第一篇:如何設計公司的企業文化墻
如何設計公司的企業文化墻
登尼特編輯部:吳編
企業文化關系到企業的公眾形象、公眾態度、公眾輿論和品牌美譽度。企業文化不僅在企業內部發揮作用,對企業員工產生影響,它也能通過傳播媒體,公共關系活動等各種渠道對社會產生影響,向社會輻射。企業文化的傳播對樹立企業在公眾中的形象有很大幫助,優秀的企業文化對社會文化的發展有很大的影響。
什么企業文化墻
企業文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動公司品牌建設以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創建工作的一項行之有效的載體,與改善美化公司環境結合起來。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術的企業環境。
企業文化墻的作用
首先,企業文化墻在于表達公司的企業形象,傳達企業文化,展示企業的實力,讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業的知名度。所以什么樣的企業形象呈現給客戶,文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司,他對公司的認知就是從企業文化墻和企業環境開始的。不管是大企業還是小企業、國有企業還是私有企業,都需要在客戶面前有一個好的形象。
其次,企業文化墻可以提高團隊凝聚力,執行力,激勵員工積極開展工作,統一部門目標,提高工作效率,同時時刻提醒員工的工作計劃及規則制度等等。
企業文化墻設計包含哪些內容
既然是文化墻,那自然是要體現貴公司的企業文化咯,公司的核心價值觀、發展觀(理念、目標)等,如果公司發展得比較久,企業文化有一定的積淀,那就好好的挖掘總結歸納,不要為了完成任務而走形式(不屬于自己的文化內涵的表現形式掛在自己的公司內),讓公司所有員工參與出謀劃策,要做到形式多樣且生動形象,要力量,要真實可信,員工認可,能鼓舞士氣,達到這樣的效果的話,那么墻文化價值就得以實現來。還有補充一點:要在企業發展的過程中不斷完善和發展企業文化。
內容不外乎以下幾種:
企業愿景、目標、價值觀(這些內容需要提煉)
企業發展歷程(以圖片加說明為宜)
企業重要活動(年會、大型活動、員工活動等,圖片為宜)
企業獲得榮譽
上面的內容根據你的文化墻的要求可選擇進行設計。
企業文化墻設計方法
企業文化墻設計版塊1:內容可大體分四塊
1、總經理寄語;
2、企業簡介(隨著公司業務方向及工作中心的變化更新);
3、團隊活動風采展示(teambuilding、員工集體出游活動照片);
4、企業發展的近期規劃和遠景目標。
企業文化墻設計版塊2:內容可大體分四塊
1、內部通告欄:張貼公司各部門通知及公司各種最新規定;
2、銷售人員成長樹(由公司及銷售部門確定入選標準,并提供素材,能夠極大限度上直觀的體現出銷售標兵們的風采,同時由能夠激勵其他同事奮發向上的精神);
3、交流天地(對公司及總經理等領導有任何意見、建議及問題,可以以公開信的形式在此版塊提出)。
4、員工信息互動欄(比如:有同事生日、新婚,可由各同事自由寫上祝福的話語?。?/p>
企業文化墻的建設是為了彰顯一個企業獨特的文化,向外界展示該企業的獨特魅力??煽纯船F在大多數公司的文化墻,基本背離了文化這一主題。其內容大致可以分為以下幾個部分:企業介紹,管理層介紹,企業榮譽,員工風采,經營理念等,這其實就是一個加強版的公司簡介,是給公司內部人員看的,完全體現不出公司的個性。并且很多企業的文化墻居然采用白底藍邊的色彩,布局雜亂無章,讓人不忍卒視。wenhuaqiang.net
所以,企業文化墻建設第一步,找準企業的文化,凸顯企業的文化。企業文化不是一堆冠冕堂皇的句子,最重要的是要實在。不同層次的企業有不同的表達方式,雅俗共賞最好的選擇。
第二步,合理分配企業文化墻的內容。企業文化墻的主要內容應該是企業的經營理念,服務理念等,最好舉出實例加以證明。有的企業把喜歡獲得的榮譽放到最顯眼的地方,并且占據很大地方,在這樣一個證書證件滿天飛的時代,最好不要這樣做,應該把一些有份量的榮譽證明放在容易被發現的角落里。夫唯不爭,故天下莫能與之爭,該低調時還是要低調。
第三步,企業文化墻一定要請專業的設計師布局設計。同樣的內容,普通人做出來,會顯得俗不可耐;在專業的人手里,會著就風采華章。
第二篇:公司的企業文化墻如何設計
公司的企業文化墻如何設計
登尼特編輯部:吳編
企業文化關系到企業的公眾形象、公眾態度、公眾輿論和品牌美譽度。企業文化不僅在企業內部發揮作用,對企業員工產生影響,它也能通過傳播媒體,公共關系活動等各種渠道對社會產生影響,向社會輻射。企業文化的傳播對樹立企業在公眾中的形象有很大幫助,優秀的企業文化對社會文化的發展有很大的影響。
什么企業文化墻
企業文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動公司品牌建設以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創建工作的一項行之有效的載體,與改善美化公司環境結合起來。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術的企業環境。
企業文化墻的作用
首先,企業文化墻在于表達公司的企業形象,傳達企業文化,展示企業的實力,讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業的知名度。所以什么樣的企業形象呈現給客戶,文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司,他對公司的認知就是從企業文化墻和企業環境開始的。不管是大企業還是小企業、國有企業還是私有企業,都需要在客戶面前有一個好的形象。
其次,企業文化墻可以提高團隊凝聚力,執行力,激勵員工積極開展工作,統一部門目標,提高工作效率,同時時刻提醒員工的工作計劃及規則制度等等。
企業文化墻設計
企業文化墻設計版塊1:內容可大體分四塊
1、總經理寄語;
2、企業簡介(隨著公司業務方向及工作中心的變化更新);
3、團隊活動風采展示(teambuilding、員工集體出游活動照片);
4、企業發展的近期規劃和遠景目標。
企業文化墻設計版塊2:內容可大體分四塊
1、內部通告欄:張貼公司各部門通知及公司各種最新規定;
2、銷售人員成長樹(由公司及銷售部門確定入選標準,并提供素材,能夠極大限度上直觀的體現出銷售標兵們的風采,同時由能夠激勵其他同事奮發向上的精神);
3、交流天地(對公司及總經理等領導有任何意見、建議及問題,可以以公開信的形式在此版塊提出)。
4、員工信息互動欄(比如:有同事生日、新婚,可由各同事自由寫上祝福的話語?。?/p>
第三篇:鄭州企業文化墻設計公司哪家好
河南板栗藝術設計有限公司
www.tmdps.cn
鄭州企業文化墻設計公司哪家好
企業文化墻表達著企業的形象傳達著企業文化內涵,也展示著企業的實力,所以要重視企業文化墻的宣傳作用,讓企業文化真正深入人心。
河南板栗藝術設計有限公司是繪畫設計為主體,包含檸檬墻繪負責墻體彩繪服務。從公司設立開始,就吸收了多個國家和地域的藝術文化,采用現代具象變現,意象表現等多種繪畫手法,其中繪畫形式為平面、3D、石雕、沙畫等,繪畫種類包含國畫、油畫、丙烯、等多種材料繪畫。統一化的管理運營方式,分工明確個人,為消費者創造一個有質量保障和消費體驗度較高的視覺感受。
服務宗旨:弘揚藝術文化精神,創造美好互容的視覺都市。盡與客戶要求達到統一
業務咨詢:(河南板栗墻體彩繪)
河南板栗藝術設計有限公司
www.tmdps.cn
第四篇:公司企業文化墻標語口號
1.不斷超越,追求完美。
2.誠信為本,創新為魂。
3.居安思危,自強不息。
4.關愛生命,保護環境,預防為主,持續改進。
5.多一份溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執
6.優秀的職員:忠于公司、終于職業、忠于人格。
7.公司是我家,發展靠大家。
8.我們的理念是:沒有最好,只有更好
9.成功者找方法,失敗者找借口。
10.沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作。
11.創新突破穩定品質,落實管理提高效率。
12.時時尋求效率進步,事事講究方法技術。
13.以科技為動力,以質量求生存。
14.團結一條心,石頭變成金。
15.帶出一流的隊伍,創出一流的業績,展現一流的風貌!
16.向質量要市場,向管理要效益。
17.人人愛崗敬業,公司興旺發達。
18.求生存敬業愛崗與公司共命運;謀發展開拓進取創企業新局面
19.杜絕不良思想,發揚優質精神
20.求生存,敬業愛崗與公司共命運;謀發展,開拓進取創企業新局面!
21.您的自覺貢獻,才有公司的輝煌
22.不要小看自己,人有無限可能
23.人人提案創新,成本自然降低。
24.態度決定一切,細節決定成敗
25.高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!
26.立起相互信任,相互支持,共同分享的關系。
27.質量是企業的生命,安全是職工的生命!
28.團結奮進,永不言敗
29.科技是第一生產力,人力是第一資源
30.相互合作,團結一心
第五篇:企業文化墻
企業文化墻
既然是文化墻,那自然是要體現貴公司的企業文化咯,公司的核心價值觀、發展觀(理念、目標)等,如果公司發展得比較久,企業文化有一定的積淀,那就好好的挖掘總結歸納,不要為了完成任務而走形式(不屬于自己的文化內涵的表現形式掛在自己的公司內),讓公司所有員工參與出謀劃策,要做到形式多樣且生動形象,要力量,要真實可信,員工認可,能鼓舞士氣,達到這樣的效果的話,那么墻文化價值就得以實現來。還有補充一點:要在企業發展的過程中不斷完善和發展企業文化。
企業文化墻的內容:
企業愿景、目標、價值觀(這些內容需要提煉)
企業發展歷程(以圖片加說明為宜)
企業重要活動(年會、大型活動、員工活動等,圖片為宜)
企業獲得榮譽
上面的內容根據你的文化墻的要求可選擇進行設計。
企業文化墻整體原則:
簡潔,言簡意賅,與企業標識色彩諧調
1.內容:企業名稱,企業簡介,企業宣傳語,產品介紹,特色介紹,根據墻面大小,可適當增減。
2.表現形式:材質與色彩的選擇,醫藥保健類,選用天然或類天然材料設計,以表現古樸厚重為主。(科技類可選用現代合成材質的。名頭用重點燈光渲染)造型稍做層次。