第一篇：貴陽市工信委2011年環境建設年活動總結

貴陽市工業和信息化委員會

2011年開展環境建設年工作總結

市環境建設年工作領導小組：

根據市委、市政府下發《貴陽市開展環境建設年活動實施方案》精神，我委召開了環境建設年動員大會，拉開了我委開展環境建設活動的序幕。近一年來，我們扎扎實實地做了一些工作，取得了一定實效，現將情況報告如下。

一、基本情況

(一)抓好宣傳動員，提高思想認識1、2010年12月23日，召開全委干部職工大會，傳達貫徹了省、市有關環境建設年工作會議精神，教育廣大干部職工，特別是領導干部要做到既全方位地指導、督導，又大力協助抓推進、抓落實，真正做到服務基層、服務項目、服務發展。印發有關文件資料，供大家學習，通過傳達學習，全體干部職工領會了環境建設年活動的精神實質，思想認識提高了，工作熱情高，服務企業的責任意識和環境意識明顯增強了。

2、以支部和處室為活動單元，抓好思想教育工作。以黨支部和處室為單位，時時開展教育活動，活動緊緊圍繞“轉變作風，提高效率、服務基層、推動跨越”為主題，突出“強化服務、提高效能、加速發展”的工作重點，結合“整治發展軟環境，建設服務型機關”專項工作。教育全委人員始終牢記“環境就是項目、環境就是發展”的理念，突出超前服務、提前介入和專門跟蹤、主動協調，強化政策支持，主動研究出臺適應地方特點和貴陽發展需要的政策、意見。把思想統一到工業經濟發展上、心思集中到工業經濟發展上、力量凝聚到工業經濟發展上，進一步增強了推動發展的合力，干部職工行政效率和

1服務質量明顯提升，全委形成了“人人關心軟環境，事事關系軟環境，處處體現軟環境，時時注意軟環境”的良好氛圍。

3、營造了廉潔高效的政務環境。加強廉政教育，大力推進學習型機關建設，堅持教育先行，圍繞提高機關行政效能建設要求，建立監督約束機制和激勵機制，調動領導干部職工學法用法的主動性和自覺性，提升機關干部依法行政能力；針對存在問題和隱患，大力開展“大排查、大接訪、大調處、大防控”活動，把排查調處工作做實做細，把各種隱患苗頭化解在一線，解決在萌芽狀態。

(二)成立組織機構，制定有關制度措施

1、為確保環境建設年工作的正常開展，成立環境整治小組，制定《環境建設年工作實施方案》和《環境建設年工作推進措施》，并把各項工作進行任務分解，責任到處室，要求各部門分工合作，落實責任，明確任務，形成了紀委書記負總責、紀檢監察室具體抓，一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。我委建立了環境建設年工作責任臺帳，明確了工作內容，指定了牽頭部門和責任人，細化了具體任務等有關事項。

2、建立目標責任制。建立“一把手”親自抓、負總責的領導機制和責任機制，把市委關于加強環境建設的要求落到實處。委領導帶頭深入基層、園區，與企業負責人進行 “一對一”談話，研究解決難點問題，協調有關方面，按照委領導班子成員的分工，主要幫助協調解決重點企業項目建設及生產經營中的突出問題；委主要領導擬定了環境建設年工作承諾書，環境建設責任小組向社會公布了環境建設有關問題投訴舉報電話。

(三)深入基層（企業）查實情，制定整改措施

1、開展調研活動。1月至3月，委領導分別帶領相關處室負責人，深入基層、深入企業、深入群眾，通過召開座談會、問卷調查等形式，聽取企業和廣大群眾的對環境建設方面的意見和建議，認真查找影響我委工作開展和工業經濟發展的突出問題、重要領域、關鍵環節，查找作風和效能方面的突出問題，查找損害發展環境的行為；對查找出來的問題，能現場解決的就立即解決，一時不能解決的，限時給予回復，對調研中發現的重大問題，或帶傾向的問題，與基層、企業一起討論研究有針對性的解決措施和方法，積極為企業的發展出主意想辦法。

2、主動查找問題。采取發放征求意見表、召開征求意見會、網上征求意見、個別訪談服務對象等方式廣泛征求意見，主動查找在服務態度、服務方式、服務時限、服務流程等方面存在的問題和意見。對基層單位和群眾提出的意見建議，及時進行梳理歸納和分析研究，分輕重緩急建立工作臺賬，明確解決的辦法、措施、時限和責任人。走訪了32家企業，發放調查問卷46份，收回征求意見表46份，匯總梳理后，主要問題：部分企業建議委領導和相關處室要多深入企業，加強與企業的聯系，加強信息公開；加強對企業工作上的支持和政策上的指導；加大對企業的幫助和扶持力度；多關注配套產業的發展。

3、制定整改方案。一是根據查找出的突出問題，明確整措施，整改期限、責任單位和責任人員；二是明確工作重點。服務意識不強的問題；“在崗不履職、在職不盡責”、“上有政策，下有對策”、“觀念陳舊、回避矛盾”等問題；重點查處“推、拖、扯、轉”、“吃、拿、卡、要”等行為，窗口人員服務意識不強，衙門習氣，官僚主義嚴重，工作上“生、冷、硬、頂”，臉難看、話難聽、事難辦的現象。

二、主要做法

(一)清理規范有關收費，加強重點對重點環節的監督

1、認真開展收費項目專項清理規范工作。成立了工信委開展環境建設年活動有關行政職權清理工作領導小組，制定《工信委有關行政職權清理工作實施方案》。依據相關法律、法規和規章以及規范性文件，全面清理本部門行使的行政職權[行政審批（行政許可、非行政許可類行政審批）、行政處罰、行政確認、行政裁決、行政收費、行政強制及其他行政管理職權。同時，明確轉為管理服務事項的行政審批項目共8項：一是成品油零售經營企業設立、變更、歇業、注銷初審；二是企業技術改造項目核準；三是省、市優秀新產品評選申報；四是省、市重點扶創新項目申報；五省級企業技術中心認定申報；六是資源綜合利用產品（項目）初審認定；七是設立煤炭經營企業審查；開辦煤礦企業的審查。

2、進一步清理整頓對企業的收費秩序。開展收費項目專項清理規范工作，積極配合市物價局、市財政局，就各級各部門、事業單位、社會團體和其他組織，對企業收取的各種費用開展專項清理規范工作。一是2月23日，省清理整頓收費秩序調研督察組、省物價局副局長傅永華帶隊到我市開展清費調研督查工作，就企業收費情況召開了座談會，10余家企業參與了座談，聽取企業對近幾年清費減負工作的意見和建議，詳細了解企業被收費情況。二是積極配合民政部門，認真落實“入會自愿、退會自由”的原則，并建議國家或省的相關部門擬定會費的管理辦法，讓各協會有章可循。據企業反映，目前，協會強制收取年費、訂報刊、雜志的現象沒有了，衛生費、治安費也沒有收；三是召開企業治亂減負座談會，市相關部門和20多家企業

代表參會，就企業被亂收費、亂攤派、無償占用企業的人、財、物等情況進行了座談了解。部分企業反映質監局的產品和設備檢測費過高的問題，增加企業成本，造成部分企業不愿送產品去檢測，建議調整收費標準。

3、加強工程建設領域（項目）的監督檢查。委監察室積極配合市有關部門，對貴陽市工程建設（企業項目建設）領域突出問題進行檢查（正在進行當中）。一是開展排查活動的主要方法是采取聽匯報、查資料、項目現場查看、填寫排查登記表、分析匯總情況并給項目實施單位反饋意見；二是排查重點是國家、省的項目；三是發現問題，提出整改意見；四是各項目實施單位非常重視排查工作，單位主要領導、項目負責人和相關人員積極支持配合排查工作，如實提供各種資料，如實解答排查組提出的問題，對存在的問題，單位主要領導、項目負責人和相關人員紛紛表示對檢查組提出的問題要認真加以整改。

(二)結合工業強市的各項業務工作，為企業營造良好的發展環境

1、充分發揮企業服務工作隊的作用。今年我委中層以上的領導干部深入基層服務357人次，深入走訪群眾407人次，化解矛盾糾紛38起，辦理好事實事85件，解決突出問題57個。不斷增強了全市企業發展的環境意識，深入解決影響和制約企業發展的部分問題，強化和營造了貴陽的發展優勢，為工業強市提供強力的環境支撐。

2、建立產業園區建設包保責任制。從9月起，對我市五大產業及其戰略性新興產業等，每個產業發展及其涉及的園區建設，明確一位委領導、一個處室作為核心，牽頭具體抓、具體負責，其他處室全力配合，以包保責任制的形式統攬產業發展

及園區建設推進各方面的工作。

3、引導企業找準發展方向，促進產業升級。為促進我市化工行業的發展，我委邀請國家石油化工規劃院副院長白頤來貴陽舉辦講座。對我市“十二五”期間化工行業發展方向進行指導。為企業選擇項目提供參考，為我市工業經濟持續快速發展奠定基礎。

4、積極為企業的生產提供優質服務保障工作。一是為企業的生產用水、電、煤、油等做好協調服務工作；二是為企業技改、投資、市場營銷、引進人才等要素提供服務；三是為園區規劃、基礎設施建設提供服務；四是為企業舉辦各種培訓班、論壇、專題報告會等；五是助推企業的上市，今年主要是為貴陽銀行股份有限公司、貴陽新天藥業股份有限公司、貴州威門藥業股份有限公司三個擬上市重點企業提供服務，重點解決在工作推進中遇到的問題和困難。

貴陽市工業和信息化委員會

二〇一一年十一月二十二日

第二篇：市工信委環境建設年實施方案

貴陽市工信委開展環境建設年活動實施方案

為貫徹落實市委、市政府關于開展環境建設年的安排部署，切實加強和改進我委工作軟環境，解決存在的問題，推動我市工業經濟又好又快、更好更快發展，結合我委實際制定本實施方案：

一、總體要求和工作目標

（一）總體要求

緊緊圍繞“轉變作風，提高效率、服務基層、推動跨越”的主題，突出“強化服務、提高效能、加速發展”的工作重點，結合“整治發展軟環境，建設服務型機關”專項工作，采取有力措施，利用一年左右時間集中抓好我委環境建設，為全市工業經濟發展營造寬松和諧、依法行政、優質高效的發展環境。

（二）工作目標

通過開展環境建設年活動，使全體干部職工把思想統一到工業經濟發展上、心思集中到工業經濟發展上、力量凝聚到工業經濟發展上，進一步增強推動發展的合力，規范行政權力的運行，使干部職工行政效率和服務質量明顯提升，企業和群眾滿意度明顯提高，環境建設逐步制度化、規范化，在全委形成“人人關心軟環境，事事關系軟環境，處處體現軟環境，時時注意軟環境”的良好氛圍。

二、主要工作措施

（一）進一步完善行政審批制度

1.繼續鞏固行政審批制度改革工作成效。對我委的行政許可審批事項的依據、程序、時限、收費標準等進行清理，依法進行精減，2011年 5 月前，做好迎接市法制局的專項督查準備工作。堅決杜絕違規審批、“推、拖、扯、轉”、“吃、拿、卡、要”等行為，一經查實，堅決處理。

2.認真審核清理非行政許可審批事項。2011年6月底前要按照省委、省政府和市委、市政府的要求，對我委實施的非行政許可審批項目進行認真清理，堅決取消不適應全市工業經濟社會又好又快、更好更快發展需要的非行政許可審批項目和前置審批條件，進一步減少非行政許可審批項目。

3.做好企業登記前置事項目錄編制。積極配合市工商局參加對企業登記前置事項進行梳理，在國家工商總局、省工商局編制的目錄基礎上，于2011年7月底前完成目錄編制。

4.推進聯合審批服務體系建設。積極配合市發展改革委，對同一個投資項目特別是工業項目，需要聯合審批的，就如何縮短審批辦理時限、提高工作效率進行調查研究，提出具體實施意見。

5.切實縮短行政審批項目辦理時限。對清理后保留的行政審批項目，要最大限度地依法減少審批環節，盡可能地縮短辦理時限，使對外承諾辦理時限比法定時限縮短 50% 以上。

（二）進一步規范行政執法行為

1.認真梳理審核機關行政職權。主動配合市法制局，結合行政許可事項的清理公告情況，進一步梳理審核我委的行政職權，編制行政職權目錄。

2.公布行政權力運行流程。根據行政職權目錄，細化明確我委行政權力運行流程，于2011年10月底前向社會公告。

3.全面推進規范行政處罰自由裁量權工作。按照 《 貴陽市規范行政處罰自由裁量權工作實施方案》的要求，全面推進規范行政處罰自由裁量權工作，于 2011年 6 月底前將細化后的處罰標準及程序等內容向社會公告并組織實施。

（三）進一步清理整頓收費秩序

開展收費項目專項清理規范工作。積極配合市物價局、市財政局，對各級各部門、事業單位、社會團體和其他組織收取的行政事業性收費、經營服務性收費、政府性基金、罰款項目，開展一次專項清理規范工作。

（四）進一步提高政務服務水平

1.加強組織協調。我委要進一步調整內設機構職能，理順部門內部關系，將內設業務處室的審批職能剝離出來，交由委政務服務大廳的服務窗口承擔，整建制向政務服務大廳集中。要對服務窗口充分授權，解決“體外循環、兩頭辦理”的問題，提高現場辦結率。2.加強制度體系建設。要全面完善落實崗位責任、首問負責、一次性告知、服務承諾、限時辦結、全程代辦、重大項目綠色通道、聯合審批、效能評估、責任追究等辦事公開制度。

（五）深化政務公開，推進政務服務

一是及時準確公開財政預算分配的專項資金管理使用、政府采購等情況。二是動態公開涉及企業的行政審批、行政處罰等情況，建立和完善群眾評價體系，提高服務水平。

（六）加強工程建設領域的制度建設

積極配合市有關部門，進一步規范和完善招標投標制度、經營性用地和工業用地招標拍賣掛牌出讓制度，按照《貴州省工程建設項目招標范圍和規模標準規定》（省政府令 第116號）加強督促檢查，營造工程建設領域公平競爭的市場環境。

（七）嚴肅查處影響發展環境的行為

紀檢監察室要加強與企業的日常聯系，對機關干部不作為、慢作為、亂作為、越權執法、濫用權力、吃拿卡要等原因造成嚴重后果的，要嚴肅有關責任人的責任。要按照《貴陽市開展“整治發展軟環境，建設服務型機關”專項工作實施方案》的要求，切實落實聯系企業制度，強化服務企業發展的意識，增強服務企業的主動性。

（八）進一步落實問責制度 1.認真落實問責制度。要嚴格落實《貴陽市黨政領導干部問責辦法（試行）》、《貴陽市行政機關工作人員行政過錯責任追究制度（試行）》和《貴陽市“三創一辦”工作問責規定》等文件的相關規定，抓緊制定《貴陽市工信委黨員干部問責制度》，對損害發展環境的有關責任人，要進行嚴肅問責。

2.嚴格進行責任追究。要認真落實省、市的有關規定，按照干部管理權限，對執行省委、省政府及市委、市政府關于發展環境建設的決策部署不力，多次發生損害發展環境行為，情節嚴重、造成重大損失或重大影響的有關責任人，進行嚴肅問責。問責情況要及時向市紀檢監察機關報告。

3．建立常態督查機制。要成立作風督查組，采取多種形式對各處室和下屬單位開展環境建設年工作情況進行經常督促檢查。對工作敷衍塞責、執行不力、企業和群眾不滿意的，要按有關規定進行問責。

三、實施步驟安排

（一）動員部署階段（2010年12月）。召開動員大會進行安排部署，成立市工信委環境建設年活動領導小組及辦公室。廣泛開展環境建設年活動宣傳教育，公布領導小組辦公室的專項舉報投訴電話。

（二）排查問題階段（2011 年1月至3月）。結合實際，深入基層、深入企業、深入群眾，通過召開座談會、問卷調 查等形式，聽取企業和廣大群眾的意見和建議，認真查找影響我委工作開展，和工業經濟發展的突出問題、重要領域、關鍵環節，查找作風和效能方面的突出問題，查找損害發展環境的行為，對查找出來的問題要邊查邊改，能夠解決的要立即解決，同時研究提出有針對性的工作措施和方法。委環境建設年活動領導小組辦公室要組織開展我委發展環境建設工作的公認度和滿意度自查測評活動，對突出問題進行排查，根據不同情況研究提出有針對性的整改建議。

（三）落實整改階段（2011 年 4 月至9 月）。根據查找出的突出問題，認真制定整改方案，明確責任分工，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好整改工作任務的落實，統籌解決作風、效能和重點任務推進方面存在的問題。在整改工作中，要將環境建設工作與反腐倡廉工作結合起來，圍繞反腐敗治本抓源頭各項工作，圍繞對權力的制約和監督，認真落實各項整改措施。整改工作基本結束后，要進行“回 頭看”，看一看干部職工是否普遍受到了教育，發展意識、服務意識和依法行政意識是否有所增強；損害發展環境的行為是否得到了及時糾正和處理；是否找準了工作中的薄弱環節和漏洞，有沒有采取有效措施加強和改進工作；對發現的案件線索是否及時移交，涉案人員有沒有受到恰當處理；是否針對體制機制和制度存在的弊端，提出改革完善的意見。要認真梳理“回頭看”情況，對雖已整改、但效果不明顯的問 題，要強化整改措施，進一步抓好落實；對尚未整改的問題，要進一步制定有效的整改措施，明確整改期限、責任單位和責任人員，確保按時按標準完成整改工作。整改工作結束后，要認真總結活動中積累的好經驗、好辦法，并把一些成功做法和經驗固定下來，建立健全制度并完善監督制約機制。

（四）總結評估階段（2011年11月至2012年1月）。及時總結我委環境建設年活動開展情況，將活動總結上報市環境建設年活動領導小組辦公室，并做好迎接市環境建設年活動領導小組檢查和考核的各項準備工作。

貴陽市工業和信息化委員會

2010年12月8日

第三篇：縣工信委2010年反腐倡廉建設總結

縣工信委2010年反腐倡廉建設

總 結

2010年，我委反腐倡廉工作在縣委、縣政府、縣紀委和委黨委的領導下，按照年初紀檢監察工作安排意見以及工作業務目標，認真抓好各項工作落實，取得了一定成效，現將2010年工作情況報告如下：

今年我委黨風廉政建設的總體是：以經濟建設為中心，緊緊抓住黨風廉政建設責任制這條主線，以組織教育、規范制度、監督檢查、糾風懲處為主要措施，認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，突出抓好四項工作，即：加強反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔從政；加強干部作風建設工作，解決群眾關切熱點問題；加強反腐倡廉制度建設工作，完善制約長效機制；加強監督檢查力度，杜絕行政不作為亂作為和嚴重損害群眾利益的行為發生。確保暢通服務渠道、提高服務水平、提升行政效能。

一、突出抓好反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔從政。

1、著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育，充分認識黨中央關于反腐倡廉建設新論述、新思路、新舉措和新要求，加深理解把反腐倡廉建設同思想建設、組織建設、作風建設和制度建設一起確定為黨的建設基本任務的重大意義。我委結合工作實際采取多種形式，加強了黨員干部黨性黨風黨紀教育，明確教育主體、制定教育內容、強化教育措施、落實教育任務。首先，明確領導班子成員為主要教育對象。其次，明確重點崗位、重點科室科長為長期教育對象，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，培養艱苦奮斗、廉潔奉公的精神以及立黨為公、執政為民的意識。把廉政教育融入到各項工作之中，實施委黨政“一把手”負總責，領導班子其他成員“一崗雙責”，嚴格執行領導班子個人重大事項報告制，繼續實行領導干部述職述廉制，認真履行領導干部行政問責制，帶頭遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

我委全面開展了“三項教育”活動，即：示范教育、警示教育、崗位廉政教育活動，提高反腐倡廉教育的科學性、規范性、時效性，以此來強化我委黨員干部的依法行政、廉潔從政意識，筑牢遵紀守法、廉潔自律的思想道德防線。

2、創新載體，著力抓好廉政文化活動，今年在全委開展“四個一”活動，一是在領導班子成員中，組織召開了一次理論中心組學習會議。認真學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，模范遵守黨紀國法，忠于職守，正確行使手中的權力；二是召開了一次《預防職務犯罪》專題講座；三是組織召開了一次反腐倡廉演講會或反腐倡廉書畫展；四是組織了一次反腐倡廉知識競賽活動。總之，我委以豐富多彩的廉政文化教育活動，推動了黨風廉政建設的深入開展。

二、突出抓好反腐倡廉制度建設，健全完善反腐倡廉長效機制。

胡錦濤總書記在中紀委十七屆五中全會講話中強調，要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，加強整體規劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。我們結合本委實際情況，本著堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，從重點領域、重點部門和重點環節入手，進一步完善領導班子集體決策、干部選拔任用、重點工程建設領域的制度建設。對缺乏配套性、原則規定得多、細節規定得少、應急的制度多、長遠的制度少等些制度，逐一的進行了梳理和清理，登記建檔，完善權力運行制度、規范權力運行程序，用制度管人、管事、管權，確保制度面前人人平等，確保領導干部以身作則、率先垂范，帶頭嚴格執行制度，確保了對制度執行情況的監督檢查，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執行力，增強制度實效性，努力形成從源頭上預防腐敗的長效機制，把干部的興奮點引導到服務轉型、服務民生上來，為遼源科學發展、持續發展提供政治保障、思想保障、組織保障、紀律保障。

三、突出抓好監督檢查工作，提高落實政策的執行力。

一是認真貫徹落實黨內監督條例，加強對中央關于推動科學發展觀重大決策部署執行情況的監督檢查，及時發現問題，督促整改。二是加強對領導干部的教育監督，落實黨員干部的知情權、參與權、選舉權和監督權，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優良作風，繼續引導領導干部講黨性、重品行、做表率。三是認真解決損害群眾利益問題和群眾反映強烈的突出問題，嚴肅查處嚴重侵害群眾利益的案件，促進社會和諧穩定。四是進一步加強對軟環境建設和政行風建設工作的監督檢查力度，對涉及到重點工程建設領域的相關科室、重點人員實行監督舉報制度，開通投訴電話、設立舉報箱，拓寬監督渠道，建立多層次、多部門上下聯動的網絡監督機制。對涉及到權力運行的關鍵環節、重點崗位實行全方位監控機制。五是厲行節約，嚴禁用公款大吃大喝，嚴禁黨員干部用公款出國（境）旅游，加強公務車輛管理，嚴禁領導干部公車私駕，嚴禁領導干部利用職權和職務上的影響為本人、配偶、子女及特定關系人謀取不正當利益，嚴禁違反規定收送現金、有價證券、支付憑證，嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財，嚴禁用公款或接受與行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。六是堅決查處違紀違法案件，嚴肅查處發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤。

四、突出抓好責任落實、措施落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。

一是加強組織領導，提高思想認識、明確責任落實，提高執行力，充分加強了黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入工信委總體規劃及重要日程中。把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入到經濟工作中，實施“一把手”工程，真正建立起一級抓一級、一級帶一級、一級對一級的工作格局。圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，切實抓好黨風廉政建設責任制落實。

二是進一步加強干部隊伍作風建設。轉變機關工作作風，大興調查研究和服務大局之風，強化宗旨意識，努力做到“情為民所系、權為民所用、心為民所憂”，努力把工信委打造成政治素質高、業務能力強、思想作風過硬，政通人和、風清氣正和諧發展型機關。

南昌縣工業和信息化委員會

二0一0年十一月五日

第四篇：工信委2011工作總結

工信委2011工作總結

2011 年，是實施“十二五”規劃的第一年，在州委、州政府的堅強領導和省工信委的大力支持下，西雙版納州工業戰線堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞州委、州政府確定的經濟社會發展目標，堅定不移地走新型工業化道路，千方百計推進項目建設，切實轉變發展方式，有效克服了后金融危機、歷史罕見特大干旱雙重影響，全州工業經濟繼續承接去年以來企穩向好的態勢，保持了平穩較快增長，全面實現了 2011 及“十二五”發展規劃提出的工業發展目標。

一、2011 年工業和信息化發展成效明顯 ――工業對經濟發展的貢獻不斷提高。2011 年，全州工業經濟實現了平穩較快發展，工業經濟總量不斷增大，運行質量逐步改善，工業經濟結構得到優化，工業對經濟發展、地方財政的貢獻不斷提高。全部工業完成增加值 32 億元，同比增長 10%，占全州生產總值的比重為 20%，比“十五” 期末提高了10 個百分點，在第二產業中的比重為69%，比“十五”期末提高了 25 個百分點，提前兩年完成“十一五”工業發展目標；上繳稅金6.5 億元，占地方財政一般預算收入 57.5%，比“十五”期末提高了20.3 個百分點。――工業投資繼續保持較高增長。2011 年，在紅塔水泥、華冠酒精等重點技改項目建設的拉動下，以產業結構調整和優化升級為主的工業投資持續增長，預計全州非電力工業完成投資7.33 億元，同比增長33%，增速超過全省平均水 9萬噸濕法窯水泥生產線，完成了2011年淘汰落后產能任務。——信息化推進工作取得新突破。全州電子政務高清視頻會議系統建設第二階段工作通過驗收并投入運行。建成了州級電子公文交換系統中心處理平臺，第一階段試點開通 34 家州直部門的公文交換網取得圓滿成功，目前正在組織實施第二階段項目擴建工作，項目擴建后電子公文交換接入單位將達到150 家左右，預計12 月底前完成投入試運行。

二、主要做法和經驗 回顧上述成績，我們的主要做法和基本經驗是：

（一）著力抓好經濟運行監測。進一步強化制度機制建設，繼續實行工業經濟責任目標管理制度，進行層層分解落實，密切跟蹤季度目標任務完成進度，及時協調解決工業經濟運行中的困難和問題；對納入統計的 62 戶規模以上工業企業繼續實行月報動態監測制度，圍繞重點行業、重點企業、重點產品和新增企業“四個重點”，對主要經濟指標的變化及時進行調度分析；針對金融危機和特大干旱天氣的特殊背景，及時建立了全州工業企業停產半停產月報和干旱對工業經濟影響旬報“兩個制度”，以加強監測預警，全面把握全州工業經濟運行態勢，掌握組織工業經濟工作的主動權；加強經濟運行基礎性工作的調查研究，圍繞目標任務考核、培育達規企業、“十二五”規劃編制、制茶產業發展現狀、“橋頭堡”建設等專題開展調查研究工作，獲取準確、翔實的運行監測基礎資料，結合國家宏觀調控政策的方向，提出了具有前瞻性和科學性的分析建議，為領導科學決策提供依據。

（二）著力抓好工業行業監管。一是確保電力運行安全有序。嚴格按照統籌兼顧、確保重點、“五保四壓”的計劃用電原則，通過采取加強電力需求側管理和負荷預測；積極協調增加省下網電量，做好電網計劃用電指標分配及下達工作；科學調度，合理安排，確保電網安全運行；嚴格執行計劃用電紀律，實行動態跟蹤檢查，確保計劃用電期間供電安全；組織開展全州水電站和供電設施汛期安全大檢查，確保汛期電力生產和電力供應安全；強化行政執法職能，依法協調處理電力設施違法違規行為等一系列行之有效的措施，有效克服了百年一遇的大旱帶來的電力供需矛盾，確保了全州電網安全穩定運行和全社會有序用電。二是積極推進散裝水泥及墻改工作。以“兩費” 征收為手段，積極推進散裝水泥及墻改工作，推動了全州“禁實限粘”、推廣應用新墻材及禁止現場攪拌、推廣應用散裝水泥工作進程，取得了較好的經濟效益和社會效益。

（三）是進一步加強煤炭安全生產監管。落實安全生產責任，組織開展“安全生產年”活動及煤礦安全生產隱患排查治理專項行動，以“一通三防”和“雨季三防”為重點，嚴格執行季度檢查制度，積極做好節日及“兩會”期間、煤礦建設項目等安全生產大檢查，督促企業整改安全隱患，制定應急救援預案和防災計劃，嚴防事故發生，確保安全生產形勢穩定。

（四）是鹽務管理常抓不懈。一與衛汰落后產能的監管，有效保證了全州節能指標持續下降。二是積極推行清潔生產。截至 2011 年 11 月 30 日，全州實施清潔生產審核企業 70 戶（強制性清潔生產 15 戶），完成省定“十二五”目標68 戶的103%，其中，51 戶（強制性清潔生產15 戶）企業通過省、州審核驗收。三是大力開展資源節約和綜合利用工作。進一步加強對已獲得《資源綜合利用認定證書》企業的動態跟蹤管理、年檢及續報工作，扎實抓好循環經濟試點示范，全州工業固體廢棄物綜合利用率 70%達以上；木材綜合利用率由 50%左右提高到 80%以上；黃金、木材、鐵合金加工業重復用水率達100%，建材、鐵礦精選業重復用水率達70%以上，30%橡膠加工企業重復用水率達70%左右；推廣應用新型墻體材料132 萬塊標磚，散裝水泥2.8 萬噸。

（五）著力抓好工業投資項目。加強工業投資項目庫建設，分解落實工業投資目標及建設項目，進一步加強對重大項目建設的督查和跟蹤檢查工作力度，實行領導掛鉤聯系制度和項目建設監測調度服務制度，定期對列入省“212” 項目建設計劃的 10 個重點工業項目、州確定的 2 個重點工業項目進展情況進行跟蹤檢查，主動與項目業主進行溝通，共同分析項目推進中遇到的困難和問題，積極幫助協調解決，努力為企業排憂解難，搞好服務，促進項目早日建成達效。汰落后產能的監管，有效保證了全州節能指標持續下降。

（六）著力抓好工業園區建設。制定并組織實施《西雙版納2011 年工業園區工作指導意見》，督促指導園區加快建設；積極協調，組織園區上報項目，爭取省級新型工業化專項資金；開展2005 年至2010 年省級新型工業化專項資金檢查，規范資金使用管理，充分發揮政府專項資金導向作用。各工業園區一是進一步強化招商引資工作，充分發揮優勢，加大服務力度，積極搭建招商引資平臺，制定完善招商引資優惠政策，相繼引進了一批科技含量高、經濟實力強，發展前景好、帶動作用強的重大項目入園開發建設；二是繼續完善基礎設施，不斷優化投資環境，基本實現園區道路暢通、通訊便捷、供電、供水保障的目標，為項目入園建設和企業生產經營提供了良好基礎條件；三是產業聚集步伐加快，特色優勢日漸明顯，初步形成了主導產業突出、特色優勢明顯的發展格局。四是機構人員、管理權限和職能配置得到充實和加強，綜合服務管理水平進一步提升，制度化建設進一步完善，服務環境、政務環境、法制環境進一步優化，形成了主動為企業服務的良好氛圍。

（七）著力抓好非公經濟和鄉鎮企業發展。組織開展對國家、省、州扶持發展非公經濟相關政策落實情況的調研，認真貫徹落實非公經濟發展的政策精神，進一步完善配套政策；以企業非稅負擔專項調查、企業治亂減負專項清理整頓活動為著力點，積極配合監察部門開展非公企業掛牌調查摸底工作，加強環境協議，切實推進協管共管工作。截止2011 年 11 月，已兌現符合申領社會保險補助的 256 人；累計到各級就業中心登記失業國企改革下崗離崗人員 1823 人，已實現再就業1586 人，再就業率達到87%；解決國企改革下崗離崗失業人員廉租房1512 套（新建1355 套、收儲157 套），預計總投資 11187.5 萬元，累計完成投資 9631 萬元，占計劃的86.1%；全州各級各部門均與社區簽訂了協管共管協議，下崗離崗失業人員移交率達99%以上。

（八）著力抓好信息化推進工作。完成了全州電子政務高清視頻會議系統第二階段建設工作；建成了州級電子公文交換系統中心處理平臺；組織主辦了 2011 年第十三屆邊交會信息產業展區參展工作；為全州公務員考試和高考提供無線電監測技術保障，兩次保障工作均圓滿完成了任務；組織編制了《西雙版納傣族自治州人民政府網絡與信息安全應急預案》和《西雙版納傣族自治州通信保障應急預案》；組織實施了全州96128 政務服務專線的品牌化建設工作，開展了政府信息公開網站的整改工作；完成了全省無線電監測網擴建項目之西雙版納州3 個小型無線電自動監測站的選址工作和瀾滄江—湄公河水上移動無線電監測站建設的前期工作；完成了州人民政府超短波應急通信系統的建設選址調查和設備選型測試的前期工作；啟動了信息化、電子政務、無線電事業“十二五”專項規劃的前期調研工作。

三、2012 年工作安排意見 2012 年西雙版納州工業和信息化發展的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，堅定不移地走新型工業化道路。突出生物產業這一重點，強化招商引資和項目建設兩個支撐，打造景洪工業園區、磨憨進出口貿易加工園區、勐海工業園區三大平臺，制定并組織實施“十二五”工業發展“倍增” 計劃，努力實現西雙版納工業經濟總量持續擴張、質量明顯提升、結構不斷優化、特色逐步鮮明四大發展目標。2012 年主要工作預期目標初步確定為：

（一）工業經濟發展（原統計口徑）目標：全州規模以上工業增加值、主的新情況、新動向，及時預警預報，防止生產大起大落。繼續實行工業經濟發展目標責任制，制定并組織實施“十二五”工業發展“倍增”計劃，促進工業經濟平穩較快發展。

（二）抓工業投資，夯實工業發展后勁。嚴格實行目標責任管理，立足于把擴大投資作為擴大工業總量、優化工業結構的重要抓手，千方百計緩解工業投資項目中土地、環評、資金等瓶頸問題。著力推進列入省“212”計劃的工業項目、節能示范項目及州政府確定的重點工業項目建設，密切跟蹤項目建設進展情況，了解掌握項目推進中的問題，及時與有關部門溝通協調，推動項目加快建設。加強重大工業項目建設用地、環評辦理、融資需求等的調研，全面掌握需求情況，加強與土地、環保、金融等部門的溝通協調，加快前期工作步伐，加快項目落地開工和建設投產。進一步完善工業投資運行檢測，繼續加強與統計部門合作，做好全州重大工業項目分析檢測，準確及時反映投資情況。切實做好國家、省下達的專項資金使用和工程建設過程的監督檢查，充分發揮投資效益，確保資金安全。進一步加強基礎工作，做好投資項目管理，及時整理、更新和充實項目庫。著力推進標準廠房建設工作，改善工業投資環境，緩解中小企業用地難、融資難等瓶頸。

（三）抓節能降耗，加快產業結構調整。繼續強化節能目標責任制的落實，按照省下達的單位GDP 能耗目標，一級抓一級，層層抓落實，確保責任到人、措施到位。進一步健全和完善節能指標監測分析體系，制定節能預警調控方案，明確預警指標、調控對象、調控措施和調控力度，繼續實行定期動態跟蹤監測制度，切實做好節能降耗形勢分析和預警預測工作。協調有關部門盡快建立和完善固定資產投資項目的能耗審核、評估制度，對不符合產業政策、國家和省有關節能法律法規及技術標準的項目堅決不予審批，從源頭上嚴控高耗能項目的建設。對鐵合金、水泥等高耗能行業中屬于產業結構調整指導目錄限制類、淘汰類范圍的，嚴格執行差別電價政策。大力推進節能技術改造，積極在鐵合金、制膠企業中大力推廣余熱余壓利用，水泥企業中推廣純低溫余熱發電，重點高耗能企業中推廣高壓變頻節電技術和工業鍋爐改造等，鼓勵企業圍繞提高產品質量、升級工藝裝備等重點，不斷加快推進企業技術改造，調整優化產業結構，提高產業競爭力。繼續加強建筑、交通、商業、農村、公共機構等重點領域節能降耗，深入開展全民節能行動等。

（四）抓服務體系建設，加快中小企業、非公經濟發展。加緊《西雙版納州“十二五”中小企業（非公經濟）發展規劃》的編制工作，加強規劃引導，進一步加快中前省委、省政府正在加快推進“央企入滇”工作的機遇，做好項目儲備工作，力爭有更多的項目進入央企的視線，并到我州投資。二是以生物產業精深加工為重點，進一步深化與云南白藥、上海光明等企業的合作，強力實施大項目帶動戰略，在提升膠、糖、茶等傳統產業的基礎上，大力推動石斛、木薯、竹等生物資源產業的農業產業化和精深加工，進一步的延長產業鏈，提高產業附加值，促進優勢產業強勁增長，經濟總量快速擴張。三是隨著“橋頭堡”戰略的實施，我州與東南亞國家毗鄰的優勢凸顯，要充分利用這一區位優勢，積極引進一批企業到跨境經濟合作區投資建廠，做好主動承接東部地區產業轉移工作，借助外力推動發展。

（五）抓園區建設，努力打造工業集聚發展平臺。加強園區規劃對產業集聚發展的引導作用，進一步科學規劃布局，以工業園區為載體，立足現有資源優勢、區位條件和發展基礎，促進產業向園區集中，形成區域特色突出、功能定位明確的產業聚集區，進一步提高行業和企業的集中度，優化全州工業區域布局。不斷完善基礎設施，增強服務功能，健全管理機制，按照“市場化運作、企業化經營、園林化環境、物業化管理”的路子，進一步完善政策，加大投入，健全設施，強化招商，吸引更多項目落戶工業園區，使園區成為全州經濟增長的新板塊、招商引資的大舞臺。

（七）抓人才工程，為新型工業化提供智力支撐。認真貫徹落實省委、省政府《關于進一步加強工業人才隊伍建設的決定》和《云南省工業人才隊伍建設行動計劃（2011-2015 年）》，組織實施好黨政干部能力提升工程、工業企業經營管理人才開發工程、工業技術人才培養培訓工程、工業技能人才培養工程、工業人才引進集聚工程等五大工業人才建設工程，抓緊組織制定我州《決定》的貫徹意見、規劃的實施意見和五大工程的具體實施意見，細化人才培養工作方案和具體措施，著力引進一批滿足我州產業發展需要的高技能人才和技術帶頭人，大力引進創新和科研團隊，加快培育學科帶頭人、高級管理人才、企業家群和重點產業領軍人才。

（六）抓“十二五”規劃編制，創新工業和信息化發展思路。科學制定并謀劃好“十二五”工業和信息化發展戰略、發展思路、發展目標和發展重點，對于積極適應經濟發展新環境，加快新型工業化發展，促進全州工業結構全面調整和優化升級具有十分重要的意義。要立足轉方式、調結構，堅持與西部大開發結合、與橋頭堡建設結合、與提升工業對外開放水平結合，體現新型工業化與城鎮化互動、信息化融合、工業化帶動農業產業化、低碳產業引領綠色制造，圍繞傳統產業的轉型升級、新興戰略性產業培育、信息化與工業化融合、投資和重點項目建設、工業園區和工業強縣建設、企業技術創新、低碳產業與節能環保、人才隊伍建設等全局性的問題，編制“十二五”新型工業化發展應急通信指揮中心和瀾滄江—湄公河水上移動無線電監測站。六是推進本委自身的信息化建設，完成本部門網站改版升級，實施本單位辦公自動化建設，研究探討全州中小企業信息化實施方案。

（七）抓創先爭優，加強黨組織建設和黨風廉政建設。在黨的基層組織和黨員中深入開展以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”為主要內容的創先爭優活動，是中央和省委作出的重要部署。要按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好；帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五個好”、“五帶頭”的要求，與建設學習型黨組織相結合，與鞏固先進性教育成果相結合，與開創新型工業化事業新局面相結合，深入開展學習型機關、服務型隊伍、效能型科室創建活動。深入推進“比學習，創一流素質；比團結，創一流團隊；比服務，創一流作風；比效能，創一流業績；比奉獻，創一流形象”的“五比五創”主題實踐活動，深入推進黨性教育、讀書學習、業務培訓、服務群眾、對口幫扶等活動。要切實加強對科室、單位創先爭優活動的領導和指導，落實領導責任，加強活動指導，及時發現問題，努力破解難題，推動中心工作。要從學習貫徹上級有關會議精神和黨風廉政教育入手，牢固反腐倡廉工作基礎；加強制度建設，全面落實反腐倡廉措施；強化監督檢查，狠抓源頭治理；落實黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉工作落到實處，全面加強我委黨風廉政建設工作。

第五篇：工信委論文-

廣西壯族自治區工程經濟專業職改辦

職稱評定系統論文電子檔案

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擬評審資格：年月日

目錄

1.專業技術資格申報材料真實性“雙承諾”保證書..........3

2.論文一（代表作）：................3

1.1論文著作發表刊物封面..............3

1.2論文著作目錄...............3

1.3論文著作內容...............3

2.論文二：...................3

2.1論文著作發表刊物封面..............3

2.2論文著作目錄...............3

2.3論文著作內容...............4

1.專業技術資格申報材料真實性“雙承諾”保證書

2.論文一（代表作）：

1.1論文著作發表刊物封面

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1.2論文著作目錄

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1.3論文著作內容

（該處存放：任現職以來公開發表的論文著作正文）

2.論文二：

2.1論文著作發表刊物封面

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2.2論文著作目錄

（該處存放：任現職以來公開發表的論文著作刊物的目錄。掃描要求：彩色；建議分辨率150DPI，以清晰為準）

2.3論文著作內容

（該處存放：任現職以來公開發表的論文著作正文）

（如有多項依次類推）