第一篇：柳州市環衛處會議制度

柳州市環衛處會議制度

為進一步規范全處工作會議內容和議事程序，提高全處的辦公質量和工作效率，建立健全民主決策、科學決策機制，特制定本制度。

一、會議形式

本制度所指的工作會議主要包括處領導碰頭會、處領導班子辦公會、處月度工作例會。

二、會議內容

（一）處領導碰頭會

1．處領導碰頭會一般在每周一上午召開。

2．處領導碰頭會由處主任或處黨委書記召集，參加人員為處領導班子成員，需向會議通報情況的有關人員可列席會議。

3．處領導碰頭會的主要內容：（1）傳達、通報上級部門的工作部署、指示和交辦的任務以及有關會議、文件精神。（2）交流、分析處有關工作。（3）研究決定有關事項。

4．處辦公室負責會議記錄并根據會議定事項形成會議紀要，報處主任或處黨委書記簽發后發處相關部門（單位）。處辦公室負責跟蹤督促會議紀要落實情況，并在下一次碰頭會上匯報。

（二）處領導班子辦公會

1．處領導班子辦公會不定期召開，由處主任或處黨委書記根據工作需要決定召開。會議議題由處領導班子成員提出，或由處各部門（單位）提出建議后，由處主任或處黨委書記確定。處領導班子成員對議題有意見或建議，可在會前提出。

2．處領導班子辦公會由處主任主持，參加人員為處領導班子成員。根據會議議題需要，相關部門（單位）負責人或有關人員可列席會議。

3．處領導班子辦公會研究決定全處重大事項，主要內容：（1）研究落實上級部門、領導的工作部署、指示和交辦的工作任務。（2）審議全處發展戰略、中長期規劃、年度計劃、階段性工作任務以及重大建設項目等。（3）審議決定全處年度財務預決算、重大財務開支事項，以及績效目標任務考核、獎勵性績效工資分配方案等。（4）研究全處人事任用、調動以及內部機構管理、調整等有關重大問題。（5）研究全處重大改革方案和工作部署。（6）審議通過全處重要規章制度。（7）研究決定全處管理和生產經營中的重大問題。（8）其他重大事項。

4．處辦公室負責會議記錄并根據會議定事項形成會議紀要，報處主任或處黨委書記簽發后發本處相關部門（單位）。處辦公室負責跟蹤督促會議紀要落實情況，并在下一次辦公會上匯報。

（三）處月度工作例會

1．處月度工作例會每月召開一次，一般為每月第一周的星期一召開。

2．處月度工作例會由處主任主持，處主任因故不能出席時，授權處領導班子其他成員主持。參加人員為處領導班子成員、中層干部（含副總工程師）及需匯報工作的相關人員，財務總監列席會議。

3．處月度工作例會的主要內容：（1）各部門（單位）匯報上月工作情況，對照上月會議安排逐條逐項檢查落實完成情況，提出需要協調解決的問題和工作建議，提出本月工作計劃。（2）傳達上級有關會議、文件精神，通報有關重要事項，討論、研究、決定全處性或需要協調的重要工作（事項）。（3）處領導講評上月工作，并提出本月工作要求，部署本月工作任務。

4．處辦公室負責會議記錄并形成會議紀要，報處主任或主持會議的處其他領導簽發后發各部門（單位）。各部門（單位）要認

真貫徹落實會議紀要要求，并在下一次例會上匯報落實完成情況。

三、有關要求

（一）注重會議質量。會議應根據實際工作需要召開，著眼于有效溝通協調關系、研究解決問題、安排部署工作。會前應做好充分準備，做到充分溝通，心中有數。會議力求精干、高效，工作安排部署應明確、具體、量化，杜絕空談和形式主義。

（二）講求會議實效。會議議定的事項、布置的工作任務、提出的辦法措施，責任部門（單位）及有關人員必須按照要求，各負其責，抓好貫徹落實，力求取得具體成果，防止決而不行。處辦公室負責組織會議紀要落實情況的督辦和催辦工作，并及時書面報告處領導班子，作為責任部門（單位）的年度工作考核依據存處組織人事科備案。

（三）嚴格會議紀律。處辦公室應加強會議管理，做好會議安排。與會人員應認真準備、準時參會，不得缺席或指定他人代表，確因緊急事務需要請假的，須向處辦公室請假，同時指定專人代為參會。

本制度從下文之日起執行。

2013年1月15日

第二篇：市環衛處安全生產“一崗雙責”制度

市環衛處安全生產“一崗雙責”制度

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為進一步加強我處安全生產管理工作，提高安全生產目標管理責任意識，切實落實本單位安全生產工作職責，結合我處安全生產工作實際，制定本制度。

安全生產實行“一崗雙責”制度（一崗雙責制度：是指各級領導、各相關部門不僅要完成本職范圍內的業務工作，同時承擔業務職責范圍內的安全生產目標管理工作按照“誰主管、誰負責”的原則履行安全生產職責）。

一、主要領導是本單位安全生產工作的第一責任人，對安全生產工作負全面責任；分管領導是安全生產工作的主要負責人，相關部門負責人是本部門安全生產的直接領導者，對分管業務內的安全生產工作負直接領導責任。按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則，要切實履行安全生產責任制，抓好分管工作范圍內的安全生產工作。?加強對安全生產工作的領導，將安全生產列入重要議事日程，定期主持召開安全生產會議，及時研究解決安全生產工作中的重大問題，實施安全生產獎懲。

建立健全安全生產目標管理責任制和領導干部“一崗雙責”制，分解落實安全生產責任，督促、支持分管安全生產工作的副職領導抓好安全生產工作，對安全生產責任制落實情況進行監督檢查。組織審核職責范圍內安全技術措施，及時總結推廣安全生產先進經驗。組織制定各類突發事件應急救援預案，指導預案演練工作。主持重、特大傷亡事故的調查分析和改進措施，并督促實施。

二、各科室、隊要認真貫徹執行各級有關安全生產的法律法規及規章制度，并加以貫徹落實。做好從業人員經常性的安全生產宣傳、教育、培訓工作和安全生產競賽活動。定期或不定期的進行監督檢查。同時將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，做出書面記錄，責令被檢單位限期整改落實。依據安全生產法律、法規，制定、完善安全生產管理、安全生產獎懲、安全生產檢查考核、辦法等規章制度。制定安全生產事故應急救援預案。組織演練，建立演練檔案。

建立安全生產舉報制度，公布舉報電話、電子郵件信箱，對舉報事項進行登記、核實，并做好相應處理。

第三篇：環衛處工作思路

匯 報 材 料

環境衛生，對改善城鄉人居環境、促進可持續發展，具有舉足輕重的地位和作用。今后，要進一步完善管理制度，扎實工作，使環衛工作走上有序、健康、可持續發展的道路。

一、今后的管理辦法及工作思路

（一）加強職工思想教育，完善管理制度。由于環衛工作的特殊性質，365天都是在和垃圾打交道，工作環境差，因垃圾散發的臭味和異味備受路人厭惡，不能得到人們理解，因而部分職工思想不一定會想得通，因此職工隊伍思想穩定,是我們工作的重點之一，也是完成各項目標任務的保障。結合工作實際情況，一方面充分利用職工大會及公司工會組織展開以城鎮“美容師”的集體討論，激發職工工作積極性并以我是城鎮“美容師”為榮，增加職工的主人翁意識，提高了職工的責任意識和服務意識，職工隊伍進一步穩定；再一方面堅持開展定期學習制度。主要以學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及實踐科學發展觀為重點，深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會和總書記的系列重要講話精神，努力提高干部職工的政治素質、思想覺悟；其次建立和完善了各項工作制度。以轉變機關工作作風、提高服務質量、工作效率為重點，加強對中央“八項”規定的集中學習、建立并完善了“機關工作制度”、“財務管理制度”、“安全生產管理制度”、“保潔員責任及管理制度”等多項工作制度，有章可循，在制度上為各項目標任務的完成提供了保障。

（二）加強環境衛生的清掃保潔力度。

一是擴大全天候保潔范圍，鞏固主干道環境衛生質量，強化次干道環境衛生的日常清掃保潔，建立健全長效化管理機制，全面提升鎮區環境衛生整體水平。二是加強垃圾清運工作，在確保垃圾日產日清的基礎上，對箱點周圍的垃圾及時清理，地面清潔無遺撒，垃圾箱擺放整齊、干凈美觀無破損。同時，徹底做到裝車安靜、車走地凈、不超速行駛、裝卸人員著裝整潔衛生，并切實注意交通安全。三是開展清理白色垃圾、義務勞動等活動，不斷加強環境衛生治理力度，及時清理白色污染，消滅衛生死角和積存暴露垃圾，為鎮民群眾營造良好的生活環境。

（三）加強環衛機械管理，提高保潔標準和質量。

為保證作業質量，我們進一步對車隊加強管理，做好設施維護工作。計劃好設備設施的維修、保養、報廢等，對于不可預知的設備故障，安排人員及時到現場處理和進行搶救工作，確保設備故障損失最小化，不延誤一線工作，保障工作順利開展，積極為一線服務，定期對設備設施進行維護保養工作。加強公共設施管護力度，做好環衛設施執法的配合工作，督促定期對環衛設施進行維護清洗工作。

（四）加大安全生產管理力度。

進一步加大安全生產管理力度。認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持每月召開安全生產例會，教育大家嚴格遵守交通法規，做到文明行車、安全生產，增強所有駕駛員和各類操作員的社會責任感和安全意識。建立健全安全生產管理制度，繼續落實安全生產責任制。

（五）加強黨風廉政建設和法制建設。

嚴格貫徹“一崗雙責、黨政同責”工作方針，依法公開辦事程序，簡化手續。轉作風、除四風，堅決杜絕不文明、不廉政現象發生，將權力關進制度的籠子，民主決策公平，公開選人用人。千方百計為職工排憂解難，堅持“以人為本”、實事求是的原則，認真研究，廣泛征求職工群眾意見，豐富環衛職工的各種文化娛樂活動，真正做到為職工辦實事。

（六）加強宣傳力度，提高群眾健康環衛意識。

采取有力措施從源頭上解決清掃保潔的問題。借助新聞媒體力量，以建設全國文明衛生城鎮為目標，以“環衛是我家，衛生靠大家”為主題，開辟宣傳欄，發放溫馨提示，向居民群眾廣泛宣傳開展環境整治、科普知識，抵制不衛生、不文明的行為，讓大家自覺養成良好文明的衛生習慣，共同維護我們美麗的家園，從源頭上解決垃圾亂丟亂倒問題。

第四篇：環衛處工作計劃

篇一：2014年環衛工作計劃

城管局環衛處

工作現況及2014年工作計劃

一、現實狀況

（一）環衛隊伍待遇較低

目前我市環衛工人270余人，人均月工資水平在660元左右，在德州市各縣市區屬于中低水平，低廉的勞動報酬導致環衛工人流動頻繁，并且老齡化嚴重，工人短缺是當前困擾環衛工作的一大問題。環衛處現有在職職工43人，人均月工資1600元。與繁重的工作狀況相比，職工工資偏低，不同程度的影響工作積極性。

（二）316省道、101省道及商城的管理費用拖欠

316省道、101省道衛生保潔已交付城管局接管兩年多，商城衛生保潔自2013年4月1日也移交給城管局。

（三）無主小區垃圾清運工程

市區現有36個無主小區，因長期無物業管理，小區環境較差。作為2013年民生工程，由環衛處全面接管，項目預算投資72萬元，由環衛處組織人員及施工車輛對36個無主小區的垃圾進行集中清理，并建立長效管理機制。

環衛處作為事業性差額撥款單位，每年財政撥款470萬元，自收150萬元，可支配資金620萬元。而實際開支已達660余萬元。主要支出包括：每年24輛車輛的燃油維修費用200多萬元；單位職工及保潔工人工資360萬元；養老及工傷保險50萬元；購臵環衛器械、工人服裝、設備租賃、務工費等50萬元。

二、2014年工作安排

（一）道路清掃工作

2、制定考核制度，嚴格考核紀律。

3、加快推動環衛保潔工作聯動機制。

4、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。

（二）提高垃圾收集能力

因東關垃圾填埋場已封場，現有市區垃圾需全部運送到梁家鎮垃圾焚燒處理廠，市區原有的擺臂車加地下垃圾箱的轉運模式已不能適應現狀。2013年春節前后，在市區安臵了30個新型地上垃圾箱。

（三）加大垃圾轉運能力

我市垃圾焚燒處理廠距離市區中心位臵有12公里。

（1）在市區建設兩座垃圾轉運站，城區垃圾直接送至轉運站，經壓縮處理后用翻斗車送往垃圾焚燒廠，這將有力改善我市垃圾運力不足的局面;

（四）建設垃圾存儲場

垃圾焚燒處理項目建設周期較長，短期內無法解決城區垃圾處理問題。而垃圾存儲場因工藝簡單，建設周期短，是解決目前我市垃圾處理問題的較佳方案。篇二：環衛處工作計劃

環衛處工作計劃

環衛處工作計劃

(一)道路清掃工作

1、提高清掃標準，全面改善衛生質量。

2、制定考核制度，嚴格考核紀律。

3、加快推動環衛保潔工作聯動機制。號召全民動員、全社會參與，把改善城市衛生環境工作當做一項日常任務來抓。

4、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。

(二)提高垃圾收集能力

因東關垃圾填埋場已封場，現有市區垃圾需全部運送到梁家鎮垃圾焚燒處理廠，市區原有的擺臂車加地下垃圾箱的轉運模式已不能適應現狀。20xx年春節前后，在市區安臵了30個新型地上垃圾箱。(三)加大垃圾轉運能力

我市垃圾焚燒處理廠距離市區中心位臵有xx公里。

(1)在市區建設兩座垃圾轉運站，城區垃圾直接送至轉運站，經壓縮處理后用翻斗車送往垃圾焚燒廠，這將有力改善我市垃圾運力不足的局面;

(四)建設垃圾存儲場

垃圾焚燒處理項目建設周期較長，短期內無法解決城區垃圾處理問題。篇三：2010年環衛處工作總結及2010年工作計劃

一、抓班子、帶隊伍，增強環衛工作凝聚力、戰斗力 一年來，開創環衛事業發展新局面工作中，環衛處堅持以鞏固發展國家級衛生城市創建成果為標準，充分發揮“舍得一人臟，換來萬人潔”環衛精神，愛崗敬業，起早貪晚，為開創環衛工作新局面履行職責，積極貢獻。2010年，我們進一步完善了“五凈、三根清、兩無”標準，實行了人頭包片分段，確保全天保潔，隨臟隨掃，確保全區環境清潔。為了開創城區垃圾無害化處理、垃圾不落地管理新局面，新購進清掃保潔車一臺，對團結路和同德路實行全天保潔。同時，實行環衛壓縮車沿街巷全天流動收集垃圾，人力封閉收集車定點收集垃圾，臨街門市房和大型小區實行定點時收集垃圾，減少了污染源。

次，出動人員650人次，集中清理路邊冰塊10次，參加人員280人次；6至8月份，清理雨天排路邊積水30余次，參加人員1260人次；集中清理工地泄漏泥沙16次，人員524人次；9至10月份，實行分段包保、雙人上崗，集中清掃路面落葉近60余天，參與人員1922人次。

一是，在公廁清掏保潔上，新增加環保公廁6座，水洗公廁3座，并加大人力，對城區內現有公廁32座，其中旱廁20座、水洗公廁6座。我們克服了公廁多、清理量大，吸糞車少等困難，實行起早貪晚，堅持每天清掃兩次，每周用灑水車沖刷一次，每年對公廁、垃圾房、果皮箱等環衛設施粉刷一次的標準。今年對175個果皮箱進行重新粉刷，有專人管理。采取人力清掏和吸糞車清掏相結合，無蛆蠅、無蛛網、無亂寫亂畫，保持周邊環境整潔。

投入資金5500余元，出動人力60余次、車輛30臺次，對城鄉結合部的建筑垃圾、積存垃圾雜物進行徹底清理，并根據部分門市房亂倒污水、氣味大、污染環衛設施的問題，設立專人負責每周清洗一次環衛設施。對臨街門市房和大型住宅小區采取垃圾壓縮車和三輪人力收集車定點定時收集，實現了垃圾不落地管理和無害化處理。實行劃片承包，嚴格按日產日清標準管理，清運質量和工資掛鉤，獎罰嚴明。

二、抓管理，上水平，不斷提升環境衛生創建標準。隨著縣城改造和縣城建設規模的不斷擴大，清掃保潔面積已由原來的16萬平方米增加到76萬平方米，日產垃圾量也由45噸增加到100噸。在環衛編制、經費沒有增加環衛工作日益強化的新形勢下，為了環衛管理水準、創造良好優美的人居環境，我們從繼續強化文明精神建設、強化思想政治教育、強化干部職工思想業務素質提高入手，轉變作風，知難奮進，激發和調動全體干部職工共同為環衛事業發展盡責出力，甘愿付出和奉獻。一是嚴格要求，強化班子表率作用。

取得實效。二是集思廣益，及時解決出現的問題。環衛處工作面廣、工作透明度高，對清掃保潔所出現的問題都必須及時研究、及時決策，迅速處理。為此，環衛處班子已養成了不定期召開會議習慣，集思廣益，研討對策，發揚民主，及時解決問題。三是加強組織，精心指導。環衛處成立了“創文明行業、建文明窗口”的精神文明建設領導小組。由一把手負總責，各分管領導分兵把口。各司其職，各負其責。并做到年初有計劃，月有調度、半年有檢查、全年有考評，并對思想道德建設、業務素質提高、創建活動標準、清掃保潔分工服務都進行了細化、量化和明確分工。班子成員堅持不定期檢查的方式，經常深入實際檢查指導工作，對街面清掃保潔不及時，公廁衛生標準不高等問題，采取處罰手段，以示警示，從而提高工作標準。四是加強教育培訓，提高干部職工隊伍素質。組織黨員干部職工深入學習“科學發展觀”以徐長軍、石立為本單位職工學習的標桿和典型；學習考察周邊縣、市、區環衛部門先進的管理經驗；學習重點崗位的專業培訓和法制教育。五是辦事分開，增加工作透明度。以嚴格要求、強化廉潔自律為前提，做到清潔城市首先清潔好自己。

三、加強組織建設，推動整體工作健康發展

環衛處領導班子注重實際，不斷創新工作思路。面對日益強化的環衛工作，我們首先從加強班子自身建設入手。充分發揮領導成員、黨員的模范帶頭作用和表率作用，不定期召開班子會議，溝通思想，統一認識，堅持民主集中制原則，有事共同商量，充分發揮班子核心作用。其次，廉潔自律，堅持公開、公正辦事原則，凡重大事件和職工群眾關注的熱點問題都向職工解釋清楚，做好耐心細致工作，把問題盡可能的解決在本單位。工作中堅持嚴明的組織紀律性，不循私情，不拿原則交易。以大局為重，增強廉潔自律意識，以嚴謹求實的工作作風樹立黨員干部良好形象。第三，突出思想政治工作和精神文明創建工作。深入開展科學發展觀學習教育活動，使黨員干部進一步認識新形勢新問題，增強創新意識，提高工作能力，并在實際工作中得以充分發揮和運用。今年，徐長軍被縣評為全縣十大感恩人物、石立被評為全縣十大優秀青年、修磊被團縣委評為優秀團員，發展新黨員一名。積極開展各項文化活動，組織廣大干部職工以“熱愛本職，美化城市”為目標，經常刷洗街道和步道，使縣城街面更加清新亮麗。篇四：環衛處工作計劃

環衛工作說明

環衛處工作：

2015年1月—2015年3月：完成規劃、設計、圖紙、預算；

物業公司工作：

高檔小區以房產小區和南四小區做為試點，中檔小區以

篇五：環衛工作計劃

環衛工作計劃

環衛>工作計劃

（一）要使居民有一個健康、愉悅的生活環境，就要將衛生意識貫穿到每家每戶每個人的心中，帶領大家共同行動。

講衛生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統美德。一點也沒有錯，不管是個人還是集體，衛生做好了，就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候，就解決了“看病難，吃藥貴”這一難題。

一、指導思想

二、目標

三、主要工作

四、工作步驟及要求

五、保障措施

1、加強組織領導。在市政府城市社區衛生領導小組的領導下，開展社區衛生服務工作，服從衛生行政主管部門的組織安排，落實專人管理社區衛生工作，明確責任，加強與各相關部門的緊密協調配合，認真履行職責，共同推進城市社區衛生服務的發展。

2、嚴格機制管理。

3、促進政策保障。

環衛工作計劃

（二）1、“兩區一線”治理要取得新成果。

業，使104國道兩側六鄉鎮環境治理取得明顯成效。二是突出抓好大邱莊及周邊地區的水污染治理工程。全面實施大邱莊及周邊區域水污染治理方案，并在現有污水處理廠升級改造的基礎上再建兩個大型污水處理廠，提高大邱莊及周邊地區污水收取率和污水處理率；同時開展84臺燃煤設施脫硫除塵的雙重治理，解決煙塵及二氧化硫超標排放問題。

2、電鍍企業清理整頓工作要取得新進展。落實縣委xx發xxx號《xxx縣規范和促進電鍍行業健康發展的暫行辦法》文件精神，推進三個電鍍集中控制區建設。在完成第一批唐官屯、大豐堆、團泊、梁頭四鄉鎮70家電鍍企業整治的基礎上，采取嚴厲措施，全面展開其余14鄉鎮153家企業的整治工作。對完成限期無望企業、未經允許私自建設企業，要下達關停處理決定；對已被取締關閉，后又死灰復燃企業，要強行拆除生產設施；對原地整治企業，要下達限期整改，逾期不能完成的，要下達關停處理決定；新上電鍍企業，必須進入集控區。

3、中小企業污染整治要采取新行動。

4、生態創建工作要取得新突破。要積極推進生態縣、優美鄉鎮、生態村創建工作。一是推動實施生態縣創建10項重點工程建設，督促項目責任單位按期完成工程建設，加快生態縣創建步伐，二是以一鎮三村的試點示范為先導，到20xx年底以前，全縣80%的鄉鎮編制完成鄉鎮環保規劃，實施環境優美鄉鎮創建工作。

5、二氧化硫和化學需氧量減排要實現新目標。一是實施設施減排，以大邱莊區域燃煤企業脫硫治理為重點，鋪開企業脫硫治理工程，力爭年內完成60臺燃煤設備的脫硫治理；同時積極推動xxx新城西城污水處理廠建設、華靜污水處理廠升級改造、xxx開發區北區污水處理廠建設等減排項目，為20xx年的減排工作，增加新的支撐點；二是實施結構減，結合電鍍企業清理整頓工作，取締關閉治理無望、私自建設和死灰復燃的電鍍企業；推動電鍍集控區建設步伐，引導電鍍企業向三個集控區集中；三是實施環境管理減排，開展環保專項行動，取締關閉違法排污中小企業，為新上重大項目騰出發展空間。

環衛工作計劃

（三）長期以來，我廠始終把環保工作作為企業的頭等大事來抓，不斷完善環保運行>規

章制度，總結環保設施運行經驗。在生產運行過程中，堅持可持續發展理念。節能消耗，最大限度減少污染物的排放。

1、嚴格按照國家環保要求，堅持“預防為主，防治結合”的環保方針，進一步加大力度，做好>環境保護工作，實現生態效益和經濟效益的雙贏目標。

2、推行清潔生產、開展節能降耗，提高資源利用效率。

3、綠化美化環境，營造美好的工作生活環境。規范管理，持續改進企業環境績效。企業環境保護工作的精髓是持續改進、持續實施，只有起點，沒有終點。

第五篇：環衛處工作計劃

環衛處工作計劃

環衛處工作計劃

20xx年城管局環衛處以基礎設施建設為保障，以規范內部管理為著力點，結合我市當前環衛設施方面的實際情況，主要困難是急需加大道路清掃、垃圾收集、轉運能力及垃圾處理的力度。

(一)道路清掃工作

1、提高清掃標準，全面改善衛生質量。主要干道實行機掃作業為主，人掃作業為輔，為不影響市民的正常生產生活要求，每天早5點安排清掃車進行一次普掃作業，環衛工人確保每天九個小時的一線保潔時間;次要干道以人力作業為主，機掃作業為輔，加大環衛工人巡回保潔力度，確保責任區域內無成堆垃圾，路況允許的情況下，不定期使用清掃車輔助保潔;背街小巷只能人工作業，力爭達到“四凈”(路面凈、路沿凈、門前凈、墻根凈)、四無(無垃圾堆、無磚石瓦塊、無雜草樹葉、無污泥積水)標準。

2、制定考核制度，嚴格考核紀律。20xx年制定環衛處片區清掃千分制考核細則，將市區環境衛生分為4個保潔區域，實行分管處長負責制，以強化環境衛生管理為重點，層層明確責任，逐條逐項抓好落實;同時，對環衛工人實行基本工資和績效工資分離政策，獎優罰劣，重獎工作踏實，責任心強的環衛工人，對工作消極，保潔標準不達標的環衛工人要予以辭退，從而提升整個環衛保潔隊伍的工作積極性和保潔標準。

3、加快推動環衛保潔工作聯動機制。號召全民動員、全社會參與，把改善城市衛生環境工作當做一項日常任務來抓。逐步實現垃圾清掃無縫化覆蓋，加強對無清掃區域的管理，嚴格查處隨意丟垃圾等不文明行為，從根源上整治垃圾產生源頭，并加快推行垃圾分類收集。

4、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。清掃工序和清運工序要做好銜接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運車運走后，要做到“車走地凈，車動蓋蓬”，還要達到垃圾容器里外凈的標準，杜絕二次污染問題。

(二)提高垃圾收集能力

因東關垃圾填埋場已封場，現有市區垃圾需全部運送到梁家鎮垃圾焚燒處理廠，市區原有的擺臂車加地下垃圾箱的轉運模式已不能適應現狀。20xx年春節前后，在市區安臵了30個新型地上垃圾箱。經試運行，收效良好，為下一步向背街小巷推廣，加大垃圾收集密度，需再添臵50個地上垃圾箱和4輛配套的鉤臂車。

(三)加大垃圾轉運能力

我市垃圾焚燒處理廠距離市區中心位臵有xx公里。目前市區垃圾的運輸除了四輛中小型壓縮車外，其余都用敞口的翻斗車運送，在經濟和時間上都造成很大的浪費。結合周邊縣市的運行模式和我市實際情況，現有兩種可行性方案：

(1)在市區建設兩座垃圾轉運站，城區垃圾直接送至轉運站，經壓縮處理后用翻斗車送往垃圾焚燒廠，這將有力改善我市垃圾運力不足的局面;

(2)購臵4輛大型壓縮轉運車，城區生活垃圾通過車輛直接壓縮后，再轉運至垃圾焚燒廠。

(四)建設垃圾存儲場

垃圾焚燒處理項目建設周期較長，短期內無法解決城區垃圾處理問題。而垃圾存儲場因工藝簡單，建設周期短，是解決目前我市垃圾處理問題的較佳方案。20xx年計劃在原垃圾處理廠附近建設一座占地50畝的垃圾存儲場，以解決我市城區及部分鄉鎮的垃圾處理問題