第一篇：公司安全設計方案

公司反“三違”專項整治活動方案

為深入貫徹集團公司精神要求，進一步規范從業人員安全行為，杜絕“三違”現象，特制定此方案，請各部所、各職能部門按照各自安全責任，對照執行，嚴防各類生產安全事故的發生。范圍：各職能部門

時間：2017年11月16日至2017年12月31日

目標：通過專項整治，規范各級人員的安全生產行為，杜絕“三違”現象，全面提高安全生產管理水平，有效控制和減少事故，杜絕較大以上事故，確保安全生產形勢平穩。

檢查方式：自查、專業檢查、綜合檢查等多種方式。

檢查頻次：公司、職能部門及各部所1次/月，課題組或班組1次/周，逐級建立檢查臺帳或記錄。具體要求： 1.成立組織領導小組 組長：安全主管領導 成員：各部所負責人。

黨群綜合部負責勞動紀律、現場管理方面的具體安排和督查；公共支持部負責設備、電儀、公共設施、公用庫等方面的具體安排和督查；安全環保部負責安全、職業衛生、消防方面的具體安排和督查，以及專項整治活動的組織協調；各部所以自查自糾為主，按照“誰主管、誰負責”原則組織實施。

2.落實《公司反“三違”專項整治活動方案》，利用內網信息平臺組織全員進行學習，并對落實情況進行檢查、督察。

負責部門：安全部 負責人：馬玉冰 計劃完成時間：2017.11.16-2017.11.20 3.各職能部門根據《檢查安排表》要求對各部所、各職能部門按照所負責的方面進行檢查，檢查出的問題和隱患督促及時整改，不能及時整改的必須落實責任人，采取相應的安全措施，限期整改。

負責部門：綜合部 公共支持部 安全部

負責人：各部門負責人 計劃完成時間：2017.11.20-2017.12.26 4.公共支持部加強檢維修安全檢查；各部所進行工器具專項檢查，有問題及時維修或更換；

負責部門：公共支持部 安全部 各部所

負責人：各部所負責人 計劃完成時間：2017.11.20-2017.12.26 5.各部所及各職能部門每周開展一次班組活動，學習事故案例、安全規章制度、安全操作規程，本崗位安全風險及防范、應急措施等內容。

負責部門：各職能部門 各部所 負責人：各部所負責人 計劃完成時間：2017.11.20-2017.12.26 6.綜合部加強現場管理，危化品擺放是否按照規定分類擺放、標識明確，儲存條件和數量符合要求。

負責部門：綜合部 安全部 各部所

負責人：各部所負責人 計劃完成時間：2017.11.20-2017.12.26 責任考核：

1.未按照要求開展安全檢查或臺帳記錄不全； 2.隱患整改不及時，并且沒有采取相應防范措施； 3.班組活動沒有按照要求開展培訓、學習； 4.存在“三違”現象；

安全環保部組織督導抽查工作，對符合以上情形的包括各部所、各職能部門和華坤公司實行責任考核，對屢糾屢犯和可能造成傷亡事故的嚴重“三違”行為，要按照“四不放過”原則，按公司相關考核辦法嚴肅進行查處，高限處罰。安全環保部于12月31日前對本次活動開展情況進行全面總結，改進不足，傳承良好習慣，不斷提高安全管理水平。

第二篇：公司畫冊設計方案

公司畫冊設計方案

一、畫冊設計思路

1、設計理念：從細節入手，采用古典元素，色彩以典雅、大方的暖色調為主，突出公司的品質文化等內涵。

2、表現手法：以圖片為主，輔以文字說明，力求典雅、有內涵。

3、文字說明：要有深度、有涵義，力求精準。

4、內容：以公司的理念和公司的品牌文化為主題，著重宣揚公司的使命、理念、公司的品質服務等內在內容，不著重宣傳公司規模等硬件。

5、設計思維：專業、有內涵、有特色。

6、色彩：

7、表現形式：多圖片、少文字，畫面設計新穎、獨特，在畫面中宣傳公司理念、內涵。頁數適中（共20頁）

二、設計方案及文字說明

1、封面

設計原則：典雅大方具有古典韻味

文字：盛典恒基

輕撫千年文化

擁抱萬載流傳

2、封二

設計原則：盛典闡釋

文字：借盛世東風鑄行業品牌

遵藏界典則成行業模范

3、內頁一

歷史流傳的不僅是文化，更是那些珍貴的工藝……（公司簡介）

內頁二

有些語言，不只是空洞的表述，更是行動中做出來的成績。（公司理念、使命）內頁三

一件瑰寶的誕生，需要千萬種繁瑣的雕琢。（公司的幾大部門）

內頁四

因料施藝——媒介中心

內頁五

化瑕為瑜——策劃中心

內頁六

俏色巧用——營銷中心

內頁七

螺紋組合——電商中心

PS：因料施藝、化瑕為瑜、俏色巧用、螺紋組合是玉器雕琢技巧種的四種

內頁八、九、十、十一（詳細根據公司部門分）

點滴珍藏、品質在心，我們能做的不只是……（公司業務介紹）

內頁十二、十三、十四、十五、閉月之貌——媒介優勢

羞花之姿——電商優勢

沉魚之麗——營銷中心優勢

落雁之容——策劃優勢

內頁十六、十七

任風雨飄搖，我們一直前行，是堅持，是信仰，更是為了——傳承（公司已經合作的重點業務介紹）

內頁十八

大浪淘沙，浮沉隨浪只記今朝，豪情仍在，勝負誰出天知了（公司發展目標）內頁十九

窮則獨善其身，達則兼濟天下。我們要一直精益求精……（所獲榮譽）封底

畫面語：典雅收藏、品質文化。

第三篇：安全工作簡報設計方案

安全工作簡報設計方案

一、名稱

《重慶建工安全簡報》

二、封面內容

1、封面（每期以集團所承建的工程照片為背景）

2、領導題詞

3、目錄

三、版塊內容

1、上級精神

內容：對上級相關文件精神進行傳達，解讀新法規、標準、規范等。

2、八面來風

內容：國內、外安全方面的大事件、最新動態等。

3、安全動態

內容：集團及各單位近期安全工作開展情況，包括安全檢查、安全培訓、安全會議、應急演練、安全知識競賽等安全活動。

4、心得交流

內容：主要包含安全文明施工管理方面的心得體會、管理經驗等。

5、業務探討

內容：學術論文、安全技術

6、警鐘長鳴

內容：事故通報、重大安全隱患通報等。

7、發放對象及范圍

集團領導、集團機關部門負責人、各子公司領導、部門負責人，項目部。

8、稿酬

簡訊：50元/篇，圖片另加30元；

安全技術、學術論文、心得體會：200元/篇；

圖片新聞：50元/篇；

第四篇：安全組織設計方案

東亞銀行（中國）有限公司天津分行

天津濱海支行網點，一、設計依據：

本方案依據《銀行營業場所風險等級和防護級別的規定》GA38-2004；《安全技術規范》GB50348-2004；《安全防范工程程序與要求》（GA/T75）、《防彈復合玻璃》GA165-1997、《防盜安全門通用技術標準》GB17565, 《機械防盜鎖》GA/T73及公安部第86號令，《銀行營業場所透明防護屏障安裝規范》GA518-2004、《銀行營業場所安全防范工程設計規范》GB/T16676-1996等國家標準,參照該營業網點的房屋結構特點、遵照施工及驗收規范規程、標準和主要法規及其他要求編制。

二、設計說明：

東亞銀行（中國）有限公司天津分行天津濱海支行網點，項目地址位于中國天津經濟技術開發區第一大街 79 號泰達 MSD-C 區 C3-603/604 單元處，經上級批準，對該支行進行裝修，建筑面積317㎡，為框架式結構，風險等級及防護級別為二級。

三、工程概況: 該工程為二級風險防護級別，根據區域功能設計依次為：營業大廳、封閉式現金區、對公柜臺區、理財室、更衣室、衛生間、；安裝防尾隨聯動門、現金柜臺、臨存間、資料室、后辦公區、機房。臨街出入口為不銹鋼有框防彈玻璃門，臨街窗為不銹鋼防彈玻璃窗，設備間安裝防盜門。

四、物防細化方案

1、防彈玻璃柱：柜臺砌筑前測量放線，在防彈玻璃柱預定位置預埋鋼板，頂部用φ12膨脹螺栓固定200㎜*200㎜*8㎜厚鋼板，并與50mm*100mm*4mm防彈玻璃柱焊接牢固（焊接質量與工藝要求符合JGJ18中規定）。

2、柜臺基座：采用實心磚砌筑墻體（實際完成面達到500mm），使墻體與地面形成可靠連接。墻體兩面抹灰，砂漿標號為M10。防彈玻璃柱深入墻體部分周圍甩空50mm用砂漿灌牢。柜臺高度為800mm，臺面寬度為800mm。

3、過錢槽：采用300㎜×200㎜×150㎜不銹鋼過錢槽，與臺面粘接牢固。

4、防彈玻璃：采用天津市萬泰玻璃安防器材制造有限公司生產的萬泰牌F79B-26-WTI防彈玻璃，防彈玻璃高度1700mm，寬度為1550mm 5塊，兩面用20mm*40mm*2mm矩形管與防彈玻璃柱焊接固定防彈玻璃，使防彈玻璃嵌入柱體內40mm，金屬與防彈玻璃之間安裝軟木襯墊。

5、上部橫梁：上裝飾梁焊鋼結構架，梁內作防護欄，φ16圓鋼焊制，間距150mm，刷防銹漆。吊頂內與原頂之間做全封閉防護欄，材料為φ16圓鋼焊制，橫縱間距150mm，與頂梁及防彈玻璃柱焊制成統一整體，焊接質量與工藝符合JGJ18中的規定。

6、防尾隨聯動門：現金柜員區與營業廳出入口安裝山西太原市警鷹保險柜制造有限公司生產的警鷹牌FLAM-TM防尾隨聯動門1套。

7、防盜門：設備間出入口采用天津市龍甲門業有限公司生產的龍甲牌

防盜門。

8、門窗：營業廳與外界出口為不銹鋼防彈玻璃有框門。做法采用20mm*40mm*2mm矩形管與框架焊牢，固定防彈玻璃，使防彈玻璃嵌入口內40mm，玻璃兩側及底部加墊軟木，外扣不銹鋼型材，封玻璃膠。防彈玻璃門為上下雙鎖防護，提前固定鎖套，鎖為手動翻舌三保險鎖具，與門下坎焊接安裝。鎖具符合機械防盜鎖GA/T73要求，臨街窗為防彈玻璃窗。單塊面積不大于4m2，二層臨街窗為內置不銹鋼防護欄窗。

9、辦公區：礦棉板吊頂，墻面批灰刷乳膠漆。

10、自助機具安裝：在相應位置將自助機具擺放到位，用φ12膨脹螺栓將機器底座與地面連接牢固，并將螺栓螺母焊牢。利用營業廳內電源，將電源線穿金屬線管并置于機器底部相應位置。機器外探部分安裝防護罩加以保護。

11、設備間：礦棉板吊頂，墻體刮膩子刷乳膠漆，地面為防靜電架空地板，入口加裝龍甲牌防盜門。

12、外圍輕砌塊墻體：均做鋼筋編網，采用φ16鋼筋@120編網，骨架為6#槽鋼，間跨小于3米。

天津華惠安信裝飾工程公司

2011年9月6日

第五篇：公司文化墻設計方案

企業文化墻設計方案

一、什么企業文化墻

企業文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動公司品牌建設以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創建工作的一項行之有效的載體，與改善美化公司環境結合起來。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術的企業環境。

三、企業文化墻作用

文化墻是企業精神文化形成過程中的重要體現，能夠集中表現出企業內涵、企業形象、員工風采等等內容。在鼓勵員工，增強團隊凝聚力的同時也給客戶一種最為直觀的印象。能夠最大限度的把企業文化、企業成長的點滴表現在一面有限的墻上。

四、選址地點

三樓會議廳外墻面

五、結構框架

1、企業語錄

設計目的：以文字的方式體現企業價值觀及激勵員工和企業共同努力，尋求發展。設計內容： 形式一：以單色豎排形式設置；形式二：以單色豎排形式設置，背景設置為彩色圖片。

2、董事長寄語

設計目的：表達總經理對企業發展、員工發展等期望。

3、企業簡介（以圖片加說明為宜）

4、員工風采

設計目的：展示員工個人以及集體參加活動出游等照片，記錄員工在企業中成長的點滴。

5、公告欄

設計目的：張貼公司最新及緊急通知及公司的紅頭文件等，保證員工能及時有效的知曉公司的各種最新制度、文件、活動等。

6、銷售人員成長樹（由公司及銷售部門確定入選標準，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現出銷售標兵們的風采，同時由能夠激勵其他同事奮發向上的精神）。

7、企業愿景價值觀使命

設計目的：表達企業的經營理念、指導思想、核心價值觀。

8、員工互動天地

設計目的：為員工和企業的溝通、員工之間的溝通提供場所，讓大家能夠更好的體現互相關心，互助成長的精神。

設計內容：

① 對公司及各部門或領導、同事表達合理的意見、建議以及問題。② 對同事的生日、結婚、生病等表達祝福，對領導、同事的幫助表達感謝。③ 發表員工自主創作的文章或詩篇等作品。板塊名字備選：天使留言板、聆聽感悟、回音壁、交流天地

9、企業大事記

設計目的：記錄公司成長過程中的重大事項，見證企業成長。

設計內容：以重大項目討論會議、典禮儀式等照片，項目進展情況、取得的成績等為內容的文字為展示形式。