第一篇：企劃主管崗位職責

企劃主管崗位職責

一、崗位職責

1、在中心主任領導下，負責制定中心全面企劃宣傳的規劃與落實，落實中心企劃目標；

2、組織企劃人員與中心業務骨干經常性溝通，不斷提高醫療服務、學術活動、專家活動、醫患互動活動、學術推廣等企劃業務水平；

3、制定中心企劃預算，及時報告中心主任、公司企劃部及財務部；

4、加強和當地媒體、廣告公司的聯系和溝通，為中心的企劃宣傳選擇價低質優的宣傳提供建議；

5、創新的企劃經驗，積極與總部企劃部聯系，將成功的經驗在各中心內推廣；

6、及時與其他中心聯系，交流企劃經驗，不斷完善企劃管理；

7、廣泛聯系社會各界，做好終端營銷的企劃工作；

8、策劃、組織中心的大型活動，全面提升中心品牌。

9、按時完成員工手冊附件九中《企劃、學術推廣表格》文件夾中相關表格，并熟悉中心所有日常應用表格。

二、工作標準

提升中心品牌，為銷售團隊指明方向，為中心吸引病員。

三、管理范圍：全體企劃人員

平面設計專員崗位職責

一、崗位職責

1、熟練運用平面設計知識為中心的企劃工作做好服務工作；

2、對營銷策劃方案中涉及到的有關產品形象、包裝等進行藝術設計，審校印刷文件；

3、工作中有目的的經常搜集與創作利于這些企劃宣傳工作的系列資料，根據中心發展要求，隨時進行新穎、別致、創造力強的資料的創作。

4、配合企劃主管及文案網絡共同定期完成中心網站內容的制作、完善與更新工作；

5、負責設計媒體所用的宣傳資料，提高中心形象，并協助企劃主管與當地媒體的溝通；

6、配合中心，做好學術推廣會議、抗癌活動、專家活動等各類活動的企劃宣傳工作。

7、隨時完成中心交予的其他任務，接受企劃主管的考核。

二、工作標準

企劃主管考核合格。

三、資格要求

（1）相關系科畢業，專科以上學歷。

（2）熟練操作設計軟件，有二年以上的行業設計經驗。

（3）能夠獨立進行產品形象設計，有創意、有創作靈感。

（4）有責任感和團隊意識，工作細致耐心，有較強的溝通能力。

（5）遵守中心保密制度；

（6）經歷：在二甲以上醫院或民營醫院有一年以上企劃工作經驗；

（7）年齡：25~35歲。

文案專員崗位職責

一、崗位職責

1、根據中心發展要求，承擔中心各類宣傳性資料的文字起草與設計工作；

2、協助企劃主管做好中心整體企劃工作；

3、根據中心所選宣傳媒介的不同，創作適合的、吸引力強、可讀性強的文字作品。

4、與平面設計共同配合，完成中心網站內容的建設以及定期更新工作。

5、協助企劃經理，開展各類媒體宣傳工作，并有力做好提高中心形象工作。

6、配合中心，做好學術推廣會議、抗癌活動、專家活動等各類活動的企劃宣傳工作。

7、隨時完成中心交予的其他任務，接受企劃主管的考核。

二、工作標準

企劃主管考核合格。

三、資格要求

（1）相關系科畢業，專科以上學歷, 對各種文體寫作熟練，公文寫作熟練。

（2）具有較好的思維和文筆，有營銷策劃方案執行及策劃經驗。

（3）熟悉媒體，有現場操作和執行能力。

（4）有責任感和團隊意識，工作細致耐心，有較強的溝通能力。

（5）遵守中心保密制度；

（6）經歷：在二甲以上醫院或民營醫院有一年以上企劃工作經驗；

（7）年齡：28~35歲。

一、崗位職責

1、承擔中心銷售目標的制定、任務分攤與完成任務；

2、負責醫務渠道銷售團隊建立和管理，團隊成員培訓、業務幫助與指導；

3、負責中心業務可覆蓋范圍內衛生醫療系統重點客戶關系的建立與長期維護；

4、負責醫務渠道運作系統的挖掘、健全、完善與日常管理流程的制定。

5、負責溝通協調與中心各部門及各崗位人員的工作關系，達到相互最佳配合狀態。

6、配合企劃部門共同完成大型學術活動的相關任務。

7、接受中心主任的考評與管理，按照中心主任總體部署與要求，細化與落實學術推廣團隊工作。

8、按時完成員工手冊附件九中《企劃、學術推廣表格》文件夾中相關表格，并熟悉中心所有日常應用表格。

二、工作標準

負責中心所有潛在客戶的開發及管理；

協助中心主任進行政府管理部門、技術交流協會的維護與開發。

三、管理范圍

中心業務可覆蓋范圍內衛生醫療系統的開發管理。

四、資格要求

（1）大專以上學歷，三年以上醫務推廣工作經驗及團隊管理經驗；

（2）對行業有深刻的認識，熟知行業操作流程與規則，并對操作區域市場充分了解，有

廣泛的相關人脈。

（3）良好的溝通能力及應變能力；

（4）較強協調能力及豐富團隊管理能力；

（5）遵守中心保密制度；

（5）經歷：處方藥銷售（二甲以上醫院銷售）團隊管理經驗三年以上，從事過抗腫瘤藥

品銷售者優先；

（6）年齡：25~35歲。

一、崗位職責

1、負責分管醫務渠道銷售目標的制定與銷售任務的完成；

2、所負責區域內市場的開發與客情關系的維護；

3、所負責區域內學術活動的策劃與落實；

4、對事物具有較強的學習能力與領悟能力，能夠在較短時間內進入工作狀態。

5、按時完成員工手冊附件九中《企劃、學術推廣表格》文件夾中相關表格，并熟悉中心所有日常應用表格。

二、工作標準

直接負責分管區域內潛在客戶的開發及管理。

三、管理范圍

由中心根據實際情況分配相應市場區域。

四、資格要求

（1）大專以上學歷，二年以上醫務推廣工作經驗；

（2）良好的溝通能力及應變能力；

（3）較強協調能力及豐富團隊合作能力；

（4）遵守中心保密制度；

（5）經歷：醫藥代表工作經歷兩年以上，從事過腫瘤藥品銷售者優先；

（6）年齡：23~35歲。

第二篇：企劃主管崗位職責

企劃主管崗位職責

1.根據公司要求組織策劃活動；組織執行并做好監督；

2.定期將自己的各項工作開展情況向直屬領導匯報；

3.負責公司企業形象設計及CIS系統導入規劃；

4.公司網站頁面設計，并監督平面設計人員的執行情況；

5.協助有關部門做好具有導向的企業文化培訓、提高團隊凝聚力；

6.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產品、活動的視覺設計擬定，并監督平面設計人員的設計執行情況；

7.及時準確掌握公司經營方針和市場動態，以便于后期更好的展開工作；

8.做好公司日常宣傳資料、設計資料（圖片、文字）的整理及歸檔；

9.協助公司領導及總經理助理做好展會的策劃、現場執行及管理；

10.實施有效的市場調研，凝練高績效導向的企劃主題，提供切實可行的企劃方案；

11.為企業提供有價值的建議；

12.協助營銷部門工作，提高公司競爭力，有效實現目標；

13.結合用戶體驗需求及技術實現的可能性，設計網站前臺（首頁及各

級子頁面）；

14.為業務需求部門提供相關的企劃支持；

15.完成領導臨時交辦的其他任務。

第三篇：企劃主管任職要求及崗位職責(匯總)

企劃主管任職要求及崗位職責匯總

任職要求： 1、27－45歲，大專以上學歷，廣告、經管、營銷或醫學等專業，5年以上相關工作經歷；

2、熟悉民營醫療市場營銷，能獨立制定部門整體發展計劃；對醫療市場的開發、管理、營銷有獨到的見解；

3、熟悉民營醫療廣告及企劃工作，制定醫院企劃及廣告部整體發展計劃；對醫療廣告的企劃、管理、營銷及開發有獨到的見解；

4、豐富的策劃經驗，超前的營銷理念，能準確把握民營醫療市場發展趨勢，善于醫院市場推廣與開發；

5、卓越的策劃及實施能力，思路新穎，創意獨特并有敏銳的洞察力；有成功案例；

6、有良好的溝通協調能力、分析判斷能力、團隊協作精神。

崗位職責：

1、負責報紙、雜志等宣傳文案的寫作和包裝；

2、承擔有關宣傳資料、包裝等設計上的文字表現；

3、負責醫院網站文案內容的撰寫與更新，相關專題版面的設計和規劃；

4、參與活動的策劃執行工作。

任職要求：

1、對文字敏感，優秀的文字創意和表達能力，善于溝通；

2、對品牌知識有一定了解，一定的策劃能力；

3、善于撰寫各類廣告宣傳軟文，具有撰寫項目合作、營銷傳播、市場調研等各類方案的能力，熟練掌握不同風格的文案寫作要領；

4、市場觸角靈敏，具備市場分析與判斷能力，根據市場方案的目標進行核心廣告語的創意及廣告文案的提練、有較強的獨立操作能力、邏輯思維能力，才思敏；

5、工作嚴謹，認真負責，有團隊合作精神，有良好的協調能力和親和力。

6、較好英語水平，熟練操作辦公軟件；

7、有醫學美容專業知識或有從事過醫療美容、化妝品行業文案工作經驗者優先考慮；

8、有廣告公司、公關公司等文案工作經驗者優先考慮。

崗位職責：

1、主持本部門策劃、活動、設計工作。

2、根據醫院發展戰略，配合經營部擬訂總體營銷計劃，監控本部門對醫院戰略決策的執行情況，對醫院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經理制定公司戰略決策提供依據。

3、領導部屬按照總體營銷計劃的要求，應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

4、負責本醫院自身綜合研究、市場調研、同業競爭者的調研與企業實態研究，建立信息儲存庫，為醫院各類決策提供信息，使醫院各類決策信息化。

5、在全醫院樹立“仁和醫院”的品牌意識，構建仁和醫院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

6、積極推動醫院文化建設，增強醫院的品牌凝聚力。

7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業形象策劃和實施。

8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。

9、負責本部門員工的培訓和業績考核，為醫院的發展建立梯級人才儲備。

10、完成醫院交付的其他工作任務。

任職要求：

1．廣告、策劃、市場營銷相關專業本科以上學歷； 2．5年以上工作經驗；2年以上同崗位經驗；

3．精通網絡推廣、市場活動策劃等市場業務操作，有成功項目策劃經歷； 4．思維活躍，有敏銳的觀察及創意能力；熟練操作平面設計相關軟件； 5．具有獨立策劃、市場運作能力；具有優秀的市場分析能力和活動策劃能力；

6．具有良好的溝通能力，責任心強，能承受工作壓力以及團隊合作精神。

任職要求：

1.醫學、新聞、廣告、中文等相關專業本科以上學歷，具備醫療行業相關知識優先。2.3-5年企劃文案工作經歷，思維敏捷，溝通能力強，為人踏實好學，有創新能力。

3.熟悉平面、電視、網站、自媒體等媒體文案寫作風格，文字功底深厚，有較強的創新能力和策略思維。

4.對品牌推廣及市場策劃有較全面的認識，具備敏銳的市場分析能力與策劃實施能力。5.熟悉企劃工作，能獨立制定企劃整體發展計劃；有醫療行業工作經驗者優先。

崗位職責：

1.主持企劃部日常管理工作。

2.負責醫院品牌建設和管理工作，制定公司不同時期的整體廣告宣傳策略。3.根據品牌傳播策略主持策劃推廣、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。4.負責制定各節假日活動及公司活動的策劃方案，并督導執行。

5.及時收集市場信息，掌握市場動向及行業競爭動態，及時匯報情況，并及時有效的提出相關策略。

第四篇：企劃崗位職責

匯報對象：市場經理

企劃專員

工作職責： 1.擬定月工作計劃，定期匯報給市場經理（每月第三個工作日前）； 2.負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向市場經理匯報工作結

果；

3.做好公司企業文化宣傳； 4.企業vis倡導與實施及管理，對外文件的格式統一化； 5.負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則，活動結束之后撰寫

活動報告，備案市場部；

6.軟文攥寫，負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作； 7.按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結； 8.對重大節日活動的策劃文案實行標準范例化； 9.宣傳資料設計及制作、產品小樣整體形象設計及落實； 10.公司市場部禮品的設計及制作并管理； 11.通過各種途徑做好信息收集工作，包括經銷商，設計師，業主項目信息等； 12.行業協會的選擇和參加。13.完成市場經理交辦的其他工作任務。

任職資格: ◆市場營銷專業專科以上學歷。

◆受過市場營銷等方面的培訓。

◆3年以上企劃管理工作經驗。

◆對企劃工作有深刻認知；

◆熟練操作辦公軟件；

◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力；

◆較強的觀察力和應變能力。篇二：企劃部崗位設置及崗位職責描述

企劃部崗位設置及崗位職責描述(二)企劃總監職責

全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;

1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;

2、執行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實;

3、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;

4、定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

5、負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;

6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;

7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;

8、執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結。

9、對全國市場情況進行調研、匯總、分析。

10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;(三)企劃專員職責：

1、組織管理專員

①協助總監完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務并向總監匯報結果;②負責公司企劃組織架構的完善及地區公司組織架構人員增減的考核;③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;④抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結;⑤負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理;⑥對各地區公司廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;⑦對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定;⑧負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;

2、文案策劃文員

①負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報 工作結果;②負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;④組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;⑥負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;⑦對dm快訊主題的策劃實行標準范例化;⑧對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化;

3、媒體宣傳專員:：

①負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則;③建立與媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;④負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;⑤對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓;⑥對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

4、形象設計專員：

①負責標識系統的設計制作和執行標識系統實施方案的落實;②負責地區公司門店的形象設計;③企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明;④大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作;⑥對dm快訊的版面設計、廣告收費標準進行統一培訓，指導各地區的快訊制作方法;⑦對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓。

5、市場拓展專員

① 負責企劃盈利模型、企業形象延伸的開發;② 負責賣場內外的廣告布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監督;③ 負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把全國企劃費用納入規范化管理;④ 以公司網點為依托，拓展企劃在營業以外的贏利空間，創建穩定的營業外企劃收入來源和新的贏利模型;⑤ 對全國聯采品牌商品實行統一廣告談判，創造收益規模效應;⑥ 對全國市場情況進行情報搜集、資料匯總、市場分析。(四)區域企劃管理人員職責：

6、大區企劃主管： ① 代表總部企劃指導和幫助地區公司企劃工作的正常開展;② 負責執行大區公司和總部企劃下達的企劃工作任務，協助地區企劃按計劃實施;③ 制定大區企劃工作計劃，指導地區公司企劃嚴格按計劃工作要求，實行企劃崗位管理制;④ 負責對地區企劃人員的考核、檢查、選拔、提升進行管理和綜合考評，并上報總部企劃;⑤ 對各地區公司企劃工作組織相互交流，選送優秀企劃案例，上報總部建檔管理;⑥ 負責對地區公司企劃的專業知識培訓、操作管理培訓、促銷活動指導;

7、大區企劃管理專員

① 協助大區企劃專員管理日常企劃工作，負責對地區企劃人員的業務素質考核及培訓;② 負責大區企劃業務培訓計劃的制定和日常業務管理，指導地區企劃的業務管理工作;③ 負責大區企劃資料、音像資料的收集整理，上報總部企劃建檔交流;④ 對地區公司設崗定位給予幫助指導，并制定崗位責任制;⑤ 負責標識系統的統一實施對地區企劃進行檢查、督促和管理指導;⑥ 對區域市場情況進行情報搜集、資料匯總、調研分析。

8、大區組織策劃專員：

① 負責大區管轄的地區公司全年企劃活動計劃的制定;② 根據總部企劃要求制定本大區dm快迅的全年快迅主題及版面設計要求;③ 負責地區公司企劃文案寫作、企劃活動組織、企劃策劃創意的培訓和指導;④ 直接參與地區公司大型活動的組織策劃和具體實施;⑤ 負責促銷道具、活動氣氛道具、廣告道具的設計，制定道具的使用收費標準和公司的道具管理措施;(五)店面美工工作職責： 1設計、書寫、制作場內pop、端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等。2設計制作店面名類裝飾物。3完成公司及門店慶典活動的賣場氣氛營造和布置等工作。4巡視賣場及有關區域，并填寫巡場單。5協助店面人員更換快訊、布置賣場。6參加各類促銷活動。7協助安裝燈箱片、展板等工作。8室內衛生清潔。9機器設備的正常維護及使用。10參加晨會、會議。11維護、保管自用工具、器材。12定期向主管匯報工作。

13完成領導交辦的工作。篇三：策劃部崗位職責表

策劃部各崗位職責表 ? 1)2)3)4)策劃總監 職務名稱：策劃總監 直接上級：總經理 直接下屬：策劃經理 本職工作：策劃方案的撰寫及實施

項目各階段推廣安排、經費預算，活動實施 所有設計部工作審核定稿

直接責任：

統籌組織本部門的策劃與設計工作

負責公司所有項目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，并有效的組織實施與監控

與市場部緊密合作溝通，搜集所有相關房地產市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為策劃報告提供有利依據 提供廣告策劃方面報價，以及材料、市場動態的資料，并分類管理、存檔管理

編制市場推廣費用的計劃，并加以監控與及時呈報 負責展銷會現場氣氛布置的方案，組織實施并確保展會圓滿結束 協助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓工作

積極配合公司各部門運作管理及協調工作

組織監督完成各項目的ci、vi策劃設計工作

主動積極完成市場部、銷售部所需配合的工作

制定本部門策劃傭金分配、獎懲制度及薪酬體系

堅決貫徹執行總公司所下達的所有一切任務 5)a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)k)l)? 1)2)3)4)a)b)c)d)e)f)g)? 策劃專案 1)職務名稱：策劃專案 策劃經理 職務名稱：策劃經理 直接上級：策劃總監 直接下屬：策劃專案 工作職責： 負責公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫 負責監督項目策劃、推廣活動具體實施及執行情況，及時信息反饋并總結分析 協助策劃總監收集市場信息，并分類整理成檔 協助策劃總監制定本部門的月、季、的工作計劃和總結分析 負責各項目市場推廣資金計劃，監督具體實施執行情況 負責監督、指導策劃文案的工作 貫徹執行策劃總監下達的所有任務 2)3)4)a)b)c)d)e)f)直接上級：策劃經理 本職工作：策劃文案的撰寫 工作職責： 協助策劃經理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案，并有效的組織實施與監督 協助市場部負責收集最新市場信息，相關廣告與材料的報價，建立信息庫 協助設計部門完成各項目的ci、vi的策劃工作 負責廣告費用計劃并組織實施及監控 統籌組織相關廣告活動并監控 完成策劃經理下達的所有任務

根據策劃專案經驗、能力等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。（此外，在正式定崗位之前還有見習策劃助理職務）? 設計主管

1)職務名稱：設計主管 2)直接上級：策劃經理 3)直接下屬：設計師

4)本職工作：負責所有項目的設計工作 5)直接責任：

a)向策劃總監及總經理負責，完成公司與策劃總監下達的各項設計任

務

b)協助策劃部做好項目策劃報告，可行性分析研究 c)在規定時間內完成分配好所有設計工作，控制成本 d)貫徹執行策劃總監下達的所有任務 ? 設計師

1)職務名稱：設計師 2)直接上級：設計經理 3)本職工作：平面設計 4)工作職責：

a)根據項目定位、開發商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，協助

設計經理完成所有設計工作 b)跟蹤各項設計的修改、定稿工作 c)設計資料的分類、管理工作 d)積極協助配合公司其他部門的相關工作 e)貫徹執行設計經理下達的所有任務

根據設計師經驗、能力等綜合因素分為設計指導、資深設計和助理設計三個級別。（此外，在正式定崗位之前還有見習設計助理職務）篇四：企劃部崗位職責(全)企劃部崗位職責

企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業的引擎，是從構思到規劃到實施的全過程，是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。

企劃部是企業策劃業務的歸口部門，是企業的決策參謀機構，其主要任務是通過企劃和企劃的實施保持企業的可持續性發展。

一、企劃部經理崗位職責

1、行政隸屬

上級主管：企劃文教總監

直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員

2、主要職責

1）全面管理公司cis（企業形象）系統的統一制定、設計和實施規劃； 2）執行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實；開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導；

3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯系； 4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力；編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理；

5）負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作，制定產品包裝設計標準化體系； 6）與藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯系溝通，配合開展相關工作，接受管理監督；對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調整、修正；對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動； 7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規范等一系列品牌管理規

范，從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象； 8）構建和維護良好的媒體關系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果；與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動； 9）領導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作； 10）定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核； 11）負責全公司企劃的業務培訓及工作指導； 12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃； 13）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦； 14）執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總監執行方案結果和執行總結； 15）對全國市場情況進行調研、匯總、分析； 16）負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。

二、企劃主管崗位職責

1、隸屬關系

上級主管：企劃經理

直接下屬：無

2、主要職責 1）協助企劃經理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務并向經理匯報結果； 2）負責視覺識別系統（vi）的設計制作和執行標識系統實施方案的落實； 3）負責地區門店的形象設計； 4）企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明； 5）大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作； 6）負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作； 7）對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓； 8）負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理； 9）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理； 10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

三、宣傳主管崗位職責

1、隸屬關系

上級主管：企劃經理

直接下屬：無

2、主要職責

1）負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案； 2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則； 3）建立與媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃； 4）負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓； 5）對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓；

6）對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳； 7）負責公司對外廣告宣傳的設計工作，如報紙、雜志版面，dm廣告版面，產品手冊，推廣單頁等；

8）負責公司產品的包裝設計工作，監督包裝的印刷質量； 9）建立產品系列，健全公司豐富的產品體系，與研發部適時的開發出適銷對路的產品； 10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

四、文案專員崗位職責

1、隸屬關系

上級主管：企劃經理

直接下屬：無

2、主要職責 1）負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果； 2）負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則； 3）制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求； 4）組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓； 5）按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結； 6）負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作； 7）對dm快訊主題的策劃實行標準范例化； 8）對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化； 9）負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理； 10）抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結； 11）負責公司內部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設計、制作工作； 12）負責公司大型活動的攝影攝像工作； 13）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

五、設計小組

在部門內部成立設計小組，部門經理任組長，成員為所有設計人員，負責公司所有的設計任務，由分管該業務的人員擔任臨時副組長，負責組織該業務的設計工作，該小組主要是做一些需要多人協作才能完成的工作（如系列包裝設計、vi設計、大型活動的系列設計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設計效率和設計水平，原因一對于一項工作進行分工合作，有效利用公司有限的設計資源，原因二對于每一件設計作品完成后，設計小組全體人員對該作品進行全面討論和評估，有效杜絕不良設計的產出。篇五：企劃部崗位職責

企劃部工作崗位職責

企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業的引擎，是從構思到規劃到實施的全過程，是進行企業管理、市場營銷、品牌宣傳等一切事務的基礎。

一、企劃部工作職責：

1、負責公司企業宣傳及項目宣傳，規劃企業視覺傳達系統、企業文化系統。

2、根據公司有關經營發展戰略，完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創意、設計與執行。

3、負責公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與行業媒體的交流、溝通、協調，建立公司與相關廣告業務合作單位的交流。

4、對各分公司及項目企業文化和品牌形象的建設實行統一指導、監督和管理。

5、負責公司主要產品相關的市場調研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關活動方案的制定。

6、負責公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設計和制作。

7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。

二、企劃部組織架構和各崗位職責：

（一）企劃部組織結構圖：

業務指導

職能領導

考慮到公司現狀，企劃部前期可配備：

企劃總監一名：履行統籌企劃部工作、媒體宣傳專員、策劃執行專員部分職責 企劃經理一名：履行文案策劃專員、策劃執行專員部分職責

家居中心企劃經理一名：負責家居中心企劃工作

文案編輯專員一名：履行上圖文案策劃專員及媒體宣傳專員部分職責 項目設計師兩名：履行上圖形象設計專員及媒體宣傳專員部分職責

（二）企劃部各崗位職責：

企劃總監崗位職責：

負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執行上級領導的決策，對企劃部進行日常管理；

1、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；

2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，并指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；

3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織；

4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；

5、配合營銷中心制定整體推廣方向，按月、季、制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務書；

6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動；

7、負責新聞媒體及各級社會關系網絡的建立與維護；

8、負責協助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門的協調與溝通；

9、加強與上級領導，相關部門其他部門的協作、配合；

企劃經理崗位職責：

1、協助企劃總監組織開展企劃部的各項工作；

2、收集有關房地產的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見，為公司企業各類決策提供依據。

3、負責撰寫及執行項目的階段性營銷策劃方案。

4、組織建立健全部門內部制度，改進內部管理流程，提高部門工作效率。

5、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。

6、負責項目的宣傳推廣定位和主題創意文案。

7、協助企劃總監負責重要的接待和外聯，塑造企業良好的內外部形象。

8、策劃組織實施公司的各項活動和促銷活動，塑造企業形象，提高企業知名度和美譽度。文案編輯專員崗位職責：

1、負責集團、家居廣場相關新聞報道的文稿撰寫（領導講話稿、主持稿、活動拍照等）。

2、負責集團網站新聞的上傳、網站維護、更新。

4、負責報刊廣告及相關公司宣傳性文章的收集，負責了解同行業及滁州市場的樓市信息。

6、協助部門總監、經理完成項目的企劃文案工作。

7、協助家居廣場各部門，完成一些物料的制作及其它任務。

8、參與配合公司其它部門的工作，完成經理及上級領導交給其它臨時性任務。

項目設計師崗位職責

1、負責項目日常宣傳、策劃設計制作，項目活動布置；

2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；

3、集團及項目的宣傳畫冊、樓書、折頁。

4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；

5、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整

理、企業logo處理等等；

6、建立規范以保持設計的質量及時間的把握，直至成品。

7、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。

8、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

9、配合家居中心，完成商場活動相關物料。

10、完成領導交辦的其他任務。

三、企劃部工作流程

1、活動策劃方案須經部門負責人確認后報營銷中心總經理及常務副總審核，經董事長簽字后生效予以執行。

2、廣告設計作品，設計人員初稿基本完成后，需經過初次校稿之后，初次校稿廣告畫面效果由企劃部總監把關，文字內容由企劃部經理把關。

3、廣告設計及文案撰寫的過程中注意上下級之間的溝通交流，符合公司整體宣傳的戰略理念及領導的要求，達到滿意的效果，減少不必要的機會成本。

4、定稿流程為：設計人員或文案專員設計初稿→企劃部經理文字校稿→企劃部總監效果把關→營銷中心總經理審核→常務副總審核→董事長簽字確定。

第五篇：企劃主管的職責

企業策劃主管職責
直接上級:市場部經理 直接下級:文案策劃,平面設計,信息發布 參加會議:會議,部門例會,新品開發可行性分析會

主要職責: 主要職責:
比如說對公司項目的規劃啊,還要對發展策略的制定

1)信息分析 1.社會人文因素分析 2.產品流行趨勢分析 3.信息傳播途徑分析 4.消費結構,5.消費心理分析 6.產品信息分析 2)組織行動 1.宣傳促銷計劃的策劃和組織 2.組織宣傳促銷活動的設計,3.制作,4.上報采購計劃 5.組織企業形象策劃設計,6.監督實施制作 7.初審信息發布載體的篩選 8.考核部門員工的業務能力 9.控制部門工作計劃,10.費用開支計劃 11.各類信息的收集整理 12.設計市場調查計劃 工作范圍和權限 1.制作月度市場分析報告 2.組織設計促銷活動方案,3.活動流程,4.5.組織各類宣傳,6.形象用品設計 7.設計各類市場調查方案,8.計劃 9.宣傳促銷活動成敗因素分析報告 10.洽談業務合同 11.12.產品信息分析報告 13.組織宣傳促銷物資的采購 14.上報費用開支計劃 15.設計形象維護計劃和要求 16.考核部門員工業務能力