第一篇:學院黨委會議制度
學院黨委會會議制度
為更好地貫徹執(zhí)行民主集中制原則,規(guī)范黨委內(nèi)部議事和決策機制,提高黨委決策水平,進一步完善黨委會議制度,按照《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨普通高?;鶎咏M織工作條例》相關要求,結合我院工作實際,特制定如下會議制度:
一、會議的召開
(一)黨委會議一般每月召開一次,如遇特殊情況,可提前或延期召開,必要時可增加。
(二)黨委會議由書記或受書記委托的副書記召集并主持召開。
(三)黨委會議需有半數(shù)以上黨委成員出席方可召開。
(四)黨委會議每次召開的時間、日期和議題除因特殊情況臨時召集外,由綜合辦提前1至2天通知與會人員。
(五)黨委成員不得無故缺席,如不能出席會議,應在會前向書記請假,會議記錄要注明缺席原因。
(六)黨委會議根據(jù)會議內(nèi)容,可請相關系、科負責通知列席參加。
(七)綜合辦要認真做好會議記錄,必要時起草會議紀要,由書記簽發(fā)。年末將會議記錄、會議紀要按時間順序整理歸檔。
(八)會議的具體組織工作由辦公室負責。
二、議事的范圍
(一)貫徹落實黨的路線、方針、政策和學校黨委的決議、指示和工作部署。
(二)研究決定學院黨的建設、思想政治工作、精神文明建設和黨風廉政建設的重要措施及階段性工作要點。
(三)研究決定院黨委難度工作計劃和總結、重大問題請示、重要情況匯報。
(四)制訂實現(xiàn)年度績效工作目標和保證重大決策的實施措施。
(五)審批基層黨支部選舉產(chǎn)生的支部委員及黨員發(fā)展工作。
(六)研究制定加強學院領導班子建設、人才隊伍建設以及干部培養(yǎng)、教育、考核、監(jiān)督、管理等重要舉措。
(七)學院紀檢、工會、團委、職工代表大會、統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重要問題。
(八)其他需要黨委會討論的其他問題。
三、議題的提出
(一)黨委會會議的議題由黨委委員按照各自的分工提出,會議的議題應符合議事范圍的規(guī)定。
(二)黨委會會議的議題由綜合辦匯總后報書記審批。
四、會議的進行
(一)黨委會議應按照預先確定的程序和內(nèi)容進行,臨時提出的議題除緊急情況經(jīng)書記批準外,一律不予討論。
(二)會議發(fā)言應緊密圍繞議題,充分發(fā)揚民主精神,暢所欲言,集思廣益。
(三)對于一般性議題的決議,由書記集中多數(shù)人意見形成;對于重大問題的決議,必須在充分醞釀、討論的基礎上,按少數(shù)服從多數(shù)的原則表決,表決結果由書記當場宣布。如果對重要問題產(chǎn)生重大分歧,且雙方人數(shù)接近,除在緊急情況下按照多數(shù)意見決定外,應暫緩做出決定,待進一步調(diào)查研究、交流意見后在進行表決。
(四)黨委委員進行表決時,以贊成票超過到會人數(shù)的半數(shù)為通
過。表決可根據(jù)表決事項的不同內(nèi)容,分別采取口頭、舉手、無記名或記名等投票方式。
五、會議的紀律
(一)準時參會。
(二)如無特殊情況,會議期間不得處理其他公務,不接待來訪、不接電話。
(三)黨委會議決定的事項,在正式對外公布前,與會人員嚴守機密,不得向其他人員透漏。
六、會議的落實
(一)黨委委員必須堅決執(zhí)行黨委會議的決議,如有不同意見,活在工作中發(fā)現(xiàn)新情況,可在黨委會內(nèi)部提出討論,在沒有重新作出決定前,不得有任何與黨委會決議相違背的言行。
(二)黨委會作出的決定需要組織實施的,由分管委員或會議制定的同志負責,有關職能部門具體辦理。
(三)需以黨委名義印發(fā)的黨委會議通過的通知或決議,有相關職能部門起草,經(jīng)辦公室初審并交分管領導審核后,交黨委書記簽發(fā)。
(四)黨委會議由綜合辦負責記錄、歸檔、保存、并負責督辦落實。
第二篇:**科技大學學院黨委會議制度
中共**科技大學委員會文件
河科大發(fā)〔2018〕22號
★
關于修訂印發(fā)《**科技大學學院黨委會議制度》《**科技大學學院黨政聯(lián)席會議制度》的通知
各基層黨委、直屬黨支部,校屬各單位:
《**科技大學學院黨委會議制度》《**科技大學學院黨政聯(lián)席會議制度》已經(jīng)校黨委常委(擴大)會議研究通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真學習,抓好貫徹落實。
中共**科技大學委員會
2018年9月1日
**科技大學學院黨委會議制度
為更好地貫徹落實民主集中制原則,促進學院黨委會議的制度化規(guī)范化,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》《中共中央組織部
中共教育部黨組〈高校黨建工作重點任務〉》《中共中央組織部<關于修訂高校院(系)黨組織會議和黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則有關問題的答復口徑>》等文件精神,結合學校工作實際,特制定本制度。
第一章
會議原則
第一條
學院黨委會議是學院黨委實現(xiàn)集體領導的基本形式。凡屬學院黨的建設方面的重大問題,要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由學院黨委會議集體討論,作出決定。
第二條
涉及學院辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等重大事項,以及在教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重大問題上把好政治關,都應先由學院黨委會議研究后再提交黨政聯(lián)席會議決定。
第三條
學院黨委會議參加人員為學院全體黨委委員,且具有表決權。根據(jù)會議需要,可邀請相關人員列席,列席人員不具有表決權。
第二章
會議內(nèi)容
第四條
學院黨委會議的內(nèi)容,包括:
(一)學習貫徹黨的路線方針政策和學校黨委的決議決定,研究制定相關貫徹落實方案。
(二)研究部署學院思想政治建設、精神文明建設和意識形態(tài)工作。
(三)研究制定學院黨委工作計劃,審議工作總結。
(四)討論研究涉及學院辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等重大事項。主要包括:
(1)討論研究學院發(fā)展規(guī)劃、改革方案。討論研究學院內(nèi)部管理制度建設。
(2)研究學院進人計劃、專業(yè)技術職務評聘辦法、教職工考核與獎懲辦法、選派進修人員以及教職工的教育管理等方面的重要事項。
(3)研究招生就業(yè)、學生教育管理、學風建設等方面的重要事項。
(4)討論研究學院收入分配辦法,學院經(jīng)費預算方案,以及預算內(nèi)和預算外大額資金支出。
(5)討論研究學院教學、科研、實驗、辦公用房等重要資源的分配辦法。
(6)研究在教師引進、課程建設、教材選用、學術活動開展等重大問題方面把好政治關的相關事項。
(五)研究制定基層黨支部的設置、換屆和調(diào)整方案。
(六)研究制定“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動等實施方案。
(七)研究決定黨員隊伍建設工作。
(八)研究推薦上級黨組織表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織的候選對象,決定學院表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進黨支部。
(九)研究決定學院權限內(nèi)的機構設置以及內(nèi)設各職能部門和所屬各研究所、科研中心等二級單位負責人的任免調(diào)整工作;研究確定學院的干部教育、管理、監(jiān)督和考核等事宜。
(十)研究決定學院領導班子自身建設、黨風廉政建設以及維護穩(wěn)定等方面的重要事項。
(十一)研究決定學院分工會、共青團、學生會等群眾組織有關重要事項。
(十二)研究其它需要集體討論決策的重要事項。
第三章
會議組織
第五條
學院黨委會議一般每月召開1次,也可以根據(jù)工作需要隨時召開。
第六條
會議召開前,學院黨委書記要和其他黨委委員開展談心談話,對研究事項進行充分的溝通醞釀,交換意見。
第七條
會議召開前,書記要和學院行政領導班子成員進行溝通。涉及干部的事項,書記和院長要充分地協(xié)商溝通,形成共識后再提交會議研究。
第八條
出席會議的委員超過應到會委員的三分之二時,會議方可召開。因故不能出席會議的委員,需向學院黨委書記請假,對會議研究事項如有意見和建議,可在會前以書面形式提出。凡涉及到參加會議委員本人及其親屬的問題時,本人應回避。
第九條
會議由學院黨委書記主持,必要時也可以委托副書記主持。主持人要簡要說明所議事項的建議方案或意見,相關人員可以對有關情況作補充說明。
第十條
會議研究的重要事項,實行一事一議,在充分發(fā)揚民主、集中大家意見的基礎上,根據(jù)大多數(shù)黨委委員意見,作出結論;或經(jīng)出席會議的黨委委員表決作出決定,以超過應到會委員半數(shù)同意為通過。主持人要遵循末位表態(tài)的原則。
第十一條
有關會議的通知、相關材料的準備、記錄等會務工作,由學院黨委指定專人負責。應詳實、準確做好會議記錄,重要事項要形成會議紀要。會議記錄和會議紀要,應經(jīng)主持人審閱簽字后存檔備查。
第十二條
對因故未能出席會議的黨委委員,會后由會議主持人向其通報本次會議的有關情況及決定,或由有關人員送閱會議紀要。
第四章
執(zhí)行與落實
第十三條
對學院黨委會議決定的事項,學院黨委委員要按照工作職責,切實做到分工明確、責任到人,確保落實,并將落實情況及時向學院黨委書記匯報。
第十四條
學院黨委委員在執(zhí)行會議決定或決議的過程中,均不得擅自改變決定或決議的精神和要求。學院黨委書記負責檢查、督促,對隨意拖延或不執(zhí)行會議決定或決議的,要予以批評并責令其改正。一般應當在下次黨委會議上,由分工負責的委員對上次會議決定或決議的執(zhí)行情況作出匯報。
第十五條
學院黨委會議決策產(chǎn)生的失誤,由參加黨委會議的委員集體承擔責任,會議主持人負主要領導責任;執(zhí)行中的失誤,由分管工作的黨委委員負直接責任。問責形式有批評教育、誡勉談話、通報批評,對給學校聲譽造成重大影響或造成重大經(jīng)濟損失的,由學校黨委研究給予相應黨紀政紀處分。
第十六條
學院黨委會議要求保密的事項,須嚴格保密,違者要追究相關責任。
第五章
附
則
第十七條
此前有關規(guī)章制度與此文件有沖突的內(nèi)容,以此文件為準。
第十八條
未盡事宜,按上級有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條
本制度由黨委組織部負責解釋。
第二十條
本制度自下發(fā)之日起實施。
**科技大學學院黨政聯(lián)席會議制度
第一章
總
則
第一條
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》《中共中央組織部
中共教育部黨組〈高校黨建工作重點任務〉》《中共中央組織部<關于修訂高校院(系)黨組織會議和黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則有關問題的答復口徑>》等有關規(guī)定,結合學校工作實際,特制定本制度。
第二條
學院黨政聯(lián)席會議是學院實現(xiàn)集體領導的基本形式。凡屬學院工作中的重要事項,都必須按照民主集中制原則,遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,通過學院黨政聯(lián)席會議集體討論、研究和決定。
第三條
學院領導班子要根據(jù)工作職責進行明確的工作分工,各司其職,相互支持,相互配合,共同負責做好學院工作,保證黨的指導思想、基本路線和教育方針以及學校黨委和行政的重要決議、決定在學院的貫徹落實,努力推進學院事業(yè)發(fā)展。
第二章
議事范圍
第四條
研究決定學院黨委會議提交的“涉及學院辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益”等重大事項,包括:
(一)學習貫徹黨的路線、方針、政策和學校黨委、行政的決議、決定,研究制定學院實施意見。
(二)研究學院改革、發(fā)展中的重大事項,制定學院發(fā)展規(guī)劃、改革方案、及學期工作計劃。研究制定和修訂學院內(nèi)部管理制度。
(三)研究制定學院進人計劃、專業(yè)技術職務評聘辦法、教職工考核與獎懲辦法、選派進修人員以及教職工的教育管理等方面的重要事項。
(四)研究決定招生就業(yè)、學生教育管理、學風建設等方面的重要事項。
(五)制定學院收入分配辦法,決定學院經(jīng)費預算方案。研究決定預算內(nèi)和預算外大額資金支出。
(六)研究制定學院教學、科研、實驗、辦公用房等重要資源的分配辦法。
(七)研究決定在教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重大問題方面把好政治關的相關事項。
第五條
研究決定其它需要集體討論決策的重要事項。
第三章
確定議題
第六條
學院黨政聯(lián)席會議的議題一般由書記、院長或其他副職領導按照各自的分工提出,也可以對不屬于自己分管的工作向分管領導提出有關議題的建議。
第七條
會議議題最終由書記、院長在充分協(xié)商溝通,形成共識的基礎上確定。一般情況下,議題及有關材料應提前通知并送達會議成員。
第八條
對擬列入學院黨政聯(lián)席會議研究的重大決策事項,應廣泛深入調(diào)查研究并聽取學院相關專門委員會的意見;涉及教職工切身利益的重要事項,必須以適當方式征求廣大教職工意見。
第四章
會議組織
第九條
學院黨政聯(lián)席會議,一般每月召開一次;也可根據(jù)工作需要隨時召開。
第十條
學院黨政主要負責人會前要充分溝通醞釀,交換意見,根據(jù)議題內(nèi)容和分工,商定由書記或院長主持。如遇特殊情況必須召開會議,且書記、院長不能主持時,書記、院長商議后,可委托學院黨政領導班子成員中的一名副職主持。
第十一條
參加黨政聯(lián)席會議并具有表決權的成員包括:學院黨委正副書記、學院正副院長。學院黨委秘書或辦公室主任列席會議并負責會議記錄,其他列席人員根據(jù)會議內(nèi)容和議題需要由書記和院長商定。列席會議人員不具有表決權。
第十二條
出席會議的成員超過應到會人員的三分之二時,會議方可召開。因故不能出席會議的成員,需向會議主持人請假。不能出席會議的成員,對會議議題如有意見和建議,可在會前以書面形式提出。
第十三條
黨政聯(lián)席會議議事時,凡涉及到參加會議成員本人及其親屬的問題時,本人應回避。
第十四條
黨政聯(lián)席會議的通知、相關材料的準備、記錄等會務工作,由學院黨委秘書或辦公室主任負責。應詳實、準確做好會議記錄,重要事項要形成會議紀要。會議記錄和會議紀要,應經(jīng)會議主持人審閱簽字后存檔備查,并確定專人負責保管。
第五章
議事規(guī)則
第十五條
黨政聯(lián)席會議研究決定的重要事項,實行一事一議,在充分發(fā)揚民主、集中大家意見的基礎上,按少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議。
第十六條
先由提出議題的成員簡要說明所議事項的建議方案或意見。列席會議人員可以對議題的有關情況作補充說明。
第十七條
參加會議成員圍繞中心議題,充分發(fā)表意見,表明態(tài)度,認真展開討論。
第十八條
會議主持人可以在充分討論的基礎上,根據(jù)大多數(shù)出席會議成員意見,做出結論;或經(jīng)出席會議成員表決做出決定,以超過應到會成員半數(shù)同意為通過。
第十九條
如對討論的議題意見分歧較大,或者有重大問題不清楚的,應當暫緩表決。會后應當及時調(diào)研、論證,充分協(xié)商后,適時再議,避免久拖不決。
第二十條
黨政聯(lián)席會議作出的決議,由會議主持人簽發(fā)或學院黨政主要負責人會簽后印發(fā)或上報。重要決議向上報告時,如有個別參加會議成員持與會議決議不同的保留意見,須注明保留意見。
第二十一條
對因故未能出席會議的成員,會后由會議主持人向其通報本次會議的有關情況及決定,或由有關人員送閱會議紀要。
第二十二條
遇緊急情況來不及召開黨政聯(lián)席會議討論,但又必須做出臨時決斷的事項,黨政主要負責人或分管領導應及時、恰當予以處理,事后要向黨政聯(lián)席會議報告。
第二十三條
黨政聯(lián)席會議要求保密的事項,須嚴格保密,違者要追究責任。
第六章
執(zhí)行與落實
第二十四條
對黨政聯(lián)席會議決定的事項,學院黨政領導班子成員要按照工作職責,切實做到分工明確、責任到人,確保落實,并將落實情況及時向學院黨政聯(lián)席會議或黨政主要負責人匯報。
第二十五條
學院領導班子成員在執(zhí)行黨政聯(lián)席會議的決定或決議的過程中,均不得擅自改變決定或決議的精神和要求。學院黨政主要領導負責檢查、督促,對隨意拖延或不執(zhí)行黨政聯(lián)席會議決定或決議的,要予以批評并責令其改正。一般應當在下次黨政聯(lián)席會議上,由分工負責的成員對上次會議決定或決議的執(zhí)行情況作出匯報。
第二十六條
對黨政聯(lián)席會議的決定或決議持有不同意見時,可以保留或向上級組織反映,但在本級組織或上級組織未作出改變之前,必須無條件執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,如遇新情況、新問題,難以貫徹落實的,分管領導應及時向主要領導匯報,或建議提起復議。
第七章
附
則
第二十七條
準確把握學院黨政聯(lián)席會議議事范圍,正確處理學院黨政聯(lián)席會議與學院黨委會議、學院行政會議、學院教職工代表大會及學院各專門委員會會議的關系。屬于學院黨委會議、學院行政會議、學院教職工代表大會及學院各專門委員會會議決策范圍的事項,由上述會議討論決定。
第二十八條
正確處理黨政領導之間的工作關系。學院黨委書記和院長之間是分工合作的平等關系,要相互尊重,經(jīng)常溝通情況,交換意見,統(tǒng)一思想,步調(diào)一致。學院黨委副書記協(xié)助黨委書記做好分管工作。學院副院長協(xié)助院長做好分管工作。副書記和副院長是分工協(xié)作關系,要相互支持、相互幫助。
第二十九條
學校黨委對學院執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度的情況進行檢查、考核和問責,并將其作為對學院領導班子和成員特別是黨政主要領導考核以及任期屆滿干部考察的重要內(nèi)容。
第三十條
黨政聯(lián)席會議決策產(chǎn)生的失誤,由黨政聯(lián)席會議成員集體承擔責任,會議主持人負主要領導責任;執(zhí)行中的失誤,分管領導負直接責任,書記和院長按分工負領導責任。問責形式有批評教育、誡勉談話、通報批評,對給學校聲譽造成重大影響或造成重大經(jīng)濟損失的,由學校研究給予相應黨紀政紀處分。
第三十一條
本制度未盡事宜,按上級有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條
各學院可結合實際,遵照本制度有關規(guī)定,制定實施細則。
第三十三條
本制度由學校黨委組織部負責解釋。
第三十四條
本制度自公布之日起施行。
中共**科技大學委員會辦公室
2018年9月2日印發(fā)
第三篇:黨委會議制度
****局
黨委會議制度
第一章總則
第一條為進一步健全局黨委集體領導制度,更好地貫徹民主集中制,提高會議質(zhì)量和工作效率,特制定本制度。
第二條局黨委是對局屬單位實行集中統(tǒng)一領導黨組織,在局機關和局系統(tǒng)各項工作中發(fā)揮領導核心作用。
第三條黨委會議不定期召開,遇有緊急或重要情況可隨時召開。會議由黨委書記召集并主持。會議必須有三分之二以上委員到會方能召開。
第四條參加黨委會的成員是全體黨委委員。黨政辦公室主任列席會議。行政領導班子成員不是黨委委員的,可列席會議。根據(jù)會議內(nèi)容,經(jīng)會議主持人同意,相關人員可以列席會議。
第二章主要議事范圍
第五條局黨委會議的主要議事范圍包括:
(一)學習、傳達、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織文件、會議精神,討論和決定局機關、局系統(tǒng)對黨和國家 1
有關方針、政策,區(qū)委、區(qū)政府中心工作以及局黨委各項決定的貫徹落實措施。
(二)討論通過局黨委工作計劃、工作總結和重要報告。
(三)研究決定加強和改進黨的建設、作風建設和思想政治工作的重要措施,研究通過重要的黨務工作規(guī)章制度。研究決定精神文明建設和黨風廉政建設中的重要問題。
(四)研究決定局機關和局系統(tǒng)黨組織的建立和調(diào)整。定期聽取、討論局系統(tǒng)各黨總支(支部)工作報告,分析其工作狀況,檢查對局黨委加強基層組織建設意見的落實情況,提出改進和加強組織建設的具體意見。分析局機關、局系統(tǒng)黨員、職工和雇員思想狀況,提出加強思想政治教育工作的意見和措施。
(五)研究擬定局機關中層干部隊伍、局系統(tǒng)各單位領導班子建設工作計劃或方案;研究決定局機關中層干部和局系統(tǒng)各單位領導班子的任免、錄用(聘任)、獎懲、考核、教育和監(jiān)督意見;研究審定局系統(tǒng)各事業(yè)單位招聘人員、引進人才計劃或方案。研究編制、內(nèi)設機構、職責、干部交流、輪崗等事項。
(六)研究決定受局黨委表彰和區(qū)委要求局黨委審核或推薦的重要獎勵的集體、個人名單;研究決定出席上級黨代會的代表名單。
(七)討論決定局機關和局系統(tǒng)發(fā)展黨員工作,提出加強對入黨積極分子和黨員教育管理的意見和措施。
(八)按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》研究決定對違反紀律黨員的處分,并根據(jù)處分權限報批。
(九)研究局工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織中的重要問題并作出決議。
(十)研究決定國家安全和保密工作中的重大問題。
(十一)其他應提交局黨委會議研究決定的事項。
第三章議事程序和要求
第六條黨委會議的議題一般由黨委書記、黨委委員按照各自分工提出,也可以對不屬于自己分管的工作提出有關議題的建議,由黨政辦公室匯總后,報黨委書記審定。三分之一以上委員或三分之一以上黨員提出的議題,可作為黨委會議的正式議題。
第七條凡提交局黨委會議討論的重要議題,有關人員應事先準備好相關材料送黨政辦公室,內(nèi)容包括匯報要點、需要討論決定的事項以及解決問題的建議或方案。局黨委會議議題及開會時間,應由黨政辦公室提前通知與會人員。
3第八條黨委會必須有三分之二以上委員到會方能舉行,會議成員因故不能參加會議的,應在會前請假。不能出席會議的成員,對會議議題的意見和建議可以通過書面形式提出。
第九條局黨委會議召開時,由有關同志按議題逐項匯報議題內(nèi)容,與會人員應暢所欲言,充分發(fā)表個人意見。會議期間一般不搞臨時動議。
第十條局黨委會議實行民主集中制。討論決定問題必須按照少數(shù)服從多數(shù)原則;黨委會進行表決時,同一問題的贊成人數(shù)超過到會委員半數(shù)方可通過,未到會委員的書面意見不能計入票數(shù)。表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容,分別采取口頭、舉手、無記名投票方式。會議主持人要在充分討論的基礎上,集中出席會議人員意見,或經(jīng)出席會議人員表決作出明確決定。暫時不能作出決定的事項,會議主持人應作出明確說明。
第十一條如對重要問題意見分歧較大,不能形成決議時,除緊急情況外,一般應暫緩作出決定,需進一步調(diào)查研究,交換意見,下次再議;也可將爭論情況向上級黨組織報告,請求裁決。黨委會成員可以保留不同意見,也可以個人向上級黨組織報告,但在行動上必須自覺維護黨的團結,相互諒解,相互支持,不允許在群眾中泄露分歧。
第十二條局黨委會議議事時,黨政辦公室主任應認真做好記錄,會議記錄應經(jīng)會議主持人審閱簽字后存檔備查。與會人員不作會議記錄。
第十三條局黨委會議作出的決定,應視需要適時向有關人員傳達或通報。會議要求保密或暫緩公布研究結果的,以及會議決議、決定討論形成的過程須嚴格保密,違者要追究責任。
第四章會議決議的執(zhí)行
第十四條黨委會議的全體組成人員必須嚴格執(zhí)行會議的決議、決定,按照各自的分工認真組織落實,并將落實情況及時向會議主持人或黨委會議匯報。黨政辦公室負責督辦,做好協(xié)調(diào)工作。如在工作中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,可建議進行重新討論,黨委書記應盡快安排重新討論,但在會議重新作出決定前,必須無條件地執(zhí)行原決定。
第五章附則
第十五條本制度由黨政辦公室負責解釋。
第十六條本制度自發(fā)布之日起實施。
二〇一一年五月六日
第四篇:學校黨委會議制度
學院黨委會議制度
為了更好地執(zhí)行黨的民主集中制原則,保證會議質(zhì)量,提高決策和管理水平,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例》、《中共中央關于加強高等學校黨的建設的通知》和《中華人民共和國高等教育法》等有關精神,結合學校實際,制訂本制度。
黨委召開的會議分為黨委會、黨委辦公會、黨委擴大會三種。
一、議事原則
(一)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,堅持社會主義辦學方向,認真貫徹黨的路線、方針、政策,保證黨的教育方針及上級有關規(guī)定在學校得到貫徹落實。
(二)堅持議大事、抓大事,堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作議事制度,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,運用馬克思主義的基本立場、觀點和方法分析并解決學校的實際問題,使黨委決策符合客觀實際,增強領導工作的原則性和科學性。
(三)堅持民主集中制原則,實行民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合,防止個人說了算和極端民主化兩種傾向。黨委會需對提交的議題做出決定時,應經(jīng)過充分醞釀討論,廣泛聽取意見,嚴格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則。如在重大問題上發(fā)生意見分歧,應進一步調(diào)查研究,交換意見后再議。黨委形成的決議、決定,任何個人無權改變,個別同志有不同意見允許保留,也可按黨章規(guī)定向上級黨委反映,但行動上必須認真執(zhí)行。
(四)堅持集體領導和個人分工負責相結合。學校重大問題的決策,必須經(jīng)黨委會充分醞釀協(xié)調(diào),集體研究決定。如有特殊事項,來不及召開黨委會研究,經(jīng)主持黨委工作的領導同意后,可以先行辦理,事后要及時向黨委會匯報。根據(jù)集體決定和個人分工,黨委委員要切實履行自己的職責,不扯皮、不推諉,敢于負責,創(chuàng)造性地做好分管工作。工作中要互相溝通,互相諒解,互相配合,團結協(xié)作。
(五)堅持務實高效。少開會,開短會。會前準備要充分,會中討論要集中。既要暢所欲言,集思廣益,又要注意議事效率,做到議而有決,決而有行。
(六)堅持黨務公開、校務公開。對選拔干部、評優(yōu)表彰、工資改革、財務收支、重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作等方面的重大事項要提高決策透明度。
二、議事內(nèi)容
(一)黨委會
1、傳達學習黨的路線、方針、政策和上級重要會議、文件精神,結合學校實際研究貫徹落實意見。
2、審定學校向上級組織的重要請示、報告和工作計劃、總結。
3、研究決定學校黨的建設、思想政治工作、德育工作、精神文明建設、綜合治理與穩(wěn)定工作;研究決定紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、婦女、共青團、教代會、離退休人員和學生等工作中的重要問題;審批發(fā)展新黨員和預備黨員的轉正以及黨員工作。定期聽取黨委各職能部門、黨支部和行政部門的工作匯報。
4、研究決定學校有關“三重一大”問題,即重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金的使用等問題;研究決定內(nèi)部組織機構的設置、撤并、調(diào)整,薪酬制度改革方案等問題;研究決定黨員和教職工有關獎懲問題以及表彰校級先進和向上級推薦的先進集體、個人。
5、審定學校教學、科研、人事、財務、校辦產(chǎn)業(yè)等方面改革的基本方案,研究改革實踐過程中出現(xiàn)的重要問題。
6、研究確定學校建設與發(fā)展中的有關重大問題。主要包括學校發(fā)展目標、規(guī)劃,項目建設以及辦學指導思想、辦學形式等重大問題。
7、審定學?;竟芾碇贫群徒虒W、科研、行政管理等工作中的重大事項,高級職稱以上與科級以上人員的調(diào)出調(diào)入以及人才吸收、引進、培訓、培養(yǎng)計劃和規(guī)劃,學校預決算方案、基建計劃、重大支出項目;招生和畢業(yè)生就業(yè)中的重大問題;部門崗位職責劃分、工資改革及創(chuàng)收分配方案、住房分配方案等。
8、聽取校長辦公會議定事項的通報,研究決定校長辦公會提交黨委會研究審定的有關事項。
9、研究處理學校重大突發(fā)事件。
10、研究需要黨委會討論決定的其他重要事項。
(二)黨委辦公會
1、聽取黨委有關部門的工作情況匯報;
2、討論、協(xié)調(diào)、處理黨內(nèi)日常工作的重要問題;
3、討論醞釀提交黨委會的議題,研究、討論、組織實施黨委會決定的學校黨的各項工作。
黨委辦公會根據(jù)實際情況,可與黨群例會合并召開。
(三)黨委擴大會
黨委擴大會議可以擴大有關黨員干部參加,議事內(nèi)容同黨委會。
三、議事程序及規(guī)定
(一)黨委會
1、黨委會原則上每月召開一次。如有重要情況,可隨時召開。會議須有半數(shù)以上委員到會方可舉行。討論干部問題時須有三分之二以上委員到會方可舉行,若涉及黨委成員、列席會議人員本人及其子女、親屬時,本人應回避。
2、黨委會由黨委書記召集并主持,書記不能參加會議時,可委托黨委副書記召集主持。黨委副書記、委員出席會議,不是中共黨員的校行政領導列席會議。討論專題問題時,會議主持人可確定與議題有關的人員列席會議,列席人員對議題可發(fā)表自己的意見,但無表決權。該議題研究結束后,有關列席人員即可退席。需要時,可召開黨委擴大會,其范圍由黨委研究決定。會議召開時,事先由校辦公室負責通知與會人員。
3、提交黨委會討論的議題,由主辦部門提出,要通過充分醞釀、研究,涉及其他部門的問題,主辦部門要事先進行協(xié)商,提出可供決策的建議,向分管領導匯報,經(jīng)分管領導簽批后報黨委工作部、校辦公室。分管領導會前對議題應有意向性意見。黨委工作部、校辦公室對提交議題提出初步安排意見,報請主持會議的領導審定后,列入黨委會議程。一般情況下,黨委工作部、校辦公室負責將黨委會議題以書面形式于會前一日內(nèi)通知與會人員;特殊情況,可口頭通知。對于規(guī)章制度、工作計劃、工作總結、實施方案、重要文件以及涉及內(nèi)容較復雜需作文字說明的議題,由黨委工作部、校辦公室將有關文字材料于會前印發(fā)與會人員。
4、向黨委會匯報議題內(nèi)容要條理清晰,重點突出,簡明扼要,實事求是,不得匯報議題以外的其他事項。部門提交的議題由部門負責人匯報。對需要研究決定的事項,黨委成員要緊扣主題,須發(fā)表同意或不同意或保留意見或緩議等明確意見;全體委員半數(shù)以上同意方可通過。因故不能出席的委員要請假,會議決定事項由黨委工作部部長、校辦公室主任負責向其通報。
5、黨委會一般采取一事一議的辦法。會議決議采取由會議主持人歸納結論經(jīng)與會黨委成員進行表決通過的形式。會議決定多個事項的,應逐項表決;討論決定干部任免、獎懲事項,應逐個表決。研究干部任免問題時,必須書記、校長、紀委書記都到會,如果原擬干部人選被否決,應按程序重新提出人選,在以后的黨委會上再議,不得在本次會議上臨時動議決定其他人選。
6、黨委會研究的事項,都要記錄備案。會議記錄要堅持如實反映會議過程、正確記載會議決定的原則,對每位黨委成員和列席人員的發(fā)言作詳盡的記載。會議主持人歸納總結會議決議時,要表述明確,語速適中。會議議定事項需要向有關部門傳達的由黨委會指定分管領導或部門負責傳達。涉及全校性事項,經(jīng)會議主持人同意,可以《黨委會會議紀要》的形式印發(fā)有關部門。黨委會結束后,會議記錄應按機要檔案管理歸檔,不得隨意查閱。因工作需要查閱記錄時,須報請黨委主要領導同意,按規(guī)定辦理有關手續(xù)后查閱。
7、在黨委會決議實施過程中,由黨委工作部、校辦公室負責對黨委會決議的執(zhí)行情況進行催辦、督察,并及時向黨委書記匯報決議的落實情況。黨委成員按分工認真抓落實。
(二)黨委辦公會
1、參加人員:黨委正、副書記、紀委書記、黨委各相關部門負責人。
2、會議議題由黨委書記提出,也可由黨委職能部門申請,經(jīng)黨委工作部匯總,交黨委書記審定。
3、黨委辦公會一般每月召開一次,必要時可隨時召開。
(三)黨委擴大會 黨委擴大會議事程序同黨委會。因工作需要,必須請黨委成員以外的校領導或部、室、科、中心主要負責人參加會議時,可召開黨委擴大會。擴大范圍由書記、副書記商定。
四、會務組織安排
黨委各類會議,一般由黨委工作部、校辦公室負責組織安排。校辦公室要把每次開會的時間、地點、議題事先向與會人員發(fā)出通知,并列入學校會議和活動安排表。要督促有關部門會前準備好相關議題的預案或意見。要做好會議記錄,必要時可編印會議紀要下發(fā)。要向未能出席會議的有關人員通報會議內(nèi)容。
五、決策執(zhí)行
(一)黨委會議通過的決議、決定,學校各單位、部門必須執(zhí)行和服從。如有不同意見,須按組織程序反映。
(二)黨委工作部、校辦公室根據(jù)授權,負責黨委會議決定、決議的督辦和協(xié)調(diào),并將執(zhí)行情況及時向黨委會議報告。
六、附則
(一)本制度由黨委工作部負責解釋。
(二)本制度自印發(fā)之日起施行。
第五篇:黨委會議制度
黨委會議制度
一、會議時間:每季召開一次。
二、會議內(nèi)容:以《黨委會議議事規(guī)則》為準
三、主持人:黨委書記或副書記。
四、參加人:公司黨委委員,列席:黨群工作部部長。
五、要求:會前由黨群工作部將會議議題時間等事項提前通知委員。
六、記錄:黨群工作部。
黨委會議議事規(guī)則
目的:為進一步加強黨委領導班子的建設,更好地堅持集體領導制度和民主集中制原則,根據(jù)《黨章》、《準則》及上級有關規(guī)定,制定本規(guī)則。
第一條:黨委會議主要討論和決定的問題是:
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、上級黨組織決定的措施意見;
2、圍繞不同時期公司的中心工作和公司的可持續(xù)發(fā)展,做好黨的建設、精神文明建設、企業(yè)文化建設及思想政治工作規(guī)劃,工作計劃、總結;
3、領導班子思想、作風、組織建設的有關問題;
4、紀律檢查工作和黨風廉政建設;
5、基層黨組織的建設、調(diào)整、改造,黨群機構的設置,調(diào)整和人員配備,政工技術職務的聘任;
6、黨委工作制度的建立修改和廢除;
7、職代會的籌備方案及向大會提出的工作報告;
8、黨員的發(fā)展、表彰、獎勵,不合格黨員處置,違紀黨員的 1
處理
9、黨的重大活動的實施方案,工會、共青團等群眾組織中的重大問題;
10、對干部的培養(yǎng)、考察、獎懲等;
11、公司對內(nèi)對外宣傳工作;
12、黨委認為需要研究的其他問題。
第二條:黨委會議每季召開一次,由黨委書記主持,書記外出不能到會時,由副書記主持。參加會議的委員應超過全體委員的半數(shù),視討論決定的問題,可吸收有關人員列席會議,列席人員沒有表決權。
第三條:會議議題需要提交黨委會議討論決定的事項,經(jīng)黨委領導確定,除臨時緊急情況外,應提前通知與會人員,使其在會前圍繞議題作好充分準備,做到一事一議,有議有決。
第四條:黨委討論或決定問題時,每個黨委成員都要表明自己的意見,是贊成,還是反對,或是棄權,不能模棱兩可。決定重要問題,要堅持口頭或舉手表決通過。凡同意的人數(shù)超過全體委員的半數(shù)時,決議、決定有效,否則無效。
第五條:討論問題時,對于少數(shù)人的不同意見,應當認真考慮,如對重要問題發(fā)生爭論,雙方人數(shù)接近,除了緊急情況下,必須按多數(shù)意見執(zhí)行外,應當暫緩作出決定,進一步調(diào)查研究,交換意見,下次再表決。在特殊情況下,需要匯報的,可將爭論情況向上級組織報告,請求裁決。
第六條:黨委決議,決定一經(jīng)形成,全體委員必須堅決貫徹執(zhí)行,不得推委。個人有不同意見允許保留,也可向上級黨組織反映,但任何人都不得公開發(fā)表或在群眾中散布同黨委決定相反的意見和言論。
第七條:黨委會議在做出決定的同時,要明確由有關人員或部門負責督促落實以及向黨委匯報執(zhí)行情況,對拖而不辦,違反組織原則的要給予批評教育,造成不良影響的,要給予必要的組織處理。
第八條:加強組織紀律性和保密觀念。凡黨委會研究和討論的事,沒有傳達任務的不得向外泄露,以免造成工作被動。涉及干部任免、人事變動的問題不得私下許愿、表態(tài)。涉及本人親屬、子女以及按回避制度應該回避的問題,應自覺回避。
本規(guī)則自下發(fā)之日起執(zhí)行。