第一篇:團委會議室使用注意事項
團委會議室使用注意事項
1.使用團委會議室需提前向團委辦公室申請,并匯報使用原因
以及時間,經團委相關負責人同意,安排后方可使用。
2.使用會議室前,會議室申請人應認真了解會議室的使用注意
事項,并簽字,由于申請方單方面造成的損失要負全責。
3.若會議室的使用時間有沖突,則根據會議的重要性進行安排,同級會議原則上按照先后順序統一安排。
4.各部門在使用會議室時,與會人員要保持會議室的安靜與整
潔。原則上不允許挪動室內家具,如特殊情況必須挪動的,向團委辦公室說明緣由,并承諾會后恢復原位。
5.請保持會議室內清潔衛生,愛護會議室內的各類設備,正確
操作各設備,使用完畢,會議室申請人要負責關閉照明、空調、電腦、音響和投影儀等設備的電源,將門窗鎖好,并通知管理員。
6.對于違反相關規定,損壞會議室設備的,對會議室造成損失的,會議室申請人要按價賠償;對于會議室用完后,沒有關閉相關設備電源,造成浪費的,將收回申請人的使用權限。
注:本制度自公布之日起施行,望各部門相關人員積極配合,遵守規定。
科院團委辦公室
第二篇:會議室使用注意事項
會議室使用注意事項
1、本會議室由人事行政部負責管理;
2、如需使用會議室請提前與人事行政部預約(可郵件申請或電話預約);
3、本著先申請,后使用的原則。如未預約而臨時使用,在沒有沖突的情況下,可以使用,如有沖突,必需禮讓已申請使用會議室的部門或個人;
4、會議期間使用的(比如白板筆、電源插座、投影儀、電腦等)會議結束后放回原位;
5、使用完畢請自覺將白板清理干凈;所有移動過的桌子,椅子等,恢復原狀、擺放整齊;保證會議室桌面、地面干凈整潔,不留任何紙張文件或其他物品;請自覺關閉電腦、投影儀照明,空調等用電設備,并隨手關門;
6、會議室內的所有設施、設備,未經允許,不可隨意帶出會議室;有何問題請及時反應給人事行政部。謝謝合作!
人事行政部
2016年9月8日
第三篇:使用會議室注意事項
武漢光電國家實驗室(籌)會議室使用規定
作者:bobosir 日期:01月09日 瀏覽次數:700
為加強對會議室的管理,充分發揮其使用效能,更好地為實驗室工作服務,特制定本規定:
一、實驗室大、中、小會議室分別可容納216、120、25人,其中大、中會議室有投影儀、音響等設備。
二、會議室的儀器、設備由專人負責,按時對設施、設備進行維修,保證會議室各種設施、設備的正常使用。
三、會議室的使用管理由實驗室行政辦公室專人負責。未經辦公室允許,不準擅自使用會議室內的一切物品。
四、各研究部因工作需要使用會議室,應提前一天到行政辦公室辦理登記手續,由辦公室統一安排。
五、各會議室、接待室只供實驗室內部舉行各種會議、舉辦各種活動和對外接待使用,原則上不向外單位開放。
六、自覺維護會議室的環境衛生,會議室內禁止進餐、吸煙、隨地吐痰、亂丟雜物、隨處粘貼、亂涂亂畫、大聲喧嘩等。
七、使用會議室期間,自備紙杯、茶葉等,不得損壞會議室設備、儀器、桌椅等。使用單位用完后必須負責打掃會議室衛生、還原所用設施、關閉電源門窗并及時通知行政辦公室。
八、對于未按規定要求使用會議室的單位,下次不得借用。
九、本規定由實驗室行政辦公室負責解釋,自公布之日起執行。
行政辦公室
二○○五年十一日十四日
第四篇:會議室使用注意事項
會議室使用注意事項:
1、本會議室由設備部檔案員負責管理;
2、如需使用會議室請預約,并填寫《會議室使用登記表》;
3、本著先申請,后使用的原則。如未預約而臨時使用,在沒有沖突的情況下,可以使用,如有沖突,必需禮讓已申請使用會議室的部門或個人;
4、會議期間使用的物品請使用部門自行準備(比如白板筆、插排、投影儀、電腦等);
5、使用完畢請自覺將白板清理干凈;所有移動過的桌子,椅子等,恢復原狀、擺放整齊;保證會議室桌面、地面干凈整潔,不留任何紙張文件或其他物品;請自覺關閉照明,空調等用電設備,并隨手關門;
6、會議室內的所有設施、設備,未經允許,不可隨意帶出會議室;有何問題請及時反應給設備部檔案員;
謝謝合作!
企 管 部2011年7月
第五篇:會議室設備使用注意事項
會議室設備使用注意事項
為確保設備可靠使用及人員的安全,請在安裝、使用時,請遵守以下事項:
1、在設備安裝時,應確保電源線接頭良好,請勿使用兩芯插頭,。確保設備的輸入電源為220V50Hz的交流電。
2、機器內有交流220V高壓部件,請勿擅自打開機殼,以免發生觸電危險。
3、不要將系統設備置于過冷或過熱的地方。設備電源在工作時會發熱,因此要保持工作環境的良好通風,以免溫度過高而損壞機器。
4、請不要試圖拆開設備機箱,不要私自維修,以免發生意外事故或加重設備的損壞程度。
5、投影儀接入電腦時注意接頭的正反面,請勿強行插入電腦。
6、音頻線接入電腦時請將音響聲音關閉再接入。
7、話筒需輕拿輕放,如果沒有出聲音可以先使用另一只話筒,稍后與工作人員尋求幫助。