第一篇：夜間保安工作內容

2、賓館及公寓巡邏，注意觀察各種異常情況。如：住戶是否喝酒、是否有賭博、是否一晚都亮燈、是否有不正當人員進出。

3、及時有前臺人員進行溝通，及時了解住宿情況，重點情況要重點掌握。

4、為住戶解決一些燃眉之急，如修理馬桶，換燈泡等力所能及的工作。

5、注意節(jié)約用電，及時關閉不用的開關，注意傾聽無人房間內是否有異常動靜，如：說話聲、水聲、電視聲等。

6、對待住戶及同事要說話和氣，任何情況下不允許打架說臟字，如有特殊情況可立即報警并立即向上級報告。進入住戶房內必須敲門，不允許與住戶閑談，做完工作須立即退出，并帶好房門。

7、不允許進入收銀臺及任何房間。休息時只允許在公寓前廳的沙發(fā)上。

8、注意兩個消防樓梯，上班后立即關好門。

9、穿戴整齊，動作要輕，晚上不允許在前廳與收銀員大聲閑談，如引起住戶投訴，兩人各罰款50元。

10、據(jù)實填寫值班記錄并領取對講機，每日上班前到前臺領取，下班后交回。

愛麗家賓館

2012-03-20

第二篇：夜間保安工作職責

夜間保安工作職責

一、值班時間：

1.上班時間定為17點30分至次日8點30分

二、值班責任：

1.保證公司財產及車輛安全 2.接聽公司值班電話 展廳2842500/2842501 售后2842566/2842577

三、值班規(guī)范：

1.2.3.值班期間不允許睡覺、脫崗、早退、遲到情況發(fā)生； 值班期間，禁止飲酒，參與賭博、打架斗毆等違法行為； 禁止接待親友及公司員工無工作事宜逗留的，禁止留宿無關人員；

4.5.6.7.8.值班人員均配有大衣及電暖氣，值班期間嚴禁開啟空調； 注意用電用水安全，不得私自亂接水電。公司電話嚴禁拔打信息臺及個人私話；

次日交班需與當日值班人員對相關設施、物品進行交接； 如遇緊急情況，如著火、盜竊、破壞等情況發(fā)生，需及時拔打119或110并第一時間告知公司負責人；

夜間保安人員嚴格按照上述規(guī)范操作，保障公司的利益，如發(fā)現(xiàn)違反上列規(guī)范，公司將直接予以開除處理。

四、出現(xiàn)下列情況，所以損失由保安人員負責，公司將不承擔任何責任

1.違反工作操守，給公司帶來經(jīng)濟損失的；

2.保安人員因個人身體健康狀況，在非執(zhí)行勤務時發(fā)生傷亡事故；

保安：

保安：

日期

日期

第三篇：夜間保安崗位職責

夜間保安崗位職責

公司值班工作由行政后勤人員負責安排和檢查。

一、夜間值班時間為每晚19：00至次日7：30。考慮到公

司過渡期間和實際情況。每月應安排三次休息。節(jié)假 日另行安排。如確有特殊情況需履行情假手續(xù)，出勤 情況月底匯總，月工資=出勤天數(shù)×日工資。

二、值班人員負責值班期間的安全保衛(wèi)工作。

三、值班人員在值班期間須堅守工作崗位，不得擅離職

守，并與物業(yè)保安緊密配合，確保安全保衛(wèi)工作的進 行。

四、如遇突發(fā)事件或緊急情況，須及時向領導匯報，并迅

速做出處理決定。

五、值班人員必須定時巡查工作區(qū)域，并認真填寫《值班

日志》，在值班期間應注意發(fā)現(xiàn)事故隱患，避免各類 事故的發(fā)生。

六、交接班時，須認真履行交接班手續(xù)，由交接班雙方在《交接班記錄》上對交接班情況簽字確認，分清值班 責任，責任不清時由雙方共同承擔。

七、值班人員必須嚴格履行值班職責，在值班期間嚴禁做

撥打私人電話、睡覺、打牌、玩電腦等與值班工作無 關的事情。

值班人員嚴禁私留他人在辦公室住宿、聚餐、喝酒或從事其它違法亂紀的活動。

第四篇：保安夜間管理規(guī)定

夜間保安管理工作規(guī)定

1.目的

為加強保安夜間安防工作的管理，減少或杜絕保安夜間睡崗現(xiàn)象，特制訂本規(guī)定。

2.職責

保安隊長負責組織實施，安保主管負責監(jiān)督檢查、物管部進行違規(guī)處罰和個人問責。

3.說明

本規(guī)定特指對夜間保安管理工作的相關要求，白天保安管理工作仍然按《保安員作業(yè)指導書》執(zhí)行。

4.程序 4.1

工作時段

4.1.1

物管部實行“三班倒”的保安工作制，即：以清晨8:00---16:00、16:00---24:00、24:00---8:00，以確保保安員清晨下班后能夠有充足的睡眠，而不影響夜間精神狀態(tài)。

4.1.2

保安隊依據(jù)自身工作特點，實施“三班倒”工作制度，但需將夜間崗位設置及值班安排報物管部備案。

4.2

值班要求 4.2.1

夜間呼叫制

4.2.1.1 要求各崗位在夜間11:55分后（至12:00分交班止），每1小時呼叫監(jiān)控室一次，呼叫與被呼叫雙方必須在《值班記錄》上注明呼叫時間、須交代本崗后續(xù)跟進事項、呼叫雙方各自簽名等。

4.2.1.2 隊長在次日工作例檢時，必須抽查頭日夜間安保員夜間值班情況，發(fā)現(xiàn)安保員未在《值班記錄》上履行夜間呼叫記錄的或呼叫不應的，按未執(zhí)行呼叫制、以違規(guī)一次論處。

4.2.2

定時叫崗制

4.2.2.1

要求每隔15分鐘（物管部可根據(jù)情況確定，但不能超過60分鐘），監(jiān)控室須使用對講機呼叫各崗；各崗在收到監(jiān)控室呼叫信號后，必須三聲之內應答；三聲之內沒有應答的，監(jiān)控室須在《監(jiān)控中心值班記錄》中作為睡崗現(xiàn)象記錄備案，在次日早9:00分將信息報送物管部。

4.2.2.2

監(jiān)控室通過監(jiān)控屏幕發(fā)現(xiàn)有安保員睡崗現(xiàn)象的，應立即用對講機提醒該崗；若對方不聽勸阻的，須在《監(jiān)控中心值班記錄》中作為睡崗現(xiàn)象記錄備案，在次日早9:00分將信息報送物管部。

4.2.2.3

對于收集到的安保員夜間工作違規(guī)問題，保安隊長須在次日的《巡檢記錄》中以“違規(guī)處罰”形式報送物管部安保主管。

4.2.3

巡視崗督察制 4.2.3.1 要求夜間巡視崗的工作中除原有的安防巡檢外，還應履行對各崗位夜間工作情況的監(jiān)督檢查職能，在其巡視范圍內，發(fā)現(xiàn)安保員睡崗現(xiàn)象，應及時制止。

4.2.3.2 要求凡巡視崗走到的安保員值班區(qū)域，應在該崗的《值班記錄》上簽名確認；安裝有巡更系統(tǒng)的，須按照物管部規(guī)定的巡更路線進行巡更可不在各崗的《值班記錄》上簽名）。

4.2.3.3 若發(fā)現(xiàn)有夜間保安員睡崗現(xiàn)象，而巡視崗不予制止的，雙方都應受到處罰。4.3

內部查崗制

4.3.1

夜間隊長值班時，每晚至少2次到各崗位查崗，檢查保安員值班情況，填寫《巡檢記錄》或《值班記錄》，且須在保安員各崗的《值班記錄》上簽字確認。

4.3.2

沒有隊長夜間值班時，每周物管部安保主管應至少一次到場檢查各崗位保安員工作情況，填寫《巡檢記錄》，并在次日物管部早會上將檢查結果予以通報。

4.3.3

各物管部經(jīng)理，每半月抽查保安員夜間上崗工作情況，填寫《巡檢記錄》；物管部經(jīng)理夜間查崗記錄應單獨保存，夜間查崗時間原則上為凌晨2點后進行，次日上午可以補休。

4.4

每次夜間檢查應填寫《抽檢記錄》，發(fā)現(xiàn)違規(guī)睡崗現(xiàn)象的，應請對方在《抽檢記錄》上簽字認可；并在次日將《抽檢記錄》交物管部擬訂處理意見及收存。

4.5

處罰

4.5.1

每發(fā)現(xiàn)有一次保安員夜間睡崗現(xiàn)象的，按輕微過失（扣除當月兩天工資）處罰，并開具《違規(guī)處罰通知單》，待物管部造工資冊時扣罰。

4.5.2

當月連續(xù)三次（含三次）以上均因睡崗而被開具《違規(guī)處罰通知單》的，一律按開除處理。

4.5.3

在物管部抽檢中所發(fā)現(xiàn)的保安員夜間睡崗現(xiàn)象超過當值崗位的1/3的，除對違規(guī)人員進行出發(fā)之外，還將以“一般問責”形式為保安隊長開具《問責單》。

4.6

其他

4.6.1

原則上，夜間保安員值班可以著迷彩服；有特殊規(guī)定的物管部可依據(jù)現(xiàn)場情況進行安排。

4.6.2

考慮到夜間工作的特殊性，原則上允許值班保安員在晚間11點后（至次日凌晨5:30分）聽收音/錄機（音量須放小以免噪聲擾鄰），但必須保持警惕。

5.相關記錄 5.1 《抽檢記錄》 5.2 《監(jiān)控中心值班記錄》 5.3 《值班記錄》 5.4 《巡檢記錄》 5.5 《違規(guī)處罰通知單》 5.6 《問責單》

第五篇：保安夜間查崗管理辦法

保安夜間查崗管理辦法

1.0目的

為了規(guī)范夜間查崗制度，檢查督促各崗位工作的落實的情況，增強各保安員的工作責任心，確保小區(qū)的秩序和安全

2.0范圍

適用于金山城項目夜間安保工作。

3.0職責

3.1項目經(jīng)理負責監(jiān)督、檢查夜間查崗的落實情況；

3.2保安主管、保安班長負責夜間查崗工作的具體組織、落實和實施。

4.0作業(yè)內容

4.1夜間查崗是指02:00—05：30期間對崗位的巡視檢查。

4.2夜間查崗是督促，檢查夜班隊員規(guī)范值勤上崗的重要環(huán)節(jié)，必須予以重視。

4.3每月項目經(jīng)理夜間查崗不少于3次。

4.4保安主管每周夜間查崗不少于1次，每月不少于5次。

4.5當班班長第班次查崗不少于5次（每個崗位），現(xiàn)場檢查各位隊員的工作情況，各項管理制度、崗位職責的落實情況、治安防范及消防異常情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并迅速報告項目經(jīng)理或保安主管。

4.6檢查過程中發(fā)現(xiàn)保安員違紀的，檢查人可以按照公司的有關規(guī)定對當事人進行處罰，并由當事人確認后報項目經(jīng)理審核。如果當事人拒簽的，請第三人進行簽字予以證明，在被處罰人簽字欄注明當事人拒簽后報項目經(jīng)理審核。

4.7班長或保安主管對各個崗位進行巡視檢查后，應留有檢查記錄，填寫好《夜間查崗記錄表》。

4.8班長或保安主管在檢查各崗位時，應及時對各個保安崗位填寫的值班記錄進行檢查，匯總，發(fā)現(xiàn)有公司領導或相關部門領導檢查記錄的應及時報告上級，反饋處理意見及處理結果。

4.9客戶服務中心將每月的夜間查崗情況及發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總，并由保安主管匯總，報項目經(jīng)理審核。

5.0 查崗補休制度

經(jīng)理查崗當月查崗次數(shù)達到3次的，下月補休1天，4次以上（含4次）補休2天。

保安主管每月查崗少于5次的不作補休處理，超過5次（含5次）的補休2天，具體補休時間由項目根據(jù)實際工作需求進行調休。支持表格：《報崗記錄表》《樓層巡邏簽到表》《崗位簽到表》

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