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工會會員療休養制度2

時間:2019-05-12 12:19:53下載本文作者:會員上傳
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第一篇:工會會員療休養制度2

員工療休養暫行辦法

結合公司實際情況,為更好地組織公司職工開展療休養活動,為員工提供安全、優質、優惠的服務,特制定本暫行辦法。

一、工會會員療休養

1、公司工會會員(入會須半年以上)。

2、上年度評上先進個人的職工。

3、公司中層以上干部。

4、全國注冊監理工程師(包括土建、造價、設備)(以注冊到公司日期為準)。以上人員享受每年一次的療休養活動。

二、職工療休養

在公司工作每滿4年就可以參加一次職工療休養(對于不滿足上述一條件的職工),即每四年為一輪。

三、其他

1、享受第一條規定之員工不再享受第二條之規定。

2、對公司組織的療休養活動,滿足條件的員工確因工作需要而不能外出休養度假的,可按照旅行社核定的費用100%報銷。

3、療休養假期列入職工年休假期,假期日不夠的,可借用下一年度假期。

4、本辦法限公司本部在編、在職員工。

五、本辦法經第一屆職工代表大會第二次會議通過后實施,并委托公司工會具體操作。

第二篇:勞模先進療休養制度

XXX公司勞模先進學習休養管理辦法

第一章 總 則

第一條 為切實關心勞模及先進員工的身心健康,進一步規范XXX公司(以下簡稱公司)勞模及先進員工學習休養的管理,結合公司工作實際,制定本管理辦法。

第二條 勞模及先進員工學習休養為公司福利之一,實行“自愿參加,集體組織,當年享受”原則。

第二章 學習休養對象

第三條 獲以下榮譽的員工可參加公司學習休養活動:

(一)上一獲得省(部)級及以上勞動模范或“五一勞動獎章” 榮譽稱號的員工;

(二)上一獲得XX集團公司勞動模范、優秀員工、優秀黨員或優秀黨務工作者榮譽稱號的員工;

(三)上一獲得公司勞動模范榮譽稱號的員工;

第四條 員工配偶、直系親屬(人數限兩人以內)可與員工本人一同參加公司組織的學習休養,但費用全部自理。

第五條 已安排參加學習休養活動的員工因自身原因未能參加者,則按棄權處理。確因工作需要不能參加者,在本另行安排。

第三章 組織實施

第六條 根據公司《員工休假管理辦法》,員工學習休養所用時間應計入該員工當年應享受的年休假期。

第七條 員工學習休養期間,其工資、津貼、福利及獎金全額發放。

第八條 員工學習休養資格審查審核由人力資源部、工會委員會辦公室(以下簡稱工會辦)負責。

第九條 工會辦在征求參加學習休養員工意見的基礎上,確定療養方式和療養地點,按照審批流程,委托國內有資質的療養機構承辦公司員工學習休養活動,并報XXX公司備案。學習休養費用預算控制在xxxx元/人以內,實際發生費用超出部分由參加學習休養員工自行負擔。

第十條 各部門領導應當關心勞模及先進員工的身心健康,妥善安排本部門工作,積極支持工會組織的勞模及先進員工的學習休養安排。各分工會主席要認真積極組織協調本分工會勞模及先進員工按時參加學習休養活動。

第四章 經費來源

第十一條 學習修養活動所需費用由行政承擔,組織勞動模范學習休養,往返交通費、食宿費由行政承擔,列入公司福利費開支。其他合理費用由工會承擔,列入工會經費開支。

第五章 附 則

第十二條 本辦法由工會委員會辦公室負責解釋。第十三條 本辦法自發布之日起實施。

第三篇:療休養心得體會

療休養心得體會

——邵云鵬

一年一度的療休養確實是對教師平時教學工作和教學壓力的一種緩沖,有利于提高教師的工作熱情,改善教師隊伍的精神面貌。

本次療休養我參加的旅游路線是衢州—江山一線,一路好山好水好風光,心情也格外的舒暢。在我身邊平時不茍一笑或者說被教學壓力壓得緩不過氣來的同事們也都露出了久違的笑容,天南地北的胡凱,聽著看著也是一種幸福。

療休養于我來說是一次全身心的放松,一切的煩惱和憂愁都消逝而去。隨著年齡的增大,總感覺自己身上所背負的東西越來越多,也越來越沉。人生更像是一部專門講述如何發現問題和解決問題的電影,有時候感覺有趣,有時候又感覺乏味的緊。因而,我也想利用這幾日去好好回顧一下去年一年的工作和生活,再上升一點便是思考一下人生的意義,如何擁有一個在自己眼里是精彩的人生。

思緒回蕩,我突然想到了我可愛的女兒和我親愛的老婆。女兒是我平日生活的驛站,看到她的時候這個世界才是寧靜的,是我二人所共有的。我享受和我女兒的時光?;蛑袑W是一所令人驕傲的學校,可因為地理位置的因素讓我見女兒的時間少之又少,鄉村教師是寂寞的,為這個國家他們確實犧牲了很多。我的老婆是我生活中的一面鏡子,是我性格的補充。她總能照出我性格的不足,卻也能以無比寬容的態度去體諒我,感謝有你們。

有時候寫寫隨筆的感覺也不錯,可不知怎么的總會盯著字數一行去看,可能因為它是一個任務吧!好了,來個結尾吧,我總是對自己說,父母對于子女的愛并不一定就要將其培養的出人頭地或者成龍成鳳,將孩子做為一個成才的機器或者是對外炫耀的資本,子女是我們快樂的源泉,我們無需去計較自己的付出,因為子女帶給你的歡樂是無法計量的。最后,說一句比較俗卻發自內心的話,感謝花橋中學,成為我正式教學生涯的第一站,也感謝教育局,讓我有更多的時間去陪伴我的孩子。以感恩的心,迎接旅程歸來后的工作和生活。

第四篇:療休養心得體會

療休養心得體會

——邵云鵬

一年一度的療休養確實是對教師平時教學工作和教學壓力的一種緩沖,有利于提高教師的工作熱情,改善教師隊伍的精神面貌。

本次療休養我參加的旅游路線是衢州—江山一線,一路好山好水好風光,心情也格外的舒暢。在我身邊平時不茍一笑或者說被教學壓力壓得緩不過氣來的同事們也都露出了久違的笑容,天南地北的胡凱,聽著看著也是一種幸福。

療休養于我來說是一次全身心的放松,一切的煩惱和憂愁都消逝而去。隨著年齡的增大,總感覺自己身上所背負的東西越來越多,也越來越沉。人生更像是一部專門講述如何發現問題和解決問題的電影,有時候感覺有趣,有時候又感覺乏味的緊。因而,我也想利用這幾日去好好回顧一下去年一年的工作和生活,再上升一點便是思考一下人生的意義,如何擁有一個在自己眼里是精彩的人生。

思緒回蕩,我突然想到了我可愛的女兒和我親愛的老婆。女兒是我平日生活的驛站,看到她的時候這個世界才是寧靜的,是我二人所共有的。我享受和我女兒的時光?;蛑袑W是一所令人驕傲的學校,可因為地理位置的因素讓我見女兒的時間少之又少,鄉村教師是寂寞的,為這個國家他們確實犧牲了很多。我的老婆是我生活中的一面鏡子,是我性格的補充。她總能照出我性格的不足,卻也能以無比寬容的態度去體諒我,感謝有你們。

有時候寫寫隨筆的感覺也不錯,可不知怎么的總會盯著字數一行去看,可能因為它是一個任務吧!好了,來個結尾吧,我總是對自己說,父母對于子女的愛并不一定就要將其培養的出人頭地或者成龍成鳳,將孩子做為一個成才的機器或者是對外炫耀的資本,子女是我們快樂的源泉,我們無需去計較自己的付出,因為子女帶給你的歡樂是無法計量的。最后,說一句比較俗卻發自內心的話,感謝花橋中學,成為我正式教學生涯的第一站,也感謝教育局,讓我有更多的時間去陪伴我的孩子。以感恩的心,迎接旅程歸來后的工作和生活。

第五篇:療休養心得體會

療休養心得體會

——邵云鵬

一年一度的療休養確實是對教師平時教學工作和教學壓力的一種緩沖,有利于提高教師的工作熱情,改善教師隊伍的精神面貌。

本次療休養我參加的旅游路線是衢州—江山一線,一路好山好水好風光,心情也格外的舒暢。在我身邊平時不茍一笑或者說被教學壓力壓得緩不過氣來的同事們也都露出了久違的笑容,天南地北的胡凱,聽著看著也是一種幸福。

療休養于我來說是一次全身心的放松,一切的煩惱和憂愁都消逝而去。隨著年齡的增大,總感覺自己身上所背負的東西越來越多,也越來越沉。人生更像是一部專門講述如何發現問題和解決問題的電影,有時候感覺有趣,有時候又感覺乏味的緊。因而,我也想利用這幾日去好好回顧一下去年一年的工作和生活,再上升一點便是思考一下人生的意義,如何擁有一個在自己眼里是精彩的人生。

思緒回蕩,我突然想到了我可愛的女兒和我親愛的老婆。女兒是我平日生活的驛站,看到她的時候這個世界才是寧靜的,是我二人所共有的。我享受和我女兒的時光?;蛑袑W是一所令人驕傲的學校,可因為地理位置的因素讓我見女兒的時間少之又少,鄉村教師是寂寞的,為這個國家他們確實犧牲了很多。我的老婆是我生活中的一面鏡子,是我性格的補充。她總能照出我性格的不足,卻也能以無比寬容的態度去體諒我,感謝有你們。

有時候寫寫隨筆的感覺也不錯,可不知怎么的總會盯著字數一行去看,可能因為它是一個任務吧!好了,來個結尾吧,我總是對自己說,父母對于子女的愛并不一定就要將其培養的出人頭地或者成龍成鳳,將孩子做為一個成才的機器或者是對外炫耀的資本,子女是我們快樂的源泉,我們無需去計較自己的付出,因為子女帶給你的歡樂是無法計量的。最后,說一句比較俗卻發自內心的話,感謝花橋中學,成為我正式教學生涯的第一站,也感謝教育局,讓我有更多的時間去陪伴我的孩子。以感恩的心,迎接旅程歸來后的工作和生活。

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