第一篇：電力公司后勤會議服務(wù)組先進(jìn)集體事跡

***管理中心會議服務(wù)組

先進(jìn)女職工集體申報(bào)材料

在***的基層班組中，有這樣一個(gè)群體，她們服務(wù)的對象遍布公司各個(gè)部門乃至市省有關(guān)單位，她們的工作平凡而普通，但她們的工作質(zhì)量如何又從側(cè)面反映了公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。盡管她們平均年齡已四十有余，盡管她們過去普遍都是物業(yè)各部門的管理人員，但如今后勤工作需要她們走上一線服務(wù)崗位時(shí)，她們用實(shí)際行動證明自己是好樣的，在今年公司組織的兩次機(jī)關(guān)科室對后勤服務(wù)部門測評中，她們連續(xù)獲得服務(wù)滿意率100%，兩次蟬聯(lián)后勤服務(wù)冠軍，這樣的結(jié)果就是對她們付出無言的肯定，她們就是后勤服務(wù)的窗口——公司會議服務(wù)中心。

會議服務(wù)中心現(xiàn)有10名員工，全部為全民職工，清一色的娘子軍，她們來會議中心工作前大都干過管理崗：如前綠化辦公室主任、前幼兒園副園長、前物業(yè)公司勞資員、單身樓樓長、醫(yī)院會計(jì)等，從以前的管理人員到如今的端茶倒水、清理衛(wèi)生搞服務(wù)，說實(shí)話誰也需要有個(gè)心理適應(yīng)過程，從工作時(shí)回避熟人躲躲閃閃到面對每一名服務(wù)對象坦然面對微笑服務(wù)，從最初的消極抵觸到如今的主動熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，她們在兩年的時(shí)間里以高度責(zé)任感、創(chuàng)新的服務(wù)精神、優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)感動了接受過她們服務(wù)的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和尊敬。

一組數(shù)據(jù)真實(shí)地反映了她們?nèi)缃竦墓ぷ鲝?qiáng)度：在人員只增加2人的情況下，服務(wù)范圍由最初的2個(gè)會議室增加至如今的全部7個(gè)會議

1室，服務(wù)面積近800M2，10名工作人員克服會議集中、延時(shí)、互相沖突時(shí)人力不足等困難，合理、靈活調(diào)配人員，互幫互助，截止12月初，全年已累計(jì)接待大、小會議近600次，（其中150人以上的大型會議15次），接待人數(shù)累計(jì)18000人次，優(yōu)質(zhì)、高效地保障了公司會議服務(wù)需求。

會議服務(wù)工作在許多人眼中看似簡單，但真正要搞好其實(shí)并不是那么容易，特別是大型會議出現(xiàn)的突發(fā)情況更是難以預(yù)料。但我們會議服務(wù)中心的同志們以高度的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識一次次化解了困難保障了大會的順利召開。

***年**月**日上午在公司會議室召開 “迎峰度夏電視電話會議”，出席會議的有市長和政府官員、市各大企業(yè)代表及公司領(lǐng)導(dǎo)，但會議當(dāng)天，樓內(nèi)供水系統(tǒng)卻偏偏出現(xiàn)故障，導(dǎo)致樓內(nèi)5—9層均無冷、熱水，面對困難，同志們不等不靠，迎接挑戰(zhàn)，往返幾十次從5層以下打上冷、熱水，緊張打掃衛(wèi)生、備水，保障了會議按時(shí)召開，順利完成接待任務(wù)。在***年**月**日八樓會議室召開的“公司安全例會暨三季度安全分析回”的會前準(zhǔn)備工作中，***臨時(shí)停電,同志們緊急從公司生產(chǎn)調(diào)度樓調(diào)熱水，每人同時(shí)提4壺?zé)崴瑥闹鳂且宦沸∨苤?**九樓，這樣來來往往多次，終于在開會前將熱水備好，保證了會議服務(wù)正常進(jìn)行。而這樣的小事還很多很多，正如我們經(jīng)常聽到的一句話說的那樣：“什么叫不簡單，把簡單的事情做好就叫不簡單。”

6月份接手新增的5個(gè)會議室后，她們馬上行動起來對各個(gè)會議室進(jìn)行了徹底的清潔，讓各個(gè)會議室在短時(shí)間內(nèi)衛(wèi)生面貌煥然一新，五樓等會議室的桌椅又露出了底色，受到各科室人員的好評。在四季度公司大樓外裝修和樓內(nèi)布外網(wǎng)網(wǎng)線兩大工程過程中，同志們往往頭一天剛剛徹底清潔完某個(gè)會議室，第二天就又落滿了厚厚塵埃，她們不叫苦不叫累，克服上歲數(shù)體力下降的困難，再一次徹底清潔會議室衛(wèi)生，并調(diào)整了會前簡單清潔會議室衛(wèi)生工作流程，及時(shí)應(yīng)對了兩大工程、冬季風(fēng)沙大、暖氣熏烤等因素對會議室衛(wèi)生的影響。

中心領(lǐng)導(dǎo)非常重視會議中心的工作，為了提升會議服務(wù)質(zhì)量，專門請人統(tǒng)一會議人員制服，聘請了化妝老師教授化妝技巧，如今大家穿制服、帶胸牌、化淡妝上崗，服務(wù)行為更加統(tǒng)一、規(guī)范。大家群策群力，集思廣益，從細(xì)節(jié)入手，不斷創(chuàng)新工作思路，如大家發(fā)現(xiàn)接手前的各會議室茶罐無小勺，會議上茶都是直接用手捏取，就從家中帶來塑料小勺，為各會議室統(tǒng)一配備了小勺；為了保持工作服整潔，大家就從家中帶來蒸汽熨斗，衣物除塵器，保證每個(gè)人都能隨時(shí)熨燙衣物，清除衣服表面塵土、毛絮；平時(shí)一有空，大家就坐下來削會議記錄用鉛筆，為此用壞很多削筆刀，保障了會議用筆筆尖的尖度……

她們不僅在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，在道德風(fēng)尚上也可圈可點(diǎn)，在會議結(jié)束后，會議室往往會遺留下參會人員的個(gè)人物品，大家發(fā)現(xiàn)后總是積極聯(lián)系失主，實(shí)在聯(lián)系不上的，就會一直妥善保管。在公司4樓會議室的某次會議結(jié)束后，我們在清潔過程中發(fā)現(xiàn)一部高檔手機(jī)，當(dāng)時(shí)已超過下班時(shí)間，經(jīng)調(diào)查是***同志的，工作人員積極聯(lián)系對方，事后機(jī)主很是感激，又如在***九樓會議室召開的“財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)“活動中，一基層工區(qū)參加培訓(xùn)的人員不慎將一只白金耳環(huán)丟失在會議

室，中午離開會議室后才發(fā)現(xiàn)后很焦急，工作人員犧牲午休時(shí)間，在垃圾堆中找到耳環(huán)交給失主后，失主很激動，連連說感謝，這樣的事情很多很多……

我們有理由相信,這樣優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一定會在新的一年里,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，群策群力，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)精神，以更加飽滿的熱情，更加亮麗的狀態(tài)，迎接新的挑戰(zhàn)，使會議接待工作更上一層樓。

第二篇：會議服務(wù)組領(lǐng)班崗位職責(zé)

會議服務(wù)組領(lǐng)班崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)會議部的工作，堅(jiān)決執(zhí)行上級的指令，帶領(lǐng)全班服務(wù)人員依據(jù)崗位職責(zé)、認(rèn)真細(xì)致做好會議服務(wù)工作；

二、編制會議服務(wù)部、季度、月份、周工作總結(jié)計(jì)劃；

三、帶領(lǐng)全班員工做好會議服務(wù)工作；

四、每天根據(jù)當(dāng)日會議日程分配相關(guān)負(fù)責(zé)人，檢查督促員工每場會議服務(wù)工作的完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為及時(shí)糾正處理并向主管匯報(bào)。

五、定期組織員工進(jìn)行崗位知識培訓(xùn)，及時(shí)了解掌握班員的思想動態(tài)及工作情況、做好班員的思想工作；

六、正確合理安排本班員工的工作，并每天工作情況進(jìn)行總結(jié)講評，每周的員工例會，總結(jié)本周工作情況。

七、辦事公道，言行文明禮貌，對自己工作中的缺點(diǎn)與不足勇于改正，虛心接受工作建議和意見。

八、通過工作回訪，了解業(yè)主對物業(yè)管理服務(wù)要求，加強(qiáng)與業(yè)主之間的溝通；

九、完成上級交辦的其它任務(wù)。

第三篇：會議服務(wù)組個(gè)人總結(jié)

個(gè)人工作總結(jié)

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我在積極落實(shí)公司關(guān)于會務(wù)服務(wù)的相關(guān)要求的同時(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)會務(wù)服務(wù)組的其他同事，順利完成了多次會議接待、服務(wù)任務(wù)，并在會務(wù)服務(wù)之余，不斷總結(jié)會務(wù)服務(wù)工作過程中的得與失，不斷探索更加完善的服務(wù)手段和形式，力求將會務(wù)服務(wù)工作做到盡善盡美，現(xiàn)將我2017的工作情況總結(jié)如下：

一、對工作內(nèi)容深刻了解，狠抓各個(gè)細(xì)節(jié)。

對于會議服務(wù)工作，必須做到細(xì)致入微，會議服務(wù)前期的準(zhǔn)備工作是否充分是接待任務(wù)能否順利完成的關(guān)鍵，準(zhǔn)備工作主要分為以下幾個(gè)方面：及時(shí)與對方對接人及本方對接人溝通，了解清楚會議內(nèi)容及客人行程等情況，同時(shí)征求公司領(lǐng)導(dǎo)意見，是否有特殊要求；落實(shí)會議場地，調(diào)試音響設(shè)備，并根據(jù)對會議是否用及投影設(shè)備及時(shí)調(diào)試；

根據(jù)對方參會人員姓名制作座牌并按職位高低情況合理擺設(shè)；準(zhǔn)備會議的相關(guān)資料，包括提供給對方的資料以及提供給我方領(lǐng)導(dǎo)的資料；

會議用品準(zhǔn)備完備。

二、思想上對待工作高度認(rèn)真，專注工作。

作為會務(wù)服務(wù)組的領(lǐng)班，我關(guān)心每一名成員的精神狀態(tài)和工作面貌，發(fā)現(xiàn)組內(nèi)同事有精神不佳的狀況，會及時(shí)進(jìn)行溝通，避免將負(fù)面的情緒帶到會務(wù)服務(wù)的工作中去。此外，我還通過合理有效的手段，調(diào)動整個(gè)會務(wù)服務(wù)組的工作熱情，共同做好會務(wù)服務(wù)工作。

三、不足之處

仔細(xì)審視一年的工作，我仍然發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在不足之處，在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠頻繁，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致；與組內(nèi)其他同事的配合仍需提高默契程度。

四、新的一年如何更好工作，改正不足。

新的一年里，我們要明確組內(nèi)同事之間的工作任務(wù)分工，進(jìn)一步強(qiáng)化每個(gè)人自身的職責(zé)，將會務(wù)服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)化分解到每一個(gè)員工身上，做到責(zé)任到人，最大程度的調(diào)動每名員工的工作積極性和主觀能動性。

會務(wù)服務(wù)是一項(xiàng)繁雜的、需要細(xì)致對待的工作，每一場會議服務(wù)任務(wù)的順利完成，需要整個(gè)會務(wù)服務(wù)組全體成員的共同努力。在新的一年里，我將和會務(wù)服務(wù)組其他同事一道，用心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提升服務(wù)質(zhì)量，用一場場會務(wù)服務(wù)任務(wù)來檢驗(yàn)我們的工作成效，在工作中不斷總結(jié)完善自身素質(zhì)，將會務(wù)服務(wù)工作做的更好、更出色！

第四篇：先進(jìn)集體事跡

先進(jìn)集體事跡

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，通過動員和培訓(xùn),全體員工統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了信念，樹立了決心。由于是公司對外的第一社會項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)的重視和同仁的期盼無形中使我們感到肩上責(zé)任重大。非同小可，只能成功，沒有退路！大家變壓力為動力，克服了交接不全面、圖紙資料殘缺、運(yùn)行記錄不健全和設(shè)備設(shè)施老化現(xiàn)象嚴(yán)重及故障率高的困難，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的工作贏得了甲方的好評和初步認(rèn)可

經(jīng)過大家的努力工作和辛勤耕耘，無論是機(jī)房還是工作區(qū)域環(huán)境面貌煥然一新。其中：粉刷墻壁650㎡、規(guī)章制度上墻52塊、證照上墻7塊、制作設(shè)備設(shè)施標(biāo)識147個(gè)，建立了設(shè)備臺帳。為了體現(xiàn)中電物業(yè)企業(yè)文化，我們還在操作間創(chuàng)辦了學(xué)習(xí)園地，圖文并茂地對好人好事進(jìn)行了表彰，宏揚(yáng)了正氣、鼓勵了先進(jìn)，同時(shí)我們還對工具、維修材料庫房進(jìn)行了清理，把庫房內(nèi)的上百種工具材料分類登記，不僅放置有序，并做好了標(biāo)識，建立了出入庫管理制度和程序，改變了過去帳物不符，隨意堆放的混亂局面。寢室我們采取半軍事化的管理，住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)寢室的日常管理和衛(wèi)生，努力創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適、文明、和諧的住宿環(huán)境

由于客觀原因，從第一天交接起，大量的報(bào)修任務(wù)多的出乎我們的想象，僅25天時(shí)間里共接到447個(gè)報(bào)修單，較大規(guī)模的搶修27次，為了保證甲方正常工作不受維修干擾，晚上和節(jié)假日加班就成了我們的家常便飯，累計(jì)算起25天就有126個(gè)小時(shí)的加班，而加班的同志沒有一個(gè)人講條件、講價(jià)錢的，有時(shí)晚飯都吃不上，搶修完后就在辦公室或機(jī)房休息幾個(gè)小時(shí)，第二天又接著干，讓他們回家休息也不肯回去，仍然堅(jiān)持在工作崗位。有一次晚上10點(diǎn)多鐘值班人員電話通知四層多功能廳空調(diào)出現(xiàn)故障，而且第二天在多功能廳要召開一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)會議要使用空調(diào)，關(guān)亮、趙立波兩名同志接到通知后二話沒說立即從家趕到故障現(xiàn)場，連夜進(jìn)行搶修，一直干到凌晨3點(diǎn)多鐘。在維修工作中，我們的技術(shù)骨干起到了中堅(jiān)作用。在資料圖紙不全的情況下，憑借著他們嫻熟和精湛的技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，解決了一個(gè)又一個(gè)故障難題。董樹果、楊建德同志表現(xiàn)尤為突出，哪里故障多、哪里困難大，哪里總能看到他們的身影。有些故障按甲方的說法“只能維持現(xiàn)狀,是絕戶活”，在他們的帶領(lǐng)下硬是讓絕戶活出現(xiàn)生機(jī)，多年未解決的故障排除了，甲方都感到不可思議。在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，像他們這樣的同志還有很多，大家確實(shí)做到了沒有條件,創(chuàng)造條件也要完成工作任務(wù)。遇到頂棚內(nèi)的維修工作正著爬不進(jìn)去，就反著爬進(jìn)去。層高夠不著，就搭人梯干，大家就是靠這種不屈不撓迎著困難上的精神，攻克了一個(gè)又一個(gè)難題。梅震同志是一名新員工，平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求自己，當(dāng)把打掃甲方辦公室,打開水和倒垃圾的份外工作交給他時(shí)二話沒講每天都按時(shí)完成，從來都不講任何條件。就是靠這種精神凝聚了我們的團(tuán)隊(duì)，鍛練了我們的團(tuán)隊(duì)，鑄成了我們的團(tuán)隊(duì)。這種精神就是我們的企業(yè)精神。

在短短的二十幾天里,我們還解決了多年找不到原因的冷熱水混流的故障，通過會診分析準(zhǔn)確地判斷出故障點(diǎn),立即進(jìn)行排除，當(dāng)天就解決了這一難題。大樓各層管道井內(nèi)工作面狹小維修人員很難進(jìn)入,所有冷熱水閥門全部銹死,當(dāng)衛(wèi)生間終端設(shè)施出現(xiàn)跑冒滴漏時(shí),無法關(guān)閉閥門進(jìn)行維修,看著大量水能源白白流失,我們心急如焚,大家紛紛出主意想辦法終于制定了切實(shí)可行的維修方案,采取分流的辦法在最短的時(shí)間里完成了維修,為大樓的節(jié)能降耗工作作出了貢獻(xiàn),我們還利用文化部內(nèi)部網(wǎng)站等媒體進(jìn)行了正確使用空調(diào)開關(guān)和安全用電小常識的宣傳。我們還將員工證照懸掛在工作區(qū)域并設(shè)立了征詢意見箱,讓甲方更方便地監(jiān)督我們的工作,同時(shí)我們還主動登門拜訪相關(guān)客戶,虛心聽取他們對維修工作的建議和意見,使我們盡快的適應(yīng)甲方的工作環(huán)境,融入到他們當(dāng)中成為一家人。

從進(jìn)駐的第一天起,我們就把嚴(yán)格管理作為首要任務(wù)來抓,從細(xì)小環(huán)節(jié)做起,從小事做起,張揚(yáng)正氣、表揚(yáng)為主，對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象決不手軟,愛護(hù)員工、教育員工,使他們能夠生活、工作在一個(gè)寬松、和諧的工作環(huán)境,充分發(fā)揮員工的主觀能動性,發(fā)揮他們的才智和想象力,讓他們感到自己是企業(yè)的主人。

在全體同志的努力下,我們邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步,要繼續(xù)向前邁進(jìn)。擺在我們面前的工作還很艱巨,任務(wù)還很繁重向縱深發(fā)展還有很多工作。我們要時(shí)刻牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的囑托和公司同仁的期望,用我們的實(shí)際行動為公司的發(fā)展作出我們的貢獻(xiàn)！

中電物業(yè)服務(wù)有限公司文化部項(xiàng)目部

2010年2月4日

第五篇：先進(jìn)集體事跡

主 要 工 作 成 績

自本項(xiàng)目經(jīng)理部組建以來，項(xiàng)目部成員精誠團(tuán)結(jié)、勤苦務(wù)實(shí)、奮勇爭先，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量合格、廉潔高效的既定目標(biāo)，取得了良好的效益。現(xiàn)將主要工作成績總結(jié)如下：

一.組織制度健全，管理措施得力。

我項(xiàng)目部完全按照業(yè)主和公司的要求高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。項(xiàng)目部以標(biāo)準(zhǔn)化管理為載體，結(jié)合民主管理原則，將職能分區(qū)規(guī)劃得創(chuàng)新合理、生產(chǎn)事務(wù)公開有序。項(xiàng)目部為提高員工素質(zhì)與技能，定期組織黨員學(xué)習(xí)、安全演練、及內(nèi)部交流會等，各項(xiàng)活動均有記錄及圖片資料，建立了完善的項(xiàng)目部檔案。

項(xiàng)目部現(xiàn)場管理模式嚴(yán)格，注重各部門的溝通與協(xié)作，實(shí)行責(zé)任到人、技術(shù)施工一體化。定期組織各班組召開協(xié)調(diào)交底會，每月進(jìn)行安全生產(chǎn)例會等，提出問題、解決問題，將各個(gè)專業(yè)、各項(xiàng)工序的具體工藝逐步落實(shí)。開工至今，各方面都取得了良好的進(jìn)展。在進(jìn)度管理、質(zhì)量安全管理、成本管理等采取過程嚴(yán)謹(jǐn)可尋，措施細(xì)化到位，穩(wěn)中求勝等科學(xué)化的管理手段。實(shí)現(xiàn)了零失誤，高效率的管理系統(tǒng)。

二.工作高效，效益突出。

項(xiàng)目部成員嚴(yán)于律己，工作態(tài)度認(rèn)真積極，具有協(xié)作配合的團(tuán)隊(duì)精神。不僅扎實(shí)做好各自的本職工作，更注重各崗位間的溝通，全程無脫節(jié)。在節(jié)假日期間，為了工作，主動犧牲自己的業(yè)余時(shí)間，使工程進(jìn)度得到了保證。

項(xiàng)目部倡導(dǎo)安全工作，注重安全意識的宣傳。不僅定期組織班組內(nèi)部成員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、安全演練等活動，全方位保證了工程工作安全，為工程工作的順利進(jìn)行與良好收益提供了保障。

項(xiàng)目部工作環(huán)境整潔、有序，生活設(shè)施齊全，儀器設(shè)備優(yōu)良。項(xiàng)目部自覺履行掛牌上崗、舉止文明，積極宣傳安全知識及黨建工作。不僅加強(qiáng)產(chǎn)品形象建設(shè)，更重視員工隊(duì)伍形象建設(shè)和項(xiàng)目文化宣傳形象建設(shè)，獲得業(yè)主及監(jiān)理的好評。

項(xiàng)目部的生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量，與業(yè)主、監(jiān)理溝通良好。施工效率高，均提前完成生產(chǎn)計(jì)劃，并做到降耗節(jié)能、成本節(jié)約。工程實(shí)施以來，無責(zé)任事故，保持良好生產(chǎn)秩序，實(shí)現(xiàn)了既定效益目標(biāo)。

三.項(xiàng)目部團(tuán)結(jié)和諧、精神文明，充滿凝聚力。

項(xiàng)目部遵守社會公德及職業(yè)道德，成員無任何違紀(jì)的人和事。項(xiàng)目部共有黨員干部3人，在項(xiàng)目建設(shè)中擔(dān)任不同的工作崗位。從開工到現(xiàn)在，項(xiàng)目部一直高度重視黨的建設(shè)工作，不斷學(xué)習(xí)、增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。施工中，堅(jiān)持把工程施工和廉政結(jié)合起來。同時(shí)，項(xiàng)目部經(jīng)常組織參與公司各學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司精神，做到物質(zhì)建設(shè)、精神建設(shè)兩手抓。

項(xiàng)目部亦具有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，實(shí)行崗位與崗位間交流學(xué)習(xí)，同崗位互助學(xué)習(xí)，理論與實(shí)際結(jié)合學(xué)習(xí)、老同志帶年輕同志的方法，形成團(tuán)結(jié)友愛、相互關(guān)心的良好團(tuán)隊(duì)氛圍。

在過去的一年中，我項(xiàng)目部成員緊密團(tuán)結(jié)，認(rèn)真工作，順利的完成了既定任務(wù)。我們深知成績代表過去，發(fā)展需著眼將來。面對未來的挑戰(zhàn)，項(xiàng)目部會秉承謙虛謹(jǐn)慎，追求工作上的盡善盡美的精神，繼2 續(xù)全力以赴、一如既往地努力，做出更好的成績！

江西省路港工程有限公司 贛江（石虎塘—神崗山）Ⅲ級航道整治工程A標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部 2017年1月13日