第一篇：關于印發《會計基礎工作達標升級考核標準》的通知

會計基礎工作達標升級考核標準

結合我公司會計基礎工作的實際，為了各單位能夠統一標準，便于量化考核，現將公司會計基礎工作達標升級考核標準印發給你們，望對照標準，改進基礎工作，并對本單位工作進行自評。

一、會計機構人員（40分）

1、會計人員70%以上具有大專以上學歷。（5分）

2、會計主管人員及財務科長由“會計（審計）師”中級以上技術資格人員擔任。（5分）

3、在崗會計人員取得會計從業資格證書。（5分）

4、在崗會計人員取得會計電算化中級合格證書。（5分）

5、會計人員分工明確、崗位責任制健全，有考核措施且依據執行。（5分）

6、有切合實際的會計人員培訓計劃并付諸實施，全年會計人員繼續教育不少于48學時。（5分）

7、設置具有專業技術能力的專職或兼職稽核人員、成本管理人員。（5分）

8、會計人員調動崗位，任免要符合有關規定，交接手續健全。（5分）

二、會計基礎工作（380分）

（一）原始憑證（70分）

1、發生的經濟業務都必須有合法的原始憑證。（15分）

2、原始憑證日期、填制單位、人員、接受單位、內容、數字計算、簽章齊全，原始單據上及時加蓋收付轉訖章，原始單據粘貼順序統一。（15分）

3、購買實物資產驗收手續齊全。（10分）

4、收據號連續，作廢蓋作廢章，不得撕毀。（5分）

5、上級批準業務批文作好附件或標明文號。（5分）

6、自制原始憑證格式統一，填制正確，簽章齊全。（20分）

（二）記賬憑證（70分）

1、記賬憑證分類正確（現、銀、轉三類），記賬憑證填制合格率100%。（10分）

2、記賬憑證“附件”數與后附原始單據相符。（10分）

3、記賬憑證記載金額與后附單據相符。（10分）

4、摘要正確，簡明扼要，內容完整，填制規范，簽章齊全；會計人員印章大小一致。（10

分）

5、憑證裝訂規范、整齊（厚度不超過3CM，憑證前附科目匯總表）。（10分）

6、憑證差錯更正符合規定。（10分）

7、記賬憑證采用機制，打印憑證有單位名稱，除制單人外，其他人員名稱不得打印輸出。（10分）

（三）會計科目（40分）

1、會計科目設置正確，一級科目、二級科目必須與制度規定一致，三級以下科目可根據本單位實際情況設置。（10分）

2、會計科目使用正確。（10分）

3、科目名稱符合規定，科目編碼不得隨意設置，使用規范。（10分）

4、核算內容，對應關系正確。（10分）

（四）會計賬簿（105分）

1、會計賬簿設置齊全，分類正確。（10分）

2、啟用表填寫正確，蓋章齊全，符合要求。賬簿目錄填寫齊全并便于查找，印花稅票劃線注銷。（10分）

3、更正錯誤符合規定。（5分）

4、手工現金、銀行日記賬，記賬更正率不超過2%（超過2%不得分）。（5分）

5、手工賬結賬方法正確，結賬及時。（10分）

6、現金賬與庫存現金每日核對相符，嚴格執行現金管理制度，無超限額存放現金現象。（15分）

7、銀行存款與銀行對賬單及時核對，及時清理未達賬項，每月編制余額調節表。（15分）

8、現金、銀行日記賬按日逐筆登記，每日結出余額，每一賬頁登記完畢，只在下一頁第一行注明“承前頁”，并結出本月初至上頁的發生額，月末只“本月合計”，結出本月發生額及月末余額，并在下面通欄畫單紅線。（20分）

9、輔助賬簿齊全。（5分）

10、賬證、賬賬、賬表、賬實相符。（10分）

（五）會計報表（60分）

1、數字真實，計算正確，內容完整、報送及時。（10分）

2、鉤稽關系正確，補充資料齊全。（10分）

3、封面內容（簽字、蓋章等），裝訂符合要求。（5分）

4、月份、年度財務情況說明書清楚明了，內容全面，格式規范，有分析、有建議。（15分）

5、報表種類，報表格式填制完整、準確。（5分）

6、財務快報，平時報表相關資料，年終報表報送時間及時，準確、內容完整。（10分）

7、嚴格按照制度規定對外提供報表，未經批準不得對外提供財務會計報告。(5分)

（六）會計工作交接（20分）

1、會計人員調動工作或者因故離職，必須按照規范要求辦理工作交接。（5分）

2、會計人員工作交接必須有書面的交接記錄，并編制移交清冊。移交清冊作為會計檔案存檔。（5分）

3、會計人員辦理交接手續，必須有監交人負責監交。（5分）

4、接替人員應當認真接管移交工作，并繼續辦理移交的未了事項，繼續使用移交的會計賬

簿，不得另立新賬。（5分）

（七）其他（15分）

1、建立支票、發票、收據及空白票證管理制度，財務部門要明確專人負責管理，建立登記簿，詳細記錄票據的領用、使用、核銷情況。無遺失現象。（5分）

2、財務辦公室及會計資料檔案室有安全管理制度，滿足防火、防盜要求。（5分）

3、大額現金提取須有專人、專車，并配備保衛人員。（5分）

三、資產、負債、權益（170分）

1、職工個人借款手續完善，符合規定，保留余額合理，并能及時清理。（10分）

2、固定資產實行分級歸口管理，明確責任制，入賬審批手續齊全。（10分）

3、按月正確計提固定資產折舊。（5分）

4、流動資產實行分級歸口管理，明確責任制。（10分）

5、材料、能源、工時消耗實行定額管理。（5分）

6、未完施工依據充分。（15分）

7、應付賬款掛賬依據充分，單據齊全，不存在多頭掛賬現象，不存在超付現象。（15分）

8、預提費用計提依據充分，數字合理。（15分）

9、應付工資核算正確，職工福利費、工會經費提取使用符合規定，核算正確。（10分）

10、應收賬款、備用金及其他應收款及時對賬并簽認，不予對賬及簽認的有相關證明材料。（15分）

11、預收賬款、預付賬款核算符合規定，核算正確。（10分）

12、甲方代付，以物抵賬審批手續齊全。（10分）

13、材料物資出、入庫經過計量檢驗，手續齊全。（10分）

14、定期進行財產物資使用和庫存情況分析，有檢驗索賠制度。（5分）

15、財產清查賬實相符。盤盈、盤虧、報損等按規定程序進行賬務處理，報批手續齊備。（5分）

16、債權、債務及時對賬，清理結算。（10分）

17、臨時設施建造、驗收、核算、攤銷符合規定。（10分）

四、收入、成本費用、利潤（120分）

1、收入確認符合確認條件，及時確認，如實反映，正確核算收入。（10分）

2、嚴格遵守制度，成本真實，準確、完整。無人為調節成本現象。（10分）

3、分包結算及時。（10分）

4、嚴格區分已完工程和未完工程的界限。（5分）

5、嚴格區分制造成本、期間費用，資本性支出和收益性支出的界限。（5分）

6、每月進行成本分析，成本分析制度化，有書面分析報告。（10分）

7、按權責發生制正確計算“預提”、“待攤”、“遞延”費用，收入與成本費用配比。（10分）

8、對項目實行責任成本管理，有成本降低計劃，降低指標落實到各個責任人。（15分）

9、各項費用有預算，編制費用計劃，定期檢查執行情況。（10分）

10、有適合單位特點的先進、科學的成本核算規程和管理制度。（5分）

11、正確列支營業外收支。（5分）

12、正確計算稅金，并及時上交。（5分）

13、正確計算已實現利潤。（10分）

14、當年無虧損。（10分）

五、會計電算化（80分）

1、建立會計電算化崗位責任制，明確各個工作崗位的職責范圍，切實做到責任到人。（5分）

2、所有財務人員熟練操作計算機進行會計核算。（5分）

3、已擺脫手工記賬。（5分）

4、嚴格遵守操作人員的工作職責和工作權限并設置密碼保護，所設會計主管與財務負責人為同一人。（5分）

5、對操作密碼嚴格管理，定期更換，杜絕未經授權人員操作會計軟件。（5分）

6、原始憑證和記賬憑證等會計數據必須經審核無誤后輸入計算機。已輸入數據必須經核對后登記機內賬簿。（10分）

7、操作人員離開計算機時，執行相應的命令退出會計軟件。（5分）

8、采用磁盤、光盤等介質定期備份、存儲會計憑證、賬簿和報表。對磁性介質存放的數據要保存雙備份。（10分）

9、有保證計算機設備安全和正常運行的措施，防止對數據和軟件的非法修改和刪除。（5分）

10、記賬憑證每日打印輸出，現金、銀行日記賬日清月結。（10分）

11、健全計算機硬件和軟件故障時進行排除的管理措施，保證會計數據的完整性。（5分）

12、健全防治計算機病毒的措施。（5分）

13、建立電算化會計檔案管理制度。（5分）

六、會計檔案管理（60分）

1、建立調閱、保管和銷毀，移交會計檔案制度。（10分）

2、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料按《會計檔案管理規定》定期備份，定期整理，磁性介質定期保存，紙質檔案定理立卷存檔。（10分）

3、建立《會計檔案調閱清冊》并有調閱手續及記載。（10分）

4、確定專人或兼職人員負責會計檔案管理，做到存放有序、查找方便。（5分）

5、嚴格執行安全和保密制度，有相應的安全有效措施。安全設施能熟練使用。（5分）

6、保管期在5年以上的會計檔案應妥善辦理移交手續，由檔案部門或指定部門管理，建立會計檔案移交清冊。移交有記載。有財務部門自行保管的單位及時按規定歸檔保管。做好檔案清冊，以便查找。（10分）

7、應銷毀的會計檔案經企業單位領導審查后，報上級主管部門批準，由檔案部門和會計部門派員監督銷毀，建立《會計檔案銷毀清冊》，銷毀有記載。（10分）

七、管理職能（50分）

1、在崗會計人員每年至少寫一份對本崗位工作的改進意見，針對本單位當前管理工作的實際情況寫一份改進企業管理的建議書或調查報告。（10分）

2、能夠按照總公司的有關要求充分發揮財務管理的職能。（10分）

3、財務部門要能夠參與本單位經濟合同的評審，并提出評審意見。（10分）

4、建立適合本單位實際的內部牽制制度、原始記錄管理制度、定額管理制度、計量驗收制度、財產清查制度、財務收支審批制度、成本核算制度以及經濟活動分析制度，并監督執行。（10分）

5、利潤資金、各項保險費用、工會經費足額上繳，借款本息及時歸還。（10分）

八、財經紀律，會計人員職業道德（100分）

1、無公款私存、私設小金庫、侵吞、挪用、貪污公款行為。（10分）

2、無違反公司內部資金結算制度、未經公司批準擅自開立社會銀行結算賬戶行為。（10分）

3、無受理不真實、不合法的原始憑證，對不準確、不完整的原始憑證也不作退回、更正、補充而擅自受理的行為。（10分）

4、在會計核算中無刻意虛假反映成本、效益，人為制造本單位潛虧得行為。（10分）

5、對外付款能夠按照結算量控制，無多付款或重復付款行為。（10分）

6、無違反票據管理辦法的行為及擅自向他人借出空白票據的行為。（10分）

7、無違反單位勞動紀律無故遲到或早退行為。（10分）

8、無擅自對外提供本企業會計賬簿、憑證、報表等會計資料的行為及泄露單位財務信息的行為。（10分）

9、無工作推諉、不認真、不負責任，造成工作延誤的行為及工作粗糙、錯漏百出，造成工作失誤和不良后果的行為。（10分）

10、無借工作之便索賄受賄、吃喝玩樂，賭博酗酒行為。（10分）

第二篇：蘭州大學團支部達標升級工作量化考核標準(試行)

附件1：

蘭州大學團支部達標升級工作量化考核標準（試行）

為規范團支部達標升級工作，加強對團支部工作量化考核，按照科學、公平、效能的原則，特制訂本標準。

團支部工作達標升級工作量化考核標準滿分為100分。

考核60分以下不合格；60至79分為合格，評定為“三星級團支部”；80至89分為良好，評定為“四星級團支部”；90分以上為優秀，評定為“五星級團支部”。

一、基本分值：

（一）團支部班子建設（15分）

1、團支部班子健全，支委有明確的職責范圍和工作分工，班子團結，合作良好；（3分）

2、支委會成員述職改選情況；（3分）

3、支委會成員獲獎、違紀情況；（3分）

4、支委參加會議、學習培訓情況；（3分）

5、支委以身作則，勤奮工作，群眾威信高，能完成團組織交給的各項工作任務。（3分）

（二）團支部組織制度和工作制度建設（15分）

1、團支部定期改選制度；（3分）

2、檔案管理制度；（3分）

3、每一次民主評議制度；（3分）

4、述職制度；（3分）

5、團員參加團的組織生活制度。（3分）

（三）團員隊伍建設（15分）

1、團員能積極主動參加各項活動；（4分）

2、團員組織紀律觀念強，遵守校紀校規，遲到、早退和曠課現象較少，沒有違紀或受處分的團員；（4分）

3、團員學習目的明確，學習成績優良率高，考試無作弊；（4分）

4、團員青年積極追求進步，團支部內申請入黨人數較多。（3分）

（四）團員管理情況（10分）

1、按期開展團員教育活動，完成團員團籍注冊工作；（5分）

2、團員檔案管理詳實、細致，團員辦證和補證手續辦理及時；（3分）

3、團員發展工作有計劃、發展手續完備。（2分）

（五）團的活動與組織生活（45分）

1、能根據上級團組織的指示精神和本支部工作實際，經常開展集教育、知識、趣味于一體的團的活動，每學期按要求至少開展八次團組織生活，團員參加率在95%以上；

（12分）

2、團的各項活動有計劃、有總結，有宣傳；（4分）

3、積極組織團員青年參加青年志愿者活動，活動效果良好；（6分）

4、認真組織團員青年參加社會實踐活動，有交流、有總結、有典型；（5分）

5、積極組織團員青年參加各項科技創新和文體活動，參加率高，活動效果好；（8分）

6、定期組織開展本支部的“三會一課”活動，活動有計劃、有總結；（6分）

7、定期足額繳納團費。（4分）

二、附加分、扣除分：

（一）成功選樹本支部青年典型，事跡被省級以上主要媒體專題報道或受到省級以上表彰，每成功選樹一個加10分

（二）本支部集體和個人由團組織推薦受各類表彰：國家級先進集體20分/個，國家級先進個人5分/人；省級先進集體10分/個，省級先進個人3分/人；校級先進集體5分/個，校級先進個人1分/人。

（三）在由各級團委組織參加的重大比賽中獲獎：國家級集體榮譽5分/個，國家級優秀項目3分/項；省級集體榮譽3分/個，省級優秀項目1.5分/項；校級集體榮譽2分/個，校級優秀項目1分/項。

（四）本支部個人受到各類處分，校級每人次扣5分，院級每人次扣1分。

第三篇：團支部達標升級工作考核細則（推薦）

團支部達標升級工作考核細則

一、團支部班子建設

1、各團支部班子應齊全。各團支部由團支書、組織委員、宣傳委員三人組成，各團支部支委有明確的職責范圍和工作分工。

2、各團支部支委成員由各團支部團員民主選舉產生。在任期一年后進行年終工作總結，述職改選。原則上不允許團支委連任。

3、各團支委應組織各團支部團員認真學習團課知識，積極參加校團委新生團干培訓。組織團員進行各類學習活動來提高團員的思想理論水平。如時事學習、政治學習、文化學習、理論學習等。2009級、2010級、2011級團支部應每兩周開展一次團組織生活，2008級團支部應每月開展一次團組織生活。

4、各團支部可從通過豐富多彩、生動活潑的活動形式來進行學習活動，密切與群眾之間的聯系。如：報告會、走訪老一輩、先進人物會、舉辦讀書會、討論會等。各團支委還應工作勤奮，認真負責。每次組織生活都要作好詳細的記錄，如：組織生活的時間、地點、出席人數、中心議題等，以便團支部工作的總結和團委的督促和檢查。

二、團支部組織制度和工作制度建設

1、團支部應每年定期改選，每年各團支委換屆應由各團支部團員民主選舉產生。

2、各團支部要仔細保管團支部工作資料。每次團組織生活都要作好詳細的記錄，注意存檔。不得丟失，損壞團支部工作檔案。

3、各團支部要求每年進行一次民主評議，發揚團內民主，健全團內政治生活，增加團內凝聚力。開展批評與自我批評。堅持民主集中制的原則和“團結-批評-團結”的方針。

三、團員隊伍建設

1、團員參加團的組織生活，是團組織對團員的基本要求，每個團員都應當毫無例外地參加。團支部開展團的組織生活，必須體現團的組織生活對每個成員的約束功能，要把是否參加團的組織生活作為衡量一名團員是否合格的主要標準之一，不能允許任何團員游離于團的組織生活之外。

2、團員應認真完成專業課學習。同時加強對時事、政治、文化、理論的學習。各團支部要在黨組織的領導下，開展活動大力加強團員的思想政治教育，引導團員努力學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，學習黨的基本路線、基本理論、基本知識，不斷提高團員的政治素質和業務素質。

3、積極做好推薦符合入黨條件的優秀團員青年入黨，是團組織的一項極其光榮而重要的任務。各團支部要高度重視推優入黨工作，加強對申請入黨的積極分子的培養教育，壯大入黨積極分子隊伍，要把推優工作作為考察基層團組織工作的重要內容之一。各團支部在推優時，應嚴格按照“成熟一個，推薦一個”的原則和“自愿”、“民主”的原則。

四、團員管理情況

1、各團支部每年應積極開展團員的教育工作，認真收繳各團支部團員的團員證，及時交由組織部完成團籍注冊工作。

2、各團支部應積極發展新團員，壯大團組織隊伍。

五、團的活動與組織活動

1、各團支部的團組織生活要根據團員年齡的特點，在安排組織生活時，在內容上注重思想性和教育性，同時也應適當注意知識性和趣味性，要講究實際效果,不搞形式主義，內容要集中，針對性強。每次的組織生活都要做好充分的準備工作，幫助學生團員解決一些實際問題。

2、團支書要鼓勵團支部成員積極參加社會實踐，精心策劃并定期舉行較高質量的團組織生活；組織委員要認真做好每次團組織生活的前期策劃準備工作，以及后期工作總結。及時向院團委匯報團組織生活開展情況，自覺接受院團委的監督和指導，密切關注群眾的輿論傾向和收集，并想法做好引導工作；宣傳委員應宣傳班、團活動，宣傳優秀團員、黨員的各種先進事跡向學院新聞中心供稿，參與相關培訓真做好團組織活動的文字記錄工作。

3、各團支部要積極開展青年志愿者活動，參加學校和社會公益活動。

4、各團支委要鼓勵團支部成員積極參加社會實踐、創新創業和“挑戰杯”申請立項等活動。

5、各團支部要認真收繳團費，及時交與組織部完成團費收繳工作。

第四篇：會計達標通知

關于開展萬州區會計

基礎工作規范達標競賽的通知

各中小學、中職學校、幼兒園、直屬單位:

根據萬州區財政局、萬州區教委、萬州區衛生局、萬州區人力資源和社會保障局聯合下發《關于開展萬州區會計基礎工作規范達標競賽活動的通知》（萬州財會?2011?5號），于2011年在全區教育系統開展會計基礎工作規范達標競賽活動。此次活動于6月份已經啟動，6月30日至7月2日對學校會計和出納也進行了培訓。此活動分為三個階段，第一階段學校根據達標評分表自查打分，第二階段主管部門打分，第三階段由教育、衛生、人力資源和財政四個系統抽調人員組成若干考核驗收組，驗收組對照《萬州區會計基礎工作規范達標競賽活動評分標準》，負責對參賽單位實地進行考核評分。按照三個階段分值的2:2:6的比例計算總分，對總分在85分以上（含85分）的所有單位授予“萬州區會計基礎工作合格單位”稱號，對凡未達標者予以通報并限期整改。

為了更好的完成此次會計規范達標競賽活動，請各單位領導重視此次會計工作達標競賽活動，及時成立會計工作達標自查小組，對單位的會計基礎工作進行認真細致的自查并整改，填寫自查表于9月16日上交教委財務科，區財政局將組織考核驗收組于九月下旬到各校檢查驗收會計達標工作，請各校精心準備迎檢工作。

二○一一年九月一十三日

第五篇：財政部關于印發《會計基礎工作規范》的通知

財政部關于印發《會計基礎工作規范》的通知

財會字[1996]19號

頒布時間：1996-6-17發文單位：財政部

各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳（局），國務院有關部、委、局、總公司財務司：

為了加強會計基礎工作，建立規范的會計工作秩序，不斷提高會計工作水平，我部制定了《會計基礎工作規范》（以下簡稱《規范》），現予以發布，請根據本地區、本部門會計基礎工作的實際組織實施。實施中的有關要求如下：

一、要廣泛宣傳學習《規范》。《規范》是各單位和廣大會計人員開展會計基礎工作的基本標準，也是各級財政部門、業務主管部門檢查會計基礎工作情況的重要依據。因此，要結合《規范》的實施，廣泛宣傳加強會計基礎工作的重要性和必要性，宣傳會計基礎工作各個方面的基本要求，統一各級領導和廣大會計人員對會計基礎工作的認識，使各單位的會計人員了解和掌握會計基礎工作的各項要求，做好會計基礎工作。

二、要把實施《規范》與整頓會計工作秩序、實現會計基礎工作規范化結合起來。各級財政部門、業務主管部門要根據《國務院關于整頓會計工作秩序進一步提高會計工作質量的通知》精神，督促各單位按照《規范》的要求建帳。同時，把貫徹《規范》的各項規定、促進會計基礎工作規范化作為一項經常性工作，抓緊抓好。各單位的會計人員應當經常對照《規范》的要求進行自我檢查和整改，以扎實、有序的會計基礎工作，保證會計工作質量的提高和職能作用的有效發

揮。

各地區、各部門在實施《規范》中有什么問題和意見，請及時向我部反映。

附件：會計基礎工作規范

第一章 總則

第一條 為了加強會計基礎工作，建立規范的會計工作秩序，提高會計工作水平，根據《中華人民共和國會計法》的有關規定，制定本規范。

第二條 國家機關、社會團體、企業、事業單位、個體工商戶和其他組織的會計基礎工作，應當符合本規范的規定。

第三條 各單位應當依據有關法規、法規和本規范的規定，加強會計基礎工作，嚴格執行會計法規制度，保證會計工作依法有序地進行。

第四條 單位領導人對本單位的會計基礎工作負有領導責任。

第五條 各省、自治區、直轄市財政廳（局）要加強對會計基礎工作的管理和指導，通過政策引導、經驗交流、監督檢查等措施，促進基層單位加強會計基礎工作，不斷提高會計工作水平。

國務院各業務主管部門根據職責權限管理本部門的會計基礎工作。

第二章 會計機構和會計人員

第一節 會計機構設置和會計人員配備

第六條 各單位應當根據會計業務的需要設置會計機構；不具備單獨設置會計機構條件的，應當在有關機構中配備專職會計人員。

事業行政單位會計機構的設置和會計人員的配備，應當符合國家統一事業行政單位會計制度的規定。

設置會計機構，應當配備會計機構負責人；在有關機構中配備專職會計人員，應當在專職會

計人員中指定會計主管人員。

會計機構負責人、會計主管人員的任免，應當符合《中華人民共和國會計法》和有關法律的規定。

第七條 會計機構負責人、會計主管人員應當具備下列基本條件：

（一）堅持原則，廉潔奉公；

（二）具有會計專業技術資格；

（三）主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少于2年；

（四）熟悉國家財經法律、法規、規章和方針、政策，掌握本行業業務管理的有關知識；

（五）有較強的組織能力；

（六）身體狀況能夠適應本職工作的要求。

第八條 沒有設置會計機構和配備會計人員的單位，應當根據《代理記帳管理暫行辦法》委托會計師事務所或者持有代理記帳許可證書的其他代理記帳機構進行代理記帳。

第九條 大、中型企業、事業單位、業務主管部門應當根據法律和國家有關規定設置總會計師。總會計師由具有會計師以上專業技術資格的人員擔任。

總會計師行使《總會計師條例》規定的職責、權限。

總會計師的任命（聘任）、免職（解聘）依照《總會計師條例》和有關法律的規定辦理。

第十條 各單位應當根據會計業務需要配備持有會計證的會計人員。未取得會計證的人員，不得從事會計工作。

第十一條 各單位應當根據會計業務需要設置會計工作崗位。

會計工作崗位一般可分為：會計機構負責人或者會計主管人員，出納，財產物資核算，工資核算，成本費用核算，財務成果核算，資金核算，往來結算，總帳報表，稽核，檔案管理等。開展會計電算化和管理會計的單位，可以根據需要設置相應工作崗位，也可以與其他工作崗位相結

合。

第十二條 會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務帳目的登記工作。

第十三條 會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。

第十四條 會計人員應當具備必要的專業知識和專業技能，熟悉國家有關法律、法規、規章

和國家統一會計制度，遵守職業道德。

會計人員應當按照國家有關規定參加會計業務的培訓。各單位應當合理安排會計人員的培訓，保證會計人員每年有一定時間用于學習和參加培訓。

第十五條 各單位領導人應當支持會計機構、會計人員依法行使職權；對忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的會計機構、會計人員，應當給予精神的和物質的獎勵。

第十六條 國家機關、國有企業、事業單位任用會計人員應當實行回避制度。

單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。

需要回避的直系親屬為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及配偶親關系。

第二節 會計人員職業道德

第十七條 會計人員在會計工作中應當遵守職業道德，樹立良好的職業品質、嚴謹的工作作風，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量。

第十八條 會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業務，使自己的知識和技能適應所從事工

作的要求。

第十九條 會計人員應當熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，并結合會計工作

進行廣泛宣傳。

第二十條 會計人員應當按照會計法規、法規和國家統一會計制度規定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

第二十一條 會計人員辦理會計事務應當實事求是、客觀公正。

第二十二條 會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理、提高經濟效益服務。

第二十三條 會計人員應當保守本單位的商業秘密。除法律規定和單位領導人同意外，不能

私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。

第二十四條 財政部門、業務主管部門和各單位應當定期檢查會計人員遵守職業道德的情況，并作為會計人員晉升、晉級、聘任專業職務、表彰獎勵的重要考核依據。

會計人員違反職業道德的，由所在單位進行處罰；情節嚴重的，由會計證發證機關吊銷其會

計證。

第三節 會計工作交接

第二十五條 會計人員工作調動或者因故離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續的，不得調動或者離職。

第二十六條 接替人員應當認真接管移交工作，并繼續辦理移交的未了事項。

第二十七條 會計人員辦理移交手續前，必須及時做好以下工作：

（一）已經受理的經濟業務尚未填制會計憑證的，應當填制完畢。

（二）尚未登記的帳目，應當登記完畢，并在最后一筆余額后加蓋經辦人員印章。

（三）整理應該移交的各項資料，對未了事項寫出書面材料。

（四）編制移交清冊，列明應當移交的會計憑證、會計帳簿、會計報表、印章、現金、有價證券、支票簿、發票、文件、其他會計資料和物品等內容；實行會計電算化的單位，從事該項工作的移交人員還應當在移交清冊中列明會計軟件及密碼、會計軟件數據磁盤（磁帶等）及有關資

料、實物等內容。

第二十八條 會計人員辦理交接手續，必須有監交人負責監交。一般會計人員交接，由單位會計機構負責人、會計主管人員負責監交；會計機構負責人、會計主管人員交接，由單位領導人負責監交，必要時可由上級主管部門派人會同監交。

第二十九條 移交人員在辦理移交時，要按移交清冊逐項移交；接替人員要逐項核對點收。

（一）現金、有價證券要根據會計帳簿有關記錄進行點交。庫存現金、有價證券必須與會計帳簿記錄保持一致。不一致時，移交人員必須限期查清。

（二）會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須完整無缺。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負責。

（三）銀行存款帳戶余額要與銀行對帳單核對，如不一致，應當編制銀行存款余額調節表調節相符，各種財產物資和債權債務的明細帳戶余額要與總帳有關帳戶余額核對相符；必要時，要抽查個別帳戶的余額，與實物核對相符，或者與往來單位、個人核對清楚。

（四）移交人員經管的票據、印章和其他實物等，必須交接清楚；移交人員從事會計電算化工作的，要對有關電子數據在實際操作狀態下進行交接。

第三十條 會計機構負責人、會計主管人員移交時，還必須將全部財務會計工作、重大財務收支和會計人員的情況等，向接替人員詳細介紹。對需要移交的遺留問題，應當寫出書面材料。

第三十一條 交接完畢后，交接雙方和監交人員要在移交注冊上簽名或者蓋章。并應在移交注冊上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監交人員的職務、姓名，移交清冊頁數以及需要

說明的問題和意見等。

移交清冊一般應當填制一式三份，交接雙方各執一份，存檔一份。

第三十二條 接替人員應當繼續使用移交的會計帳簿，不得自行另立新帳，以保持會計記錄的連續性。

第三十三條 會計人員臨時離職或者因病不能工作且需要接替或者代理的，會計機構負責人、會計主管人員或者單位領導人必須指定有關人員接替或者代理，并辦理交接手續。

臨時離職或者因病不能工作的會計人員恢復工作的，應當與接替或者代理人員辦理交接手續。

移交人員因病或者其他特殊原因不能親自辦理移交的，經單位領導人批準，可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應當承擔本規范第三十五條規定的責任。

第三十四條 單位撤銷時，必須留有必要的會計人員，會同有關人員辦理清理工作，編制決算。未移交前，不得離職。接收單位和移交日期由主管部門確定。

單位合并、分立的，其會計工作交接手續比照上述有關規定辦理。

第三十五條 移交人員對所移交的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他有關資料的合法性、真實性承擔法律責任。

第三章 會計核算

第一節 會計核算一般要求

第三十六條 各單位應當按照《中華人民共和國會計法》和國家統一會計制度的規定建立會計帳冊，進行會計核算，及時提供合法、真實、準確、完整的會計信息。

第三十七條 各單位發生的下列事項，應當及時辦理會計手續、進行會計核算：

（一）款項和有價證券的收付；

（二）財物的收發、增減和使用；

（三）債權債務的發生和結算；

（四）資本、基金的增減；

（五）收入、支出、費用、成本的計算；

（六）財務成果的計算和處理；

（七）其他需要辦理會計手續、進行會計核算的事項。

第三十八條 各單位的會計核算應當以實際發生的經濟業務為依據，按照規定的會計處理方法進行，保證會計指標的口徑一致、相互可比和會計處理方法的前后各期相一致。

第三十九條 會計自公歷1月1日起至12月31日止。

第四十條 會計核算以人民幣為記帳本位幣。

收支業務以外國貨幣為主的單位，也可以選定某種外國貨幣作為記帳本位幣，但是編制的會

計報表應當折算為人民幣反映。

境外單位向國內有關部門編報的會計報表，應當折算為人民幣反映。

第四十一條 各單位根據國家統一會計制度的要求，在不影響會計核算要求、會計報表指標匯總和對外統一會計報表的前提下，可以根據實際情況自行設置和使用會計科目。

事業行政單位會計科目的設置和使用，應當符合國家統一事業行政單位會計制度的規定。

第四十二條 會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料的內容和要求必須符合國家統一會計制度的規定，不得偽造、變造會計憑證和會計帳簿，不得設置帳外帳，不得報送虛假會計

報表。

第四十三條 各單位對外報送的會計報表格式由財政部統一規定。

第四十四條 實行會計電算化的單位，對使用的會計軟件及其生成的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料的要求，應當符合財政部關于會計電算化的有關規定。

第四十五條 各單位的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料，應當建立檔案，妥善保管。會計檔案建檔要求、保管期限、銷毀辦法等依據《會計檔案管理辦法》的規定進行。

實行會計電算化的單位，有關電子數據、會計軟件資料等應當作為會計檔案進行管理。

第四十六條 會計記錄的文字應當使用中文，少數民族自治地區可以同時使用少數民族文字。中國境內的外商投資企業、外國企業和其他外國經濟組織也可以同時使用某種外國文字。

第二節 填制會計憑證

第四十七條 各單位辦理本規范第三十七條規定的事項，必須取得或者填制原始憑證，并及

時送交會計機構。

第四十八條 原始憑證的基本要求是：

（一）原始憑證的內容必須具備：憑證的名稱；填制憑證的日期；填制憑證單位名稱或者填制人姓名；經辦人員的簽名或者蓋章；接受憑證單位名稱；經濟業務內容；數量、單價和金額。

（二）從外單位取得的原始憑證，必須蓋有填制單位的公章；從個人取得的原始憑證，必須有填制人員的簽名或者蓋章。自制原始憑證必須有經辦單位領導人或者其指定的人員簽名或者蓋章。對外開出的原始憑證，必須加蓋本單位公章。

（三）凡填有大寫和小寫金額的原始憑證，大寫與小寫金額必須相符。購買實物的原始憑證，必須有驗收證明。支付款項的原始憑證，必須有收款單位和收款人的收款證明。

（四）一式幾聯的原始憑證，應當注明各聯的用途，只能以一聯作為報銷憑證。

一式幾聯的發票和收據，必須用雙面復寫紙（發票和收據本身具備復寫紙功能的除外）套寫，并連續編號。作廢時應當加蓋“作廢”戳記，連同存根一起保存，不得撕毀。

（五）發生銷貨退回的，除填制退貨發票外，還必須有退貨驗收證明；退款時，必須取得對方的收款收據或者匯款銀行的憑證，不得以退貨發票代替收據。

（六）職工公出借款憑據，必須附在記帳憑證之后。收回借款時，應當另開收據或者退還借

據副本，不得退還原借款收據。

（七）經上級有關部門批準的經濟業務，應當將批準文件作為原始憑證附件。如果批準文件需要單獨歸檔的，應當在憑證上注明批準機關名稱、日期和文件字號。

第四十九條 原始憑證不得涂改、挖補。發現原始憑證有錯誤的，應當由開出單位重開或者

更正，更正處應當加蓋開出單位的公章。

第五十條 會計機構、會計人員要根據審核無誤的原始憑證填制記帳憑證。

記帳憑證可以分為收款憑證、付款憑證和轉帳憑證，也可以使用通用記帳憑證。

第五十一條 記帳憑證的基本要求是：

（一）記帳憑證的內容必須具備：填制憑證的日期；憑證編號；經濟業務摘要；會計科目；金額；所附原始憑證張數；填制憑證人員、稽核人員、記帳人員、會計機構負責人、會計主管人員簽名或者蓋章。收款和付款記帳憑證還應當由出納人員簽名或者蓋章。

以自制的原始憑證或者原始憑證匯總表代替記帳憑證的，也必須具備記帳憑證應有的項目。

（二）填制記帳憑證時，應當對記帳憑證進行連續編號。一筆經濟業務需要填制兩張以上記

帳憑證的，可以采用分數編號法編號。

（三）記帳憑證可以根據每一張原始憑證填制，或者根據若干張同類原始憑證匯總填制，也可以根據原始憑證匯總表填制。但不得將不同內容和類別的原始憑證匯總填制在一張記帳憑證上。

（四）除結帳和更正錯誤的記帳憑證可以不附原始憑證外，其他記帳憑證必須附有原始憑證。如果一張原始憑證涉及幾張記帳憑證，可以把原始憑證附在一張主要的記帳憑證后面，并在其他記帳憑證上注明附有該原始憑證的記帳憑證的編號或者附原始憑證復印件。

一張原始憑證所列支出需要幾個單位共同負擔的，應當將其他單位負擔的部分，開給對方原始憑證分割單，進行結算。原始憑證分割單必須具備原始憑證的基本內容：憑證名稱、填制憑證日期、填制憑證單位名稱或者填制人姓名、經辦人的簽名或者蓋章、接受憑證單位名稱、經濟業務內容、數量、單價、金額和費用分攤情況等。

（五）如果在填制記帳憑證時發生錯誤，應當重新填制。

已經登記入帳的記帳憑證，在當年內發現填寫錯誤時，可以用紅字填寫一張與原內容相同的記帳憑證，在摘要欄注明“注銷某月某日某號憑證”字樣，同時再用藍字重新填制一張正確的記帳憑證，注明“訂正某月某日某號憑證”字樣。如果會計科目沒有錯誤，只是金額錯誤，也可以將正確數字與錯誤數字之間的差額，另編一張調整的記帳憑證，調增金額用藍字，調減金額用紅字。發現以前記帳憑證有錯誤的，應當用藍字填制一張更正的記帳憑證。

（六）記帳憑證填制完經濟業務事項后，如有空行，應當自金額欄最后一筆金額數字下的空

行處至合計數上的空行處劃線注銷。

第五十二條 填制會計憑證，字跡必須清晰、工整，并符合下列要求：

（一）阿拉伯數字應當一個一個地寫，不得連筆寫。阿拉伯金額數字前面應當書寫貨幣幣種符號或者貨幣名稱簡寫和幣種符號。幣種符號與阿拉伯金額數字之間不得留有空白。凡阿拉伯數字前寫有幣種符號的，數字后面不再寫貨幣單位。

（二）所有以元為單位（其他貨幣種類為貨幣基本單位，下同）的阿拉伯數字，除表示單價等情況外，一律填寫到角分；無角分的，角位和分位可寫“00”，或者符號“——”；有角無分的，分位應當寫“0”，不得用符號“——”代替。

（三）漢字大寫數字金額如零、壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億等，一律用正楷或者行書體書寫，不得用0、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十等簡化字代替，不得任意自造簡化字。大寫金額數字到元或者角為止的，在“元”或者“角”字之后應當寫“整”字或者“正”字；大寫金額數字有分的，分字后面不寫“整”或者“正”字。

（四）大寫金額數字前未印有貨幣名稱的，應當加填貨幣名稱，貨幣名稱與金額數字之間不

得留有空白。

（五）阿拉伯金額數字中間有“0”時，漢字大寫金額要寫“零”字；阿拉伯數字金額中間連續有幾個“0”時，漢字大寫金額中可以只寫一個“零”字；阿拉伯金額數字元位是“0”，或者數字中間連續有幾個“0”、元位也是“0”但角位不是“0”時，漢字大寫金額可以只寫一個“零”字，也可以不

寫“零”字。

第五十三條 實行會計電算化的單位，對于機制記帳憑證，要認真審核，做到會計科目使用正確，數字準確無誤。打印出的機制記帳憑證要加蓋制單人員、審核人員、記帳人員及會計機構

負責人、會計主管人員印章或者簽字。

第五十四條 各單位會計憑證的傳遞程序應當科學、合理，具體辦法由各單位根據會計業務

需要自行規定。

第五十五條 會計機構、會計人員要妥善保管會計憑證。

（一）會計憑證應當及時傳遞，不得積壓。

（二）會計憑證登記完畢后，應當按照分類和編號順序保管，不得散亂丟失。

（三）記帳憑證應當連同所附的原始憑證或者原始憑證匯總表，按照編號順序，折疊整齊，按期裝訂成冊，并加具封面，注明單位名稱、、月份和起訖日期、憑證種類、起訖號碼，由

裝訂人在裝訂線封簽外簽名或者蓋章。

對于數量過多的原始憑證，可以單獨裝訂保管，在封面上注明記帳憑證日期、編號、種類，同時在記帳憑證上注明“附件另訂”和原始憑證名稱及編號。

各種經濟合同、存出保證金收據以及涉外文件等重要原始憑證，應當另編目錄，單獨登記保管，并在有關的記帳憑證和原始憑證上相互注明日期和編號。

（四）原始憑證不得外借，其他單位如因特殊原因需要使用原始憑證時，經本單位會計機構負責人、會計主管人員批準，可以復制。向外單位提供的原始憑證復制件，應當在專設的登記簿上登記，并由提供人員和收取人員共同簽名或者蓋章。

（五）從外單位取得的原始憑證如有遺失，應當取得原開出單位蓋有公章的證明，并注明原來憑證的號碼、金額和內容等，由經辦單位會計機構負責人、會計主管人員和單位領導人批準后，才能代作原始憑證。如果確實無法取得證明的，如火車、輪船、飛機票等憑證，由當事人寫出詳細情況，由經辦單位會計機構負責人、會計主管人員和單位領導人批準后，代作原始憑證。

第三節 登記會計帳簿

第五十六條 各單位應當按照國家統一會計制度的規定和會計業務的需要設置會計帳簿。會計帳簿包括總帳、明細帳、日記帳和其他輔助性帳簿。

第五十七條 現金日記帳和銀行存款日記帳必須采用訂本式帳簿。不得用銀行對帳單或者其

他方法代替日記帳。

第五十八條 實行會計電算化的單位，用計算機打印的會計帳簿必須連續編號，經審核無誤后裝訂成冊，并由記帳人員和會計機構負責人、會計主管人員簽字或者蓋章。

第五十九條 啟用會計帳簿時，應當在帳簿封面上寫明單位名稱和帳簿名稱。在帳簿扉頁上應當附啟用表，內容包括：啟用日期、帳簿頁數、記帳人員和會計機構負責人、會計主管人員姓名，并加蓋名章和單位公章。記帳人員或者會計機構負責人、會計主管人員調動工作時，應當注明交接日期、接辦人員或者監交人員姓名，并由交接雙方人員簽名或者蓋章。

啟用訂本式帳簿，應當從第一頁到最后一頁順序編定頁數，不得跳頁、缺號。使用活頁式帳頁，應當按帳戶順序編號，并須定期裝訂成冊。裝訂后再按實際使用的帳頁順序編定頁碼。另加

目錄，記明每個帳戶的名稱和頁次。

第六十條 會計人員應當根據審核無誤的會計憑證登記會計帳簿。登記帳簿的基本要求是：

（一）登記會計帳簿時，應當將會計憑證日期、編號、業務內容摘要、金額和其他有關資料逐項記入帳內，做到數字準確、摘要清楚、登記及時、字跡工整。

（二）登記完畢后，要在記帳憑證上簽名或者蓋章，并注明已經登帳的符號，表示已經記帳。

（三）帳簿中書寫的文字和數字上面要留有適當空格，不要寫滿格；一般應占格距的二分之

一。

（四）登記帳簿要用藍黑墨水或者碳素墨水書寫，不得使用圓珠筆（銀行的復寫帳簿除外）

或者鉛筆書寫。

（五）下列情況，可以用紅色墨水記帳：

1.按照紅字沖帳的記帳憑證，沖銷錯誤記錄；

2.在不設借貸等欄的多欄式帳頁中，登記減少數；

3.在三欄式帳戶的余額欄前，如未印明余額方向的，在余額欄內登記負數余額；

4.根據國家統一會計制度的規定可以用紅字登記的其他會計記錄。

（六）各種帳簿按頁次順序連續登記，不得跳行、隔頁。如果發生跳行、隔頁，應當將空行、空頁劃線注銷，或者注明“此行空白”、“此頁空白”字樣，并由記帳人員簽名或者蓋章。

（七）凡需要結出余額的帳戶，結出余額后，應當在“借或貸”等欄內寫明“借”或者“貸”等字樣。沒有余額的帳戶，應當在“借或貸”等欄內寫“平”字，并在余額欄內用“Q”表示。

現金日記帳和銀行存款日記帳必須逐日結出余額。

（八）每一帳頁登記完畢結轉下頁時，應當結出本頁合計數及余額，寫在本頁最后一行和下頁第一行有關欄內，并在摘要欄內注明“過次頁”和“承前頁”字樣；也可以將本頁合計數及金額只寫在下頁第一行有關欄內，并在摘要欄內注明“承前頁”字樣。

對需要結計本月發生額的帳戶，結計“過次頁”的本頁合計數應當為自本月初起至本頁末止的發生額合計數；對需要結計本年累計發生額的帳戶，結計“過次頁”的本頁合計數應當為自年初起至本頁末止的累計數；對既不需要結計本月發生額也不需要結計本年累計發生額的帳戶，可以只

將每頁末的余額結轉次頁。

第六十一條 實行會計電算化的單位，總帳和明細帳應當定期打印。

發生收款和付款業務的，在輸入收款憑證和付款憑證的當天必須打印出現金日記帳和銀行存

款日記帳，并與庫存現金核對無誤。

第六十二條 帳簿記錄發生錯誤，不準涂改、挖補、刮擦或者用藥水消除字跡，不準重新抄

寫，必須按照下列方法進行更正：

（一）登記帳簿時發生錯誤，應當將錯誤的文字或者數字劃紅線注銷，但必須使原有字跡仍可辨認；然后在劃線上方填寫正確的文字或者數字，并由記帳人員在更正處蓋章。對于錯誤的數字，應當全部劃紅線更正，不得只更正其中的錯誤數字。對于文字錯誤，可只劃去錯誤的部分。

（二）由于記帳憑證錯誤而使帳簿記錄發生錯誤，應當按更正的記帳憑證登記帳簿。

第六十三條 各單位應當定期對會計帳簿記錄的有關數字與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或者個人等進行相互核對，保證帳證相符、帳帳相符、帳實相符。對帳工作每年至少進

行一次。

（一）帳證核對。核對會計帳簿記錄與原始憑證、記帳憑證的時間、憑證字號、內容、金額

是否一致，記帳方向是否相符。

（二）帳帳核對。核對不同會計帳簿之間的帳簿記錄是否相符，包括：總帳有關帳戶的余額核對，總帳與明細帳核對，總帳與日記帳核對，會計部門的財產物資明細帳與財產物資保管和使

用部門的有關明細帳核對等。

（三）帳實核對。核對會計帳簿記錄與財產等實有數額是否相符。包括：現金日記帳帳面余額與現金實際庫存數相核對；銀行存款日記帳帳面余額定期與銀行對帳單相核對；各種財物明細帳帳面余額與財物實存數額相核對；各種應收、應付款明細帳帳面余額與有關債務、債權單位或

者個人核對等。

第六十四條 各單位應當按照規定定期結帳。

（一）結帳前，必須將本期內所發生的各項經濟業務全部登記入帳。

（二）結帳時，應當結出每個帳戶的期末余額。需要結出當月發生額的，應當在摘要欄內注明“本月合計”字樣，并在下面通欄劃單紅線。需要結出本年累計發生額的，應當在摘要欄內注明“本年累計”字樣，并在下面通欄劃單紅線；12月末的“本年累計”就是全年累計發生額。全年累計發生額下面應當通欄劃雙紅線。終了結帳時，所有總帳帳戶都應當結出全年發生額和年末

余額。

（三）終了，要把各帳戶的余額結轉到下一會計，并在摘要欄注明“結轉下年”字樣；在下一會計新建有關會計帳簿的第一行余額欄內填寫上年結轉的余額，并在摘要欄注明“上

年結轉”字樣。

第四節 編制財務報告

第六十五條 各單位必須按照國家統一會計制度的規定，定期編制財務報告。

財務報告包括會計報表及其說明。會計報表包括會計報表主表、會計報表附表、會計報表附

注。

第六十六條 各單位對外報送的財務報告應當根據國家統一會計制度規定的格式和要求編

制。

單位內部使用的財務報告，其格式和要求由各單位自行規定。

第六十七條 會計報表應當根據登記完整、核對無誤的會計帳簿記錄和其他有關資料編制，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。

任何人不得篡改或者授意、指使、強令他人篡改會計報表的有關數字。

第六十八條 會計報表之間、會計報表各項目之間，凡有對應關系的數字，應當相互一致。本期會計報表與上期會計報表之間有關的數字應當相互銜接。如果不同會計會計報表中各項目的內容和核算方法有變更的，應當在會計報表中加以說明。

第六十九條 各單位應當按照國家統一會計制度的規定認真編寫會計報表附注及其說明，做

到項目齊全，內容完整。

第七十條 各單位應當按照國家規定的期限對外報送財務報告。

對外報送的財務報告，應當依次編寫頁碼，加具封面，裝訂成冊，加蓋公章。封面上應當注明：單位名稱，單位地址，財務報告所屬、季度、月度，送出日期，并由單位領導人、總會計師、會計機構負責人、會計主管人員簽名或者蓋章。

單位領導人對財務報告的合法性、真實性負法律責任。

第七十一條 根據法律和國家有關規定應當對財務報告進行審計的，財務報告編制單位應當先行委托注冊會計師進行審計，并將注冊會計師出具的審計報告隨同財務報告按照規定的期限報

送有關部門。

第七十二條 如果發現對外報送的財務報告有錯誤，應當及時辦理更正手續。除更正本單位留存的財務報告外，并應同時通知接受財務報告的單位更正。錯誤較多的，應當重新編報。

第四章 會計監督

第七十三條 各單位的會計機構、會計人員對本單位的經濟活動進行會計監督。

第七十四條 會計機構、會計人員進行會計監督的依據是：

（一）財經法律、法規、規章；

（二）會計法律、法規和國家統一會計制度；

（三）各省、自治區、直轄市財政廳（局）和國務院業務主管部門根據《中華人民共和國會計法》和國家統一會計制度制定的具體實施辦法或者補充規定；

（四）各單位根據《中華人民共和國會計法》和國家統一會計制度制定的單位內部會計管理

制度；

（五）各單位內部的預算、財務計劃、經濟計劃、業務計劃等。

第七十五條 會計機構、會計人員應當對原始憑證進行審核和監督。

對不真實、不合法的原始憑證，不予受理。對弄虛作假、嚴重違法的原始憑證，在不予受理的同時，應當予以扣留，并及時向單位領導人報告，請求查明原因，追究當事人的責任。

對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。

第七十六條 會計機構、會計人員對偽造、變造、故意毀滅會計帳簿或者帳外設帳行為，應當制止和糾正；制止和糾正無效的，應當向上級主管單位報告，請求作出處理。

第七十七條 會計機構、會計人員應當對實物、款項進行監督，督促建立并嚴格執行財產清查制度。發現帳簿記錄與實物、款項不符時，應當按照國家有關規定進行處理。超出會計機構、會計人員職權范圍的，應當立即向本單位領導報告，請求查明原因，作出處理。

第七十八條 會計機構、會計人員對指使、強令編造、篡改財務報告行為，應當制止和糾正；制止和糾正無效的，應當向上級主管單位報告，請求處理。

第七十九條 會計機構、會計人員應當對財務收支進行監督。

（一）對審批手續不全的財務收支，應當退回，要求補充、更正。

（二）對違反規定不納入單位統一會計核算的財務收支，應當制止和糾正。

（三）對違反國家統一的財政、財務、會計制度規定的財務收支，不予辦理。

（四）對認為是違反國家統一的財政、財務、會計制度規定的財務收支，應當制止和糾正；制止和糾正無效的，應當向單位領導人提出書面意見請求處理。

單位領導人應當在接到書面意見起十日內作出書面決定，并對決定承擔責任。

（五）對違反國家統一的財政、財務、會計制度規定的財務收支，不予制止和糾正，又不向單位領導人提出書面意見的，也應當承擔責任。

（六）對嚴重違反國家利益和社會公眾利益的財務收支，應當向主管單位或者財政、審計、稅務機關報告。

第八十條 會計機構、會計人員對違反單位內部會計管理制度的經濟活動，應當制止和糾正；制止和糾正無效的，向單位領導人報告，請求處理。

第八十一條 會計機構、會計人員應當對單位制定的預算、財務計劃、經濟計劃、業務計劃的執行情況進行監督。

第八十二條 各單位必須依照法律和國家有關規定接受財政、審計、稅務等機關的監督，如實提供會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料以及有關情況、不得拒絕、隱匿、謊報。

第八十三條 按照法律規定應當委托注冊會計師進行審計的單位，應當委托注冊會計師進行審計，并配合注冊會計師的工作，如實提供會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料以及有關情況，不得拒絕、隱匿、謊報，不得示意注冊會計師出具不當的審計報告。

第五章 內部會計管理制度

第八十四條 各單位應當根據《中華人民共和國會計法》和國家統一會計制度的規定，結合單位類型和內容管理的需要，建立健全相應的內部會計管理制度。

第八十五條 各單位制定內部會計管理制度應當遵循下列原則：

（一）應當執行法律、法規和國家統一的財務會計制度。

（二）應當體現本單位的生產經營、業務管理的特點和要求。

（三）應當全面規范本單位的各項會計工作，建立健全會計基礎，保證會計工作的有序進行。

（四）應當科學、合理，便于操作和執行。

（五）應當定期檢查執行情況。

（六）應當根據管理需要和執行中的問題不斷完善。

第八十六條 各單位應當建立內部會計管理體系。主要內容包括：單位領導人、總會計師對會計工作的領導職責；會計部門及其會計機構負責人、會計主管人員的職責、權限；會計部門與其他職能部門的關系；會計核算的組織形式等。

第八十七條 各單位應當建立會計人員崗位責任制度。主要內容包括：會計人員的工作崗位設置；各會計工作崗位的職責和標準；各會計工作崗位的人員和具體分工；會計工作崗位輪換辦

法；對各會計工作崗位的考核辦法。

第八十八條 各單位應當建立帳務處理程序制度。主要內容包括：會計科目及其明細科目的設置和使用；會計憑證的格式、審核要求和傳遞程序；會計核算方法；會計帳簿的設置；編制會

計報表的種類和要求；單位會計指標體系。

第八十九條 各單位應當建立內部牽制制度。主要內容包括：內部牽制制度的原則；組織分工；出納崗位的職責和限制條件；有關崗位的職責和權限。

第九十條 各單位應當建立稽核制度。主要內容包括：稽核工作的組織形式和具體分工；稽核工作的職責、權限；審核會計憑證和復核會計帳簿、會計報表的方法。

第九十一條 各單位應當建立原始記錄管理制度。主要內容包括：原始記錄的內容和填制方法；原始記錄的格式；原始記錄的審核；原始記錄填制人的責任；原始記錄簽署、傳遞、匯集要

求。

第九十二條 各單位應當建立定額管理制度。主要內容包括：定額管理的范圍；制定和修訂定額的依據、程序和方法；定額的執行；定額考核和獎懲辦法等。

第九十三條 各單位應當建立計量驗收制度。主要內容包括：計量檢測手段和方法；計量驗收管理的要求；計量驗收人員的責任和獎懲辦法。

第九十四條 各單位應當建立財產清查制度。主要內容包括：財產清查的范圍；財產清查的組織；財產清查的期限和方法；對財產清查中發現問題的處理辦法；對財產管理人員的獎懲辦法。

第九十五條 各單位應當建立財務收支審批制度。主要內容包括：財務收支審批人員和審批權限；財務收支審批程序；財務收支審批人員的責任。

第九十六條 實行成本核算的單位應當建立成本核算制度。主要內容包括：成本核算的對象；

成本核算的方法和程序；成本分析等。

第九十七條 各單位應當建立財務會計分析制度。主要內容包括：財務會計分析的主要內容；財務會計分析的基本要求和組織程序；財務會計分析的具體方法；財務會計分析報告的編寫要求

等。

第六章 附則

第九十八條 本規范所稱國家統一會計制度，是指由財政部制定、或者財政部與國務院有關部門聯合制定、或者經財政部審核批準的在全國范圍內統一執行的會計規章、準則、辦法等規范

性文件。

本規范所稱會計主管人員，是指不設置會計機構、只在其他機構中設置專職會計人員的單位

行使會計機構負責人職權的人員。

本規范第三章第二節和第三節關于填制會計憑證、登記會計帳簿的規定，除特別指出外，一般適用于手工記帳。實行會計電算化的單位，填制會計憑證和登記會計帳簿的有關要求，應當符

合財政部關于會計電算化的有關規定。

第九十九條 各省、自治區、直轄市財政廳（局）、國務院各業務主管部門可以根據本規范的原則，結合本地區、本部門的具體情況，制定具體實施辦法，報財政部備案。

第一百條 本規范由財政部負責解釋、修改。

第一百零一條 本規范自公布之日起實施。1984年4月24日財政部發布的《會計人員工

作規則》同時廢止。