第一篇：關于公司公告欄內容設計方案

關于公司公告欄內容設計方案

一、欄目設置

根據公司的實際情況，初步計劃列出八個板塊，分別是：開欄語、公司簡介、公司章程、企業文化、心靈雞湯、健康常識、活動展示、公告。

二、欄目內容

（一）開欄語如：一種文化的形成非一朝一夕之功，企業文化的確立正是一個企業長期建設發展的結果，而企業文化的不斷完善和鞏固，正體現一個企業發展的后勁和強大的生命力。在競爭日趨激烈的市場經濟體制中，企業生存發展更為緊迫，但其獨特的企業自身文化是極為重要的支撐。

（二）公司簡介

（三）公司章程

（四）企業文化（該部分主要對公司獨特的企業文化進行概括總結，提煉出精髓部分）

（五）心靈雞湯（該部分主要張貼一些關于職業道德以及心理建設的文章，如公司有文筆較好的也可以刊登公司員工的美文）

（六）健康常識（該部分主要張貼季節性健康常識以及辦公室職員應當注意的一些常識性問題等）

（七）活動展示（該部分主要是根據公司舉辦的不同活動，張貼活動的各種照片以及公司員工的感想等）

（八）公告（該部分主要是及時發布公司各類信息）

第二篇：關于公司公告欄設計方案

關于公司公告欄內容設計方案

（待審稿）

為進一步提升企業發展水平，增強員工對企業文化認知度，根據總裁指示精神，特制定以下方案：

一、欄目設置

根據公司的實際情況，初步計劃列出八個板塊，分別是：開欄語、企業簡介、企業文化、成功案例、勵志故事等。

二、欄目內容

（一）開欄語

如：一種文化的形成非一朝一夕之功，企業文化的確立正是一個企業長期建設發展的結果，而企業文化的不斷完善和鞏固，正體現一個企業發展的后勁和強大的生命力。在競爭日趨激烈的市場經濟體制中，企業生存發展更為緊迫，但其獨特的企業自身文化是極為重要的支撐。

（二）企業簡介

如：

（三）企業文化

（該部分主要對公司文化“不斷創新，專注進取，團結合作，誠信敬業”進行深入剖析和理解。內容由行政部向員工征集，總裁辦負責核稿。）

（四）成功案例

（該部分內容講述公司對外合作的具有較大影響的成功案例，旨在宣傳展示公司實力和形象，增強員工自豪意識。內容由各業務部門提供，人力資源部負責收集，總裁辦負責核稿。）

（五）勵志故事

（該部分內容從可以從各類刊物上摘抄，同時發現員工實際工作生活中產生的具有教育意義的事件，旨在啟發和指引員工健康成長。內容由各部門提供，人力資源部收集，總裁辦負責核稿。）

（六）公告

（及時發布公司各類信息）

第三篇：職業危害公告欄內容

職業病公告欄

一、什么是職業病？

職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。必須具備以下四個條件：

1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者；

2、必須是在從事職業活動的過程中產生的；

3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的；

4、必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。

二、職業病防治制度

（一）職業病防治管理制度

1、總則

為了有效預防、控制和消除職業危害，防止發生職業危害，切實保護企業員工健康及其相關權益，根據《職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的有關規定，制定本制度。

基本要求

1、做好廠區內的職業病危害警示與告知，簽訂職業危害告知書；

2、向當地安全生產監督管理部門申報職業病危害項目；

3、制定職業衛生教育培訓計劃，結合三級教育培訓和老員工培訓做好職業病防治宣傳教育培訓工作；

4、做好職業病防護設施臺賬及維護保養；

5、嚴格按照職業病防護用品管理制度發放用品并佩戴；

6、定期進行職業病危害檢測與評價；

7、嚴格落實建設項目職業衛生“三同時”管理制度；

8、建立健全勞動者職業健康監護及其檔案管理；

9、及時發現職業病危害事故并做好處置與報告工作；

10、制定職業病危害應急救援并定期評估修訂；

11、保障職業危害防治經費及正常使用。

（二）從業人員防護用品管理制度

1、勞動防護用品是企業免費發給員工個人保管使用的公共財物，是保護員工在生產過程中免遭或減輕職業危害的一種輔助措施，必須以實物形式發放，不得以貨幣或者其他物品替代。

2、勞動防護用品發放標準主要依據《山東省勞動防護用品配備標準》(DB37/1922-2011)，《標準》未列入的工種可根據企業實際需要，參照本單位同類工種相似條件發放。

3、勞動防護用品中的服裝(含工作棉衣)款式，必須以符合安全生產要求為主，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主(特殊作業的例外)。

4、對于從事多種作業的員工，應當按其主要作業工種發給勞動防護用品，如果發給的防護用品在從事其他作業時不能適用的由部門提出申請，可借用其所需要的防護用品。

5、凡員工工種有變動時，應及時辦理手續改發現行工種的勞動防護用品(原工種的勞防用品發放使用時間相應延長)。

6、員工因某種原因離開原生產崗位不從事生產工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發。

7、對于生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質檢查制度，不合格和失效的一律不準使用。

8、特殊防護用品的購置，應根據實際需要編制計劃，被購置的物品必須符合《職業危害防治法》中的相關規定以及具有合 格檢驗證書。

9、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發生的場所作業的人員，禁止發放使用化纖防護用品。

10、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關部門批準。

11、其他方面的員工勞動防護用品的標準按有關規定執行。

三、崗位職業健康操作規程

1、總則

為了保證職工在生產過程中安全開展工作，預防、控制及消除職業危害，保護職工生命和身體健康，促進生產發展，制定本操作規程。

2、職業病防護操作規程（1）防塵措施

改革工藝設備和工藝操作方法、采用新技術消除粉塵污染，采用濕法除塵、密閉塵源、通風除塵、個人防護等方法防塵。

（2）防暑降溫措施

①合理布置生產性熱源，采取隔熱、通風降溫等措施;②高溫車間安裝水冷空調，降低車間內溫度;③補充含鹽清涼飲料，含鹽量為0.1%~0.2%，飲料溫度低于常溫;④針對露天高溫作業，調整工休制度，避免長時間接觸高溫;

⑤加強職業健康監護，認真做好高溫季節到來之前的體檢工作，避免職業禁忌證者從事高溫作業，如Ⅱ期高血壓、活動性消化性潰瘍、慢性腎炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面積皮膚疤痕患者，不宜從事高溫作業。

（3）防噪聲措施

改革工藝設備和工藝操作方法、采用新技術消除噪聲，采用 吸聲、消聲、隔聲、阻尼與隔振等措施減小噪聲，做好個體防護措施。

四、職業病危害應急措施

1、粉塵

①粉塵污染較為嚴重時應迅速撤離至通風良好的地方，用清水沖洗口、鼻。

②隔離泄露污染區，限制人員出入。

③聯系相關崗位調整運行方式，控制粉塵產生。開啟通風換氣裝置，降低空氣中粉塵濃度。必要時采用霧化灑水進行降塵處理。

④參與處置人員應穿戴工作服、工作帽，并根據粉塵的性質選戴相應的防塵口罩。參與處置人員若發生頭暈、胸悶等不良反應，應及時撤離到空氣清新區域休息，有條件的給予吸氧。

⑤處置粉塵飄逸時應做好防止粉塵爆炸的措施。

2、噪聲

①發生噪聲危害癥狀者，迅速撤離至安靜的地方休息。②造成耳朵聽力下降、身體不適等情況及時到醫院接受治療。

3、高溫

輕度患者：在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。

嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）出現中暑時，作業周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。

職業危害因素警示標識和中文說明

對皮膚有刺激性或經皮膚吸收的粉塵作業場所還應設置

警告標識：

指令標識：

3.有毒物品工作場所設置“當心中毒”、“當心有毒氣體”、“穿防護服”、“戴防毒面具”、“戴防護手套、“戴防護眼鏡”、“注意通風“等警示標識，并標明“緊急出口”、“救援電話”等警示標識。

示例：

禁止標識：

警告標識：

指令標識：

提示標識：

示例：

警告標識：

指令標識：

職業危害告知牌

第四篇：公告欄申請報告

第 頁

共頁

申

請 報 告

xx：

您好！為改善員工工作環境，提高工作效率，同時可以及時公布工作調整信息，張貼公司政策變動，宣傳企業文化，便于員工掌握公司發展方向，故特此申請宣傳欄一塊，詳細信息如下：

1.尺寸：1.8M*1.0M 2.要求：懸掛式白板一塊，白板擦一塊，白板磁鐵一盒。3.參考價格：xx~xx（元）

望領導給予批準！

申請人：xxx 日

期：xxxx年xx月xx日

第五篇：公告欄簡介

寫在前面

大家好！我是公告欄。初次見面，我想我應該先進行一個自我介紹，不然我就這么突然地立在這里，大家看到我肯定都在那想，這熊孩子挺會玩啊~~當然，子非魚，焉知魚之樂也。其實我的存在可以追溯到“我給你的愛寫在西元前，深埋在米索不拉米亞平原，哦~哦~”，對不起，我又失態了?？偟膩碚f呢，我在這里其實就是為了讓你們看我，看我，再看我。當然為了回報你們的看，我會今天穿紅，明日戴綠；今日姹紫，明日嫣紅的，這你們可以放心。學習園地，不過是我的一個代號，什么自留地啊、芳草地啊、土拉地啊、徐熙娣啊我都叫過，不必太在意，你要非較真，那我問你個問題：我是誰？

我是多么平凡又低調的人，平時存在于你

們的任何交談過程中。我跟你們說，你們別不信，要不是有了尋呼、短信、論壇、qq啥的，你們還得靠我來傳遞信息，例：村口王大爺遺失母豬一頭。當然，科技發達了，大家都開始虛無縹緲了，像我這種具現化的東西你們是不愿回顧了。我終將同書籍、信箋那倆倒霉孩子一并自掛東南枝。但至少現在，我以非凡的姿態立在這里，宣揚著知識使人進步、宣揚著我思故我在。少一些粘貼復制，多一些揮毫潑墨我想你們可以更聰明一些。好吧，介紹就到這里，以后還請多多關照。

本期主題“執行力”，望各文學泰斗，學界巨

擎不吝賜教，我給你們磕頭了，咣！