第一篇：企業文化展廳企業文化陳列館籌備策劃方案

紅方塊展覽公司展廳史館設計裝修全程解決方案

一、工程立項通報

紅方塊與委任方組織由專業團隊組成的專項小組，進行項目全程策劃設計。

二、現場勘查溝通

專項小組對展覽館實地進行考察，踏勘。

三、資料搜集整理

四、初擬建設腳本

由專項小組對展館外圍風格進行大框架的規劃，制定建設腳本后報委托方審定。

五、簽訂保密協議

紅方塊對軍隊等特殊工程項目，與之簽訂保密協議，并實施保密設計流程。

六、客戶提供資料及文案腳本

七、進行整體策劃

八、提供參考預案

九、確定合作進行正式設計

根據甲方認可的方案，展示設計師運作創造性思維，將抽象的文字腳本演變為形象的視覺表現，文案策劃對設計方向進行整體把控，以達到審美情感與展廳靈魂的高度統一。

十、施工

紅方塊展覽公司全程設計施工服務體系始終堅持保留設計的承建權，公司擁有自主展示制作工廠，實現不分包不轉包，由策劃設計到施工全程服務，提升工作效率，保證工程效果，同時為客戶節約了大量項目支出。更重要的是確保了設計上的邏輯性，工程進度的連續性，從而確保展廳史館整體品質的最優化實現。

十一、安裝

紅方塊工廠，工程設備完善，工種齊全，多年的工程施工經驗保證了一流的施工質量。在規定的期限內，工廠嚴格按照制作進度計劃表進行施工，保證制作按時完成。

十二、現場施工圖片

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第二篇：成都企業文化展廳

成都企業展廳

近年來，企業建設自身的展廳已經成為一種必然的趨勢。企業展廳作為企業展示自身品牌形象的重要場所，已引起企業領導的高度重視，特別是一些注重品牌形象的企業，往往在辦公樓內規劃出一定的空間，請一些專業的展覽展廳設計公司，進行整體的形象包裝和展示。企業展廳通過優化企業形象，集中展示企業產品而獲得客戶的信任，讓客戶了解企業的文化、產品、品質、服務等各個方面，更可作為客戶來訪參觀、交流、洽談的場所。

在全方位的品牌形象建設方面，中國企業正從文化品牌創新打造上，尋找自身持續發展的源頭與動力。成都賽道展覽展示公司認為，建企業展廳是企業對自身企業文化品牌的有效創新形式之一。

首先，企業的運營與老百姓的生活密切相關。企業的品牌需要推廣展示，與老百姓實施零距離的接觸，才能使企業的新業務和新技術得到進一步的應用，深入人心，獲得更好的口碑。人們不僅要了解企業的今天，還要了解其昨天與明天，企業展廳就成了很好的載體。其次，打企業展廳牌，改變了企業原有的文化品牌宣傳模式。以往企業在推進文化品牌宣傳上，走的多是與新聞媒體（報刊、電視、網絡）相結合慣用的路子，但這并非是現代企業所推崇的文化品牌宣傳的模式。企業需要不斷創新和發展文化品牌，因此，更多的通信企業看上了企業展示廳這一企業文化品牌新型傳播通道，這些展館在推動企業文化和企業進步方面正日益發揮著重要的作用。最后，企業展示廳的創辦還需要企業和企業家付出努力和心血。如果沒有對企業和文化的深深熱愛是不可能有這種氣魄的。好在近幾年來，我國企業在企業文化建設中加大了展示廳的建設，這方面國企顯示出了較強的實力與水平。文化影響企業，品牌助力企業，而企業展示館作為文化與品牌的集合體，是企業推動企業文化建設不斷深入的一大窗口，對企業未來的成長有著重要的意義和作用。因此，更多的企業開始對文化有了較多的關注，把文化的發展融入到企業的發展戰略之中，讓文化在企業的成長中發揮其作用，這不僅使企業的凝聚力得到大大提升，而且企業通過文化品牌創新的企業博物館建設與社會大眾起到了良好的溝通渠道，這無疑有利于企業外在形象的樹立與鞏固，企業的文化品牌必將給企業發展注入新的活力和動力。

四川賽道展覽展示有限公司聯合國內品牌類專家、國外知名策劃設計團隊，摸索出一套 企業展廳建設經驗，從展廳的前期規劃、投資預算、展館策劃、空間設計、新材料的應用、主題劇場的設計、多媒體影像創作、工程節點和新材料的運用、后續運營維護等一條龍系統服務。

此外，賽道公司具有嚴密的管理體系、科學的操作程序、超前的形象思維、充滿活力和凝聚力的企業文化。我們堅持以“產品高質量，服務人性化“為宗旨，盡力為全球客戶提供更優良，更具創新性，更輕便的展示器材。匯集了一批優秀的設計精英和經驗豐富的施工隊伍，憑借成功舉辦的會展經驗，建立了一套自有的管理方案。創意獨特的專業設計、經驗豐富的高效管理和誠信周到的售后服務體系，確保每一個項目的完美品質。我們將竭力為企業“度身定做”最合適的展覽裝飾計劃并不斷地優化服務措施，力爭為您創造更大的價值。為成都企業展廳竭誠提供完美的服務。

第三篇：企業文化現場會籌備方案

企業文化現場推進會籌備方案

一、現場會時間地點內容 時間：2013年5月 日 地點：麥垛山煤礦籌建處 內容：企業文化現場推進會

1、匯報會：和諧大樓四樓會議室

2、現場觀摩：文化中心---和諧廣場---平安樓各點

3、觀看演繹會：“和諧頌、麥垛情”員工原創歌曲演繹匯報會。

二、成立籌備領導小組 組 長：王懷華 丁繼偉

副組長：趙振飛 尹成余 海英林 王清虎 成 員：各副總、科室負責人、基層各黨支部書記 領導小組下設辦公室在文化辦，史學寶兼任辦公室主任，負責具體籌備工作的組織、協調、落實工作。

領導小組下設12個業務組，具體負責各項具體籌備業務的落實工作：

（一）匯報材料組： 組長：史學寶

成員：楊敏 楊濤 張安懷 孫佳 田坤 蘭華

1、負責匯報材料的起草工作（40分鐘）；

2、負責匯報材料的PPT及影像資料的的制作（相關圖片，反思求解活動、軍訓、安全文明環境創建、情景檢驗法、拓展活動等視頻）

（二）會議接待組： 組長：盧振東

成員：馬寧 葛媛潔

1、負責制作接待手冊

2、負責會議通知、參會人員確定；

3、負責四樓會議室布置、座次安排、材料袋準備；

4、負責接待禮儀安排；

5、負責餐飲接待安排；

6、安排好司機休息。

（三）歌曲演繹組 組長：楊煒強

成員：尤旭 周玉萍 胡浩鋒

1、負責員工原創歌曲演繹匯報會的設計（45分鐘）、節目確定排練、演出現場的協調等；

2、負責本處參加觀看員工人數、座位的布置；

3、負責整個文化中心會場的布置，窗簾的制作；

4、負責專業團隊拔河項目的演練；

5、負責移動展板的更換、擺放。

（四）內頁資料組：

組長：王云軍

成員：楊濤 張安懷 劉莉莉 田坤 周玉萍

1、負責在文化中心擺放內頁資料的確定擺放，包括黨建、企業文化、黨支部工作等內容，并設置電子版資料拷貝電腦；

2、負責籌建處專題片的制作；

3、負責文化中心、愛心服務站、反思求解室影像資料的制作播放；

（五）文化環境刷新組 組長：史學寶

成員：楊敏 田坤 仇曉強 楊濤

1、負責和諧大道、三苑四街中各類牌板的刷新；

2、負責井下安全文明環境創建及牌板的刷新；

（六）設備保障組 組長：蔡宏山

成員：柴云軍 周雪亮

1、負責文化中心匯報演出的電力、音響、燈光的保障工作；

2、負責四樓會議室電力、音響、LED播放保障工作；

（七）文明衛生組 組長：馬寧

成員：馬建忠 葛媛潔 薛萬

1、負責前期地面文明衛生整治提升工作；

2、負責現場會動態衛生清理，安排專人劃區域負責隨時清理廠區的煙頭等雜物；

3、負責各觀摩點的衛生清理；

（八）井下文明環境組 組長：伍光東

成員：龔慧春 史學寶

及井下各安全文明環境責任區負責人

1、嚴格落實調度室已下發的《井下文明生產整治方案》的安排要求，提升文明生產質量；

2、加大力度落實安全文明環境創建工作，5月15日前打造完成綠色通道；

（九）治安保衛組 組長：吳生貴 成員：鄭金龍 楊林

1、負責前期不穩定因素的排查和解決，包括外委單位；

2、負責現場會保衛工作，做到外松內緊，重點盯防，杜絕各類不穩定事情發生；

3、負責現場會車輛的引導、停車區域的安排，做到有禮有序；

4、負責百人軍事化展演的訓練工作；

（十）經費申請組 組長：楊永瑞

負責現場會所需各類經費的計劃申請工作，費用申請渠道集團黨建一體化經費、井上下牌板制作費用。

（十一）宣傳報道組 組長：王云軍

成員：楊濤 張安懷 郭亮

1、負責前期的宣傳輿論氛圍營造；

2、負責現場會的宣傳報道工作；

3、負責現場會相關影像資料的拍攝留存工作；

（十二）效能督察組 組長：申建福

成員：各業務組組長 周世娟 冷明亮

1、負責各項籌備工作的效能督察，做到每天一督察，兩天一通報；

2、負責各業務組籌備工作落實情況督辦；

三、匯報設計

匯報人：王懷華 丁繼偉 處長王懷華主持麥垛匯報內容：

1、聽《麥垛情懷》；

2、看《麥垛專題片》；

3、簡單介紹麥垛文化建設的背景；

4、請黨委書記丁繼偉介紹麥垛文化建設的實踐做法，匯報結束時，麥垛人齊誦“麥垛三條信心”；

5、聽《激情麥垛》

三、現場觀摩設計 現場觀摩：分三組觀摩

1、第一組：各礦行政領導 陪同處領導：王懷華 趙振飛 解說：周仕娟

聯絡人： 史學寶 盧振東

線路：和諧廣場（百人軍事化展演）----立風井井口----平安樓反思求解室（解說蘭華）----通風隊樓道特色班組團隊文化（解說李樹春）----掘進二隊區隊團隊之歌（領唱馬玉忠）----和山及一步一景、一景一文化介紹----文化中心觀看原創歌曲演繹匯報會

2、第二組：各礦黨委書記 陪同處領導：丁繼偉 尹成余 解說：馬曉平

聯絡人：王云軍 楊煒強

線路：和諧廣場（百人軍事化展演）----愛心服務站功能介紹（解說周玉萍）及楊澤良、胡浩峰演唱----平安樓反思求解室（解說蘭華）----掘進一隊特色黨支部創建（解說王澤軍）----和山及一步一景、一景一文化介紹----文化中心觀看原創歌曲演繹匯報會

3、第三組：各礦組宣科長 陪同處領導：海英林 王清虎 解說：楊敏

聯絡人： 申建福 田坤

線路：和諧廣場（百人軍事化展演）----黨建品牌一條街及一步一景、一景一文化介紹----文化中心展板介紹----觀看專業團隊拔河項目表演----查看內頁資料（各單位派專人解答）----觀看原創歌曲演繹匯報會

四、匯報材料準備

匯報材料按照為什么創建、怎么樣創建的、成果是什么、體會是什么？分四大部分組成：

第一部分：創建背景

1、歷史背景、區域特點、人員情況、建井面臨的挑戰、生活背景；

2、麥垛文化創建的特殊背景，促成三屆領導人有了一個共同的認識，礦井建設與文化管理同步推進，打造具有麥垛特色的“和諧家園文化”；

第二部分：創建做法，以“351”創建法為主提煉總結具體做法及文化創建載體支持。

第三部分：創建成果，已經形成的麥垛文化、品格麥垛，麥垛安全“0”文化體系，品格集成以及井上下的變化等成果。第四部分：創建體會，就是麥垛文化能夠達到目前的效果的經驗總結。

五、現場會要達到的效果

召開企業文化現場會必須讓兄弟單位從“聽到、看到、感受到、拿到”四個方面有所收獲。

（一）聽到（匯報材料介紹）：

1、聽到麥垛歸納總結的創建企業文化的經驗、做法，聽到麥垛值得借鑒學習的先進思想和先進理念，聽明白麥垛文化特色。

2、匯報采取發文字匯報材料，通過制作PPT、影像資料、采訪、情景再現等反應原始的文化活動情況展示麥垛文化創建實況。

4、聽到楊澤良、胡浩峰歌曲演唱。

（二）看到：

1、文化環境：進一步刷新文化環境，地面包括：十六塊展板、櫥窗、燈箱等。井下包括：安全文明環境創建、安全文化牌板等。

2、文化陣地：

和諧廣場，百人軍事化展演；

反思求解室，制作各單位反思求解實況影像資料專人播放；

文化中心，展板、專業團隊拔河項目展演。處內各類文 化活動內頁資料分類集中擺放在文化中心，供觀摩領導查看。觀看“和諧頌、麥垛情”員工原創歌曲演繹匯報會。

愛心服務站，功能介紹，制作日常與愛心服務站有關的活動影像資料在電視機上播放；

各黨支部黨員活動室，通風隊特色班組團隊文化建設，掘進二隊品格檔案、區隊歌曲演唱。

（三）感受到：

1、感受到麥垛文化是生長出來的，是根植于員工心里的，是體現在員工行為上的，是貼近員工的。

2、感受到麥垛員工積極向上、激情創業的精氣神。

3、感受到麥垛濃厚的文化氛圍。

（四）拿到：

將麥垛文化、品格麥垛、安全“0”文化、匯報材料等有關資料、PPT等電子版分類編號排版，在文化中心設置一臺電腦，供各單位拷貝。

六、借勢、造勢、提升工作

1、營造氛圍：開展以“萬人目光看麥垛、麥垛千人怎么做”主題內容的教育實踐活動，為召開現場會營造良好的的輿論、思想、行為、形象氛圍，讓全員行動起來立足崗位迎接現場會的召開。組宣科負責落實。

2、提升工作質量：以召開現場會為契機，進一步提升各項工作質量，特別是井上下的文明環境治理及文化環境刷 新，突出井下文明環境和質量標準化工作上臺階。調度室、安管科、文化辦牽頭，各科隊配合落實。

3、提升員工整體素養：借鑒安全牽手式承包載體，督促落實員工及外委單位員工規定必需入腦入耳入心的麥垛文化內容，強化記憶。同時，管理者必須熟記屬管理人員規定的麥垛文化內容。文化辦負責明確籌建處員工、管理人員、外委單位員工三個層面需熟記的文化內容。

4、各科室要根據籌建處整體安排，結合本部門工作職責，要本著“三好一提升”原則，即：落實好各項籌備工作，改善好日常管理工作，展示好麥垛形象、亮點創新工作，提升各項工作質量。要突出細節，制定本部門籌備方案。于5月3日前報企業文化辦公室匯總落實。

5、各科室區隊要結合本單位實際做好現場會前后工作質量的進一步提升，會前落實好各項籌備工作，反思提升工作質量；會上組織配合好會議召開工作，展示好工作質量；會后要進一步反思再提升工作質量。

第四篇：“企業文化展廳”的工作思路

關于設置邵陽國家油茶產業示范園

“文化展廳”的工作思路

一、指導思想

企業文化展廳是企業形象與品牌傳播的一個重要途徑。作為企業內容的載體，應結合本企業的實際，通過創意化的展臺設計分區展示，把本企業文化通過實實在在的實物、圖片、文字、影像文件等手法，運用高科技多媒體手段，及人機互動的方式傳遞給參觀者，更加全面和深入、持續的詮釋本企業的核心內容。同時還可以幫助企業提升企業形象，彰顯企業實力與企業地位；挖掘、整合、重塑、建立系統的先進企業文化，使優良的企業文化不斷的延續，合理展示企業卓越獨特的個性，從而提高企業的文化底蘊。通過參觀，達到加強溝通、促進合作、拓寬視野，推動企業健康穩定向前發展的目的。

二、設置定位

本展廳不同于臨時性的行業展會展廳，它是相對固定，長期存在于企業內部的展示空間，展廳的主色調要結合企業標準色的應用，或在標準色系的范圍內進行合理的延伸，展廳的風格要與企業的整體風格相符，同時又能在展廳中得到進一步的提升和優化。在展廳的設計中，還應將企業的文化理念融入其中，貫穿于整個展廳。因此，在著手營建展廳時，首先必須有一個準確的定位，從設計風格、工藝用材、展示內容以及費用

預算等方面作全面的分析和定位，以便更好地把握方向，滿足需求。

三、設置內容

整體設計構思:講究以山為母體，以水為筋脈，以田為肌理，以油茶為標志，以經濟為依據，以文化為寄托，以生態為本底，以回歸為情懷的原則。按照點、線、面相結合的手法，將展廳用歷史人文科教區、特色油茶主題區、自然民俗生態區、企業內容展示區四條主線串聯起來。

1、歷史人文科教區：含鄉情簡介、歷史沿革、地理位置、山川風物、名優特產、經濟態勢、歷史文化、鄉風民俗、名人鄉賢、重要景點介紹等內容。

2、特色油茶主題區:油茶品種科普知識介紹，引入與油茶相結合的歷史人文知識，結合古代與當代的人文軼事，讓觀眾了解油茶文化的知識底蘊。

3、自然民俗生態區：包括農耕文化、婚喪嫁娶、林區作業、日常生活等方面的習俗風情。墻上可設展板通過照片、畫面展示民間習俗，墻腳設展柜，展示與習俗有關的民間器物。要結合邵陽本地實際，展示書畫作品、加工作坊、油茶農戶生活習俗的特性來設置。

4、企業內容展示區：包括企業內容、發展規劃、企業經營理念等。

四、設置的必要性

企業文化展廳的設置，能直觀地表現企業的整體形象，既反映了企業的時代感，又展示了企業的特色。因此將企業主題標志在展廳設計中合理、規范運用，必能很好的體現企業的特性。這樣，我們不但看到的是有形的展廳形象，同時還能看到集展示、科普等多種功能于一身，既展示產品、傳播文化，又大力弘揚正能力、倡導主流價值觀的內容。從而使參觀的嘉賓能親身感受到企業精神層面的深層次內涵。

2015年10月19日

第五篇：企業文化推行方案策劃

企業文化推行方案策劃

活動主題：蒸蒸日上新盛泰，激情四射盛泰人

活動口號：激情、務實、精誠、創新

活動目的: 將公司激情工作的企業文化內化于心、外化于形、固化于制，建設一支富有激情活力和學習創新能力、高素質的職工隊伍，使每位員工都充滿激情，充滿斗志，認真負責，愛廠如家的工作，并建立一套與之相適應、更加科學有效的現代化管理運行機制，形成具有自己特色的企業文化，確保企業的與時俱進。活動內容：

一.宣傳推廣活動

二.組織文化活動

三.活動安排表