第一篇：會議桌型擺放、影像資料檔案流程

會議桌型擺放、影像資料檔案流程

一、會議桌型擺放前相關部門的工作配合1、遇會場倒場、大型會議會康部如人員緊張需提前一天向辦公室提出書面申請，由辦公室協調其他部門人員協助布置會場。

2、營銷代表根據會務組對會場的擺放要求將符合會場要求的影像資料及桌型圖提供給會務組作為參考依據，以便會場桌型的確定，營銷代表將會務組確定的桌型圖提供給會康部。

二、會議桌型擺放流程

1、會康部根據營銷部提供的會議桌形圖安排會場桌型的擺放。

2、桌型調整到位后通知營銷代表到現場查看桌型擺放效果，確認無誤后通知會務組到現場查看整體會場桌型擺放效果，直至會務組滿意為止。

二、影像資料檔案存檔流程

（一）CAD桌型圖的制作

將桌型按會議要求調整到位（含主席臺、發言席）后，在1小時內由會康部文秘及服務人員丈量實際尺寸并將桌型以CAD實際制圖比例制作電子版桌型圖，圖中要明確標明會議名稱、出席重要領導、承辦單位、會議時間、參會人數、座位數以及使用會議室情況。

（二）會議照片的采集

1、采集范圍：會前照片、會中照片、會議信息。

2、職責分工：會議中心、會所會議室由營銷部攝影人員拍攝；會議中心各小會議室照片由會康部文秘自行拍攝。

3、具體要求

（1）會場空場拍照

在會議桌型調整到位會議代表未列席前半小時，由音響師負責將燈光調試到位，文秘聯系營銷部攝影人員對會議現場進行各方位的拍照（3-5張）。

（2）會議開始后半小時拍照。

在會議代表全部列席，會議召開半小時后，由文秘聯系營銷部攝影人員對會議現場進行全方位拍照（3--5張），重點對重要領導細節、主席臺、發言席、會場全景效果進行拍攝，拍攝后1小時內營銷部攝影人員將所拍照片電子版傳給會康部文秘。

（三）整理CAD電子版桌型圖及會場拍攝照片

由文秘將CAD制圖與電子版照片歸集整理，并以每一個會議為單位建立文件檔，內容包括CAD制圖、會前照片、會中照片、會議信息。

（四）按時報送相關部門歸檔

將整理的CAD電子版桌型圖及會場拍攝照片電子版由會

康部文秘于每周一將上周會議文檔傳遞至營銷部文秘，以此為范本進行日后會議洽談；同時，傳遞至辦公室文秘存檔。

會康部

二0一二年九月五日

第二篇：工程影像資料管理制度

工程影像資料管理制度

根據公司對項目的安全、質量、進度情況的了解需要，項目部要求工程部對施工現場的上述方面的照片進行整理歸檔，要求指定部門專人負責收集整理、編輯、存檔存檔工作。對照片要求如下： 照片分類：

1．安全方面做得比較好的、符合要求的。例如：現場設置的安全標語、安全設施、CI方面等，要求照片附有針對性的說明，具體包括：拍攝日期、該找照片是施工現場的哪個部位、比較規范或是比較差的具體是哪些內容。

2．現場質量較好、亮點部位，包括鋼筋方面、模板方面、砼方面、裝飾方面、水電安裝方面。要求照片附有針對性的說明，具體包括：拍攝日期、該找照片是施工現場的哪個部位、比較規范或是比較差的具體是哪些內容。

3.現場的進度照片，分日期定時間、定地點、定角度拍攝，且每個月盡可能拍攝工地全景。要求具體說明拍照時該完成的施工，正在進行什么施工。

3.隱蔽工程報驗檢查照片，按照報驗要求進行拍照留底，專門歸檔，其他報驗需要留存影像資料的按照要求進行存檔。

4．現場材料堆放整齊、規范的部位。例如：場地清潔的、標識清楚的堆場、倉庫、臨時堆碼點。要求照片附有針對性的說明，具體包括：拍攝日期、該找照片是施工現場的哪個部位、比較規范或是比較差的具體是哪些內容。

4．對上級領導來我項目的檢查活動形成照片。

5．其余項目部員工均可收集現場照片并按照日期保存，共同做好本工程影像資料的收集工作。照片要求：

1、檢查類照片要人物突出，背景清晰，配文字解說；

2、安全質量整改類照片不能有人像，反映問題實質；

3、結構施工工序影像資料、隱蔽工程影響資料由工程部相應人員提供（鉆孔樁-湯明真、箱梁—董棟、下部結構—王靜洋），發送至辦公室，由專人進行統一匯總，影像資料要求：照片清晰明了、下面備注說明（時間、部位、工序名稱），每周兩次（周一至周五），由專人及時督促提醒，由專人打印歸檔；

4、安全文明類照片各部門配合，統一發送到安質部專人處匯總，影像資料要求同結構類影像資料，由專人及時督促提醒，由專人打印歸檔，并上傳鐵路系統。（基坑圍護、鋼筋場地、梁場、攪拌站、便道、圍墻、土方堆放、條幅懸掛、標志標牌等）；

5、所有照片電子檔最終歸類到辦公室臺式機上，由專人、專人負責。

第三篇：施工影像資料管理制度

施工影像資料管理制度

1、施工影像資料管理要求

施工影像資料由總工程師主管，各部門部長負責，各級管理人員現場攝制，資料員負責收集整理。

工程影像資料的收集、整理應始于工程開工，終于工程竣工，隨工程進度同步真實記錄施工全過程，并按規定移交。

工程創優方面的相關影像資料由安質部進行收集、整理并制作。

施工進度、施工工藝、過程監控影像資料由現場技術員負責。重要活動、會議等影像資料由綜合辦公室負責收集。

2、施工影像資料要求

項目部將按工程部項目檔案管理規定對工程影像資料集中統一管理，以子單位工程作為單元，按分部、分項工程以及專題內容、拍攝時間進行排序和歸檔。

影像資料是工程項工程質量驗收資料的組卷順序進行排列，并附在其后。

影像資料應有文字說明，具體內容包括影像編號、影像題名、拍攝內容簡要描述、拍攝時間、地點等。

工程竣工后應對影像資料進行后期技術處理，系統第剪輯和編排，并按檔案要求提供裝訂成冊的工程照片或電子文件（數碼照片）

影像資料必須圖像清晰，數碼照片不得低于200萬像素（大小不低于3M）。拍攝的角度、方式應能全面反映所驗收部位的質量情況，并具有代表性，當拍攝長度等尺寸項目時，應立鋼尺進行明確標示和記錄，以供追溯。當拍攝空間部位時應從多個角度拍攝記錄四個面的質量情況。

影像資料在拍攝完成后，要保持一定時期以備查用，在保存過程中應注意以下要求：

拍攝時應適當多拍幾張，選擇較清晰，能準確反映現狀的影像保存。

保存時應對影像資料進行分類、排序、并寫出間接說明。

影像資料應與施工資料對應存放，客觀準確地反映現場的實際情況。

3、場地交接

在辦理場地交接時，場地移交單必須附圖，技術人員負責拍攝工作，主要拍攝內容為：對移交場地的全貌進行拍攝，拍攝現場移交時場地內存在問題、現場遺留物，拍攝時應注意將參加人員拍攝在其中。

4、施工過程

各基地技術人員在施工過程中堅持現場拍攝工作，日常施工過程拍攝內容有：

1）對各種道床型式的軌排組裝、軌排運輸、鋼筋加工及綁扎、混凝土澆筑等重要工序的工藝關鍵點成型道床進行拍攝，選擇較好的時間點能全面反映整個過程的角度進行拍攝。

2）對各工序中施工存在問題進行拍攝，聯合隱檢前拍攝所有隱蔽工程的情況。

3）對現場試驗、測量的檢測工作進行拍攝。對技術交底、技術培訓等內容進行拍攝。

5、科研開發

在科研活動中，研究人員應及時拍攝科研過程中的各項照片，真是反映整個科研過程。

6、施工進度

施工進度影像照片按照各鋪軌基地現場實際進度、作業面情況進行跟蹤拍攝，施工進度影像照片拍攝需在臨建設施、道床施工、焊軌施工中持續進行，每天對各主要工序施工情況、重要節點進行拍攝，每處情況拍攝1~2張照片，并標注清楚拍攝內容、時間。

施工進度影像資料由各基地技術員負責拍攝每周定期整理并交至資料員存檔。

7、重要資料存檔

工程部資料員應對項目部重要資料做好存檔工作，凡是有業主監理、局、處等單位簽字蓋章的重要資料（包括驗收資料、重要會議紀要、重要文件）均要拍攝或掃描存檔，防止紙質版資料損毀或丟失后無備份。

8、重要活動

項目公共關系影像按照項目部公共關系進行拍攝。逢上級單位領導、業主、監理、及地方行政單位來我項目檢查時，由綜合辦公室負責拍攝照片，并根據需要對檢查情況進行反饋。項目公共關系影像按月整理并交至資料室員存檔。

第四篇：餐桌、轉玻、會議桌存放操作流程

直徑1.8米餐桌存放操作流程

一．餐桌衛生

使用完畢，桌面及桌腿需擦拭干凈，桌面完好無破損。

二．餐桌收腿

1.交叉型桌腿

兩側桌腿收起無先后要求，用力適當，避免震動，檢查桌腳緊鎖無脫落。

2.內外型桌腿

先找內側桌腿，按下彈簧，輕輕收攏；再收外側桌腿，按下彈簧，輕輕收攏。操作時用力適當，避免桌腿碰撞而損壞，檢查桌腳緊鎖無脫落。

三．餐桌滾動運輸

行進時，一手抓桌邊，稍往內側傾斜，同時發力推動，另一手抵桌面保持小角度傾斜不變，穩定前行。遇門坎、斜坡、軟硬區交接點等不平整路面應緩慢行進，保護餐桌不受損壞。

四．存放地面

地面應鋪設塊毯類軟墊，起防滑、防污作用。

五．餐桌正反排列

1#餐桌桌面一側靠墻，傾斜，與墻底相距1/2腳（豎向）。

2#餐桌底架一側與1#餐桌底架緊貼擺放，擺放時用力適當，避免底架碰撞而損壞。

3#餐桌桌面與2#餐桌桌面緊貼擺放。

以此類推，正反排列，整齊有序，不影響通道行走。

（如底架一側貼于另一張餐桌桌面，會導致桌面刮破）

直徑1.1米轉玻存放操作流程

一．轉玻衛生

使用完畢，正反面均需擦拭干凈，檢查轉芯轉動靈活無雜音，轉腳緊鎖無脫落。

二．轉玻運輸

1.懸空立式搬運時，兩手與握點無潮濕、無油膩，上下抓緊，防止滑落。

2.懸空抬動時，兩人以上配合，握點均勻、無潮濕，防止滑落。

3.地面滾動運輸時，轉玻正面靠近自身，轉芯在外側，兩手抓邊緣，一手穩定轉玻，另一手推動行進。遇門坎、斜坡、軟硬區交接點等不平整路面應緩慢行進，保護轉玻不受損壞。

三．存放地面

地面應鋪設塊毯類軟墊，起防滑、防污作用。

四．轉玻統一朝向排列。

1#轉玻正面一側靠墻，傾斜，與墻底相距一腳掌（橫向）；2#轉玻正面緊貼1#轉玻轉芯；3#轉玻正面緊貼2#轉玻轉芯。

以此類推，相繼擺放，整齊有序，不影響通道行走。

（如正反擺放會導致轉芯、轉腳相互擠壓、摩擦而受損）

1.8米×45厘米會議桌存放操作流程

一．桌子衛生

使用完畢后，桌面及桌腿需擦拭干凈

二．桌子收腿

1.倒地

按下彈簧，輕輕收攏，兩側桌腿收起無先后要求，檢查桌腳緊鎖無脫落。

2.豎式

先收上側桌腿，后收下側桌腿，檢查桌腳緊鎖無脫落。

三．運輸

1.倒地收腿后，抓牢桌邊內側，桌面朝向自身，橫式側向搬運；

2.豎式收腿后，桌面靠緊背部，雙手抓牢桌邊兩側，豎式背向馱運。

四．存放地面

地面干凈或鋪設塊毯類軟墊起緩沖、避震、防滑、防污作用。

五．正反排列擺放

1.臥倒式

1#桌子桌面貼地，2#桌子底架緊貼1#桌子底架，3#桌子桌面緊貼2#桌子桌面，推至限高線，以此類推，相繼擺放，整齊有序。（如底架一側貼于另一張桌面，會導致桌面刮破）

2.豎立式

1#桌子桌面一側靠墻，傾斜，與墻底相距一腳掌（橫向），2#桌子底架緊貼1#桌子底架，3#桌子桌面緊貼2#桌子桌面，以此類推，相繼擺放，整齊有序，不影響通道行走。（如底架一側貼于另一張桌面，會導致桌面刮破）

第五篇：檔案流程

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下載文檔收藏應屆大學生畢業報到證,戶口及相關重要內容流程簡介 應屆畢業生要注意的一些具體事項,請仔細閱讀！應屆畢業生要注意的一些具體事項,請仔細閱讀！<<隱藏

應屆大學生畢業報到證及相關重要內容流程簡介大學生畢業流程簡述

一、應屆生在大四第一學期開始找工作，學校會在這個時候（具體時間由各學校決定）《就 發 業協議書》（又稱三方，一式三份），學生找到工作跟單位簽《就業協議書》,這個協議書有 法律約束效力，違約要賠違約金，當簽合同的時候協議失效。

二、簽了協議，就等學校派《報到證》，一般要到大四最后一年的 6 月份才發，到時候就拿 著《報到證》去單位報到，完成檔案和戶口的轉移手續。沒有《報到證》轉移不了檔案和戶 口。《報到證》還跟干部身份等有關。

三、找不到工作的或者延遲的可以申請暫緩就業。關于暫緩就業后面會講到。

四、上班，簽合同。（其他關于什么時候離校那些略去）如果要遷戶口的，拿著《報到證》的同時還會拿著《戶口遷移證》去報到兼遷戶口事宜。后 面會講到 什么是《就業協議書》 《就業協議書》是為了明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和 義務，經協商簽定的協議。1.《就業協議書》更多的是學校統計就業率的根據，由教育廳下發給學校，再發給個人，個人簽訂了蓋上章，就學校一份，個人一份，單位一份，一總三份。簽了多少人就上報一次 教育廳，一般會有第二學期 4 月份左右上報一次，總上報兩次。2.《就業協議書》除了法律效力、統計就業率外還有一個功能，就是教育廳根據協議書發 出《報到證》《報到證》也叫做《派遣證》。，這個很重要，要有這個報到證才能完成檔案的 戶口的遷移。就是說，你到時去單位報到，要有《報到證》人家才可以接收你的檔案，如果 遷戶口同樣要有這個《報到證》，才可以遷出和遷入戶口。而且到時候轉正和干部身份都要 有這個。什么是報到證 派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證。派遣證在你畢業后將放入你的檔 案，由國家直接打到你的單位（檔案屬國家機密，不允許個人持有）。報到證個人拿著去單 位報到，完成檔案和戶口轉移手續。是一張紙?? 1.報到證有什么用?

1、到接收單位報到的憑證；

2、證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生；

3、國家干部身份證明；

4、憑報到證以及其它有關材料辦理戶口手續。現在看，前三點都不重要，第四點才重要，所以報到證不要丟失。報到證有效期為一個月 2.怎么樣才能有報到證? 前面說過，簽了就業協議，給了一份學校就是上報了學校，學校會上報教育廳，教育廳就 會下發報到證。什么是檔案 畢業生的學籍檔案是指通過參加全國統一考試并被錄取的大中專院校學生的檔案，它以 文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現和獎懲情況等。畢業生的人事檔案由學籍檔案轉換而來，是指畢業生畢業后，在其學籍檔案中放入該畢業生 的報道證，然后由學校將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委托的人才交流機構。這時 的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業生與用人單位或委托的人才交流機構簽訂就業 協議，然后履行相關畢業程序并取得報道證后，才得以實現。（什么叫工齡？有什么用？什 么是轉正定有？什么是國家干部身份？后面會講）檔案有什么用？ 很多手續繞不開檔案這一關，如職稱評定、婚育證明、轉正定級、各種政審、辦理養老 等社會保險，以及開具出國、考研有關證明等，都需要人事檔案。比如公司派你出國，沒有 檔案，出國政審就無法進行。沒有檔案，辦理社會保險也成問題，參加養老保險要根據檔案 里的記錄來確認工齡年限?？傊?，如果沒有檔案，個人的一些權益就得不到保障。檔案在哪里？ 畢業前在學校，簽了單位的，如果你的單位有人事接收權，就會轉移到單位的人事處，單位沒有人事接收權的就去單位所在地的人才交流中心，或者單位不幫忙搞，自己去人才中 心掛靠。檔案怎樣轉移？ 簽了就業協議書，學校根據協議書轉移；暫緩的話，檔案會留在學校兩年；考研的話繼 續往所考學校轉。如果以上都不是，則會被返回生源地，但這種情況有可能丟失，后果可能 嚴重。（什么是人事接收權？什么是人事代理？什么是人才交流中心？后面會講）什么是戶口 戶口是指居民出生及居住的地方，證明了個人的出生地。正式戶口又有集體戶口與個人 戶口之分。集體戶口是為方便暫無房產且無親戚朋友搭戶的人，比如人才中心、國企等等，一般情況下需交納戶籍管理費。個人戶也就是常見的居民戶口。戶口有什么用？ 相信不用說了。畢業了，戶口怎么處理？ 1.如果戶口遷到學校，畢業時可以把戶口遷到單位所在地，或者遷回生源地，或者遷到人才 中心入集體戶，反正學校會根據報到證遷出戶口，拿著《報到證》回生源地或者單位報到就 可以完成遷戶口手續。2.沒有遷到學校，可以拿《報到證》回生源地遷戶口，遷到單位所在地，遷到人才中心入集 體戶，或者不遷。當然會對社保有一點點的影響（不大）。畢業時檔案怎么辦

一、單位幫你搞檔案，由就它搞，如果它有人事接收權，檔案會到單位的人事部門；如果它 沒有人事權，卻說可以幫你搞定，指的是它會幫你把檔案掛靠到人才交流中心，兩者差不多。

二、單位不幫你搞檔案。這時你可以自己去單位所在地或的人才交流中心掛靠，或者回生源 地。

三、暫緩就業。如果暫時沒找到工作，或者其他原因申請暫緩就業放在學校，檔案會在學校 兩年（暫緩就業有它好與不好的地方），如果戶口遷到學校，戶口也會在學校兩年。

四、被返回生源地。如果你什么都不做，學校默認把你的檔案打回生源地。（同樣有不好的 地方）。什么是人事接收權？ 我國的人事檔案只能由國家機關或其事業單位才能接收管理，以前國家所有的企業均為 國有，但現在私企、民營、外資等等不是國有企業就不能接收和管理檔案。這叫就人事接收 權。單位沒有人事接收權怎么辦？ 它會跟當地人才交流中心合作，把檔案交給人才交流中心管理，報到的時候就是把檔案 轉移到了人才交流中心。如果單位不幫你搞，就自己掛靠了（參照畢業生檔案的去向）。人 才交流中心是直屬當地人事局或者人事廳的機關，所以有人事接收權。哪些單位有人事接收權？ 前面說了，只能由國家機關或者有人事接收權的單位才能接收。政府機關，國企，事業單位（如學校）等就有，其他私企，民企，民營，外資，合資??都沒有。什么是暫緩就業 畢業生由于某種原因暫不考慮辦理派遣手續時，可以由個人向學校提出暫緩就業申請，經學校同意并報廣東省畢業生就業指導中心批準后簽訂暫緩就業協議書。經批準，畢業生的 戶口暫留學校，檔案由廣東省高校畢業生就業指導中心集中保管，暫緩期為兩年。暫緩就業 期間，如能落實就業單位者，可按照有關就業程序辦理就業報到手續，逾期未落實就業單位 者，其戶口和檔案轉回生源地自謀職業。沒有工齡算的，職稱評定也受影響。關于暫緩就業優勢與不足 優勢： 延長了找工作的時間，畢業生可以有更長的時間來選擇； 準備繼續深造、考公務員的同學，檔案、戶口可以暫時不遷回生源地； 為部分被用人單位要求先實習后簽約的畢業生，提供了緩沖時間； 不足： 畢業生在暫緩就業期間既不是在校學生，也不是社會人員，造成有些證件或證明辦理上困難；

暫緩就業的畢業生因錯過應屆畢業生就業最佳時期，將會面臨更大的就業壓力，還須與更多 的畢業生競爭 暫緩就業期間不能計算工齡，影響如期參加職稱評定和。建議：辦理了暫就業的畢業生，應該盡快落實就業單位，取消暫緩就業。或者選擇人 才市場的人事代理。暫緩就業的取消 辦理時間和地點：每周二、周五到農林下路省高校就業指導中心取消暫緩就業； 回生源地就業的，需持有條形碼的《暫緩就業協議書》和有效證件；跨生源地就業的，需就業單位有效證明或人事局接函，有條形碼的《暫緩就業協議書》和有效證件； 辦理程序： 持以上相關的材料的在規定的時間內到省高校就業指導中心開具報到證（藍 色聯報到轉戶口用，白色聯交省高校就業指導中心檔案室歸入本人檔案并轉遞檔案），持報 到證到學校保衛處轉戶口（或持報到證和單位接收證明到生源地戶口所在地遷轉戶口）。過期未辦理取消暫緩就業手續的畢業生 2010 年 7 月 10 日后到東風路校區 601 室領取報 到證回生源地辦理報到入戶手續，黨員畢業生取消暫緩就業后，要到所在學院轉黨組織關系 和黨員材料 什么是干部身份 其一：大學畢業一般都是干部，干部對應工人； 公務員對應事業編制及工勤人員 公務員、事業編制都是干部； 現在干部、工人身份意沒實際意義 工資都有的加，就是事業加的少，因為制定政策的都是公務員，否則事業要比公務員高，以 2001 年為分水嶺，以前事業同級別比**高，以后急劇減少，看趨勢會越拉越開，事業編 制事業上沒前途，工資上沒指望，所以，事業編制是根沒肉的骨頭，就聞著有點香味，須知香味在淡去。其二：以前是指在機關、企事業單位擔任國家公職的人員，也指國家工作人員。它是一種職 務也是一種身份。當時如果想成為“干部”必須考取國家正規院校的統招、委培生，并且畢 業時經過人事局的分配，或者參加人事部門組織的考干。干部與工人是相對應的。近幾年國家對用人制度改革后，國家對人員的管理制度更加科學了，機關的工作人員叫“公 務員” ；企業已經取消行政級別，實行自主用人制度；事業單位的用人制度也在進行改革中。“干部”的概念逐步淡化了，現在一般是借以專指機關、企事業單位的領導人員。履行黨和政府職能的單位叫機關，機關實行公務員制度。履行社會公益職能或者由政府授權代為政府執行一定管理職能的單位稱為事業單位。事業單 位也分好幾種，目前事業單位正在改革中。享受國家全撥款的事業單位肯定要與公務員同步漲工資。自收自支和差額撥款的事業單位就 很難說了。現在這種身份淡化了，但不是說一點用都沒用，也有用的，對于在國企，事業單位，政府機 關就非常有用。（另一種說法雙擊以下圖標。）什么是轉正定級

1、是干部的轉正定級。干部轉正定級的時間為 1 年。即：從參加工作的當月起至下一年的 次月，為見習期滿?？梢赞D為正式人員。

2、是工人的轉正定級。工人的轉正定級的時間為 2 年。即：從參加工作的當月起至兩年后 的次月，為見習期 滿。可以轉為正式人員。完成了轉正定級，大學生才算是干部身份。編者： 辦理轉正定級的部門為當地的人事部門。如果在企業工作可以到當地人才交流中心委 托辦理。大學生工作一年，檔案管理部門就會完成這一轉正定級手續，當然要自己提出，不然它們的 積極性不高，不會幫你幫助，除非是單位自己有人事接收權。什么是工齡，工齡有什么用 工齡與社保和職稱評定有關 工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工 參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的 高低。工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在 計算一般工齡時，應包括本企業工齡。本企業工齡（連續工齡）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工 齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工作時間。機關、事業單位為有別于企業用“工作年限”，實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相 同的。編者：當然工齡是官方標準，是指要掛靠要有工齡。如果你工作了五年，你有五年工齡，這 是對你和企業而言而已，如果你沒有掛靠的話，有了五年工齡，本來可以去考工程師，但是 由于沒掛靠，官方一樣認定沒有工齡，所以也不能考工程師職稱。當然如果單位有人事接收 權，則一樣有工齡。但不也是官方么？ 什么是《戶口遷移證》 《戶口遷移證》 當然是遷戶口用到的。如果你戶口遷到學校，畢業時學校會發給你 《戶 口遷移證》，因為你有《報到證》（前面講了，《報到證》是遷移檔案和戶口用的），去單位 報到時就可以著《報到證》和《戶口遷移證》去單位報到。如果戶口沒有遷到學校，學校當然不會發《戶口遷移證》給你，如果你想遷戶口，拿 著報到證回去生源地遷戶口。什么是人事代理 1.前面說過，人事檔案要國家機關或其事業單位才能接收管理，那單位不是國企、不是 事業單位、不是政府機關以及沒有人事接收權的話，它想幫你搞檔案怎么辦？它會跟人才交 流中心合作，把應屆生的檔案交給人才交流中心管理。而人才中心的這種代企來管理檔案的 服務就是人事代理。（每個地方都有人事局，都有直屬于人事局的人才交流中心，廣州有廣東省人才服務中心以 及南方人才市場。）2.如果單位不想搞，自己想要工齡，則自己去人才交流中心掛靠檔案，也就是人事代理，跟單位與人才中心合作的人事代理一樣。什么是檔案掛靠 就是單位不幫搞檔案，要自己拿去人才交流中心做人事代理，這種行為就是檔案掛靠 了。現在的檔案掛靠還可以把戶口遷到人才中心，前提是本科學士以上學歷（不同的地方準 入條件有不同）。什么社會保險 很多人連什么是社會保險都不知道！社保保險就是社保！是單位必需要給你買的，只要 與用人單位之間發生了勞動關系，它就得給你買。有五項內容，還有住房公積金（注意住房 公積金不是社保的內容），不要以為社保全是單位買，是你跟單位全買的。按一定的比例，根據工資水平繳納，由 5%-20%不等，具體詢問當地的社會與勞動保障局。社保有五項：養老保險、醫療保險、失業保險、工作保險和生育保險，其中前三項是單 位與個人買，按一定比例繳納，后兩項完全由單位負責個人無須繳納。具體詳見勞動法，或 者直接打電話去社保局問。具體參見《勞動法》及《勞動合同法》 什么是住房公積金 強制的，單位距個人一起繳納而歸個人財產的，而且只能用于買房或裝修用的。也是按一定 比例繳納。當然，很復雜，具體自己咨詢當地住房公積金局。勞動合同 合同??多重要不用說了吧？不過你得注意，勞動合同法跟勞動法是兩部不同的法律，兩部都要讀熟它。附件 1 勞動合同法 附件 2 勞動法 注意，《勞動法》跟《勞動合同法》是完全不同的，自己好好熟讀。怎樣掛戶口掛靠 一般掛靠就直接去人才中心或者找校園代理。無論自己去還是找代理都首先準備以下資料：（以下以廣州人才中心為例，不同地方有所不 同，具體自己去咨詢）（1）資料 就業協議書一式三份原件； 身份證復印件一份； 就業推薦表復印件一份； 如果協議書已蓋單位的章，則需要單位《組織機構代碼》復印件一份。（2）資格 本科學士或以上學歷 就業報到證 百科名片 《報到證》由原來《派遣證》轉化而來，是畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加 工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時，須持《報到證》。學校相關部門依 據《報到證》為畢業生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續，就業單位所在地公 安部門憑《報到證》為畢業生辦理落戶手續，就業單位憑《報到證》為畢業生辦理相關工作 手續。目錄 簡介 作用 派遣原則 辦理要求 辦理程序 樣張 編輯本段簡介 畢業生離校時，學校要向畢業生頒發《就業報到證》《就業報到證》是學校依據畢業生。與用人單位簽訂的就業協議書所編制的就業方案，先由教育部審核批準，再由省級政府就業 主管部門簽發的。編輯本段作用 1.《就業報到證》是畢業生到單位報到的證明。畢業生到工作單位就業時，須持《就 業報到證》。用人單位憑《就業報到證》為畢業生辦理手續。2.當地公安部門憑《就 業報到證》為畢業生辦理落戶手續。3.學校相關部門依據《就業報到證》為畢業生辦 理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續。4.《就業報到證》一式兩頁，正頁由 畢業生本人持有。副頁裝入畢業生本人檔案。5.《就業報到證》由畢業生到用人單位 報到時交給用人單位，是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。6.《就業報到證》 是畢業生就業的證明?！毒蜆I報到證》中的姓名須與畢

業生身份證中的姓名一致，單位的名 稱也必須準確?！毒蜆I報到證》的有效期一般為一個月。7.《就業報到證》可以改派，改派手續為：（１）用人單位在畢業生改派表或就業協議書上蓋章。（２）用人 單位上級主管部門在畢業生就業協議書上蓋章。（３）學生處審核后，報省教育廳審 批。編輯本段派遣原則 《就業報到證》的派遣原則是： 落實到省直和中央駐各省單位就業的畢業生直接 派往接收單位。就業報到證正面圖 落實到市、州所屬單位就業的畢業生，派到單位所屬市、州教育局畢業生就業辦公室。其備 注欄內注明接收單位名稱。落實到省外單位就業的畢業生，原則上按接收單位所在省 畢業生就業主管部門的要求辦理，并準確確定《就業報到》的受理單位。畢業時未落 實就業單位的生源地為本省的畢業生，本人要求回生源市、州擇業的，可派回生源市、州教 育局，并在其《就業報到證》備注欄注明“本人申請回生源州自主擇業”。生源地為外 省的畢業生，畢業時落實了就業單位且要求回生源地擇業的，將其派回生源所在省的畢業生 就業主管部門。如果兩年擇業期滿畢業生仍未落實就業單位，省教育廳畢業生就業主 管部門也將辦理《就業報到證》，將畢業生派回其生源所在地自主擇業。編輯本段辦理要求（1）可以憑與用人單位簽訂的《就業協議書》辦理，如用人單位無人事權，不能接收 檔案，還須到其上級主管部門簽章（簽在“用人單位上級主管部門意見”一欄）；用人單位 無上級主管部門的，則到當地的人才交流中心辦理人事代理手續（在“用人單位上級主管部 門意見”一欄處簽章）就業報到證反面圖 ；（2）可以憑與用人單位簽訂的勞動合同辦理，另外還須到當地的人才交流中心簽定《就業 協議書》，辦理人事代理手續，簽好后的《就業協議書》要一并帶到省校就業指導中心；（3）未落實就業單位且本人申請回生源地自主擇業的畢業生應提供書面申請。編輯本段辦理程序（1）畢業生在《就業協議書》上填寫基本情況；（2）畢業生所在的分校（學院）畢業生就業指導部門填寫推薦意見并蓋章；（3）用人單位簽字、蓋章，畢業生簽字，填寫雙約定的其他條款；（4）畢業生所在的分校（學院）畢業生就業指導部門予以登 記備案；（5）《就業協議書》 將 交省校畢業生就業指導中心審核，開具介紹信；（6）畢業生持省校畢業生就業指導中心開具的介紹信、《畢業證》（原件）《就業協義書》到省大、中專學校學生信息咨詢與就業指導中心辦理《就業報到證》。注：以上信息僅供參考，如有不全請見諒。謝謝！下載本文檔需要登錄，并付出相應積分。如何獲取積分?

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