第一篇：事業(yè)單位：佛山市老干部休養(yǎng)所2014年7月招聘1名輔助服務雇員的公告

事業(yè)單位：佛山市老干部休養(yǎng)所2014年7月招聘1名輔助服務雇員的公告

因工作需要，佛山市老干部休養(yǎng)所面向社會公開招聘輔助服務雇員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘名額、崗位

招聘輔助服務雇員1名,從事老干部服務工作。

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，具備良好職業(yè)操守，能吃苦耐勞，熱愛老干部工作;

2、男性(崗位涉及體力工作)，年齡在30周歲以下;

3、佛山市內(nèi)戶口(單位不提供住宿);

4、大專以上學歷，計算機類相關專業(yè)。有兩年以上工作經(jīng)驗。

其他要求：工作崗位要求有一定的文字寫作及計算機應用能力，可熟練操作Office軟件、網(wǎng)頁編輯設計。

5、身體健康，無犯罪記錄，會說普通話和粵語，善于溝通。

三、管理使用方式

所聘人員列入機關單位雇用人員管理，簽訂勞動合同，首次期限為1年，其中試用期2個月。合同期滿后，經(jīng)雙方同意可再續(xù)簽。薪酬待遇按佛府辦函 〔2011〕北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

144號文執(zhí)行，首次合同期內(nèi)薪金標準，大專學歷的按2200元/月起薪，本科學歷的按2400元/月起薪，試用期月工資按80%標準計發(fā)。有關福利和社會保險待遇按市相關規(guī)定執(zhí)行。

四、報名時間和地點

有意者，請于2014年8月1日(星期五)下午下班前，持本人身份證、戶口本、學歷學位證書(以上均要求有原件和復印件)及本人近期免冠小1寸彩色照片2張，到佛山市老干所辦公室二樓副所長1室(禪城區(qū)佛山市垂虹路9號)報 名。(辦公時間為上午8：30-12：00，下午2：00-5：30，節(jié)假日除外)。聯(lián)系電話：82360152，傳真電話：83994985。

五、考試事項

筆試占總成績的50%。依筆試成績高低順序，按1：6的比例確定面試對象。面試占總成績的50%，總成績60分合格。具體考試時間、地點另行通知。

六、體檢和考核

對考試合格的考生依總成績高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補。

七、辦理相關手續(xù)

根據(jù)考生的體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定雇用人選，經(jīng)報市人社局批準后，簽訂勞動合同。

文章來源：中公教育北京分校西客站學習中心

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第二篇：事業(yè)單位：佛山市發(fā)展和改革局2014年7月招考1名政府輔助服務雇員公告

事業(yè)單位：佛山市發(fā)展和改革局2014年7月招考1名政府輔助服務雇員公告

按照《佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法》的規(guī)定，我局根據(jù)工作需要決定公開招考1名政府輔助服務雇用人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考崗位與薪酬、福利待遇

佛山市發(fā)展和改革局招考1名輔助服務崗位政府雇員，享受《印發(fā)市直機關單位雇用人員工資標準及相關問題意見的通知》(佛府辦函〔2011〕144號文)規(guī)定的薪酬待遇。雇用期為1年，試用期2個月。試用期工資按月薪的80%計算。雇用期滿后，雙方同意可再續(xù)簽勞動合同。

二、招考條件

1.符合《佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法》規(guī)定的基本條件。

2.具有佛山市戶籍。

3.30周歲以下(1984年6月30日以后出生)。

4.具有一定的公文寫作能力。

5.熟悉電腦操作及辦公軟件。

6.身體健康。

7.其他條件。(詳見《佛山市發(fā)展和改革局招考輔助服務雇員職位表》。)

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三、報名

請符合條件的人員于2014年7月29日至31日將以下材料以EMS方式寄至佛山市發(fā)展和改革局人事科： 報名登記表(附件2)、黨組織關系證明及身份證、學歷證、學位證、戶口簿、駕照等材料的復印件，免冠紅底小一寸照片2張。同時請將報名登記表的電子版發(fā)送 至郵箱：mobq@fspc.gov.cn。我局審查材料后，將電話通知符合條件的報名者參加考試，具體考試時間、地點另行通知。

材料寄送地址：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北12號3號樓506;聯(lián)系人：莫小姐;聯(lián)系電話：83036218。

四、考試

考試包括筆試、面試。主要測試應聘者的公共基礎知識、專業(yè)知識水平以及適應職位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力。

1.筆試

筆試成績計算方法：實行百分制，按50%計入綜合成績。依筆試成績高低順序，按1∶3比例確定面試對象。

2.面試

面試成績計算方法：實行百分制，按50%計入綜合成績。

3.筆試、面試成績合成綜合成績，綜合成績合格分數(shù)線為60分。

五、體檢和考核

對筆試、面試綜合成績合格的考生依照成績高低順序，按等額確定體檢、考核人選。體檢或考核不合格的，可在綜合成績合格的人員中依次遞補。體檢和考核的北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《廣東省公務員錄用考核實施細則(試行)》執(zhí)行。

六、雇用

根據(jù)考生綜合成績高低順序和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬雇用人選，按規(guī)定的程序辦理相關手續(xù)并簽定勞動合同。

文章來源：中公教育北京分校西客站學習中心

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第三篇：上海事業(yè)單位招聘：2014上海仲裁委員會輔助人員招聘公告

上海事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（http://www.tmdps.cn發(fā)送郵件，郵件主題統(tǒng)一設為《應聘上海仲裁委輔助人員》。注：報名表格以本公告附件為準，其他格式無效。

報名時間：自本招聘公告發(fā)布起十五日內(nèi)有效。

2、資格審查

上海仲裁委員會將委托上海市人才服務中心對所有網(wǎng)上報名者進行資格審查。

3、面試

經(jīng)資格審查后，擇優(yōu)確定參加面試人員名單，并以電子郵件方式通知本人參加面試。

4、身體檢查

面試合格者，參照事業(yè)單位在編人員錄用體檢標準到指定醫(yī)院進行身體檢查。

5、錄用

根據(jù)面試和體檢結(jié)果，對擬錄用人員按《上海仲裁委員會輔助人員管理規(guī)定》與上海市人才服務中心所屬上海雇員人才服務有限公司簽訂勞動合同。

6、相關待遇和其他事項

經(jīng)錄用簽訂勞動合同的人員執(zhí)行上海仲裁委員會輔助人員的工資標準(試用期2640元，轉(zhuǎn)正后3300元)，由簽訂勞動合同的派遣單位代辦養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療三項保險及住房公積金。新聘用人員合同期為兩年，試用期為兩個月。

四、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：楊舒欣;其他考生還點擊了上海事業(yè)單位考試

上海仲裁委員會 二○一四年十月九日

第四篇：湖北省法院系統(tǒng)2016雇員制審判輔助人員招聘體檢、考察公告

湖北省法院系統(tǒng)2016雇員制審判輔助人員招聘體檢、考察公告

根據(jù)《湖北省法院系統(tǒng)2016招聘雇員制審判輔助人員公告》（下簡稱《招聘公告》）、《2016雇員制審判輔助人員招聘面試、綜合成績及職業(yè)技能測試公告》（下簡稱《職業(yè)技能測試公告》）有關規(guī)定，經(jīng)筆試、面試和職業(yè)技能測試，按照招聘計劃1:1的比例，確定了湖北省2016雇員制審判輔助人員招聘體檢、考察人選，并擬于近期組織體檢、考察。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、職業(yè)技能測試成績

考生筆試、面試成績已予公告，職業(yè)技能測試成績具體見《湖北省2016雇員制審判輔助人員招聘職業(yè)技能速錄測試成績統(tǒng)計表》（附件1）、《湖北省2016雇員制審判輔助人員招聘職業(yè)技能體能測試成績統(tǒng)計表》（附件2）。

二、確定雇員制書記員職位體檢、考察人選

（一）確定入圍體檢、考察的標準和程序

雇員制書記員職位體檢、考察人選按照招聘人數(shù)與體檢、考察人數(shù)1:1的比例確定。具體確定標準和程序如下：

1.職業(yè)技能速錄測試成績達到合格標準（每分鐘錄入80字）的考生，按照綜合成績從高到低的順序優(yōu)先確定為體檢、考察人選（分數(shù)相同考生按照《招聘公告》相關規(guī)則確定）。

2.對按照合格標準（每分鐘錄入80字）入圍體檢、考察人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的職位，在該職位空缺計劃數(shù)內(nèi)，對職業(yè)技能速錄測試成績達到遞補合格標準（每分鐘錄入70字）的考生，按照綜合成績從高到低的順序依次確定為體檢、考察人選（分數(shù)相同考生按照《招聘公告》相關規(guī)則確定）。

3.對按照合格標準（每分鐘錄入80字）、遞補合格標準（每分鐘錄入70字）入圍體檢、考察人數(shù)仍達不到招聘計劃數(shù)的職位，經(jīng)湖北省司法體制和社會治理改革專項領導小組辦公室、省人力資源和社會保障廳、湖北省高級人民法院、湖北省人民檢察院研究，決定以每分鐘

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錄入40字為補錄合格標準，在該職位空缺計劃數(shù)內(nèi)，對職業(yè)技能速錄測試成績達到補錄合格標準的考生，按照綜合成績從高到低的順序依次確定為體檢、考察人選（分數(shù)相同考生按照《招聘公告》相關規(guī)則確定）。

（二）雇員制書記員職位體檢、考察人選

具體見《湖北省2016雇員制審判輔助人員招聘雇員制書記員職位體檢、考察人員名單》（附件3）。

三、確定雇員制司法警務輔助人員職位體檢、考察人選

（一）確定入圍體檢、考察的標準和程序

雇員制司法警務輔助人員職位體檢、考察人選按照招聘人數(shù)與體檢、考察人數(shù)1:1的比例確定。具體確定標準和程序如下：

1.職業(yè)技能體能測試成績達到合格標準（見《職業(yè)技能測試公告》）的考生（須三項均達標），按照綜合成績從高到低的順序優(yōu)先確定為體檢、考察人選（分數(shù)相同考生按照《招聘公告》相關規(guī)則確定）。

2.根據(jù)審判工作需要，參考《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、《人事部 公安部關于印發(fā)〈國家公務員【公安機關人民警察】錄用計劃審批表〉、〈國家公務員【公安機關人民警察】錄用審批表〉、〈公安機關錄用人民警察體檢項目和標準〉和〈公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準〉的通知》（人發(fā)［2001］74號），設置體能測試補錄合格標準［見《湖北省2016雇員制審判輔助人員招聘體能測試補錄合格標準》（附件4）］。對按照合格標準入圍體檢、考察人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的職位，在該職位空缺計劃數(shù)內(nèi)，對職業(yè)技能體能測試成績達到補錄合格標準的考生（須三項均達標），按照綜合成績從高到低的順序依次確定體檢、考察人選（分數(shù)相同考生按照《招聘公告》相關規(guī)則確定）。

（二）雇員制司法警務輔助人員職位體檢、考察人選

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具體見《湖北省2016雇員制審判輔助人員招聘雇員制司法警務輔助人員職位體檢、考察人員名單》（附件5）。

四、確定雇員制司法技術人員職位體檢、考察人選

雇員制司法技術人員職位體檢、考察人選按照招聘人數(shù)與體檢、考察人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定（分數(shù)相同考生按照《招聘公告》相關規(guī)則確定）。具體見《湖北省2016雇員制審判輔助人員招聘雇員制司法技術人員職位體檢、考察人員名單》（附件6）。

五、關于部分職位體檢、考察人選待定的說明

石首市人民法院司法警務輔助人員2職位、利川市人民法院司法警務輔助人員職位各有1名考生因處于妊娠期申請緩考（根據(jù)國家有關政策，須待其恢復身體條件后再進行體能測試），按照《招聘公告》、《職業(yè)技能測試公告》規(guī)定，上述2個職位各有1名體檢、考察人選待定。

六、體檢

（一）組織實施

湖北省2016雇員制審判輔助人員招聘體檢工作，參照《公務員錄用體檢通用標準》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《湖北省公務員錄用實施辦法（試行）》等規(guī)定，由各招聘主管單位分別組織實施。其中，省法院及直屬法院雇員制職位體檢工作由湖北省高級人民法院統(tǒng)一組織；各市（州）法院系統(tǒng)雇員制職位體檢工作由各市（州）中級法院統(tǒng)一組織；仙桃、潛江、天門法院雇員制職位體檢工作由漢江中級人民法院統(tǒng)一組織；神農(nóng)架林區(qū)法院雇員制職位體檢工作納入宜昌市法院系統(tǒng)范疇，由宜昌市中級人民法院統(tǒng)一組織。

（二）體檢時間地點

體檢時間全省統(tǒng)一為2017年2月13日開始，2月19日結(jié)束。具體時間、地點由各招聘主管單位確定后另行通知考生，請考生保持通訊暢通，并做好體檢準備。

（三）具體注意事項

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1、請入圍體檢人員持身份證、筆試準考證及一寸免冠彩色登記照片1張，按照招聘主管單位通知的時間、地點集合參加體檢，并實行封閉管理。考生不按招聘主管單位通知的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

2、請考生體檢前一天盡量保持正常清淡飲食，不要飲酒，不要服用任何藥物和營養(yǎng)品，注意休息，避免劇烈運動。體檢前12小時務必保持空腹，不要飲食飲水。

3、為方便體檢，當日不要穿戴太復雜或含金屬部分的服裝，不要佩戴金屬飾品，女考生請勿穿連衣裙和長筒絲襪。不要佩戴隱形眼鏡、助聽器。建議不要化妝。

4、哺乳期、懷孕或可能已經(jīng)懷孕者，請務必預先告知醫(yī)護人員和招聘主管單位工作人員。

5、女性月經(jīng)期請預先告知醫(yī)護人員和招聘主管單位工作人員。

6、體檢過程中注意保管好個人物品。

7、考生應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，認真完成全部體檢項目。經(jīng)體檢醫(yī)師提醒在規(guī)定時間仍不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

8、考生必須配合醫(yī)生按預定項目逐科、逐項檢查，不要漏檢，否則無法出具體檢報告。

9、對于弄虛作假或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，按照有關規(guī)定給予不予聘用或者取消聘用的處理。

10、體檢費用由考生本人承擔。請考生體檢時攜帶鋼筆或黑色簽字筆，以備填表時使用。

11、某職位如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢以致招聘計劃空缺的，則在該職位通過職業(yè)技能測試合格標準（或依次按照遞補、補錄合格標準）的考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

12、在體檢結(jié)束后2日內(nèi)，請暫時不要離開體檢醫(yī)院所在地。2日后如未接到復檢電話通知，方可離開。

七、考察

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湖北省2016雇員制審判輔助人員招聘考察工作，由各招聘主管單位參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）分別組織實施。對通過體檢的考生，由招聘主管單位派出考察組進行考察。考察組主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。具體考察時間、方式及程序，由招聘主管單位及考察組另行通知考生。

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第五篇：2017上海事業(yè)單位招聘：上海市民服務熱線招聘公告

上海事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)制作

2017上海事業(yè)單位招聘：上海12345市民服務熱線招

聘公告

【題目】

上海12345市民服務熱線(是一條非緊急類政務熱線，自2012年10月8日開線以來，受到上海市政府的高度重視及廣大市民的殷切關注。圍繞“市民至上，傾心服務”的工作宗旨，全天候向社會提供優(yōu)質(zhì)服務。在服務市民訴求、服務政府決策的工作中收獲了社會各界的廣泛好評。熱線受理范圍主要包括：各類政策和公共信息的咨詢、非緊急類求助、涉及政府公共管理和公共服務的投訴，以及收集對本市公共管理、公共服務和經(jīng)濟社會發(fā)展的意見和建議。

上海12345市民服務熱線因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘大數(shù)據(jù)分析專員、黨群干事、知識庫信息采編專員、多媒體客服代表及語音客服代表若干名。

招聘崗位一：市民服務熱線大數(shù)據(jù)分析專員2名 工作內(nèi)容：

1、負責對熱線大數(shù)據(jù)信息資源進行深度研究，產(chǎn)出相應的大數(shù)據(jù)應用研究報告;

2、負責需求的調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過對運行數(shù)據(jù)進行分析;

3、挖掘背后隱含的規(guī)律及對未來的預測;

4、負責數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護等。任職要求：

1、年齡要求：25-40周歲

2、學歷要求：本科及以上

3、統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘等相關專業(yè);

4、有扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識，具備利用數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務問題的能力，善于分析業(yè)務，能將復雜的業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為適合的數(shù)學模型，并從中找到規(guī)律，提供相關的決策依據(jù);

5、熟悉Matlab、Sas、Spss等統(tǒng)計工具，熟悉R、Python等統(tǒng)計語言;能熟練使用Hadoop，Oracle讀取數(shù)據(jù);6、3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，具備良好的溝通合作技巧。薪酬福利：

1、月收入：8000-10000元

2、員工福利：五險一金、帶薪休假、在職體檢、子女托費報銷、獨生子女費、團隊建設活動等 招聘崗位二：市民服務熱線黨群干事1名 工作內(nèi)容：

1、負責黨的組織工作，安排和實施對基層黨支部建設、黨員思想教育、黨的組織發(fā)展和黨員管理工作。

2、負責黨的宣傳工作，對職工思想教育、形勢教育，職工學習的安排和組織實施。

3、負責起草黨支部各類文件、工作計劃、工作總結(jié)，做好會議記錄及黨支部各項工作任務。

4、負責對黨內(nèi)文件收發(fā)、傳閱、保管、等項處理工作。任職要求：

1、本科及以上學歷，必須為中國共產(chǎn)黨員;

2、年齡要求：25-35周歲;

3、具有良好的思想政治教育、宣傳工作素質(zhì);

4、具備一定的社交、組織協(xié)調(diào)溝通能力;

5、熟練應用office軟件，具有較好的文字功底及較強的文字編輯;有學生會、黨群工作經(jīng)驗者予以優(yōu)先考慮。薪酬福利：

1、月收入：5100—6000元

2、員工福利：五險一金、帶薪休假、在職體檢、子女托費報銷、獨生子女費、團隊建設活動等 招聘崗位三：市民服務熱線多媒體客服代表3名 工作內(nèi)容：

熱線受理范圍主要包括：針對網(wǎng)站和APP上各類政策和公共信息的咨詢、非緊急類求助、涉及政府公共管理和公共服務的投訴，以及收集對本市公共管理、公共服務和經(jīng)濟社會發(fā)展的意見和建議。

任職要求：

1、年齡要求：20-35周歲

2、學歷要求：大專及以上

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體，具備較好的文字功底及較強的文字編輯和提取能力;

4、具備較強新聞敏感性，有一定的信息挖掘能力和信息整合能力;

5、熟練應用office軟件，打字速度70字/分鐘以上;

6、具備良好的溝通和學習能力，團隊意識強;薪酬福利：

1、月收入：5200-7000元

2、員工福利：五險一金、帶薪休假、年底雙薪、高溫津貼、在職體檢、子女托費報銷、獨生子女費、夜班補貼、團隊建設活動等

招聘崗位四：市民服務熱線行政專員1名 工作內(nèi)容：

1、根據(jù)中心工作要求，協(xié)助板塊負責人負責行政部門的文秘、信息和保密工作，做好行政部門的檔案收集、整理工作。

2、撰寫PPT匯報材料，擅長PPT美工制作、動畫處理及數(shù)據(jù)插入。

3、撰寫日常各類文字材料(如行政規(guī)章制度、工作計劃及總結(jié)、各類發(fā)言稿、專題報告和會議紀要等)，負責信息的收集、匯總、完善和上報，并做好中心的宣傳報道。

4、負責中心文件的處理與存檔、檔案的收集與整理。

5、完成領導交辦的其他工作任務。任職要求：

1、年齡要求：25-35周歲

2、學歷要求：大專及以上

3、工作態(tài)度端正，遵守熱線的規(guī)章制度;

4、良好的思想政治教育、宣傳工作素質(zhì);

5、具備一定的社交、組織協(xié)調(diào)溝通能力;

6、熟練應用office軟件，擅長PPT制作;

7、具有較好的文字功底及較強的文字編輯能力，愛好文學者尤佳;

8、有責任心，做事用心、踏實、細致;

9、有PPT證書、有宣傳經(jīng)歷(如校內(nèi)團干部)優(yōu)先考慮。薪酬福利：

1、月收入：5100—6000元

2、員工福利：五險一金、帶薪休假、在職體檢、子女托費報銷、獨生子女費、團隊建設活動等 招聘崗位五：市民服務熱線語音客服代表100名 工作內(nèi)容：

熱線受理范圍主要包括：各類政策和公共信息的咨詢、非緊急類求助、涉及政府公共管理和公共服務的投訴，以及收集對本市公共管理、公共服務和經(jīng)濟社會發(fā)展的意見和建議。

任職要求：

1、年齡要求：20-45周歲

2、學歷要求：大專及以上，可放寬至中專

3、熟練應用office軟件，打字速度40字/分鐘以上，反應敏捷，具有一定的文字歸納及分析判斷能力;

4、口齒清晰，聲音悅耳，語言表達能力強，普通話標準，能聽懂滬語，簡單交流;

5、有客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪酬福利：

1、月收入：4700-6500元

2、員工福利：五險一金、帶薪休假、年底雙薪、高溫津貼、在職體檢、子女托費報銷、獨生子女費、夜班補貼、團隊建設活動等

招聘崗位六：市民服務熱線知識庫信息采編專員3名 工作內(nèi)容：

1、整理分析知識庫查詢需求，不斷創(chuàng)新知識體系的呈現(xiàn)形式如視頻、圖片等，提高知識體系的易查、易用;

2、不斷跟進業(yè)務分類邏輯，合理規(guī)劃及定期優(yōu)化知識庫組織架構(gòu)，提升服務人員查詢效率提出知識庫系統(tǒng)優(yōu)化需求并跟蹤落實;

3、負責知識庫的日常信息發(fā)布和更新，保證各項信息傳遞和公布的準確、及時、全面。任職要求：

1、年齡要求：25-35周歲

2、學歷要求：本科及以上

3、中文、新聞、漢語言文學、公共服務等相關專業(yè)優(yōu)先;

4、具有較好的文字功底及較強的文字編輯和提取能力;

5、具有知識庫數(shù)據(jù)分析、整理、統(tǒng)計的能力;

6、具備較強新聞敏感性，有一定的信息挖掘能力和信息整合能力;

7、熟練應用office軟件，打字速度70字/分鐘以上;

8、具備良好的溝通和學習能力，團隊意識強，有開闊的思維和創(chuàng)新意識;

9、具備一定的抗壓能力;

10、具有大型客服或呼叫中心知識信息維護經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬福利：

1、月收入：5500—7500元

其他補充：

1、工作班時：做五休二;語音客服代表為做一休

一、做五休二;

2、工作地點：黃浦區(qū)延安東路，近黃陂北路;

3、符合錄用條件者將與上海安迪人力資源服務有限公司簽署勞動合同。面試方式：

2、員工福利：五險一金、帶薪休假、在職體檢、子女托費報銷、獨生子女費、團隊建設活動等

方式1：周一至周五9：00-10：30、13：00-16：00，攜帶本人身份證原件、勞動手冊原件，前往延安東路1200號1樓面試;方式2：登錄上海公共招聘網(wǎng)，按照崗位名稱進行查詢及應聘;方式3：將個人簡歷發(fā)送至hr12345@189.cn;方式4：撥打5按1確認報名。

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