第一篇：什么是會議？

會議是現代社會生活、政治生活、經濟生活中一種經常的廣泛的活動形式。開會，同人們關系極為密切；而組織安排會議，則同秘書部門、秘書工作人員的關系極為密切。這里，鄭重介紹一下會議秘書工作的一些基本問題，特別是針對基層特點，作一些有針對性、可借鑒性的介紹。

（一）會議的概念會議一詞有兩種含義，一是指有組織有領導地商議事情的集會，比如全國人民代表大會、黨委會、廠長辦公室等；二是指一種經常商議并處理重要事務的常設機構或組織，比如中國人民政治協商會議等。我們這里講的是指前一種。它至少包含四個要素：

1、有組織；

2、有領導；

3、商議事情；

4、集會。四個要素缺一不可，否則就不成其為會議。

（二）會議的作用在我國，會議已經成為黨和國家機關、企事業單位實行集體領導的基本方法之一，已成為各級黨政機關、企事業單位日常工作的一種重要方式。在宣傳、貫徹、執行黨和國家的路線、方針、政策，統一思想，提高認識，進行決策，布置工作，調查研究，交流經驗，統籌協調，糾正失誤，解決問題等方面都有重要的作用。當然，這并不意味著會議是解決問題的唯一途徑，會議并不是目的，只是一種手段；也不意味著會議越多越好，開的時間越長越好，相反，那種流于形式的會議不如不開。正確的態度是，會議不可不開，也不可多開；既要解決問題，又不能沉溺于“會海”；既要提高會議效率，也要講求社會效益。

（三）會議的類型

1、按照會議規模（即參加人數多少）劃分，主要有4種：

（1）小型會議，人數少則三五人，多則幾十人，一般不會超過一百人。

（2）中型會議，人數在一百至一千人之間。

（3）大型會議，人數在一千人至數千人以上。

（4）特大型會議，人數在數萬人以上，例如節日集會、慶祝大會等。

2、按照會議性質和內容劃分，主要有5種：

（1）規定性會議即法定的必須按期召開的各種代表大會。

（2）日常性會議，即領導機關、領導同志貫徹民主集中制原則，實行集體領導，研究和處理日常工作的會議。

（3）專業性會議，即為研究某項工作，討論和解決某個問題而召開的工作會議和專業會議。

（4）紀念性會議，即為紀念重大歷史事件或重要人物、重要節日而召開的會議。

（5）座談性會議，包括各種各樣的座談會、茶話會等。

3、按照會議形式劃分，可劃分兩種：

（1）有會有議的，多數會議屬于這種類型。

（2）會而不議的，例如報告會、傳達會、動員會、表彰會、紀念會等。

4、按照時間劃分，可劃分為定期性會議和不定期會議，還可以劃分為多次性會議和一次性會議。定期性會議也叫例會，到預定時間如無特殊情況必須召開，不定期會議則視情況靈活掌握，必要時隨時召開。多次會議是指需要開兩次以上的會議，一次性會議是指只需要開一次的會議。

5、按照會議階段劃分，可劃分為預備會議和正式會議。預備會議是整個會議的組成部分，是為正式會議做準備的會議，但在職權和效力上同正式會議有所區別。

6、按照開會手段劃分，可劃分為常規會議和電子會議。常規會議即傳統性的會議，電子會議指電視會議、衛星會議、電腦電話會議、電子計算機會議等。

（四）會務工作會議從籌備到善后，有一系列會議秘書工作（也叫會務工作），會務工作做得好壞，是影響會議質量和會議效果的重要因素。會務工作包括秘書工作和行政事務工作兩部分，重要會議還包括安全保衛工作。

（五）會務工作的特點

第一，政治性。會議秘書工作從來都依附于一定的階段、政黨并為他們服務。

第二，服務性。會務工作是隨著開會的需要應運而生的，它的一切活動，都是為了給會議提供方便條件，做好各項服務工作，保證開好會議。

第三，被動性。會務工作的輔助地位決定了它的被動性。

第四，事務性。無論是值班接傳電話，還是記錄整理簡報，很多環節都有較強的事務性，繁雜而瑣碎。但是，正是通過這些事務性工作，保證了會議的順利進行。這種事務性工和中蘊含著極強的政治性和思想性。有時一個很小的事務性工作未做好，可能會發展成為一個大的政治問題。

第五，綜合性。由于會務工作是直接為領導機關和領導同志召開的會議服務的，會議涉及的內容十分廣泛，參加會議的各種人才濟濟，知識淵博，要做好會務工作，需要了解社會科學和自然科學的多學科知識，特別是管理學知識，需要掌握同本職工作相聯系的各方面的情況，需要掌握使用各種為會議服務的自動化、電子化設備的技能和本職工作的業務知識，要求會議秘書工作人員成為“通才”和“雜家”，能夠從全局出發觀察與考慮問題，有高度綜合的眼光與能力。當然，會議秘書工作也有它的專業性，如辦事能力、寫作能力、記錄技術等。會議秘書工作的綜合性與專業性是互相滲透、相輔相成的。會議秘書工作人員的綜合能力越強，越有利于提高專業化水平；會議秘書工作人員的專業化水平越高，總攬全局的綜合能力也就越強。

第六，保密性。我國無論大小機關、單位，許多重要事情都通過會議討論后作出決定。因而，許多會議如省委常委會、縣委常委會等日常工作會議的內容都有很強的機密性，保守會議秘密，理所當然地是會議秘書工作的任務之一，需要慎之又慎。

第七，時間性。會議是一種有組織有領導的活動，有很強的時間性。作為與會者應遵守時間，按時參加會議。作為會議秘書工作人員更應有高度的時間觀念，決不能出現諸如與會者已到齊了，會議記錄人員還未到或是會場還未布置好等現象。

第二篇：什么是會議

什么是會議

明確開會目的。會議不是為開會而開會，是企業經營管理，實現企業目標的一種工具和手段，以后會議的重點歸納為以下的幾個方面。

一、開展有效溝通

有效溝通是打通員工的心靈，讓企業成員之間沒有誤解，沒有隔閡，相互交流，相互理解，產生共識，通過溝通與疏導讓企業上下一條心。要想提高執行力，就必須學會有效溝通，它可以統一企業上下價值觀和思維方式，使員工與企業產生共鳴，擁有一致的目標。

二、準確傳達信息

傳達信息有三大原則：

1、用積極正面的形式傳達，這樣有利于員工對政策的學習，不會產生理解的偏差，出現錯誤定位。

2、用員工樂于接受的方式傳達。

3、用對員工有利的方式傳達。每一個人往往會比較看重自己的利益，有益員工對政策的接受。

三、化解矛盾

矛盾的產生會影響工作狀態，造成不團結的因素，召開會議可以把員工集中一起，發現問題，化解矛盾。

三、整合資源

企業如果不會運用資源，不會整合資源便很難立足。

四、統一思想

企業只有統一思想了，才能勁往一處使，上下同心。

六、培育人才

人才的作用，才能提高企業的效率。員工的知識能力和技能的提高可以通過個人進修、工作總結、個別輔導來完成，通過會議來訓練和教育員工。

第三篇：十七大會議的主題是

十七大會議的主題是：

高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。

十七大精神內涵：

胡錦濤總書記的報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真總結了黨的十六大以來5年的工作，系統總結了改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗，對繼續推進改革開放和社會主義現代化建設、全面建設小康社會的宏偉目標做出全面部署，對以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程提出了明確要求。報告堅持繼承與創新相結合，理論與實踐相結合，當前和長遠相結合，突出了高舉旗幟、科學發展、全面實現小康社會目標和加強自身建設四個重點，提出了解放思想、改革開放和重視民生的三大要求，以戰略性思維和前瞻性眼光描繪了我國改革發展的宏偉藍圖，是中國共產黨面向現代化、面向世界、面向未來的政治宣言，是指引全國各族人民奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義新局面的行動綱領.三，報告內容：

報告分為十二個部分，一、過去五年的工作

二、改革開放的偉大歷史進程

三、深入貫徹落實科學發展觀

四、實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求

五、促進國民經濟又好又快發展

六、堅定不移發展社會主義民主政治

七、推動社會主義文化大發展大繁榮

八、加快推進以改善民生為重點的社會建設

九、開創國防和軍隊現代化建設新局面

十、推進“一國兩制”實踐和祖國和平統一大業

十一、始終不渝走和平發展道路

十二、以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。

五，偉大意義：

黨的十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，胡錦濤總書記在十七大上所作的報告，是中國共產黨人面向現代化、面向世界、面向未來的政治宣言，是馬克思主義的綱領性文獻，是指引全國各族人民奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義新局面的行動綱領。

黨的十七大報告提出：黨的十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。

第一，從大會召開的時機看，對我們黨和國家事業發展至關重要。

21世紀頭20年，既是實現現代化建設第三步戰略目標必經的承上啟下的發展階段，也是完善社會主義市場經濟體制和擴大對外開放的關鍵階段。今后五年是關鍵中的關鍵。黨的十七大正是在這個關鍵階段召開的一次十分重要的大會。

第二，從大會確定的主題看，對我們黨和國家事業發展至關重要。

黨的十七大的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。確定這樣的主題，就是要鮮明地向黨內外、國內外宣示，我們黨將舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的發展目標繼續前進，這對我們黨和國家事業繼往開來、開拓奮進十分緊要。

第三，從大會擔負的使命看，對我們黨和國家事業發展至關重要。

黨的十七大報告對繼續推進改革開放和社會主義現代化建設、實現全面建設小康社會的宏偉目標作出了全面部署，對以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程提出了明確要求。黨的十七大通過的《中國共產黨章程(修正案)》，既保持了《中國共產黨章程》的穩定性和連續性，又實現了與時俱進。黨的十七大和隨后召開的黨的十七屆一中全會選舉產生的以胡錦濤同志為總書記的新一屆中央領導集體，是一個富有改革創新精神、具有豐富實踐經驗、深得人民群眾信任和擁護的中央領導集體。

毫無疑問，黨的十七大對統一全黨思想、凝聚各方面力量，團結帶領全國各族人民奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面必將產生重大而深遠的指導作用。0 | 評論

第四篇：會議是學校統一思想

例 會 制 度

一、為及時全面掌握各鄉鎮大學生村干部工作進展情況，做到上情下達，下情上報，決定建立例會制度。

二、縣大學生村干部工作辦公室每月10日以前召開一次大學生村干部工作例會，聽取各鄉鎮工作匯報，研究分析工作中遇到的問題及時進行指導。

三、各鄉鎮每半月召開一次大學生村干部工作會議，聽取大學生村干部工作情況匯報，研究解決問題，安排部署工作。

四、縣、鄉大學生村干部工作例會必須由專人負責記錄，縣管理辦公室不定期對各鄉鎮的會議召開情況和會議記錄進行抽查。

建立例會交流制度,提升溝通交流能力。將每季度第一個月10日確定為大學生村干部工作例會日。首先對大學生村官上季度的工作情況進行點評。其次組織大學生村官從學習、工作、生活、思想等方面進行溝通交流，搭建互談體會、交流經驗、獻言獻計的平臺。第三了解大學生村官的工作生活情況，解決他們的實際困難，搭建關心培養大學生村干部的平臺。第四精心指導大學生村官確定本季度工作重點，引導大學生村官用心想事、用心干事、用心謀事，激發他們學習科學發展觀發揮所長，干事創業的熱情和激情。

大學生村干部工作例會制度

為及時全面掌握全區大學生村干部工作進展情況，做到上情下達，下情上報，決定建立大學生村干部工作例會制度。

一、開發區管委會每月月底以前召開一次大學生村干部工作例會，檢查大學生村干部工作記錄情況，聽取各村工作匯報，研究分析工作中遇到的問題及時進行指導；

二、各村每周召開一次大學生村干部工作會議，聽取大學生村干部工作情況匯報，研究解決問題，安排部署工作；

三、村大學生村干部工作例會必須由專人負責記錄，開發區管委會不定期對各村的會議召開情況和會議記錄進行抽查。

大學生村官工作例會制度 

為及時全面掌握全鄉大學生村官工作進展情況，做到上情下達，下情上報，決定建立大學生村官工作例會制度。

1、每周周一上午9點到鄉政府集中召開大學生村官工作例會，檢查大學生村官一周出勤、工作情況，聽取工作開展情況匯報。

2、對工作開展情況進行點評，研究分析工作中遇到的問題；針對不足和下步工作提出具體要求；同時，關心其生活和工作，幫助解決實際困難和問題。

3、各村每月也要召開一次大學生村官工作會議，聽取大學生村官工作情況匯報，研究和解決工作中的問題，并做好會議記錄。

會議是學校統一思想、研究問題、部署工作的重要方式和手段，嚴格遵守會議制度，保持良好會風，是學校的一貫要求。良好的會議紀律與風氣，也是各級領導干部思想作風、工作作風的重要體現。

學校多年來致力于精簡會議文件，改進會風文風。會風情況有所好轉。但仍應看到，目前在會風方面還存在一些問題。主要表現在：有的領導干部不遵守會議請假制度，遲到早退，無故缺席；片面強調工作忙，指派一般工作人員替會；會場內交頭接耳，看與會無關的材料等現象時有發生。這些問題嚴重影響了學校會議精神的貫徹落實和學校決議的執行效果。

為進一步嚴肅會議紀律，端正會風，切實提高會議質量和效率，現就學校各類工作會議和校領導召集召開的重要專題會議的會風、會議紀律作如下規定：

一、會議組織與安排

學校工作會議由黨政辦公室具體組織安排；專題會議由校領導召集，主要相關部門具體組織安排。黨政辦公室負責會議協調。

議實行會議主辦單位負責制，對主辦單位的規定是：學校組織召開的各類會議及校領導召集的專題會議的主辦單位為會議事項主要負責或牽頭單位；各部門、各學院（部、中心）組織召開的重要、重點會議的主辦單位為發起單位。會議主辦單位職責為：

1．做好會議準備。準備好會議文件、材料及會場內所需有關設備的調試，提前通知與會人員；

2．做好會議考勤。負責會議簽到、到會情況統計，并及時將缺席情況上報主管校領導，同時將到會情況報黨政辦公室備案；

3．做好會議記錄，必要時形成會議紀要，及時印發相關部門； 4．及時督促缺席單位、人員領取會議資料，確保會議精神貫徹到位； 5．催辦落實會議精神及議定事項，并及時向主管校領導匯報。

二、堅持會議請假制度

各類參會人員須按照會議通知要求，準時參會；未經許可，不得隨意安排他人代會。確系不能參加會議的，要向會議主辦單位履行請假手續，不得由他人代請。并于會后及時與會議主辦單位聯系，領取會議資料，了解會議內容，貫徹會議精神，落實議定事項。

三、嚴格會場紀律

1．與會人員應提前5分鐘到會，將通訊工具關閉或置于靜音振動狀態，不得在會場內吸煙和嚼檳榔；

2．要求簽到的，簽到后在指定位置就坐。其中，會場擺放座位牌的，按座位牌就坐；沒有擺放座位牌的，集中就坐或按指定位置就坐；

3．會議期間，要集中精力，認真聽會，做好記錄，不可交頭接耳，隨意離會，或從事其他與會議無關的事務。

四、堅持會議考核制度

1．進一步嚴格會議情況通報制度。會后由會議主辦單位將與會人員的到會情況，特別是缺席人員名單進行整理。學校分步驟對會議出席情況進行公開通報。第一步對需要刷卡簽到（或指定位置就坐）的全校會議的出席情況進行通報，下一步逐步完善專題會議的出席情況考核，適時進行通報。

2．會議主辦單位要會同黨政辦公室、組織部和人事處做好會議紀律、會風的監督考核工作，將各級會議的參會情況作為各單位和職工年終考核的內容之一。每學期期末由黨政辦公室牽頭，對各單位參會情況進行一次匯總并予以公布。無故缺席全校性的大會者，以50元/人次的標準扣發部門劃塊經費，中層干部無故缺席2次及以上者，年終不得評優。專題會議完善出席情況考核制度后，參照學校大會情況對出席情況進行公開通報與處罰。

五、其他

校內辦公自動化系統（OA）用戶每天第一時間和實時查看系統，及時處理和查看相關信息。學校適時推出會議短信提醒系統，以完備會議通知事宜。

六、本規定自2011年元月1日起執行，由黨政辦公室負責解釋。

附：關于進一步嚴格外出和請假手續的規定

附件：

關于進一步會議請假和外出請假手續的規定

為嚴肅學校工作會議、專題會議紀律，進一步嚴格會議制度，嚴格會議到會管理，切實加強作風建設，現就有關外出和會議請假制度作如下規定：

一、會議請假規定

會議請假因上課、因公出差、因公外出不能與會的，向會議主辦單位請假，出席情況記“公假”；因私事不能到會的，出席情況記“事假”；因病不能到會的，出席情況記“病假”，其他特殊情況據實記載。

二、外出請假規定

1．管理人員因公外出須按程序請假并獲批準。

2．崗位負責人及以下干部因公外出，要向單位分管領導請假，因公外出離開學校1天以上，要向單位負責人請假。

3．機關單位副職因公外出離開學校1天以上，要向單位正職請假，因公外出離開本市3天以上，要向分管校領導請假；機關單位正職因公外出離開本市1天以上，要向分管校領導請假，因公外出離開本市3天以上要向分管校領導、校長和黨委書記請假。

4．教學院（部、中心）副職因公外出離開學校1天以上，要向本單位正職請假，因公外出離開本市3天以上，要向分管校領導請假；教學院（部、中心）正職因公外出離開本市1天以上，要向分管校領導請假，因公外出離開本市3天以上要向分管校領導、校長和黨委書記請假。

5．校級領導因公外出離開本市2天以上，要向黨委書記、校長請假，黨委書記、校長要相互請假。

6．干部因公外出期間，各單位要明確指定具體人員負責因公外出人員所承擔的工作。干部請銷假仍按學校關于職工請假的有關規定執行。

關于在全市建立創業服務年活動工作例會制度的通知 景效能辦字〔2010〕14號

各縣（市、區）黨委、政府，市委各部門、市直各單位：

為及時全面了解各地各單位開展創業服務年活動工作進展情況，研究解決工作中存在的問題，進一步提高工作成效，根據市機關效能建設領導小組第二次會議精神，決定在全市建立創業服務年活動工作例會制度，現將有關事項通知如下。

一、例會時間

從2010年6月開始實施，工作例會原則上每月召開一次，可視情況增減，遇特殊情況隨時召開。

二、例會召集

1、市效能辦負責召集縣（市、區）、高新區、陶瓷園區效能辦及市5個牽頭單位召開工作例會，定在每月的25日，遇休息日、節假日順延，特殊情況或工作需要可提前或順延。

2、各縣（市、區）、高新區、陶瓷園區效能辦負責召集本縣（市、區）牽頭單位召開每月工作例會，時間自行制定。

3、市各牽頭單位負責召集有關責任單位召開每月工作例會，時間自行制定。

4、市直各單位負責召集本系統每月工作例會，時間自行制定。

三、例會主要內容

傳達學習上級重要文件、會議精神；小結回顧當月工作情況，協商解決活動中存在的問題，研究安排下月工作。

市5個牽頭單位和縣（市、區）、高新區、陶瓷園區效能辦每月6日前要將本單位上月所主抓的創業服務工作任務完成情況、存在的主要問題，本月工作計劃安排，需解決的主要問題，按規定的格式填寫，分別以電子版和書面材料兩種形式報市效能辦，由市效能辦建立工作臺帳。各責任單位要將工作情況報牽頭單位，由牽頭單位建立工作臺帳。

四、有關要求

1、加強領導。各單位主要負責人要及時督促檢查當月工作的完成情況安排好下月主要工作；要履行職責，積極配合，統籌協調，合理安排，增強工作的計劃性、系統性，注重各個階段各個環節之間的工作照應和連接。月計劃要緊緊圍 繞全市創業服務活動五項重點工作的任務要求，結合實際，分解工作任務，明確工作目標、責任主體、完成時限，突出重點，責任到人。月工作總結要對照月計劃進行檢查，突出績效分析，提出整改措施。

2、明確責任。各單位要落實專人，及時報送材料，并納入日常考核管理。填報人員要認真負責，文字力求簡明扼要，數字要求準確可靠。對弄虛作假的，要追究相關人員的責任。

3、定期督查。市效能辦每月對市各牽頭單位創業服務活動工作任務完成情況進行督查，并編印創業服務年活動《督查工作簡報》，報送市機關效能建設領導小組成員。各牽頭單位要加強對責任單位工作進展情況的督查，并建立督查臺帳。

4、加強聯系。市效能辦與各牽頭單位、各牽頭單位與責任單位要加強溝通聯系，及時了解、反饋工作進展情況。

附件：

表格

1、月份創業服務工作計劃安排表； 表格

2、月份創業服務工作完成情況匯總表。

景德鎮市機關效能建設領導小組辦公室 2010年5月27日 忠縣安監局周工作例會制度

一、為及時總結工作情況、交流意見、協調工作、制訂周工作計劃，特制定本制度。

二、周工作例會每周召開一次，時間為每周五下午4：30。遇特殊情況臨時調整時間。

三、會議由局行政領導召集并主持。

四、參加會議人員為：全體干部職工，列席人員由會議主持人根據會議需要確定。

五、辦公室負責會議記錄，并整理歸檔。

六、議事內容：

1.學習貫徹黨和國家的政策法令及上級部門的有關指示、決定。

2.通報上周黨政領導各自主管工作的情況，研究需要黨政協調解決的問題。3.研究下周工作，擬定下周工作計劃。

七、其它需研究討論的事宜。1．會議要求：

（一）通報工作情況，力求簡明扼要。

（二）安排工作以大局為重，有分工，有合作，不推諉，保證工作順利開展。

（三）周工作例會對重要事項一般不作決定。2．會議落實：

辦公室根據會議安排擬定下周工作計劃表，及時上報有關領導，并下發到各有關科室。

第五篇：黨委會議是原則

常委會議事規則

常委會議事規則是地方黨委常委會在議事和決策過程中所必須遵循的程序和規定。它以黨章和《準則》為依據，對常委會的議事范圍、常委會議題的確定、常委會的召開、常委會的議事和決定、常委會決定的執行與反饋等作出具體規定。是黨內制度建設的一項重要內容。

建立常委會議事規則的目的．是為了充分發揚黨內民主，發揮黨委集體領導作用，防止少數人說了算，從而實現黨組織決策的民主化、科學化、規范化。地方黨委常委會的議事范圍主要包括以下十個方面：

（一）、討論制訂本地區貫徹執行中央和上級黨委決議、指示的具體實施意見。

(二)、研究同級政府貫徹實施國務院和上級政府的決議、指示中的重大問題。

(三)、討論研究本地區的政治、經濟、文化和社會發展的長期規劃和規劃及其總體實施方案等重大問題，并提出決策。

(四)、研究分析本地區黨的思想建設、組織建設：作風建設和黨的武裝工作、統戰工作、群團工作情況，處理和解決這些工作中的重大問題。討論、制定加強精神文明建設和思想政治工作的意見。

(五)、審批下一級黨組織的組成。按干部管理權限，討論、任免干部，向同級政權機關推薦重要干部。

(六)、討論和研究同級人大常委會黨組、政府黨組、政協黨組提交的問題。

(七)、研究本地區各群眾組織和社會團體提出的重大問題。

(八)、討論通過黨委負責人代表黨委所作的重要講話或報告，以黨委名義發出的重要文件。討論確定全委會的議題，并負責向全委會報告工作。

(九)、研究處理本地區突發性重大事件。

(十)、上級黨委規定應由常委集體決定的問題，書記、副書記和常委認為需要提交常委會討論的其他重要問題。

34．黨委常委會的議題應如何確定?

地方黨委常委會的議題可按以下方法確定：

(一)、各部門提請常委會討論的議題由黨委辦公室負責安排討論順序，經書記審定后，印發各常委，屆時通知有關部門負責人列席會議。

(二)、黨群部門和法院、檢察院黨組需要提請常委會討論的議題，事先要征得分管書記的同意；政府各部門的議題，須先經政府黨組或政府常務會議討論并認為有必要，方能提交常委會討論；人大政協的議題，須以黨組的名義向常委會報告。

(三)、對于重大決策，應在常委會討論之前．進行必要的協商和調研論證．充分聽取各種意見；然后再作為議題提交常委會討論決定。

(四)、凡未經充分準備并提出必要匯報材料的，涉及幾個方面而未事先進行溝通協調的．貫徹上級精神而沒有結合本地區實際提出具體落實意見的，非突發性重大事件而臨時動議的，均不列入常委會議題。

黨支部委員會議事規則

（一）黨支部委員會要認真貫徹執行民主集中制原則，堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合的制度，支部要根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責，創造性地開展工作。

（二）黨支部委員會一般每季召開一次，如有特殊情況可隨時召開。會議由黨支部書記召集、主持。

（三）黨支部委員會會議必須有半數以上的委員到會方能舉行，根據議題需要，可以邀請有關人員列席。

（四）黨支部委員會的議題，由支部書記根據工作需要確定，其他委員擬提交會議討論的問題，應事先與支部書記溝通。

（五）黨支部委員會會議召開的日期、議題及有關事項要提前通知與會人員。與會人員要按會議通知要求，認真做好發言準備。

（六）黨支部委員會議事范圍：從單位實際出發，研究制定貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示精神的具體措施、意見；討論研究應當由黨支部決定的重要問題；討論、檢查黨支部的思想、組織、作風、制度建設情況；討論決定向上級黨組織的請示、報告、總結等重要事宜。

（七）黨支部委員會決定重大問題，要經過充分討論，堅持少數服從多數的原則。形成的決議必須有應到會半數以上的委員贊同；如果對處理重大問題和決定重要事項出現分歧，不應匆忙作出決定，待進一步調查研究統一認識后再作決定，也可將有爭議的事項向上級黨組織報告；在緊急情況下，黨支部委員會成員不足半數時處理的重大問題，事后應向下次支部委員會報告。

（八）會議要做好記錄，決議形成后按照分工認真組織實施。會議研究具有保密性的內容，與會同志要嚴守機密。