第一篇：防治國有企業(yè)領導人員違紀違法的幾點思考

防治國有企業(yè)領導人員違紀違法的幾點思考

查辦國有企業(yè)違紀違法案件，不僅僅是為了使違紀違法者得到懲處，更重要的是為了從中發(fā)現(xiàn)存在的規(guī)律性和體制機制上的問題，加強教育，完善制度，規(guī)范行為，強化監(jiān)督。應多措并舉，切實防治國有企業(yè)領導人員違紀違法案件的發(fā)生和防止國有資產(chǎn)的流失。

1、加強思想道德教育，增強廉潔自律意識。切實加強企業(yè)領導人員的黨性修養(yǎng)，認真開展理想信念和革命傳統(tǒng)教育，法律法規(guī)、黨紀政紀和廉潔從業(yè)教育，使企業(yè)領導人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、政績觀和利益觀，增強自覺接受監(jiān)督和遵紀守法意識。加強企業(yè)廉潔文化建設,積極培育以“廉潔從業(yè),誠信守法,行為規(guī)范,道德高尚”為核心的企業(yè)廉潔文化理念。

2、完善企業(yè)法人治理結構，形成權力制衡機制，強化政治監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和民主監(jiān)督。一是要按照《公司法》的要求，建立起規(guī)范的公司法人治理結構，明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的工作職能與權限，使他們各負其責，形成權力機構、決策機構、監(jiān)督機構和經(jīng)營管理者之間有效制衡的工作機制。二是要把黨內(nèi)制度融入法人治理結構之中，強化政治監(jiān)督。堅持黨對國有企業(yè)的政治領導，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用。堅決執(zhí)行民主集中制，企業(yè)黨組織要通過加強反腐倡廉工作，強化黨內(nèi)監(jiān)督，積極參與重大問題決策，既發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治保障作用，又增強企業(yè)領導人員執(zhí)行黨的紀律的自覺性，達到加強監(jiān)督制約的目的。三是圍繞權力運行，強化內(nèi)部監(jiān)督。必須切實增強執(zhí)行制度的自覺性，嚴格按規(guī)章制度辦事，按照議事規(guī)則進行決策，特別是涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重大項目安排、重要人事任免、大額度資金運作、對外經(jīng)濟擔保、企業(yè)產(chǎn)權變更等事項，必須由企業(yè)領導班子集體研究決定，決不允許個人專斷。四是健全民主制度，強化民主監(jiān)督。進一步完善廠務公開制度，凡涉及企業(yè)的重大問題、職工關心的熱點問題，除涉密不宜公開的均要進行公開。不僅要公開辦事結果，還要公開決策和實施的全過程。企業(yè)領導人員特別是主要負責人須每年向職代會和所屬管理人員述職述廉，由職工代表和所屬管理人員進行評廉，并形成制度。

3、健全國有資產(chǎn)管理體制，發(fā)揮經(jīng)常性審計監(jiān)督作用，強化外部監(jiān)督。一是要健全權利、義務和責任相統(tǒng)一，管資產(chǎn)、管人和管事相結合的國有資產(chǎn)管理體制，確保對國有資產(chǎn)的監(jiān)管到位。繼續(xù)強化向國有企業(yè)派駐監(jiān)事會主席、財務總監(jiān)、審計特派員等措施，全方位監(jiān)督國有資產(chǎn)的運營情況。強化對企業(yè)產(chǎn)權交易、資本運營、財務管理、營銷采購、工程項目等企業(yè)經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。二是強化國有企業(yè)經(jīng)常性審計監(jiān)督工作。實踐證明，加強國有企業(yè)的審計監(jiān)督，對有效防止國有資產(chǎn)流失至關重要。必須大力支持審計機關開展工作，使之發(fā)揮應有的作用。加強和規(guī)范常規(guī)審計和離任審計，企業(yè)領導人員調整要堅持先離任、后審計、再安排的原則。

4、堅決查處違紀違法行為。要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，對企業(yè)領導人員落實廉潔自律各項規(guī)定,特別是執(zhí)行廉潔從業(yè)若干規(guī)定等情況每年進行一次集中檢查,把企業(yè)領導人員廉潔自律情況納入企業(yè)黨風建設目標考核,作為企業(yè)領導人員考察、業(yè)績考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。對企業(yè)領導人員以及黨

員干部利用職務、工作之便，貪污受賄、以權謀私、失職瀆職等違紀違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時、堅決查處。對群眾反映、舉報的違紀違法問題未及時查處，甚至袒護、包庇違紀違法者，必須追究其主管領導的法律和紀律責任。

第二篇：央企領導人員違紀違法警示錄（推薦）

央企領導人員違紀違法警示錄專題片觀后感

在五月份的黨小組學習中，所有黨員一起觀看了《央企領導人員違紀違法警示錄》。這部片子從“扭曲的靈魂”、“放縱的權力”、“漠視的代價”三個角度剖析了多名央企領導人員利用職務之便，收受賄賂，最終淪為階下囚的典型案例，下面我來談下自己的心得體會。

一是要牢守規(guī)矩。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。黨紀國法是反腐敗的利器，我們黨員必須以“三嚴三實”為指導，牢記中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則，時刻筑牢反腐倡廉的思想防線，一心為黨、一心為公，提高拒腐防變的能力，永葆純潔公仆本色。

二是要勇于擔當。每個黨員領導干部，要牢固樹立“四個意識”，加強政治學習，加強作風建設，推進全面從嚴治黨工作。不但要以身作則、以上率下，而且要帶頭做到自重、自省、自警、自勵，從而達到全體黨員不敢腐、不能腐、不想腐。

三是要善于用權。黨員領導干部要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。我們的權利的人民所賦予的，不能為滿足自己私欲而為所欲為。要把權力關進制度的牢籠里，同時真正為民辦實事，解難題，取信于民，還惠于民。

第三篇：關于《央企領導人員違紀違法警示錄》學習心得

關于《央企領導人員違紀違法警示錄》學習心得

黨風廉政建設是我黨反腐敗斗爭的關鍵。首先，需要研究如何把權力關進制度的籠子，作為基層黨組織和黨員干部就是要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在如何遵守制度上做表率，扎緊制度籠子之口。其次，要把黨風廉政建設工作貫穿在日常監(jiān)督管理中，對基層黨員干部，特別是領導干部的廉潔狀況要做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時關愛提醒，不能放任自流。第三，要保持反腐的高壓態(tài)勢，做到有腐必反，有貪必懲，始終保持對腐敗的零容忍態(tài)度，不斷壓縮腐敗生存空間。

防微杜漸，從小事做起。縱觀犯罪分子淪為階下囚的全過程，他們的變質是一個循序漸進的過程，由小到大，由量變到質變，這就要求自己在日常的生活和工作中從小節(jié)抓起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，正確處理好與自己打交道的人和事，特別是和利益相關單位和個人的交往中，堅決把控好自己，以身作則，嚴肅黨風黨紀。此外，要筑牢自己工作中的防腐防線。在今后的工作中，要以反面典型為鏡鑒，牢固樹立思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑。要時刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。自由人與階下囚只有一步之遙，都應自覺繃緊廉政建設這根弦，做到居安思危，常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制各種不良風氣的侵襲和誘惑。

總書記指出“在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則，真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。”作為一名基層工作人員，要勇于擔當，履行黨員義務，重溫黨章黨規(guī)，學習系列講話，做合格黨員，嚴于律己、寬以待人,敢于刀口向內(nèi),坦誠布公剖析自己,真誠幫帶同志,常拉袖子、常提醒,共同提高、共同進步。模范執(zhí)行各項制度,并督促制度執(zhí)行到人到事。

第四篇：《央企領導人員違紀違法警示錄》觀后感

《央企領導人員違紀違法警示錄》觀后感

通過觀看《央企領導人員違紀違法警示錄

（一）》我們看到了，多位因嚴重貪腐、違紀違法而落馬的央企領導人員，首次在鏡頭前講述他們的懺悔和反思。

人性弱點。部分央企領導人員的腐敗動因，特別提到商人“住豪華的房子，坐豪華的車，個人還買的私人飛機。我也追求像他們一樣的生活，這思想就變了。”眼熱攀比，人之本性，常人如此，央企領導人員也不例外。對于這樣的人之本性，教育固然有一定作用，但當權力和誘惑都足夠大，單純的教育就會顯得蒼白。盡管人性弱點，絕不是貪官腐敗的借口，但從反腐的角度講，這是必須要正視的。人性共通，意味著任何人都可能有犯錯犯罪的“本能”。腐敗永遠可能發(fā)生，反腐自然只能永不間斷。

制度漏洞。一些關于“站臺”的說法令人印象深刻，出個面幫他人站個臺，一起吃飯，什么話也沒有說，別人就知道這個人上面有人，這個事都會辦得通。簡單一句話，道盡現(xiàn)實的復雜，反腐的困境。盡管權力的“籠子”在收緊，但永遠都可能有疏漏。

從這些貪官的講述來看，腐敗并不需要多么專業(yè)的技能，無非給商人站臺、親朋“搭權力便車”等，這就意味著制度還不夠嚴密，反腐還極有必要不能停止。

那些曾經(jīng)位高權重、始終容光煥發(fā)的官員，如今鏡頭前一副塵滿面、鬢如霜的樣子。這些貪官的本色出演，把腐敗的風險和可能的落寞結局，演繹得非常到位。從教育的層面說，可能比發(fā)文件、開會宣講的千言萬語更有直接效果。反腐還在繼續(xù)，也許從這些“巨貪”的演繹中，可以進一步反思過去的問題所在，探尋未來的希望所在。

第五篇：《央企領導人員違紀違法警示錄(一)》觀后感

《央企領導人員違紀違法警示錄

（一）》觀后感

燃氣公司組織觀看了警示教育視頻《央企領導人員違紀違法警示錄

（一）》，觀看后有如下心得：

腐敗與反腐敗斗爭伴隨著人類文明的歷史進程一路走來，從未停止，它是歷代王朝、政黨興衰的晴雨表。政治清明，官員清廉，則國泰民安、社會進步。反之，則社會動蕩，政息人亡。

黨風廉政建設永遠在路上，是告訴我們反腐敗斗爭的長期性。我們不能寄希望于一蹴而就，也不能寄希望于一勞永逸，因為腐敗是公權力的影子，有公權力的地方就有權力尋租的空間，有權力尋租空間就有滋生腐敗的可能。政黨清廉比喻皓月當空，身正影失，可保社會長治久安。政黨腐敗比喻夕陽西沉，身短影長，將致政權岌岌可危。

黨風廉政建設只有進行時，是告訴我們反腐敗斗爭關鍵在行動。首先，要研究如何把權力關進制度的籠子，作為基層黨組織和黨員干部就是要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在如何遵守制度上做表率，扎緊制度籠子之口。其次，要嚴格落實黨風廉政建設兩個責任主體，制定和落實黨風廉政建設主體責任清單和監(jiān)督責任清單，把黨風廉政建設的責任具體化，增強操作性。第三，要把黨風廉政建設工作貫穿在日常監(jiān)督管理中，對基層黨員干部，特別是領導干部的廉潔狀況要做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時關愛提醒，不能放任自流。第四，要保持反腐的高壓態(tài)勢，做到有腐必反，有貪必懲，始終保持對腐敗的零容忍態(tài)度，不斷壓縮腐敗生存空間。

工程運行部

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2017年4月6日