第一篇：小企業會計核算調查報告

小企業會計核算調查報告

這個假期我在一家工貿公司進行了3個月的會計實習工作，雖然只是實習，但是感覺到了真正的實際操作于課本理論只是有很大的差別，在這次工作中我深深地了解到會計核算作為一個企業的管理工具是多么重要，通過嚴格執行財務制度、預算定額和定價指標等，履行著實現經營目標的重要責任。這次實習我對小企業會計核算進行了調查研究，分析了企業會計核算中的問題，對如何規范會計核算行為，完善企業會計管理工作提出以下建議。

一．我國中小企業的基本情況

中小企業是指中華人民共和國境內依法設立的有利于滿足社會需要增加就業，符合國家產業政策，生產規模屬于中小企業的各種所有制形式的企業。在現實的經濟生活中，中小企業一般是指規模較小或出于創業階段和成長階段的企業，包括規模在規定標準以下的法人企業和自然人企業。

目前，我國小企業已經成為社會經濟生活中比較重要的組成部分。它在促進市場競爭、增加就業機會、方便群眾生活、推進技術創新、推動國民經濟發展和保持社會穩定等發面發揮著重要作用。小企業流動性強，財會人員不固定，兼職財會人員多，會計基礎核算不規范，明細核算部健全，執行本行業會計制度的少，時常會發生偷、逃、騙稅行為，嚴重破壞了公平競爭的經濟秩序，導致了國家稅收的大量流失。追究其主要原因是因為我國的小企業會計核算不夠規范。

二．實習公司的基本情況

我實習的單位是一家專業從事軌道客車配套產品制造、經銷和機電化工產品進出口貿易的優秀民營企業。公司成立有8年的歷程，公司按現代化企業規范組建和運營，汲取國際公司先進的經驗，使得公司管理規范化、一體化、系統化、人性化，同時具有完備的質量保證體系和管理體系。

三． 該公司在會計核算中存在的主要問題

㈠原始憑證填寫不完整

中小企業核算的很多原始憑證的填寫都沒有合乎國家相關法規的要求，存在漏填、少填的現象。在我實習的公司里原始憑證式任何工作人員都可以填寫而且填寫格式一般都不規范，例如開單日期不準確，開單人姓名等填寫不完整，客戶名稱填寫簡稱，還有常出現錯字的情況。

㈡記賬憑證填寫不規范

財務在填寫會計記賬憑證摘要時寫得過于簡單，例如：差旅費、餐飲費、運費等，摘要只寫“運費”兩字，這并不能說明經濟業務的具體情況；又是處理業務不及時，把不同經濟業務的多張原始憑證填寫在同一張記賬憑證上，使有的原始平整個內容與會計科目對應不上；由于填寫會計憑證不符合國家有關會計制度規定，不能完整的反應公司的盈余情況；填制會計憑證的內容部完整，如附件張數不填寫或填寫不正確，編制人、出納等相關人員不簽字蓋章。

㈢會計資料檔案管理不完善

目前大多數中小企業的會計資料檔案管理任務還不明確、會計檔案管理沒有達到要求，造成會計資料被認為破壞和自然損壞嚴重。如實習公司的帳表會采用訂書機裝訂，時間久了很容易生銹，造成字跡模糊不清，是會計檔案難以完好的保存到規定的保管年限。㈣跨級核算主體界限不清

企業產權與個人財產界限不清，中小企業的經營與所有權的分離不如大企業那么明顯，尤其中小企業的民營企業，投資者就是經營者，企業財產與個人家庭財產經常發生相互占用的情況，使會計監督作用完全失去，給會計核算工作帶來困難。會計機構與會計人員不符合會計規范，在企業會計機構設置上，有的獨資小企業干脆不設置會計機構，有的即使設置會計機構，一般也是層次不清，分工不太明確。

在會計人員任用上，小企業最常的做法就是任用自己的親屬當出納，外聘兼職會計，這些人員有在稅務部門工作的，有國有企業財務管理人員，在會計師事務所的人員等，一般定期來做賬。企業管理者也愿意聘請能力強的會計人員，但是中小企業由于其發展前景及社會上得到人們認知程度較低的工作保障，使得其對優秀會計人員的吸引力元不如大企業。跨級人員資格人法定及規范考核的問題也很多，跨級無證上崗現象嚴重，會計主管不具備專業技術資格的現象多。

四．公司存在上述問題的原因

㈠會計人員知識素質低

出現以上問題，大部分原因都是因為會計人員素質偏低，企業的會計人員雖然有會計從業資格證書，但業務技術含量并不高，在處理會計事項和會計核算中，專業知識缺乏，對法規知識缺乏了解，法制觀念淡薄，對違紀違規行為的嚴肅性認識不足。

㈡相關法制不夠完善與健全

現時會計方面的法律法規對小企業的宣傳和執法力度不夠，沒有形成一個有效地法制環境。盡管《會計法》、《稅收征管法》等相關法規對會計核算行為作了許多規定與限制，但有不少法規范圍和標準仍然會不適合性的形式政策，在中小企業的會計核算上更為突出，這給會計核算中的不規范行為提供了可乘之機，一部分小企業為了自身利益，往往有通過逃避納稅的方式來增加資金。

五．針對上述問題提出的建議

㈠規范小企業的會計核算

首先，從憑證、賬簿的管理入手，嚴格規范小企業的會計核算，會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的內容和要求必須符合國家統一會計制度的規定，不得偽造、變造會計憑證、會計賬簿，不得設置賬外賬，不得報送虛假會計報表。有關會計核算辦法的出臺，使我國會計核算制度體系更加健全。其次，從整頓企業財會人員入手，促進其會計核算的規范。對于明細核算不健全，財會人員只對業主負責不對法律負責的問題，稅務機關可以根據新《會計法》第十四條、第十五條和第十七條的有關規定進行整頓規范，凡是不符合規定的企業，一律根據新《會計法》第四十二條“對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處二千元以上二萬元以下的罰款”，“會計人員情節嚴重的，由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業資格證書”的規定追究財會人員的連帶責任。

㈡提高財務人員的素質與加強培訓

首先要強化企業會計人員的職業道德教育，其目標是樹立會計職業的尊嚴和榮譽感，最終使會計人員將社會利益和社會責任作為職業道德的基本原則。《會計基礎工作規范》第十

七條會計人員在會計工作中應當遵守職業道德，樹立良好的職業品質，嚴謹的工作作風、嚴守工作紀律、努力提高工作效率和工作質量。第二十一條，會計人員辦理會計事務應當實事求是、客觀公正。會計人員應按照會計法律、法規和國家統一的會計制度規定的程序和要求進行跨級工作，保證所提供的會計信息合法、真是、準確、及時、完整。其次，加強對會計人員的培訓，認真學習《小企業會計制度》，促進會計人員專業技能的提高。最后，各級財政部門對小企業的會計人員進行培訓，進一步組織以會計法、會計制度、會計準則和會計基礎規范等法規為主要內容的培訓，使會計人員熟練掌握各基本環節的規定和要求。相關業務主管部門還要對小企業的會計人員進行定期或不定期的考試、考核，不斷提高其業務素質和法制觀念。

㈢正確定位會計管理在企業中的位置

企業中的高層管理者既是投資者又是經營者，因此對其在會計核算中的正確定位也很重要。會計人員必須增強責任心，財務管理的好與壞與企業管理者關系極大，尤其是會計人員如何理財，如何進行會計核算在很大程度上是受制于企業主管人員。對于高層管理者，會計人員首先要從思想上與其保持獨立，同時要監督其行為，防止其利用職權做出越權行為，高層管理者從財務部取錢，一定要按照會計原則進行記賬，對高層管理者的資金使用一定要按照企業財務預算執行。

㈣建立小企業會計檔案管理辦法的具體法規

國家應對校企業會計檔案的保管方式、保管條件以及會計檔案保管人員的工作職責做出明確的規定，并按要求嚴格執行。小企業應使用噴墨或激光打印機以保證紙質、會計檔案打印質量和存儲時間，一般情況下，企業每一年指兩年應對會計檔案進行一次打的清理，發現檔案有損壞的要進行修補。《會計檔案管理辦法》第四條規定，各單位必須加強對會計檔案管理工作的領導，建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱，嚴防毀損、散失和泄密。

㈤積極開展委托代理記賬業務

對于無條件設立會計機構、配合會計人員的小企業，按規定應當委托會計師事務所或者持有代理記賬許可證書的其他代理記賬機構進行代理記賬。

六．總結

經過這次實習，雖然時間很短，可我學到的卻是我在大學幾年里無法學到的真正的經驗。想到實習期間的所學所感，我覺得我可以學有所用，在做好本職工作的基礎上，成為社會發展進步必不可少的優秀會計專業人員。我們也應在新《會計法》的引導下盡快建立科學化、合理化、現代化的會計行為管理標準，提高會計信息質量，盡量減少因會計工作的失誤和違法而造成的經濟損失，小企業在管理上只要多培養高素質的人才，規范規章制度，注視企業管理與會計管理之間的關系，未來一定會有更遠大的發展！

參考文獻：

1.《會計基礎工作規范》

2.《中小企業財務管理現狀與對策》崔杰

3.《規范中小企業會計核算工作的思考》 陳新環

4.《會計檔案管理辦法》

5.《中華人民共和國會計法》 全國人大常委會

第二篇：小企業財務管理調查報告

小企業財務管理調查報告

李獻禮

中小企業是國民經濟的重要組成部分，對全市經濟發展和社會穩定起著舉足輕重的促進作用。它在促進市場競爭、增加就業機會、推進技術創新、推動國民經濟發展和保持社會穩定等方面發揮了重要的作用。但在私營企業的發展中，只有較少數企業能在短時間內完成原始積累，發展為規模大、管理規范、資本雄厚、市場競爭力強的大企業，相當一部分私營企業處于“高出生與高死亡”狀態。為此，我對中小企業財務管理現狀進行了調查。通過調查發現，私營企業發展的因素很多，既有外部因素，又有內部因素，其中企業財務管理水平是影響其發展的一個重要內部因素。規范提高私營企業財務管理，有助于促進其健康發展。

一、小規模私營企業財務管理特征

小規模私營企業投資規模小、自有資金有限、企業經營管理水平低、產品含量低、員工素質不高、市場競爭力有限。這類企業的財務管理主要有以下特征：

1.財務管理地位不高

小規模非科技型私營企業，其決策模式主要為經驗決策。私營企業在經營決策方面有著高效率的優勢，但決策程序較粗糙，決策所需信息中，在相當程度上仍使用以供銷人員為主體的偶遇式市場信息收集方式，信息的收集處理利用并無規范的規則，財務人員幾乎不會參與收集信息，決策信息準確度較差，決策的可靠度低。企業財務管理未受到重視、財務管理在業主以外的管理中影響不大、地位不高。

2.未配置獨立的財務管理機構或人員

大部分小企業未配置獨立的財務管理機構或人員，財務人員當作“記賬”員，主要負責對外提供財務與納稅報表。有些平時不到企業中去，月底或月初企業經營者把資料交給他們，他們根據取得的資料做賬。由于取得的資料不完整，往往造成存貨、資金、往來、費用等不真實，記賬戶數多了后，賬務處理簡單化，將企業的經營業務不是逐筆登記記賬憑證，而是采取匯總登記（不管有多少發票），也不按照要求設置二級明細科目。

3.財務管理職能作用不大

小規模私營企業在發展初期，人與人的關系基于血緣關系和地緣聯系，對團體以外的人不信任。在財務這一敏感部門，“忠誠度”成為用人的重要標準，無血緣、鄉緣關系的財務管理群體很難與家族勢力平衡。所以，在小規模、低層次的私營企業，真正的財務專業人才很難留住，財務人員大多未經正規的專業培訓，缺乏財務管理的能力，難以為管理高層提供有效的財務信息。

4.企業法人財務觀念淡薄

財務觀念是財務管理的基礎，觀念的更新會帶來管理水平的提高。而為數不少的小規模私營企業經營者，在經營中主要靠“拍腦袋”、“搏一搏”，財務管理對他們來說，是個不可理解的概念。他們認為財務就是記賬或算賬。自己辦的企業，只要平時記流水賬，到年底結算有無盈利即可，沒有必要設立會計總賬、分類賬、明細賬，沒有必要按照《會計制度》要求進行會計核算和財務分析。因此，許多原始資料不提供給財務，把會計只當作納稅申報的工具，沒有真正發揮財務管理和會計核算的作用。

5.資產管理混亂

一是現金管理混亂。多頭開戶銀行，材料采購和產品銷售大量用現金交易，企業業務人員隨意支取現金長期不結算，有的企業現金收入不入賬、正常的費用支出也不入賬等。企業現金管理不規范，給企業財務管理埋下隱患。二是應收賬款失控。這主要發生在產品（商品）供大于需的私營企業，由于供貨企業間的互相競爭激烈，為了避免自己的產品被淘汰出局，采取墊資發貨辦法，造成應收賬款居高不下。

三是存貨管理混亂。沒有建立完整、準確的材料（商品）、產品倉庫明細賬。材料（商品）采購因資金緊張賒欠款項，對方沒有開具發票或為了壓價不要求對方開票，造成入賬無原始憑證，有的以白條入賬，有的干脆不入賬，造成企業存貨一攤糊涂賬。

四是固定資產管理混亂。有的企業購置固定資產時，沒有及時登記入賬；有的企業購置的固定資產沒有取得發票而無法入賬；有的企業購置的固定資產由于原始記錄不清，無法按現有《制度》要求采取分類折舊；有的企業報廢、毀損的固定資產沒有按規定清理，造成賬實不符。

二、對加強管理的建議

1.加強對企業經營者的財會知識培訓

有關部門應針對私營企業在財會方面存在的問題，對經營者開展業務培訓，提高經營者的法制觀念。特別要加強對《公司法》、《合同法》、《稅法》和《財務》、《會計制度》、法規等財經、法規的輔導，提高經營者對加強企業財務管理重要性的認識，充分理解財務管理在企業經營中的作用，要從企業的長遠去審視企業的經營管理，摒棄“小富即安”的小農意識，要做到規范

經營、守法經營，這樣才能辦好企業、辦大企業。

2.加強對財務人員的培訓

財政部門作為企業財務人員的主管部門，要通過調查，找出私營企業財務人員存在的薄弱環節，制定出培訓的方式，有針對性地解決存在的問題。也可采取企業會計互審互查，使他們在檢查中增長知識，以達到提高財會人員業務素質之目的。同時對私營企業中財務管理混亂的企業，應加強執法力度，對不按照《會計制度》進行會計核算的，或采取不法手段偷稅的，應按照《會計法》、《稅法》的相關規定對企業法人予以處罰、行政處罰、甚至刑事處罰；對相關的會計責任人員予以吊銷會計證等行政處罰，觸犯法律的要追究其刑事責任。

3.加強外部監管力度

從目前私營小企業的現狀來看，靠企業自身約束來規范會計工作是不現實的，我們應該更多地借助于外部監管，幫助私營企業實現會計規范化。我國的會計監督是由國家監督、社會b監督和企業內部監督三位一體的監督體系，其中前兩種屬于外部監督。國家監督是由財政、稅務、銀行、工商、證券監管等部門根據有關法律法規實施的監督；社會監督則以會計中介機構為主體，由其接受他人委托，對有關單位的會計工作進行審計、驗資等工作。如其在執業過程中，發現私營企業會計核算過程中不符合相關法律、法規要求的，應及時上報財政、稅務等主管部門，對私營企業存在的違法、違規行為，應予以嚴肅處理。

第三篇：關于小企業的財務管理調查報告

關于小企業財務管理方面的調查報告

（一）調查的內容

我們將企業的財務人員設置、帳冊設置、核算狀況等作為主要調查內容，具體包括

1、財務人員設置情況，包括：

1、崗位設置狀況，是否設有總賬、出納、保管.2、人員素質情況，包括是否有專業證書、是否專職等。

3、賬冊設置情況，包括設置是否齊全，記載是否及時，賬賬、賬證、賬實是否相符。

4、成本核算是否準確、真實。

5、抽查主要原材料、產成品、現金是否與賬面相一致。

（二）調查的結果

在調查年銷售額300萬元以下的50戶中小企業中，1、崗位設置不全，或不規范的40戶，占調查戶數的80%

2、賬冊設置齊全32戶，占調查戶數的64%；記載及時，或基本及時的20戶，占調查戶的40%；帳實相符5戶，占調查戶數的10%

3、成本核算準確、真實的15戶，占調查戶數的30%

4、盤存主要原材料、成產品、現金與賬面相不一致45

戶，占調查戶數的90%.通過這次調查，發現有90%以上的中小企業納稅人在財務上存在問題。

二、調查結果的分析

調查的結果是令人吃驚的，是什么原因造成這樣的結果的？

一是隨著經濟的迅猛發展，投資主體呈現多元化態勢。部分納稅人產生了重生產經營管理，輕財務核算；重營銷隊伍建設，輕財務人員培訓。少數納稅人文化層次和現代經營管理理念欠佳，不能按照《征管法》和稅務機關的要求建賬，主觀隨意性太大，收支無發票，收入隨意報，記賬的業務只是非開票不可的業務，有的記賬只是形式主義，為了應付稅務機關。

二是財務人員、辦稅人員素質參差不齊，由于新辦企業不斷增加財務人員緊缺，老會計有一定水平，但一人代幾個單位的帳，時間上不能保證；新會計不是缺理論知識，就是少實踐經驗；更主要的原因是企業是老板，工資由老板發，不聽老板的就被炒魷魚，所以會計只能根據老板提供的票據“做賬”、“圓賬”。

三是稅務部門管理不到位。稅務部門特別是管理部門由于工作的千頭萬緒，疏于對納稅人的財務管理，不能按照征管法的要求加強稅收征管，部分稅務人員工作責任心不強，遇到問題不是很好地對照法律法規的要求加以整改，而是回避矛盾，將納稅人存在的問題私自消化。在系統內部，對稅務人員的執法責任追究重于書面與形式，沒有得到很好的落實，稅務人員思想上產生麻痹，得過且過的觀點左右了少數人的執法行為。

四是現行法律法規對納稅人未按規定建賬的處罰較輕。對納稅人未按規定建賬的處罰，征管法第六十條第二項規定，納稅人未按規定設置賬簿、保管賬簿或者保管記賬憑證

和有關資料的，由稅務機關責令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節嚴重的，處二千元以上一萬元以下的罰款。如納稅人偷稅數額較大，而故意銷毀或隱慝賬簿憑證的，稅務機關最多也只能給予納稅人罰款一萬元。

五是現行財稅法規對財務不健全缺少切實的、有效的、統一的界定方法。有的條文只是把“賬證不全”、“不能準確的核算銷項稅金、進項稅金、應納稅金”籠統的稱作財務不健全，但具體的什么叫做“賬證不全”、什么叫“不能準確的核算銷項稅金、進項稅金、應納稅金”沒有完整的、清楚的、統一的，操作性強的量化的標準，計算的規范尺度，“不全”、“不能準確”應達到的程度是什么，讓人感到模糊不清，財務狀況是否健全難以界定且費時費力，稅務管理人員無法把握財務不健全的“度”，客觀上造成稅務人員疏于對這類問題的管理。

三、加強管理的思考

切實加強中小企業納稅人會計核算與賬冊管理促進中

小企業健康發展已迫在眉睫，經過思考，筆者認為要做好以下幾個方面的工作：

一是加強稅法宣傳。堅持日常宣傳與宣傳月宣傳相結

合，進一步提高全體公民的稅法意識，使廣大公民牢固樹立依法納稅、誠信納稅和偷稅漏稅違法的觀念，讓納稅人心中有“稅”，明白“誠信納稅”與“誠信做人”一樣重要，明白“誠信納稅”與“商譽”一樣的有價值。在日常工作中，有針對性地進行稅法宣傳，通過會計例會、業余稅校等陣地

進行經常性稅法宣傳，通過納稅評估、涉稅事項調查等進行專項輔導，促進涉稅專業人員專業知識提高。通過稅法宣傳教育，使中小企業業主明白從“誠信做帳”開始“依法誠信納稅”。

二是強化辦稅人員的培訓管理。辦稅人員是聯系稅務機關與納稅人的橋梁，是稅法宣傳聲音的傳播者，是決定征管質量高低的重要因素。因此，應以辦稅人員管理為突破口，實現誠信做賬意識的增強。

1、建立辦稅人員檔案，成立辦稅人員協會，明確分片辦稅負責人，通過自律組織，交流工作體會，提高業務。

2、加大管理力度，堅持辦稅人員例會制和考核制，定期進行活動，宣傳稅收政策法規和稅收征管工作要求。建立《辦稅人員考核登記簿》，重點考核財務核算水平、日常工作能力、工作業績，通過日常征管、納稅評估、涉稅調查來綜合評價。

三是嚴把認定關。稅務認定中涉及到對賬冊、憑證管理的有一般納稅人預認定、正式認定、年檢和所得稅征收方式鑒定等，在各種認定、年檢、鑒定中，要嚴格把關，不能遷就，嚴格執行有關規定，不符合規定不能讓其過關。

四是減少責任區人員“不務正業”的時間。稅務部門的絕大部分工作都會落實到基層管理分局，責任區的管理人員更千頭萬緒，經常要應付各種學習、考試、檢查，不斷要寫小結、寫心得、寫信息、報報表，不但要管理、評估更要搞創建，每月到責任區巡查的時間一般不超過5個工作日。因

此上級部門必須保證基層管理人員到責任區的時間，每月最好不少于12個工作日。

五是加大評稅、稽查力度。納稅評估是管理的重要方面，在評估中發現賬外經營、做假賬一定要移交稽查部門處理；在稽查中發現做假賬故意偷稅的建議處于二倍以上罰款。

總之，切實加強中小企業納稅人會計核算與賬冊管理已迫在眉睫，但誰也不能指望一夜之間有個多大的變化，要有一個循序漸進的過程，要分三步走：

第一步是“全”，就是要求納稅人設置全總賬、出納、保管崗位，設置全相應賬冊；

第二步是“實”，就是要求納稅人如實、全面記賬；第三是“規范”，就是要求納稅人按照法律、法規的規定進行記賬。在做好以上五項工作，經過這三個步驟后，中小企業納稅人財務狀況一定會有質的變化。

姓名：XXX

學號：XXXX

第四篇：企業會計核算工作的調查報告的材料

中小企業會計論文企業會計核算論文：

中小企業會計核算存在的問題分析及建議

［摘要］中小企業在社會經濟發展中發揮著重要的作用，但也暴露出一些問題，特別是會計核算中貨幣資金缺乏內部控制、財會電算化實施困難和未能全面執行新制度等已經給企業的發展帶來了較多負面的影響。對于這些問題我們可以相應的從建立貨幣資金內部控制制度、加強檢查監督制度的執行力度、推進會計電算化實施、提高人員素質，全面貫徹新的會計制度等方面來不斷規范中小企業的會計核算行為。［關鍵詞］中小企業 貨幣資金 內部控制 財會電算化

中小企業在當今世界各國和地區的經濟活動中，已成為一支具有極其特殊地位的經濟力量。然而中小企業財務會計也因他獨有的特點而存在著不同的問題，并且已經或多或少的影響到了中小企業的發展，這些問題的解決是突破其進程的關鍵所在。分析中小企業財務會計中存在的問題并探討解決問題的對策，以促進中小企業的改革與發展，是當前會計界需要思考和解決的問題。

一、當前中小企業會計核算中存在的主要問題分析

（一）內部會計控制制度存在的問題

1．家族式的經營方式使中小企業內部管理較混亂，容易出現貪污舞弊現象。在我國，中小企業的最大特點就是家族式的經營方式。這類企業在創建的初期，往往都是依靠家庭或家族成員共同經營打天下的，所以其所有權和經營權大都控制在其家庭或家族成員的手中制在其家庭或家族成員的手中。另一方面，出于某些方面的考慮，這類企業的所有者都會選擇自己人來管理一些重要部門，特別是作為直接掌握整個企業的貨幣資金的崗位———出納，絕大部分的老板會啟用自己的親戚。中小企業的這種所有權與經營權的密不可分，導致企業內部管理比較混亂，報銷審批制度不嚴，容易出現貪污舞弊現象。

2．會計、出納崗位職責劃分不清，缺乏監督和牽制機制。中小企業由于規模小、業務頻繁、會計核算簡單、會計制度不健全，同時企業老板出于管理成本的考慮，往往要求財務人員“一個蘿卜幾個坑”，有的企業出納除了辦理涉及現金、銀行存款的本職業務外，同時還兼保管銀行存款全套印鑒、審核會計憑證等會計業務，而有的企業會計，偶爾也收取現金，一個人辦理有關現金業務的全過程。加上財會人員素質參差不齊，會計、出納崗位職責劃分不清，缺乏監督和牽制機制，甚至有時一人身兼數職，混崗和職能的交叉最容易引起貨幣資金的挪用和侵吞。

3．會計人員素質參差不齊，造成會計資料亂、漏的現象。中小企業所有者的“任人唯親”，導致會計人員素質普遍較低，有的會計人員“半路出家”，業務不精通，方便那些“有心人”利用各種手法貪污現金。比如：利用工作之便，少開收據，隱瞞收入；涂改原始憑證的金額，達到多支出的目的。

4．缺乏健全的貨幣資金內部控制制度。中小企業的貨幣資金管理出現混亂的根源，除了其本身經營特點之外，更重要的是在企業內部缺乏貨幣資金控制制度。一個企業的財務規章制度是否健全，貨幣資金的內部控制制度是否嚴格，直接影響到企業的貨幣資金能否健康運轉，關系到企業的財產能否安全無恙。

（二）會計電算化存在的問題

1．投入成本費用高，加重中小企業管理費用負擔。要使會計電算化能在中小企業成功運行，必滿足硬件和軟件的需求。首先需要配備電腦、打印機，計算機供電系統必須配備不間斷電源。計算機、打印機更新快使用期限短，這就大大增加了財務工作的成本。其次財務軟件的購買也是一筆不小的支出。購買了一種財務軟件，并不意味著永遠使用下去，其中的維護費用，升級費用等一直伴隨著使用全過程。另外在運行過程中，紙張和墨盒的消耗也是不容忽視的。與手工方式相比，會計電算化成本費用高，加重了企業管理費用的負擔。

2．會計電算化內控制度落實不力。中小企業在開展會計電算化工作時，一般都制定了相應的會計電算化管理內控制度。但有的單位對其重要性認識不足，往往沒有嚴格執行制度中的相關規定，如：操作口令通用、電算化操作人員崗位互串、憑證修改不規范、數據備份和病毒防護意識不強等。只是勉強做到及時把會計憑證做出來、按時把會計報表送出去，單位的會計電算化工作僅僅停留在普通的應用水平上。正因為存在制度執行不嚴和操作的隨意性，導致了單位財務數據保密性、安全性差，有時甚至整個會計系統崩潰，使會計電算化工作處于癱瘓狀態。監控乏力、低層次的技術應用不適應先進技術帶來的復雜變化，影響了企業管理工作的有效落實。

3．人員配備不齊。開展電算化工作時，企業還需要雇傭和維持一定數量的既懂財務又熟悉計算機技術的人員用于維護企業的計算機系統。在IT人員供不應求和中小企業資源有限的情況下，設置一定規模的IT部門和人員對于中小企業來說是不太現實的。

4．中小企業領導認識上的誤區。許多中小企業是改革開放后在國家沒有任何投資的情況下發展起來的，其發展速度較快。但是隨著企業的不斷壯大，企業領導的管理仍然停留在原來的水平上，對進行企業財務管理的認識不到位，不能很好地支持電算化的普及。

5．政策法規滯后。現行的中小企業財務會計制度主要是以手工核算為基礎的，會計電算化后，從賬戶設置、賬戶登記方法和賬務處理程序到會計工作的組織、會計系統設計、內部控制的方式和會計檔案的保存介質和方法都發生了變化，因此中小企業必須根據會計電算化的特點對財務會計制度做出相應的修改，財務會計制度的滯后已影響了中小企業會計電算化的發展。

（三）執行新會計制度過程中存在的問題

1．會計人員的素質跟不上。突出表現在：（1）專業水平低下；（2）財會基礎較差；（3）職業素質較差，會計人員法制觀念淡薄，只順從領導意圖辦事，依賴性強，缺乏進取敬業精神，對新制度的貫徹執行沒有積極性。

2．擔心“利潤縮水”會影響自身利益。新制度明確規定，對于不符合資產質量定義的各項財產，都應當計提資產減值準備，同時，與老制度相比，新制度又增加了四項計提，所以，按照新制度規定運作，不少股份有限公司的利潤必然要“縮水”，因此擔心影響自身利益。

3．認識上存在誤區。（1）一部分從鄉鎮企業、民營企業改制而成的股份有限公司認為，新制度對上市公司和國有控股公司來說是必要的，因為這類企業要向有關部門和社會公眾披露會計信息，所以必須保證其會計信息的真實性、可靠性。而他們卻沒有對外披露信息的要求，所以選擇何種會計制度，應以企業的實際情況而定。（2）不少企業認為在當前會計造假現象大量存在的情況下，有很多企業通過“粉飾業績”“操縱利潤”撈到了政治和經濟上的利益。（3）一些企業認為執行新制度，實行減值計提后，稅前會計利潤相應減少，但應稅所得卻不減少，由于減值計提一般數額較大，盡管繳納的稅款在以后期間能夠轉回，但計提當年可供企業分配的稅后利潤少了，企業得不到實惠。（4）不少企業的會計人員反映，現在企業所處的經濟環境越來越復雜，經濟事項的不確定性日趨增多，會計職業判斷的難度增加。

二、完善中小企業會計核算制度的具體建議

（一）建立貨幣資金內部控制制度

1．要建立不相容職務崗位分離制度。這是中小企業建立相互約束機制的基礎。就會計部門來講，出納和會計這兩個職務，不能由同一人擔任，即：出納只負責貨幣資金的收付、保管各種空白收據、支票、發票等，不能兼任會計審核、會計檔案保管和登記債權、債務、收支、費用等分類賬、總賬的工作，應該根據分工原則，盡量地將涉及到現金的業務由不同的人員來完成，避免只由一個人去辦理貨幣資金業務的全過程。如果企業的確人手有限，也應保證實行錢賬分管，即管錢的不管賬，管賬的不管錢。此外，中小企業還應該注意以下幾種職務之間的分離：授權批準職務與執行業務職務，業務經辦職務與財產保管職務；財產保管職務與會計記錄職務。

2．建立票據與印章的管理制度。票據和印章的管理對一個企業來講是貨幣資金業務得以正常進行的保證，有了票據和印章，就可以支配企業的貨幣資金運動。所以，企業應當明確各種票據的購買、保管、領用、注銷等環節的職責權限和程序，并設置專門的登記簿進行記錄：購入票證時及時登記，妥善保管；詳細登記用途；領用時必須按編號順序使用，防止空白票據的遺失和被盜用。同時，還要加強對銀行預留印鑒的管理，在實際操作中，一般是由出納保管空白支票和個人私章，財務專用章由會計或其他授權人員保管。嚴禁只由一個人保管全套銀行印鑒和空白票據。

3．加強對會計人員的法制教育，提高會計人員的業務水平。企業的經營活動離不開人這個主體，要保證貨幣資金的安全和運作暢順，就必須保證貨幣資金業務崗位人員的素質。企業的會計人員必須要有《會計從業資格證》，這是對從事會計工作人員的最起碼的要求。對貨幣資金崗位的人員進行定期換崗，并應當鼓勵會計人員多學習相關知識，定期參加后續教育，不斷提高業務水平。

（二）加強檢查監督制度的執行力度

1．對現金實行突擊盤點。據了解，許多中小型企業只在年末（每年的12月31日）進行一次現金的定期盤點，由出納盤出現金的實存數額，會計復核，并與總賬的現金數額進行比較，看二者是否一致，然后填制《現金盤點表》。中小企業的負責人應該重視對現金的內部控制，采取經常性的突擊盤點，并且增強會計人員的責任感，把這件事情落實到位，及時發現和處理現金收支保管中存在的問題。這樣，現金的安全才能得以保障。

2．加強對銀行日記賬與銀行對賬單的核對，同時對未達賬項的真實性進行核查。在銀行存款業務方面，主要是由會計人員每月月末對銀行日記賬和銀行對賬單進行核對，并且應該在與銀行對過賬的前提下，才出會計報表。如發現日記賬與銀行對賬單的余額不相符，應盡快查找不符原因，并編制銀行存款余額調節表。有的會計為了趕報表，不認真核對日記賬和銀行對賬單，以為兩者金額一致就沒錯了，殊不知那些“有心的”出納正利用了這點，故意少記兩筆金額相同的收支業務，來達到貪污資金的目的。所以，會計人員應對銀行存款每一筆的收支都仔細審核，弄清楚未達賬項的真實性，避免銀行存款長期未達，防止循環入賬，“拆東墻，補西墻”的情況出現。

（三）積極地推進會計電算化實施

1．選擇成熟的財務軟件。中小企業財務軟件的設計人員對會計原理、財經法規、財務管理等知識了解不多，對會計處理流程的中間環節考慮不周，會計流程不夠通暢。為此，要購買經過財務軟件管理部門或有資質的機構認定的，通過檢測系統確定性能穩定、數據安全、功能強大、兼容性好的軟件。

2．建立電算化財務管理制度。要使會計電算化在企業內部管理中發揮重要作用，就必須建立一套完整的電算化財務管理體系。具體包括：從基層做起，嚴把質量關，人人負責，不出差錯，層層設卡，檢查核對，建立健全單位內部控制制度。加強會計人員思想素質和業務素質教育，強化會計人員使用和維護計算機安全意識，不斷完善現有的軟件，建立完整的財務網絡體系，充分發揮其分析數據的作用，為企業管理者提供預算決策依據，加快改革進程。

（四）提高人員素質，全面貫徹新的會計制度 1．全面提高會計人員的素質。當前股份有限公司會計人員素質跟不上，是影響新制度執行的一個重要困素。為此，企業應加快會計人員的結構調整，引進高素質的會計人才，加強企業財會基礎工作，建立有效的內控制度。有關部門應根據形勢的發展，提高財會重要崗位的從業資格標準。同時，還要抓好在職會計人員的培訓考核工作，要求股份有限公司的會計人員都必須經過新制度的培訓和考核，使會計人員都能把握新制度的實質和特點，掌握新制度核算方法。

2．有關部門應為新制度的貫徹執行創造一個良好的外部環境。首先要進一步抓好會計秩序的整頓工作，堅決打擊企業造假行為，對粉飾業績、操縱利潤、騙取利益的現象要進行堅決披露和處罰，為企業創造一個公平的競爭環境。其次是企業主管及銀行等部門要轉變觀念，對企業考評時不能只看利潤。同時，對企業因執行新制度而帶來利潤指標的變化要加以綜合分析，在政策上予以相應傾斜。總之，企業管理的核心是財務管理，財務管理的支撐則是會計核算。中小企業要切實提高對會計核算和財務管理工作重要性的理性認識，從大處著眼，從基礎起步，進一步加強會計核算和財務管理工作使中小企業財務逐漸走向正規化、制度化，使其能在經濟浪潮中發輝它最大的能量。

參考文獻

［1］馬少妮．中小企業財務管理應注意的問題［J］．中國中小企業，2000（11）．

［2］溫素彬．中小企業財務管理環境與財務策略［J］．財務與會計，2001（5）．

企業會計核算處理辦法

第一章 總則

第一條 本企業會計事務處理除法令及本企業章程另有規定外，悉依本規定辦理。第二條 會計原則與會計方法的采用，應考慮到能充分反映企業財務狀況，其處理原則應前后一致，不得任意變更，以便會計結果的比較分析。基于重大原因必須變更者，應依法令規定程序辦理，并將變更原因、變更期限及累計影響金額，在財務報表內注明。

第三條 企業營業決算的會計自公歷年1月1日起至12月31日。第四條 會計結果的表達與會計事項的計算及記錄，應予以重視。

第五條 會計科目排列次序應依科目性質分別按其流動性、重要性、清償期及其他有關規定為準。

第六條 會計資料所示金額以人民幣為記賬本位幣，特殊情況下須以外幣表達者，仍應在各該會計資料中，按國家外匯牌價將外幣折成人民幣。

第二章 資產 第七條 資產購入以取得所有權為原則。

第八條 資產的入賬價值，以取得時的實際成本為準。所謂成本，包括下列項目。1.資產取得時的凈值或自制的成本。

2.資產取得時的傭金、稅費、法律登記及其他因獲得使用權及所有權之一切費用。

3.資產依原定使用目的驗收、檢查費用。

4.資產運達原定使用地點的、保險、儲存及裝卸等費用。

5.自行建造資產所必需的材料、人工及依成本原則所應負擔的間接費用。6.使資產合乎原定目的的整理、安裝及調試費用。

7.資產在運輸中的損耗，除應由承攬人賠償非常損失外，其正常損耗應由該項資產完好部分負擔。

8.增加原有資產價值或效能所支付的費用。

資產因使用目的或地點發生變動而引起上述各項費用的重復支出，不得列為該資產的成本。

第九條 取得資產時支付現金者，其所支出的現金數額即為該項資產的成本 ；非支付現金而以其他有形資產或勞務交換者，依所交付資產或勞務的成本為該項資產的成本。

第十條 延期或分期付款所得資產價款及其利息與現購價格間的差額，屬裝置期間的固定資產者列為該項資產的成本，屬流動資產者應按期作為該期的財務費用列賬。

第十一條 以債權交換而取得的資產，應依所取得資產的市價計算列賬。無市價者，以客觀合理的方法予以估計；有約定者，從其約定。

第十二條 因贈與或捐獻而獲得的資產，依其市價計價列賬。無市價者，以客觀合理的方法予以估計。

第十三條 資產價值或使用權的存續為有限期者，應于限期內將其價值依合理而有系統的方法分期攤銷，轉作費用或其他資產的成本。

1． 固定資產折舊的計算，以年限為基礎的，應依照所得稅法固定資產耐用年數表的規定辦理；不能適用年限為基礎的，可采用工作數量或其他類似基礎，以符合資產效能的實際耗減程度。2． 土地的使用權力，在其可預見效能的期間內分期攤銷。3． 發行債券費用應于債券存續期中攤銷。

4． 開辦費用應于組織或建廠后正式營業起五年內攤銷。

5． 租賃固定資產改良的成本應按租賃期間攤銷，其使用年限少于租賃期間的，按使用年限攤銷。

6． 無形資產的攤銷，依其效能存續期間為準。7． 預付費用應于其歸屬時將其轉銷。

8． 應收票據及應收賬款備抵呆賬的提列，應以應收賬款、應收票據的余額為準。前項資產的價值或作用權，倘其限期尚未屆滿前，已喪失產生效能的能力，尚未攤銷的余額，應在扣除可預計的殘值后，悉數記作損失。

第十四條 資產在本企業內部轉移或改變形態，除基于成本會計的規定而另計其金額外，應不改變其原有賬面價格，但有內部計算盈虧的，得以內部往來相互補貼。

第十五條 固定資產的賬面價值，由于時價的長期劇烈漲落，或其他國內外經濟情況的變化，確實無法表現其真實情況時，應以適當的資料補充說明，或依法定程序，報請有關機關核準變更其賬面價值。

第十六條 存貨（包括商品及材料）領用的計價方式，應采用移動加權平均法；前項計價方法經擇用后，不得任意變更，但因特殊原因，得報請有關機關核準后變更。

第十七條 資本支出及費用支出的劃分，凡因支出而取得的效益僅屬于本期的為費用支出，其效益屬于本期以后的為資本支出。

第十八條 存貨于每年結賬時，其盤點與賬面發生的盈虧得報請總經理核準后列為當期的收入或損失。第三章 負債

第十九條 各項負債入賬，悉依其應清償的數額為標準。

第二十條 清償的數額，應為已經獲得債權人同意的數額；無法或尚未取得債權人同意的債務，其數額得依據事實估計，或有負債或支付承諾性質的債務者，應于財務報表內注明。第二十一條 長期負債的到期日在一年或超一年的一個營業周期以內的，應于年終或期終轉列流動負債。

第二十二條 企業債的溢價或折價，屬于該項債務的調整項目，并應于債務存續期間以系統的方法，調整其利息。

第二十三條 清理外幣的債權債務，如因匯率變更而發生賬面差額時，其差額應列為清償時期的收益或費用。第四章 股東權益

第二十四條 股東權益包括實收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤，為投資者持有的權益。

第二十五條 實收資本以核準登記的數額為準，本企業資本額的增減應依企業章程及企業法的規定辦理。

第二十六條 投資人以現金以外的資產投資的，其作價不得高于將會主時的公平市價。

第二十七條 企業有盈余時，除依法繳納企業所得稅及提取法定公積外，必須按照企業章程進行盈余的分配；但有累積虧損時，應先彌補。第五章 收入

第二十八條 收入主要是指下列各項。1.2.3.產品銷售與勞務服務的供應所獲得的收入。其他業務收入。

其他與業務無關的收益，應列入本期的損益。

第二十九條 所獲得的收入為現金以外的資產的，應依照該項資產公平市價或所供給產品或勞務的售價，作為收入處理。

第三十條 收入的認定，須于債權發生的同時有資產的獲得，或債權的成立，或債務的抵消。第六章 費用

第三十一條 與當期收入相配合的支出就是費用；但與當期收入相配合，而無潛在收益能力的支出為損失。第三十二條 費用是指下列各項。

1.凡為獲得收入所必須供給的產品或勞務的成本。2.凡為促進獲得收入而消耗的各項費用

3.凡為維持收益能力的繼續存在所消耗的各項費用。4.其他與業務無關，應由本期負擔的費用及損失。

第三十三條 費用依所支付的現金數額、耗費資產的成本或所負擔的債務予以估算費用額時，依合理方法予以估計。

第三十四條 當期收入應與當期支出配合，如所獲得的收入已經列賬而有關的費用尚未發生，該項費用依合理方法估計列賬；已開支但未收實效的費用應以預付費用列賬。第七章 會計報告

第三十五條 會計報告的編制，除另有規定的外，應先了解使用報表方的需要，再決定報告的內容及格式。

第三十六條 會計報告對于下列事項應予注意，或另以報表補充說明。1． 流動資產賬面價值與市價有重大差異的。2． 短期及長期投資中有價證券的市價。3． 存貨的計價方法。

4． 固定資產折舊及最近重新估計日期與方法。5． 因借款而提供擔保資產及其相關債務。6． 企業債務償還時間、利率及有關事項。7． 無形資產攤銷方法。

8． 資本、公積及盈余的變動情況。9． 影響當期損益的重大原因。10． 呆賬及閑置資產處理情況。11． 12． 資本支出執行的情況。其他應加說明的特殊事項。

第三十七條 由于物價或其他經濟狀況的變動，導致會計報告不能正確表示財務狀況及經營結果時，對其差異應附適當的說明或補充資料。第三十八條 會計報告編制的原則。

1． 應顯示要點。凡重要的科目、項目或金額，應予分別列示或單獨說明，不重要的項目，可擇其性質相似者并列。

2． 計價基礎應加以說明。資產類項目的價值如以其市價重置成本計價者，均予以說明。

3． 一致性。會計報告的格式及編制方法應各期一致。所應用的會計原則如有變更并足以影響其計算結果時，應將變更情況附注說明。

4． 充分表達。會計報告應能滿足閱讀者的需要，并不使其產生誤解；凡報表未能充分說明的，應另以文字補充說明。

第三十九條 對生產成本預算與實際數的差異應做適當的分析及說明

關于成本會計的工作流程

1、收集材料單，入庫單，與倉庫材料會計或保管員/倉庫記賬員接口，做好協調工作。

2、確定最合適你公司材料成本計算方法：先進先出，后進先出，加權平均等。

3、建立材料明細賬，確定產品分類。

4、月底根據發出材料，購進材料單，匯總合計，與倉庫材料會計核對。

5、根據計算方法 確定單位成本，及結存成本。

6、期間末做材料預算，成本對比，進銷差價分析。控制生產成本。

1、成本項目中一個重要的內容就是直接消耗的主要原材料，一般企業都在60％以上。所以就這個問題，企業的成本會計和倉庫和車間要密切配合，搞好原材料的核算工作。歸集原材料成本主要根據車間開具的領料單，這個領料單一般是一式三份：車間留存一份；倉庫一份、財務一份。在實際工作中，月末三家要核對領料單，差一張也不行。之后成本會計根據領料單編制本月材料耗用明細表，據此進行會計處理。

2、財務制度規定，要劃分產成本和在產品的成本界限，所以到月末成本會計要和車間一起盤點在產品，如果主要原材料成本占總成本的比重比較大，那么在產品成本可以只計算原材料成本，不計算加工成本。根據上月在產＋本月領料－本月在產＝本月實際消耗，計算出實際的材料成本。

3、正確核算當月的產成數量，因為這是計算當月成本的基礎，這也需要成本會計和成品庫還有車間核對當月的入庫單，三家要把產成數對齊了。以上三點是成本會計和材料庫、成品庫和生產車間要協調的工作，這些工作做好了，就為成本核算工作奠定了堅實 的基礎。

“成本會計”和“出納”、“應收賬款會計”、“應付賬款會計”都是會計工作的基礎崗位。“現金流”循環中從現金變存貨，再由存貨變為現金，一般企業特別是工業企業，存貨在資產負債表中所占的比重很高，可以說流動資產中大部分是存貨，都在至少三個月銷售額以上。就是說企業的現金流中承上啟下的就是“成本會計”。他要核算和控制的是從材料變為在產品，最終成為產成品的所有財稅處理。“成本會計”可能是會計工作中最煩瑣的工作。因為原材料、在產品、產成品的種類繁多，要核算清楚是工作量巨大。要了解每一個BOM，有差錯要一顆顆料去查。每天就在做表，查差異。還要去了解企業的研發、生產、銷售等實際情況。

“成本會計“主要工作是核算和控制企業的所有存貨成本。企業的從財務來說可以建立核心競爭力的只有成本最優。成本會計所有工作應該都是建立在此基礎上的。成本方面的預算一般都是通過BOM的標準成本來實現的。BOM可以說是成本的核心。成本會計的工作都要依賴其他部門的同事的協助才可以完成。舉例來說一個新型號的產品上馬。第一步是研發部門，設計好產品定好BOM。供應商開發部門的去詢價，定樣品。成本會計應參與到此流程中去分析產品的成本毛利等，為相關部門人員提供決策的依據。第二步是小批量試生產，制造工程部門的工程人員制定產品的工藝流程，測試和制定人工和機器定額等。成本會計應按業務的實質制定相關的成本核算和控制和流程。第三步是批量生產。成本會計應該為此提供實際成本與標準成本的差異分析，查找到相關原因。為管理和決策提供依據。如返修率過高，應按相關工程人員的分析報告，將因為返修引起的所有成本做出分析，將工程人員估計的正常返修去除，按工程人員分析引起返修的工位分到部門或個人等。簡而言之就是用數據來反映出返修的原因，提出分攤相關成本到相關責任部門或建議有權的管理人員出臺相應措施來實現返修率的正常。返修率高看來只是小問題，但因為現分工精細化的今天，因為返工需要時間，客戶對產品有交貨期限的要求，可能會不能及時交貨，客戶就會撤銷定單。就算來的及交貨，但采購一般是按正常用量加上估計的返修或報廢的量定購的材料。因為返修可能要用相應的材料，但企業沒有庫存，要向供應商要貨。但供應商的貨一樣有交貨期限，不可能馬上就到，一樣會引起企業相關成本的增加。這是一個不良的現金循環，會造成銷售量的下降，相關材料的積壓。對于現金循環來說，就會讓企業的現金永久性的減少。從以上例子可以看出企業的成本會計是“現金流”回流的關鍵，只有企業生產出最優成本的產品，才可以從客戶處取得現金，用于新的現金循環。

“成本會計”應具備的相關知識和能力：

一、財稅方面知識和能力：掌握會計準則和會計制度中所有與成本核算有關的知識。掌握增值稅、營業稅、所得稅等相關稅法中與成本有關的知識。掌握財務分析的日常在成本中的運用。掌握現金流相關知識。掌握數據庫的運用。財務軟件中成本相關的知識。精通電子表等相關工具。

二、業務方面知識和能力：產品設計、生產的相關知識。生產工藝相關知識。財務分析能力，可以及時提供高質量的成本分析。

三、溝通能力相關知識和能力：成本與內部相關部門的溝通。如與研發部門溝通BOM中用料的成本分析，建議有綜合成本最低的料。與生產部門溝通某產品的超定額用量問題等。

如何成為“成本會計經理”。當你對企業的成本了如指掌時，并可以按從企業的全局高度為成本管理提出有建議性的意見并帶來實際的收益。可以解決一切非正常業務。如新的稅法政策規定的相關規定。可以根據相關產品的生產工藝變化結合業務實質，事前及時的更新和制定企業的成本流程。并可以很好的與內部部門等進行有效溝通。有能力激勵和領導成本團隊時。不論你的抬頭是什么，你已經是一個“成本經理”了。舉例說明如有企業通過網絡、軟件等為銷售部門制定銷售價格的策略等提供決策的依據。

成本會計的工作本來就是跟生產緊密聯系著的啊，想想看： 成本會計的采購就是原料驗收入庫，對應入庫單和應付帳款； 成本會計的領料就是原料投入生產，對應出庫單和生產成本；

成本會計的折舊就是車間里終日轟轟作響的設備，對應固定資產臺帳和生產成本；

成本會計的人工就是那些工人三班倒汗流浹背的勞動，對應人事考勤和生產成本；

成本會計的其他費用就是車間水電煤、螺絲刀之類小工具等等，你的盤點就是期末庫里的存余??

可以說成本會計的一切都跟生產直接對應，緊密相連，而成本會計的價值就在于將這些過程以具體的金額歸類匯總反映出來，報給上面領導參考。

成本會計的意義么？領導經常開會，通報說“同志們，我們這個月生產工作做得不錯，廢品率降低了3%，產品的成本有效下降了7%，供貨速度提高了15%，獎勵，值得獎勵！”這些數字就是從你上報的數據中提煉出來的，用以指導領導們的決策。

所以成本會計的工作是基礎，是前提，是一切的源頭——假設那天你抽筋，亂報一通，公司馬上就會跟著抽筋中風，這就是你對企業的意義。

成本會計想與生產更緊密地結合，那就多跑跑倉庫和車間，多想想自己的工作如何提高效率和準確度，甚至整理總結出來一套工作流程，那就說明你的工作已經熟能生巧了。

成本會計首先應當建立起所有產品的檔案資料備查，包括產品的品番、進價、擬定售價等，這些對之后開展工作是必須的，至于在財務軟件里建立，還是用EXCEL做備查表格，這可以視單位條件來做。

然后自己設計一個或一套成本核算的體系，用什么方法核算成本？（產品法？步驟法？等），用什么方法核算庫存和發出產品成本單價？（先進先出？個別法？等等），是單筆結轉成本？還是月末一次核算？用EXCEL還是直接用軟件進行成本結算？這些需要有成文的規則事先定下來。日常的工作中，要注意及時把采購入庫的商品核算入庫成本并登記入帳，銷售的產品可以單筆結算成本，也可以平時只記數量，到月末一次性計算結轉銷售成本。工業企業需要先核算制造成本，分配轉入各產品的生產成本，依照完工情況結轉完工產品到“產成品”科目，并再做“銷售成本”的結轉。

如果公司比較小，可以在年末一次性計算存貨跌價損失，大公司可以每月末依照公司制度記提，可以根據產品的可變現凈值提，但一般都是依據貨齡來提。

成本會計應當關注商品的盤點，親身參與乃至組織，跟蹤盤盈盤虧情況，及時覆蓋帳面存貨金額，做帳務處理。

成本會計工作流程設置 工作職責與任務

（一）負責公司的成本核算

1.整理各項費用并進行歸集和分配；

2.做記賬憑證并登賬；

3.月末對費用進行核算；

4.統計各項費用的指標考核結果并上報經理。

（二）進行公司的成本分析

1.根據成本構成和歷史發生情況以及計劃指標進行比較；

2.成本分析報告。

（三）負責公司的固定資產賬

1.負責每月提取折舊；

2.負責固定資產報廢、清理的賬務登記；

3.新購入固定資產的入賬；

4.年終匯總。

（四）負責總賬的一部分

1.匯總總賬，進行試算平衡； 2.與明細賬的核對。

（五）負責應付賬款往來核算

1.接收原材料入庫單、銷售發票，核算、審核付款清單和各種應付賬款，審核各項記錄；

2.審核各業務部門轉交的發票及單據；

3.登賬，記賬。

（六）負責國內銷售應收賬款往來業務核算

1.核算各國內銷售客戶應收賬款和記錄，2.憑發票登記，記賬；

3.定期與銷售人員核對銷售明細及監督匯款。

（七）負責有關報表的報送工作

1.每十天報送給總經理銀行存款余額明細；

2.月底向部門經理報送本月銷售明細、應收賬款明細和費用分類、罰息明細給銷售部；

3.月底報外銷部外銷回款統計。

（八）現金與支票管理

1.保管單據（支票、支票報銷單、支票申請單、收據等）、財務專用章及現金；

2.填寫現金支票、轉賬支票及匯款憑證；

3.辦理匯款、取現和支票轉賬手續；

4.辦理國際收支申報手續；

5.每日對庫存現金進行盤點與結算；

6.開立還款收據、交款收據及客戶回款收據；

7.初步審核現金報銷單據的合法性和真實性，辦理現金報銷手續。

（九）財務檔案的整理、裝訂

（十）完成上級委派的其他任務

工作績效標準

（一）成本核算方法科學合理；

（二）成本計算準確，能如實反映生產狀態，無差錯；

（三）總賬及固定資產賬登記準確，無差錯；

（四）應收及應付賬款的核算清晰明確，各種單據合法有效；

（五）提供的銷售考核數據準確；

（六）對銷售回款的狀態監督有力，無差錯；

（七）向管理層提供內容翔實、數據準確的分析報告，并能從中及時發現問題；

（八）現金收支相符，差錯率為零；

（九）現金與賬目相符，差錯率為零；

（十）保證現金報銷單據合法、真實，符合公司的各項規章制度；

（十一）安全穩妥地保管現金、單據、財務專用章，不出現遺失；

（十二）認真填寫有關財務單據，做到字跡工整，易于辨認；

（十三）安全穩妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊，保證財務檔案完整，尋找方便。

不同類型的企業成本會計工作差別很大；在同一類型的企業里，若分工不同，工作流程也會有所不同。

一般來說，成本會計工作包括成本核算和成本分析。成本核算：

1.整理各項費用并進行歸集和分配； 2.做記賬憑證并登賬； 3.月末對費用進行核算；

4.統計各項費用的指標考核結果并上報經理。成本分析： 1.根據成本構成和歷史發生情況以及計劃指標進行比較； 2.成本分析報告。

第五篇：大學生會計核算社會實踐調查報告

在人們越來越注重自身素養的今天，報告的用途越來越大，報告具有雙向溝通性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的大學生會計核算社會實踐調查報告，歡迎閱讀與收藏。

學習了兩年的會計，雖然還有一些知識未能掌握，但是關于會計核算的一些基本知識和具體方法以及程序都應該掌握的差不多了。可是當我們真正操作起來的時候，很多問題也隨之而來了，這才發現以前學的很多知識都是一知半解的，無法將專業理論知識與實際操作結合起來。這次學校組織了會計模擬實訓，我們受益匪淺。通過實訓，我們比較系統的掌握了制造企業會計核算的基本程序和具體方法，加強了對所學到的專業理論知識的理解和對基本方法的運用，以及基本技能的訓練，我們的實際動手操作能力得到了提高。我們將所學的專業知識進行整合，綜合運用于會計實務中，為以后的就業打下了良好的基礎。

在本次學校組織的會計實訓和老師的指導中，我們以xxx廠12月份的全部經濟業務為實訓資料，結合專業教材的內容，對會計主體的必要簡介，相關資料的提供，有關經濟業務的提示和說明等等，進行賬薄建立和月初余額的填制、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對賬、結賬等各項操作。我們充當單位的記賬人員，掌握了應該如何處理具體的會計業務和如何進行相互配合，彌補我們在課堂學習中實踐知識不足的缺陷，掌握書本中學不到的具體技巧，縮短從會計理論學習到實際操作的距離，也可通過實訓的仿真性，使我們感到實訓的真實性，增強積極參與實訓的興趣。實訓的具體內容有：

1、熟悉信恒保溫瓶廠的概況，有關的會計政策和內部核算辦法；

2、根據提供的“建賬資料”的各賬戶期初余額，建立各科目的總賬和對應的明細賬，現金及銀行日記賬，在賬簿的余額欄里填寫期初余額，并在摘要欄里寫“承前頁”。

3、依據發生的；經濟業務編制會計分錄，填寫原始憑證，據以編制記賬憑證，并在背后附上原始憑證（由于業務較多，故分三次進行前十五天，后十五天以及31日的業務）

4、將記賬憑證按照日期；和業務發生的順序進行排序編號，再依據記賬憑證登記各明細賬及日記賬；

5、根據記賬憑證編制科目匯總表，據以登記總賬；

6、依據有關會計核算方法和具體程序，根據收料單，領料單，退料單以及材料采購，委托加工物資，材料成本差異等明細賬，編制原材料，低值易耗品收發存月報表，再分類計算其材料成本差異率，據以編制匯總收料，結轉材料成本差異，匯總發料，分攤差異的'記賬憑證；

7、按照實際耗用修理工時分配機修車間的輔助生產成本，按照產品定額工時分配基本生產成本，生產工人工資薪酬，制造費用，然后分配結轉編制記賬憑證；

8、按照要求采用逐步結轉分步法結轉制殼車間和塑料車間的自制半成品成本以及裝配車間的完工產成品，而塑料車間的自制半成品成本類內分配采用系數法，依據計算出來的產品成本計算表等表編制記賬憑證；

8、計提稅金，計算結轉損益，進行利潤分配，均編制記賬憑證，編制科目匯總表，據以登記總賬；

9、將總賬和明細賬結出余額，畫通欄紅線兩根，以及對賬；

10、編制會計報表：資產負債表和利潤表；

11、將憑證，賬簿裝訂成冊并寫實訓總結。我們按照具體流程下來時，深刻的發現會計是一項非常繁瑣和復雜的工作，有一套比較科學的、統一的、定型的會計處理程序和方法，并沒有想象中簡單容易，必須要有相當大的耐心和細心，做賬一定不能粗心大意。在實際操作中，我們要分清原始憑證，就是各種各樣五花八門的發票，跟我們理論學習中的文字敘述的題有著天壤之別。還要注意金額大小寫，日期，收付款人等等的填寫，不能遺漏或者寫錯。漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改。登記賬簿時發生錯誤，要采用劃線更正法，紅字更正法，補充登記法。

好在這是我們的第二次實訓，所以其上的問題在第一次中就得到了教訓和經驗，這次幾乎沒有發生。最讓我們糾結的也是本次實踐的難點就是如何進行成本計算，如何采用一定的方法編制各種表格，如收發存表，自制半成品成本計算表，完工產成品成本計算表等；如何歸集分配各項成本項目，如何進行生產成本，工資薪酬，制造費用的分配結轉。我們已經學習了成本會計的理論知識，但實際操作中我們還是無法完全清楚各項數據的來龍去脈，不能一次性正確的完成成本核算，老是遺漏各種數據或者甚至無法找到所需的數據。經過老師的精心指導和多番糾正，才得以完成。

這次的實訓可是算是我們會計生涯的一次投石問路的舉措，我們才剛剛揚帆起航，還有很多東西需要我們自己去挖掘。會計學科是一門實踐操作性很強的學科，重在動手去做，把企業發生的業務能夠熟練地反映出來，才能證明作為一個會計人員的實力。經過這些天的手工記賬，使我的會計知識在實踐中得到了驗證，雖具備了一定的基本實際操作能力，也發現了許多不足：比如自己不夠心細，經常看錯數字或是遺漏業務，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩；在實訓中業務分錄的編制上還有著疑問和不懂之處需要在老是的幫助下完成，今后還得加強練習。另外還有許多知識點已經忘記了或者一開始就沒有掌握住，在這次的實訓也體現了出來。通過實訓，我體會到會計工作在企業的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業人員的嚴格要求。在實際操作過程中我找出自身存在的不足，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。

我對會計核算的認識進一步加強了，加深理解了會計核算的基本原則和方法，對基礎會計、財務會計和成本會計等相關課程進行綜合運用，掌握了如何進行從理論到實踐轉化過程；將會計專業理論知識和專業實踐，有機的結合起來，融會貫通，開闊了我們的視野，增進了我們對企業實踐運作情況的認識，為我們畢業走上工作崗位奠定堅實的基礎，為我們一年以后的就業增加了競爭優勢。

【大學生會計核算社會實踐調查報告】相關文章：

1.大學生下鄉支教社會實踐調查報告

2.大學生假期社會實踐調查報告范文

3.大學生參與社會實踐調查報告

4.假期大學生社會實踐調查報告

5.8月大學生社會實踐調查報告

6.大學生個人暑假社會實踐調查報告

7.關于大學生暑假社會實踐調查報告

8.5月份大學生社會實踐調查報告