第一篇：黨委組織部務會議制度（范文模版）

黨委組織部務會議制度

部務會議制度

一、部務會議一般每半月召開一次，根據實際情況可隨時召開。部務會議由部長主持。

二、出席部務會議的人員為：部長、副部長、部務會成員。根據會議內容有關科室（含聯系辦、企業工委、薦評中心。以下同）的負責人列席。

三、部務會議的主要內容：

⒈研究有關黨的建設

和干部人事工作中的重要政策問題；

⒉研究縣委管理干部的調整、配備、審好范文版權所有查、任免等事項；

⒊研究本部機構設置、干部任免、調整和有關人事工作的重要問題；

⒋討論市組部、縣委臨時交辦的重要事項；

⒌研究需提交部務會議議定的其他問題。

四、部務會議的組織程序。

⒈實行部務會議議題申報制度。各科室擬提交部務會議討論的議題，需提前向辦公室申報。由辦公室綜合后提請部長審定；

⒉由辦公室通知出席、列席會議的人員與會。有關列席人員只參與研究與己有關的議題；

⒊被確定提交部好范文版權所有務會議研究的議題，由有關科室準備匯報材料，并按要求的份數打印好交辦公室，于會前交送參加部務會議成員。凡未列入本次會議議題的事項，會上原則上不予研究；

⒋部務會議由辦公室負責記錄，必要時形成會議紀要。

⒌會議決定的事項，分管副部長要認真組織落實。承辦科室要迅速辦理，辦公室負責督促檢查議定事項的辦理情況，并及時向部領導匯報。

第二篇：組織部部務會議議事規則

組織部部務會議議事規則

第一條 為更好地貫徹執行黨的民主集中制原則，不斷完善部務會議事和決策機制，進一步提高議事質量和決策水平，根據黨章及有關規定，結合我部實際，制訂本規則。

第二條 部務會是市委組織部的領導機構和議事決策機構，由部長、副部長、部務委員組成。

第三條 部務會列席人員為辦公室主任、議題主辦處室負責人或匯報人、與議題有關的人員（研究市委管理和市委委托管理的領導班子配備及干部人事任免事項時，干部一處、干部監督處負責人列席；研究基層黨建工作議題時市委黨建工作巡回檢查辦公室副主任列席）。列席人員有發言權，沒有表決權。涉及干部人事議題票決時，監票人由部務會成員擔任，計票人由干部一處、干部監督處負責人擔任。

第四條 部務會由部長主持召開，必要時可由部長委托副部長主持召開。

第五條 部務會召開的時間由部長或部長委托的副部長確定。原則上每月召開1—2次，必要時可隨時召開。

第六條 部務會議表決方式分為口頭表決、舉手表決、投票表決等三種方式。

第七條 部務會議事應遵循以下原則：

（一）民主集中制原則。部務會堅持集體議事原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，規范決策程序，實行集體議事決策、實事求是、民主科學，并以會議表決形式體現領導集體的意志。

（二）少數服從多數原則。部務會有半數以上成員出席方能舉行。按照少數服從多數的組織原則，以贊成票超過全體成員的半數以上為通過。決定重大問題及干部人事任免事項要有三分之二以上的成員到會。

（三）嚴格執行原則。部務會議事，原則上一事一議，由提出議題的處室分管領導作說明，處室負責人匯報。部務會成員應圍繞議題，充分發表意見，由部長視討論情況歸納集中，提出決議草案。決議形成后，要無條件的貫徹執行，不得各行其是。

（四）回避原則。部務會議事，如某議題涉及參加會議人員或其直系親屬需要回避時，該同志應主動回避。

（五）保密原則。按照組織人事工作保密制度規定，會議醞釀討論人事任免等涉密事項、重大事項要嚴格保密，不得泄露。

第八條 部務會議事范圍：

（一）學習傳達上級召開的重要會議精神、領導講話，重要文件和重大決策部署，研究貫徹落實措施。

（二）研究全市組織工作中有關重大事項或重大問題。

（三）研究省委組織部和市委交辦的重要事項。

（四）研究審定向市委、省委組織部呈報的重要請示、報告和下發的重要文件。

（五）研究提請市委常委會討論決定的市管干部事項，研究處理市管干部有關問題的審查結論等重要問題。

（六）研究全市領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織建設和黨員隊伍建設、人才隊伍建設及組織部門自身建設等方面重要事項。

（七）研究全市組織工作工作計劃、工作總結、組織工作會議材料等重要文件。

（八）研究部內設機構調整，部機關干部任免、調配、獎懲等事項，研究本部自身建設中的重要問題。

（九）研究黨費支出、重大行政經費開支、黨費開支和重大建設項目開支等。

（十）其他需部務會討論研究的事項。

第九條 部務會會議議事程序：

（一）會議時間確定后，辦公室派專人收集會議議題。

（二）部務會議題由各處室建議、分管部務會成員提出、分管副部長審核、部長審定。

（三）各處室擬提交部務會審議的議題，會前須經處室務會討論，提出具體意見，并填寫《中共海口市委組織部部務會議上會材料呈批單》，報分管部領導審核后（分管領導審批內容：擬提請部務會審議，呈××常委審示），送辦公室收集匯總，由辦公室呈報部長審定。重要議題應在會前向部務會成員印發議題材料（特殊原因或不宜提前印發的，可在開會時分發）。提交部務會討論的議題，格式要規范，內容要準確，數字要翔實。材料不齊、準備不足的議題不給予上會。

（四）辦公室根據部長確定上會審議的議題，認真編寫《中共海口市委組織部××年第××次部務會議題》安排表，報辦公室主任審核后，呈報分管部領導審批，最后呈部長審定。暫緩提交部務會審議的議題，辦公室需進行登記，以便下次呈報部務會審議。

（五）會議時間、會議議題確定后，由辦公室負責通知與會人員準時到會并做好會務準備工作。有關處室根據會議議題、參會人數準備好部務會議題材料送辦公室分類裝袋。

（六）各處室匯報情況時要主題明確，簡明扼要，重點突出，觀點鮮明，不但要提出問題，而且還要提供有關政策依據，以便領導決策時參考。對于重大疑難問題，要提出兩種以上解決方案，必要時征求有關方面的意見，供部務會比較論證，討論審定。

（七）會議討論情況、議定事項由辦公室負責人做好文字記錄，有關材料年終交檔案室歸檔。會議記錄要完整、準確。

第十條 部務會會議議事紀律：

（一）與會人員要公道正派、堅持原則，對會議討論的事項要實事求是、暢所欲言、認真負責地發表意見，明確表示自己的態度。當個人意見被否決時，要自覺維護集體討論的決定，維護班子的團結和統一，保持高度一致，不得在會后有任何違背決議的言行。

（二）部務會討論中意見分歧較大，或看法不一致的問題，不要匆忙進行表決，應暫緩作出決議，責成議題有關處室進一步調查研究，在下一次會議重新審定。討論干部任免或有關人事問題時，如原擬人選被否定，應按規定的報批程序在下次會議上重新提出。部務會原則上不搞臨時動議，倉促作出決定。

（三）辦公室要及時將會議筆記、材料、文件等進行整理存檔，妥善保管。會議的原始記錄，不經有關領導同意，無關人員不得翻閱。參加會議人員要嚴格遵守保密紀律，不得泄露會議內容。對泄密者，視情節輕重，給予必要的黨紀政紀處分或調離工作崗位。

第十一條 本規則自印發之日起施行。

第三篇：黨委會議制度

****局

黨委會議制度

第一章總則

第一條為進一步健全局黨委集體領導制度，更好地貫徹民主集中制，提高會議質量和工作效率，特制定本制度。

第二條局黨委是對局屬單位實行集中統一領導黨組織，在局機關和局系統各項工作中發揮領導核心作用。

第三條黨委會議不定期召開，遇有緊急或重要情況可隨時召開。會議由黨委書記召集并主持。會議必須有三分之二以上委員到會方能召開。

第四條參加黨委會的成員是全體黨委委員。黨政辦公室主任列席會議。行政領導班子成員不是黨委委員的,可列席會議。根據會議內容，經會議主持人同意，相關人員可以列席會議。

第二章主要議事范圍

第五條局黨委會議的主要議事范圍包括：

（一）學習、傳達、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織文件、會議精神，討論和決定局機關、局系統對黨和國家 1

有關方針、政策，區委、區政府中心工作以及局黨委各項決定的貫徹落實措施。

（二）討論通過局黨委工作計劃、工作總結和重要報告。

（三）研究決定加強和改進黨的建設、作風建設和思想政治工作的重要措施，研究通過重要的黨務工作規章制度。研究決定精神文明建設和黨風廉政建設中的重要問題。

（四）研究決定局機關和局系統黨組織的建立和調整。定期聽取、討論局系統各黨總支（支部）工作報告，分析其工作狀況，檢查對局黨委加強基層組織建設意見的落實情況，提出改進和加強組織建設的具體意見。分析局機關、局系統黨員、職工和雇員思想狀況，提出加強思想政治教育工作的意見和措施。

（五）研究擬定局機關中層干部隊伍、局系統各單位領導班子建設工作計劃或方案；研究決定局機關中層干部和局系統各單位領導班子的任免、錄用（聘任）、獎懲、考核、教育和監督意見；研究審定局系統各事業單位招聘人員、引進人才計劃或方案。研究編制、內設機構、職責、干部交流、輪崗等事項。

（六）研究決定受局黨委表彰和區委要求局黨委審核或推薦的重要獎勵的集體、個人名單；研究決定出席上級黨代會的代表名單。

（七）討論決定局機關和局系統發展黨員工作，提出加強對入黨積極分子和黨員教育管理的意見和措施。

（八）按照《中國共產黨紀律處分條例》研究決定對違反紀律黨員的處分，并根據處分權限報批。

（九）研究局工會、婦聯、共青團等群團組織中的重要問題并作出決議。

（十）研究決定國家安全和保密工作中的重大問題。

（十一）其他應提交局黨委會議研究決定的事項。

第三章議事程序和要求

第六條黨委會議的議題一般由黨委書記、黨委委員按照各自分工提出，也可以對不屬于自己分管的工作提出有關議題的建議,由黨政辦公室匯總后，報黨委書記審定。三分之一以上委員或三分之一以上黨員提出的議題，可作為黨委會議的正式議題。

第七條凡提交局黨委會議討論的重要議題，有關人員應事先準備好相關材料送黨政辦公室，內容包括匯報要點、需要討論決定的事項以及解決問題的建議或方案。局黨委會議議題及開會時間，應由黨政辦公室提前通知與會人員。

3第八條黨委會必須有三分之二以上委員到會方能舉行，會議成員因故不能參加會議的，應在會前請假。不能出席會議的成員，對會議議題的意見和建議可以通過書面形式提出。

第九條局黨委會議召開時，由有關同志按議題逐項匯報議題內容，與會人員應暢所欲言，充分發表個人意見。會議期間一般不搞臨時動議。

第十條局黨委會議實行民主集中制。討論決定問題必須按照少數服從多數原則；黨委會進行表決時，同一問題的贊成人數超過到會委員半數方可通過，未到會委員的書面意見不能計入票數。表決可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手、無記名投票方式。會議主持人要在充分討論的基礎上，集中出席會議人員意見，或經出席會議人員表決作出明確決定。暫時不能作出決定的事項，會議主持人應作出明確說明。

第十一條如對重要問題意見分歧較大，不能形成決議時，除緊急情況外，一般應暫緩作出決定，需進一步調查研究，交換意見，下次再議；也可將爭論情況向上級黨組織報告，請求裁決。黨委會成員可以保留不同意見，也可以個人向上級黨組織報告，但在行動上必須自覺維護黨的團結，相互諒解，相互支持，不允許在群眾中泄露分歧。

第十二條局黨委會議議事時，黨政辦公室主任應認真做好記錄，會議記錄應經會議主持人審閱簽字后存檔備查。與會人員不作會議記錄。

第十三條局黨委會議作出的決定，應視需要適時向有關人員傳達或通報。會議要求保密或暫緩公布研究結果的，以及會議決議、決定討論形成的過程須嚴格保密，違者要追究責任。

第四章會議決議的執行

第十四條黨委會議的全體組成人員必須嚴格執行會議的決議、決定，按照各自的分工認真組織落實，并將落實情況及時向會議主持人或黨委會議匯報。黨政辦公室負責督辦，做好協調工作。如在工作中發現新情況、新問題，可建議進行重新討論，黨委書記應盡快安排重新討論，但在會議重新作出決定前，必須無條件地執行原決定。

第五章附則

第十五條本制度由黨政辦公室負責解釋。

第十六條本制度自發布之日起實施。

二〇一一年五月六日

第四篇：局務會議制度

橫山縣公安局局務會議制度

為了進一步規范、高效執法，提高執法的法律效果和社會效果，根據有關法律法規規定，特制定本制度。

第一條，局務會議定為每周星期三上午召開，局長主持或由局長委托其他領導主

持召開，由指揮中心負責召集，若遇特殊案件須及時研究的，可臨時召

開局務會。

第二條，局務會參加人員有：局領導班子成員及刑警、治安、經偵、禁毒、國保

大隊和法制、指揮中心負責人。

第三條，提交局務會研究的案件有：

1、采取強制措施后需提請逮捕的案件，變更為取保候審、監視居住的案件。

2、需撤銷刑事案件，解除取保候審、監視居住的案件（同時研究保證金的退還與沒收）

3、認為有直訴不行必要的案件。

4、疑難、復雜和確有重大社會影響的行政案件。

5、其他有提交局務會研究必要的刑事案件。

第四條、案件匯報程序

1、案件提案單送交指揮中心前，須分別填寫案件承辦人、承辦單位、法制室、分管領

導意見。

2、指揮中心應對各提案單進行順序編號。

3、需負責案件辦理的兩名以上民警匯報，且案件承辦單位負責人應當參加。

4、局務會記錄由指揮中心負責。

5、各匯報案件人員應當按提案單順序號依次逐案進行匯報，待決定形成后，下一組案

件匯報成員方可進入會場匯報。

6、局務會結束后，提案單存根聯交由指揮中心負責存檔。

第五條、本規定有指揮中心負責解釋。

第六條、本制度自二零一一年六月是八日起實施。

第五篇：局務會議制度

1、會議的召開由局長或副局長提請局領導集體討論決定，由局長主持和局長委托副局長主持。會議的議程、日程由局長辦公會議決定。會議由辦公室組織安排和實施。

2、會議出席人員：局長、副局長、工會主席、紀檢組長、機關各部門負責人、副科級以上干部。

3、會議內容：

（1）傳達上級的文件、指示、通報全局工作開展情況。

（2）研究決定全局工作中的重大問題。

（3）聽取各部門工作匯報，協調解決重大問題，布置階段性重點工作。

（4）應由局務會研究決定的其它問題。

4、與會人員必須按時參加會議，會議為遲到人員設遲到席。