第一篇：2013年會計本科畢業論文

淺談會計基礎工作的規范化管理和對策

何正紅

摘要：本文論述了會計基礎工作規范化管理的重要意義，分析了存在的問

題，提出了加強會計基礎工作規范化管理，提高會計信息質量的對策。要提高認

識，從思想上高度重視會計基礎工作的規范化管理；建立健全檢查和監督制度，加大執法力度；制定行之有效的會計管理制度；注重會計人員綜合素質的提高。

關鍵詞：會計基礎工作；規范化管理；問題；對策

引言：自2011年開始，在行政事業單位的會計部門推行統一的、嚴格的會計基礎工作規范化管理。根據省財政廳的要求，結合自身實

際，西安科技大學財務處從實施會計基礎工作規范化管理的重要性入

手，經過兩年多不斷的學習、交流、摸索和改進，取得了很大的成績，但我們也看到了基層管理工作中存在的問題與不足。本文就此作一分

析并提出對策。

一、加強會計基礎工作規范化管理的重要意義

會計基礎工作是會計工作基本的環節，同時也是經濟管理工作重

要的基礎。加強會計基礎工作規范化管理，對提高經濟效益，規范會

計行為，規范社會主義市場經濟秩序，提高會計人員素質和提高會計

工作水平都有著極為重要的意義。

（一）有利于執行和維護財經紀律

會計基礎工作規范化的開展不僅對會計機構的設置和會計人員的任命提出了更為具體的要求，并且對會計主管、會計和出納的業務

分工和相互制約關系也相應作出了具體規定，這就從組織上保證了必

須有專門的機構和人員來履行會計的監督職能，從而能有效地防止和

避免各種違紀違法現象發生。

（二）有利于加強財務管理和提高資金使用效益

會計工作能夠對各項經費作出及時、準確的反映和有效的控制，它所提供的各種信息，既反映了預算的執行情況、單位的財務收支活動，又能夠為管理者提供決策依據。會計基礎工作規范化的開展對原始憑證的審批手續、要素內容、報表的編制要求及其他各類特殊情況都做了詳細規定，從而為加強單位財務管理和提高資金的使用效益奠定了基礎。

（三）有利于加強會計基礎工作質量，提高工作水平

會計基礎工作規范化對會計工作提出了更為嚴格的規定，特別是薄弱環節，如會計憑證填制、整理歸檔、會計賬簿的登記等作出了詳

細而具體的規定，從而保證了單位會計工作質量，促使提高工作水平。會計基礎工作規范化存在的問題

二、會計核算有待進一步規范

（一）原始憑證填制的不夠規范。有些未能按照會計相關制度和標準來填寫原始票據和憑證，例如，一些會計基本要素不夠齊全，金額大小寫、單位名稱、摘要、日期等相關事項未能夠按照相關規范和標準來進行填寫；購買辦公用品，無清單，無驗收證明；支付款項，無收款單位和收款人的收款證明。

（二）填寫會計記賬憑證隨意性很大。從目前情況看，我國會計

人員素質參差不齊，部分會計人員對會計基礎工作方面的知識較為欠缺，以至于會計基礎工作混亂。一些單位會計報賬時未能認真審核和填制填制會計記賬憑證，隨意性很大。

（三）會計賬簿登記不夠規范。如一些單位未能按相關規定設置

會計賬簿，賬簿啟用表的填寫不夠全面，負責記賬的人員和會計機構

負責人、會計主管人員未簽字或蓋章，賬簿的登記、更錯、結賬不夠規范。會計監督不規范，缺乏力度會計論文寫作

雖然我國會計相關法規明確要求每個單位應設置會計復核崗，并

嚴格按照會計監督職責，對于不合法和不真實的原始憑證不予辦理，對于不符合會計程序、記載不完整、違反國家相關規定等行為應嚴格監督。但在實際的工作中，我們很多的企業會計監督未能規范進行，主要體現在以下幾個方面：

1、部分單位缺乏健全和規范的規章制度。部分企業未能嚴格遵

守財經法律、法規、規章，及國家統一會計制度為依據，甚至違反相關規定，對不該納入統一會計核算的財務收支及一些貪污、違法亂紀行為開了方便之門。

2、部分單位會計人員職業道德和敬業精神有待提高。隨著市場

經濟的進一步深入，我們部分會計人員在工作中喪失了基本的職業道德，工作中違反紀律、違反原則的事件時有發生，對于一些明顯不合法的行為不管不顧，甚至為了蠅頭小利而故意為之。比如，部分會計人員為了一己私利，粘貼虛假發票，沒有領導人簽字都報銷相關費用，從而造成會計信息嚴重失真，資產不實。

三、部分會計管理制度有待全面實施

（一）部分單位對于會計的管理缺乏有效的管理，使得會計人員在工作中難免會心存僥幸而去違反一些制度和原則。雖然我們部分單位也按照國家法律法規及企業管理的目標，制定了相應的會計人員管理制度、會計工作流程、會計崗位工作職責、檔案管理制度以及內部稽核制度等流于形式的制度。這些制度和規范往往也僅僅是掛在墻

上、寫在紙上或者嘴上說說，而很難真正實施。

（二）缺乏高業務水平和高素質的會計人員，通過實際調查我們

可以發現，當前很大一部分會計人員在理論水平、職業素質等方面還有待提高，甚至有部分會計人員業務水平仍存在一定問題。例如，有部分會計人員在如何對費用分類，應使用哪一個科目進行會計核算等搞不清楚；對固定資產和低值易耗品劃分不準確；缺乏辨別真假發票能力；經濟事項是否真實、合理、合法，也判斷不準。

四、加強會計基礎工作規范化管理，提高會計信息質量的對策

（一）進一步提高認識，從思想上高度重視會計基礎工作的規范化管理。

各級主管和監督部門應高度重視會計工作的重要性，嚴格按照相關法律法規的要求，采取相應的措施，結合實際情況，不斷創新管理思路，加強對各級會計基礎工作的指導，保證會計資料真實、合法、準確、完整。也只有從思想上高度重視會計基礎工作規范化管理，才能在實際工作中不斷落實，逐步形成思想和行為相統一的做法。以思想來支配行動，以實際行動來管理和規范會計基礎工作中存在的問題，不斷提高會計基礎工作規范化水平，有效提高會計信息的質量。會計專業畢業論文

（二）建立健全檢查和監督制度，加大執法力度。

要進一步規范會計基礎工作，提高會計工作質量，必須健全檢查

和監督制度，加大執法力度。明確會計人員的職責和權限，加強單位制度約束效力和自我檢查，保證會計工作規范化順利開展。按照會計工作的相關內容，做到事前宣傳會計法律法規，起到一定的警戒作用，讓會計人員嚴格按照法律法規和規章制度來開展工作。在會計人員開展相應工作過程中，注重審計和監督，以法規及相應的制度

來約束相關工作的開展。在完成相應工作后，注重核查，比如通過審計、監督等方式來發現會計工作人員的一些不合法行為，并對這些行為進行相應的懲處。通過執法力度的加強，做好會計人員工作的事前、事中和事后控制，有效保證會計工作規范化。

（三）制定行之有效的會計管理制度，并使其全面實施。

按照國家相應的法律法規，按照會計人員工作崗位職責、崗位要求、工作內容和各單位實際，制定相應的會計人員管理制度、會計工作流程、會計崗位工作職責、檔案管理制度以及內部稽核制度等制度。切實發揮這些制度的作用，有效約束和規范會計人員的行為，要求會計人員能夠按照相應的工作流程、工作職責來開展工作。對于能夠嚴格遵守這些相應管理制度的，應對其進行鼓勵和表揚；對于違反這些管理制度的，應對其進行相應的懲處，這樣才能夠將這些制度全面實施。而不是將他們掛在墻上、寫在紙上和掛在嘴上。

（四）注重會計人員綜合素質的提高

1、全面提高會計人員的理論和實踐能力。一方面注重單位對會計人員理論知識和實踐能力的培養，另一方面要通過各種方式要求、宣傳和鼓勵會計人員自身的提高。

2、加強會計人員的政治品質和職業道德。要具有強烈的使命感和責任心，樹立為國家單位理好財、為人民服好務的思想。以會計人員的職業道德來嚴格要求會計人員，以企業的各項管理制度來規范會計工作流程，切實提高會計人員的職業道德和思想品質。

3、加大對會計人員的法制教育力度。應增強會計人員的法治意識，全面開展法治教育，通過單位培訓、繼續教育以及各類宣傳等來提高會計人員的法律意識，最終達到他們在開展工作中能夠嚴格遵守相關法律法規。

總之，會計基礎規范化涉及的面比較廣，工作量也比較大，是多

方面共同協作才能完成的一項工作。為了進一步促進會計基礎規范化的順利進行，管理層要轉變思想觀念，正確認識會計基礎規范化的重要性。要積極推進財務管理制度建設，完善監督和激勵機制，提高員

工綜合素質。全面推進會計基礎規范化進程，不斷提高會計工作水平。

參考文獻

【1】劉建鵬.對會計基礎工作的再認識.北方經貿，2007（12）.【2】崔如林.加強會計基礎工作健全會計制度的探討.中外企業家，2009（5）.作者簡介

賈瑞娜（1979-）女，陜西長安人，西安科技大學財務處會計師，主要從事

會計管理與研究工作

第二篇：會計本科畢業論文

中央廣播電視大學

畢業設計（論文）

題目：出納在企業財務管理中的地位及作用

姓 名 ： 教育層次： 學 號 ： 省級電大： 專 業： 分 校： 指導老師 ： 教 學 點：

目錄

一、緒論.........................................................2

二、出納的含義與工作內容.........................................3（一）出納的含義...............................................3

（二）出納的工作內容...........................................3

三、出納的地位和重要性作用......................................4

四、出納的工作現狀..............................................7

五、如何做好出納工作............................................8

（一）強化業務學習，提高技能素質..............................8

（二）堅持結算原則，遵守財經制度..............................8

（三）執行好現金管理制度......................................9

（四）規范操作流程,維護工作秩序...............................9

（五）確保不相容職務分離控制.................................10

（六）做好出納員選派工作.....................................11 結束語..........................................................12 參考文獻........................................................13

出納在我企業財務管理中的地位和作用

摘要:隨著我國經濟體制改革的逐步深入，市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快，財會制度改革也不斷深化。出納作為第一手會計信息的收集者,其地位和作用在現代財務管理中日益重要，輕視出納工作，是企業財務管理的一大誤區。本文在分析出納工作的重要性同時，提出了幾點見解，目的在于提高出納工作的質量，使其在企業財務管理中起到應有的作用。關鍵詞:出納 財務管理 地位 作用

Abstract：Along with our country economic system reform, the development of the market economy and the accelerated process of economic globalization, accounting system reform is deepening.The cashier as first hand accounting information collector, it plays a more and more important role in modern financial management, despise the cashier work, is a big mistake of enterprise financial management.Based on the analysis of the importance of the cashier work at the same time, puts forward some ideas, purpose is to improve the quality of cashier, make it play its due role in the enterprise financial management.Key word：Cashier Financial management Position Effect

緒論

過去有一種傾向認為出納人員只管錢，整個財務管理中沒有會計員重要，也往往把出納員置于比較次要的地位。其實，這是錯誤的。出納員與會計員都是一個獨立核算單位的要害崗位上的工作人員，二者的地位應當是平等的，只是由于現金是具有特殊財富功能的貨幣符號，并且日常流動性很大，需要有專人管理，與專管帳目的會計員形成分工協作，相互配合、相互制約，是共同搞好財務管理的有機整體。出納工作是會計工作中不可分割的一部分，雖然沒有會計的工作項目多，業務量大，但在預算執行過程中所發生的現金收付業務，都由出納人員經管辦理，這項工作貌似簡單,其實責任重大,而且涉及不少學問和技術問題, 所以做好出納工作, 對搞好會計核算、加強財務管理、確保資金的安全和完整, 具有重要的現實意義。

《會計基礎工作規范》中對會計人員配備、會計崗位設置的原則作了規定。會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得監管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。可見出納工作在一個企業的財務管理工作中的特殊性和重要性，查《現代漢語詞典》稱，出納是“現金與票據的付出與收進。”在實際工作中，盡管會計監督在前，但每一筆資金業務的發生，或者說現金與票據、票據與票據交換手段的實現，都是由出納一手完成的。因此，“出納”可以依據詞解派生出三層含義：

一、出納是指人--出納員；二：出納是指崗位；

三、出納是指工作--現金和票據的付出與收進。

由于工作屬性使然，出納工作歸集起來又有三個特征：

一、出納是現金、票據收付的關口；

二、出納是第一手會計信息的歸集者；

三、出納是外界觀察一個單位會計管理水平和財務水平的窗口。因此，出納是一個極其重要的工作崗位。所以,任何有獨立資金的單位,都要設置一個專職的崗位和人員專門負責管好、用好貨幣資金,掌握其變化情況,控制資金的來源

去向,并保證資金的安全完整。這個崗位就是出納崗位,在這個崗位上工作的人就是出納。

一、出納的含義與工作內容

（一）出納的含義。顧名思義，出即支出，納即收入。具體地講，出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。

1、出納是財會部門整體中一個重要的組成部分。過去人們誤認為出納是邊緣崗位，只管單位資金的收支，也就是只管錢，整個財務管理中沒有會計重要，其實，這是錯誤的。出納人員的工作內容涉及到多方面的經濟利益，具有很強的原則性，必須有具體的崗位責任對其行為進行規范和約束，而出納人員也應在明確工作任務和崗位責任的基礎上，保證出納工作的質量。出納員與會計員都是一個獨立核算單位的要害崗位上的工作人員，二者的地位應當是平等的，相互制約的，只不過現金日常流動性很大，是具有特殊財富功能的貨幣符號，需要有專人管理，而會計員專管賬務，二者分工協作，相互配合、相互制約，是共同搞好財務管理的有機整體。

2、出納是會計循環中的一個重要環節。任何單位和經濟組織中，出納都必須是一個獨立的崗位。《會計法》第三十七條明確規定：出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。《會計基礎工作規范》對出納崗位、職責也有限制性規定，譬如：單位領導人的直系親屬不得擔任本單位會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。內部牽制制度也規定了機構分離、職務分離、錢賬分離、賬物分離的原則。因此，在會計機構中分設出納崗位具有制度上的合法性，工作上的適應性，行為上的規范性，管理上的科學性等特點。所以出納在會計工作中和會計循環中的地位是特殊的，不可缺少的。

（二）出納的工作內容。雖然各個單位的特點不同，其資金運動也各有其特殊性，但只要有貨幣資金的收付，就要有出納。出納工作的目的就是讓單位的錢“來得清清楚楚，用得明明白白”，因此，出納人員的工作內容主要有以下兩個方面：

第一、貨幣資金收支的核算。出納核算工作包括兩個方面：一是日常收支業務的辦理；二是上述收支業務的賬務核算。日常收支業務包括現金的收支，銀行存款結算業務的辦理負責保管庫存現金、各種有價證券、支票、結算憑證、空白收據和有關印章，發票的開具，其他與貨幣資金有關的行政事宜。收支業務的核算包括現金及銀行存款有關的記賬憑證的編制，現金日記賬、銀行存款日記賬、發票領用登記簿及其他與貨幣資金相關的備查簿的登記，出納日報表、銀行存款余額調節表的編制等。

第二、貨幣資金收支的監督。貨幣資金收支過程中會面臨很多不利因素，為了保證貨幣資金收支的安全，必須對其實施有效地監督。出納監督是依據國家有關的法律法規和企業的規章制度，在維護財經紀律、執行會計制度的工作權限內，堅決抵制不合法的收支和弄虛作假的行為。一名合格的出納人員，應當保證所經手的貨幣資金收支業務合法、合理，保護單位的經濟利益不受侵害。

二、出納的地位和重要性作用

顧名思義，出即支出，納即收入。具體地講，出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱，是第一手會計信息資料的收集者；是外界觀察一個單位會計管理水平的窗口，做好出納工作對整頓會計工作秩序，規范會計基礎工作具有重要意義，同時加強對人員素質和對外部工作環境的促成也是一個單位健康、持續、和諧發展的關鍵。下面就從工作職能入手逐步分析其地位與重要性作用。

出納工作是會計核算工作的重要組成部分，其在不同層次，不短逐步抵進成為收付、反映、監督和管理四個特點。

第一，真實收付特點。出納工作最基本的職能就是收付職能。一個單位的經營、投資、籌姿活動少不了對購買貨物價款的收付、經營業務往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理，這些業務往來的廣義現金、票據和金融證券的辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，以及新會計制度與準則中可靠計量的非貨幣性交易的現金收付（如資產確認信息卡），都必經過出納員之手。這是會計核算最基礎也是必不可少的方面。

第二，其次便是反映特點。出納人員要利用本國會計核算中統一的會計貨幣計量單位（如核算具有多貨幣性，要統一換算成母國貨幣進行統一計量如我單位在國外有項目，每筆業務入賬還要經過大量換算才能進行基礎會計核算）通過持有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種以及各種資金、資產明細分類賬，對本單位的貨幣資金有價證券進行詳細地登記、核算，以便為上一級會計核算與經濟管理和投資決策提供所需的真實、無誤、完整、系統的經濟信息。這是為會計核算分析提供了原始的數據源泉。

第三，再次就是帶有一點監督特點。出納員不僅要對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，為上一級會計核算與經濟管理和投資決策提供所需的真實、無誤、完整、系統的經濟信息，還要對各種經營業務，特別是貨幣資金收付業務是否具有合法性、合理性和完整性、有效性進行監督。為會計工作做出職業判斷給出了事實依據。

第四，最后就是具有一定的據實管理特點。出納員其中還具有一個重要的特點是管理特點，對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行定期的清理、歸納、管理。為以后會計核算工作的連續性做好重要的資料保障。

從現金流量上體現的特點：一是指出納員對現金流量的統計將資產的

流動性得以體現，即現金在企業資產中的流動性最強，能即期支付和即期償債；二是指信息的可靠性，即現金流量信息比其他會計信息的程度要高。

（1）現金是企業的血液。在企業的生產經營過程中，購買商品、接受勞務、支付工資、繳納稅費等經營活動需要現金，償還債務、分配股利、利潤和償付利息等籌資活動需要現金，投資、購建固定資產、無形資產和其他長期資產等投資活動需要現金。這些現金從哪里來？除企業投資人的初始和追加投入外，就需要通過企業的經營活動、籌資活動、投資活動過程獲取現金，然后，再次投放出去，以循環周轉的形式滿足上述現金需要。所以，“現金的流出——流入——再流出——再流入”就如同人的血液，現金周而復始的流動保障了企業的存續。因此，現金是企業的血液，出納員則是管理員。

（2）現金流量信息是質量較高的會計信息是企業的血液，如果將一家企業比作一個人，企業的資產、負債、所有者權益、收入、成本費用和利潤便是人的骨骼和肌肉。與此相對應，資產負債表和利潤表所反映的企業財務狀況和生產經營成果信息就好比人的輪廓面貌特征，現金流量表所揭示的現金流量信息就好比人的內部血液循環信息。一個人生病了，在正常情況下可以從其精神狀態上看出來，但若刻意隱瞞病情且善于掩飾，那么不借助于檢查手段，僅憑肉眼觀察就很難。同樣的道理，資產負債表和利潤表基本上可以如實反映企業的財務狀況及生產經營成果，但由于社會經濟生活中，企業管理當局及其他利益相關者，常常由于各種不同的動機和目的，實施著或多或少的會計造假的行為，直接導致了會計報表使用人對資產負債表和利潤表失去了應有的信任度。現金流量表就好比一份“驗血報告”，通過激活收付實現制，轉換觀察視角，從而提高其可信度。此外，利用現金流量表的勾稽關系，以現金流量表揭示的現金流量信息駕馭資產負債表和利潤表披露的信息，來強化驗證功能，可以達到提高企業會計信息質量的目的。

（3）出納員如能維持的現金持有量，是企業進行生產經營活動的前提和保證。現金持有量充足，企業就能夠從容應對各種正常現金需要，反之，如果企業現金持有量過低，不能滿足資金周轉的最低需求，就極可能致使企業陷入財務危機。在此情況下，急用材料沒有現金購買，支付工資沒有現金發放，債務到期沒有現金償還，企業的生產經營活動就將被迫中斷，企業的生存就將受到威脅。值此生死存亡的緊要關頭，有現金流入，企業就能轉危為安，無現金流入，企業就逃不脫破產的厄運。所以出納的資金預計也很重要。

三、出納的工作現狀

我國市場經濟的進一步發展以及健全、完普的市場體系的逐步形成?國內市場必然要融于世界市場體系。為適應這種市場目際化的要求?作為國際性商業語言的會計出納必然融于統一的會計出納體系之中。因此。加快企業會計出納國際化、國家統一化進程是深化我國企業會計出納改革的一個重要方面。

我國新頒布的《會計法》第十九條規定:單位提供的擔保、未訴訟等有關事項?應當按照國家統一的會計出納制度的規定?在財務報告中予以說明。會計出納核算和會計出納信息突破了國界?它不僅要為本國投資者服務?而且也要為國外投資者服務。從而切實保護投資者、債權人和社會公眾的利益?在這種形勢下?企業會計出納信息也必將順應各種發展趨勢?各級企業財務部門不僅為上級企業組織提供可靠的信息來源?為上級企業領導決策服務?而且要根據本企業所在行業、系統的特點建立具有為各行業、系統服務的會計出納信息系統。擴大服務范圍。強化企業會計出納在管理中的作用。

會計出納主體采取不同的會計出納處理原則、程序和方法。會得出不同的業績信息?從而影響到會計出納主體與國家之問的利益分配。因此?會

計出納主體出于增進自身利益的考慮往往會偏離會計出納制度的規定?選擇執行有利于自身的會計出納行為。這表明如何強化會計出納制度執行的約束和機制?確保會計出納制度應有的嚴肅性?是深化企業會計出納制度改革的一項重要內容。

四、如何做好出納工作

（一）強化業務學習，提高技能素質

出納人員肩負著本單位全部貨幣資金與有價證券的收支、保管、核算任務，掌管著本單位全部票據，責任重大，出納人員必須具備相應的素質才能完成本職工作。

首先應具備財會專業基本知識，有較高的出納實務處理水平。出納工作是財會工作的一種，但又有其自身的特點，作為專職出納人員，不但要具備處理一般會計事務的財會專業基本知識，還要具備較高的處理出納實務的出納專業知識水平。

其次，還要有較強的數字運算能力。出納的數字運算往往在結算過程中進行，要按計算結果當場開出票據或收付現金，速度要快，又不能出錯。這和事后的帳目計算有著很大的區別。帳目計算錯了可以按規定方法更改，但錢算錯了就不一定說得清楚，不一定能“改”得過來了。所以說出納人員要有很強的數字運算能力，不管你用計算機、算盤、計算器，還是別的什么運算工具，都必須具備較快的速度和非常高的準確性。在快和準的關系上，作為出納員，要把準確放在第一位，要準中求快。

（二）堅持結算原則，遵守財經制度

經濟的市場化進程，對出納提出了越來越高的要求。在現金業務日益頻繁的情況下，要求出納員更加自覺地堅持結算原則，更好地遵守結算紀律。即嚴格按照現行《銀行結算辦法》的規定，自覺堅持下述二條結算原則：

第一，恪守信用，履行付款。這一原則要求各種結算憑證和票據的當事人、關系人都必須守信用，嚴格履行規定的經濟承諾和應盡的義務。收款者，必須以提供商定的勞務或商品為前提，按約定給以提供，收取款項；付款者，則必須按規定付款條件及時清償債務，付給款項。第二，是誰的錢進誰的帳，由誰支配。根據結算制度規定，收、付雙方實現商品交易或完成勞務服務后，主債權人有權決定應收款項進入誰的帳戶，其合法收入不得干涉。對付款者而言，一不應拖欠付款項，二不應強行扣款或代別人扣款。

（三）執行好現金管理制度

一是要加強法制觀念，準確掌握有關法規。出納應加強法制觀念，學習和貫徹《會計法》等財務會計法律，準確掌握和嚴格執行《現金管理暫行條例》及其實施細則等有關法規和規章制度，牢固樹立起堅決按照法律法規辦事的觀念，確保事業單位財務收支的合法性和合規性，這是執行好現金管理制度的根本基礎和保障。二是自覺執行制度，使現金管理落實到實處。制度的內容很全面，現金的收收支支什么情況下如何做都有明確規定。能不能執行制度，還要看財務人員能不能自覺地去堅持制度，按照制度辦事。

三是積極主動想方設法解決疑難問題。執行現金管理制度過程中往往遇到難解的問題，財務人員特別是出納員要以清醒頭腦正視現實，用積極態度堅持原則的同時要想方設法去解決所遇到的各種疑難問題。既不能放棄原則，又不能消極地不解決問題。如有人要求報銷規定之外的開支，無論理由多么充足，出納都不能擅自做決定而必須請示財務主管或由主管領導審批來幫助解決。

（四）規范操作流程,維護工作秩序

出納是會計工作規范的實施者，出納人員擔負著資金收付，票據管理，現金日記帳，銀行存款日記帳登記等工作。會計工作規范化的要求是，健

全內部各項會計管理制度建立良好的會計工作秩序使記帳、算帳、報帳工作符合國家統一會計制度的要求，逐步實現會計基礎工作規范化，制度化，科學化，不斷提高會計工作水平，進一步發揮會計在經濟管理中的作用。記賬憑證中的每一張發票，每一個數據，每一項內容，出納人員都必須熟知，即使會計審核過的憑證出納人員也要復核，然后實施收付，程序才算結束。由此可見，實施會計工作規范化，出納人員擔負著極其重要的責任。首先，規范應當從原始憑證做起，發票是否合法，發票的出具人是否發票的合法使用者，有無轉借，變造，涂改等，持票人是否與業務內容有關。二是票據的整理，出納人員應當本著負責的態度，認真整理每一張單據，三是日清月結登記賬簿。管好現金和票據。實施收付，程序才算結束。由此可見，實施會計工作規范化，出納人員擔負著極其重要的責任。首先，規范應當從原始憑證做起，發票是否合法，發票的出具人是否發票的合法使用者，有無轉借，變造，涂改等，持票人是否與業務內容有關。二是票據的整理，出納人員應當本著負責的態度，認真整理每一張單據，三是日清月結登記賬簿。管好現金和票據。實施會計工作規范化，出納人員應當從本職工作做起，把規范會計基礎工作作為自己工作的全部內容，對內在質量上把好政策，法規、紀律關，對外在質量上把好書寫、規格，整潔規范關。為全面實現會計工作規范化而努力。

（五）確保不相容職務分離控制

1、貨幣資金支付的審批與執行。按規定審批人應根據貨幣資金授權批準制度的規定，在授權范圍內進行審批，出納人員根據經過審批的報銷憑證予以支付。其支付的審批與執行應當互相分離，以防相關人員利用職務之便，造成貨幣資金的流失，以此來堵塞報銷漏洞，加強對費用支出的管理。

2、出納與會計職務分離。出納與會計的職務分離也就是通常所說的錢賬分管。出納人員主要是負責貨幣資金的收支和銀行結算業務、單據的編

制以及日記賬的記錄，根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐步順時登記現金日記賬或銀行存款日記賬，會計人員主要負責貨幣資金業務的處理以及有關憑證、總賬、報表的編制等。此外，出納人員和會計人員的工作還是具有內在稽核關系，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。

3、庫存現金的保管與盤點清查。出納人員在每個工作日結束后應結算出余額，都要清點庫存現金，并與現金日記賬進行核對，如發現短缺或溢余，應立即查找原因，做到賬實相符，造成損失的應由相關責任人承擔損失。出納以外的會計人員或審計人員定期或不定期地清查庫存現金，并與現金日記賬進行核對，編制現金盤點表對結果進行反應，以保證現金的安全。

此外，還應定期或不定期地更換出納人員，實行會計人員內部輪換制，以防一些長期隱蔽的違法犯罪活動。

（六）做好出納員選派工作

1、思想端正，自律在先，兩袖清風，一身正氣。近年來一些財務人員或金融部門工作人員中出現的個別經濟犯罪案例屢見不鮮。這就要求出納員在金錢面前不動心，在人情面前不低頭，每一筆現金收支，無論是對公的還是對個人的，該收的必須如數收，該付的一定按數付出，不刁難、不變樣，更不起貪心，公私分明，不貪不占。

2、誠信為本，堅持準則，辦事公正，表里如一。不弄虛作假，不欺上瞞下，不為利益所誘惑，信守諾言，保守秘密。執行現金管理、賬戶管理制度過程中往往遇到難解的問題，出納員要以清醒頭腦正視現實，用積極態度堅持原則的同時要想方設法去解決所遇到的各種疑難問題。

3、愛崗敬業，嚴謹細致，有條不紊，沉著冷靜，出納工作單調繁瑣，時間長了有的人很容易變得拖拉、磨蹭，所以，開始選派人時就必須選用熱愛這項工作，認真對待本職工作，將身心與本職工作融為一體，并且謙

虛好學，肯于積極鉆研業務，具有敬業精神的人擔任此項工作。出納員工作事無巨細，來往銀行，管理票據，簽發支票、審查憑證、申請批準、填單記（日記）賬，哪一項都馬虎不得；點鈔要準確無誤，計算要正確可靠，所有這些要求都靠有愛崗敬業精神的人通過勤奮學習和艱苦訓練才能逐步具備起來。結束語

加強出納基礎工作，是提高財務管理工作的需要，出納工作作為財務工作的重要承擔者，其道德水平的優劣、業務素質的高低，直接影響著單位財務工作的開展。因此，出納是財務人員從事財務工作最直接的對象。加強出納基礎工作，督促出納工作人員從出納工作最基本的環節抓起，不斷改進和加強、提高工作水平，對提高財務管理工作起直接作用。出納人員不僅要有良好的業務素質，還應有較強的政策觀念和職業道德，既要有較強的事業心，又要有高度的責任感，做好本職工作，不斷提高工作水平。

我們在日常工作可以很清醒地看到出納工作在整個會計工作中的重要作用，隨著財政稅收體制改革的進一步深入和公共財政體系的不斷完善，出納人員的作用將進一步提高。因此，加強出納工作對提高財務管理工作水平具有更為重要的現實意義。

參考文獻：

1、山西省2010年會計人員繼續教育讀本（2010-5）

2、劉 宏：現行事業單位會計制度存在的缺陷及其改進（2007-4）

3、王育梅：淺議貨幣資金內部控制制度，《山西財稅》（2011-4）

4、付智勇：出納工作的重要性分析[J]，《現代商貿工業》，（2008-13）

5、陳美琴：談如何做好出納工作[J]，《企業科技與發展》，2010-24）（

第三篇：本科會計畢業論文

會計畢業論文范文|公允價值會計計量屬性的適用性問題研究

摘要：百年不遇的金融危機席卷全球，使世界經濟陷入了自二戰以來最為嚴重的衰退，作為以公允價值為計量模式的會計工具，在這次金融危機中起到推波助瀾的作用，進一步加據了金融危機的廣度和深度，充分暴露出以公允價值為計量模式的弊端，本文對公允價值計量模式的適用性進行了初步研究，分析了公允價值的內涵及特征，并指出其理論存在的缺陷，建議進一步完善公允價值計量方法，真實地反映出企業資產價值和經營成果。

關鍵詞：公允價值；會計計量；適用性；問題研究

百年不遇的金融風暴，襲卷全球，使世界經濟陷入了自二戰以來最為嚴重的衰退，在人們紛紛指責房地產、金融資產泡沫破滅的同時，也在認真反思公允價值計量模式存在的弊端，即產生的順周期性，對資產價格助漲助跌的作用，背離了資產的內在價值，人們曾經預言公允價值是目前最好、最合理的計量模式，卻在這次危機中，扮演了“經濟殺手”的角色，為這場危機起了推波助瀾的作用，因此，期盼經濟復蘇的同時，人們也更迫切希望找到一種更合理、更科學的會計計量模式，來消除公允價值計量模式對經濟產生的負影響。

一、公允價值計量的特征及優點

公允價值，英文為Fair Valve亦稱Market Valve或Mark to Market，所謂公允價值是指以市場價值作為資產和負債的主要計量屬性。公允價值與傳統的計量模式相比，其最大的優點是更強調資產、負債的現實價值，從而與賬面值產生了公允價值變動，這種公允價值變動是通過對資產、負債的賬面價值與公允價值比較產生的，從而影響所有者權益，表現為對損益與權益的調整。以公允價值對資產和負債情況進行計量，由于其反映了資產負債現時真實價值，對債權人、投資者、社會公眾來說，以此為計量基礎反映的會計信息提供了其決策更相關和有用的信息，極大地提高了會計信息的有用性，受到了社會公眾的普遍歡迎。因此，以公允價值進行計量已經成為國際會計的一種潮流趨勢，代表了國際會計發展和改革的一個最主要的方向。近年來，國際會計準則及美國等一些市場經濟發達國家頒布的會計準則，紛紛將公允價值作為重要甚至是首選的計量屬性來加以運用，特別是對于可以取得公允價值的交易或者事項中，以提高社會公眾對于會計信息的相關性。

二、公允價值計量屬性適用性的障礙

與歷史成本法相比，公允價值計量的好處是顯而易見的，但是其產生的順周期效應缺陷也是明顯的，即對資產的助漲助跌的作用，加劇經濟的巨幅波動，從而推動了金融危機的深度與廣度。尤其在金融危機的背景下更難以保證準確公允價值的公允性、合理性。具體說來：

（一）、公允價值理論的假設前提很難滿足。首先，在交易市場的交易行為很難界定該交易行為是否公平，因為交易的雙方最終結果有盈虧，對哪方是公平難以確定；其次，交易的雙方也很難界定是熟知交易對象，事實上，市場總是存在信息不對稱性，一方總比另一方

要知道多的信息，另外熟知的定義，熟知的程度比較，實踐很難界定；再次，交易市場總是存在強者與弱者，市場參與從來就沒有公平性，那種理想的市場交易環境及公允價格在現實的市場很難得到反映，換而言之，理想的市場與現實的市場有相當大的距離；

（二）、公允價值反映的利潤不真實。反對者認為會計必須是對過去的事項可以進行計量，而不是對未來將要發生的事項進行計量，否則財務會計變成財務預測，公允價值理論將未實現的公允價值變動記入利潤，違背了會計核算的最基本的原則——權責發生制；

（三）、公允價值不能提供與收入、費用相配比的，以確定經營成果的相關信息；

（四）、公允價值計量資產價值的真實性值得懷疑，會計計量以持續經營為前提，如果公司一旦被出售的話表現出的是清算價格而不是市場價格，其計算出的利得和損失沒有依據；

（五）、公允價值提供的信息沒有相關性，當只有公司清算時，公允價值會計提供的脫手價格信息才具有相關性，如果公司將持續經營的話公允價值的脫手價格信息不具有相關性；

（六）、利潤反映不科學。如果存貨以市場價格計量的話，那么其反映的銷售利潤為零，因此，會計核算的重點變成了價格變動，使報表閱讀者無法獲取真實的信息，則無法對企業的業績進行評價；

（七）、公允價值理論對企業的無形資產因不能單獨出售不予計價，因而對無形資產的價值考慮不夠充分，未能充分體現企業整體資產價值；

（八）、不具有可加性。公允價值認為，只有過去的或現在的經濟活動為基礎計量方法才是客觀的、預期的數據不能于現有的數據相加，如果資產強行處置與漸進、有序處置存在差異的話，那么實際確定現行現金等價物肯定預計，那么就與公允價值模型產生矛盾，另外當單項資產處置與資產組合處置，價值存在很大差異，因此，得出現行現金等價物本身不能相可加性；

（九）、公允價值反映的資產市價，而不是反映企業的內在價值，因此，采用公允價值計量有對資產價格助漲助跌的作用；

（十）、在相關資產、負債不存在活躍市場或實際成交時，其公允價值的計算確定往往帶有企業對其價值的主觀判斷，這種判斷未得到實際公允市場交易的確認，因此其可靠性相對難于驗證。

（十一）、現行的公允價值計量模式，未考慮所有者權益自身的價值變動。根據現行會計準則的規定，所有者權益的計量來源于資產減負債的余額，其計量的結果與所有者權益實際價值相差較大，也就是說，會計計量所提供最重要的信息所有者權益的賬面價值與市價相差較大。隨著人們對財務報告目標的改變，報告使用者越來越關注會計報告提供的會計信息是否有效，以有助于評價與決策，因此，越來越凸顯公允價值計量模式的優越性、必要性，在采用公允價值計量下，資產、負債所有者權益應該是按照同一時點市場價格進行計量，因

此所有者權益的計量不應該來源于資產減負債的余額，換言之，所有者權益的公允價值就是股權市場價格，而不是賬面價值。對上市公司而言，股權價值就是股價，對非上市公司來說，所有者權益價值應該通過技術評估方法進行確認，因此，在公允價值計量模式下，所有者權益的價值不應該再是資產與負債的余額，其價值變動對上市公司而言是股價的變動，對非上市公司而言，其價值變動取決于股本、資本公積、留存收益、未來盈利能力等因素，其中最關鍵的因素是未來持續盈利能力。因此，資產、負債變動并不能完全決定所有者權益自身的變動；

（十二）、在公允價值計量模式下，資產、負債的價值變動不應該計入利潤。這主要是因為

1、價值變動并沒有具體的交易行為，不產生收入、費用，且具有未來不確定性，無法進行計量確認；

2、現行成本并沒有節約，因采取某種行動而沒有采取其他行動所帶來的機會利得，當采取行動后就沒有了，一旦購買資產，其成本就變成現實，唯一選擇出售或繼續使用，因此，現行成本法采取的財務資本觀的持有利得缺乏理論基礎；

3、資產、負債價值變動不反映已實現的或預期的現金流量，那么計入利潤是沒有依據；

4、沒有證據證明資產、負債價值變動與現值之間存在聯系；

（十三）、現行公允價值計量模式將凈資產等同于所有者權益。企業整體價值觀認為，凈資產是指企業未來的可持續的現金流入的現值，在數量上等于企業全部資產減去全部負債后的余額，所有者權益是指企業過去形成應該歸屬所有者享有的經濟利益。說的更通俗些，它是企業過去形成自創無形資產及所有者投資的成本并且包括機會成本。兩者之間在會計計量上并不完全相等，也并不是同一概念。如是同一概念沒有必要用二個名稱表達同一屬性。因此，凈資產與所有者權益是二種不同的概念。即：在公允價值計量模式下，凈資產價值不等于所有者權益價值；

（十四）現行公允價值計量模式資產的屬性不清晰。根據公允價值理論應該反映是資產的交換價值，而實際運用中由于現行公允價值計量模式采用市價計量為主，其他計量并存的混合計量模式，反映的資產屬性是多種多樣的，包括投入價值、重置價值、交換價值、在用價值等價值屬性，這樣形成了理論與實際運用的矛盾。根據資產的價值屬性與會計計量模式理論，資產的價值屬性決定會計計量模式，資產的價值屬性與會計計量模式直接存在一致性、相關性，不同的計量方法體現資產不同的價值屬性（如：歷史成本法體現是資產的投入價值屬性；重置成本法計量體現是資產的重置價值屬性；公允價值計量法應該體現是資產的交換價值屬性；現值計量模式體現是資產的在用價值屬性），由于資產的價值屬性不同，因此資產的價值差異較大，當資產沒有市價時，可以采取技術方法估算其市價，而不能用其他價值屬性替代交換價值的價值屬性，也不能用其他計量方法來替代公允價值計量，如：不能用資產的投入價值、重置價值、在用價值、可變現凈值替代資產的公允價值，也不能用歷史成本法、重置成本法、現值計量法替代公允價值計量方法，因此現行公允價值計量模式其提供的會計信息可靠性、真實性值得懷疑；

（十五）、會計假設前提矛盾。會計的計量、確認、報告是以持續假設前提為條件。現行公允價值理論在會計假設前提下，卻計量會計主體假設在某一時點發生法律上清償責任時的凈資產與所有者權益價值，即認為企業的資產是用來度量債權人和股東的義務。而從受托理論講，資產用來為股東創造利潤的獲利能力，從決策有用理論來講，會計計量所提供的資產、負債、所有者權益的會計信息應具有真實性、可靠性、相關性，為決策服務，因此，在會計主體持續經營情況下，會計的目的并不是用來計量假設會計主體在某一時點發生法律上清償責任時所有者權益的價值，同時這種假設情形也與會計持續經營的前提發生矛盾；

（十六）、現行的公允價值計量模式沒有保證資產、負債、所有者權益在同一時點下的可比性、可加性。由于公允價值計量模式特別強調時點性，即考慮時間對會計計量的影響，換言之，資產、負債、所有者權益在不同時點具有不同的價值，資產、負債、所有者權益在不同時點上不具有可加性、可比性的特點。而現行公允價值計量模式采用多種計量模式，其中包括了歷史成本法，將不同資產、負債、所有者權益的價值屬性進行累加，將不同時點資產、負債、所有者權益價值進行累加，從而無法保證資產價值的真實性、公允性。因此，在運用公允價值計量模式下，不應該用歷史成本替代公允價值，如資產、負債、所有者權益在沒有市價情況下，應該采用技術方法估算其時點市價，從而使資產、負債、所有者權益在同一時點下的具有可比性、可加性。

三、新的公允價值計量模式的建立

新的公允價值計量模式又稱為市價計量模式，所謂市價計量模式是指會計要素應按照會計當日的市場價格進行計量或者采用技術方法估算該時點市場價值。實踐中可以采取以下方法進行計量。1.逐日市價計量；2.報告日市價計量。即在會計日常核算上，如無特殊要求一般采取歷史成本法計量，（特殊情況如交易性金融資產，長期股權等資產采用逐日市價計量），報告日時調整到市值計量，從而產生價值變動科目。市價計量模式反映的是企業時點上的資產、負債、所有者權益的價值，并且考慮到時間這一因素對會計計量的影響，即資產、負債所有者權益在不同時點上具有不同的價值，不同時點上資產、負債、所有者權益不具有可加性、可比性的特點；它與現行的公允價值計量模式的區別在于：

（一）前提不同，現行的公允價值前提1.為公平交易形成的價格；公平交易是公允價值形成的一個最重要的基本條件，交易雙方應該彼此平等，自由的進行交易；2.為交易雙方應當是持續經營企業，不打算或不需要進行清算、重大縮減經營規模，或在不利條件下仍進行交易。這一假定實際上是對公平交易進行補充定義及說明。如果交易一方或雙方在財務困難或面臨重大經營規模調整，縮減時候，交易形成的價格往往是不是公允的，不是正常交易形成的價格。3.為交易雙方應是熟悉情況的，這一假定仍然是對公平交易的補充。如果交易一方或雙方不熟悉交易對象的情況，其形成的交易金額很難說是公允的。市價計量模式前提：1.名義貨幣發生變化。貨幣的價值如果隨時間發生變化的，則對資產價值發生影響，通漲時，資產價值上升，通縮時，資產價值下降，從而使資產、負債在不同時點上具有不同價值，不

同時點上資產、負債不具有可比性、可加性；2.社會生產效率日趨提高，使商品的生產成本降低，從而使商品價值在不同時點具有不同價值；3.商品經濟和資本市場高度化、信息化。隨著商品經濟和資本市場的發展，企業的資產、負債、所有者權益價值已經基本市場化，人們從投資的需求，迫切關注會計報告提供的會計信息是否有效，其目的有助于評價與決策，因此從投資角度來講，報告使用者使用報告的目的充分了解的真實的會計信息，判斷企業所有者權益的市場價值是否合理，以便發現投資機會，進行投資決策與評判。因此，在市價計量模式下，應當真實地反映所有者權益的市場價值；

（二）、理論依據不同。公允價值是指在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進行資產交換或債務清償的金額。“在公允價值計量下，資產和負債按照在公平交易中熟悉情況的交易雙方自愿進行資產交換或者債務清償的金額計量。存在市場交易價格的情況下，交換價格即為公允價值，由此可見，公允價值的最大特征就是來自于公平市場的確認。由于公允價值是在許多限定和假設條件下取得的，因此，對資產、負債的公允價值的確認是一個很大的難題，即使存在市場交易價格的情況下資產交換價格也非真正意義上的”公允價值“；更何況在資產沒有市價的情況下，其公允價值的確認往往具有很強的人為因素。因此給盈余管理帶來很大的空間；而市價計量模式，其理論依據來源于資產的價值屬性決定于計量模式，不同計量模式體現的資產價值屬性不同。采用市價計量反映是資產、負債、所有者權益交換價值，更真實反映了資產、負債、所有者權益在某一時點市場價格，與公允價值計量相比，市價計量模式并不去研判其價格是否合理、公允，而是真實的反映資產、負債、所有者權益在某一時點的市場價值，從而更加突出了會計的反映功能，因此提供的會計信息更真實、可靠，相關性強；

（三）、資產價值屬性不同。現行公允價值計量模式采用是市價計量模式為主，其他計量模式為輔的混合模式，反映資產的屬性是多種資產價值屬性，而市價計量模式是單一的計量模式，反映是資產、負債、所有者權益的交換價值，根據公允價值理論公允價值應該反映的資產屬性是交換價值，而非混合的價值屬性，因此市價計量理論更符合公允價值理論要求；

（四）、所有者權益價值屬性、價值量不同。現行的公允價值計量模式未能真實反映所有者權益的市場價值，而采用市價計量真實計量所有者權益在某一時點的交換價值，其價值量與現行的所有者權益價值有很大差異，由于市價計量模式反映所有者權益的價值是市場價值，因此提供的會計信息更真實、可靠；

（五）、利潤核算觀不同。現行公允價值理論在利潤核算上采用資產、負責觀，將資產、負債價值變動視為利得或者損失計入利潤中，即影響所有者權益價值，而采用市價計量所有者權益價值是按照市場價格計量，其價值變動與資產、負債的價值變動無關，即資產、負債價值變動不是所有者權益的變動，因此，在市價計量模式下，在持續經營原則、穩健性原則、權責發生制原則前提下，在利潤核算上仍堅持收付實現制原則，資產、負債價值變動不再視為利得或者損失計入利潤，因而更能準確反映企業在某一特定時期獲利能力，評價公司使用

資源所取得效果；

（六）、會計理念不同。現行公允價值理論反映企業的所有者權益價值理念是從法律清償責任的角度出發，即考慮企業在發生清償責任的情況下，企業的資產首先用來清償債權人的利益，剩余的凈資產歸股東所有，即形成凈資產=所有者權益的會計等式。市價計量理論認為，企業的資產不是用來度量債權人和股東的義務，從受托理論講，它表明資產用來為股東創造利潤的獲利能力，從決策有用理論來講，會計所反映的資產、負債、所有者權益的會計信息應具有真實性、可靠性、相關性，為決策服務，因此，在會計主體持續經營情況下，會計的目的不應該計量假設會計主體在某一時點發生法律上的清償責任時所有者權益的價值，同時這種計量也毫無意義，這主要是因為1.企業在正常運營情況下不存在發生會計理論所假設會計主體發生清償責任，并且這種假設情形與會計假設的持續經營的前提發生矛盾；2.企業在持續經營情況下與清償條件下，由于存在未來盈利的預期不同，因此價值量存在很大的差異；3.企業在持續經營情況下，會計的任務只能真實地反映資產、負債、所有者權益在某一時點的價值，并不能準確、真實地估算會計主體假設被清償的所有者權益價值。即便企業發生清償情形，其所有者權益價值取決于市場交易，而不是取決于會計計量的結果。因此，我們不妨把該種會計理論稱為”預測會計“或者”算命會計“更為貼切、妥當；

（七）、會計等式不同。現行公允價值理論將所有者權益的計量來源于資產減負債的余額，即資產與負責決定所有者權益的價值；而市價計量模式認為，所有者權益價值來源市場交易結果，即供求關系是影響所有者權益最直接的因素，其他因素影響所有者權益價值也是通過供求關系實現的。因此所有者權益與凈資產的概念有所不同，其價值也有差異，即凈資產來源與資產與負債的減項，所有者權益來源與市價，其形成的會計等式：資產市價=負債市價+所有者權益市價+資產、負債、所有者權益價值變動。換言之，傳統的會計等式：資金來源=資金運用、資產=負債+所有者權益的會計等式不適用于市價計量模式。

三、結語

總之，在此次金融危機背景下，社會各界已經認識到現行公允價值計量的弊端，正積極探索、尋找更好的計量模式，遵循謹慎性原則，運用有效計量方法，避免對資產或者市場的負面影響，以真實地反映出資產的價值和企業的經營成果。

參考文獻：

1.企業會計準則，中華人民共和國財政部。經濟科學出版社，1-6

2.會計歷史與理論研究，王光遠。福建教育出版

3.于玉林。現代會計結構論。大連：東北財經大學出版社

4.陳國輝。會計理論體系研究。大連：東北財經大學出版社。

會計畢業論文范文|公允價值會計計量屬性的適用性問題研究

第四篇：會計畢業論文.doc本科

【會計畢業論文】財政部于2004年4月27日發布了《小企業會計制度》，要求自2005年1月1日起在全國小企業范圍內實施。該制度是在遵循一般會計核算原則的條件下，結合我國小企業的實際情況，以《企業會計制度》為基礎制定的，充分體現了小企業自身的特點及其會計信息使用者的需求。《小企業會計制度》對小企業的界定，遵循了國家經濟貿易委員會、國家發展計劃委員會、財政部和國家統計局共同研究制定的《中小企業標準暫行規定》。以工業企業為例，《中小企業標準暫行規定》中規定：“中小型企業須符合以下條件：職工人數2 000人以下，或銷售額30 000元以下，或資產總額為40 000元以下。其中，中型企業須同時滿足職工人數300人及以上，銷售額3 000萬元及以上，資產總額4 000萬元及以上；其余為小企業。”按新的中小企業標準，我國小企業占工業企業法人總數的近95％，最終產品和服務價值占全國國內生產總值的近50％，在我國市場經濟中具有舉足輕重的作用。但不少企業會計機構不健全，各項管理制度不規范，會計信息質量有待提高。因此《小企業會計制度》的發布，對于規范小企業的會計核算，具有非常重要的意義。筆者認為，《小企業會計制度》在多方面與《企業會計制度》有著較大的不同，需要業界注意。

一、對于會計科目進行了一定的調整

會計科目的設置應滿足企業對各項交易或事項進行確認、計量和記錄的要求。根據小企業的界定標準，其與大中型企業相比僅僅是職工人數較少、年銷售額較小或資產總額較小，小企業的各項經濟活動與大中型企業沒有本質性差別，但小企業所發生的經濟業務相對簡單。為此，《小企業會計

第五篇：會計本科畢業論文(定稿)

淺述企業中的成本控制管理

寫作提綱

一、緒論

成本控制是企業增加盈利的途徑之一，而盈利正是企業的目的，同時也是企業在市場競爭中取得生存和發展中的動力。本文論述了企業從成本控制的內涵及重要性入手，分析了現行成本控制體系中存在的問題，探討了企業成本控制的有效方法，提出了加強市場觀念、明確控制范疇、選擇控制標準、確立控制原則等對策建議

二、本論

（一）成本控制管理的內涵及意義 1．成本控制管理的內涵 2．企業強化成本控制管理的意義

（二）現行企業成本控制管理存在的問題

（三）造成企業中的成本控制管理不足的原因 1.重生產、輕經營，成本觀念模糊

2.忽略對成本的預測、決策，成本管理滯后于形勢發展 3.對成本的動態變化認識不足，缺乏市場觀念

（四）加強企業成本控制管理的對策 1.加強成本控制的市場觀念 2.明確成本控制的科學范疇 3.選擇成本控制的合理標準 4.確立成本控制的基本原則 5.正確選擇成本控制方法

6.注意處理好成本控制的幾個問題

三、結論

總之，成本管理工作是企業經營管理的核心，企業應高度重視成本管理，樹立企業成本系統觀念，切實推行成本全員管理，完善成本管理基礎工作，采用科學的成本管理方法和手段，充分調動成本管理工作的各項職能，采取有效措施，確保成本信息的有效性，劃分責任單位，建立責任指標體系，實行責任預算、責任核算、責任控制、責任考評相結合。加強戰略成本管理，從每一個細節挖掘企業內部潛力，實現成本的持續降低，達到成本控制的目的，以盡可能少的成本支出，獲得盡可能多的使用價值，從而實現企業價值最大化。

淺析企業管理中的成本控制

【內容摘要】：成本控制是企業增加盈利的途徑之一，而盈利正是企業的目的，同時也是企業在市場競爭中取得生存和發展中的動力。本文論述了企業從成本控制的內涵及重要性入手，分析了現行成本控制體系中存在的問題，探討了企業成本控制的有效方法，提出了加強市場觀念、明確控制范疇、選擇控制標準、確立控制原則等對策建議。

【關鍵詞】：成本控制

控制范疇

合理標準

基本原則

市場經濟條件下企業的競爭越發激烈，競爭的焦點主要體現在企業如何能夠更有效地進行成本控制，因為成本控制是企業增加盈利，提高經濟效益的根本途徑之一，也是企業抵抗內外壓力，在競爭中求得生存和發展的主要保障。企業應重視成本控制，針對本企業的實際狀況，分析企業在成本控制體系中存在的問題，探求全面加強企業成本控制的有效、可行的方法。

一、成本控制的內涵及意義

成本控制在市場經濟實際應用中對企業有著重要意義，不同的企業有著不同的方法和措施，也帶來不同的經濟效益，我們必須面對現實，搞好成本控制。

（一）成本控制的內涵

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

（二）企業強化成本控制的意義

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

1、成本控制是抵抗內外壓力，求得生存的主要保障

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

2、成本控制是企業生存和發展的基礎

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

3、成本控制是企業增加盈利的根本途徑

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管 理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

二、現行企業成本控制存在的問題

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

（一）傳統成本控制缺乏現代市場觀念

（二）傳統成本控制的范圍狹窄

（三）傳統成本控制標準單一

預定成本限額即傳統意義上的標準成本一般采用“目前可能達到的標準”，這使得已達標的部門和員工不思進取。傳統的成本會計核算中，在計算成本要素差異或進行成本分配時，以定額或標準為依據。但這種定額或標準只不過是過去生產過程中的經驗數據，不能隨物價漲跌、生產流程的改進和高新技術的應用而及時得到修正，不能正確計算成本。如果以過時的定額或標準去考核、控制成本，就會失去公正性。這勢必使得企業內部有的部門和人員很容易完成定額，以至出現大量的“有利差異”，從而不思進取。

三、造成企業中的成本控制管理不足的原因

(一)重生產、輕經營，成本觀念模糊

企業成本是生產和銷售產品所發生的一切費用的總和。進入市場經濟后，企業職能發生了相應的變化，企業既是生產者又是經營者。但實際工作中，許多企業成本管理往往以產品的生產過程為中心，只注重對生產成本的管理，卻沒有考慮到企業內部其他非生產部門對成本費用的影響，這種成本管理觀念難以適應市場經濟的發展。

(二)忽略對成本的預測、決策，成本管理滯后于形勢發展

成本管理應依據市場信息進行科學的預測、分析和決策，對一個企業來說，企業成本管理應以優化企業價值鏈為著眼點，應用成本會計所提供的有關經營控制和管理決策方面的信息進行經營管理決策活動，以避免盲目組織生產而造成的經濟損失。

(三)對成本的動態變化認識不足，缺乏市場觀念

產品在市場價位相對穩定的情況下，成本不能無限擴張，只能在保證效益和持平的區間范圍內有限伸縮，如企業成本超越市場價值，就會出現生產越多虧損越多，難以在市場競爭中取勝的問題。許多企業卻脫離市場需求進行生產，片面強調高產量，一旦市場需求已飽和或者彈性不大，那么企業的產量越高，所造成的損失就越大。

四、加強企業成本控制的對策

筆者根據自己的幾年理論學習和實際經驗，認為企業要在市場競爭中取得生存和發展，必須加強成本控制，而加強成本控制的途徑較多，這里僅僅提出個人的見解和觀點：

（一）加強成本控制的市場觀念 上文提出了企業成本控制中存在的問題，其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。易發的存貨損失等。

我認為，為了對成本進行有效的控制，必須沖破傳統成本觀念的束縛，對目標市場進行充分的調研，以獲得有關目標市場顧客需求的第一手資料，根據顧客需求生產適銷對路的產品。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

（二）明確成本控制的科學范疇

傳其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。其具體范疇主要是：

1、成本控制的對象，其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

2、成本控制的內容，要擴展到經營活動的全方位。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

3、成本控制的視野，要有不同的目標層次。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

（三）選擇成本控制的合理標準

成本控制采用什么標準，即成本控制定額、限額、預算等，按照什么水平來確定，是成本控制理論中的一個主要問題。在實際工作中主要有以下幾種：

1、實際平均標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

2、歷史最好標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

3、理想標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

4、平均先進標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

（四）確立成本控制的基本原則

確立成本控制基本原則主要包括以下幾方面：

1、節約原則，亦即經濟性原則。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

2、全面性原則。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

3、因地制宜原則。因地制宜原則是指成本控制系統必須個別設計，以適合特定企業、部門、崗位和成本項目的實際情況，不可完全照搬別人的做法。

其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

4、分口分級控制原則。各個職能部門要分工合作，歸口管理，完成本部門負責的成本控制指標，并將成本指標層層分解、層層控制，形成一個成本控制網絡。

5、責權相結合原則。要使成本控制真正發揮效益，必須貫徹責權相結合的原則，如果沒有權力，就無法進行控制。此外為了調動各部門在成本控制中的主動性、積極性，還必須以他們的業績進行評價考核，并同職工的經濟利益緊密掛鉤，做到獎懲分明。

6、例外管理原則。例外管理原則就是企業領導人員對于控制標準以內的問題，不再過問，集中精力注意于脫離標準差異較大的例外事項，以利領導擺脫日常事務，集中精力抓主要矛盾。

7、目標管理原則。成本控制是目標管理的一項主要內容，必須以目標成本為依據，作為對公司經濟活動進行限制和指導的準繩，力求做到以最少的成本開支，獲得最佳的經濟效益。

（五）正確選擇成本控制方法 1．定額成本法

其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。其計算公式如下：

產品實際成本＝定額成本 ＋ 脫離定額差異 ＋ 定額變動差異 2．標準成本法

其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。標準成本法是將成本計劃、成本控制和成本分析結合起來的一種成本計算方法，其計算程序如下：

⑴ 制定單位產品的標準成本； ⑵ 計算實際產量的標準產品成本；

⑶ 計算標準成本差異，將計算出來的差異計入到各種專設的差異帳戶中； ⑷ 根據完工產品的實際產量和單位標準產品成本，計算完工產品的成本，并予以結轉；

⑸ 計算并結轉標準成本差異帳戶，結轉銷售產品的成本；

因此，企業可根據產品的各項標準消耗量(如材料、工時等)及標準費用事先計算出來產品的標準成本。同時利用標準成本與實際成本相比較，企業可以分析差異產生的原因，采取相應的措施，控制費用的支出，逐漸達到標準成本的水平，從而可以不斷降低產品的實際成本。

3．作業成本法

其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

綜上所述，企業的成本控制是一項系統工程，涉及到企業的方方面面。因此，每個企業都應該根據自身的實際情況和管理的要求，正確選擇一種適合本企業自身發展的成本控制方法。

（六）注意處理好成本控制的幾個問題

成本控制絕不是簡單易行之事，必須認真對待，同時也要注意處理好成本控制的幾個問題，即：

1、將成本控制貫穿于生產經營的全過程。提起“成本”，多數管理人員都會自然而然的想到生產，然而總成本的成本不僅產生于產品生產過程，也有相當大部分產生于市場營銷、推銷、服務、技術開發和基礎設施等活動。因而它們在成本控制中必須受到足夠的重視。

2、重視采購。許多企業在降低勞動力成本上斤斤計較，而對外購投入卻幾乎全然不顧，采購部門的分析也往往過于集中在關鍵材料的買價上，采購人員非專業化，對外購投入和其它價值活動的成本之間的聯系又不為人們所認識。這對于許多企業來說，無疑是錯失了改變成本獲取效益的許多良機，因而必須重視材料采購。

其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

3、重視間接的或規模小的活動。企業降低成本的規劃通常集中在規模大的成本活 動和直接的活動上，占總成本較小部分的活動則難以得到足夠的審查。間接活動如維修和常規性費用也不被人們重視。這些都是不可取的，企業也應給間接的或規模小的活動以足夠的重視。

其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

4、正確認識成本驅動因素。企業常常錯誤地判斷其成本驅動因素，不能正確找出其成本驅動的真正因素，而被一些假象迷惑，必須正確認識成本驅動因素。

5、避免以相互矛盾的方式降低成本。企業常常企圖以相互矛盾的種種方式降低成本。它們試圖增加市場占有率，從規模經濟中獲益，而又通過型號多樣化來抵消規模經濟。成本驅動因素有時是背道而行的，為此必須對之權衡取舍，避免以相互矛盾的方式降低成本。

其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現以至優化預期的成本限額的過程。

總之，成本控制管理工作是企業經營管理的核心，企業應高度重視成本控制管理，樹立企業成本系統觀念，切實推行成本全員管理，完善成本控制管理基礎工作，采用科學的成本控制管理方法和手段，充分調動成本控制管理工作的各項職能，采取有效措施，確保成本信息的有效性，劃分責任單位，建立責任指標體系，實行責任預算、責任核算、責任控制、責任考評相結合。加強戰略成本管理，從每一個細節挖掘企業內部潛力，實現成本的持續降低，達到成本控制的目的，以盡可能少的成本支出，獲得盡可能多的使用價值，從而實現企業價值最大化。

[參考文獻] [1]萬壽義． 成本管理[M]．中央廣播電視大學出版社,2001,10 [2]程文香． 施工企業的成本控制效益[J]．水力發電,2001,3 [3]徐文麗． 論現代企業成本管理創新[J]．上海大學報,2001,2 [4]翟雨良． 淺談企業成本控制[J]．財經貿易,2000,4 [5]常洪才． 淺談企業成本控制[J]．河南師范大學學報,2001,4 [6]中國企管網: http://www.tmdps.cn/2011/course/Cost%20Analysis%20%26%20Control/ 11