第一篇：越城區(qū)局多途徑做好企業(yè)節(jié)能降耗工作

越城區(qū)局多途徑做好企業(yè)節(jié)能降耗工作

為完成今年的節(jié)能降耗目標，順利推進越城區(qū)工業(yè)企業(yè)在能源上的轉(zhuǎn)型升級，越城區(qū)統(tǒng)計局在堅持“每月一分析，一季一通報”的基礎上，著重對高能耗企業(yè)采取以下辦法來確保本年節(jié)能任務的完成：

第一，利用網(wǎng)上平臺，即時告知能耗現(xiàn)狀。每月針對一些單位可比價工業(yè)總產(chǎn)值能耗超過10%的企業(yè)，第一時間反饋給企業(yè)以及企業(yè)所在鎮(zhèn)街統(tǒng)計人員，增強他們對數(shù)據(jù)的敏感性，并對目前的嚴峻的能源形勢有充足的認識；

第二，通過實地檢查，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。通過調(diào)研、座談、執(zhí)法檢查等方式，了解這些企業(yè)在產(chǎn)值方面是否存在少報、漏報等問題，以及在能源方面是否有多報或者其他引起高能耗的特殊原因，杜絕因數(shù)據(jù)不實導致的能耗偏高；

第三，通過信息整合，提供適當參考建議。通過調(diào)研等多種途徑，整合一些企業(yè)在控制能耗方面的好法子、好設備等信息，適當?shù)臅r候向企業(yè)提出建議意見，從而加快能耗上的轉(zhuǎn)型升級，確保節(jié)能目標完成。

第二篇：煙草企業(yè)如何做好節(jié)能降耗

煙草企業(yè)如何做好節(jié)能降耗

引：衡量社會發(fā)展水平的一個重要指標是經(jīng)濟，經(jīng)濟的發(fā)展主要依托工業(yè)的發(fā)展，工業(yè)的發(fā)展又必然要以消耗大量的煤、石油等能源為前提。伴隨著時代、社會、經(jīng)濟的發(fā)展，地球上有限的能源終將難以承受“發(fā)展”之重。能源稀缺的問題，已成為世界各國、各行業(yè)所共同關注的焦點。在努力探尋新再生資源、發(fā)展新型替代能源的同時，“節(jié)能降耗”呼聲高亢。聯(lián)系實際情況,面對節(jié)能降耗問題，我們不能片面地強調(diào)節(jié)約，但必須堅決反對浪費。

傳統(tǒng)定義的節(jié)能降耗，顧名思義就是節(jié)約能源，降低消耗，以最少的投入去獲得最大化的經(jīng)濟效益。在日常的生活、生產(chǎn)中，我們應理性看待能源問題，不可顧此失彼，因小失大。把鋼壓在刀刃上，合理利用能源，絕不反對、吝惜必要的最低限度的“浪費”。遵章守歸，細致入微地將事情做成功，不去片面地強調(diào)節(jié)約，本身就是在為節(jié)能降耗做著積極的貢獻。

節(jié)能降耗并不僅僅是能源耗量減少的直觀反應，它必須建立在保證系統(tǒng)正常、良好運行的基礎之上。不片面地強調(diào)節(jié)約，該用則用，該投入絕不含糊，是保證正常的生活、生產(chǎn)質(zhì)量，獲取高度的幸福感或者是較高的經(jīng)濟效益的必然要求。任何企業(yè)和個人不得歪曲、變態(tài)地去理解、實施節(jié)能降耗，要“該耗必耗，該降則降”。否則，必然招致嚴重的禍患，嚴重的浪費。

舉個簡單的例子：冬天啟動汽車按理應該先預熱上5～10min，而后在起步上路。有的人感覺這是空耗油，油價這么高白白浪費資源、經(jīng)濟心疼。于是，一上車打火，檔掛，油門一踩，便啟動上路了。這樣沒有預熱的過程，油料確實是可以省下來那么一點，是節(jié)省了。但是，有沒有考慮過發(fā)動機的感受？此時此刻，發(fā)動機正承受著磨損的劇痛和不可愈合的創(chuàng)傷。發(fā)動機磨損壞了，必然要花重金去維修，而節(jié)省下來的那點汽油，折合成人民幣，可能連發(fā)動機內(nèi)的火花塞都買不到，何必吝嗇那么點必要的“浪費”呢？

再例如，氣相色譜儀在開始分析工作之前，按要求應該提前開機預熱30min左右，假如一味地片面強調(diào)節(jié)能降耗，等到樣品放上樣品盤之后再開機進行分析實驗。如此，電能、氫氣和氮氣的用量確實是減少了，是積極地體現(xiàn)了節(jié)能降耗。可是，儀器設備都還沒有準備至正常運行的狀態(tài)就開始分析測試，最終得出的數(shù)據(jù)就是“怪模怪樣”。試問，這樣的數(shù)據(jù)你敢用于指導正常的生產(chǎn)工作嗎？顯然不敢。測試失敗，就必須重新開始新一輪的實驗，電能、氫氣和氮氣繼續(xù)消耗。如此，造成的能源浪費，豈是所謂的節(jié)約下來的那么一點，所能比較的。如此之“節(jié)約”，帶來的僅只是更多的人力、物力消耗，能源浪費。

當然，鼓勵合理利用能源，鼓勵必要的最低限度的“浪費”，不片面地反對節(jié)約，并不是說任何企業(yè)和個人可以對于能源資料可以隨性而為，肆意揮霍，想怎樣用就怎樣用，而不去考慮能源利用價值的最大化和能源利用結(jié)構(gòu)、方式的優(yōu)化。在平時的生活、工作中，我們應該時時、處處發(fā)揚中華民族“勤儉持家”的優(yōu)良作風，厲行節(jié)約，注重節(jié)能降耗而堅決反對浪費能源的可恥行為。堅決反對浪費，大力倡導節(jié)能降耗，是一種思想態(tài)度、是一種社會責任，更是一種企業(yè)、個人價值的充分體現(xiàn)。面對有限的能源資料和不斷提高的經(jīng)濟增長要求，努力做好節(jié)能降耗工作，企業(yè)、個人就要各自履行職責，從身邊的點滴做起。

思想決定意識，意識決定態(tài)度，態(tài)度決定行動。首先，要端正態(tài)度，從思想上先行節(jié)能降耗，形成良好的節(jié)能降耗氛圍。以科學的思想、端正的態(tài)度，立足崗位，認真分析職責范圍內(nèi)的各個要素，找到節(jié)能降耗的突破口，確實可行、高效地開展節(jié)能降耗工作。堅持能降毫不含糊，不能節(jié)省的絕不恣意強求。

其次，節(jié)能降耗要注重數(shù)據(jù)的累積、分析。對于企業(yè)來講，累計長期以來的各種能源數(shù)據(jù)并進行科學分析，有利于快速、科學地找準節(jié)能降耗的關鍵節(jié)點和目標，保證節(jié)能降耗工作的有效開展及取得明顯的節(jié)能效果；有利于降低企業(yè)的能源資料成本，促進企業(yè)的良性發(fā)展，從而創(chuàng)造出更強大的經(jīng)濟效益；有利于加強對員工的敦促作用，糾正鋪張浪費的不良作風，形成勤儉持家的企業(yè)文化氛圍。

再次，節(jié)能降耗好著眼大局，從小處入手，杜絕最小的浪費，尋求最大的經(jīng)濟效益。“寶貝放錯地方就是垃圾”，著眼大局，就是要做好系統(tǒng)的統(tǒng)籌工作，優(yōu)化能源資料的優(yōu)化組合，確實做到把能源資料放到合理的地方加以利用，“能”盡其用，一“能”多用，循環(huán)利用。當然，光強調(diào)“大處著眼”遠遠是不夠的，現(xiàn)代企業(yè)管理越來越精細化，從小處入手，把好細節(jié)的能源資料利用關，扼殺點滴的浪費，對于做好節(jié)能降耗也是很有實際意義。廣大員工要從實際出發(fā)，無論是在生產(chǎn)或生活中，都要從每個人做起，從身邊做起，從點滴做起，從舉手之勞做起。“不因善小而不為”，關閉滴水的龍頭、電腦關機而不是待機、電燈必要時開啟而不是長明、紙張用完正面用背面、空調(diào)適當調(diào)高，洗澡打沐浴露時關閉浴霸而不是任其流淌，洗完蔬菜的水用來沖廁所或者是澆花等等，雖看似不起眼，長年累計下來卻可以節(jié)約可觀的能源。

最后，節(jié)能降耗，反對浪費要充分體現(xiàn)制度保障、全員參與的原則。節(jié)能降耗，不是某個人、某些人的事情，更不是某個人、某些人憑一舉之力就能夠做的到的。節(jié)能降耗，是每一個人、任何一個組織的職責，它要求全員參與，共同厲行節(jié)約形成節(jié)能降耗的合力。“無規(guī)矩，不成方圓。”節(jié)能降耗需要有強大的制度保障作支撐，以制度的力量引導、強化人們的思想意識、責任意識和具體行為。

厲行節(jié)能減排光榮，浪費能源資源可恥。讓我們牽手節(jié)約，拒絕浪費，唱響節(jié)能減排持續(xù)發(fā)展的紅歌。但是，需要重申的是：我們，不片面地強調(diào)節(jié)約，但堅決反對浪費。

第三篇：規(guī)模以上工業(yè)如何做好節(jié)能降耗工作

規(guī)模以上工業(yè)如何做好節(jié)能降耗工作

時間：2011-03-16 08:43:06字體：【 大 中 小 】

（本網(wǎng)訊）2010年，龍山縣能源統(tǒng)計工作堅持認真貫徹落實科學發(fā)展觀要求，致力建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，不斷強化節(jié)能降耗工作責任，加強節(jié)能降耗管理，能源消費呈明顯下降態(tài)勢，促進了規(guī)模以上工業(yè)又好又快地發(fā)展。

一、全年龍山縣規(guī)模工業(yè)能耗消費情況

2010年，龍山縣37家規(guī)模工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值93980.39萬元，同比增長25.83%，實現(xiàn)增加值36368萬元，增長9.49%；綜合能源消費量為66139.31噸標準煤，同比下降2.71%；產(chǎn)值能耗變動的增減量和增幅分別比上年下降0.21%、22.69%。

1、從行業(yè)看，耗能主要集中在采礦業(yè)、制造業(yè)和電力燃氣及水生產(chǎn)供應業(yè)。全縣采礦業(yè)、制造業(yè)、電力燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)的能源消費量分別為1919.74、63650.18、569.69噸標準煤，分別占全縣規(guī)模工業(yè)綜合能源消費量的2.9%、96.24%、0.86%；工業(yè)總產(chǎn)值分別占全縣規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值的10.91%、70.27%、18.82%。萬元產(chǎn)值能耗變動幅度分別為-27.30%、-21.36%、-18.92%噸標準煤。

些重點企業(yè)。全年，湘西自治州成美建材有限公司、龍山縣興隆鐵合金有限責任公司、龍山縣興隆造紙廠、湖南金剛合金制品有限公司、龍山利福爾生物科技開發(fā)有限公司、龍山縣東升玻璃有限責任公司、龍山縣民安水泥廠、湖南龍山縣金山實業(yè)有限責任公司、龍山縣天緣食品科技開發(fā)有限公司等9家重點耗能工業(yè)企業(yè)，綜合能源消費量分別為：3493.87、2990.99、6521.08、8496.69、2128.22、13996.74、13264.55、7565.58、632.22噸標準煤，共計59089.94噸標準煤，占全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)綜合能耗的89.34%。而全年這9家企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值為33631萬元，產(chǎn)值占全縣規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值的35.79%。

3、從結(jié)構(gòu)看，能耗主要以原煤和電力為主。電力、采掘、水泥制造、化工工業(yè)是龍山縣的支柱產(chǎn)業(yè)，也是高耗能產(chǎn)業(yè)，能源消費主要是煤炭和電力，能源消耗結(jié)構(gòu)單一。全年規(guī)模上工業(yè)的煤炭、電力消耗量分別占全縣規(guī)模上工業(yè)能耗的65.55%和25.53%，其他能源消耗僅占8.92%的份額。

二、工業(yè)企業(yè)耗能下降原因

1、政府引導聚集了節(jié)能降耗工作合力。隨著縣委縣政府對節(jié)能降耗工作重視程度的進一步提高，采取的工作措施進一步增多增強和得力。政策支持、資金推動、技改升級等各方面措施的有效結(jié)合，形成了有效推動節(jié)能降耗工作的強大合力，致使工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗的成效逐漸顯現(xiàn)。如：龍山縣興隆造紙廠2010年省財政在節(jié)能降耗上支肋資金15萬元。科技引進上：長沙理工大教授馬羅進對本企業(yè)人才、市民對口培訓，進行技術指導，水利管理利用達80%以上，在技改上新上了5層紙生產(chǎn)線。再就是縣委政府多次到龍山縣天緣食品科技開發(fā)有限公司、湖南龍山馥生民族特色產(chǎn)業(yè)有限公司、湖南龍山縣現(xiàn)代中藥材開發(fā)有限責任公司召開調(diào)研會，為企業(yè)排憂解難，特別是信用聯(lián)社利用資金較好，給企業(yè)大力支持和扶持，這些企業(yè)在節(jié)能降耗上都達到了節(jié)能環(huán)保、降耗標準。???

2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整降低了單位增加值能耗。全縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展緊扣新型工業(yè)化主題，大力發(fā)展綠色環(huán)保、高新技術企業(yè)，使得單位增加值能耗趨域相應降低。如：以耗能少的農(nóng)副食品加工企業(yè)能耗消費是2855.23噸標煤，占規(guī)模工業(yè)能耗比重的4.3%。紡織服裝加工企業(yè)能耗消費是18.93噸標煤, 占規(guī)模工業(yè)能耗比重的0.03%。

3、技術升級改造降低了高耗能產(chǎn)品單位能耗。隨著企業(yè)設備裝配水平、生產(chǎn)工藝、科學管理等方面的不斷改進，龍山縣主要耗能工業(yè)企業(yè)單位產(chǎn)品能耗中均有不同程度的下降。如：龍山紅日鍋爐廠原來是用煤測壓，通過技改現(xiàn)在是機器測壓、龍山縣郡和木業(yè)有限公司原來是用煤，現(xiàn)在是用鋸木屑。

三、工業(yè)企業(yè)耗能消費存在的主要問題

1、生產(chǎn)集約化程度偏低，能源浪費較重。龍山縣37家規(guī)上工業(yè)屬全國九大高耗能行業(yè)的有18家，占48.65%。其中大多數(shù)高耗能企業(yè)都達不到規(guī)模生產(chǎn)的要求，遠未形成規(guī)模效益。以水泥、玻璃、造紙生產(chǎn)為例，龍山縣共有水泥生產(chǎn)企業(yè)2家、玻璃生產(chǎn)企業(yè)1家、造紙生產(chǎn)企業(yè)1家，能源在加工、轉(zhuǎn)換和貯運過程中損失量大，導致能源消耗較高。

2、能源消費品種單一的格局嚴重制約節(jié)能降耗工作。目前龍山縣原煤消費占整體能源消費的95.33%，比重偏高。而消耗原煤的多數(shù)企業(yè)生產(chǎn)技術工藝落后，能源利用效率低下。大量直接消費原煤，不僅不利于節(jié)能降耗，更加重了對環(huán)境的污染，也間接增加了政府和企業(yè)環(huán)保投入的成本。

四、對節(jié)能降耗工作的建議

1、繼續(xù)廣泛開展節(jié)能降耗的宣傳工作。認真組織學習上級有關建設節(jié)約型社會的精神，倡導文明生活方式、推動生態(tài)文明建設，樹立資源憂患意識、危機意識和節(jié)約意識，促進節(jié)約資源、保護環(huán)境良好風尚的形成，使節(jié)能意識深入各企業(yè)單位。

2、積極推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整步伐，大力發(fā)展能耗低的產(chǎn)業(yè)與行業(yè)。推進現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設，加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、旅游業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)，不斷提高第三產(chǎn)業(yè)的比重。在工業(yè)方面，進一步調(diào)整水電和火電的生產(chǎn)比重，大力發(fā)展水電生產(chǎn)；大力發(fā)展輕工業(yè)，優(yōu)化提升重工業(yè)，推進結(jié)構(gòu)節(jié)能。

3、依靠科技進步提高重點耗能企業(yè)能源利用效率。工業(yè)企業(yè)是能耗的重點，對重點耗能行業(yè)企業(yè)要大力推廣節(jié)能降耗的新技術，加大技改力度，逐步用先進節(jié)能設備把陳舊的高耗能設備替換下來，增強企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，節(jié)約能源，提升效益，保護環(huán)境新理念。水泥企業(yè)要配套建設低溫余熱發(fā)電項目，進一步降低企業(yè)的能耗水平，促進單位能耗下降。積極引導企業(yè)充分利用本地的煤矸石資源來替代優(yōu)質(zhì)煤炭資源，以降低全縣工業(yè)能耗水平。

第四篇：多舉措促企業(yè)節(jié)能降耗

多舉措促企業(yè)節(jié)能降耗

我廠正在轉(zhuǎn)型中企業(yè)，污水處理是一個微利行業(yè)，最大的成本就是人力成本和水電藥劑費開支，在水量一定下運行費用難以增加，而人力成本不斷增長的現(xiàn)實情況下，如何有效、合理地壓縮水電藥劑費開支，是擺在污水管理行業(yè)的一大課題，誰在這方面做得好誰就獲利高，反之則少獲利或者不獲利。因此，只有科學、合理地節(jié)能降耗，才能使企業(yè)的利潤最大化，只有具備了節(jié)能思想和變通發(fā)展的精神，才具有行業(yè)的競爭力。

節(jié)能降耗人人都在做，但效果卻不是很理想。主要原因歸納為三點：一是員工缺乏“人人參與節(jié)能降耗”的意識；二是技術人員缺乏深挖設備節(jié)能的精神，沒有從細微之處下功夫，去管控和利用高科技手段節(jié)能；三是企業(yè)缺乏專項的節(jié)能降耗激勵機制，員工沒有積極的心態(tài)去挖掘節(jié)能降耗的潛力。

因此，個人認為節(jié)能降耗不是某一個人或某一個部門的事情，應該是整個企業(yè)的一種“行為”，需要人人參與、部門配合、企業(yè)激勵，才能達到最佳的節(jié)能降耗效果。一個點子、一個措施、一個創(chuàng)新，集思廣益，都會收到意想不到效果。

一、節(jié)能降耗不是口號，是行動、更是習慣

不要把“人人參與”只停留在口上，要求每個員工真正做到才是最終目的。除了日常的“人走滅燈、洗手后關閉水龍頭、離開辦公室關閉電腦、關閉空調(diào)”等節(jié)能方法以外，還需要每個員工再細致一點，多關注平時身邊經(jīng)常接觸和使用的設備設施，養(yǎng)成良好的個人節(jié)能習慣，例如：

1、洗手間的過程節(jié)能——每個人每天要多次出入洗手間，從您推開洗手間門的一瞬間，您注意到了門把手（門鎖）有松動嗎？閉門器開啟順暢有異響嗎？如果有，您報修了嗎？否則，到了螺絲松動、配件丟失，甚至閉門器損壞時，由于維修跟進不及時而導致零配件的更換，無形之中增加了企業(yè)的維修成本。當您按下沖洗閥時，1您注意到?jīng)_洗閥自動關閉了嗎？沖洗閥有松動異常嗎？如果有，您報修了嗎？否則，既浪費水資源，還會耽誤沖洗閥的維修。

也許我舉的例子過于細微，也許會認為根本不值一提，但如果人人都能關注這些細節(jié)，并參與其中，那么就有可能達到“節(jié)能降耗人人參與、從我做起”的目的。

2、燈光節(jié)能——有時候我們能看到大街上、樓頂上、花園里燈光璀璨，天還沒黑就已經(jīng)亮了起來，有的裝飾燈光更是通宵達旦，這些現(xiàn)象也許被人發(fā)現(xiàn)無數(shù)次，卻沒有人看出它的“不合理”，甚至有些人對此視而不見，試想，當?shù)谝粋€發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象時，第一時間通知工程維修部門，工程維修部再結(jié)合通報人的意見及時整改，根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整電源的開關時間，同時利用小區(qū)智能化系統(tǒng)，科學合理地控制各種燈光，是不是離節(jié)能降耗又近了一步？

二、節(jié)能降耗發(fā)揮設備潛能，實現(xiàn)效能最大化

污水管理應該根據(jù)污水配套的設備設施情況，掌握設備運行規(guī)律，從專業(yè)技術方面進行深層次的思考，通過利用高科技設備和手段進行管理，充分挖掘和發(fā)揮設備潛能，大膽進行老舊設備的改造，從而達到節(jié)能增收益之目的。

任何一個設備都會存在一定的缺陷，要改變和彌補這些缺陷，必須要從設備本身出發(fā)，有的設備只需要小小改革就能實現(xiàn)，有的則需要進行大的改造，但是，為了延長設備的使用壽命，充分發(fā)揮設備的潛在能力，花點錢也是值得的，甚至會帶給您意想不到的回報。

例如：我廠一期進水泵房的變頻系統(tǒng)改造，將原來設計安裝的是五臺潛水離心泵，3、5序號進行變頻，根據(jù)液位控制自控，減低水泵功耗降低成本，同時降低人員繁瑣開啟，減輕人員的勞動強度，也減輕水泵運行時間，大大提高水泵維修時間，提高設備使用壽命，大量節(jié)約經(jīng)費。僅此一項每年可節(jié)約用電60萬度以上。

三、節(jié)能降耗建立和執(zhí)行激勵機制

一個企業(yè)如果沒有激勵機制，員工就沒有工作激情，更沒有人愿意以積極的心態(tài)，去挖掘潛在的節(jié)能，為了實現(xiàn)和達到節(jié)能降耗的這一“企業(yè)行為”，企業(yè)應該制定一套完善的“節(jié)能降耗措施”并認真執(zhí)行，積極挖掘身邊節(jié)能降耗的典型員工、典型事例，并對其進行宣傳表彰，小節(jié)約就應該小獎勵，大節(jié)約就應該大獎勵。與此同時，還可制作一些節(jié)能降耗的宣傳標語在公司內(nèi)張貼、懸掛，為節(jié)能降耗工作開展創(chuàng)造良好的氛圍，培養(yǎng)員工樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念。

節(jié)約能源，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，讓我們大家積極行動起來，同心協(xié)力在全廠內(nèi)全面開展節(jié)能降耗、提高效率、減少浪費的節(jié)能活動，相互提醒，互相監(jiān)督，讓節(jié)能降耗成為員工的一種習慣，一種責任，一種境界，推動企業(yè)的利潤提升，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的努力和貢獻！

第五篇：多措并舉做好節(jié)能降耗大文章

多措并舉做好節(jié)能降耗大文章

節(jié)能降耗是我國長期堅持的基本國策，近年來集團公司以節(jié)能、節(jié)約物耗、資源綜合利用和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為重點，以精化細化管理為手段，推進技術革新，強化全員節(jié)約意識，建立健全節(jié)約機制，已逐步形成節(jié)約型的企業(yè)。原料廠積極響應公司號召降低成本等提高經(jīng)濟效益為重點，多措并舉，著力做好節(jié)能降耗大文章。

在設備改造中實現(xiàn)節(jié)能降耗新突破。原料廠堅持“逢修必改”的方針，加強節(jié)能項目的建設。為調(diào)動廣大員工積極性，設立革新獎，鼓勵員工通過技術改造節(jié)約生產(chǎn)成本、減少不必要的人力物力消耗，提高設備的使用壽命，從而達到工藝節(jié)能。混勻料車間4臺混勻取料機大齒圈的成本比較高，為此該車間利用廢舊皮帶坐擋料皮，由原來的鐵磨皮改成膠磨皮，再經(jīng)常換和修補料斗、調(diào)整上支撐輪，實踐證明，經(jīng)過此改造大齒輪使用壽命可延長1-2年，每年可節(jié)約100多萬元。今年5月份，對Z9-1專用皮帶機進行改造，改造后可減少一號汽車受礦槽卸焦碳線10小時運行時間，解決了卸焦碳與卸大列的沖突，每天可多卸原料4000噸；并且減少了5條皮帶機的運行，年可節(jié)約滾筒、拖輥及皮帶消耗30萬元，年可節(jié)約電能68萬元；不僅減少了裝載機使用量，而且加強了焦炭混勻，有力的保證了高爐正常生產(chǎn)的需求。另外在在改造合理經(jīng)濟實用的前提下，利用檢修的機會采用新技術、新工藝來代替技術落后、能耗大、效率低的設備和零部件，提高設備的運行質(zhì)量，延長設備的使用壽命。

在工藝流程中“挖潛”節(jié)能降耗新形勢。只有低成本，才有高效

益，原料廠在卸料、混勻料等工藝程序上挖足各自潛力，大幅度提高了各種原料的利用率。首先大幅提高進廠大列機卸率，降低站臺倒運費用，2009年各種大列累計卸車70375節(jié)，站臺卸車率為45.43%，比上年降低3.29個百分點。七道卸車由去年7225節(jié)提高到今年的10118節(jié)，多卸車2893節(jié)，節(jié)省倒運費用26萬元以上。為進一步降低混勻料生產(chǎn)成本，在目前混勻料充分消化吸收氧化鐵皮、鋼污泥、濕石粉、燒結(jié)除塵灰的基礎上，與兄弟單位合作，將鐵污泥精選粉代替精礦粉使用。同時在高爐除塵灰與鐵污泥混合提純試驗成功的基礎上擴大提純量，變廢為寶，再次利用。再次，提高爐前渣和鑄鐵渣的回收利用價值，降低生產(chǎn)成本，將各高爐的廢鐵渣和鑄鐵渣回收加工成精粉、鐵粒和鐵塊，供原料廠、煉鐵廠、煉鋼廠等單位生產(chǎn)使用。篩出焦沫用于燒結(jié)生產(chǎn)，既減輕了燒結(jié)四輥破碎壓力，延長了備件使用壽命，又保證了燒結(jié)礦成份的穩(wěn)定；其中篩出焦粒出售14397噸,白煤代替焦沫使用可直接節(jié)省費用374萬元。還將定期對原料進行清底的基礎上，再次對各處雜料及鋪底料進行清理，僅去年就清得雜料47030余噸。多種方案并進，有效地緩解了原料緊張壓力。

在修舊利廢中提升節(jié)能降耗大空間。原料廠每個車間在消耗的各類配件中，很多具有修復后可以再利用的價值，為了讓職工形成惜“舊”如新的觀念，切實加強降本增效和節(jié)能降耗的理念，鼓勵職工的積極性與創(chuàng)造性，合理地節(jié)約，各盡所能修舊利廢以降低生產(chǎn)成本。對崗位人員定期進行設備知識培訓，強化崗位人員“預知維修”的判斷能力，減少“事后維修”，維修人員對大型重點設備進行“定期維修”，將設備故障消除在萌芽狀態(tài)，避免因故障產(chǎn)生大量的維修費用。其次加大修舊利廢力度，提高設備利用率，以班組為單位大力開展修舊利廢，實行修舊利廢獎勵制度，激勵員工積極參與修舊利廢，減少新材料費用的投入。統(tǒng)一將維修后的舊件進行回收，在不影響質(zhì)量的前提下，對換下的配件采取新舊搭配、制作零件、組合修復等多種方法，加大修舊利廢力度，拓寬修舊渠道。對易耗設備配件進行多次重復利用，杜絕浪費，對陳舊落后進一步維修價值不大的設備，按手續(xù)進行報廢，并更換先進的設備，減少維修次數(shù)。在節(jié)約挖潛上動腦筋、想辦法，推廣小改小革創(chuàng)新技術，按實際價值給予一定的獎金。A101a皮帶磨損嚴重，卸料車間利用廢舊皮帶，進行更換，為此節(jié)約3000元左右；僅2010年上半年對更換的廢舊三聯(lián)托輥拼裝60余件，上下調(diào)心支架組裝20 余件，利用廢舊皮帶對地溝三臺皮帶擋料皮進行更換約1100米；利用廢機油100余公斤對3臺鏈斗機以及重錘拉緊、液力拉緊鋼絲繩、行走鏈條、鋼絲繩和料斗螺絲進行潤滑保養(yǎng)等都是修舊利廢的先進實例。

在嚴細管理中推動節(jié)能降耗強發(fā)展。原料廠下設六個車間、五個職能科室，每個科室都詳細的制定了節(jié)能降耗管理方案，強化工作責任，建立健全從車間、班組到個人的三級能源節(jié)約管理網(wǎng)絡，層層落實工作職責形成強有力的組織管理體系，形成全員參與節(jié)約創(chuàng)建的格局，實現(xiàn)“人人肩上有重擔，個個頭上定指標”的管理模式。有效控制機物料等消耗是提高資源利用效率、降低成本，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的的關鍵所在。首先對車間的每臺設備全部責任到人，嚴格控制皮帶運

轉(zhuǎn)時間。要求點檢工每天必須巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題做好詳細記錄，并通知相關單位進行整改。其次嚴格執(zhí)行以舊換新制度，合理申報備件計劃，控制庫存積壓。對辦公用品的購買和發(fā)放、勞保用品、計算機耗材等發(fā)放實行專人負責，在保證供給的基礎上，杜絕多領多占的不良現(xiàn)象，制定消耗標桿，目標層層分解，考核到個人。

在輿論聲中倡導節(jié)能降耗企業(yè)文化。為進一步推進科學發(fā)展觀主題教育的深入展開，充分認識節(jié)能降耗工作的緊迫性和重要性，廠部要求各車間召開以“節(jié)能降耗，從我做起”的專題會議，并制定詳細的獎罰方案。倡導廣大員工從實際出發(fā)，無論在生產(chǎn)還是生活中，都要注意節(jié)能降耗，從每個人做起，從身邊做起，從點滴做起，從舉手之勞做起。充分認識“節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作，節(jié)能降耗就意味著增效，只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天”，不斷增強員工資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)保意識，從而提高企業(yè)能源的使用效率，節(jié)能降耗。

當今時代把“能耗”作為評價一個企業(yè)綜合競爭力的重要指標，這印證了一個樸素而深刻的道理，能耗指標越來越成為一個國家和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要動力。節(jié)能就意味著增效，在今后的工作中，我們原料廠全體人員將按照公司和廠部節(jié)能降耗有關要求，進一步做到節(jié)能降耗工作具體化、細致化、實效化，確保我廠節(jié)能降耗工作取得更大成效。