第一篇:國土資源執法監察重大疑難案件會審制度
國土資源執法監察重大疑難案件會審制度
第一條為了保障國土資源管理法律、法規的貫徹實施,依法查處違法行為,對違法者實施有效的打擊,維護和監督國土資源管理部門依法行使行政職權,根據國土資源管理相關法律、法規和上級國土資源主管部門規定,制定本制度。
第二條國土資源管理部門受理違法案件后,應當進行審查,凡符合立案條件的,應當及時立案查處。
第三條查處國土資源違法案件,實行主管領導負責制。符合立案條件的,應當填寫《國土資源違法案件立案呈批報表?,經主管領導批準后立案。
第四條對重大疑難案件,經調查取證后,由局領導組織各相關職能股室的負責人對案件進行會審,切實做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備,運用法律、法規正確、符合法定程序和法定職責權限。避免因錯案引起行政訴訟和國家賠償。
第五條在案件會審中,要重視通過對違法案件的分析,并糾正政策漏洞,總結違法行為規律,提高依法行政水平。
第六條會審內容
會審會議就以下內容進行會審:
(一)聽取本案調查人員對案情及處理建議的匯報;— 1 —
(二)審查涉案證據材料;
(三)審查案件處理程序和法律文書;
(四)審查適用法律、法規和規章的準確性和適當性。
第七條會審意見
(一)對案件調查全面、準確,違法事實認定清楚,適用法律、法規正確,程序合法,處理意見適當的,由執法監察股進行審核,并簽署后上報局領導。
(二)有下列情形之一的,責成辦案人員進一步做好工作,完善手續;
1、調查取證工作不全面,不準確,需要繼續調查事實收集證據的;
2、行政處罰程序不完備,法律文書有誤需要補充更正的;
3、行政處罰和行政處分建議不適當或有失公正的;
4、對案件當事人的法律責任認定有誤,需要更正的;
5、其他方面有不當之處,需要更正或補充的。
第八條其他規定
(一)執法監察人員對會審意見應認真研究,遵照執行。
(二)會審中的不同意見,應如實記入審議筆錄,辦案人員對不同的意見應當高度重視,慎重對待。
(三)會審案件結案后按照有關規定上報備案。
(四)會審會議應指定專人負責重大疑難案件會審的記錄工
作,及時將審議記錄整理歸檔。
第九條本制度自下發之日起執行。
第二篇:XX市國土資源系統違法重大、疑難案件會審制度
XX市國土資源系統違法重大疑難案件會審制度
為客觀、公正查處國土資源違法案件,提高依法行政水平,確保國土資源違法案件按時查結,防止行政執法造成錯案和出現過錯責任。特建立國土資源違法重大、疑難案件會審制度。
一、會審在調查人員已查清案件主要事實并形成調查報告的基礎上進行。
二、下列案件應當會審:
1、情節嚴重,影響較大,或造成嚴重后果,依法可能給予較重行政處罰的案件,以及涉及對有關責任人提出行政處分建議的案件。
2、違法行為可能構成犯罪,將要移送司法機關追究刑事責任的案件。
3、經行政復議,被上級行政機關撤消或責令重新作出具體行政行為的案件。
4、經行政訴訟,被人民法院撤消或責令重新作出具體行政行為的案件。
5、經聽證程序,需要對原擬定行政處罰決定作出原則性修改的案件。
6、情節復雜,調查人員及經辦部門對違法主體、違法性質、適用法律等認定存在較大爭議的案件。
7、領導認為其他需要會審的案件。
三、會審由市國土資源局主要領導或分管領導主持,相關職能科室負責人、案件調查人員參加。會審實行領導負責制。
四、會審應當制作筆錄,由參加人員簽字。審議中的不同意見應當如實記入筆錄,并將筆錄歸入案卷。
五、對會審案件爭議較大難以達成一致意見,并有可能產生嚴重后果的,應征求XX市國土資源局意見后再行會審。
第三篇:重大疑難案件研究討論制度
重大疑難案件研究討論制度
一、為維護法律的正確實施,切實保護當事人合法權益,制定本制度。
二、律師辦案實行重大、疑難案件集體研究、討論制度。案件由承辦律師提出,主任主持并組織律師參加實施。
三、承辦律師必須切實維護當事人的合法權益,將重大疑難案件上報集體研究討論。
四、下列案件為應當提交討論的重大、疑難案件:
1、擬改變定性、無罪辯護的刑事案件;
2、案件任何一方十人以上的民事案件;
3、標的額超過1000萬元的經濟案件;
4、當事人為各級人民政府的行政案件;
5、其他在省內有重大影響的各類案件;
6、主任、副主任提交討論的各類案件。
五、下列案件為可以提交討論的疑難案件:
1、已經被新聞媒體關注報道的各類案件;
2、市、縣行政區域內有影響的各類案件;
3、部門專業負責人認為需要討論的案件;
4、承辦律師認為有必要討論的其他案件。
六、案件研究討論在承辦律師提出后3日內進行,其研究討論意見實行少數服從多數原則。
七、承辦律師可將本人意見及討論結果通報當事人,參考當事人意見。
八、承辦律師不同意研究討論結果,也不同意當事人意見,由主任最終確定。
九、主任最終確定案件辦理意見后,承辦律師仍然堅持個人意見的可另行指派律師。
十、案件需要其他專業律師參與研究討論的,其他專業律師均有義務配合。
第四篇:國土資源執法監察動態巡查制度
國土資源執法監察動態巡查制度
一、市、縣(市、區)、鎮三級國土資源管理部門及其執法監察隊伍,按照依法、及時、有效的原則行使巡查職責,組織,實施本轄區內國土資源巡查工作。
二、巡查主要實行全面巡查和重點巡查兩種方式。
三、巡查區域等級按照違法行為發生的規律和礦產資源分布范圍進行劃定。
一級巡查區域為:規劃開發區、工業園區、市政府劃定的44個工業集中區以及優化發展、鼓勵發展工業鎮;基本農田保護區、城鄉結合部、國道省道兩側以及礦產限制開采區。
二級巡查區域為:鄉鎮(辦事處)政府所在地規劃辦、基本農田以外的農用地、鄉村結合部、縣鄉道路兩側和已經依法審批過的用地單位和采礦單位。
三級巡區域為上述區域以外的其他區域。
四、執行巡查任務時,巡查人員不少于2人,攜帶行政執法證件,對確認為違法行為的,當場督促違法當事人立即停止、改正違法行為、制止無效的,應及時下達《責令停止違法行為通知書》或者《責令改正違法行為通知書》,依法收集相關證據材料。
五、建立動態巡查登記制度。
六、市局根據執法形勢需要,定期或不定期組織全市執法人員開展互檢互查。
七、各地應當創造條件,加強與公安“110”建立聯動系統,及時發現和制止國土資源違法違規行為。
八、建立快速反應和集中行動機制。
國土資源違法案件報告備案制度
一、各級國土資源部門應明確專人負責統計、報告和分析工作。
二、各級國土資源部門執法監察人員,要執照《國土資源執法監察巡查工作規范(試行)》(國土資發【2009】127號)的規定,認真實行零報告、專項報告和定期報告制度。
三、國土資源執法監察巡查實行“零報告”制度。
四、對重大、突發等違法行為實行“專項報告”制度。
五、國土資源違法行為總體情況實行“定期報告”制度。按照國土資廳發【2007】221號、蘇國土資發【2007】86號等文件規定,“定期報告”主要有以下幾種:
1、國土資源部《國土資源執法監察管理信息系統(網絡版)》在線上報。
2、省國土資源廳對土地執法動態巡查責任制度落實情況實行逐級備案制度。
3、國家土地督察南京局對國家和省級重點項目違法用地制止查處情況實行備案制度。
4、國土資源部建立公開通報和掛牌督辦國土資源領域違法違規案件上報工作制度。
六、定期報告的時間、內容等要求,根據上級最新通知精神及時調整。
七、各縣(市、區)局應當在每年1月10日前,總結上一國土資源執法監察工作,并對工作中發現的問題有規律性、傾向性的總量進行分析研究,提出相應的對策建設,書面報告市局;市局根據需要,可以要求和縣(市、區)局、各分局不定期地向其進行國土資源執法監察工作的專題報告;下級國土資源部門認為必要時,可以隨時向上一級國土資源主管部門報告國土資源執法監察工作,也可以越級報告或者反映情況。
國土資源違法行為舉報制度
一、市、縣兩級國土資源主管部門確定專人負責受理國土資源違法行為的舉報工作,并設立“12336”違法舉報電話,向社會公布。
二、國土資源所應在村、街居民點設立舉報箱,有條件的地區根據工作需要有計劃的聘
請國土資源雷管(信息)員,協管(信息)員應在政治素質較好的干部群眾中選用,報縣(市)區局備案,每月給予適當物質獎勵,名單不向社會公開。
三、市局按照集中登記、歸口交辦、妥善處理的原則,對通過信訪、“12336”、“省級國土資源管理部門違規違法線索反饋子系統”等渠道交縣(市)區局、分局核查的違法線索,要求報結果的,除有特定時限外,承辦單位應在10日內將核查結果上報市局,案情比較復雜的,核查時間最長不超過1個月。
四、對群眾舉報的違法行為,承辦人員應在向上級書面報告的同時,通過一定的方式將核查結果告知舉報人。
五、國土資源部門應依法保護舉報人的合法權益。對署名舉報的,未經舉報人同意不得對外泄露其姓名、住址等情況。對及時發現、制止違法行為,查處違法案件發揮重要作用的舉報人,應予精神鼓勵或給予一定的物質獎勵。
六、市局對“12336”違法舉報電話每月、半年、全年受理的情況,分類分地區在網上予以通報,并對本期違法形勢的總體判斷、違法特點及苗頭性、傾向性問題作簡要分析。
國土資源違法違規案件通報和督辦制度
一、市局對各縣(市)區嚴重違反國家產業政策和供地政策、占用基本農田或大量耕地、影響社會穩定及非法采礦存在較大安全隱患等重大、典型國土資源違法案件實行掛牌督辦制度。
二、決定掛牌督辦的案件,市局向縣(市)區局下達《國土資源違法違規案件督辦通知書》,并抄送相關縣(市)區人民政府。
三、省國土資源廳掛牌督辦案件的辦結時限為收到督辦通知后的60日內;市局掛牌督辦案件的辦結時限為收到督辦通知后的30日內。如需延長辦結期限,應報督辦單位批準。
四、市局對已查處到位的掛牌督辦案件,處理結果報經局領導批準后,可以在市局門戶網站或新聞媒體上向社會公開。
五、對重大、典型案件和土地礦產衛片反映的地區總體違法問題,市局應向各縣(市)區人民政府函告,并抄報市人民政府。對違法用地問題突出、案件查處整改不力的地區,及時約談當地政府有關領導,通報土地執法有關情況,明確整改意見。
六、市局在必要時可會同監察、公安等部門聯合督辦全市國土資源重大違法案件;經請示市政府批準,實行衛片執法檢查工作“駐地督察”制度,加強協作配合,形成執法合力。
七、對交辦、轉辦的國土資源違法線索未能按時反饋核查意見的承辦單位,市局予以通報批評;掛牌督辦的違法案件,對相互推諉、弄虛作假或者未能按期結案的承辦單位,給予通報批評并追究相關人員責任。
國土資源違法案件屬地管理制度
一、國土資源違法案件的查處,按照“屬地管理、分級管轄、下查一級”的原則,實行案件查處統一管理,分級負責的責任制。
二、縣(市)區國土資源主管部門管轄本行政區域內發生的國土資源違法案件。市轄三區、新城區、經濟開發區的國土資源違法案件由市局執法監察支隊負責查處,各分局應認真履行巡查、監控、制止、報告、調查、取證等職責。依法應當由上級國土資源主管部門管轄的除外。
三、因行政區劃調整的,以區劃調整日期為界限,調整前發生的國土資源違法案件仍由原國土資源部門履行執法監察職能,調整后發生的國土資源違法案件由現國土資源部門履行執法監察職能,現國土資源部門應協助原國土資源部門做好已查處案件的沒收、拆除、移交等后續工作。
四、市局可以直接查處全市范圍內有重大影響的國土資源違法案件,涉及縣(市)區政府、國土資源主管部門和違法責任人為縣級領導干部的國土資源違法案件,跨縣(市)區行政區域的督辦的國土資源違法案件。
五、跨省越界的國土資源違法案件難以查處或查處不到位的,應在履行職責的前提下,于每季度的掛牌督辦案件上報工作中,逐級報告上級國土資源主管部門用于掛牌督辦。
六、不屬于本級政府管轄范圍,國土資源主管部門查處有困難的國土資源違法案件,報上級國土資源主管部門協助查處或直接查處。
國土資源執法監察文明執法和廉政制度
一、國土資源執法監察人員應當著裝整齊,在執行職務時主動出示行政執法證件。
二、國土資源執法監察人員應當文明執法,秉公辦案,在查處違法案件時不得有下列行為:
1、對涉案當事人、被調查人采取粗暴方式或斥責、打罵;
2、在調查取證過程中,采取不合法、不文明的方式,侵犯當事人的人格和利益;
3、在執法現場言辭偏激、行為失態,引發沖突和矛盾;依權壓人,耍威風,泄私憤。
三、國土資源執法監察人員應當模范地執行廉政準則,嚴禁以權謀私。在執行職務時不得有下列行為:
1、接受涉案當事人和有關人員的吃請和高消費娛樂活動;
2、接受涉案當事人和有關人單位贈送的禮品、禮金和各種有價證券;
3、暗示或索要涉案當事人和有關單位的財物,暗示或要求涉案單位、人員為本部門、本人及其親朋好友提供方便和不當利益;
4、在執法和查辦案件期間酗酒、打牌、賭博。執法監察人員應嚴格執行“禁酒令”工作日一律不得飲酒。上下級部門之間一律不準吃請、送禮。
國土資源執法監察責任追究制度
一、各級國土資源管理部門及其工作人員在執法監察工作中存在行政不作為和其他行政違法行為的,依照《行政機關公務員處分條例》和監察部、國土資源部有關規定追究負有責任的主要領導、分管領導和直接責任人的行政責任。
二、責任追究方式分九類:
1、取消當年評先、評優資格;
2、誡勉;
3、通報批評;
4、責令作出書面檢查;
5、責令作出書面檢查;
6、停職反省;
7、調離執法監察崗位;
8、勸其引咎辭職;
9、責令辭職。
三、行政處分分六類:
1、警告;
2、記過;
3、記大過;
4、降級;
5、撤職;
6、開除。
四、本轄區內國土資源管理秩序混亂,出現以下情形之一的,應當對相關國土資源管理部門主要領導、分管領導和直接責任人進行責任追究。
1、發生重大、典型國土資源違法案件,被國土資源部、國家土地督察機構或省國土資
源廳公開調查處理的。
2、因履行職責不到位,致使國土資源違法行為發現制止不及時,查處追究不到位,導致重大國土資源違法案件形成或造成重大經濟損失,影響較大的。
3、因國土資源違法問題嚴重,被國土資源部、國家土地督察機構或省國土資源廳列為重點監控連續兩年的縣(市)區;因國土資源違法問題嚴重,被市局列為重點監控連續兩年的鎮(辦事處)。
4、衛片執法檢查工作未通過上級驗收,導致本級或上級政府被國土資源部約談或問責的。
5、對群眾信訪舉報、新聞媒體披露、上級督辦等國土資源違法案件調查處理不及時、不到位,引發群眾性事件或多次集體到省或到京重復上訪的。
6、明知建設項目用地涉嫌違反土地管理規定,仍為其辦理用地審批手續、頒發土地使用證書的。
五、在國土資源執法監察工作中存在以下行政違法行為之一的,應當對直接責任人進行責任追究,情節嚴重的,追究分管領導、主要領導的責任。
1、國土資源區域監管責任不落實,動態巡查工作不徹底、不到位;應當發現而未發現國土資源違法行為的;發現違法行為不制止的;應當報告而未報告或者報告不及時的,應予立案查處而未在一個月內立案查處的;填寫巡查臺帳或者錄入巡查信息弄虛作假的。
2、在執法過程中,因調查取證不細、認定事實不準、適用法律不當、違反辦案程序等原因,導致錯案發生或者訴訟敗訴。
3、對上級機關或領導交辦、督辦的案件,逾期不辦理又不說明情況,造成不良影響和嚴重后果的。
4、不按照制定的行政處罰標準或集體審意見下達處罰決定的;應當依法追究違法責任人黨紀政紀或刑事責任而未依法依紀提出處理意見并移送的;逾期不履行處罰決定而未及時申請人民法院強制執行的。
5、在國土資源執法監察統計上報工作中,弄虛作假、虛報瞞報,或未在規定的期限內完成的。
6、執法監察工作人員失職瀆職,或發生其它違法違紀問題的。
六、已經切實依法履行制止、查處職責,并按規定報告但仍然制止無效、查處無法實施的,視為履行了監管職責,國土資源管理部門相關人員原則上不應承擔相關責任。
七、市國土資源局紀檢監察、組織人事等機構依照干部管理權限,遵循“分級負責、下查一級”的原則,按照職責分工,共同組織實施國土資源執法監察責任追究制度,負責監督、檢查考核、受理舉報、調查核定和責任追究意見的提出及落實等工作。
國土資源執法監察工作保障制度
一、各級國土資源主管部門要高度重視和加強國土資源執法監察機構和隊伍建設,建設情況作為全系統年終考核評比的重要參考指標之一。
二、各地要將執法監察工作經費納入財務預算,并予以充分保障。積極爭取和改善執法監察工作條件,在執法監察所必須的硬件設施、軟件建設資金投入方面要給予傾斜,為執法監察隊伍配備必需的專用車輛以及通訊工具等有關辦案設備。
三、按照上級規定的標準和工作實際情況,逐步實現全市各級執法監察隊伍負責人高配,努力爭取執法監察隊伍升格。有條件的執法監察隊伍可以配備一名同級政治干部,確保做好經常性的思想政治工作,全面提高隊伍政治素質。
四、執法監察隊伍要實行定員定崗,大力強化執法人員業務培訓,市國土資源局原則上每年組織一次業務培訓會或執法工作座談會;安排一次“徐州市十佳國土衛士”和執法監察隊伍先進個人外出學習考察的機會。各縣(市)區國土資源局也應有計劃、有目的、多渠道、多形式的組織培訓、互學、考察和調研活動,全面提升執法監察業務能力。
五、為鼓勵執法監察隊伍“敢于堅持原則、敢于碰硬、敢于得罪人”的奉獻精神,并體現對執法人員艱苦工作的補償,應比照信訪工作給予執法監察人員相應的崗位津貼。
六、建立和完善執法監察考核和評比表彰制度。按照職責分明、指標量化、考核有據、獎罰分明的要求,逐步建立上級國土資源主管部門對下級國土資源主管部門對執法監察機構、隊伍的考核指標體系,進行嚴格考核,在考核的基礎上,對國土資源執法監察工作進行評比表彰。
七、考核指標主要是:巡查責任制落實情況和及時發現制止違法行為的情況;以衛片監測圖斑為依據的違法案件發案率、報告率、查處率;巡查、報備、信訪反饋、督辦核實等日常工作是否按照制度要求的期限執行及完成情況;執法監察機構、隊伍建設情況;開展“土地執法模范縣”、“土地執法模范鎮”創建情況;“土地執法和信訪重點監控鎮”排序和整改情況等。
八、執法監察人員工作目標考核由執法監察機構會同人事部門共同組織評比,排名前列的推薦為徐州市“國土資源系統先進個人”或“十佳國土衛士”。
第五篇:國土資源執法監察主要做法
國土資源執法監察主要做法
1、注重宣傳培訓,切實增強保護資源意識
一年來,我們始終把宣傳教育作為保護土地資源的一項重要舉措來抓。為了認真宣傳貫徹落實《土地管理法》及其它配套法規,使全縣廣大干部群眾牢固樹立依法用地意識,我們以“4.22”地球日、“6.25”土地日、“12.4”法制日為契機,采取廣播、電視專欄、設立咨詢臺、懸掛橫幅、散發傳單等形式,廣泛宣傳國土資源管理法律法規以及國土資源國情知識。同時,充分利用縣有線電視臺《靜樂時迅》、靜樂新聞網站以及會議、公告、傳單等媒體媒介,采取多種形式,對打擊違法占地工作進行了全方位宣傳報道,不斷增強干部群眾的資源保護意識。為適應新形勢、新任務和新要求,更好地履行職責,推進工作,我們還把全面加強教育培訓作為提高基層干部隊伍素質的有效舉措,通過“請進來、走出去”的培訓方式,著力提高干部職工的綜合素質和業務能力。先后投資10萬元組織鄉、村兩級干部230余名在忻州頓村舉辦了2期鄉村干部國土資源法律法規知識培訓,有效增強了基層干部的國土資源保護和管理意識。
2、強化監管責任,建立健全三級監控網絡。
靜樂地處山區,交通不便,80%以上村莊坐落在山溝,給土地監管帶來很大難度。一年來,我們立足轄區實際,因地制宜,在巡查監控網絡構建上下功夫,逐步形成了縣、鄉、村三級防控網絡,在體制和機制上保障了土地執法監察工作在基層的深入開展,真正做到了第一時間發現、第一時間制止、第一時間報告、第一時間查處和解決問題。一是明確村民委員會主任是耕地保護第一責任人,對轄區土地負有監管和保護職責,嚴禁村民在耕地上特別是基本農田范圍內蓋房,嚴禁任何人非法、違法出售或轉讓土地,嚴禁村集體出現“以租代征”行為。二是明確鄉鎮國土所所長是土地執法監察巡查第一責任人,組織動態巡查工作,重點區域每周不得少于2次,非重點區域每周檢查1次,對于發現的違法用地行為,及時向縣局報告、調查、制止。三是明確局執法大隊的職責。對重點區域每半月不少于1次,非重點區域每月1次,及時將巡查情況如實填寫巡查匯總表,發現問題立即制止,并及時向分管局長和局長報告。對重大國土資源違法行為,該向上級反映的事要立即報告。為了強化縣、鄉、村三級監督責任,我們還建立了嚴格的責任追究機制。縣政府與各鄉鎮人民政府簽訂了基本農田保護目標責任書,將轄區內耕地保有量和基本農田保護面積、土地利用總體規劃和計劃執行情況列入各鄉鎮主要領導政績和崗位目標責任考核之中,實行一票否決制。縣局與國土所負責人每年也要簽訂土地執法監察巡查責任書;各鄉鎮分管負責人與村主任簽訂耕地保護目標管理責任書,將監管責任落實在具體人頭。
3、健全工作制度,提高綜合預防能力
按照“查防結合、以防為主”的原則,我們著重通過落實“三項制度”來提高土地違法綜合預防能力。一是登記臺帳制。局執法大隊和基層國土所分別建立巡回檢查登記簿。以便縣局及時掌握巡查動態,也利于苗頭性違法用地的及時處置。二是匯報通報制。要求巡查人員在巡查中發現違法用地行為,立即采取措施予以制止,并向縣執法大隊報告。重大案件要及時向縣政府匯報,必要時向市局匯報。三是責任追究制。對因巡查不及時或制止不力造成違法占地事實的、對接到違法案件的報告或舉報不及時匯報、不及時查處造成嚴重后果的,按簽訂的《工作目標責任狀》的有關要求從嚴處罰。
4、創新工作機制,注重“點、線、面”有機結合 首先是找準執法“點”,通過對日常一些帶有苗頭性和傾向性問題的分析,將以租代征、未批先用、擅自改變土地用途等土地違法行為作為執法監察的重點。其次是延伸執法“線”,緊緊圍繞縣、鄉、村三級土地執法監察信息網絡這條主線,在全縣設立了五個中心所,發展和壯大了基層國土資源執法監察隊伍,在體制和機制上保障了國土資源執法監察工作在基層的深入開展,真正做到了第一時間發現問題、查處問題和解決問題。三是擴大執法“面”,通過擴大制度覆蓋面、政策宣傳面、部門配合面,對重大典型案件在新聞
媒體上進行公開曝光、公開查處,達到查處一件,教育一片的目的。
5、加強制度建設,建立聯合執法長效機制
為了確保打擊非法采礦的各項措施落實到實處,我們在認真總結過去經驗的基礎上,重點完善了“四項制度”。一是“零報告”制度。各基層國土資源所每天將巡查發現的問題及時以短信方式報告局執法大隊專管人員,大隊再以短信形式報告分管局長和縣政府分管縣長,有重大問題時還要及時向縣長報告。縣國土資源局每周將各基層所的情況書面匯總以后,分別再向縣委、縣政府進行匯報。二是實行執法巡查制度。充分發揮公安、國土、鄉鎮、行政村四支隊伍作用,對境內重點采煤區和非法采礦高發多發區進行進行不間斷巡查、抽查和明察暗訪,一經發現,露頭就打。特別是在春節、“五一”“國慶”等 重大節日,嚴格實行晝夜監控,專人盯守,確保非法采礦現象不出現反彈。三是實行舉報制度,在縣電視臺首次公開了縣政府主要領導和公安、國土部門主要領導的手機號,鼓勵群眾檢舉揭發各類非法采礦行為,凡群眾舉報的非法采礦點,私藏私制非法爆炸物品的,經有關部門查證屬實的,給予 舉報人適當的獎勵。四是實行無證礦資料建檔制度。以鄉鎮為單位,國土資源所處罰資料為基礎,對在巡查和專項行動中發現的無證礦點全部建立詳細臺賬,包括違法的時間、地點、涉案人員、資源破壞情況,處
理情況等,為實施處置提供了第一手準確資料。