第一篇：關于財務管理的社會調查報告
關于財務管理方面的社會調查報告
一、社會調查報告的意義
（一）社會調查學習的目的和意義
為了充分的運用所學習的會計專業知識，將其更好地與自己的本職工作相結合，做到理論和實踐相統一。充分地發揮自己在專業上的優勢，培養自己的工作能力和學習能力，有效地組織企業財務活動和處理財務關系，嚴格遵守會計上的各項規章制度，嚴格要求自己，積極上進。
學習的最終的目的是將知識運用到工作當中，達到學以致用的目的，而且要認真合理的利用工作的機會，多學習，多實踐，多思考，為自己以后成為一名高質量、高標準的會計人才而打下堅實的基礎。
(二）公司的主要概況
公司成立于2008年，是一個集餐飲、客房、娛樂等為一體的商務型酒店。地理位置十分優越，公司的總規模不大，但在設置會計單位財務機構內部工作崗位方面卻嚴格的按照會計管理制度的規定，定崗定位，各敬其職，不兼容職務分離的原則。該公司主要設置的會計崗位有會計主管負責人1名，會計1名，出納1名，成本會計1名，審計人員1名，倉庫管理員1名。在內部各崗位中堅持相互監督、相互制約的原則，會計主要核算公司所發生的經濟活動，通過資產負債表、利潤表和現金流量表等及時有效地反映公司的財務狀況和經營成果。并對收支和業務情況進行完整的記錄、分析和決策，為下一步公司的發展提供有效地依據。
二、社會實踐調查的內容和過程
公司的生產經營活動主要是以現金收支為主，主要的目的是達到利潤的最大化。我們將公司的現金管理、應收賬款的管理、財務的預算管理等方面作為主要的調查對象，結合運營的實際情況，主要調查包括以下方面：
1、現金管理。現金是一項比較特殊的資產，主要的特征一方面是流動性最強；另一方面是收益性最弱。一個公司怎樣來權衡現金的流動性與收益性之間的選擇過程成為了我們調查的重點，既要維護適度的流動性，又要盡可能提高收益性。首先，必須了解公司對持有現金的動機，主要包括有交易動機、補償動機、謹慎動機、投資動機等。再次，公司的出納會對每天的現金進行清查，做到日清月結，經過幾次的調查卻發現企業有時會存在持有的現金不足或者過多的等情況，這些情況都說明企業的現金管理不力，作為企業管理者應該對現金的流入和流出進行有效地設計和管理，使其現金持有量達到最優水平，所以對現金進行預算必然重要，主要的作用有下列幾點：
① 可以明顯的揭示企業現金過剩或者現金短缺的時期，準確使過剩的現象轉入另一項
投資或者短缺時期來臨之前安排籌資，以避免資金閑置或者資金不足，以減少公司在市場上的機會成本。
② 可以通過在實際收支實現以前了解經營計劃的財務結果，預測未來時期企業對到期的債務的直接償討能力。
③ 可以對其他的財務計劃提出改進建議，是資金達到最合理化的開支。
④ 可以直接反映現金情況，計算出預算期的凈收益，從而編制出現金流量表。
對于現金的管理除了對現金進行預算外，還包括合理的編制現金收支計劃，進行現金日常控制，力求加速收款，延緩付款，以增加收益，做到每一筆現金都能受控制，并且為正常的生產銷售周轉，也需要在銀行中有一定的存款以保證銀行的資金安全。在現金的流入和流出經常不確定的情況下，企業必須持有一定現金余額來保證生產經營的安全順利進行。所以綜合多方面的考慮因素，合理分析企業的現金狀況。
資金的管理還有關于銀行提取的現金、職工歸還的各種借款、其他收入等。按照銀行規定的庫存現金的限額，超出的部分應該及時送存銀行，禁止挪用現金和白條抵庫等現象發生，出納辦理的現金收支業務是以會計審核確認的會計憑證為依據的，做到會計賬和出納賬相吻合。職工預借款應經過領導的簽字批準后，方可支付。大額現金的支出一定要經過各方董事會的同意后，方可支取。
2、應收賬款的管理。應收賬款是企業短期資產的一個重要的項目，現在商業信用的推行，企業應收賬款數額明顯的增多，所以應收賬款的管理在會計行業中日益的重要。隨著銷售方式的多樣化，雖然可以擴大銷售、增加利潤，但也會造成資金成本、壞賬損失等費用的增加。應收賬款管理的基本目標，就是在充分發揮應收賬款功能的基礎上，降低應收賬款投資的成本，使提供商業信用、擴大銷售所增加的收益大于有關的各項費用。
在生產經營中，應收賬款的功能：
一、增加銷售的功能。在市場競爭日趨激烈的條件下，可用賒銷的方式促進銷售，其實實際上通過賒銷方式也可像顧客提供交易：① 向顧客銷售商品；② 在一個有限的時期內向顧客提供資金。賒銷方式雖然存在著風險，但在不緊氣的市場下，效果還是十分明顯的，特別是在銷售新產品、開拓新市場方面。
二、減少存貨的功能。當企業的產成品存貨較多的時候，一般都會采用較為優惠的信用條件進行賒銷，把存貨轉化為應收賬款，減少產成品存貨，節約各種支出。只有減低應收賬款的成本，盡量多的去了解公司協議單位的具體情況，做到知己知彼百戰百勝，但公司也可以直接對單位進行直接調查和間接調查，通過協議單位的財務報表，財稅，銀行等各種渠道來了解。作為公司的會計人員更應該熟悉和掌握協議單位的具體情況，對協議單位的賬款可適時的提醒，以免增加壞賬。除了公司簽訂的協議單位的應收賬款，還有向外借的各種款項，一定要按合同上得簽訂要求，如期收回。
3、票據管理。票據管理是單位財務收支的法定憑證和會計核算的原始憑證。因此杜絕一切使用空頭支票的人，單位的票據因由指定的人統一保管由銀行統一全部印鑒章，必須遵循不兼容職務分離的原則，票據管理人要嚴格的遵守票據使用和領用上的規定，按要求執行，按照填寫要求填寫，對作廢和填寫錯誤的票據，做到連號完好無損的保存，記賬人員對已經使用的票據號進行登記，以隨時檢查票據號的連續性。各種票據的填寫應仔細、認真不得涂寫和亂改，開票人員不得隨意亂開各種票據，不得隨意提現、背書轉讓。應該嚴格的遵循票據管理規定，對開出的票據進行登記，每個月由專人對銀行對賬單和賬簿記錄進行核
對，以保證其正確性，準確做到賬證相符。加強票據管理規定是公司內部的財務管理一項重要的經濟內容。在公司應該對票據實行嚴格的保管制度，做到專人保管、專人負責、定期檢查、定期盤點制度。
4、財務預算的管理。財務預算一般包括現金流量預算、利潤預算和財務狀況的預算。利潤是反映企業一定時期經營成果的綜合反映，主要包括營業利潤、利潤總額和稅后利潤的預算。最能體現企業財務狀況的報表資產負債表，主要包括資產、負債和所有者權益。每年由財務主管人員根據實際的情況，對公司的實際運營情況進行匯總，反映今年的整體情況進行匯整和報送，表明今年的整體營業額，利潤額和對下一年的整體的規劃和策略，像外界報送公司的報表。管理者能否熟悉的指導和監控企業投資、籌資、營運資本和股份分配等財務管理工作具有重要意義。
5、經費管理。經費管理師控制公司成本，合理的開銷各種開支的重要舉措。對于公司的辦公費、差旅費、宣傳費、設備配置費、開辦費以及按規定支付給職工的個人工資、福利、津貼等每一筆費用的支出，都必須按照嚴格的權限審批后給予相應的報銷程序。對每一筆開支都必須按照相關的手續取得合法的單據，并由經辦人員簽名，主管會計審核，單位負責人批復后才能給予報銷，應該加強資金的事前監督和事后監督，對報銷的原始憑證進行嚴格的審核。財務人員必須按照嚴格的報銷標準予以執行，堅決按章辦事，杜絕一切偽報、假報現象，抵制不合理開支，杜絕公款私用，浪費現象。
6、固定資產管理。固定資產是反映公司內在實力的具體體現，做好企業內部的固定資產尤其重要，必須由專人負責清點、盤查、維護和保養。每個月進行相應數量的清查，做好登記記錄，必須將每個月新增的固定資產進行登記，做好詳細的記錄，登記到固定資產管理系統中，并且入賬，做到固定資產的實數和會計賬上的實數相符。在每一本固定資產登記本上每月進行清點將實際數登記，做為年末清點的依據。對于固定資產的盤虧和盤盈在會計賬上應作相應的處理，做好固定資產的增加、減少、折舊和入賬等工作。
7、會計檔案的管理。會計檔案是會計存儲的依據，包括會計憑證、會計賬簿、會計報表及其他的會計數據都應建立檔案、妥善保管。按照會計檔案管理辦法的規定進行檔案的管理和銷毀。隨著社會的不斷更新和進步，會計的檔案管理也更高要求，必須放在干燥的地方，由專門的檔案室保管，對一些有特別要求的特殊憑證要按照特定的年限進行保管，銷毀程序必須由規定進行，不得私自處理和銷毀，如有發現將會追究其刑事責任。檔案必須專人負責保管、分級管理。
8、成本管理。成本和利潤之間的反比例關系，使每個企業更加加強對成本的控制，使成本管理也越來越受到重視，進行成本預測，編制成本計劃，為企業有計劃地進行成本管理提供了可靠的依據，要嚴格審核和控制各項費用支出，努力節約開支，不斷降低成本，再則及時、正確地進行成本核算，最后對考核成本計劃的完成情況，開展成本分析，監督企業內部各單位嚴格按照成本計劃、預算和規定辦事，并積極的探求節約開支、降低成本的途
徑和方法，促進企業經濟效益不斷的提高。
三、調查報告中的總結與體會
為了更加促進社會經濟發展的特殊要求，在市場經濟下為主體的企業，必須更好地結合企業財務經營情況，提高公司的經營效益，規范財務工作，嚴格按照國家和會計法的規定和公司章程規定，制定符合自身企業特征的企業會計管理制定。結合調查中的8項管理制度，落實到人，責任到人，分工明確。明確財務管理的目標，嚴格遵守會計的保密原則。財務管理是企業管理的一個組成部分，財務管理的目標要和企業的總體目標保持一致。通過生產經營活動創造更多的財富，不斷增加企業價值。必須優化我國財務管理行為的需要，在理論和實際上作出更大的努力。結合調查報告有如下幾點體會：
1、企業必須重視財務管理，建立健全的財務管理制度，認真做好財務的收支、控制、預算、核算、分析和考核工作，做到有法可依，有法可循。
2、本單位會計人員必須遵守權責發生制和收付實現制會計原則，根據公司情況進行相應的處理。
3、加大對《會計法》的執行力度，堅決按照規章程序辦事，加強對會計人員的培訓制度，每年不少于一次的繼續教育的培訓。
4、加強對會計原始憑證管理，杜絕假報、虛報現象，保證其準確性、完整性和有效性，對不合格的一律要求退還和更改。
5、對出納人員進行嚴格的監管，杜絕挪用公款，非法使用公款行為，做到每天清點，賬賬相符，對開支情況進行審核，并做好每一筆的記錄，作為會計記賬的原始憑證。
6、做好會計審核工作，經辦財會人員應認真審核每項業務的合法性、真實性、手續的完整性數據的準確性。編制會計憑證、報表時，應經專人復核，重大事項由總經理審批，財務負責人復核。
7、在財務人員的任聘職務，重視人員素質的培養，從事財務的財務人員必須取得相應等級的專業資格證書，都能夠遵守會計職業道德的規定，禁止一切有關會計事務的違法行為發生，否則將使用法律武器進行處理。
8、建立健全的賬冊，主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現金存款日記賬、等賬冊是否齊全，記載是否及時，賬賬、賬證、賬實是否相符。
9、實施會計監督，會計人員對本單位實行會計監督，會計人員對不真實、不合法的原始憑證不予受理；對記載不完整、不準確的原始憑證，予以退回、并要求補充登記。對違反會計法的行為，要及時向上一級反饋和匯報，如情節嚴重無法處理的，將交由公安機關處置。
當置身于會計這個崗位當中，通過這次實踐的調查，卻能如實的反映，一個企業和一個個人在從事會計行業中一些盲點。會計本身的范圍很廣泛，牽涉到更多的是與法律法規相結合，是個非常敏感的職業，只有以身作則，充分利用好這個平臺，才能讓其更穩定、更健康的發展，社會調查是通過廣泛的收集資料，結合共同的特性，發現不同的亮點和缺點。我們應該更加重視調查的結果，并將取其精華，使會計行業往更加成熟的道路上前進。也使我明白更加努力的完善自己，為自己在會計的職業上添上靚麗的一筆。
第二篇：關于A企業財務管理的社會調查報告
目 錄
一、調查單位基本情況...............................................2
二、調查內容.......................................................2
1、固定資產管理....................................................2
2、流動資產管理....................................................3
3、債務債權管理....................................................3
4、收益管理........................................................3
三、調查流程.......................................................4
1、第一階段2011.7.12..............................................4
2、第二階段2011.7.15..............................................4
3、第三階段2011.7.26..............................................4
四、企業財務管理中出現的問題.......................................5
1、各項規章制度執行不嚴格，材料保管不健全..........................5
2、財務人員能力較低，財務管理水平低................................5
3、產品成本管理不嚴，沒有建立完善的成本核算制度....................6
4、銀行存款存在管理漏洞............................................6
5、對現金管理不嚴，對應收賬款缺少控制措施..........................6
五、改進建議.......................................................6
1、嚴格執行各項規章制度............................................6
2、提高財務管理人員的綜合素質，提高財務管理水平....................6
3、建立建全各項成本管理制度，建立完善的成本核算制度、目標成本制度..7
4、加強銀行存款管理................................................7
5、加強對現金的管理，提高資金利用效率..............................7
六、社會實踐調查的總結與體會.......................................7
1、理論和實踐的差異................................................7
2、社會實踐的總結..................................................9 參考文獻：........................................................10
關于A企業財務管理狀況的社會實踐調查報告
為了了解企業財務管理的實際情況，我于2011年7月12日在A企業就企業財務管理狀況這個問題展開調查。現將調查結果匯總如下：
一﹑調查單位基本情況
A企業成立于2008年初是專門從事毛紡織加工的企業，單位財務會計機構內部工作崗位設置是根據內部控制制度關于不相容職務分離的原則。內部崗位分工是按照“經辦、審核、復核、審批”四分離原則確立的，在崗位設置與業務分工中堅持相互制約、相互監督的原則。該公司財務科設有財務負責人1名，會計1名，出納1名，保管1名，其主要是核算企業所發生的經濟活動，報告該公司的財務狀況和經營成果，并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務收支和業務開展情況，為下一步工作提供真實、完整的會計信息。
二、調查內容
我將企業單位財務管理工作作為主要調查內容，具體內容包括為：
1、固定資產管理
（1）年初根據固定資產明細表計算各部門、各類資產每月應提折舊金額，每月根據固定資產增減變動情況及時調整，編制折舊計算表。
（2）固定資產折舊采取按個別資產進行計算，分部門、分類別匯總提取。（3）年末根據固定資產明細表計算全年折舊，沖回由于凈值低于全年應提折舊的個別資產多提折舊，并確定下一提取折舊的基數。
2、流動資產管理
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（1）庫存現金情況
該公司財務科設有財務負責人1名，會計1名，出納1名，保管1名。日常提取現金由出納員根據實際情況，提取公司所需日常使用現金、支票，印章
由其一人保管。出納員對經領導審核批準同意報銷的票據進行支付，每日登記現金日記賬。財務管理人員有時也盤點現金，但次數很少。（2）銀行存款情況
企業銀行往來也是由出納員進行日常業務處理，每日支票的進賬，日常的支票、匯票支付一般都由出納員負責處理，月末與銀行對賬，及編制銀行余額調節表也是由其一人進行處理。
（3）中恒企業主要是通過賒銷方式進行銷售，年銷售收入達140萬元。在調查中我了解到了該公司的銷售流程情況，首先由業務員與各商家接觸，雙方達成共識后，就由企業向商家供貨，經過一定的周期，財務人員根據商家的銷售進行對賬，以其實際銷售額與商家進行結賬，同時扣給商家相應的各種代銷費用。
3、債務債權管理
該企業在實際操作中根據應收賬款的數額計提了壞賬準備金，當應收賬款發生三年后還未收回，或因債務人破產、死亡，發生確實無法清償的事由，就在財務處理上作為壞賬準備，予以沖銷。欠款發生后采取協商、調解、仲裁和訴訟等方式進行解決。
該企業融資內部主要依靠自身內部積累，外部主要以向銀行借款為主。獲得的流動資金和固定資產更新資金比較多，但長期發展資金較少。
4、收益管理
在該企業為了更好地管理收益方面的情況，大多數商家都是提前預訂產品數量以避免貨物積壓，由于該企業主要從事毛紡織加工，根據原材料的等級生產出的產品也分等級，價格也就按相應的產品分等級，其核心仍然是以市場基準價格定價。通過在合適的時間以適當的價格將產品出售給合適的客戶，從而達到收益最大化的目的。該企業在實際工作中，存在銷售退回、銷售折讓、銷售折扣事項，第1頁（共10頁）
有財務人員沖減營業收入形成營業凈收入。
三﹑調查流程
1、第一階段2011.7.12 我前往被調查單位A企業了解基本情況和收集進行財務管理狀況調查工作所需的財務方面的證據。
（1）企業財務現狀
“A企業”于2008年初成立，從事毛紡織加工，現有注冊資本120萬元。至2011年7月止該公司累計盈利261萬元。經營期間，累計實現銷售收入490萬元，銷售成本120萬元，財務費用20萬元，銷售費用8萬元，管理費用80萬元，產品銷售稅金及附加1萬元。2010年12月末資產總額450萬元，負債130萬元，所有者權益320萬元，資產負債率28.8％，目前處于盈利的狀況。（2）獲得關于財務管理狀況的資料
營業執照、公司章程、銀行對賬單、收入合同、職工工資單、固定資產盤點單、票據、原始憑證取樣、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表及附注。
2、第二階段2011.7.15 再次來到被調查單位我認真、仔細學習了日常財務操作的全過程。跟出納人員學會了如何開支票等票據、如何根據原始憑證編制記帳憑證、登記現金、銀行日記帳、如何根據銀行對帳單與帳戶進行核對，及時編制調節表，向會計學習了財務報表的編制。
3、第三階段2011.7.26
根據這段時間所取得的資料審核憑證、原始單據、報審制度等，就具體的財務管理工作進行確認、對數據進行核實，核對和執行具體的實質性測試。了解理論和實踐的差異發現了該企業在財務管理過程中出現的一些問題：
（1）2010年4月11日憑證，匯出存款250萬元，付給蘭州華泰羊毛制品公
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司，沒有清款單、沒有經辦人、沒有領導簽字，記“預付帳款”帳，時間長達14個月，至今未收回，也未見利息收入。發出商品，2010年6月25號76號憑證中發內蒙羊毛毯8000條，成本價格為2，870，00元，2003年10月底結存594，267，67元，共銷售175000條，已沖銷售198，603，11元，資金調計嚴重不合規定。
（2）虛做銷售20萬元（假發出商品），利息支出20萬元，沒有及時記入財務費用，毛紡品銷售20萬元。合計60萬元，實際是經營期間的潛虧。預付帳款（加工費）逐月支付，現累計13，500，00元，財務沒有任何加工費協議或合同書，長期掛帳，這樣繼續下去，將會給企業帶來一個潛在虧損的危險信號。
四、企業財務管理中出現的問題
在調查過程中，我發現了一些A企業財務管理中出現的問題，除去第三階段分析得出的結論，現將其他財務管理漏洞列舉如下：
1、各項規章制度執行不嚴格，材料保管不健全
材料領料單填制不規范，有的沒有申領人、沒有寫用途；有時還會出現庫管員代填發料單；記帳憑證的原始單據不正規，有的收入用繳款單或其他單據為據；借款單、收據、報銷單的報批制度沒有嚴格執行。
2、財務人員能力較低，財務管理水平低
該企業的關鍵財務人員由企業決策者信任的人來擔當，有的人員的自身素質很難勝任企業財務管理的工作，使得財務內部控制制度如同虛設。此外，經營者出于節約成本的考慮，財務人員還兼有其他職位，而且沒有得到應有的培訓，隨著企業的發展和規模的擴大，這些財務人員的能力不足以運作企業的業務，導致會計基礎工作薄弱,財務管理水平低。
3、產品成本管理不嚴，沒有建立完善的成本核算制度
對企業生產用固定資產維修費用花費的金額較大，不利于產品成本的管理。很多產品品種都沒有實行目標成本制度，成本責任制度。沒有建立成本考核獎懲
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制度；成品庫帳、原材料庫帳與財務科帳不一致，成本計算缺乏準確性，無法按成本計算單位主要材料耗用量，無法對成本升降原因進行定量分析。例：2011年1月初，已完工未結轉的產品成本2，431．00元未轉入產品成本，反映出成本結轉不規范。
4、銀行存款存在管理漏洞
銀行存款帳戶沒有按照開戶銀行、帳號分明細，沒有定期編制銀行存款調節表。
5、對現金管理不嚴，對應收賬款缺少控制措施
資金回收困難, 導致資金不足，周轉緩慢；對存貨控制薄弱，沒有實行嚴格的出入庫制度，導致報假賬、存貨浪費、資金呆滯等現象嚴重；缺乏對收入、成本、利潤的分析，成本效益觀念不強。
五、改進建議
1、嚴格執行各項規章制度
從材料購、消、存，到產成品入庫、銷售等整個生產銷售環節制訂相應的控制，稽核制度，嚴格執行。建立會計檔案，對包括會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計數據都應建立檔案、妥善保管，按《會計檔案管理辦法》的規定進行保管和銷毀。
2、提高財務管理人員的綜合素質，提高財務管理水平
根據《會計法》的有關要求，對財會人員進行專業培訓和政治思想教育，不斷提高自身的綜合素質，特別要加強財會人員職業道德和職業紀律教育，增強財會人員的監督意識，認真履行好會計監督制度的職責；同時注重財會人員知識的更新，要根據企業會計核算方法不斷更新的實際，是企業更好的運作。
3、建立建全各項成本管理制度，建立完善的成本核算制度、目標成本制度
應按固定資產所服務的對象分別列入生產成本及期間費用，加強對產品成本
第1頁（共10頁）的管理。建立內部財務管理制度，做到收支有合理依據，帳帳相符、帳證相符、帳實相符；測算每個產品的目標成本，對每個品種的制造成本準確計算，對虧損嚴重的品種暫停生產，盈利較好的品種要注意擴大生產。
4、加強銀行存款管理，按要求分設明細帳；按月編制銀行存款調節表，由會計勾兌。
5.加強對現金的管理，提高資金利用效率
編制資金計劃（季或年）表，便于靈活掌握和調度資金，要充分預測到資金回收和支付的時間，實現資金運用和來源的有效結合、流動資金和固定資金的合理分配，使資金的使用達到最佳效果。
六、社會實踐調查的總結與體會
1.理論和實踐的差異
（1）這段時間在該企業調查的過程中發現該企業以利潤最大化作為財務管理目標，企業追求利潤最大化，就必須加強管理，改進技術，提高勞動生產率，降低產品成本，這些措施都有利于資源的合理配置，有利于經濟效益的提高。
企業是一種經濟機構，衡量其工作效率的公認指標是利潤。企業通過追求利潤最大化的目標，可以使整個社會的財富實現極大化。因此，利潤最大化是企業的財務目標似乎是合理的。
以前該企業的特征是私人籌資、私人財產和獨資形式。業主的唯一目的就是增加私人財富。顯然，這可以通過利潤最大化目標得到滿足。但是隨著該企業的發展目前其主要特征是經營權和所有權相分離，由業主進行投資。此外，各種債權人、消費者、職工、政府等，都是與企業有關的利益集團。在這種情況下，必須協調與企業有關各方面的利益，因此以利潤最大化作為企業的財務目標就不適當了。
因此我們應該根據實踐選擇正確的財務管理目標，也就是說應該根據具體的實踐尋找正確的理論知識作為指導。
（2）經過在該企業的調查發現：大多數的企業在月初和月中是不做賬的，這段
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時間的財務部不是很忙碌，在這段時間里企業主要會收集種各原始憑證，有各種購貨發票、入庫單、出庫單、銀行匯票、商業匯票、匯款單、各種稅金繳納發票，銷貨發票、增值稅抵扣聯、車票收據、汽油柴油發票，還有便餐費用發票、電話費、水電費發票、過路費收據等等。到了接近月末的時候才會把收集好了的各種原始憑證拿出來整理分類，把屬于一類的業務的原始憑證的分錄做在一張記賬憑證上，和我們在理論上學習的不太一樣，理論上應該是一張原始憑證就代表了一筆業務就應該填寫一張記賬憑證，而且是在一筆業務發生，拿到原始憑證的時候就填寫了記賬憑證，而不是待到月末的時候才來做賬。所以實際的操作其實是比較省力的方法，可以節約大量的時間和人力。在填寫記賬憑證的時候并不是一鼓作氣的把所有的原始憑證都計入記賬憑證中，要把銷貨發票留在最后錄入，因為在做銷售收入的時候同時要結轉成本，而成本是需要會計事先計算的。一般的企業在進行成本計算時基本都是采用的全月一次加權平均法，跟據材料的入庫單天些記賬憑證和材料明細賬，計算出本月材料的成本價，計算出生產成本，再將生產成本科目結轉到產成品科目，產成品結轉到庫存商品科目。同時還要填寫轉賬憑證，最后結轉收入和成本。然后根據記賬憑證填寫明細賬，明細賬中增值稅進項稅科目的本期合計要與本期增值稅抵扣聯上的合計數相同才算正確，再在明細賬上結轉收支科目，同時填寫轉賬憑證，最后把增值稅進項稅科目、增值稅銷項稅科目一并轉入到增值稅上交科目。（3）科目匯總表是在電腦里面就用電子表格設計好了，根據設計好的公式會自動的反應合計。金額它由期初金額、本期借方發生額、本期貸方發生額、期末金額四欄組成。本期的發生額是根據記賬憑證的發生額來填寫的。表上的科目是總賬科目而憑證上的科目是帶有明細科目的，所以在填寫的時候應該按照憑證上的一級科目來填寫，最后填寫完成后，本期借方發生額和本期貸方發生額的合計數應該是完全一樣的，如果不一樣就說明憑證上的借貸不平或者是由于粗心在操作時出了錯要及時查找原因并改正。將正確的科目匯總表打印出來與填好的憑證放在一起。再進行下一個步驟即填寫總分類賬。總分類是根據已填寫正確的科目匯總表來填寫的，由表中的本期發生額來填寫總賬的本期發生額即可。財務報表包括了資產負債表，第1頁（共10頁）
利潤表、現金流量表、所有者權益變動表和附注。但是在中小企業里面，所有者權益變動表和財務報表附注一般是沒有的，現金流量表只有在季報和年報里才有，現金流量表的編寫是一個十分復雜的過程，平時的月報財務人員是不會編制現金流量表的。小企業的投資者一般只有一個或者兩三個，所以它的所有者權益一般是不會涉及到變動的情況的，附注在小企業里是用不著的，它并沒有什么復雜的情況需要說明，它所適用的會計政策也一般不會發生改變，也不涉及或有資產、或有負債等。資產負債表與課本上的資產負債表不是完全的一致的，企業資產負債表中所涉及的科目只包含它在實際中所涉及到的資產、負債、所有者權益科目，比理論中學的要少很多科目。在實際的填寫過程中，一般只需注意存貨科目和本年利潤科目有關所涉及的科目相加即可，不會在涉及到別的填寫科目需要將一系列的總賬科目相加的情況。最后將增值稅納稅申報表，所得稅納稅申報表和填寫完成的財務報表組合在一起就是可以拿去審計和上交稅務局的財務報告了。
中小企業的財務報告相對來說較為簡單，不是很健全，它的目的在于上交稅務局，主要目的在于納稅的申報而不是拿來吸引投資，它沒有附注和所有者權益變動表就能很好的說明這一問題。
2、社會實踐調查的總結
在此次調查中發現其實實際的工作并沒有理論上學的那么難，但是實際操作是需要管理人員加倍耐心加小心的，不能因粗心而犯錯。企業要想把利潤在賬面上的反應可觀需要在成本和稅費這兩大主要方面下功夫：成本核算這一方面大多數的企業都采取全月一次加權平均法來計算成本，但是這種方法并不是適合所有的企業，對于材料進貨量大，種類多，次數多的大型企業采用這種方法進行成本核算是不明智的，采取一移動加權平均法核算成本更為準確，但是如果采用手工記賬的方式，這無疑會大大加重會計人員的工作量，所以采用移動加權平均法計算成本的企業還是采用電算化的方式進行核算才是明智的選擇。
這次的社會調查讓我很大程度上認識到實踐的重要性，理論的基礎性，兩者的互相結合才能全面的理解會計，掌握會計這門專業技術。會計核算的基礎來自
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理論，具體的核算操作步驟確在實踐中具有靈活性，在以后的學習中要不斷的充實理論知識，珍惜來之不易的實習機會，把理論運用到實踐中，積累經驗，為以后出身社會打下一點基礎。通過這次實地了解財務管理在實際運用中的情況，使我深深地體會到，我們學到的理論與實踐中調查的具體事情還是有差別的。有很多地方是整學，另操作；實踐是無課本的大學，在這期間我不僅學到很多課本中沒有的東西同時在與別人交往的過程中，學習了一些處事的道理，增長了我的社會知識，深刻地體會到走向社會是多么不容易的一件事情。在調查這段時間里，我也發現我對很多理論知識都不熟悉或不理解，雖然我了解了日常財務工作的一般流程，但我深深的知道，做實踐調查只是作為一名合格的會計人員的第一步，我應該利用在校的時間好好學習理論知識，堅持理論與實踐相聯系，并加強自身財務管理方面的專業素養，為以后能更好地投入財務工作中打下堅實的基礎。
參考文獻
[1]荊新，王化成，劉俊彥.《財務管理學》.人民大學第五版，2009 [2]歐陽仲華．企業固定資產管理[J]．財會月刊，2006，(10)[3]曾人杰.試論基于匹配原則的營運資金管理[J].財會月刊，2011，（07）[4]強偉.《企業營運資金管理研究》.天津財經學院;2004 [5]趙芝美.關于完善我國企業內部會計控制的探究[J].中國鄉鎮企業會計,2010,(01)[6]王冬艷.事業單位財務內部控制體系的構建[J].中國鄉鎮企業會計,2010,(01)[7]趙華.徐亞明試析創新型企業的財務理念和財務特征[J].財會月刊,2011(01)[8]李威．企業內部控制制度[J]．會計人,2005，(01)[9]楊祎.論我國企業的財務目標——大企業與中小企業財務目標的選擇[J].當代經理人(下旬刊),2006,(07)[10]李濤.財務管理是企業管理的核心[J].華北電力大學學報,1996,(02)
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第三篇：財務管理專業社會調查報告(選題)
財務管理專業社會調查報告選題(參考)
1.XX企業（或上市公司）財務決策支持系統的調查研究（或分析）
2.XX企業（或上市公司）財務預測管理體系的調查研究（或分析）
3.XX企業（或上市公司）產權重組的調查研究（或分析）
4.XX企業（或上市公司）籌資方式的調查研究（或分析）
5.XX企業（或上市公司）杠桿原理及其應用的調查研究（或分析）
6.XX企業（或上市公司）關聯方交易與財務控制問題的調查研究（或分析）
7.XX企業（或上市公司）國有資產保值增值問題的調查研究（或分析）
8.XX企業（或上市公司）集團資源配置戰略與資本預算管理的調查研究（或分析）
9.XX企業（或上市公司）經營者薪酬的調查研究（或分析）
10.XX企業（或上市公司）財務管理體制改革的調查研究（或分析）
11.XX企業（或上市公司）財務制度改革的調查研究（或分析）
12.XX企業（或上市公司）股利政策選擇的調查研究（或分析）
13.XX企業（或上市公司）利益相關者責任與公司財務治理關系的調查研究（或分析）
14.XX企業（或上市公司）企業財務機制的調查研究（或分析）
15.XX企業（或上市公司）企業信用政策選擇的調查研究（或分析）
16.XX企業（或上市公司）財務管理模式的調查研究（或分析）
17.XX企業（或上市公司）理財觀念的調查研究（或分析）
18.XX企業（或上市公司）債務重整的調查研究（或分析）
19.XX企業（或上市公司）自由現金流量與企業價值評估的調查研究（或分析）
20.XX企業（或上市公司）財務管理目標選擇的調查研究（或分析）
21.XX企業（或上市公司）企業償債能力分析的調查研究（或分析）
22.XX企業（或上市公司）企業集團財務預警的調查研究（或分析）
23.XX企業集團存量資產重組的調查研究（或分析）
24.XX企業集團集中式財務管理模式的調查研究（或分析）
25.XX企業（或上市公司）內部財務管理制度設計的調查研究（或分析）
26.XX企業（或上市公司）內部資金集中管理的調查研究（或分析）
27.XX企業（或上市公司）配股財務標準的調查研究（或分析）
28.XX企業（或上市公司）清算中財務問題的調查研究（或分析）
29.XX企業（或上市公司）收益分配問題的調查研究（或分析）
30.XX企業（或上市公司）盈利能力分析的調查研究（或分析）
31.XX企業（或上市公司）資產管理效率分析的調查
32.XX企業（或上市公司）全面預算管理與內部控制的調查研究（或分析）
33.XX企業（或上市公司）財務分析的調查
35.XX企業（或上市公司）資金成本與資金結構的調查研究（或分析）
36.“激勵機制”在XX企業（或上市公司）中運用調查
37.XX企業（或上市公司）“債轉股”的調查研究（或分析）
38.XX企業（或上市公司）EVA財務系統的調查研究（或分析）
39.邊際分析法在XX企業（或上市公司）應用調查
40.XX企業（或上市公司）財務管理國際化的調查研究（或分析）
41.XX企業（或上市公司）成本控制方法的調查研究（或分析）
42.杜邦分析法在XX企業（或上市公司）的調查研究（或分析）
43.XX非營利組織財務管理和控制的調查研究（或分析）
44.XX企業（或上市公司）收益質量的調查研究（或分析）
45.XX集團公司財務管理戰略的調查研究（或分析）
46.XX企業（或上市公司）價值鏈管理的調查研究（或分析）
47.XX跨國公司財務管理狀況的調查研究（或分析）
48.XX跨國資本預算模式的調查研究（或分析）
49.XX企業（或上市公司）成本戰略實施程序和方法的調查研究（或分析）
50.XX企業（或上市公司）戰略目標與預算管理的調查研究（或分析）
51.經濟附加值在XX企業（或上市公司）業績評價中作用的調查研究（或分析）
52.平衡計分卡對XX企業（或上市公司）業績評價貢獻的調查研究（或分析）
53.XX企業（或上市公司）現金流量分析指標體系的調查研究（或分析）
54.XX企業（或上市公司）資本結構分析對公司治理結構的調查研究（或分析）
55.XX企業（或上市公司）納稅籌劃與財務管理關系的調查研究（或分析）
56.XX企業（或上市公司）并購財務風險管理的調查研究（或分析）
57.XX企業（或上市公司）并購財務監控的調查研究（或分析）
58.XX企業（或上市公司）財務重整的調查研究（或分析）
59.XX企業（或上市公司）的合并與分立策略的調查研究（或分析）
60.XX企業（或上市公司）績效評價研究
61.XX企業集團財務總監制度的調查研究（或分析）
62.XX企業集團內部財務制度設計的調查研究（或分析）
63.XX企業集團戰略財務管理理論與應用的調查研究（或分析）
64.XX企業價值評估方法的調查研究（或分析）
65.XX企業（或上市公司）風險投資的調查研究（或分析）
66.衍生金融工具在XX企業（或上市公司）財務管理中應用的調查研究（或分析）
67.XX企業（或上市公司）業績評價問題的調查研究（或分析）
68.XX企業（或上市公司）智力資本財務管理的調查研究（或分析）
69.綜合分析方法在XX企業（或上市公司）應用的調查研究（或分析）
70.現金流量表在XX企業（或上市公司）的應用調查
71.XX企業（或上市公司）財務監測的調查
72.財務管理在XX企業（或上市公司）管理中的地位調查
73.關于XX企業（或上市公司）財務管理的目標的調查
74.XX風險投資公司投資策略的調查研究（或分析）
75.XX風險投資公司資本結構的調查研究（或分析）
76.XX風險投資公司風險管理策略的調查研究（或分析）
77.XX風險投資公司籌資策略的調查研究（或分析）
78.關于XX企業（或上市公司）財務預算的調查
79.關于XX企業（或上市公司）核心競爭能力培育的調查
80.XX企業（或上市公司）內部控制制度的調查
81.XX企業（或上市公司）加強物流管理制度的調查研究（或分析）
82.XX企業（或上市公司）應收賬款問題的調查
83.XX企業（或上市公司）財務制度設計調查報告
84.XX中小企業公司財務問題調查報告
85.XX中小企業融資現狀調查
86.XX中小企業應收賬款現狀調查
87.XX上市公司資產流動性現狀調查
88.XX企業（或上市公司）XX財務評價
89.XX上市公司證券投資風險調查
90.XX地區居民理財現狀調查
91.XX企業（或上市公司）XX預算管理現狀調查
92.作業成本會計核算在XX企業中的運用現狀調查
93.責任會計在XX企業（或上市公司）中運用現狀調查
94.本量利分析法在XX企業（或上市公司）中運用現狀調查
95.XX企業管理會計職業化發展狀況調查
96.XX企業（或上市公司）短期投資風險調查
97.關于XX中小企業資產負債率現狀調查
98.財務會計與管理會計在XX企業（或上市公司）管理工作中的對比調查
99、XX中小企業資本結構與資產結構現狀調查
100.XX中小企業財務杠桿效益調查
101.XX上市公司股利政策調查
102.XX企業（或上市公司）內部控制制度的調查分析
103.XX民營企業融資制度的調查分析
104.XX民營企業融資環境的調查分析
105.XX民營企業融資效益的調查分析
106.XX企業（或上市公司）存貨管理的調查分析 107.XX企業（或上市公司）資金管理的調查分析 108.XX企業費用管理的調查分析
109.XX企業（或上市公司）固定資產管理的調查分析 110.XX企業（或上市公司）利潤分配制度的調查分析 111.XX企業（或上市公司）商業信用制度的調查分析 113.XX企業（或上市公司）資本構成的調查分析 114.XX企業（或上市公司）納稅管理的調查分析
115.關于XX企業（或上市公司）納稅籌劃的調查分析 116.XX私募基金籌資策略的調查研究（或分析）117.XX私募基金投資策略的調查研究（或分析）118.XX私募基金分配策略的調查研究（或分析）119.XX私募基金風險策略的調查研究（或分析）
第四篇：關于A企業財務管理的社會調查報告 (3500字)
目 錄
一、調查單位基本情況...............................................2
二、調查內容.......................................................2
1、固定資產管理....................................................2
2、流動資產管理....................................................3
3、債務債權管理....................................................3
4、收益管理........................................................3
三、調查流程.......................................................4
1、第一階段2011.7.12..............................................4
2、第二階段2011.7.15..............................................4
3、第三階段2011.7.26..............................................4
四、企業財務管理中出現的問題.......................................5
1、各項規章制度執行不嚴格，材料保管不健全..........................5
2、財務人員能力較低，財務管理水平低................................5
3、產品成本管理不嚴，沒有建立完善的成本核算制度....................6
4、銀行存款存在管理漏洞............................................6
5、對現金管理不嚴，對應收賬款缺少控制措施..........................6
五、改進建議.......................................................6
1、嚴格執行各項規章制度............................................6
2、提高財務管理人員的綜合素質，提高財務管理水平....................6
3、建立建全各項成本管理制度，建立完善的成本核算制度、目標成本制度..7
4、加強銀行存款管理................................................7
5、加強對現金的管理，提高資金利用效率..............................7
六、社會實踐調查的總結與體會.......................................7
1、理論和實踐的差異................................................7
2、社會實踐的總結..................................................9 參考文獻：........................................................10 關于a企業財務管理狀況的社會實踐調查報告
為了了解企業財務管理的實際情況，我于2011年7月12日在a企業就企業
財務管理狀況這個問題展開調查。現將調查結果匯總如下：
一﹑調查單位基本情況
a企業成立于2008年初是專門從事毛紡織加工的企業，單位財務會計機構
內部工作崗位設置是根據內部控制制度關于不相容職務分離的原則。內部崗位分工是按照“經辦、審核、復核、審批”四分離原則確立的，在崗位設置與業務分工中堅持相互制約、相互監督的原則。該公司財務科設有財務負責人1名，會計1名，出納1名，保管1名，其主要是核算企業所發生的經濟活動，報告該公司的財務狀況和經營成果，并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務收支和業務開展情況，為下一步工作提供真實、完整的會計信息。
二、調查內容
我將企業單位財務管理工作作為主要調查內容，具體內容包括為：
1、固定資產管理
（1）年初根據固定資產明細表計算各部門、各類資產每月應提折舊金額，每月根據固定資產增減變動情況及時調整，編制折舊計算表。
（2）固定資產折舊采取按個別資產進行計算，分部門、分類別匯總提取。
（3）年末根據固定資產明細表計算全年折舊，沖回由于凈值低于全年應提折 舊的個別資產多提折舊，并確定下一提取折舊的基數。
2、流動資產管理（1）庫存現金情況
該公司財務科設有財務負責人1名，會計1名，出納1名，保管1名。日常提取現金由出納員根據實際情況，提取公司所需日常使用現金、支票，印章
由其一人保管。出納員對經領導審核批準同意報銷的票據進行支付，每日登記現金日記賬。財務管理人員有時也盤點現金，但次數很少。
（2）銀行存款情況
企業銀行往來也是由出納員進行日常業務處理，每日支票的進賬，日常的支票、匯票支付一般都由出納員負責處理，月末與銀行對賬，及編制銀行余額調節表也是由其一人進行處理。
（3）中恒企業主要是通過賒銷方式進行銷售，年銷售收入達140萬元。在調查中我了解到了該公司的銷售流程情況，首先由業務員與各商家接觸，雙方達成共識后，就由企業向商家供貨，經過一定的周期，財務人員根據商家的銷售進行對賬，以其實際銷售額與商家進行結賬，同時扣給商家相應的各種代銷費用。
3、債務債權管理
該企業在實際操作中根據應收賬款的數額計提了壞賬準備金，當應收賬款發生三年后還未收回，或因債務人破產、死亡，發生確實無法清償的事由，就在財務處理上作為壞賬準備，予以沖銷。欠款發生后采取協商、調解、仲裁和訴訟等方式進行解決。
該企業融資內部主要依靠自身內部積累，外部主要以向銀行借款為主。獲得的流動資金和固定資產更新資金比較多，但長期發展資金較少。
4、收益管理
在該企業為了更好地管理收益方面的情況，大多數商家都是提前預訂產品數量以避免貨物積壓，由于該企業主要從事毛紡織加工，根據原材料的等級生產出的產品也分等級，價格也就按相應的產品分等級，其核心仍然是以市場基準價格定價。通過在合適的時間以適當的價格將產品出售給合適的客戶，從而達到收益最大化的目的。該企業在實際工作中，存在銷售退回、銷售折讓、銷售折扣事項，有財務人員沖減營業收入形成營業凈收入。三﹑調查流程
1、第一階段2011.7.12 我前往被調查單位a企業了解基本情況和收集進行財務管理狀況調查工作所需的財務方面的證據。
（1）企業財務現狀
“a企業”于2008年初成立，從事毛紡織加工，現有注冊資本120萬元。至2011年7月止該公司累計盈利261萬元。經營期間，累計實現銷售收入490萬元，銷售成本120萬元，財務費用20萬元，銷售費用8萬元，管理費用80萬元，產品銷售稅金及附加1萬元。2010年12月末資產總額450萬元，負債130萬元，所有者權益320萬元，資產負債率28.8％，目前處于盈利的狀況。
（2）獲得關于財務管理狀況的資料
營業執照、公司章程、銀行對賬單、收入合同、職工工資單、固定資產盤點單、票據、原始憑證取樣、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表及附注。
2、第二階段2011.7.15 再次來到被調查單位我認真、仔細學習了日常財務操作的全過程。跟出納人員學會了如何開支票等票據、如何根據原始憑證編制記帳憑證、登記現金、銀行日記帳、如何根據銀行對帳單與帳戶進行核對，及時編制調節表，向會計學習了財務報表的編制。
3、第三階段2011.7.26 根據這段時間所取得的資料審核憑證、原始單據、報審制度等，就具體的財務管理工作進行確認、對數據進行核實，核對和執行具體的實質性測試。了解理論和實踐的差異發現了該企業在財務管理過程中出現的一些問題：
（1）2010年4月11日憑證，匯出存款250萬元，付給蘭州華泰羊毛制品公司，沒有清款單、沒有經辦人、沒有領導簽字，記“預付帳款”帳，時間長達14個月，至今未收回，也未見利息收入。發出商品，2010年6月25號76號憑證中發內蒙羊毛毯8000條，成本價格為2，870，00元，2003年10月底結存594，267，67元，共銷售175000條，已沖銷售198，603，11元，資金調計嚴重不合規定。
（2）虛做銷售20萬元（假發出商品），利息支出20萬元，沒有及時記入財務費用，毛紡品銷售20萬元。合計60萬元，實際是經營期間的潛虧。預付帳款（加工費）逐月支付，現累計13，500，00元，財務沒有任何加工費協議或合同書，長期掛帳，這樣繼續下去，將會給企業帶來一個潛在虧損的危險信號。
四、企業財務管理中出現的問題
在調查過程中，我發現了一些a企業財務管理中出現的問題，除去第三階段分析得出的結論，現將其他財務管理漏洞列舉如下：
1、各項規章制度執行不嚴格，材料保管不健全
材料領料單填制不規范，有的沒有申領人、沒有寫用途；有時還會出現庫管員代填發料單；記帳憑證的原始單據不正規，有的收入用繳款單或其他單據為據；借款單、收據、報銷單的報批制度沒有嚴格執行。
2、財務人員能力較低，財務管理水平低
該企業的關鍵財務人員由企業決策者信任的人來擔當，有的人員的自身素質很難勝任企業財務管理的工作，使得財務內部控制制度如同虛設。此外，經營者出于節約成本的考慮，財務人員還兼有其他職位，而且沒有得到應有的培訓，隨著企業的發展和規模的擴大，這些財務人員的能力不足以運作企業的業務，導致會計基礎工作薄弱,財務管理水平低。
3、產品成本管理不嚴，沒有建立完善的成本核算制度
對企業生產用固定資產維修費用花費的金額較大，不利于產品成本的管理。很多產品品種都沒有實行目標成本制度，成本責任制度。沒有建立成本考核獎懲制度；成品庫帳、原材料庫帳與財務科帳不一致，成本計算缺乏準確性，無法按成本計算單位主要材料耗用量，無法對成本升降原因進行定量分析。例：2011年1月初，已完工未結轉的產品成本2，431．00元未轉入產品成本，反映出成本結轉不規范。
4、銀行存款存在管理漏洞
銀行存款帳戶沒有按照開戶銀行、帳號分明細，沒有定期編制銀行存款調節表。
5、對現金管理不嚴，對應收賬款缺少控制措施
資金回收困難, 導致資金不足，周轉緩慢；對存貨控制薄弱，沒有實行嚴格的出入庫制度，導致報假賬、存貨浪費、資金呆滯等現象嚴重；缺乏對收入、成本、利潤的分析，成本效益觀念不強。
五、改進建議
1、嚴格執行各項規章制度
從材料購、消、存，到產成品入庫、銷售等整個生產銷售環節制訂相應的控制，稽核制度，嚴格執行。建立會計檔案，對包括會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計數據都應建立檔案、妥善保管，按《會計檔案管理辦法》的規定進行保管和銷毀。
2、提高財務管理人員的綜合素質，提高財務管理水平
根據《會計法》的有關要求，對財會人員進行專業培訓和政治思想教育，不斷提高自身的綜合素質，特別要加強財會人員職業道德和職業紀律教育，增強財會人員的監督意識，認真履行好會計監督制度的職責；同時注重財會人員知識的更新，要根據企業會計核算方法不斷更新的實際，是企業更好的運作。
3、建立建全各項成本管理制度，建立完善的成本核算制度、目標成本制度
應按固定資產所服務的對象分別列入生產成本及期間費用，加強對產品成本的管理。建立內部財務管理制度，做到收支有合理依據，帳帳相符、帳證相符、帳實相符；測算每個產品的目標成本，對每個品種的制造成本準確計算，對虧損嚴重的品種暫停生產，盈利較好的品種要注意擴大生產。
4、加強銀行存款管理，按要求分設明細帳；按月編制銀行存款調節表，由會計勾兌。5.加強對現金的管理，提高資金利用效率
編制資金計劃（季或年）表，便于靈活掌握和調度資金，要充分預測到資金回收和支付的時間，實現資金運用和來源的有效結合、流動資金和固定資金的合理分配，使資金的使用達到最佳效果。
六、社會實踐調查的總結與體會 1.理論和實踐的差異
（1）這段時間在該企業調查的過程中發現該企業以利潤最大化作為財務管理目標，企業追求利潤最大化，就必須加強管理，改進技術，提高勞動生產率，降低產品成本，這些措施都有利于資源的合理配置，有利于經濟效益的提高。
企業是一種經濟機構，衡量其工作效率的公認指標是利潤。企業通過追求利潤最大化的目標，可以使整個社會的財富實現極大化。因此，利潤最大化是企業的財務目標似乎是合理的。
以前該企業的特征是私人籌資、私人財產和獨資形式。業主的唯一目的就是增加私人財富。顯然，這可以通過利潤最大化目標得到滿足。但是隨著該企業的發展目前其主要特征是經營權和所有權相分離，由業主進行投資。此外，各種債權人、消費者、職工、政府等，都是與企業有關的利益集團。在這種情況下，必須協調與企業有關各方面的利益，因此以利潤最大化作為企業的財務目標就不適當了。
因此我們應該根據實踐選擇正確的財務管理目標，也就是說應該根據具體的實踐尋找正確的理論知識作為指導。
（2）經過在該企業的調查發現：大多數的企業在月初和月中是不做賬的，這段時間的財務部不是很忙碌，在這段時間里企業主要會收集種各原始憑證，有各種購貨發票、入庫單、出庫單、銀行匯票、商業匯票、匯款單、各種稅金繳納發票，銷貨發票、增值稅抵扣聯、車票收據、汽油柴油發票，還有便餐費用發票、電話費、水電費發票、過路費收據等等。到了接近月末的時候才會把收集好了的各種原始憑證拿出來整理分類，把屬于一類的業務的原始憑證的分錄做在一張記賬憑證上，和我們在理論上學習的不太一樣，理論上應該是一張原始憑證就代表了一筆業務就應該填寫一張記賬憑證，而且是在一筆業務發生，拿到原始憑證的時候就填寫了記賬憑證，而不是待到月末的時候才來做賬。所以實際的操作其實是比較省力的方法，可以節約大量的時間和人力。在填寫記賬憑證的時候并不是一鼓作氣的把所有的原始憑證都計入記賬憑證中，要把銷貨發票留在最后錄入，因為在做銷售收入的時候同時要結轉成本，而成本是需要會計事先計算的。一般的企業在進行成本計算時基本都是采用的全月一次加權平均法，跟據材料的入庫單天些記賬憑證和材料明細賬，計算出本月材料的成本價，計算出生產成本，再將生產成本科目結轉到產成品科目，產成品結轉到庫存商品科目。同時還要填寫轉賬憑證，最后結轉收入和成本。然后根據記賬憑證填寫明細賬，明細賬中增值稅進項稅科目的本期合計要與本期增值稅抵扣聯上的合計數相同才算正確，再在明細賬上結轉收支科目，同時填寫轉賬憑證，最后把增值稅進項稅科目、增值稅銷項稅科目一并轉入到增值稅上交科目。（3）科目匯總表是在電腦里面就用電子表格設計好了，根據設計好的公式會自動的反應合計。金額它由期初金額、本期借方發生額、本期貸方發生額、期末金額四欄組成。本期的發生額是根據記賬憑證的發生額來填寫的。表上的科目是總賬科目而憑證上的科目是帶有明細科目的，所以在填寫的時候應該按照憑證上的一級科目來填寫，最后填寫完成后，本期借方發生額和本期貸方發生額的合計數應該是完全一樣的，如果不一樣就說明憑證上的借貸不平或者是由于粗心在操作時出了錯要及時查找原因并改正。將正確的科目匯總表打印出來與填好的憑證放在一起。再進行下一個步驟即填寫總分類賬。總分類是根據已填寫正確的科目匯總表來填寫的，由表中的本期發生額來填寫總賬的本期發生額即可。財務報表包括了資產負債表，利潤表、現金流量表、所有者權益變動表和附注。但是在中小企業里面，所有者權益變動表和財務報表附注一般是沒有的，現金流量表只有在季報和年報里才有，現金流量表的編寫是一個十分復雜的過程，平時的月報財務人員是不會編制現金流量表的。小企業的投資者一般只有一個或者兩三個，所以它的所有者權益一般是不會涉及到變動的情況的，附注在小企業里是用不著的，它并沒有什么復雜的情況需要說明，它所適用的會計政策也一般不會發生改變，也不涉及或有資產、或有負債等。資產負債表與課本上的資產負債表不是完全的一致的，企業資產負債表中所涉及的科目只包含它在實際中所涉及到的資產、負債、所有者權益科目，比理論中學的要少很多科目。在實際的填寫過程中，一般只需注意存貨科目和本年利潤科目有關所涉及的科目相加即可，不會在涉及到別的填寫科目需要將一系列的總賬科目相加的情況。最后將增值稅納稅申報表，所得稅納稅申報表和填寫完成的財務報表組合在一起就是可以拿去審計和上交稅務局的財務報告了。
中小企業的財務報告相對來說較為簡單，不是很健全，它的目的在于上交稅務局，主要目的在于納稅的申報而不是拿來吸引投資，它沒有附注和所有者權益變動表就能很好的說明這一問題。
2、社會實踐調查的總結
在此次調查中發現其實實際的工作并沒有理論上學的那么難，但是實際操作是需要管理人員加倍耐心加小心的，不能因粗心而犯錯。企業要想把利潤在賬面上的反應可觀需要在成本和稅費這兩大主要方面下功夫：成本核算這一方面大多數的企業都采取全月一次加權平均法來計算成本，但是這種方法并不是適合所有的企業，對于材料進貨量大，種類多，次數多的大型企業采用這種方法進行成本核算是不明智的，采取一移動加權平均法核算成本更為準確，但是如果采用手工記賬的方式，這無疑會大大加重會計人員的工作量，所以采用移動加權平均法計算成本的企業還是采用電算化的方式進行核算才是明智的選擇。
這次的社會調查讓我很大程度上認識到實踐的重要性，理論的基礎性，兩者的互相結合才能全面的理解會計，掌握會計這門專業技術。會計核算的基礎來自理論，具體的核算操作步驟確在實踐中具有靈活性，在以后的學習中要不斷的充實理論知識，珍惜來之不易的實習機會，把理論運用到實踐中，積累經驗，為以后出身社會打下一點基礎。通過這次實地了解財務管理在實際運用中的情況，使我深深地體會到，我們學到的理論與實踐中調查的具體事情還是有差別的。有很多地方是整學，另操作；實踐是無課本的大學，在這期間我不僅學到很多課本中沒有的東西同時在與別人交往的過程中，學習了一些處事的道理，增長了我的社會知識，深刻地體會到走向社會是多么不容易的一件事情。在調查這段時間里，我也發現我對很多理論知識都不熟悉或不理解，雖然我了解了日常財務工作的一般流程，但我深深的知道，做實踐調查只是作為一名合格的會計人員的第一步，我應該利用在校的時間好好學習理論知識，堅持理論與實踐相聯系，并加強自身財務管理方面的專業素養，為以后能更好地投入財務工作中打下堅實的基礎。參考文獻
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第五篇：企業財務管理的目標社會調查報告
企業財務管理的目標
——針對該課題的社調報告
1、調查內容
本次調查主要針對企業的價值定位、企業財務管理的必要性、發展方向，現在企業中普遍存在的一些財務管理的問題，針對這些問題展開的分析，并對此提出一些建議。
2、調查對象
調查對象主要針對中型股份制企業和私營企業。
3、調查時間
完成此次調查，時間從2011年3月——2011年6月
4、調查方法
利用學習中的工作積累，和老師、同學之間針對這一課題的分析和討論。在此期間在網上進行的民意調查，以及網絡上公開發布的一些數據。
具體調查和分析內容如下：
[摘 要] 提到財務管理，首先我們要明確企業財務管理就是為了維護企業利潤最大化。優秀的財務管理對企業而言猶如一張極富粘性的網，任何的風吹草動都會由它直接觸動企業的中樞神經。
財務管理是通過價值形態對企業資金運動進行決策、計劃和控制的綜合性管理。財務不同于其他部門，本身并不能創造什么價值。但由于財務管理是直接向管理層提供第一手的信息，所以財務管理實際上是一個隱性的管理部門。就現階段我國企業的情況，能對企業的基本運營控制好就很不錯了。財務管理在企業管理中處于基礎地位，同時也是核心地位，雖然這個地位并不為大多數企業家所認同。
一、各種財務管理目標的比較分析
（一）關于股東權益最大化
以美國為代表。在美國，企業股東以個人股東居多，這些個人股東不直接控制企業財權，只是通過股票的買賣來間接影響企業的財務決策；職業經理的報酬也與股票價格直接相關，因此，股票市價成了財務決策所要考慮的最重要因素。而股東權益也是通過股票的市價得以充分體現。因此，股東權益最大化就理所當然地成為他們的財務管理目標。
事實上，股東權益最大化有其不足之處：其一，股東權益最大化需要通過股票市價最大化來實現，而事實上，影響股價變動的因素，不僅包括企業經營業績，還包括投資者心理預期及經濟政策、政治形勢等理財環境，因而帶有很大的波動性，易使股東權益最大化失去公正的標準和統一衡量的客觀尺度。其二，經理階層和股東之間在財務目標上往往存在分歧。其三，股東權益最大化對規范企業行為、統一員工認識缺乏應有的號召力。人力資本所有者參與企業收益的分配，不僅實現了人力資本所有者的權益，而且實現了企業財富分配原則從貨幣擁有者向財富創造者的轉化，這已成為世界經濟發展的一種趨勢。
（二）關于企業價值最大化
與股東財富最大化的財務管理目標相比，企業價值最大化同樣充分考慮了不確定性和時間價值，強調風險與報酬的均衡，并將風險限制在企業可以承受的范圍之內，而且它還有著更為豐富的內涵：第一，營造企業與股東之間的協調關系，努力培養安定性股東；第二，創造和諧的工作環境，關心職工利益，培養職工的認同感；第
三，加強與債權人的聯系，重大財務決策邀請債權人參與，培養可靠的資金供應者；第四，關心政府政策的變化并嚴格執行，努力爭取參與政府制定政策的有關活動。此外，還要重視客戶利益，以提升市場占有率，講求信譽，以維護企業形象等，顯然，以上利益相關者都有可能對企業財務管理產生影響；股東大會或董事會通過表決決定企業重大的財務決策，董事會直接任免企業經理甚至財務經理；債權人要求企業保持良好的資金結構和適當的償債能力，以及按合約規定的用途使用資金；職工是企業財富的創造者，提供勞動必然要求合理的報酬；政府為企業提供了公共服務，也要通過稅收分享收益。正是各利益相關者的共同參與，構成了企業利益制衡機制，如果試圖通過損害一方面利益而使另一方獲利，結果就會導致矛盾沖突，出現諸如股東拋售股票、債權人拒絕貸款、職工怠工、政府罰款等不利現象，從而影響企業的可持續發展，最終損害了企業的價值。
那么何為企業價值？通俗的說，企業價值就是企業值多少錢。通常有兩種解釋：一是企業總資產價值，即已形成的價值；另一種是指企業的潛在獲利能力。我們認為，后一種看法更為科學。在市場經濟條件下，人們為一種商品所愿意支付的代價，不僅考慮該商品的成本是多少，而更看重該商品將能帶來的報酬。在財務管理的概念中，企業資產的歷史成本，屬于沉落成本，在決策中，屬于無關成本。我們更關心的是未來現金流量。
二、我國企業財務目標的選擇
在我國，公有制經濟居主導地位，國有企業作為全民所有制經濟的一部分，其目標是使全社會財富增長。不僅要有經濟利益，而且要有社會效益；在發展企業本身的同時，考慮對社會的穩定和發展的影響；有時甚至為了國家利益需要犧牲部分企業利益。并且，我國證券市場處于起步階段，很難找到一個合適的標準來確定“股
東權益”。把“股東權益最大化”作為財務管理目標，既不合理，也缺乏現實可能性。而把企業價值最大化作為財務管理目標則是顯得更為科學。
但是，用企業價值最大化作為企業財務管理的目標，如何計量便成了問題。為此，現在通行的說法有若干，其中，以“未來企業價值報酬貼現值”和“資產評估值”具有代表性，這兩種方法有其科學性，但是其概念是基于對企業價值的一種較為狹隘的理解。企業是社會的，社會是由各個不同的人構成的，企業的價值不僅表現在對企業本身增值的作用上，而且表現在對社會的貢獻上，表現在對最廣大人民的根本利益上的貢獻。所以企業財務目標的制定，既要符合企業財務活動的客觀規律，又要充分考慮企業財務管理的實際情況，使之具有實用性和可操作性。那么，企業價值最大化的衡量指標應該以相關者的利益為出發點。
廣義上說來，企業的相關利益者包括存在于社會上的每一個人。但是，在確認財務管理目標為“相關者利益最大化”時，這樣說無異于推卸責任，將這個目標放到一個只能在理論上討論，而在現實中無法運用的地步。因此，在這里，只將“相關者”局限于企業投資者、債權人、職工（包括經理人員）和政府。至于與企業有密切聯系的供應商和企業客戶（消費者），在假定他們是理性的人的前提下，其利益由其本身的選擇與那個企業交易得到保證。
那么，如何計算相關者利益呢？在這里，我們借用王化成老師提出的“薪息稅前盈余”的概念，它包括薪、息、稅（所得稅）和薪息稅后盈余（即財務會計中通常所說的凈利）。薪即職工工資，代表了職工利益；息即利息，代表債權人的利益；稅在這里特指所得稅，代表國家利益；企業的凈利，代表企業所有者的利益。很明顯的，這個概念充分體現了上面所述狹義的“相關者利益”。在理論上便于理解，在實際中，有確定的數字，也具有可操作性。
不過，單純的“薪息稅前盈余”不過是薪、息、稅和凈利的簡單相加之和。這個指標有其缺陷，即它不考慮各種利益相關者與企業的相關程度的差異與各對象所冒風險的大小。事實上，誰與企業關系越密切、為企業提供越為關鍵的資源，誰對企業的影響力就越大；另外，誰為企業經營所冒風險越大，其要求就應該越大程度地被滿足。
因此，有必要對這個指標做出修訂。一種可行的作法是為薪、息、稅各按其重要性設定一個權數，權數依據各相關利益者的相關程度和其所冒風險的大小而定，并根據企業的具體情況和客觀環境進行適當調整。當債權人的對企業的控制較大的時候，利息權數可以大一些；相反，可以適當提高稅前盈余的權數而降低利息的權數；而在一些高科技企業，職工個人的勞動能力和成果對企業影響較大甚至于有時會對企業的命運起決定性作用，這時，就必須提高職工薪金的權數。在企業償債能力較強的時候，債權人的風險較小，利息的權數可以設定得低一些；相反，可以加高反映所有者利益的凈利的權數。修訂后的指標不僅反映了企業的資源情況及各相關者對企業的貢獻，并且體現了高風險、高報酬的思想。
三、企業財務管理目標上現存的問題
（一）財務管理職責混亂
部分企業法人治理結構運行不夠規范，權責不到位，企業領導法制觀念淡薄，忽視財務制度、財務紀律的嚴肅性，任意干預企業日常決策；企業財務負責人不能充分認識自己的作用，不能很好的履行其職責。
（二）日常操作不規范，工作落實不到位
有些單位任意簡化會計手續，濫用會計科目，帳目不清，信息失真；賬外設賬，弄虛作假，私設小金庫；不定期盤點財產物資和庫存現金，不經常核對銀行存款和債權債務，造成賬簿記錄與實物、款項不符。會計人員對原始憑證審核不嚴，對財務收支監督不力，甚至采取虛開發票、開假發票等辦法，處理違規活動中的資金收支情況。
（三）機構及人員設臵不合理
如今，知識經濟的到來，必定對建立在傳統工業經濟基礎上的企業財務管理模式提出一系列新的要求。信息化、知識化理財將是未來財務管理的發展方向。現有的財務機構設臵與財務人員素質則嚴重妨礙著信息化、知識化理財。我國現有企業財務機構的設臵大多數是金字塔型，中間層次多、效率低下，缺乏創新和靈活性；財務管理人員的理財觀念滯后、理財知識欠缺、理財方法落后，習慣地一切聽從領導，缺乏掌握知識的主動性，缺乏創新精神和創新能力，嚴重妨礙了信息化、知識化理財的進程。
（四）內部監督控制體系不完善，力量薄弱
由于種種原因，如財務基礎工作薄弱，受制領導等原因，財務監管人員不能很好的行使自己的監督權，監管控制不能順利實施，管理不能到位，出了問題無人追究，無人負責，造成財務管理混亂不堪，形成惡性循環。
四、針對以上問題的社會分析結果和建議
（一）轉變觀念 創建健康的財務管理運行環境。轉變思想觀念，是加強財務管理的前提。在市場經濟條件下做好財務管理工作，首先要提高對新形勢下財務管理工作重要性和必要性的再認識，確立財務管理在現代企業管理中的中心地位。企業管理者要高度重視
財務管理工作，掌握企業財務狀況，加強資金籌措、投放、使用和分配的管理，提高資金運作水平。同時，要改變以往領導對財務管理干預過多的狀況，明確表明財務負責人的權限，使企業財務財務管理能夠立足企業現狀，為企業尋求經濟效益的不斷提高發揮有效的作用。此外，企業內部其他人也應當完全遵照規章制度，不能在涉及到資金支出時直接找領導簽字就了事。例如我公司明確規定，財務支出都應當由財務主管審核、簽字后方可辦理，但有時候，部分人拿著僅有領導簽字的單據，直接到財務室報銷。這種情況往往讓出納左右為難：付錢吧，沒有經過財務審核，不付吧，怕得罪人。如果大家都能轉變觀念，充分認識到財務負責人在資金運作方面的重要性，嚴格按規定辦事，就不會出現讓財務人員左右為難的事，財務管理的作用也可以得到充分發揮。
（二）健全規章制度，落實工作職責。健全規章制度，是加強財務管理的依據。企業應當抓好以下兩個方面：一是要做到有章可循。根據《公司法》、《會計法》以及其他有關法律法規的規定，并結合企業實際，建立一系列財務管理規章制度，并不斷進行補充和完善，提高規章制度的科學性和適用性。同時，制訂嚴格的崗位責任制，明確企業有關人員財務管理權限和責任，并建立充滿活力的激勵機制和行之有效的監督約束機制。水電公司有十多個二級單位，財務人員二十多位。每月報帳的時候，整個計財部可以說是忙的不可開交，但也有個別人總是來也匆匆，去也匆匆，就是不知道他們的帳是否已清清楚楚。建立有效的考核制度，促進每一位財務人員的責任心，是當前非常必要的工作，也是做好財務基礎工作的重要環節。二是要嚴格按章辦事。堅持制度面前人人平等，做到有章必循，違章必究，防止規章制度流于形式，增強其執行的剛性。
（三）加強財會基礎工作，提高財會人員素質提高人員素質，是加強財務管理的基礎。財務人員的素質是做好財務管理的基礎，首先是財務人員要有寬廣的經濟和財會理論基礎，并能不斷吸取新的知識，能適應經濟發展的要求。企業必須有針對性地開展學習培
訓，努力建設和造就高素質的財務管理者隊伍，同時提高職工整體素質。一是要提高業務素質。一方面，在學習財務管理知識的同時，拓寬知識面，掌握多學科知識；另一方面要立足本職，努力鉆研與本職工作相關的多方面的業務技能，不斷提高工作效率和質量。水電公司計財部在這方面取得了很好的成績。2008年，計財部兩人通過初級會計師資格考試，三人通過中級資格考試，為公司其他財務人員做出了榜樣。2010年，各二級單位會計紛紛報名參加會計職稱資格考試，他們相互借閱書籍資料，互相鼓勵，釀造了濃厚的學習氛圍。二是要提高管理素質。掌握現代管理的基本原理和方法，全面分析并正確處理管理活動中的各種問題，增強組織能力、應變能力和協調能力，并在管理中逐步采用電子計算機等先進管理手段，提高管理效能。三是要提高道德素質。加強思想道德建設，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，特別要信奉和遵守職業道德規范，努力做到敬業、樂業、勤業、精業。
（四）嚴格監督檢查，增強內部控制嚴格監督檢查，是加強財務管理的保障。一是強化內部監督。企業內部審計人員要積極開展經常性的財務收支審計、經濟責任審計和經濟效益審計，抓好內部控制制度的評審，及時查漏補缺，促進企業自我約束和自我完善。我公司審計科在這方面起到了關鍵的作用。審計室依照審計制度，對公司二級單位各項重大開支嚴格審查，對不符合規定的明確指出，并上報公司領導進行嚴肅處理。二是要嚴格做好企業內部控制工作，做好資金預算管理，費用控制。公司計財部每月按財務預算對各二級單位劃撥資金，控制二級單位的費用支出。但是仍然存在不少問題。經常可以聽到報帳會計訴苦：費用超支了，送交審核時心有余悸。這其中很大一筆費用都是不得已得開支，除了招待機關工作人員下鄉工作的食宿，往往還有一些不必要的開支，給各二級單位造成無形的壓力。因此，這里的內部控制還應當包括對機關人員外出工作費用的控制，減輕電站供電所的負擔，使費用控制真正起到作用。
（五）調整機構設臵，壓縮中間管理層，推行“扁平式”管理，克服官僚主義，提高工作效率。積極推行“合理化建議”活動，充分發揮職工的聰明才智，調動全體職工參加財務管理的積極性，使財務管理能夠長期有效的運行。
通過加強財務管理，必會增加企業的競爭能力，提高企業抵抗市場風險的能力，擴大企業盈利。目前，社會主義市場經濟體制的建立，給我國企業財務管理工作提供了廣闊的前景，認清我國財務管理現狀，積極尋找對策，吸取先進的財務管理工作經驗，有幫助于提高我國企業的財務管理水平和資金營運經濟效益。
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