第一篇：財政部門履行的會計行政管理職能主要有

財政部門履行的會計行政管理職能主要有: 財政部門會計行政管理職能？

財政部門履行的會計行政管理職能主要有：

（一）會計準則制度及相關標準規范的制定和組織實施 會計準則制度及相關標準規范主要包括：企事業單位會計準則和會計制度、企事業單位內部控制規范和會計信息化標準等。

（二）會計市場管理 對會計市場的管理包括：會計市場的準入管理、過程的監管和會計市場退出管理三個方面。會計市場準入包括：會計從業資格、會計師事務所的設立、代理記賬機構的設立等。另，對會計出版市場、培訓市場、境外“洋資格”的管理等也屬于會計市場管理。

（三）會計專業人才評價主要包括：會計專業技術資格、會計領軍（后備）人才培養、會計人員表彰獎勵、繼續教育。

（四）會計監督檢查包括：會計信息質量檢查和會計師事務所執業質量檢查

第二篇：財政部門履行的會計行政管理職能主要有

財政部門履行的會計行政管理職能主要有：

（一）會計準則制度及相關標準規范的制定和組織實施。

會計準則制度及相關標準規范的制定和組織實施是財政部門管理會計工作最基本的職能。

國家統一的會計制度由國務院財政部門根據本法制定并公布。

（二）會計市場管理

包括：會計市場準入管理、運行管理、退出管理（多選）

1.會計市場準入管理，是指財政部門對會計從業資格的取得、代理記賬機構的設立、注冊會計師資格的取得及注冊會計師事務所的設立等所進行的條件設定。

【鏈接】（第五節）從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書。

2.會計市場運行管理，是指財政部門對獲準進入會計市場的機構和人員，是否遵守各項法律法規，依據相關準則、制度和規范執行業務的過程及結果所進行的監督和檢查。

【注意】對于獲準進入會計市場的機構和人員是否持續符合相關的資格和條件，也屬于會計市場運行管理的范疇。

3.會計市場退出管理，是指財政部門對在執業過程中有違反《會計法》、《注冊會計師法》行為的機構和個人進行處罰，情節嚴重的，吊銷其執業資格，強制其退出會計市場。

【注意】會計市場管理還包括對會計培訓市場的管理。

（三）會計專業人才評價

目前我國已初步形成了一個包含會計從業資格，初級、中級、高級會計專業技術資格，正高級會計師資格（含全國會計領軍人才）的具有梯度發展級次的會計人才培養評價體系。

【注意】財政部和地方財政部門對先進會計工作者的表彰獎勵也屬于會計人才評價的范疇。

（四）會計監督檢查

會計監督是會計的基本職能之一，是我國經濟監督體系中的重要組成部分，經濟越發展，越需要加強會計監督檢查。

財政部門對會計市場的監督檢查主要包括：

1.對會計信息質量的檢查——對自我監督的再監督

2.對會計師事務所執業質量的檢查——對社會監督的再監督

財政部門在會計監督檢查中對違反《會計法》、《注冊會計師法》等會計法律法規的行為有權依法實施行政處罰。

二、會計工作的自律管理

會計工作的自律管理是對會計行政管理的一種有益補充。

（一）中國注冊會計師協會（一般了解）

1.注冊會計師協會是由注冊會計師組成的社會團體。

2.中國注冊會計師協會依法擬定注冊會計師執業準則、規則，報國務院財政部門批準后實施。

3.注冊會計師應當（必須）加入注冊會計師協會。

（二）中國會計學會

學會的三大特征——學術性、專業性、非營利性

三、單位會計工作管理（重要）

（一）單位會計工作管理的責任主體

單位會計工作管理的責任主體是單位負責人。

1.誰是單位負責人？

單位法定代表人或者法律、行政法規規定代表單位行使職權的主要負責人。

（1）單位法定代表人（針對法人企業）：公司制企業的董事長（執行董事或經理），國有企業的廠長（經理），國家機關最高行政長官；

（2）法律、行政法規規定代表單位行使職權的主要負責人（針對非法人企業）：代表合伙企業的合伙人，個人獨資企業的投資人。

2.單位負責人負責什么？

（1）單位負責人負責單位內部的會計工作管理，應當保證會計機構、會計人員依法履行職責。（工作環境）

（2）單位負責人不得授意、指使、強令會計機構和會計人員違法辦理會計事項。授意——暗示；指使——明示；強令——強迫。

（3）單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。

【注意】單位負責人是本單位會計行為的責任主體，但不要求單位負責人事必躬親辦理具體會計事項。

二）會計人員的管理制度

包括：會計人員從業資格管理、會計人員任職資格管理、會計人員任免管理、會計人員調遷管理、會計人員評優表彰獎懲管理、會計專業技術職務資格管理、會計人員繼續教育管理等。

（三）會計人員的任職資格

1、會計——從業資格證

2、會計機構負責人（會計主管）——會計從業資格證+會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作3年以上的經歷。

3、總會計師——會計從業資格證+會計師任職資格+主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務工作時間不少于3年。

【注意】除總會計師職務之外，會計人員取得相關資格或復合有關任職條件后，能否具體從事相關工作，一般由所在單位自行決定。

（四）單位內部管理制度

內部會計管理制度，是指單位根據《會計法》和國家統一的會計制度的規定，結合單位類型和內部管理的需要，遵循一定的原則制定的，用于規范單位內部會計管理工作和會計行為的具體制度和管理辦法。

1.制定原則（了解）

2.內容（了解）

第三篇：財政部門履行的會計行政管理職能

財政部門履行的會計行政管理職能主要有:

一、會計準則、會計制度及相關規范的制定和組織實施；

二、會計從業資格管理；

三、會計系列職稱考試、評定及管理；

四、會計軟件的認證；

五、社會審計的管理；

六、行政事業單位會計監督檢查。等等

2012年會計從業考試輔導：會計行政管理職能

一、會計法律——《會計法》、《注冊會計師法》

1.會計法律是指由全國人民代表大會及其常委會經過一定立法程序制定的有關會計工作的法律。

【注意】全國人民代表大會及其常委會——全國最高立法機關2.典型代表：《會計法》、《注冊會計師法》

3.《會計法》

制定時間：1985年1月21日通過，1993年12月29日修訂，1999年l0月31日第二次修訂。

現行的《會計法》1999年l0月31日第二次修訂，2000年7月1日起施行。地位：《會計法》是會計法律制度中層次最高的法律規范，是制定其他會計法規的依據，也是指導會計工作的最高準則。

立法宗旨：根據《會計法》第一章第一條的規定，為了規范會計行為，保證會計資料真實、完整，加強經濟管理和財務管理，提高經濟效益，維護社會主義市場經濟秩序，制定本法。

主要內容：《會計法》主要規定會計工作的基本目的、會計管理權限、會計責任主體、會計核算和會計監督的基本要求、會計人員和會計機構的職責權限，并對會計法律責任做出了詳細規定。

第二節 會計工作管理體制會計工作管理體制是指國家劃分會計工作管理權限的制度。三方面：會計工作的行政管理、會計工作的自律管理、單位會計工作管理

一、會計工作的行政管理總原則：統一領導，分級管理(《會計法》第七條)國務院財政部門主管全國的會計工作——統一領導;縣級以上地方各級人民政府財政部門管理本行政區域內的會計工

作——分級管理。

財政部門履行的會計行政管理職能主要有：

(一)會計準則制度及相關標準規范的制定和組織實施1.國家實行統一的會計制度。國家統一的會計制度由國務院財政部門根據會計法制定并公布。

2.國務院有關部門可以依照本法和國家統一的會計制度制定對會計核算和會計監督有特殊要求的行業實施國家統一的會計制度的具體辦法或者補充規定，報國務院財政部門審核批準。

3.中國人民解放軍總后勤部可以依照本法和國家統一的會計制度制定軍隊實施國家統一的會計制度的具體辦法，報國務院財政部門備案。

(二)會計市場管理1.會計市場準入管理從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書，由我國縣級以上財政部門進行管理。

市場準入包括：會計從業資格、會計師事務所的設立、代理機構的設立(1)對于不具備設置會計機構和會計人員條件的單位應當委托代理記賬機構辦理會計業務。

(2)除會計師事務所以外，代理記賬機構應當經所在地的縣級以上人民政府財政部門批準，并取得由財政部門統一印制的代理記賬許可證書。

2.會計市場的運行管理(過程的監管)3.會計市場的退出管理(1)代理記賬機構和人員應持續符合相關資格條件，并主動接受監督檢查;不符合相應條件時，原審批機關可以撤回行政許可。

(2)發生違反會計法、注冊會計師法行為的，財政部門有權對其進行處罰，情節嚴重的，可吊銷其執業資格，強制其退出會計市場。

(三)會計專業人才評價我國的會計專業人才評價方式，包括：

1.初級、中級、高級會計人才評價機制2.會計行業領軍人才的培養、評價——新的會計人才評價方式3.對會計人員的表彰獎勵也屬于會計專業人才評價的范疇。

會計法規定，對認真執行會計法律制度、忠于職守、堅持原則、成績顯著的會計人員，給予精神或物質獎勵。

(四)會計監督檢查財政部門實施的會計監督檢查主要是會計信息質量檢查和會計師事務所執業質量檢查。

監督檢查的主體：財政部門(國務院財政部門、國務院財政部門的派出機構和縣級以上人民政府財政部門)

二、會計工作的自律管理(了解)(一)中國注冊會計師協會1.中國注冊會計師協會是中國注冊會計師的行業組織，成立于1988年11月2.最高權力機構——全國會員代表大會全國會員代表大會選舉產生理事會3.理事會下設13個專門委員會(二)中國會計學會1.創建于1980年。

2.財政部管轄的社會組織。

3.特點：學術性、專業性、非營利性

第四篇：我國財政部門履行會計行政管理的最基本職能是

我國財政部門履行會計行政管理的最基本職能是()。

A.會計監督檢查

B.會計市場管理

C.制定和組織實施國家統一的會計制度

D.會計專業人才評價

關于原始憑證，下列說法中不正確的是()。

A.自制原始憑證必須有經辦單位領導人或者其指定的人員簽名或蓋章

B.發生銷貨退回的，除填制退貨發票外，還必須有退貨驗收證明

C.經上級有關部門批準的經濟業務，應當將批準文件作為原始憑證附件

D.原始憑證金額有錯誤的，應由出具單位更正，并加蓋出具單位印章

一張原始憑證所列支出需由兩個以上單位共同負擔時，下列做法中，正確的是（）。

A.由保存該原始憑證的單位開具原始憑證分割單給其他應負擔單位

B.在記賬時加以注明即可

C.由雙方共同加以說明即可

D.由保存該原始憑證的單位出具說明書給其他應分割單位

根據《會計基礎工作規范》的規定，更正錯誤的記賬憑證可以不附原始憑證。不同內容和類別的原始憑證不得匯總在一張記賬憑證上。一張原始憑證所列支出需要幾個單位共同負擔的，應當將其他單位負擔的部分，開給對方原始憑證分割單進行結算，而不應該用復印件代替。如果在填制記賬憑證時發生錯誤，應當重新填制

月度財務會計報告應當于月份終了后6天內對外提供；季度財務會計報告應當于季度終了后15天內對外提供；半財務會計報告應當于半終了后60天內對外提供；財務會計報告應當于終了后4個月內對外提供。

單位內部會計監督的主體是各單位的會計機構和會計人員。單位內部會計監督的對象是單位的經濟活動。企業內部控制的目的是合理保證企業經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和效果，促進企業實現發展戰略。

內部環境是企業實施內部控制的基礎

行政事業單位的內部控制方法包括不相容崗位相互分離、內部授權審批控制、歸口管理、預算控制、財產保護控制、會計控制、單據控制和信息內部公開。

各單位應當根據會計業務的需要設置會計機構。

內部牽制主要包括：（1）內部牽制制度的原則，即機構分離、職務分離、錢賬分離、物賬分離等；（2）對出納等崗位的職責和限制性規定；（3）有關部門或領導對限制性崗位的定期檢查辦法。

除國家法律、行政法規另有規定外，應當符合下列條件：3名以上持有會計從業資格證書的專職從業人員；主管代理記賬業務的負責人具有會計師以上專業技術職務資格；有固定的辦公場所；有健全的代理記賬業務規范和財務會計管理制度。

《會計法》區別于其他法律制度的最主要特征在于它的技術性特征。

根據規定，職工因公出借款憑據，必須附在記賬憑證之后。收回借款時，應當另開收據或者退還借據副本，不得退還原借款收據。

第五篇：請簡述人力資源管理的職能有哪些

1.請簡述人力資源管理的職能有哪些？

答：（1）人力資源規劃 ：預測和計算人力資源的供給和需求、制定平衡供給需求的計劃

（2）職位分析 ：界定組織內各職位所要從事的工作內容和工作職責、確定各職位所要注的任職資格

（3）招聘錄用 ：通過各種途徑發布招聘信息吸引應聘者從應聘者中挑選出符合要求的人選

（4）績效管理 ：制定績效計劃、進行績效考核、實施績效溝通

（5）薪酬管理 ：確定薪酬的結構和水平、實施職位評價、制定福利和其他待遇的標準、進行薪酬測算和發放等

（6）培訓與開發：建立培訓的體系、確定培訓的需求和計劃、組織實施培訓（對組織急需人才進行針對性培訓〔開發〕、對培訓效果進行反饋總結等活動

（7）員工關系管理 ：協調勞動關系，進行企業文化建設、對員工進行職業生涯設計和規劃