第一篇：會計制度設計任務一(經典)（最終版）

一、辨析題

1.企業(yè)可以根據(jù)其規(guī)模業(yè)務范圍等實際情況，對企業(yè)的財務報告進行設計，因此企業(yè)具有財務報告自主設計權。

錯誤。企業(yè)應按照會計準則統(tǒng)一規(guī)定的財務報告格式和要求向報告使用者公開披露財務報告，因此企業(yè)沒有財務報告自主設計權。

2.所有者權益的變動情況在企業(yè)資產負債表中以所有者權益構成項目的年度變化額來體現(xiàn)，報表使用者可以較清晰的了解企業(yè)所有者權益變動情況。

錯誤。所有者權益的變動情況在企業(yè)資產負債表中以所有者權益構成項目的年度變化額來體現(xiàn)，但沒有實現(xiàn)充分披露，因此需要編制所有者權益變動表來反映其當期增減變動情況。

3.判斷正誤關說明理由。會計制度的核心職能是保證會計信息的質量，提高會計工作的效率錯誤。其核心職能是確保企業(yè)財務報告目標的實現(xiàn)。并不是保證會計信息的質量，提高會計工作的效率。

4.會計政策和會計估計應在企業(yè)財務報表附注中予以披露

錯誤。企業(yè)應當披露采用的重要會計政策和會計估計。

二、簡答題

1.在我國財政部未要求編制現(xiàn)金流量表之前，曾經出現(xiàn)過一些企業(yè)資產負債表和利潤表表上信息均佳的企業(yè)，最后企業(yè)卻因現(xiàn)金流停滯而導致破產，你認為原因何在？現(xiàn)金流量表的設計內容？現(xiàn)金流量表的設計和其他主表設計有何聯(lián)系和區(qū)別？

答：

企業(yè)現(xiàn)金流量報告的主體是現(xiàn)金流量表，該表反映企業(yè)一定會計期間和現(xiàn)金等價物的流入和流出。現(xiàn)金是指企業(yè)庫存現(xiàn)金以及可以隨時用于支付的存款，現(xiàn)金等價物是指企業(yè)持有期限短、流動性強、易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。其中，“期限短”一般是指自購買日起3個月內到期，如可在證券市場上流通的3個月到期的短期債券等。現(xiàn)金流量表提供了企業(yè)一定會計期間內現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物流入和流出的信息，有利于財務報表使用者了解和評價企業(yè)獲取現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物的能力，并據(jù)以預測未來現(xiàn)金流量。

從編制原則上看，現(xiàn)金流量表按照收付實現(xiàn)制原則編制，將權責發(fā)生制下的盈利信息調整為收付實現(xiàn)制下的現(xiàn)金流量信息，便于信息使用者了解企業(yè)凈利潤的質量。從內容上看，現(xiàn)金流量表被劃分為經營活動、投資活動和籌資活動三個部分，每類活動又分為各具體項目，這些項目從不同角度反映企業(yè)業(yè)務活動的現(xiàn)金流入與流出，彌補了資產負債表和利潤表提供信息的不足。通過現(xiàn)金流量表，報表使用者能夠了解現(xiàn)金流量的影響因素，評價企業(yè)的支付

能力、償債能力和周轉能力，預測企業(yè)未來現(xiàn)金流量，為其決策提供有力依據(jù)。

另外，現(xiàn)金流量表是對資產負債表與利潤表的有益補充，三表結合會產生增量信息，主要是：

（1）資產負債表中的資產要素與負債要素按照流動性大小來列報，而現(xiàn)金流量表則衡量了企業(yè)流動性最強的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物資產的變化結果及原因，有助于評價企業(yè)支付能力、償債能力和周轉能力。

（2）利潤表主要是按照凈利潤的形式過程分層進行列報，但不能清楚反映利潤表的質量，即利潤增減變化與現(xiàn)金流量間的對應關系。

（3）現(xiàn)金流量表以經營活動、投資活動與籌資活動對企業(yè)全部現(xiàn)金流量進行劃分，這在一定程度上修正了資產負債表與利潤表完全以會計要素為主體歲業(yè)務活動進行劃分的不足。

2.會計制度設計程序既要滿足會計制度設計范圍的總體要求與具體要求，又需顧及會計制度設計方式，談談你對會計制度設計程序的前提條件的理解

答：

會計制度制定的前提包括制定的目的和依據(jù)、實施范圍和要求。其中目的和依據(jù)是制定會計制度的主要前提。在制定企業(yè)內部會計制度時，會計制度制定的目的和依據(jù)可以表述為：“為了加強企業(yè)會計工作，改善經營管理，提高經濟效益，適應市場經濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)統(tǒng)一會計制度》，特制定本制度。”會計制度實施范圍和對實施企業(yè)的要求是會計制度存在的一個前提條件。

會計制度設計的程序是指形成會計制度應遵守的順序和步驟。要實現(xiàn)會計規(guī)范合理而有序的實施與企業(yè)會計活動，必要的會計制度設計程序是基礎。

會計制度設計程序的前提條件：

會計制度設計程序既要滿足會計制度設計范圍的總體要求與具體要求，又需顧及會計制度設計方式。會計制度設計通常是由指定的機構特有的組織方式來完成的。指定機構的人員必須具備相應的能力，比如豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識與實踐經驗、堅實的會計理論知識儲備與實務操作能力等。特有的組織方式指企業(yè)以自行設計、委托設計或聯(lián)合設計的方式建立機構并實施具體設計。從會計制度設計實踐角度來看，聯(lián)合設計作為首選的可能性最大。

三、論述題

在江蘇蘇州有一家制藥廠，已從事制藥生產多年，在蘇州有制藥生產車間和相應的管理部門，為開拓市場擴大銷售，公司2011年開始在上海設有銷售部。

要求：如果你是該公司的會計制度總設計者，你如何總體設計公司會計制度呢？會計組織機構設置的形式有哪些？如何選擇？會計工作崗位職責與人員配備需要注意哪些方面呢？ 答：如果我是該制藥廠的會計制度設計者，以下是我的設計思路和原則：

會計制度總體設計是指對會計制度運行環(huán)境中與會計制度執(zhí)行主體有關內容的安排，它明確了會計制度各項內容有效執(zhí)行應具備的基本條件。其中會計組織機構設置、會計崗位職責與人員配備是核心。

會計組織機構設計應遵循兩條總原則：1.系統(tǒng)性原則、2.創(chuàng)新性原則。會計組織機構設置形式設計：1.會計組織機構與財務組織機構的分設與合一；2.會計組織機構的集中設置與分級設置。在實際工作中，有的企業(yè)往往對某些會計業(yè)務采用集中核算，而對另一些業(yè)務又采用

非集中核算。但無論采用哪種形式，企業(yè)對外的現(xiàn)金往來、物資購銷、債權債務的結算都應由公司財務會計科集中辦理。

（一）總體設計，是對所設計的會計制度內容及設計工作做出全面安排及規(guī)劃，即事先有一個提綱性規(guī)劃和指南。會計制度總體設計是指對會計制度運行環(huán)境中與會計制度執(zhí)行主體有關內容的安排，它明確了會計制度各項內容有效執(zhí)行應具備的基本條件。

（二）會計組織機構是開展和組織會計工作的職能部門，由會計人員組成。建立健全會計組織機構并擁有一定數(shù)量和素質的會計人員，是保證企業(yè)會計工作正常進行，充分發(fā)揮會計職能、實現(xiàn)會計目標的重要條件。會計組織機構中各級的財會主管和財務會計人員是會計內部控制體系的主體，為提供會計信息發(fā)揮重要的作用。通過設計科學的會計組織機構使會計內部控制真正在企業(yè)組織機構中發(fā)揮作用，并有利于加強內部會計控制與監(jiān)督，促使企業(yè)各項經濟活動合法化、合規(guī)化和合理化，以達到經濟性、效率性和效益性。會計組織機構和崗位職責的設計是由科學會計機構設置、合理會計人員分工協(xié)作、明確會計工作崗位責任、完善的會計工作制度等有機組合的。

（三）企業(yè)會計組織機構及其崗位職責設計的原則

1、適應性原則。與企業(yè)生產經營規(guī)模、特點和管理要求相適應，保證企業(yè)會計信息的生成、加工和傳遞真實可靠、及時有效。小企業(yè)業(yè)務量小，會計機構應相應小些，會計人員相應少些，機構內的分工也應粗些。大中型企業(yè)，經營規(guī)模大，業(yè)務量繁多，應單獨設置會計機構，以便及時組織本單位各項經濟活動和財務收支的核算，實行有效的會計監(jiān)督。還要設立企業(yè)內部崗位責任制，考核各責任中心的業(yè)績。機構應設大些，人員多些，內部分工也應細一些。集團企業(yè)，規(guī)模大，業(yè)務量大，涉及的地區(qū)、行業(yè)多，它的會計組織機構通常是一個獨立于其他管理部門的單位——財務公司。

（四）會計部經理領導下的集中核算模式

以會計部經理為領導的一種會計工作的分工模式。會計部內也可分設若干子部門或崗位。適用于中小型、不設置總會計師崗位、會計與財務分設的企業(yè)。通過設置，形成一個以主抓財務的副 廠長或副經理為領導，以會計部經理為主管，各個小組分工負責的會計機構內部組織體系。

（五）財會主管領導下的集中核算模式

以財務與會計主管為領導，且通常只設財會主管、會計和出納等少數(shù)幾個崗位的一種模式。適用于小型的會計與財務設置的企業(yè)。會計工作的分工和崗位的設置較簡單。

會計組織機構設置的形式一般有以下三種：

會計組織機構集中設置： 這種方式在企業(yè)主體一級設置會計組織工作機構，企業(yè)內部各部門、單位不設會計組織機構，會計業(yè)務由組織機構集中處理。

會計組織機構分級設置：除了在企業(yè)主體一級設置會計組織機構外，在企業(yè)內部各部門與單位也相應設置會計組織機構，辦理本級范圍內的會計業(yè)務。這種設置方式在一定程度上增加了核算層次和工作人員，但有利于各部門或單位將會計活動與具體業(yè)務活動相結合而防止兩者脫節(jié)。

③.會計組織機構內部組織設置：集中設置或分級設置都要對會計組織機構內部各組織設置問題。會計組織機構內部組織設置有利于清晰界定職責和實施內部控制機制，但內部組織設置過大或過小都不經濟，要綜合考慮職責完整性、考核機制等。

我認為該制藥廠應選擇會計組織機構分級設置。

會計工作崗位職責與人員配備需要注意以下幾個方面：

會計工作崗位職責：

1.會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，應符合內部牽制的要求出納人員不得兼管稽核，會計檔案和收入、費用、債權債務賬目的登記工作.2.會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換，以促進會計人員全面熟悉業(yè)務，提高綜合工作能力，便于各崗位會計人員相互配合、協(xié)調工作。

3.會計工作崗位的設置由各單位根據(jù)會計業(yè)務需要確定。

按照國家財務制度的規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行財務預算計劃，遵守執(zhí)行各項收入制度、費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金，按照完成財稅上繳任務。

4、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續(xù)完備，同時使用會計科目準確，反映內容真實、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全。

5、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符，月末計提基金、費用正確，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準確及時反映資金增減、變動及往來結算、費用開支情況。

6、經常清理往來帳目，避免呆帳，并對費用帳戶進行分析，提出建議。

7、按照編制有關財務報表，做到準確無誤。

8、認真執(zhí)行國家財稅法規(guī)和財經紀律，維護國家單位利益，廉潔自律。

9、會計人員因工作調動必須辦理交接手續(xù)

10、會計人員的任職條件、考核和任免

第二篇：會計制度設計形考任務一

第一章 知識點一任務一

1.會計制度設計的要點有哪些？

會計制度設計的要點有三個，分別是設計原則、設計范圍及設計的內容。

設計的原則應符合合法性原則、權變性原則、內部控制原則、成本效益原則及相對穩(wěn)定性原則。

設計范圍在總體上既要滿足國家宏觀經濟管理需求，又要適應本企業(yè)特點并能直接指導會計活動的具體規(guī)范。會計制度設計要滿足層次性、全面性、針對性、及符合內部控制導向性具體要求。

設計內容包括：財務會計制度設計、成本會計制度設計、責任會計制度設計及會計信息化制度設計。第一章 知識點一任務一

2.怎樣理解會計制度設計的內部控制的導向性？

規(guī)范的業(yè)務活動才有規(guī)范的會計活動，而內部控制制度則是業(yè)務活動規(guī)范的基礎，由此企業(yè)活動自然地受內部控制制度的約束，因此會計制度設計的內部控制導向性特別重要。因為企業(yè)會計準則的內容及實際操作涉及相當多的職業(yè)判斷，比如資產減值、預計負債、企業(yè)合并、收入確認、成本結轉、公允價值運用，以及財務報告編制等，而確保職業(yè)判斷科學有據(jù)、合法合規(guī)就必然需要強有力的內部控制提供支撐，否則就可能會出現(xiàn)職業(yè)判斷的隨意性甚至發(fā)生人為操縱會計數(shù)據(jù)的行為。當然，內部控制目標的實現(xiàn)也需要會計準備則的有效實施，會計系統(tǒng)控制是重要的內部控制活動之一。知識點三任務一

（1）試分析相對于大企業(yè)而言小企業(yè)的會計崗位設臵的特點；（2）相對于大企業(yè)而言，小企業(yè)會強調建立系統(tǒng)的內部控制制度嗎？（3）小企業(yè)沒有相對完善的內部控制制度，因此可能就存在一些不規(guī)范的做法，為了規(guī)避這種情況的出現(xiàn)，你有怎樣的建議呢？（4）《小企業(yè)會計準則》（財會[2011]17號）已正式發(fā)布并自2013年1月1日起在全國小企業(yè)范圍內實施。你認為小企業(yè)現(xiàn)在就有必要按《小企業(yè)會計準則》建立賬簿體系與內部會計核算制度嗎？闡述你的理由？（5）闡述你對小企業(yè)會計制度設計的一些想法。

答：（1）相對于大企業(yè)而言，小企業(yè)業(yè)務規(guī)模較小，人員配備較精簡，企業(yè)所有者對企業(yè)業(yè)力參與度較高。一人多崗，身兼數(shù)職的現(xiàn)象在小企業(yè)極為普遍。

(2)小企業(yè)在建立內部控制制度系統(tǒng)時，所有者對管理成本考慮得更為多些，控制系統(tǒng)的完整性就不能可靠保證。

(3)小企業(yè)沒有相對完善的內部控制制度，因此可能就存在一些不規(guī)范的做法，比如職責不清，不相容崗位未完全分離等。為規(guī)避上述情況的出現(xiàn)，個人建議：

1、內部控制制度設計在達到控制要求的前提下，也需貼合企業(yè)實際情況。

2、關鍵崗位必須做到職責明確，不相容崗位完全分離。

3、關鍵控制點要做到嚴格執(zhí)行制度。

(4)《小企業(yè)會計準則》（財會[2011]17號）已正式發(fā)布并自2013年1月1日起在全國小企業(yè)范圍內實施。小企業(yè)現(xiàn)在也有必要按《小企業(yè)會計準則》建立賬簿體系與內部會計核算制度。小企業(yè)經濟形式雖然很多是私營經濟，企業(yè)所有者對各項資產和權利享有充分和所有權及處臵權，便其作為國家經濟建設的有機組成部分，按市場經濟法則享受社會為其提供各項資源，為保障與企業(yè)相關的各利益方的正當權益，需要合法經營，依法納稅、依法公布其財務狀況及經營成果。這使用企業(yè)達到前述目標的，需建立科學有效內部制度保證企業(yè)業(yè)務正常運轉，資產安全增值、對外財務報告真實可信。而《小企業(yè)會計準則》及與其相關的內部控制核算制度，是國家財政部為小企業(yè)量身定做的財務管理辦法，小企業(yè)有必要盡快實行。

(5)對小企業(yè)會計制度設計，個人認為：在會計組織機構設計的總原則性上，在內部控制目標的前提下更多考慮創(chuàng)新性原則，結合企業(yè)經營管理實際需要，建立適合的會計組織機構。比如為應訴國際反傾銷，小型出口企業(yè)可以花費更多的控制成本，在日常工作中使成本帳戶明細項目構成和不同性態(tài)成本入帳時間等方面滿足填寫調查問卷及應對實地核查等要求。小型企業(yè)設臵較小規(guī)模的會計組織機構就能滿足會計活動的需要等。在會計組織機構設臵的形式上，一是小企業(yè)可以將會計組織機構與財務組織機構合一設臵，提高兩者的協(xié)同性，減少會計信息的傳遞環(huán)節(jié)，提高工作效率。二是會計組織機構采取集中設臵的形式，會計業(yè)務由會計機構集中處理，減少核算層次和工作人員。企業(yè)組織機構設臵應當與企業(yè)管理模式相一致，對于人員極少的微型企業(yè)，會計活動還可以采取會計外包等形式進行管理。第二章 知識點一任務一 通用財務報告編制流程

1、制定財務報告編制方案；

2、確定重大事項的會計處理；

3、清查資產核實債務；

4、結帳；

5、編制母公司個別財務報告；

6、編制子公司個別財務報告；

7、編制俁并財務報告；

8、審計；

9、對外提供；

10、整理歸檔。第二章 知識點一任務二

2、財務報告信息真實可靠與財務報告內部控制的關系 我國《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》將內部控制目標界定為：合理保證 企業(yè)經營管理合法合 規(guī)、資產安全、財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和效果，促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。其中的目標之一“財務報告及相關信息真實完整”是核心，內部控制的有效性是通過財務報告來認定的，任何對財務報告列報方式設計都要以內部控制制度的有效執(zhí)行下進行，脫離內部控制制度的業(yè)務活動數(shù)據(jù)將不被財務報告認定。

第三篇：會計制度設計02任務

一、辨析題（共 2 道試題，共 20 分。）

1.無論因為企業(yè)經營活動的多樣性導致原始憑證種類、內容、格式的繁雜而非統(tǒng)一，但不管怎樣，但是原始憑證設計的最為核心部分還是對經濟活動完整真實的反映。

提示：答題框內不能輸入超過2000個字符。如果超過2000字符，請使用附件上傳功能。

答：正確。因為原始憑證是企業(yè)經營活動中經濟業(yè)務發(fā)生時取得或填寫的原始資料，它提供的數(shù)據(jù)信息是會計信息加

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2.固定資產是為生產商品、提供勞務、出租或經營管理而持有的、使用壽命超過一個會計的有形資產。計提固定資產折舊與固定資產減值準備都是由企業(yè)財會部門獨立完成的。

提示：答題框內不能輸入超過2000個字符。如果超過2000字符，請使用附件上傳功能。

答：這種說（做）法有錯誤。計提固定資產減值準備是由企業(yè)內部相關部門共同完成的，該活 動具有自身的內部控

二、論述題（共 1 道試題，共 20 分。）

1.某企業(yè)存貨管理的主要做法如下：董事長個人掌握著材料采購；倉庫保管人只是按實際收到材料數(shù)量和品種入庫，不掌握實際采購量數(shù)量和品種；對于材料先到而購貨發(fā)票后到，會計自己估計入賬，發(fā)票數(shù)量與實際入庫數(shù)量不一致也不進行核對；期末倉庫保管員自己盤點，與會計核對不一致也不查找原因和相應的處理；車間對材料的領用是隨用隨領，未用材料也不辦理退庫手續(xù)。你認同這種說法嗎？試分析并說明理由。提示：答題框內不能輸入超過2000個字符。如果超過2000字符，請使用附件上傳功能。

答：不認同。總體上看，該企業(yè)基本上沒有內部控制制度。董事長個人掌握著材料采購；倉庫保管人只是按實際收到

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三、作品題（共 1 道試題，共 30 分。）

1.企業(yè)設置固定資產明細賬的目的是將全部固定資產的布局層次化地展現(xiàn)出來，描述出固定資產資源配置，起到了現(xiàn)場觀察的效果。為了實現(xiàn)該目的，首先應該從固定資產全程控制視角設置原始記錄憑證，主要包括固定資產交接單、固定資產報廢單、固定資產內部轉移單、固定資產折舊計提表、固定資產盤盈盤虧表等；其次應該從明細賬簿設置上體現(xiàn)出固定資產明細分布，主要包括固定資產目錄冊、固定資產卡片、固定資產臺賬等。請你結合你單位實際情況設計一張完整的固定資產折舊計提表。

提示：答題框內不能輸入超過2000個字符。如果超過2000字符，請使用附件上傳功能。

答：企業(yè)設置固定資產明細賬的目的是將全部固定資產的布局層次化地展現(xiàn)出來，描述出固定資產資源配置，起到了固定資產明細及計提折舊表

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四、綜合題（共 1 道試題，共 30 分。）

1.長期股權投資、固定資產與無形資產雖同屬于非流動資產，但內部控制實踐的差異導致了會計制度設計的不同，請簡述之。（不少于500字）

提示：答題框內不能輸入超過2000個字符。如果超過2000字符，請使用附件上傳功能。答：長期股權投資、固定資產與無形資產雖同屬于非流動資產，但它們各自業(yè)務的內容及其特點決定了它們在內部控

第四篇：會計制度設計07任務

會計制度設計07任務

[要求]請指出華揚公司銷售業(yè)務的內部控制制度中的優(yōu)點和存在的問題。

答：

一、該公司內部控制制度的可取之處為：

1．該公司的銷售制度較好地運用了不相容職務分工控制。將銷售作業(yè)中客戶甄選、客戶信用調查、接受客戶訂單、核準付款條件、填制銷貨通知單、發(fā)出商品、開具發(fā)票、收取貨款及會計記錄等不相容崗位所涉及到的銷售人員、信用管制人員、營管人員、財務人員、儲運人員進行了分工。

2．該公司建立和健全了信用管制系統(tǒng)。信用管制系統(tǒng)的建立，保證了銷售成果的有效性，避免了壞賬的發(fā)生，實現(xiàn)了對應收賬款的事前控制。

3．該公司采用了電腦系統(tǒng)授信額度確認的權限控制。電腦系統(tǒng)授信額度的確認，提高了銷售業(yè)務的工作效率，保證了營業(yè)收入的真實性、合理性、完整有效性，同時也提高了信息的及時性、準確性、查閱的方便性。

該公司采用的這些內控制度有利于各職能部門之間的相互牽制和監(jiān)督。可在一定程度上防止貪污舞弊行為的發(fā)生，可減少銷售業(yè)務中可能出現(xiàn)的低效率和侵吞企業(yè)利益的行為。

二、該公司內部控制制度的缺憾之處為：

1．分離制度的執(zhí)行中還不夠徹底，因為銷售部門、營業(yè)管理部門與儲運部門同屬一個領導管理，尚存在作弊的隱患，因此，在相關業(yè)務的牽制上還不夠嚴謹。

2．應收賬款的管理上還應加強事后管理，應建立詢證函制度及時準確與客戶對賬，以免給個別業(yè)務人員提供可乘之機，保證應收賬款的真實、準確和可收回性。

第五篇：會計制度設計01任務

01任務

一、辨析題

1.判斷正誤并說明理由

多步式利潤表設計是多次配比分布完成凈利潤計算，即通過對當期收入、成本費用項目按性質加以歸類，按利潤形成的主要環(huán)節(jié)，分步計算當期凈損益。按照以下三個步驟計算凈利潤：計算利潤總額、營業(yè)利潤，最后計算出凈利潤。

答：錯誤。首先計算營業(yè)利潤，然后計算出利潤總額，最后計算出凈利潤。

2.判斷正誤并說明理由

所有者權益的變動情況在企業(yè)資產負債表中以所有者權益構成項目的變化額來體現(xiàn)，報表使用者可以較清晰的了解企業(yè)所有者權益變動情況。

答：錯誤。所有者權益的變動情況在企業(yè)資產負債表中以所有者權益構成項目的變化額來體現(xiàn)，但沒有實現(xiàn)充分披露，因此需要編制所有者權益變動表來反映其當期增減變動情況。

3.判斷正誤并說明理由

會計組織機構設置不能僅停留在會計系統(tǒng)本身，還需將其放在企業(yè)整體管理系統(tǒng)中考慮。

答：正確。因為會計活動本身就是一個系統(tǒng)，需要充分考慮會計活動的內部分工體系，應與企業(yè)規(guī)模、管理方針及戰(zhàn)略規(guī)劃等相匹配。

4.判斷正誤并說明理由

《企業(yè)內部控制應用指引》是企業(yè)設計會計制度應參考的重要文件之一。

答： 正確。會計制度不僅規(guī)范企業(yè)會計活動，與企業(yè)內部控制制度互相嵌入。

5．判斷正誤并說明理由。

會計制度的核心職能是保證會計信息的質量，提高會計工作的效率。

答：錯誤。其核心職能是確保企業(yè)財務報告目標的實現(xiàn)。

6.判斷正誤并說明理由

文字說明法是會計制度設計中最廣泛使用的一種方法，它以文字語言來說明會計制度的使用。比如會計憑證、會計賬簿的設計。

答：錯誤。文字說明法是會計制度設計中最廣泛使用的一種方法，它以文字語言來說明會計制度的使用。它以文字單獨說明，比如會計制度總體說明，會計科目及其使用說明等。會計憑證、會計賬簿的設計屬于表格法