第一篇:江蘇事業單位招聘:2014年江蘇昆山市事業單位招聘203人公告
江蘇事業單位
東臺市西溪旅游文化景區管委會招聘公告
根據工作需要,經研究決定,現面向社會公開招聘合同制工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位設置及要求
1、導游2名:女性,年齡在18至30周歲,大專及以上學歷,身高1.60米以上,具有導游證。
2、水電工1名:男性,年齡在18周歲至50周歲,具有電工證,熟悉電氣布線、維修以及水網維護,有相關工作經驗。
3、景點管理員3名:女性,年齡在18周歲至30周歲,具有大專及以上學歷。
4、城管隊員8名:男性,年齡在18至35周歲,身高1.70米以上,具有高中及以上文化程度,有城管工作經驗的年齡可放寬至40周歲。同等條件下復員退伍軍人優先。
二、招聘辦法
1、個人自愿報名,經過資格審查、面試、考察、體檢等程序。
2、面試主要考查應聘者語言表達、協調、組織和溝通能力。
3、面試合格者進入考察和體檢,根據綜合情況擇優聘用。
三、聘用待遇
應聘人員經試用、綜合考核合格后(試用期為1個月),簽訂勞動合同,一年一聘,享受下列待遇:導游的工資待遇面議,其他人員工資1800元/月(含“五險”)。
四、報名及有關事項
1、報名時間:2014年6月9日—6月13日。上午8:30—12:00 下午2:30—6:00 應聘導游、水電工和景點管理員的報名地點:西溪景區招商運營中心(西溪古城C區101)聯系人:崔巍;聯系電話:05***。
應聘城管隊員的報名地點:西溪旅游文化景區管理委員會2009室(西溪景區商業街1號)聯系人:張萍;聯系電話:05***。
3、注意事項:報名時請應聘者本人攜帶身份證、畢業證書、相關證明材料原件及復印件各一份,交近期免冠同底2寸照片3張。如實填寫《報名登記表》,承諾自己所填表格真實、準確,如填寫內容失實,后果自負。
南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層
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江蘇事業單位
4、面試、考察和體檢時間另行通知。
招聘工作由東臺市西溪旅游文化景區管委會組織實施,并享有最終解釋權。
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和《昆山市事業單位招聘工作人員規程》等有關規定,昆山市部分事業單位定于2014年6月22日面向社會公開招聘工作人員203名,現就有關事項公布如下:
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需管理能力和專業技能等資格條件的2014年普通高校應屆畢業生及社會在職人員。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責所必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。(二)具有國家教育部承認的本科及以上學歷。
(三)年齡35周歲及以下(1978年6月22日后出生)。具有與崗位專業匹配的副高專業技術職稱資格的,年齡可放寬至40周歲及以下(1973年6月22日后出生);具有與崗位匹配正高級專業技術職稱資格的,年齡可放寬至45周歲及以下(1968年6月22日后出生)。(四)戶籍要求參考職位表。高校學生集體戶口不能視作當地戶籍,取得博士研究生學歷的不受戶籍限制。
部分崗位對年齡、戶籍和學歷有特殊要求的詳見職位表。
(五)附表《2014年昆山市事業單位公開招聘工作人員職位匯總表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的,從其規定。
三、招聘崗位、人數及條件
詳見附表《2014年昆山市事業單位公開招聘工作人員職位匯總表》,專業條件設置參照 《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄(2014)》。
四、報名方式和注意事項(一)報名時間和地點
1、報名時間:2014年6月22日(星期日)上午9:00—下午4:00;南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層
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2、報名地點:昆山市人力資源市場(嶗山路9號)。(二)報名程序
1、選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后,領取并填寫《2014年昆山市事業單位公開招聘工作人員現場報名資格審查登記表》(以下簡稱登記表)。
2、資格初審。報名者憑《登記表》及所需證書(件)原件及復印件到報考單位進行初審,并由單位初審人員簽字確認。
3、驗證登記。經初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件,到指定的“驗證登記處”進行驗證。
4、辦理繳費。驗證合格的報名者當場辦理繳費手續,并將《登記表》交“繳費處”(《登記表》后附本人身份證、畢業證(學位證)、戶籍證明和應聘崗位所需的相關資格證書、證明復印件、個人近期同底1寸證件照3張)。報名考試費100元(蘇價費函[2007]146號規定)。
(三)報名注意事項 1、2014年應屆畢業生須持本人身份證、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。
2、社會在職人員或未就業畢業生須持本人身份證、戶籍證明(指本人戶口薄或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件),有工作經歷要求的,以勞動合同或社保繳費清單代為證明。
3、歸國留學人員,除出示本人身份證、戶籍證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)外,另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的,可以先憑蘇州市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續,待考試、體檢、考核后,憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。
4、退伍軍人需提供“退伍證”。
5、定向招聘大學生村官的職位,招聘對象為:經省、蘇州和昆山市委組織人社部門選聘及納入蘇州市大學生村官工程,且服務期已滿三年、考核合格,現仍在我市村(社區)任職的大學生村官。報名時必須提供服務地所在的鎮(區)、村(社區)出具的在職證明。
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6、報考崗位戶籍要求“昆山籍”:指昆山生源或昆山戶籍(2014年6月22日前遷入昆山),其他戶籍要求類推。
7、招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的,是指截止2014年8月1日前,在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的,即起算時間為2012年8月1日前,以此類推。自謀職業、個體經營的人員,能提供社保繳費證明的,也可視為具有工作經歷。在院校就讀期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷。
8、目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員,按社會在職人員的資格條件報考。2013年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2014年應屆畢業生的資格條件報考,其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。
9、本次招聘將統一組織筆試,每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試設開考比例為3:1,崗位開考比例另有要求的除外。報名結束后達不到開考比例的崗位,由人社部門核減招考計劃,直至取消該崗位,并由人社部門通知考生辦理改報其它崗位或退費手續。
10、本人不能到現場報名的,可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規定要求,代報名人另須出示本人身份證和委托書。
11、下列人員不得報考:(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員。
12、凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。
13、報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實,隨時取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。
五、筆試
(一)筆試的時間、地點和形式、內容
1、筆試時間:2014年 6月28日(星期六)上午9:00——11:00。
2、筆試地點:詳見《準考證》。
《準考證》領取時間為:2014年6月27日上午9:00——下午4:00,領取地點:昆山市南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層
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人力資源培訓考試中心(地址:珠江路人社局南面紫色大樓)。憑本人身份證領取《準考證》。考生按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試,必須同時攜帶本人身份證和《準考證》參加考試。
3、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷形式。筆試內容為綜合基礎知識(含公共基礎知識、行政職業能力傾向測驗),不指定復習教材。(二)筆試成績要求
筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數線,筆試成績占總成績的40%。(三)筆試成績查詢
考生可登錄下列網站查詢筆試成績:
昆山人力資源和社會保障局網(http://www.tmdps.cn/)。
六、面試
(一)面試人選確定。在筆試成績合格的考生中,同一職位招聘1人的,根據筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定各職位面試人選;同一職位招聘2人及以上的按2:1的比例確定面試人選,面試人選不足比例的按筆試實際合格人數確定面試人選。
(二)面試時間、地點。詳見《面試通知書》。進入面試的考生,憑本人身份證現場領取《面試通知書》并繳納面試費100元/人。
(三)面試形式。本次面試采取結構化面試的形式進行。
(四)面試成績與考試總成績的計算。面試成績以百分制計算,設60分為合格分數線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。
面試結束后,以筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計算總成績。考試總成績以百分制計算,四舍五入保留兩位小數,如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。(五)面試成績和考試總成績在面試結束當天面試考點張榜公布,網上公示詳見昆山人力資源和社會保障局網(http://www.tmdps.cn/),時間不少于3個工作日。
七、體檢
(一)參加體檢人員確定。根據考試總成績,按照擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員(總成績相同的,取筆試成績高者)。
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(二)本次招聘統一組織體檢,具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。(三)體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。
八、資格復查和考核(考察)招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行資格復查和聘用考察,時間原則上不得超過15日。對不符合《簡章》規定的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照昆山市公務員招錄考察相關要求進行。
在招聘單位申報錄取和聘用手續前,因考生體檢、資格復查和考察不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時,經招聘單位申請,主管部門同意,報市人社局審批,可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補,也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單,在招聘單位張榜公示,時間不少于7個工作日。經公示無異議,有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理錄取等相關手續。其中,2014年普通高等院校應屆畢業生須憑畢業證書和學位證書原件領取《錄用通知書》。
錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取等相關手續的,取消其錄取資格。新聘用人員統一實行試用期。試用期滿后,經考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
十、紀律與監督
事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的,按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設監督舉報電話:57339944。
十一、本《簡章》由昆山市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話:0512-57371237 附件:《2014年昆山市事業單位公開招聘工作人員職匯總位表》.xls 登記表.doc
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江蘇事業單位
昆山市人力資源和社會保障局
二○一四年六月十二日
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第二篇:2015年江蘇蘇州昆山市事業單位招聘公告
2015年江蘇蘇州昆山市事業單位招聘公告
2015年江蘇蘇州昆山市事業單位招聘139名考試公告、報名注意事項、職位表等最新資訊及免費備考資料請點擊
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發[2011]27號)有關規定,經研究決定,昆山市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員共139名。現將《簡章》公布如下:
一、招聘對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員,均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
(二)具有國家教育部承認的本科及以上學歷。本科學歷須為昆山市戶籍,取得碩士研究生及以上學歷的不受戶籍限制。
(三)學歷條件為本科、碩士研究生或專業技術職稱資格為中級及以下的社會在職應聘人員,年齡須在35周歲以下(1979年2月1日以后出生)。具有副高級專業技術職稱資格的社會在職應聘人員,年齡須在40周歲以下(1974年2月1日以后出生)。具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的社會在職應聘人員,年齡須在45周歲以下(1969年2月1日以后出生)。
(四)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
(五)招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的,是指截止2015年2月1日前,在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的,即起算時間為2013年2月1日前,以此類推。靈活就業、個體經營的人員,也可視為具有工作經歷,其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起。在部隊服役期間的經歷也視為工作經歷,在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷。
三、招聘崗位、人數及條件詳見《附表》。
四、報名和資格審核
本次事業單位公開招聘采取現場資格審核和報名的方式進行。
(一)報名時間和地點
1、報名時間:2015年2月1日(星期日)上午9:00—下午4:00;
2、報名地點:昆山市人力資源市場(嶗山路9號)。
(二)報名程序
1、選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后,領取并填寫《2015年昆山市事業單位公開招聘工作人員報名資格審查登記表》(以下簡稱登記表)。
2、資格初審。報名者憑《登記表》及所需證書(件)原件及復印件到報考單位進行初審,并由單位初審人員簽字確認。
3、驗證登記。經初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件,到指定的“驗證登記處”進行驗證。
4、辦理繳費。驗證合格的報名者當場辦理繳費手續,并將《登記表》交“繳費處”(《登記表》后附本人身份證、畢業證(學位證)、戶籍證明和應聘崗位所需的相關資格證書、證明復印件、個人近期同底1寸證件照3張)。報名考試費100元(蘇價費函[2007]146號規定)。
(三)報名注意事項 1、2015年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人身份證、所在院校畢業生就業主管部門出具并蓋章確認的“畢業生雙向選擇就業推薦表”和《普通高校畢業生就業協議書》(注:空白協議書)及在校期間所學課程的成績單,應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。
2、社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。崗位有工作經歷要求的,可以勞動合同或打印的社保繳費清單代為證明。
3、歸國留學人員除出示本人身份、戶籍證明和應聘崗位所需的其他相關資格證書(件)外,另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的,可以先憑蘇州市人才服務中心出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續,待考試、體檢、考核后,憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。
4、2014年退伍軍人須提供“退伍證”。
5、定向招聘大學生村官的職位,招聘對象為:經省、蘇州和昆山市委組織人社部門選聘及納入蘇州市大學生村官工程,現任職為村書記、主任職務,報名時必須提供組織部出具的大學生村官證明以及村書記、主任的任免文件。
6、本人不能到現場參加資格審核的,可委托家人或親友代為進行,相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規定要求,被委托人另須出示其本人身份證。
五、相關事項
1、報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經查實,隨時取消報名、考試和錄取資格,責任由報名者自負。
2、因本次招聘將統一組織筆試,因此每個報名者限報一個崗位,多報無效。本次招聘筆試設開考比例1:3。現場報名結束后達不到開考比例的崗位,由人社部門核減招考計劃,直至取消該崗位,并由人社考試部門統一辦理改報或退費手續。
3、報名者須用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責任由報考者自負。
4、《2015年昆山市事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》“學歷”一欄中,不包含“及以上”情形的,僅限此學歷的人員報考。例:要求“本科”學歷的,研究生不得報考。學歷要求含“及以上”的,符合此條件的人員都可以報考。
5、對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生,可憑縣(市)、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明到當地考試部門辦理減免考試費手續。
6、名報者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。
7、下列人員不得報考:(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
六、筆試
(一)筆試的時間、地點和形式、內容
1、筆試時間為2015年3月7日,具體時間和地點詳見《準考證》。
《準考證》領取時間為:2015年3月5日上午9:00—下午2:00,領取地點:昆山市人力資源市場(嶗山路9號)。憑本人身份證領取《準考證》。考生按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試,必須同時攜帶本人身份證和《準考證》參加考試。
2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法。按招聘崗位類別區分(A類為管理類、B類為專技類),考試試卷分A、B類,內容為公共基礎知識和行政職業能力傾向測試,筆試不指定復習教材。
(三)筆試成績計算和查詢
1、筆試成績以百分制計算,保留小數點后一位小數,第二位四舍五入,設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定進入面試人選。不足1:3比例的,按實際合格人數確定進入面試人選,筆試成績占總成績的50%。
2、筆試成績查詢時間:2015年3月16日09:00—3月18日17:00。
3、筆試成績查詢網址:昆山人力資源和社會保障網。
七、面試
1、面試時間、地點在公布筆試成績時通知。
2、所有進入面試的考生憑本人身份證現場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。
3、本次面試采取結構化面試的形式進行。
4、面試成績的計算。以百分制計算,保留小數點后一位小數,第二位四舍五入。設60分為合格分數線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則由人社部門另行安排加試。加試時間、地點另行通知。
5、面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布,網上公示詳見昆山人力資源和社會保障網(/),時間不少于3個工作日。
八、體檢
進入體檢的人選,按考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定,并由人社部門統一組織。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不得錄用。
具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。(未按規定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理。)
九、資格復查和考核(考察)
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查,考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊,經主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照公務員招錄考察相關要求進行。
對考察(考核)不合格人員,招聘單位應將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結果有異議的,可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復核,招聘單位應當接受復核申請,并須30日之內給予書面答復。對復核結果不服的,可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門提出復核申請,經招聘單位主管部門復核無異議后,報市人社局備案。
在招聘單位申報錄取和聘用手續前,因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時,經招聘單位申請,主管部門同意,報市人社局審批,可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一
次性遞補,也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
十、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單,在招聘單位張榜公示,時間不少于7個工作日。經公示無異議,有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。
錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的,取消其錄取資格。
事業單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月,并根據報考崗位的類別(A類為管理類、B類為專技類)執行相應的工資待遇。試用期滿,經考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
第三篇:江蘇事業單位:2014年江蘇昆山市殯儀館食堂招聘1人公告
江蘇事業單位
昆山市殯儀館招聘食堂工作人員簡章
根據工作需要,報請市主管部門批準同意,昆山市殯儀館面向社會公開招聘1名食堂工作人員。現就有關事項公布如下:
一、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛社會工作、樂意從事社會公益事業;
2、作風正派,遵章守紀,服從分配;
3、年齡在40周歲(1974年5月30日后出生)以上至55周歲(1959年5月30日前出生)以下,女性,昆山戶籍,初中以上文化;
4、未受過刑事、行政處罰或黨(團)紀、政紀、校(院)紀處分或曾被辭退或開除公職。
5、身體健康。
二、招聘程序(一)報名
1、報名方式:應聘者請攜帶身份證、戶口簿、學歷證書、健康證、工作簡歷等原件、復印件和一寸免冠證件照2張,本人到現場報名。
2、報名時間:2014年6月20日(星期五),上午9:00——16:30。
3、報名地點:昆山市民政局辦公室404室(環北路148號)(二)錄用
1.經面試合格后成績優先者上崗試用,試用期一個月。
2.試用期滿后,經考核測評合格,辦理相關錄聘手續,按規定進行報批備案,繳納國家規定的保險。如有不合格者實行一次性遞補。3.有相關工作經驗者優先。4.工資待遇為月薪2000-2500元。
5.錄用后,工作時間為6:00至17:30,每月休息2天。
6.錄用的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負責處理。
三、招聘紀律
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,秉公辦事,嚴肅紀律,嚴禁弄虛作假,一經發現即予查處,取消錄用資格。
南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層
微信號:jssydwksw
江蘇事業單位
咨詢電話:57518133 監督電話:57552117 本簡章由昆山市民政局負責解釋。
南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層
昆山市民政局 2014年6月13日
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第四篇:江蘇出入境檢驗檢疫局2013事業單位工作人員招聘公告
江蘇出入境檢驗檢疫局2013事業單位工作人員招聘公告
為滿足江蘇出入境檢驗檢疫事業發展需要,經研究,決定公開招聘江蘇檢驗檢疫系統58名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:
一、報名
(一)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡為18周歲以上,35周歲以下(即1978年1月1日至1994年12月31日期間出生,本次招聘中時間計算的基準日期為2012年12月31日)。博士研究生年齡可放寬至40周歲以下(即1973年1月1日以后出生);
3、擁護中華人民共和國憲法和法律;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、具有符合職位要求的工作能力;
7、具備報考職位要求的資格條件;
8、資格條件中有大學英語四級或六級要求的,需提供相應的合格證書,只有四級或六級考試成績通知單的,相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員,報考有大學英語四六級要求的職位時,不需提供大學英語四六級合格證或成績通知單,正常報名應聘。
9、現役軍人、在讀非應屆高校畢業生、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員及其他不符合條件人員不得報考。
以上為總體要求,具體查看發布的各職位要求。
(二)報名辦法
1、報名時間:12月6日-12月10日接受報名。12月11日,對部分達不到開考比例的職位,進行補充調劑報名。
2、報名方式:報名、照片上傳、資格初審、繳費確認、打印準考證等都同步在江蘇檢驗檢疫局人員招錄報名系統進行(將于報名時在江蘇檢驗檢疫局網站(發布最新消息)
附件:1.事業單位工作人員招聘問答
2.事業單位工作人員招聘計劃表
3.報名登記表
4.報名推薦表
5.同意報考證明
2012年11月29日
第五篇:2014江蘇事業單位招聘:江蘇省寶應縣教育系統事業單位招聘公告
江蘇事業單位招聘網
2014江蘇事業單位招聘:江蘇省寶應縣教育系統事業單位招聘公告
根據我縣教育事業發展需要,按照國家、省和揚州市有關公開招聘事業單位工作人員規定,特制定寶應縣2014年公開招聘教育系統事業單位教師崗位工作人員簡章。
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《寶應縣2014年公開招聘教育系統事業單位教師崗位工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規定的具體資格條件(2014年全日制普通高等院校應屆畢業生須于2014年8月31日前取得畢業證書?學位證書?;其他報考人員,均須取得畢業證書等相關資質證書后,符合有關條件方可報名);
(五)具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1978年7月14日至1996年7月17日期間出生,其他限定的年齡計算參照此方法進行);2014年全日制普通高校碩士及以上學位應屆畢業研究生(非在職),年齡可放寬至40周歲(1973年7月14日及以后出生);《崗位簡介表》另有規定的從其規定;
(六)下列情形之一人員不受本人戶籍(指社會人員,下同)或生源地(指2014年全日制普通高等院校應屆畢業生,下同)限制,可報考符合規定條件的崗位:
1、具有研究生學歷并取得相應碩士及以上學位人員;
2、2014年全日制普通高等院校本科及以上學歷應屆畢業生;
3、符合政策性安置、調配等條件的人員(如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等,其配偶或父、母戶籍在寶應縣的);
4、揚州市域(含所轄縣、市、區)聘期內省、市、縣(市、區)選聘的仍在村(社區)任職的大學生村官;
5、經江蘇省項目辦選拔派遣,參加“西部計劃”(含外省選派的江蘇生源“西部計劃”)、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者服務期滿考核合格后未超過2年的(考核截止日期為2014年8月31日);
6、報考《崗位簡介表》中戶籍(生源)不限崗位的人員;
報考人員除規定不受本人戶籍或生源地限制的外,其他應系寶應縣戶籍(生源);
(七)符合招聘簡章規定的其他條件。
應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層
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以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
在讀非2014年普通高等院校應屆畢業生,現役軍人,試用期內的公務員和參照公務員法管理單位工作人員,不得報考。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,具有本簡章有關“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員,以及按照有關規定不得應聘到事業單位相關崗位的人員,不得報考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可通過以下網站查詢《寶應縣2014年公開招聘教育系統事業單位教師崗位工作人員崗位條件簡介表》:
寶應縣人力資源和社會保障網(www.tmdps.cn)
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、筆試、專業水平測試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名與資格初審
1、報名方式及時間
考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網絡同步進行。報考人員在揚州人事考試網按崗位要求和網上提示如實填寫本人信息。
報名、照片上傳時間:
2014年7月14日09∶00-7月17日16∶00;
資格初審時間:
2014年7月14日09∶00-7月18日16∶00;
繳費時間:
2014年7月14日09∶00-7月19日16∶00。
報名網址:揚州人事考試網(www.tmdps.cn)公布;報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員,可于7月20日09:00-16:00重新登錄揚州人事考試網改報其他符合條件的崗位。
(4)享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,先在網上繳費,于2014年7月20日憑相關單位出具的證明到寶應縣教育局人事科(寶應縣葉挺路東路47號),經審核確認后辦理減免考務費用手續,退還報名費。
(5)通過報名資格初審的報考人員,須及時繳納報名費用,逾期未繳費視作報名無效。
3、網上打印準考證
報考人員應在2014年7月22日-7月23日自行登錄揚州人事考試網下載并打印準考證。
4、資格初審
考生年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格初審工作,由寶應縣教育局負責。報南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層
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員提供的信息進行資格審查,并在報考人員提交報名信息后24小時內提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項,應注明缺失或須補充的內容。
(二)筆試
公共科目筆試內容:《綜合知識》(主要測試教育學、心理學,適當測試基本常識、公共基礎知識、職業道德)。教育學、心理學主要考核教師應知、應會的相關基礎知識和基本理論;基本常識筆試范圍參考中央機關及其直屬機構2014考試錄用公務員公共科目考試大綱(“行政職業能力測驗”中“常識判斷”部分)相關要求;公共基礎知識、職業道德筆試范圍參考江蘇省2014年考試錄用公務員公共科目考試大綱(綜合類,即A類;但不含“行政職業能力測驗”和“申論”部分)相關要求。
考試不指定輔導用書。
公共科目筆試日期:2014年7月24日下午
考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證。
公共科目筆試采用百分制計分。
(三)專業水平測試人選確定和報考資格復審
(1)專業水平測試人選確定
筆試結束后,由寶應縣人社局確定招聘崗位的公共科目筆試合格分數線。該合格分數線及以上人員,按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準),以考生筆試成績從高分到低分確定參加專業水平測試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。
(2)報考資格復審
專業水平測試前,對專業水平測試人選進行報考資格復審。考生年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格復審工作由寶應縣人社局牽頭,寶應縣教育局組織實施。
資格復審時,報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關證明材料。其中,2014年全日制普通高等院校應屆畢業生還須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業證書、戶籍或不受戶籍限制的證件。報考條件中有其他具體要求的(如學位證書,英語、計算機等級證書,專業技術資格,從業、執業資格,工作或相應專業工南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層
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江蘇事業單位招聘網,還須提供對應資質材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。
在職人員特別是在職中小學教師,報名前應征得所在單位同意,所在單位同意報考的證明需及時提供,最遲必須在領取體檢通知書時提供,其中事業單位試用期人員最遲必須在報考資格復審時提交。如在上述規定的“最遲”時限內,仍不能提交的,視為該考生自動放棄報考資格。
復審不合格的,取消專業水平測試資格。因復審不合格等出現缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據筆試成績從高分到低分依次遞補專業水平測試人選直至專業水平測試名單公布。
(四)專業水平測試
專業水平測試由寶應縣人社部門委托教育局負責組織實施,按統一要求制定并公布實施辦法。專業水平測試采用百分制計分,設置合格分數線,具體在實施辦法中公布(包括構成、權重和分值等;其中,進行專業能力考核形不成競爭崗位的考生,專業能力考核成績須在60分及以上),專業水平測試成績不合格者不得進入體檢環節。
(五)體檢
參加專業水平測試人員,按其公共科目筆試成績占30%、專業水平測試成績占70%的比例,采用百分制計算合成總成績。
根據入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以公共科目筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如公共科目筆試成績仍然相同則按照專業水平測試中專業知識筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如專業水平測試中專業知識筆試成績仍相同,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由寶應縣人社部門統一負責。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施,主管部門統籌負責,寶應縣人社部門負責監督、指導和檢查。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時,均按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補。
(七)公示
考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單將在寶應縣人力資源和社會保障網南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層
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www.tmdps.cn)公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監督。
(八)聘用
公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,由寶應縣人社部門委托教育局負責組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關材料報經主管部門審核后,報寶應縣人社部門核準并核發聘用通知書,準予聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報到手續。2014年全日制普通高等院校應屆畢業生,領取聘用通知書時,須提供畢業學歷(學位)證書原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系,在正式聘用前,由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。
聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試聘期滿經考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業。聘用待遇按有關規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、招聘結果面向社會公開,自覺接受社會的監督,增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監察部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:寶應縣監察局0514-88282738,寶應縣人力資源和社會保障局0514-88917739。
六、本簡章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本項。本簡章由寶應縣人力資源和社會保障局負責解釋
政策咨詢電話:0514-88222683、88288307
網絡報名技術咨詢電話:0514-80829370
附:打包下載:
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2、關于考察(政審)標準問題
寶應縣人力資源和社會保障局
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