”應留底，以便核查；

5.3 保衛人員每天應將“物品放行單”交回總包單位備查；

5.4 保衛人員須仔細核對“物品放行單”的記載是否與實物相符；

5.5 施工單位，其它業務往來單位及個人攜帶的工具、機器、物品等，應于進

入工地時先行登記，出工地時憑登記單核對無誤后方可帶離工地；

廉江市第四建筑工程有限公司

中港國際酒店工程項目部

第三篇：治安保衛管理制度

大慶三聚能源凈化有限公司

治安保衛管理制度

大慶三聚能源凈化有限公司安全環保部

1.總則

1.1 為加強大慶三聚能源凈化有限公司（以下簡稱公司）治安保衛管理，保護公司資產和員工生命安全，強化內部管理，根據國務院421號令《企事業單位內部治安保衛條例》、《黑龍江省要害單位要害部門安全保衛規定》等要求，特制定本制度。

1.2 本制度適用于公司內部治安管理、重點部位管理、貴重物品管理、安防員管理、出門證管理及人員和車輛出入公司的管理。

1.3 定義

1.3.1 內部治安管理：公司保衛組織依照我國的法律、法規，運用行政管理手段維護內部治安秩序的工作。

1.3.2 六防：是指防火、防盜搶、防爆炸、防破壞、防詐騙、防竊密。

1.3.3 治安災害事故：是指公司內部的員工在基建、生產等業務活動中，由于過失行為，違反治安管理法規和安全保衛制度，造成人身傷亡或重大經濟損失的事故。

1.3.4 要害部位：是指公司內部掌握重要秘密，對生產業務活動起決定作用的部門（崗位）、關鍵環節和貴重稀有設備及財產等。

1.4 公司治安管理的主要工作范圍

1.4.1 開展治安防范宣傳教育，落實內部保衛制度和治安防范措施。

1.4.2 對出入公司內的人員進行登記驗證，并對出入的車輛和物品進行查驗登記。1.4.3 進行治安防范巡邏和查處治安案件，檢查治安隱患，建立巡邏和治安隱患整改記錄。

1.4.4 維護治安秩序，制止違法行為，對難以制止的違法行為以及涉嫌刑事犯罪的案件應當及時報警，并采取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作。

1.4.5 負責對公司內部有輕微違規行為的人員協助相關部門做好調查處理工作。1.4.6 督促落實各部門和車間內部治安防范設施的建設和維護。1.5 職責

1.5.1 總經理是公司安全保衛工作的第一責任者，負責公司安全保衛工作的組織實施。經常性組織“六防”教育，提高員工安防意識和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并組織貫徹落實；開展經常性的安防檢查，整改隱患、堵塞漏洞、減少危害，及時向公安機關報告要害單位、要害部位存在的隱患以及整改情況；注重要害部位人員的政治素質，嚴把進人關，并隨時調整不適合在要害部位工作的人員；組織建立、健全要害安全保衛檔案，做到跟蹤管理；及時向公安機關報告要害單位、要害部位發生的案件、事故。

1.5.2 安全環保部是安全保衛工作的主管部門，負責編制公司治安保衛相關的管理制度并組織落實。負責

1.5.3 車間主任和各部門負責人是本單位安防工作第一責任人。認真落實公司治安保衛管理制度，積極開展檢查及時發現治安保衛隱患并組織整改。1.5.4 安防員負責對進出廠人員和車輛進行檢查，禁止無證人員進入廠區；按要求開展巡查，檢查要害部位安防措施的落實情況，及時發現和制止偷盜、破壞等違法行為，有權利控制違法當事人并立即報警，及時將違法分子移送公安機關。

2.管理要求

2.1 財務室的管理

2.1.1 財務室現金存量必須嚴格執行銀行核定的限額。因特殊原因置留超額現金過夜，必須經公司領導批準，同時報公司安全環保部備案，安排專人看管。

2.1.2 財務室必須設置保險柜，鑰匙要由專人妥善保管。按規定將保險柜固定上墻和加固門窗，即鐵門、鐵欄桿。鐵欄桿直徑不小于12毫米，間隔不超過10厘米，窗高每30厘米中間加固一條橫梁。

2.1.3 清點現金時嚴禁無關人員進入財務室。

2.1.4 取送現金必須兩人以上，超過萬元要派專人護送。

2.1.5 財務人員下班前必須確認防盜門已反鎖方可離開。加強對票證、憑證、印鑒，檔案等重要物品的保管，堅持點驗符合制度，防止被盜。

2.2 物資倉庫的管理

2.2.1 設專人、專庫管理，嚴格執行物資收、發、領、退、核制度，做到日清月結，帳物相符。

2.2.2 貴重的物資、材料等，要在保險柜中存放，并將保險柜固定上墻，2.2.3 室外的庫房門應加防撬盒。2.3 貴重物品管理

2.3.1 單位貴重物品要有登記，并指定專人負責，保險柜必須按照規定固定。2.3.2 更衣箱、辦公抽屜內不得存放現金及貴重物品。2.4 安防員管理

2.4.1安全環保部負責安防員的管理工作。

2.4.2 安防人員儀容要嚴整，按統一規定著裝，不準工、便裝混穿，不準穿短褲、拖鞋上崗。

2.4.3 嚴格執行交接班制度，提前十分鐘到崗，交接班時上班人員應在場，做好交接班紀錄。

2.4.4 班中嚴禁吸煙、喝酒，班前不準酗酒，不準串崗、脫崗。

2.4.5 熱情服務、秉公辦事，文明執勤；不打人罵人；不非法搜身；不限制人身自由，不扣押國家不允許扣押的證件。

2.4.6 按要求開展公司內部巡邏，不準做與工作無關事情。不準與無關人員在公司門口、門衛室聊天。

2.5 出門證管理

2.5.1 出門證由安全環保部統一印制、管理并發放。開具出門證的單位需指定專人負責，人員不得隨意更換（工作調整的除外）。2.5.2 外來施工單位自帶工具以及自帶原材料，進入公司前在門衛處登記或將自帶工具材料清單在門衛處備案，出廠時門衛核實無誤后方可出廠。（公司相關人員在施工單位進廠前告知施工單位）。

2.5.3 施工單位需要攜帶原材料到公司外施工時，由公司負責施工主管與安全環保部聯系并提供施工合同或協議，安全環保部依據合同或協議予以辦理出門證。

2.5.4 包裝袋、容器等需要返空的，由公司經辦人與安全環保部聯系后辦理出門證，客戶及時清理外運；不需要返空的由經辦人告知經由采購、銷售部門處理。

2.5.5 外出加工材料、換氧氣、借用工具等，由單位開具證明負責人簽字，辦理出門證交門衛登記留存，回公司進門時告知門衛注銷登記。

2.5.6 購買的設備、零配件、原材料等需要更換的，由公司采購經辦人開具證明，主管領導簽字，到安全環保部辦理出門證，出門時交由門衛登記留存，回公司進門時告知門衛予以注銷登記。

2.5.7 需要過稱的物品出門證由收貨崗位負責開具證明，到安全環保部辦理出門證。2.5.8 危險廢棄物由安全環保部負責監控。出門時，門衛審核出門證上有安全環保部負責人的簽字后方準予出門。

2.5.9 開具出門證時要嚴格認真填寫，貨物名稱、單位、數量等必須填寫清楚；不得有空項，不按照要求填寫的不準出門。

2.6 人員出入管理

2.6.1 出入公司時，公司員工必須佩戴工作證刷卡入廠，衣著整潔，嚴禁光膀子、穿拖鞋出入公司。

2.6.2 來公司聯系業務及來訪的人員，門衛應向業務主管或被訪人核實、確認，在辦理入廠證后登記來人姓名、進入公司所攜帶的物品后入廠。門衛應詳細記錄其進出時間。

2.6.3 嚴禁不明身份者、少年兒童進入公司。2.6.4 工作證、臨時出入證一律不得轉借他人。2.7 車輛出入管理

2.7.1 公司車輛出門時，司機應主動接受門衛對車輛的檢查，車中貨物必須與出門證相符。

2.7.2 南門（2號門）為物流，外來貨車進出公司一律走南門（特殊情況經批準后可以走正門）。進門時先到門衛室持本人有效證件換取公司入廠須知，并認真閱讀入廠須知內容、登記隨車攜帶的物品；出門時到門衛室換回證件并接受門衛對車輛的檢查，經核實與登記內容無誤后，方準予出門。

2.7.3 車輛進入公司后，按規定位置停靠，停靠位置不得阻礙車輛通行。

2.7.4 車輛在公司內行駛不得超過15公里/小時，進入防爆區必須戴阻火帽，裝載危險品的須有顯著標志。

2.7.5 外來車輛進門時限定載人為2人，嚴禁在公司內過夜。禁止出租車、摩托車、自行車進入。

2.8 外來施工人員管理

2.8.1 外來施工單位人員進入公司施工前，應先到施工主管部門領取外來進廠工作申批表，由施工單位按照表中要求如實填寫，說明施工項目、地點、用工人數、施工時間等有關事宜，施工單位蓋章。

2.8.2 施工單位提交施工人員身份證原件及復印件一份、近期一寸免冠彩色照片兩張。安全環保部審核后，留存身份證復印件原件退回。禁止未成年人、童工、不明身份（含無身份證）的人員進入公司施工。

2.8.3 施工人員按照公司外來施工人員審批表中的要求接受公司相關部門對其施工前的安全教育、培訓。

3.違反公司內部治安保衛制度的行為及處罰

3.1 違反公司內部治安保衛制度的行為

3.1.1 擾亂公司內部秩序，影響生產（工作）正常進行，不聽勸阻的； 3.1.2 造謠惑眾，煽動鬧事的；

3.1.3 內部職工與他人串通共同損害企業利益的； 3.1.4 故意毆打他人，尚未造成后果的； 3.1.5 打架斗毆，致人輕微傷害的； 3.1.6 聚眾斗毆的； 3.1.7 調戲、污辱婦女的；

3.1.8 破壞公司財物、設施或跳躍圍墻的； 3.1.9 敲詐勒索公司財物的； 3.1.10 造假、售假及使用假證的； 3.1.11 收受他人錢物，損公肥私謀利的； 3.1.12 偷竊公司及個人財物的；

3.1.13 拒絕、阻礙工作人員依照章法執行公務及進行打擊報復的；

3.1.14 無證駕駛或偷開他人機動車輛的； 3.1.15 非法制造、攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具的；

3.1.16 寫匿名信，張貼匿名大、小字報，或以其它形式侮辱、攻擊他人，尚未造成不良影響的；，3.1.17 辦公室抽屜，文件柜、更衣箱存放現金及貴重物品、保險柜現金超限，未按銀行限額存放的；

3.1.18 圍攻、謾罵領導，尚未造成不良后果的； 3.1.19 謊報火警的；

3.1.20涂改證件、票券情節輕微的；

3.1.21在廠區打撲克、玩麻將或賭博，未造成不良影響的； 3.1.22觀看、傳抄黃色物品情節輕微的。3.1.23其他違反內部治安管理行為。3.2 違反內部治安管理規定的處罰 3.2.1 批評教育； 3.2.2 賠償經濟損失； 3.2.3 解除勞動合同。

3.2.4 凡偷盜公、私財物價值已達公安機關立案標準的，將依法上報公安機關調查處理。

3.2.5 違反內部治安管理條例造成對方損失和輕微傷害的，由違反內部治安管理條例的人賠償損失或負擔醫療費用。

3.2.6 違反內部治安管理條例的裁決與執行由辦公室負責。

3.2.7 凡發生在公司管轄區域內違反內部治安管理條例的，適用于本條例。包括非本公司員工。

3.3 對認真執行公司治安管理規定，防止治安事件發生做出貢獻的單位和個人，給予獎勵。獎勵由辦公室提供方案，經公司主管領導審批通過后實施。

4.相關記錄

出門證

人員出入登記表

車輛出入登記表

第四篇：治安保衛管理制度

治安保衛管理制度

為加強對全體員工的廠規廠紀和法制觀念教育，切實搞好公司治安保衛工作，結合公司實際情況，特制定本制度。

（一）總 則

第一條 為貫徹“誰主管，誰負責”的原則和“以防為主,防打結合”的方針，各單位領導為本單位保衛工作的主體責任人。

第二條 各單位要設兼崗監管，對本單位的治安保衛工作負直接責任，并做好詳細記錄。

第三條 發揮全員主人翁精神，人人爭做一名治安保衛員。第四條 各單位經常組織員工進行普法教育和安全消防教育，使員工學法、守法、用法，掌握必要的應急措施。

第五條 保衛人員要膽大心細、不徇私情，為維護公司財產和廠規廠紀而挺身而出。

（二）門衛管理

第六條 嚴禁非工作人員進入公司生產區。

第七條 公司員工或外來務工人員進入大門崗和生產區，必須佩戴工作證或臨時出入證，進入生產區不得攜帶背包、手提包，違者對當事人處罰20-50元。

第八條 聯系業務人員進入公司必須在大門崗登記后方可進入。進入生產區必須經會客人同意后到綜合部辦理會客單，方可進入，對不聽指揮、態度蠻橫者，保衛部可視情節對其處罰20-50元。

第九條 外來參觀和學習培訓人員經綜合部批準并發放貴賓證后，方可進入公司生產區（一級接待除外），并由接待人員陪同，方可參 觀、學習培訓。

第十條 凡進入公司生產區的人員，必須遵守公司各項規章制度，違者按有關規定處理。

第十一條 外來車輛進入公司由門衛人員先敬禮、再請停車登記方可進入（一級接待除外），對態度蠻橫、不聽指揮者，保衛部可視情節輕重處罰20-50元。

第十二條 進入生產區提貨、送貨的車輛，必須在南大門崗作詳細登記備案后方可進入生產區，車輛外出時必須停車接受南二門崗、南大門崗值班員檢查。

第十三條 公司后勤車輛（不含班車）外出時必須持有運輸部出據的派車單，對沒有派車單強行外出的車輛處罰駕駛員50元，對擅自放行的值班員，每車次處罰50元。生產用車不準出廠，若有特殊情況須由車輛單位領導及生產副總簽字并辦理出門證方可出廠。

第十四條 外來人員確因工作需要在廠區住宿的，到綜合部辦理登記并經保衛部簽批后方可住宿，未經批準私自住宿的，對提供住宿的單位或個人及住宿者，每人次罰款50元。

第十五條 公司員工的摩托車、自行車一律存放到指定地點，對不聽勸阻、無理取鬧者，罰款20-50元。

第十六條 外來人員車輛要整齊地停放在指定地點，對亂停亂放者，保衛部有權采取必要措施并對每輛次罰款20-50元。

第十七條 機動車輛在公司內行駛，時速不得超過5公里，違者由保衛部、安環部均有權對駕駛員罰款20－50元（執行救護、搶險、救火任務者除外）。第十八條 保衛部門崗值班人員要堅持原則，嚴格執法，禮貌待人。巡邏人員要按時巡檢并填報巡檢記錄，發現生產區內每進入無證人員一人，對保衛部門崗人員罰款10元。

（三）辦公生活區管理

第十九條 公司員工宿舍的監管由綜合部負責。

第二十條 在宿舍樓打撲克、酗酒等影響他人正常休息，不聽勸阻者，每人罰款50元。

第二十一條 嚴禁在公司賭博、酗酒滋事、打架斗毆、盜竊公私財物，違者除賠償損失外罰款100-500元，并對責任單位罰款50-200元，情節嚴重的由派出所依法處理。

第二十二條 公司員工和外來人員嚴禁損壞公私財物，違者除賠償損失外罰款50-200元，并對所在單位通報批評。

第二十三條 在公司內未經領導批準嚴禁鳴放鞭炮和煙花爆竹，違者每次罰款50-200元。

（四）物資出入管理

第二十四條 公司成品出廠程序按照?亞日集團產成品管理辦法?執行。

第二十五條 公司材料物資、工具等需外出，必須辦理《物資出門證》，由單位領導簽字，生技部部長審批。

第二十六條 各施工單位物資、設備因工作需要進公司時，必須在門崗登記清楚，外出時需到保衛部辦理《物資出門證》，經所在公司主管領導、生技部部長簽字并經門崗核對無誤后方可外出。

第二十七條 送貨單位物資，如送多收少、型號不符、質量不合格需外出的，由接收單位出具證明，辦理《物資出門證》并經本單位 領導簽字、供應部長簽字，保衛部檢查后方可外出。

第二十八條 對拒絕接受門崗檢查或物證不符，警衛人員有權對物資進行扣留，并當即報告主管領導處理，門崗警衛人員如內外結合，監守自盜，私自放行無證外出物資，由派出所查清后依法處理。

（五）外來務工人員管理

第二十九條 到公司務工人員應該年滿16周歲，不超過60周歲，并持本人身份證，由務工負責人到保衛部辦理登記手續，憑身份證辦理臨時出入證方可入廠。臨時出入證由保衛部收取工本費每證5元，完工后將此證上交。

第三十條 外來務工人員的臨時出入證僅限本人使用，應隨身佩戴，不得轉借他人，發現人證不符者，值勤人員有權予以沒收，并罰款20元。

第三十一條 外來務工人員進入公司前，其負責人應與保衛部簽訂《治安承包合同》并交納人均100元的治安保證金，定期接受保衛部的監督考核。

第三十二條 外來務工人員在公司期間，未發生治安、刑事案件及違法亂紀事件，治安保證金如數退還，如違犯，按《治安承包合同》有關條款執行。

第三十三條 各務工隊不得安排合同以外的人居住公司轄區，違者對其負責人罰款 100元。

第三十四條 各務工隊配置1至3人的治保員，并報保衛部備案。

（六）重點要害部位管理

第三十五條 凡具有下列情況之一者，不得在公司要害部位工作。

1、刑滿釋放、解除勞教和被監管人員。

2、生產一線重體力勞動崗位年滿55歲以上者。

3、有破壞危險和其它不適合要害部位工作的人員。第三十六條 凡經審定批準的要害部位，要建立要害部位檔案，由保衛部會同安環部落實監管。

第三十七條 與工作無關人員，未經批準，嚴禁私自進入生產要害部位,違者罰款30－50元。

第三十八條 加強對易燃易爆物品的管理和使用，違者對直接責任人和單位領導分別處以50-200元的罰款，造成事故和案件的，由公安機關依法追究刑事責任。

第三十九條 各單位的貴重物品、財務重地、物資倉庫、磅房等要害部位，要切實做好巡檢、看守工作，做到防火、防盜、防破壞。巡檢人員要按時巡視，違者罰款50-200元。因不負責任而發生各種案（事）件，要追究值班人員和單位領導的責任。

第四十條 各管錢及票證的單位，要嚴格遵守現金管理制度。違犯規定造成被盜而使公司蒙受損失的，直接責任人應如數賠償，情節嚴重者，要追究有關法律責任。

第四十一條 提取大額現金必須有專車，并由保衛部派人護送。第四十二條 不準私自翻印、復印公司的機密文件資料，違者按有關規定進行處理。

（七）其它管理

第四十三條 各單位管轄區域內的設備工具等如發生丟失、被盜和破壞，要按照損失總價值給予賠償，值班責任人處以100-1000元的罰款。

第四十四條 保衛部定期排查有可能發生被盜、破壞和火災事故等不安全因素，通知整改單位限期整改，逾期不整改的罰款100-500元并報企管部通報處理。

第四十五條 員工因違法被公安機關行政處罰的，扣發本人當月績效工資與獎金，取消年終評先資格，并對所在單位罰款100元，在 公司因違法犯罪被刑事拘留、勞動教養或判刑的，對該單位處以200-500元的罰款，對責任人的處理由公司研究決定。

第四十六條 各單位發生的違法、違紀、失盜等案（事）件，在積極處理的同時要及時與保衛部聯系，保護好現場，協助調查偵破，提供重要線索和依據。否則根據情節輕重，給予100-500元的罰款。

第四十七條 嚴禁翻越公司圍墻，違者對其罰款500元，情節嚴重者給予開除或移交公安機關處理。

第四十八條 嚴禁私自制作兇器等致人傷害性工具和攜帶刀具等危險物品，一經發現對責任人處以100-200的罰款。情節嚴重者，交公安機關處理。

第四十九條 嚴禁在禁煙區內吸煙，違者每次罰款50－100元。第五十條 各單位要認真遵守《治安保衛制度》，否則保衛部有權對其按規定進行處罰。

（八）監督考核

第五十一條 本制度由保衛部對各單位及門衛人員實施檢查、考核，按月對門衛人員考核排序并對連續二次末位或內三次末位者予以淘汰。企管部每天抽查監督，每月組織一次防盜演練。其它未盡事宜，由保衛部商議而定。

第五十二條 本制度自公布之日起實行。

第五篇：治安保衛管理制度

治安保衛管理制度

一、范圍

1、本制度規定了治安保衛管理標準。

2、本制度適用于全公司的治安保衛工作。

二、定義

治安保衛是公司崗位責任制的一個組成部分，對公司各級領導、各職能部門和有關人員在工作中應負的治安保衛責任作出的明確規定。

三、組織機構

董事長是公司的法人代表，兼任公司安全保衛委員會主任，負責領導全公司的治安保衛工作；

總經理兼任公司安全保衛委員會主任，負責協助董事長組織治安保衛責任制的實施；

黨支部書記、工會主席兼任公司安全保衛委員會副主任，負責全公司安全保衛工作的組織、部署、督促、檢查和考核工作。

部門經理和部門安全員兼任公司安全保衛委員會委員，負責把安全保衛管理目標、任務、職責、措施落實到所主管部門每一個員工身上。

安全保衛辦公室隸屬董事長領導，具體負責全公司的治安保衛、消防、交通及職業安全衛生工作的組織、部署、督促、檢查和考核工作。

四、職責

1、董事長負責領導全公司的治安保衛工作，總經理協助組織治安保衛責任制的實施，具體做好下列工作：

（1）領導全公司治安保衛目標的制定和各項安全保衛管理制度、治安防范措施的執行、實施工作，經常了解和定期聽取安保辦公室對全公司治安保衛情況的反映，及時部署各項安全工作；

（2）認真督促各部門執行國家有關安全保衛的方針政策，直接領導安全保衛委員會開展工作，監督檢查安全保衛辦公室的日常工作；

（3）組織落實各部門安全保衛責任制，審查、監督安全技術措施經費的合理使用；

（4）召集和參加有關安全保衛工作會議，研究公司安全保衛狀況，對公司內發生的重大安全問題及時組織研究解決，對事故隱患責成有關領導和部門積極組織整改并認真檢查。

（5）在黨、政、工、團干部會議和政工例會上傳達安全保衛文件和布置安全保衛工作。定期向職工大會匯報公司安全保衛方面的措施計劃實施情況。

2、黨支部書記、主管安全工作副總經理（副總經理級領導）對全公司的治安保衛負直接領導責任，具體做好以下工作：

（1）直接領導公司的安全保衛工作。組織貫徹國家有關方針政策,落實公司的安全保衛工作，對公司的職業安全健康、治安保衛、消防等工作負直接領導責任；（2）組織總結和推廣安全保衛方面的先進經驗和科學技術，表彰和獎勵為安全保衛做出突出貢獻的部門和個人；

（3）負責全公司的安全保衛教育與考核工作；

（4）負責組織公司內安全保衛事故的調查處理，并及時向上級領導報告；

（5）定期召開公司安全保衛工作會議，及時解決安全保衛工作中存在的問題；

（6）組織并參加每季度對全公司安全保衛工作的專業檢查，對公司內存在的相關不安全隱患提出決策性改進意見，并督促實施。

3、其他各副總經理應本著“誰主管，誰負責”的原則，對各自分管部門的治安保衛工作負責，履行協助董事長領導本公司治安保衛工作的職責，具體組織其分管部門治安保衛責任制的實施。

4、部門經理是各部門的治安防范責任人，領導本部門的治安保衛工作，部門安全員協助部門經理，負責把治安保衛管理目標、職責、措施落實到本部門每個員工身上。

5、企業法人代表的安全保衛職責：根據北京市政府第22號令《北京市企業治安保衛責任制規定》和《北京市消防條例》的有關規定，企業法人代表是企業當然的治安防范責任人，對單位內部的治安保衛、消防、交通及生產安全等方面工作負全部責任。

五、治安保衛責任制目標

認真執行《北京市企業治安保衛責任制規定》，健全各項安全管理制度，強化安全管理，實現無公司產品、財物被盜，無重大刑事案 件，無治安災害事故，無重大火災，無交通事故的治安管理目標。

六、治安保衛責任制具體要求

1、公司安全保衛辦公室具體負責全公司的治安保衛、消防、交通及職業安全衛生工作的組織、部署、督促、檢查和考核工作，具體工作有：

（1）根據治安保衛、消防、交通及職業安全衛生方面的法規，結合公司具體情況，提出貫徹執行意見，嚴密各項治安防范措施，組織實施治安管理目標，負責督促、檢查和落實；

（2）對員工進行經常性的治安保衛、消防、交通、遵紀守法、職業道德教育，增強法制觀念和安全意識，維護公司內部正常的工作及經營秩序；

（3）組織制定并實施預防突發事件的工作預案，每年進行一次應急演練；

（4）公司安全保衛辦公室每月組織一次全公司安全檢查，每季度組織一次有公司主要領導參加的全公司安全檢查，認真填寫《安全檢查記錄》，并由檢查人簽字，對發現的防范漏洞和不安全問題提出整改意見，限期采取措施整改；

（5）每月對員工的基本情況進行一次調查摸底，掌握員工思想動態，發現問題及時解決；

（6）成立義務消防隊，根據防火需求配備足夠的消防器材，落實管理、保護、使用規定，保護設備器材完好有效、布局合理使用方便，并按《消防法》的要求建立公司內部的消防檔案。（7）掌握公司安全工作的基本情況，負責全公司安全應急器材、設備的添置，監督與檢查各類器材的配備、維護和及時更新，對重點部位實行嚴格管理。

（8）做好節假日的安全保衛工作，落實值班、檢查等防范措施；（9）做好法律、法規和上級部署的其它治安保衛工作。

2、部門經理是各部門的治安防范責任人，領導本部門的治安保衛工作，部門安全員協助部門經理負責把治安保衛管理目標、職責、措施落實到本部門每個員工身上，其具體工作是：

（1）必須把本部門的治安保衛、消防、交通和日常工作緊密結合，經常對本部門的要害部位、治安、防火重點部位進行檢查，及時發現和消除隱患，落實各項治安防范措施，認真做好預防工作；（2）認真貫徹落實公司和上級有關治安保衛、消防、交通工作的法規、制度及措施辦法，結合本部門具體情況，制定具體實施方案；（3）協同安全保衛辦公室做好本部門員工的思想動態分析工作，加強本部門員工思想教育，增強員工的責任感，提高員工隊伍素質；（4）發生各類案件，要保護現場，及時報告安全保衛辦公室，提供情況，積極協助公安部門偵破；

（5）發生火災、火警、火險立即報警、撲救，協助公安部門查明原因，提出整改意見。

（6）協助安全保衛辦公室做好節假日的安全保衛工作。

3、員工是做好公司治安保衛工作的基礎，肩負治安保衛工作的重擔，其具體工作是：（1）認真執行公司的各項規章制度，對自己經管的產品、公司財物、機密檔案資料等加強保護和管理，保證不被盜、不丟失、不損壞、不發生治安災害事故；

（2）負責自己工作區域內的安全，下班前要關閉電腦，切斷各種電源。

（3）發現不安全隱患應及時采取安全防范措施，并報告有關領導，對任何違反安全規章制度的行為有權制止和反映。

（4）熟悉和掌握安全基本知識，維護消防設備和器材，發現險情及時報警，積極撲救，協助領導及公安機關查清事故原因。

八、考核和責任處理

違反《天津市企業治安保衛責任制規定》和本標準，治安保衛責任制不落實，經公司安全保衛辦公室指出仍不改進或導致發生產品被盜、治安災害事故、火災事故，由公安機關根據相關法律、法規對相關責任人、直接責任人追究刑事責任或給予處罰。