第一篇：企業(yè)文化墻建設(shè)草案

企業(yè)文化墻建設(shè)草案

一、建設(shè)宗旨作為企業(yè)形象識別系統(tǒng)中重要一環(huán)，文化墻建設(shè)能夠直觀地表現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念和精神文化，塑造企業(yè)在員工和客戶心目中獨(dú)特形象，同時，可以給員工直觀刺激，激勵員工、鼓舞員工向更高一部發(fā)展。

二、建設(shè)目的

為了優(yōu)化公司內(nèi)部環(huán)境，體現(xiàn)公司獨(dú)特的核心價值，集中展示公司發(fā)展戰(zhàn)略、行為規(guī)范、榮譽(yù)業(yè)績及員工風(fēng)采等內(nèi)容。將針對公司多處大面積空白墻面做出系統(tǒng)規(guī)劃。

三、板塊設(shè)計 墻面一：休息室

1.形式：裝飾性墻面宣傳板 1.功能設(shè)置：

1）公告通知：張貼公司各部門通知及公司各種最新規(guī)定 2）團(tuán)隊風(fēng)采：團(tuán)隊及員工表彰、員工集體活動照片等。

3）交流天地：對公司及總裁等領(lǐng)導(dǎo)有任何意見、建議及問題，以公開信的形式在此板塊提出。

4）員工互動：有同事生日、新婚等，可由各同事自由寫上祝福的話語 以上內(nèi)容根據(jù)公司需要不定期的更新 墻面二：走廊一側(cè)

1.形式：墻面裝飾展板 2.文字內(nèi)容：

1）企業(yè)簡介 2）企業(yè)特色

3）企業(yè)定位、近期規(guī)劃和愿景目標(biāo) 4）企業(yè)經(jīng)營理念、核心競爭力 5）企業(yè)人才觀念、文化理念

3.以上文字內(nèi)容將隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作重心的變化而更新。墻面三：會議室

1.形式：墻面裝飾畫、墻畫裝飾畫 2.內(nèi)容：企業(yè)愿景、目標(biāo) 墻面四：各部門空白墻面 1.墻面裝飾展板 2.內(nèi)容 1）總裁寄語 2）部門所需名言警句 3）部門規(guī)章制度 4）部門業(yè)績展示 5）部門目標(biāo)規(guī)劃 墻面五：洗手間門后

1.形式：可更換內(nèi)容的裝飾畫 2.內(nèi)容 1）職場漫畫 2）企業(yè)管理小故事 3）名言警句

第二篇：關(guān)于企業(yè)文化墻建設(shè)

關(guān)于企業(yè)文化墻建設(shè)

-張治國

企業(yè)需要建立一個企業(yè)文化墻，這樣每周讓員工要在企業(yè)文化墻上寫自己的對公司和部門的期望、愿景、祝福。同時也可以讓員工在文化墻上提出自己的意見和想法，激勵員工以更高的熱情投入工作當(dāng)中。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷！當(dāng)你以一種感恩圖報的心情去工作時，你會工作的更愉快、更出色！企業(yè)文化墻，它在于表達(dá)公司的企業(yè)形象傳達(dá)企業(yè)文化展示企業(yè)的實(shí)力，讓客戶對該公司留下深刻印象提高企業(yè)的知名度。企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象方面起到非常重要的作用當(dāng)你進(jìn)入公司，對公司的認(rèn)知就是從企業(yè)形象墻和企業(yè)環(huán)境開始的。

企業(yè)文化就是企業(yè)信奉并附諸于實(shí)踐的價值理念，如何把這些理念在員工心中生根發(fā)芽是企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的關(guān)鍵。在經(jīng)營過程中逐漸形成和確立并深深植根于企業(yè)每一個成員頭腦中的獨(dú)特的精神成果和思想觀念，才是企業(yè)真正的文化。另一方面，將各種文化理念生動地嵌在墻面上，在員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化會收到明顯效果。那些瑯瑯上口、簡單明了、令人警省的文化理念！一句句隨處可見的文化理念，時刻吸引著員工的眼球，漸漸深入人心。企業(yè)文化墻營造了一股濃厚的企業(yè)文化氛圍，推動企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程不斷向前。

第三篇：企業(yè)文化墻建設(shè)方案及推薦

企業(yè)文化墻的建設(shè)是為了彰顯一個企業(yè)獨(dú)特的文化，向外界展示該企業(yè)的獨(dú)特魅力。可看看現(xiàn)在大多數(shù)公司的文化墻，基本背離了文化這一主題。其內(nèi)容大致可以分為以下幾個部分：企業(yè)介紹，管理層介紹，企業(yè)榮譽(yù)，員工風(fēng)采，經(jīng)營理念等，這其實(shí)就是一個加強(qiáng)版的公司簡介，是給公司內(nèi)部人員看的，完全體現(xiàn)不出公司的個性。并且很多企業(yè)的文化墻居然采用白底藍(lán)邊的色彩，布局雜亂無章，讓人不忍卒視。

所以，企業(yè)文化墻建設(shè)第一步，找準(zhǔn)企業(yè)的文化，凸顯企業(yè)的文化。企業(yè)文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要實(shí)在。不同層次的企業(yè)有不同的表達(dá)方式，雅俗共賞最好的選擇。

第二步，合理分配企業(yè)文化墻的內(nèi)容。企業(yè)文化墻的主要內(nèi)容應(yīng)該是企業(yè)的經(jīng)營理念，服務(wù)理念等，最好舉出實(shí)例加以證明。有的企業(yè)把喜歡獲得的榮譽(yù)放到最顯眼的地方，并且占據(jù)很大地方，在這樣一個證書證件滿天飛的時代，最好不要這樣做，應(yīng)該把一些有份量的榮譽(yù)證明放在容易被發(fā)現(xiàn)的角落里。夫唯不爭，故天下莫能與之爭，該低調(diào)時還是要低調(diào)。

第三步，企業(yè)文化墻一定要請專業(yè)的設(shè)計師布局設(shè)計。同樣的內(nèi)容，普通人做出來，會顯得俗不可耐；在專業(yè)的人手里，會著就風(fēng)采華章。一般的公司通常會在附近隨便找一家廣告公司甚至打印店來做文化墻，這樣做，成本不見得會低，但效果通常很不好。

掛圖大師精研企業(yè)文化墻，企業(yè)文化標(biāo)語設(shè)計十載，目前旗下有數(shù)千幅企業(yè)文化墻模板，均由專業(yè)設(shè)計師精心設(shè)計，原圖均為高清矢量大圖。下面是一些經(jīng)典的企業(yè)文化墻模板，請欣賞！

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二、企業(yè)文化墻之員工素養(yǎng)、服務(wù)理念系列模板

【員工是公司的根本所在，必須突出員工的作用】

圖片來源：

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本文來源

第四篇：企業(yè)文化墻建設(shè)方案及推薦

企業(yè)文化墻建設(shè)方案及模板推薦

企業(yè)文化墻的建設(shè)是為了彰顯一個企業(yè)獨(dú)特的文化，向外界展示該企業(yè)的獨(dú)特魅力。可看看現(xiàn)在大多數(shù)公司的文化墻，基本背離了文化這一主題。其內(nèi)容大致可以分為以下幾個部分：企業(yè)介紹，管理層介紹，企業(yè)榮譽(yù)，員工風(fēng)采，經(jīng)營理念等，這其實(shí)就是一個加強(qiáng)版的公司簡介，是給公司內(nèi)部人員看的，完全體現(xiàn)不出公司的個性。并且很多企業(yè)的文化墻居然采用白底藍(lán)邊的色彩，布局雜亂無章，讓人不忍卒視。

所以，企業(yè)文化墻建設(shè)第一步，找準(zhǔn)企業(yè)的文化，凸顯企業(yè)的文化。企業(yè)文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要實(shí)在。不同層次的企業(yè)有不同的表達(dá)方式，雅俗共賞最好的選擇。

第二步，合理分配企業(yè)文化墻的內(nèi)容。企業(yè)文化墻的主要內(nèi)容應(yīng)該是企業(yè)的經(jīng)營理念，服務(wù)理念等，最好舉出實(shí)例加以證明。有的企業(yè)把喜歡獲得的榮譽(yù)放到最顯眼的地方，并且占據(jù)很大地方，在這樣一個證書證件滿天飛的時代，最好不要這樣做，應(yīng)該把一些有份量的榮譽(yù)證明放在容易被發(fā)現(xiàn)的角落里。夫唯不爭，故天下莫能與之爭，該低調(diào)時還是要低調(diào)。

第三步，企業(yè)文化墻一定要請專業(yè)的設(shè)計師布局設(shè)計。同樣的內(nèi)容，普通人做出來，會顯得俗不可耐；在專業(yè)的人手里，會著就風(fēng)采華章。一般的公司通常會在附近隨便找一家廣告公司甚至打印店來做文化墻，這樣做，成本不見得會低，但效果通常很不好。

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二、企業(yè)文化墻之員工素養(yǎng)、服務(wù)理念系列模板

【員工是公司的根本所在，必須突出員工的作用】

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第五篇：企業(yè)文化墻

企業(yè)文化墻

既然是文化墻，那自然是要體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價值觀、發(fā)展觀（理念、目標(biāo)）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結(jié)歸納，不要為了完成任務(wù)而走形式（不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實(shí)可信，員工認(rèn)可，能鼓舞士氣，達(dá)到這樣的效果的話，那么墻文化價值就得以實(shí)現(xiàn)來。還有補(bǔ)充一點(diǎn)：要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。

企業(yè)文化墻的內(nèi)容：

企業(yè)愿景、目標(biāo)、價值觀（這些內(nèi)容需要提煉）

企業(yè)發(fā)展歷程（以圖片加說明為宜）

企業(yè)重要活動（年會、大型活動、員工活動等，圖片為宜）

企業(yè)獲得榮譽(yù)

上面的內(nèi)容根據(jù)你的文化墻的要求可選擇進(jìn)行設(shè)計。

企業(yè)文化墻整體原則：

簡潔，言簡意賅，與企業(yè)標(biāo)識色彩諧調(diào)

1.內(nèi)容：企業(yè)名稱，企業(yè)簡介，企業(yè)宣傳語，產(chǎn)品介紹，特色介紹，根據(jù)墻面大小，可適當(dāng)增減。

2.表現(xiàn)形式：材質(zhì)與色彩的選擇，醫(yī)藥保健類，選用天然或類天然材料設(shè)計，以表現(xiàn)古樸厚重為主。（科技類可選用現(xiàn)代合成材質(zhì)的。名頭用重點(diǎn)燈光渲染）造型稍做層次。