第一篇：關于評選首屆優秀青年和優秀青年工作者的通知

關于評選首屆優秀青年和優秀青年工作者的通知

公司各團委：

近年來，公司各級團組織在黨組織的帶領下，組織廣大團員青年認真貫徹落實黨的十七大和共青團十六大精神，深入學習實踐科學發展觀，發揚大慶精神鐵人精神，緊密圍繞公司生產經營中心工作，大力實施青年文明號、青年志愿者等“青”字號品牌活動，為公司科學發展、和諧發展作出了積極的貢獻，涌現出一批愛崗敬業、無私奉獻、勇于創新、業績突出的優秀青年和忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務廣大團員青年的優秀青年工作者。為表彰先進，鼓舞士氣，激勵廣大團員青年及青年工作者奮發向上，開拓創新，為實現公司穩定較快發展新局面再作新貢獻。公司團委決定在今年五四期間，開展第一屆優秀青年和優秀青年工作者評選活動。現將有關事項通知如下：

一、評選條件

（一）優秀青年評選條件

1.福建公司各單位35周歲以下（1977年1月1日以后出生）團員青年，業績突出的，年齡可放寬至40歲（1972年1月1日以后出生）。

2.堅決擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義。

3.愛崗敬業，勤于學習，善于創造，甘于奉獻，在本職崗位和社會生活中發揮模范帶頭作用，在創先爭優活動中表現突出。

4.具有豐富的專業理論知識、較強的解決實際問題的能力和適應公司穩定較快發展所需要的較高綜合素質。

（二）優秀青年工作者評選條件

1.福建公司所屬各單位從事共青團和青年工作的青年工作者，從事共青團或青年工作一般不少于二年。

2.在帶領基層團組織和團員青年深入開展創先爭優活動中表現突出，成績顯著。

3.堅決執行團的上級機關所做指示和決議，積極參與公司團的重點工作，在加強基層組織建設和基層工作中取得明顯成績。

4.政治素質高，道德品質好，熱愛共青團和青年工作，有較強的事業心和責任感；工作思路清晰，工作作風扎實，銳意創新，開拓進取，在共青團和青年工作中表現突出；密切聯系青年，竭誠服務青年，團結帶領廣大團員青年積極投身本單位生產經營等各項工作中，成績顯著。

二、評選程序

（一）推報。各單位按照評選條件和分配名額（詳見附件1）進行推報。所推人員須經本單位團組織在廣泛征求團員青年意見后研究提出，并報請單位黨組織審核同意后方可上報。被推薦的人員需填寫《福建公司首屆優秀青年推薦人選登記表》（附件2）或《福建公司首屆優秀青年工作者推薦人選登記表》（附件3），并另附1000字左右事跡材料，于2012年4月25日前將電子版和紙質原件報送至黨群工作處。逾期不報，視為自動放棄。

（二）審定。黨群工作處對所有推薦人選進行審核，將符合條件的人選提交公司黨委審定。

（三）表彰。公司黨委審定同意后，授予福建公司首屆優秀青年或優秀青年工作者榮譽稱號，并頒發榮譽證書。

三、工作要求

（一）要高度重視，精心組織，充分認識本次評選工作的重要意義，嚴格把關，不搞平衡，切實把本單位最優秀的青年代表和工作者推薦上來。

（二）要著重考慮在公司生產經營中業績突出，并在廣大青年中產生較大影響的人選；著重考慮具有鮮明時代特征，并具有廣泛代表性的人選；著重考慮具有深厚群眾基礎，并能在廣大青年中形成正確價值觀導向的人選。

（三）要加大宣傳力度，采取多種形式，利用各種載體，廣泛深入地宣傳他們的先進事跡，在廣大團員青年中營造比先進、學先進、趕先進的良好氛圍。

聯 系 人：劉紅艷

電話：0591-88590260

傳真：0591-63072035

電子郵箱：liuhongyan2@petrochina.com.cn

附件：1.首屆福建公司優秀青年和優秀青年工作者推薦名額

分配表

2.首屆福建公司優秀青年候選人推薦表

3.首屆福建公司優秀青年工作者候選人推薦表

第二篇：優秀青年工作者事跡材料

邴棟棟同志優秀青年工作者先進事跡

邴棟棟同志自負責利津中隊青年工作以來，能認真加強自身共青團知識的學習和專研，以身作則，處處起到表率作用，能開拓進取，創造性地開展工作，兩年多來，中隊團組織健全，團員隊伍表率作用明顯，中隊青年工作建設取得了突破性發展。

一、政治素質過硬，政治理論水平高。邴棟棟同志能認真學習鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀等重要思想，自覺貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和黨組織的各項決定、決議。從提高自身理論修養出發，堅持不間斷地學習鄧小平理論、“三個代表”以及科學發展觀，學習黨的十八大重要文獻，并寫了學習心得。從自身發展的實際出發，堅持有針對性學習。在青年思想政治工作和精神文明建設方面，開展了卓有成效的工作。

二、熟悉青年工作業務。邴棟棟同志通過對青年工作理論的系統學習，能夠深刻理解并認真執行黨的路線方針政策和黨的各項規章制度，熱愛青年工作，刻苦鉆研相關業務知識，積極開展理論研究和業務探討，思路新、方法活，符合實際，富有成效。團支內組織活動內容充實，不流于形式。

三、工作成績突出。邴棟棟同志不僅負責中隊的青年工作，還負責中隊黨支、執勤和日常管理等工作。他都能創造性地開展工作，同時邴棟棟同志具有較強的組織、協調能力和敬業精神。他對待工作以身作則，精益求精，具有高度的工作責任感和奉獻精神。作為團支部書記，經常帶領中隊團員官兵組織一些公益活動，例如多次帶領官兵到棗園敬老院慰問，贏得了人們的贊譽。

該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予青年工作者的光榮任務，為青年工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因其工作表現突出，多次受到上級組織的表揚和獎勵。

第三篇：優秀青年工作者先進事跡

務實的工作鑄就閃光的事業

-------記根河林業局開拉氣經營林場團支部書記李成武 李成武同志是根河林業局開拉氣經營林場的團支部書記兼黨總支干事。自1998年參加工作以來，一直扎根生產一線。2001年從事共青團工作以來，他積極探索、創造性的開展團的工作，使他所在的團支部多次被根局團委評為優秀團組織，他個人也先后被根局黨委、林業局和局團委授予新聞（廣告）宣傳先進個人、優秀共產黨員、關心下一代先進工作者、民族團結進步先進個人和優秀青年工作者的榮譽稱號。

作為一名基層的團干部和理論骨干，他長期深入生產段隊摸實情、搞調研，與生產一線青工們吃住學習在一起，團結和帶領他們深入學習黨的先進理論知識和專業技術知識，并結合實際找準共青團工作的切入點，將一系列團的工作開展的有聲有色，同時，他還積極探索和創新工作方式方法。為根局團的事業作出了突出的貢獻。

走上共青團干部的工作崗位后，他經常深入生產一線把先進的理論、技術、上級文件和會議精神帶給青工們，把調研和掌握的基層情況向上級反映。為了探索共青團工作的新途徑，他常常夜不能眠，撰寫了多篇調研論文，并發表在根局團的刊物上。

為了充分發揮團組織黨的助手和行政幫手的作用，他將

青年突擊隊和青年志愿者等活動作為有效載體，在木材生產、防撲火、植樹造林和送溫暖、送服務、送文化上山上大做文章。2005年年底，當他看到林場扶育伐任務吃緊時，主動向場領導請纓，并組織16名團青投入到營林生產中，經過18天的突擊，為林場完成了近1000立方米的生產任務。2007年，他組織帶領突擊隊成員撲救大小森林火災8起。2009年的“雙新”建設中，他組織青年志愿者開展了“三送”活動，為一線職工拆洗被褥70余件套，送報刊雜志200余份，送文藝演出2次。開展生態文明林場創建中，拆除場區的廢舊房屋近40間2000多平方米，收揀枝椏材1000多立方米、清理場區及原家屬區周邊舊柈子板皮300多立方米,清理垃圾20余噸，面積達20000平方米，對60多公里干線支線公路的兩側和各作業點進行了全面清理。完成春季造林近3000畝，在場區和原居民區造林400多畝，秋季平整土地20000多平方米，栽種云杉300余棵。此外，他還針對青年的自身特點和現狀，充分利用共青團組織特有的人脈，開展特色創新活動，在他的幫助下，又有一戶職工通過開飯店致富，有2戶青年組成了新家。

2010年根局舉辦雪雕展時，李成武除參加本單位活動外，還積極參加局團委的雪雕創作和雕塑的過程，并發揮了骨干的作用。

第四篇：優秀青年評選通知（小編推薦）

優秀青年評選通知

一、評選范圍

1、年齡為18周歲（1994年8月１日以前出生）至40周歲（1972年8月１日以后出生），特別優秀者可放寬至45歲（1967年8月１日以后出生），在**工作、學習或居住的中華人民共和國公民。

2、在**工作、學習或居住滿兩年以上（含兩年）的港、澳、臺地區及外籍青年也可參評。

二、評選條件

1、中華人民共和國公民需熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的基本路線，遵紀守法、品德高尚、作風正派、廉潔奉公。

2、積極投身國家中心城市建設。具有較強的事業心和工作責任感，在**樂業、創業、興業，在本行業、本系統取得突出業績或突出貢獻。

3、具有較強的社會責任感。參與愛心慈善、志愿服務等社會公益事業，有強烈的社會責任意識和擔當意識，關注青少年成長發展，有一定的社會號召力。

4、外籍人士需嚴格遵守中華人民共和國法律法規，無不良嗜好，擁有正確的世界觀、人生觀和價值觀，熱愛**、關注、支持**發展。

三、評選機構

1、評選活動由。。。組委會由主辦單位和協辦單位負責人組成，下設辦公室，具體負責評選活動的實施。

2、成立由組委會成員、媒體代表、群眾團體代表、專家學者代表、市人大代表、市政協委員、社會各界青年代表等組成的評審委員會，負責審核和評選工作。

四、評選辦法及步驟

評選采取組織、社會團體推薦和個人自薦，組委會初審，評審委員會綜合審定的方式進行。

1、宣傳發動及人選推報：截止11月20日，主辦單位下發評選文件，推出相關宣傳活動。期間，各區、各單位團委、青聯組織結合本次評選的總體要求，與組織、宣傳、人社等有關部門協商并征得同級黨委同意后，擇優推薦1-2名候選人（報2名候選人時，候選人應是不同界別）。

2、資格審查及初評：12月初，組委會辦公室按照評選范圍、評選條件及推薦申報的基本程序要求，對候選人資格、推薦材料進行確認。推報材料不齊全或不符合要求的人選，將被取消參選資格。評選組委會進行初評，根據人選的事跡情況，并綜合考慮地區、界別等因素，提出50名候選人預備人選，邀請省市各大新聞媒體、評審團成員參與監督全過程。

3、復評及候選人確定：12月中旬，評審委員會進行復評，再次根據人選的事跡情況，綜合考慮其他因素，從50名候選人預備人選中確定30名候選人。

4、公示考核：12月中下旬，通過新聞媒體向社會公示30名候選人，同時在。。。上刊登候選人事跡和照片，在7天內征求社會各界的意見。如有異議，組委會辦公室將協同有關部門進行核實，并將核實結果和處理意見提交組委會。對于經核實確有問題的候選人，組委會將取消其參選資格。同時，評選組委會辦公室將深入候選人單位進行實地考核和測評，將考核意見收集整理后報評審委員會。

5、評選表彰：12月底前，經評審委員會無記名投票產生第九屆“杰出青年”、20名“優秀青年”。適時舉行 “杰出（優秀）青年”頒獎活動。

五、評選要求

1、各推報單位要高度重視、積極組織、認真推薦、加強領導，要注意發現青年人才，對所推報的人選要進行直接考察，聽取人選工作單位和上級主管部門領導的意見，確保評選工作高標準、高質量如期完成。

2、推報單位在確定推薦人選時，應著重考慮踐行**精神，在建設城市進程中做出突出貢獻的人選；著重考慮在行業中創新引領、勇于改革、業務素質強、業績突出的人選；著重考慮在逆境中自立自強、頑強拼搏，在青年群體中具有較強示范性的人選；著重考慮俯身一線、甘于奉獻、吃苦耐勞、默默無聞的基層青年、外來務工青年；著重考慮具有鮮明時代特征，引領青年先進文化，活躍在新型社會組織，倡導健康向上人生觀、價值觀和生活理念的人選。

3、報送的候選人材料務必于2012年11月20日前寄送至組委會辦公室，候選人材料包括：

（1）候選人推薦表（一式二份）。

（2）候選人事跡簡介（二十份），字數500字以內，包括個人簡介、主要事跡、獲獎情況三個方面內容。

（3）候選人事跡材料（二十份），要求以人物通訊的形式，以簡潔的文字（3000字以內）真實反映候選人事跡。候選人事跡簡介和事跡材料需要個人簽字、所在單位蓋章。為便于資料的收集、整理，所報材料一律用A4型打印紙打印，并將電子文檔發送至活動組委會辦公室。

（4）候選人就如何踐行**精神，圍繞建設國家城市、復興**等方面提出一份建言獻策文案。

（5）近期兩寸彩色登記照片四張（其中兩張貼在推薦表上），生活照兩張（含電子版）。

（6）提供本人身份證、畢業證書和事跡材料中涉及到的獎項證書復印件。

推報的人選是企業經營者（法人代表）的，須提供企業法人營業執照（副本）復印件、稅務部門出具的企業利稅指標證明和具有法律效力的企業資產規模評估報告書；贊助公益慈善、支持志愿服務事業的，須提供書面證明。

（7）外籍公民參評的須提供相關身份證明及居住或工作滿兩年的書面證明。

（8）團體推薦者，必須提供10人以上原始簽名及簽名人單位及職務，附在推薦表后。

4、對所有提供復印件的證書或證件，推報單位和團體要嚴格審查、核對原件。

第五篇：優秀青年志愿者評選

團咸聯發?2011?36號

共青團咸陽市委咸陽市青年聯合會咸陽市學生聯合會關于評選表彰咸陽市優秀青年志愿者服務隊和咸陽市優秀青年志愿者的通知

各縣區市團委，各院校團委，機關企事業單位團組織、駐外團工委：

2011年，全市各級團組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極倡導以社會主義核心價值體系為根本的和諧文化理念，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，深入開展了“雙創”、扶貧幫困、助殘、敬老等形式多樣的志愿服務活動，為建設西咸國際化大都市和全面小康咸陽做出了積極的貢獻。為表彰先進，發揮典型的示范激勵作用，在全社會大力

1弘揚志愿精神，引導廣大青年和社會公眾參與志愿服務，推進我市青年志愿服務事業，團市委、市青聯、市學聯決定開展“咸陽市優秀青年志愿者服務隊”和“咸陽市優秀青年志愿者”評選表彰活動。現就有關事項通知如下：

一、評選范圍及表彰名額

評選表彰工作在全市各行各業各條戰線進行，由各級團組織和各青年志愿者招募站負責宣傳、推薦工作。擬表彰“咸陽市優秀青年志愿者服務隊”10個，“咸陽市優秀青年志愿者”40名，從優秀志愿者中評選產生“咸陽市杰出青年志愿者”10名。曾榮獲團省、市委表彰的“咸陽市優秀青年志愿者服務隊”、“咸陽市優秀青年志愿者”不再重復推薦和表彰。

二、評選條件

1、咸陽市優秀青年志愿者服務隊條件：一是服務隊成員一般在10人以上；二是年齡一般應在39周歲以下；三是從事志愿服務活動在一年以上，且能長期堅持；四是志愿服務效果明顯，且有一定社會影響；五是隊員綜合素質強，服務質量高的青年志愿者集體。

2、咸陽市優秀青年志愿者：年齡在39周歲以下，思想覺悟高，道德品質好，熱心公益事業，能帶頭弘揚志愿精神，倡樹文明新風，經常參與各類志愿服務并做出顯著成績，且

志愿服務在一年以上，在本職崗位上表現優秀并能時刻自覺維護志愿者的良好形象。

三、評選步驟

1、初評。1月7日--18日，由各縣區市、各院校團委、各企事業單位團組織進行廣泛宣傳，進行初評，征求各方面意見，確定申報市級參評的候選單位和個人，并填寫推薦申報表，形成候選單位和個人的2000字的單行材料，一式兩份報送團市委組織宣傳部。

2、聯評。1月18日—20日，由團市委、市青聯、市學聯組織相關單位進行聯評，確定擬表彰的集體和個人。

3、公示。1月20日—27日，在《咸陽共青團》網站進行為期7天的公示，征求社會各界的意見和建議。

4、表彰。團市委將在2012年青年志愿者活動啟動儀式上對評選的“咸陽市優秀青年志愿者服務隊”、“咸陽市優秀青年志愿者”進行表彰。

四、工作要求

1、高度重視，認真組織。各地要高度重視，認真組織好本地參評對象的申報、初評和推薦工作，組織參評對象認真填寫相關推薦表（見附件1、2），撰寫不超過2000字的事跡材料一式2份，于1月17日前報團市委組織宣傳部（同時報電子版）。

2、加強領導，嚴格把關。各基層團組織要按照“實事求是，擇優推薦”的原則做好推薦工作，對于推薦申報對象的事跡要嚴格審定，不得弄虛作假，切實把志愿服務事跡突出，社會影響好好的優秀集體和個人選拔出來。

3、加強宣傳，營造氛圍。各級團組織要以此次評選表彰活動為契機，廣泛宣傳青年志愿者的先進事跡，倡導志愿精神，弘揚新風正氣，激勵更多的青年參與到志愿服務中來，為建設富裕文明和諧的新咸陽做出新的更大的貢獻。

附件：

1.咸陽市優秀青年志愿者服務隊推薦申報表；2.咸陽市優秀青年志愿者推薦申報表。

共青團咸陽市委

咸陽市青年聯合會咸陽市學生聯合會

2011年12月30日

附件1：

咸陽市優秀青年志愿者服務隊推薦申報表

附件2：

咸陽市優秀青年志愿者推薦申報表