第一篇：縣房改辦職工2006年度“三滿意”活動半年工作總結(jié)

2006年初，為進(jìn)一步把“三滿意”活動落到實處，我莊嚴(yán)向黨組織、人民群眾許下了承諾，現(xiàn)半年已經(jīng)過去，認(rèn)真回顧這半年來的對“三滿意”承諾執(zhí)行情況，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、思想政治方面。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想水平。半年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的政策方針，深刻領(lǐng)悟到了黨在新時期新階段的思路與要求。重溫并學(xué)習(xí)了新黨章，在如何做黨的忠誠戰(zhàn)士，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性方面有了深刻的覺悟。

二、工作方面。兌現(xiàn)年初的承諾，對群眾在住房方面最急、最怨、最盼的事，有計劃有步驟的實施。

1、維修金的批撥方面。在接到申報單位的維修申請后，迅速與財政局有關(guān)人員聯(lián)系，現(xiàn)場查勘，屬于批撥范圍的在三個工作日內(nèi)完成。

2、企業(yè)的房改與產(chǎn)改相結(jié)合，納入房改辦證優(yōu)惠方面。在企業(yè)改制過程中，針對職工住房因無錢而無法辦理產(chǎn)權(quán)的特殊情況，我們將企業(yè)住房改革與產(chǎn)權(quán)制度改革結(jié)合起來，與企業(yè)一起制訂住房出售方案，做到公開、公平、公正，并將企業(yè)住房納入到房改辦證優(yōu)惠渠道，使職工從辦理手續(xù)應(yīng)兩千多元的成本降至每戶130元，深受職工歡迎。

3、在貨幣補(bǔ)貼方面，進(jìn)行及時耐心解釋。我縣貨幣補(bǔ)貼因財力不足，目前無法兌現(xiàn)，有些無房戶職工不理解并多次進(jìn)行上訪，我們一方面進(jìn)行摸底調(diào)查，提出積極探索解決辦法的途徑，另一方面給上訪群眾做好解釋疏通工作，讓他們不僅要相信黨、相信政策，但也本文來自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到網(wǎng)絡(luò)站要結(jié)合縣上實際情況來達(dá)到自己的要求，經(jīng)過及時溝通，耐心的解釋，雖然此項政策目前無法落實，但他們真正地理解到了ＸＸ的難處，并增添了只有共同努力，才能有好日子過的決心與信心。

4、做好經(jīng)濟(jì)適用房政策的制定方面。經(jīng)濟(jì)適用住房是一項解決中低收入家庭住房，構(gòu)建和諧社會的重要政策之一。隨著縣委、政府對經(jīng)濟(jì)適用住房的提出，我們進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)適用住房政策探索、制定階段，由于沒有固定模式，我們參照了蘭州、北京、上海等地的政策，幾經(jīng)反復(fù)推敲，結(jié)合我縣實際，終于制訂出《ＸＸ縣經(jīng)濟(jì)適用住房暫行辦法的通知》并正式出臺，對經(jīng)濟(jì)適用住房實施對象、范圍、流程、物業(yè)管理方面都有一定的探索，特別是在對象方面，主要針對中低收入與住房困難戶，把建立和諧社會放在了重要一面。

三、廉政方面。回顧半年來，我始終把廉政建設(shè)放在首位，在制訂方案、審批方案，核定職工住房資格等方面均做到了公開、公平、公正。

四、幫扶方面。與我結(jié)成“一對一”幫扶對象的是原麻紡廠職工唐光華同志，她家庭狀況是這樣的：老公長期離家出走，不知音訊，本人已50歲，無技能，兒子是腦癱，長期需看病吃藥，且因麻紡廠改制后公房回收，現(xiàn)暫居親戚家中，針對她的情況，我為她送去了現(xiàn)金并時常鼓勵她正視人生的困難，并為她找了一份適合她做的工作，目前已解決了她本人的衣食問題。下一步我打算與就業(yè)局聯(lián)系培養(yǎng)她的一技之能，讓她以自己的雙手撐起她和她兒子的一片天地。

五、不足方面

1、在為人民群眾最急、最怨、最盼事情上力度還不夠，效果還不很明顯。

2、幫扶戶唐光華同志生活狀況改善不大，還需繼續(xù)幫扶。

第二篇：“三滿意”活動工作總結(jié)

111縣“三滿意”活動工作總結(jié)

今年以來，111縣緊緊抓住全省?三級聯(lián)創(chuàng)?綜合示范建設(shè)契機(jī)，將?三滿意?活動本土化和特色化，扎實開展了以?爭創(chuàng)發(fā)展型黨組織、爭當(dāng)服務(wù)型干部、爭做幫帶型黨員，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，創(chuàng)建全省‘三級聯(lián)創(chuàng)’綜合示范縣?為主要內(nèi)容的?三爭兩促一創(chuàng)建活動?，全縣基層組織建設(shè)邁上了一個新臺階，有力地促進(jìn)了和諧111建設(shè)進(jìn)程。

一、基本情況

全縣共有56個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、920個村（社區(qū)）黨支部、21400余名農(nóng)村黨員參加了?三滿意?活動。年初，圍繞?爭創(chuàng)群眾滿意基層黨組織、爭做群眾滿意領(lǐng)導(dǎo)干部、爭當(dāng)群眾滿意共產(chǎn)黨員?的具體要求，各基層黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員分別依據(jù)各自的實際，按照?三滿意?活動要求進(jìn)行了公開承諾、詳細(xì)制定了踐諾措施和考核測評辦法，扎實推進(jìn)了?三滿意?活動進(jìn)程。

二、主要做法

1、注重三個結(jié)合，創(chuàng)新活動載體。針對黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合度不夠、領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)水平不高、廣大黨員幫帶能力不強(qiáng)等現(xiàn)實問題，堅持以群眾滿意為核心價值取向，在深入調(diào)研、博采眾長的基礎(chǔ)上提出并深入開展了?三爭兩促一創(chuàng)建?活動，豐富了?三滿意?活動內(nèi)涵，提升了?三級聯(lián)創(chuàng)?綜合示范建設(shè)水平。

把?爭創(chuàng)群眾滿意基層黨組織?與爭創(chuàng)?四有?發(fā)展型黨組織相結(jié)合，提升基層黨組織服務(wù)群眾、富民惠民的能力。一是科學(xué)設(shè)置黨組織，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依托兔業(yè)、蠶桑、果藥、勞務(wù)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，建立?黨小組+產(chǎn)業(yè)大戶?、?黨小組+業(yè)主?等2438個；以協(xié)會為依托，在各類專業(yè)協(xié)會、聯(lián)合體上建立?支部+協(xié)會?、?支部+產(chǎn)業(yè)基地?等253個；堅持以強(qiáng)帶弱、互惠雙贏、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌目標(biāo)，打破區(qū)域界限，跨村聯(lián)建黨支部1個，村居合一設(shè)置黨支部3個，有效解決了黨組織設(shè)置不適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)等問題，充分發(fā)揮了基層黨組織在建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會中的組織引導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)等作用。板橋鄉(xiāng)易斗山、謝家壩村建立聯(lián)合黨支部后，實現(xiàn)了技術(shù)、資源共享雙贏，有效解決了謝家壩村后繼乏人、缺乏產(chǎn)業(yè)的突出問題，做大做強(qiáng)了易斗山村的煙花、獺兔、柑橘產(chǎn)業(yè)。二是選好配強(qiáng)基層組織負(fù)責(zé)人，選好致富?領(lǐng)頭雁?。在村（社區(qū)）黨組織換屆中，全面推行?四薦兩推一選?，先后有13名群眾信任度低、工作能力偏弱、工作實績較差的黨支部書記被黨員群眾?差額?下臺，2518臺雙帶能力強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)好的能人被選進(jìn)村黨組織，強(qiáng)化了村（社區(qū)）黨支部引領(lǐng)發(fā)展核心作用。三是規(guī)范鄉(xiāng)村運(yùn)行，確保基層民主。結(jié)合實際，科學(xué)界定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范運(yùn)行?四項流程?；進(jìn)一步深化和落實村務(wù)管理?四權(quán)?制度，積極探索?四權(quán)?模式在社區(qū)的實現(xiàn)形式，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。馬鞍鎮(zhèn)在規(guī)范運(yùn)行中，通過設(shè)立便民服務(wù)大廳，推行?一站式?服務(wù)，僅3個月就為群眾提供便民服務(wù)356件（次），接訪群眾728人，贏得了群眾普遍贊譽(yù)。

把?爭做群眾滿意領(lǐng)導(dǎo)干部?與爭當(dāng)?四民?服務(wù)型干部相結(jié)合，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力。一是強(qiáng)化服務(wù)意識。深入開展了學(xué)先創(chuàng)優(yōu)活動。通過開展黃鳳林報告會、林強(qiáng)先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)，在全縣掀起?富民惠民、改善民生?作風(fēng)建設(shè)高潮，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部為民服務(wù)意識，先后涌現(xiàn)了矢志不渝富百姓的優(yōu)秀村支部陳金柱和晝夜奮戰(zhàn)在抗洪搶險一線的交通局、養(yǎng)路段等先進(jìn)個人和典型群體。二是增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。依托縣鄉(xiāng)黨校和產(chǎn)業(yè)示范基地，建立定單培訓(xùn)制度，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級干部納入干部培訓(xùn)總體計劃，每年投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)40萬元，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行不少于3天的集中輪訓(xùn)，對村（社區(qū)）黨支部書記和村主任進(jìn)行不少于5天的集中輪訓(xùn)。三是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。大力實施?3+1?產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)動富民工程，全縣579名黨政干部、1289名專技人員、300多名農(nóng)產(chǎn)品營銷人才主動聯(lián)系獺兔、蠶桑、果樹等特色產(chǎn)業(yè)，有效整合了各類人才資源。建立服務(wù)群眾工作機(jī)制，依托鄉(xiāng)村站（點）、集中辦事大廳，健全了鄉(xiāng)村兩級便民為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，探索建立的?支部+群眾工作站?模式，通過積極開展來信來訪處理、收集反饋社情民意、建立群眾訴求臺帳、組織結(jié)對幫扶等系列活動，化解群眾矛盾1067件，幫助困難群眾2153人，為群眾辦實事1548件，促進(jìn)了社會和諧。

把?爭當(dāng)群眾滿意共產(chǎn)黨員?與爭做?四強(qiáng)?幫帶型黨員相結(jié)合，提高黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力。一是提升服務(wù)本領(lǐng)。積極開發(fā)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)鄉(xiāng)土課件，制作發(fā)放系列電教光碟2800余張，實施?扶技?、?育才?工程，深化?三向培養(yǎng)?活動，全縣3471名黨員被培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和致富帶頭人，260余名業(yè)務(wù)骨干和致富帶頭人被培養(yǎng)成黨員，350余名黨員業(yè)務(wù)骨干和致富帶頭人被選拔為車間、班組負(fù)責(zé)人和村級班子成員，金城鎮(zhèn)虎嘴村由原來的黨員?散戶?養(yǎng)殖獺兔變成現(xiàn)在的?集約式?發(fā)展，全村年出欄獺兔近10萬只，成為全縣有名的獺兔養(yǎng)殖專業(yè)村。二是構(gòu)筑作用發(fā)揮平臺。在農(nóng)村、社區(qū)無職黨員中設(shè)立政策宣傳、民意收集、科技示范、幫帶致富等4大類18種崗位，讓1.4萬余名無職黨員?無職有位、上崗有為?，增強(qiáng)了黨員的幫帶責(zé)任感和使命感，涌現(xiàn)了?農(nóng)技醫(yī)生?余安林、勞務(wù)輸出?專業(yè)戶?聶紹德等一大批幫帶先進(jìn)典型。開展?黨員先鋒示范崗?、?黨員責(zé)任區(qū)?、?黨員服務(wù)隊進(jìn)社區(qū)?等活動，全縣有職黨員爭領(lǐng)各類示范崗912個，爭做?幫帶標(biāo)兵?1743人，組建醫(yī)療保健、治安巡邏、市容管護(hù)等黨員服務(wù)隊80余支，幫助群眾辦實事、解難事2000余件，幫扶物資近10萬元，有力地助推了和諧社區(qū)建設(shè)進(jìn)程。

2、抓好四個環(huán)節(jié)，確保承諾實效。一是抓好年初承諾。今年3月，組織各基層黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員圍繞群眾關(guān)注的熱點、難點問題，緊密聯(lián)系自身實際，廣泛征求群眾意見，承諾辦成群眾所急、所需、所盼事項共4800余件。二是抓好公開承諾與動態(tài)承諾。各基層黨組織按照?建立臺賬，定期登記，公開銷號?的要求，以公示欄、簡報、會議等形式，定期通報事項辦事情況。大儀鎮(zhèn)對鎮(zhèn)、村兩級?三滿意?活動工作年初承諾內(nèi)容建立了詳實的工作臺賬，對兌現(xiàn)情況進(jìn)行動態(tài)銷號；金城鎮(zhèn)奎星社區(qū)承諾的一年內(nèi)幫助30名下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)平臺，并切實幫助解決生活中的困難，鎮(zhèn)黨委對其進(jìn)行了跟蹤巡訪，隨時掌握工作動態(tài)，并對完成情況進(jìn)行及時銷號。三是抓好強(qiáng)化督查指導(dǎo)。實行組工干部全員包片制和定期督查制，成立了4個片區(qū)組織工作督導(dǎo)組，每半月就?三滿意?活動開展情況開展一次督查，每月進(jìn)行一次交叉檢查，并分類建立了跟蹤管理檔案，定期向縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報?三滿意?活動進(jìn)展情況，同時將督查情況全縣通報。四是落實?雙向?考評機(jī)制。從工作實績和群眾滿意測評兩個方面對基層黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員進(jìn)行考評，凡被評為?滿意?等次的，將與考核、干部使用和獎懲直掛鉤，對符合條件、群眾滿意度高的2500余名黨員干部，分別納入各級后備反哺予以培育，對工作無起色，群眾滿意度低干部進(jìn)行了誡勉談話，并限期整改。

3、堅持典型引路，營造濃厚氛圍。結(jié)合?三級聯(lián)創(chuàng)?綜合示范縣創(chuàng)建工作，注重發(fā)現(xiàn)、培育、推出一批?三滿意?活動典型，使廣大黨組織和黨員、干部學(xué)有對象、趕有目標(biāo)、比有方向。一是精心遴選典型。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別確定了1—2個?三滿意?活動示范點進(jìn)行重點打造，以點帶面，整體推進(jìn)，形成了新馬線、金馬線、唐巴線3個綜合示范帶。二是注重宣傳報道。縣電視臺開辟了專欄每周3次對我縣涌現(xiàn)出來的?三滿意?先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報道。三是獎懲獎勵。今年?七一?，按照基層推薦、資格審查、初步篩選、組織考察、陳述競評、綜合確定、差額票決的程序，對5個先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、5名優(yōu)秀村（社區(qū)）黨支部書記、30個先進(jìn)黨支部、30名?三滿意?活動優(yōu)秀個人進(jìn)行了隆重表彰。

三、主要成效

通過?三級聯(lián)創(chuàng)?綜合示范縣創(chuàng)建工作和?三滿意?活動的深入開展，進(jìn)一步更新了黨建工作理念，有效轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，切實增強(qiáng)了黨組織抓發(fā)展服務(wù)發(fā)展的能力，提高了黨員干部?雙帶?能力，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧。目前，全縣幫助解決群眾就業(yè)難問題5080起，補(bǔ)助貧困寄宿生生活費(fèi)27110人，農(nóng)民工子女免費(fèi)接受義務(wù)教育1800余人，完成農(nóng)村大病醫(yī)療救助10555人，新建通鄉(xiāng)油路水泥路24.43公里，通村公路95.3公里，鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運(yùn)站點3個，解決農(nóng)村人口飲水問題16750人，先后培訓(xùn)農(nóng)民工196000余人次，解決農(nóng)村特困無房戶和受災(zāi)群眾住房293戶，解決絕對貧困群眾溫飽問題1850人，改善低收入貧困群眾生產(chǎn)生活條件65000余人，機(jī)關(guān)干部結(jié)對幫扶困難群眾4785戶。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“三滿意”活動半年自查總結(jié)

在爭創(chuàng)“三滿意”活動中，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終堅持縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)。全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，努力爭做群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部，爭當(dāng)群眾滿意的共產(chǎn)黨員。現(xiàn)將半年來我在開展?fàn)巹?chuàng)“三滿意”活動的情況總結(jié)如下：

一、承諾的主要內(nèi)容

1、當(dāng)好表率、廉潔勤政、模范執(zhí)行黨的紀(jì)律。

2、抓好以生豬為主的小家禽和以良種紅苕為主的葛根、勞務(wù)輸出三大產(chǎn)業(yè)。

3、抓好以村道公路為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

4、抓好場鎮(zhèn)臟、亂、差市場秩序，搞好政府辦公樓建設(shè)、場鎮(zhèn)舊房改造工作。

5、抓好安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)建“平安ＸＸ”。

6、抓好糧食、財稅、社會事業(yè)工作。

7、抓好各項惠農(nóng)政策的落實。

8、抓好招商引資工作，完成縣委、縣政府下達(dá)的招商引資目標(biāo)。

二、承諾內(nèi)容的落實情況

1、重引導(dǎo)，興產(chǎn)業(yè)，促發(fā)展

按照年初公開承諾，積極帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民鞏固常規(guī)農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)群眾認(rèn)真做好大春“五苗”的良種良法以及小春作物的防病治蟲等工作，使小麥銹病得到及時有效的防治，大春秧苗受寒潮影響的損失程度降到最低，為穩(wěn)糧增收奠定了基礎(chǔ)。在發(fā)展產(chǎn)業(yè)上，鞏固以柑桔為主的水果產(chǎn)業(yè)，發(fā)動群眾種植優(yōu)質(zhì)“葛根”，全鎮(zhèn)集中成片示范栽植了優(yōu)質(zhì)葛根150畝。清華村生豬飼養(yǎng)小區(qū)即將建成，發(fā)展生豬飼養(yǎng)大戶4戶，全鎮(zhèn)生豬飼養(yǎng)量大幅增長，小家禽發(fā)展較快，全鎮(zhèn)飼養(yǎng)小家禽1000只以上的大戶達(dá)到8戶。在勞務(wù)輸出上，民工技能培訓(xùn)300多人，勞務(wù)輸出有序進(jìn)行。在調(diào)結(jié)構(gòu)興產(chǎn)業(yè)增效益上實現(xiàn)了時間過半完成任務(wù)過半的目標(biāo)。

2、重規(guī)劃，抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，能更好地為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要，又必須抓好科學(xué)規(guī)劃。一是抓了場鎮(zhèn)建設(shè)的詳細(xì)規(guī)劃，治理了場鎮(zhèn)的臟、亂、差和市場秩序，使小集鎮(zhèn)建設(shè)再上新臺階；二是啟動了政府辦公綜合樓建設(shè)。目前已進(jìn)入施工階段，重樹了政府的形象；三是全面整治了以茨藤公路為主的村道公路35公里。實現(xiàn)了晴雨基本通車，解決了群眾的行路難問題，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。四是啟動了扶貧新村示范建設(shè)，在縣扶貧辦的指導(dǎo)下，清華村扶貧新村正在進(jìn)行道路、房屋、改水、改廁、改廚、養(yǎng)殖大戶等建設(shè)工作。

3、重督促，做好基礎(chǔ)黨組織的硬件建設(shè)

按照縣委相關(guān)文件精神，結(jié)合全鎮(zhèn)各村工作實際，積極組織各村黨員干部多方籌集資金，通過租、借、建的方式，切實建好了14個村黨員活動室，添制了必須的辦公設(shè)施，每個村支部統(tǒng)一制著了公章、吊牌。完善了各項黨建制度，加強(qiáng)了村黨支部的建設(shè)。

4、重安全，維護(hù)社會穩(wěn)定

啟動了社會治安聯(lián)動體系，形成了齊抓共管的態(tài)勢，把社會治安綜合治理工作落實到了鎮(zhèn)屬各單位，村組院落，學(xué)校班級，使綜治工作深入人心，同時，強(qiáng)化鎮(zhèn)安辦的建設(shè)，經(jīng)常帶領(lǐng)鎮(zhèn)安辦、鎮(zhèn)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期或不定期地排查治安、安全隱患、不穩(wěn)定因素等，并認(rèn)真做好不安全隱患的整治工作，按照各級職責(zé)分工，上下配合及時調(diào)處各種民間糾紛，把可能發(fā)生的治安案件消滅在了萌芽狀態(tài)，截止目前全鎮(zhèn)無一件重、特大治安案件和刑事案件的發(fā)生，無一件安全事故發(fā)生，確保了全鎮(zhèn)社會安全穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了有力保障，為“平安ＸＸ”的創(chuàng)建夯實了基礎(chǔ)。

5、重落實，切實做好社會事務(wù)工作

(1)計生工作。為了進(jìn)一步宣傳、貫徹、落實計劃生育政策，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了兩次計劃生育執(zhí)法清理工作，落實了補(bǔ)充措施，獎勵扶助政策的兌現(xiàn)，“三結(jié)合”戶的規(guī)劃，有力地控制了人口的過快增長。

(2)民政工作。認(rèn)真搞好了扶貧規(guī)劃，對農(nóng)村“五保”、“低保”、“醫(yī)保”政策進(jìn)行了兌現(xiàn)，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員干部，并親自參加對全鎮(zhèn)的特困群眾進(jìn)行“一幫一”的結(jié)對幫扶活動，聯(lián)系貧困戶3戶，使貧困群眾盡快實現(xiàn)脫貧致富。

(3)落實好各項惠農(nóng)政策。全面兌現(xiàn)糧食直補(bǔ)資金。

(4)財政稅收。堅持“以收定支”的原則，堅持完善各項財務(wù)制度，其作法受到財政局的贊揚(yáng)，加大稅收政策的宣傳，征管力度，實現(xiàn)時間過半、任務(wù)過半。

三、工作中的不足

雖然已經(jīng)完成絕大部分“三滿意”公開承諾項目，但離年初的總體承諾還有一定的差距。

1、離市、縣委關(guān)于“三滿意”活動的要求還有一定的差距，需要持之以恒、長期堅持，始終用“三個代表”的重要思想去保持和鞏固“三滿意”活動。

2、為民服務(wù)的意識還不夠。當(dāng)前農(nóng)村生活困難的群眾較多，弱勢群體需要關(guān)心，因而要繼續(xù)做好“一幫一”的結(jié)對幫扶活動。

四、今后的打算

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨對農(nóng)村的方針政策，牢記黨的宗旨，堅持以人為本的思想，深入基層，與群眾同甘共苦，做到以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥。

2、繼續(xù)開展解難助困活動，切實做好黨委、政府對困難群眾、特殊群體和相關(guān)對象的惠民政策的落實工作，努力做好化民怨、解民難、助民富工作，把各種矛盾問題化解在基層。

3、繼續(xù)抓好招商引資工作，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

4、繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新村建設(shè)。

5、鞏固“保先”成果，繼續(xù)開展“保先”教育回頭看活動，使已建立的長效機(jī)制得到充分的運(yùn)用和落實，切實將“保先”活動爭創(chuàng)“三滿意”活動構(gòu)建成群眾滿意工程。

二OO六 年六月三日

第四篇：工商局三滿意活動工作總結(jié)

各股、室、隊、所、協(xié)會：

今年，省工商局提出繼續(xù)在全省工商行政管理系統(tǒng)開展?fàn)巹?chuàng)“人民滿意工商局、人民滿意工商所（隊）”和“人民滿意紅盾衛(wèi)士”即“三滿意”活動，市工商局按照市工商局的有關(guān)要求，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七屆五中全會精神，以“依法行政、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以“人民滿意不滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我局實際，有計劃、分步驟地開展?fàn)巹?chuàng)活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)全體職工的服務(wù)意識、大局意識、法制意識，不斷提升工商部門服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力和水平，樹立良好的公仆形象，讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越。爭創(chuàng)工作得到了上級組織、市委、市政府和人民群眾的好評。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確爭創(chuàng)目標(biāo)

爭創(chuàng)“三滿意”活動，是全市工商系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，履職盡責(zé)，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，立足工商職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展的一項重要舉措；是服務(wù)“兩個加快”，實現(xiàn)“四個只有”、“五個第一”要求的必要部署；是將工作主線統(tǒng)一到省局提出的“鞏固回升、加快發(fā)展、工商助力”工作安排上來不可或缺的步驟。爭創(chuàng)“三滿意”活動開展8年來，人民群眾對工商部門和工商工作滿意率不斷上升的同時，我們也清醒地看到了，我們的工作與市委、市政府和省市局的更高要求還有差距，與時代賦予工商部門的要求還有差距，與適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求還有差距，與人民群眾的要求還有差距。所以，我們要在大力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、整頓規(guī)范市場秩序、維護(hù)和解決群眾切身利益、創(chuàng)新監(jiān)管體制機(jī)制和手段、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)等方面鼓實勁、出實招、求實效，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績、建設(shè)一流的工商隊伍、塑造一流的公眾形象，把爭創(chuàng)“三滿意”活動不斷推向深入。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓動員，精心組織

在開展深化“三滿意”活動時，我局高度重視，迅速召開會議進(jìn)行動員和人員安排，學(xué)習(xí)分工，討論和研究，專門成立了以黨組書記、局長為組長、其他黨組成員、副局長、紀(jì)檢組長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,充分認(rèn)識活動的重要意義，掌握重點，難點和方法步驟，確保整個活動的每個階段有人抓有人管。

三、認(rèn)真開展好大學(xué)習(xí)、大比武活動

一是注重加強(qiáng)干部職工政治思想、業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育培訓(xùn)工作，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和反腐倡廉意識。組織學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委六次全會和市紀(jì)委七次全會精神，學(xué)習(xí)《六條禁令》、《四川省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》、《市反腐倡廉宣教工作要點》、《市工商局移送違法違規(guī)案件的暫行規(guī)定》等，引導(dǎo)黨員、干部職工進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義和建設(shè)有中國特色社會主義的理想信念，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨和責(zé)任意識；二是重點開展了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)教育活動。班子成員結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹，對照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，認(rèn)真開展自查分析。局黨組把《廉政準(zhǔn)則》宣傳教育列入中心學(xué)習(xí)組的重要內(nèi)容，組織黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。要求黨員干部要從深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，有力完成災(zāi)后重建任務(wù)，實現(xiàn)“兩年重返全省縣域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，三年再造一個”的高度，深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)的重大意義，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓。三是開展廉政執(zhí)法警示教育，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的意識和能力。結(jié)合李永謙利用職務(wù)上的便利在查辦案件中收受賄賂一案，開展以案說法，增強(qiáng)了法紀(jì)教育的說服力和有效力，有力地構(gòu)筑拒腐防變防線。在災(zāi)后重建過程中，我局嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，拒收某中標(biāo)單位禮金5000元。此外，我們還組織干部職工觀看了《 情暖萬家》、《遠(yuǎn)山的紅葉》、《八十一格》等電影，增強(qiáng)職工的反腐倡廉意識。四是按照市紀(jì)委的要求，認(rèn)真開展了“自覺受監(jiān)督，習(xí)慣被監(jiān)督”專題教育活動。形成“人人接受監(jiān)督，個個自覺監(jiān)督”良好氛圍。五是堅持一把手上黨課。今年6月21日，七一前夕，局黨組成員、副局長高楊同志為全局黨員同志上了一堂題為《以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工商行政管理工作 》的黨課，使廣大黨員、干部職工受到了深刻的黨性、黨風(fēng)和反腐倡廉教育。六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高干部業(yè)務(wù)水平。教育培訓(xùn)時采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、專題講座、輔導(dǎo)報告、法律知識測試等手段，工作人員結(jié)合自身的崗位工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，有針對性地進(jìn)行崗位練兵，展開競賽，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政能力，在集中學(xué)習(xí)期間建立考勤簽到制，現(xiàn)場測試，既解決了工學(xué)矛盾，又達(dá)到教育效果，確保學(xué)習(xí)、工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。培訓(xùn)的內(nèi)容以崗位技能大練兵為主線，深入開展綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。一是先后11次組織基層30名局領(lǐng)導(dǎo)、工商所長和部分業(yè)務(wù)骨干到省、市局參加各類知識更新培訓(xùn)。今年5月，我局辦公室副主任李輝還參加了由市局組織的赴江蘇無錫的掛職鍛煉。二是有針對性地加強(qiáng)崗位練兵知識學(xué)習(xí)，5－11月份，

第五篇：房改辦工作總結(jié)

二00三年房改辦工作總結(jié)

一、完成工作

1、辦理01住建1134戶新房住戶入住。

2、辦妥職工已購房土地證6780戶。

3、發(fā)放調(diào)離、退休、外購房等職工公積金2051人，共5483740.81元。

4、辦理0＃樓住戶房款結(jié)算，及相關(guān)棟號車庫租賃手續(xù)。

5、印制380余份土地證藍(lán)圖。

6、安置科技人員、軍嫂、特困戶職工住房30戶。

7、辦理職工購房貸款10戶。

8、完成40戶768價購房戶報批。

9、落實01住建車庫門價專題上報。

10、清理01住建倒騰出的舊房作重新安置。

11、安排62戶01拆遷戶回遷舊房。

12、落實并完成部分勞模住房待遇。

13、核撥01住建工程款6800余萬元。

14、完成對武保部，土雜、五金樓150余戶住戶的搬遷，安置。

15、辦理歐山26＃樓住戶購房結(jié)算。

16、為興佳公司售房實施墊付住房分配貨幣資金作調(diào)查核算。

17、對歐山149戶南梯型住戶產(chǎn)權(quán)錯證實施糾錯。

18、對求01住建三類房余房住戶進(jìn)行普查，并組織選房安置。

19、退舊房款60余戶530980元。

20、為選12區(qū)樓中樓房住戶作基礎(chǔ)調(diào)查，并組織選房。

21、注冊成立浩惠房屋置換公司。

22、組織實施對01三類余房進(jìn)行再分配。

23、為1100余戶購01新房住戶填發(fā)、回收、審核購房申請表格。

24、對全公司18500多名職工公積金繳存情況進(jìn)行逐一審核，輸入新編程序。

25、上門對460多戶歐山自建房戶實施逐一調(diào)查核對，為拆遷安置作準(zhǔn)備。

26、為170余戶職工辦理房屋繼承、買賣、過戶、抵押手續(xù)。

27、開展前鋒路集資房前期工作。

二、做法及經(jīng)驗

03年房改工作的特點是人手少、任務(wù)重，工作繁雜、時間緊湊。不但如此，03年除日常房改工作外還額外增加了辦土地證和多處拆遷安置工作及房屋置換。根據(jù)以上特點和新增的工作任務(wù)，我們從實際出發(fā)針對性地開展工作，主要做法有：

1、工作項目和內(nèi)容交錯進(jìn)行，相互協(xié)調(diào)配合。

由于人手少工作多，許多工作不可能待完成一件再去做另一件，只有自我穿插交錯、全體通力協(xié)作才能有效完成。例如：在辦理職工貸款工作中，一宗貸款五種表格、每種一式五份，即辦一個貸款就得填25份表格。一次百來個貸款就得填幾千份表格，我們集中人員作流水作業(yè)，在表格填好送市待批的時間接著又安排下一項工作。

2、遵循事實求是原則完成拆遷安置。

03年的拆遷安置先后有武保部樓，土雜、五金樓，歐山自建房，搬遷170余戶。考慮到拆遷的難度和拆遷安置的好壞直接影響職工家庭的正常生活，我們做到先上門逐戶調(diào)查核實，針對職工工齡、家庭人員結(jié)構(gòu)情況，分類作出不同地段、不同房型的安置計劃。為掌握一手資料，我們將搬遷職工的單位、工齡、家庭戶籍、人口情況列表，發(fā)給搬遷戶每戶一份擬征求意見。在安置房的房源上，將房型、面積、地段明白地標(biāo)注于表冊，讓拆遷戶能夠直觀公正地選房。這種事實求是的安置，使拆遷中可能出現(xiàn)的矛盾和問題減到了最小。

3、熱情周到地為職工辦土地證，以及辦理房產(chǎn)的變更公證。

辦理房產(chǎn)繼承、析產(chǎn)、贈與等變更手續(xù)，須進(jìn)行司法公證。涉及房產(chǎn)關(guān)系人的全家大小都得到市公證處公證。對老少結(jié)隊上市辦公證的難處，我們設(shè)法請公證處同志上門，讓職工集中在柳鋼房改辦辦理。類式作法，03年我們辦了5批，達(dá)80余戶。

4、耐心細(xì)致地做好處遺，糾正原辦證的錯誤。

因房產(chǎn)二級市場的不斷擴(kuò)大，房產(chǎn)交易、繼承、抵押、逐漸增多，在往年給職工辦好的房證中，因姓名、單元號、樓層號、面積大小、房型結(jié)構(gòu)等與圖紙和現(xiàn)住不符的狀況頻繁出現(xiàn)。變更房證糾錯擠占了房改工作大量的時間、空間，其糾錯的難度和繁瑣程度攪得人心煩腦亂，極大地干擾了正常的工作秩序。為把此類遺留問題處理好，我們不厭其煩地一個個接待，一件件處理。處理中往往還得到現(xiàn)場察看，與樓上樓下鄰里間了解，最關(guān)鍵的是得與市房產(chǎn)等業(yè)務(wù)部門交涉，求得他們的理解諒解，方能將糾錯工作進(jìn)行下去。03年處理該類問題不低于30件。

三、內(nèi)部管理方面

1、訂好月工作計劃，任務(wù)分解落實到人、按周、旬不定時檢查，抽查。

只有工作落實，人員落實，責(zé)任落實，督促檢查落實才能使工作按計劃，按時間完成。全年工作，始終遵循這一基本原則。

03年初，在執(zhí)行公司裁員減員中，本辦驟減4人，現(xiàn)僅剩6人。除日常工作外，卻增加了為13000多戶職工辦理住房土地證；增加了因建文化廣場的拆遷安置；增加了歐山自建房拆遷搬遷安置及房屋置換三大項工作。從年初至年末1200余戶集資01住建房的入住工作一直沒有停止過，新房的交付，職工的入住手續(xù)無疑是一項大的繁雜工作。上述幾十項工作是經(jīng)我們借調(diào)、搭配人力，明確分工、責(zé)任到位、分散與合力結(jié)合進(jìn)行才得以完成的。

2、力求節(jié)約，合理開支；對市里不合理的收費(fèi)以理據(jù)爭，全年為公司節(jié)約資金20萬余元。房改工作中的各種表格、證照所需繁多量大，按市對口局辦要求，各空白表必須由他們有償提供。一份表格的價錢為0.20元/頁——2元/份不等；我公司職工住房基數(shù)大，一次批量空白表得3000—5000元，少的也得800、1000元。在辦理01住建職工購房和辦理住房土地證中，從節(jié)約出發(fā)我們向市局、辦爭取，自己印制批量表冊，節(jié)約成本80％，僅此一項全年累計節(jié)約26000多元。

在給職工辦理住房土地證中，市某測繪所完成對柳鋼生活區(qū)測繪并收費(fèi)14萬多元后在棟圖界點工作中又要求收費(fèi)。即本應(yīng)一次完成的測繪分兩次進(jìn)行分兩次收費(fèi)，否則拒絕界點。對此我們以理據(jù)爭，所里不行找局里，最終沒能讓其重復(fù)收費(fèi)。從而為公司節(jié)約近7萬元。因市局的有關(guān)部門成立了事業(yè)法人，經(jīng)濟(jì)上自收自支。我們在出售舊房、為職工辦換購房中，市局辦對變更舊房棟證的收費(fèi)按新房棟證收費(fèi)。為此，我們以理據(jù)爭，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下我們呈遞專題報告，與市局專業(yè)口領(lǐng)導(dǎo)會上交涉，最終得以減收11萬多元。

四、04年工作設(shè)想

除履行職責(zé)，完成正常的房改工作外，從職工、企業(yè)利益，大局考慮，新的一年里作如下設(shè)想：

1、做好調(diào)查研究、整理資料、素材供領(lǐng)導(dǎo)決策，力爭公司蓋一批全額集資性經(jīng)濟(jì)適用房，以緩解眾多低收入職工住房緊缺問題。

2、用好政策，努力辦好擴(kuò)建房房產(chǎn)手續(xù)，解決擴(kuò)建戶多年未決的產(chǎn)權(quán)憂慮問題。

3、落實政策，疏理因落實政策不到位而未決的問題。

4、對700多戶未購房和未購全產(chǎn)權(quán)職工作好宣傳，催促辦理購房和補(bǔ)辦全產(chǎn)權(quán)。

5、執(zhí)行市房改政策，對租房住戶實施成本租金收費(fèi)。

6、催促未辦土地證住戶辦理住房土地證。

7、規(guī)范住房管理將大批未及時入檔的住房檔案資料，財務(wù)檔案資料輸機(jī)歸檔。

8、擴(kuò)大和規(guī)范房屋置換業(yè)務(wù)。

五、意見和建議

1、不能將房改工作和房改部門視作無所事事的工作和部門。房改工作得從職工利益和社會穩(wěn)定方面出發(fā)，“職工的事無小事”，這是公司領(lǐng)導(dǎo)多次會議上對后勤工作的要求。但是與企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營相比，領(lǐng)導(dǎo)往往淡忘或忽略了房改工作。例如：房改辦一直是被代管的一個部門，實際管理中往往是代而不管。除分配住房外，多屆領(lǐng)導(dǎo)幾乎不盡了解房改工作職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍，更不了解工作量大小。從近兩年房改辦完成的大量工作，不難看出該部門存在的必要和人員素質(zhì)數(shù)量應(yīng)保持相對穩(wěn)定的必要。可近兩年的裁員減員，代管單位為完成本單位減員指標(biāo)首先考慮的是裁減房改辦人員，這樣既完成了減員指標(biāo)又不會影響本單位的人事、工作利益??。

就專業(yè)而言，房改工作政策性很強(qiáng)，與市對口部門關(guān)系的建立、穩(wěn)固，人事的協(xié)調(diào)都比較重要。因此，建議對房改辦人員保持一個相對的穩(wěn)定和相對的平衡。