第一篇：上饒會(huì)計(jì)培訓(xùn)班

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上饒會(huì)計(jì)培訓(xùn)班

會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試：財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德復(fù)習(xí)口訣

握備考技巧，下面，仁和小編為學(xué)員整理了財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德復(fù)習(xí)口訣，希望可以幫助到學(xué)員。預(yù)祝學(xué)員考試順利！

第一節(jié)：會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成學(xué)會(huì)計(jì)、干會(huì)計(jì)，法律制度莫忘記。

法律制度有四項(xiàng)，制定機(jī)關(guān)不能忘；

法律法規(guī)和規(guī)章，地方法規(guī)管地方；

《會(huì)計(jì)法》律地位高，始于85121，現(xiàn)行法律7月1，只有人大定得了；

行政法規(guī)國(guó)務(wù)院，條例準(zhǔn)則來(lái)實(shí)現(xiàn)；

部門規(guī)章部長(zhǎng)定，辦法應(yīng)有部長(zhǎng)令；

制度規(guī)范財(cái)政部，不用部長(zhǎng)來(lái)幫助；

地方法規(guī)省級(jí)定，對(duì)抗上級(jí)可不行。

第二節(jié)：會(huì)計(jì)工作管理體制

中國(guó)是個(gè)大家庭，管理體制不能省；

財(cái)政統(tǒng)一來(lái)管理，分級(jí)管理到縣級(jí)。

全國(guó)制度財(cái)政定，具體辦法有不同，特殊行業(yè)要審批，軍隊(duì)備案就可行；

單位領(lǐng)導(dǎo)管內(nèi)部，真實(shí)完整責(zé)任負(fù)；

保證會(huì)計(jì)履職責(zé)，不得授意和強(qiáng)迫。

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第三節(jié)：會(huì)計(jì)核算

會(huì)計(jì)核算很重要，各項(xiàng)要求要知道；

一般要求有6項(xiàng)，第一依法來(lái)建帳；

實(shí)際業(yè)務(wù)是前提，虛假業(yè)務(wù)要不的；

第三資料是生命，保證真實(shí)和完整；

以假充真是偽造，變?cè)斐Ｓ猛诤屯俊?/p>

會(huì)計(jì)方法要正確，前后各期應(yīng)一致。

確有必要來(lái)變更，遵守制度并說(shuō)明；

會(huì)計(jì)記錄用中文，照顧少數(shù)外國(guó)人；

使用電腦來(lái)核算，會(huì)計(jì)資料不能亂。

核算內(nèi)容比較多，聽我慢慢來(lái)細(xì)說(shuō)：

有價(jià)證券和錢款，財(cái)物收發(fā)與增減;

往來(lái)款項(xiàng)記清晰，資本基金莫忘記;

收支費(fèi)用和成本，算出成果才放心;

如果國(guó)家有規(guī)定，其它業(yè)務(wù)也辦理。

會(huì)計(jì)年度用公歷，開始元旦終年底。

記帳需用人民幣，特殊情況選貨幣，編制報(bào)告要統(tǒng)一，期末折成人民幣。

第四節(jié)：原始憑證

原始憑證如實(shí)填，及時(shí)送交好核算。

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各個(gè)項(xiàng)目要完整，經(jīng)辦簽字不能省。

遺漏項(xiàng)目可不行，單位不能用簡(jiǎn)稱。

外來(lái)憑證有簽章，發(fā)票需有稅監(jiān)章。

如有大寫與小寫，兩者必須等金額。

實(shí)物驗(yàn)收是必須，明確責(zé)任免猜疑。

一式幾聯(lián)要復(fù)寫，作廢憑證蓋“作廢”。

銷貨退回開紅票，還得入庫(kù)別忘記，對(duì)方索款要收據(jù)，退貨發(fā)票不能替。

職工借款打借據(jù)，報(bào)銷不得退回去。

原始憑證不外借，外人查閱找老一，批準(zhǔn)之后要登記，誰(shuí)都不能拿出去。

單據(jù)丟失開證明，實(shí)在不行寫詳細(xì)。

原始憑證必須審，不審不能作依據(jù)。

不真不法不受理，還要報(bào)告給老一。

不準(zhǔn)不整退回去，按規(guī)更正補(bǔ)充去。

內(nèi)容錯(cuò)誤蓋章改，金額錯(cuò)誤必重開。

開具單位有義務(wù)，更正重開須幫助。

第五節(jié)：記帳憑證

根據(jù)原始憑證填，基本要素填寫全；

單張匯總均可編，不同內(nèi)容(類別)分開算；

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憑證編號(hào)要連續(xù)，按照時(shí)間排順序；

除了更錯(cuò)結(jié)帳外，附件多少須數(shù)清；

原始憑證有承擔(dān)，開具憑證分割單；

基本內(nèi)容和簽名，分擔(dān)多少要分清。

正確使用改錯(cuò)法，不同情況法不同，記帳之前發(fā)現(xiàn)錯(cuò)，作廢就當(dāng)沒(méi)發(fā)生；

當(dāng)年錯(cuò)誤紅字沖，往年有錯(cuò)藍(lán)字更；

如若只有金額錯(cuò)，再編一張來(lái)調(diào)整。

實(shí)行電算的單位，憑證簽章不能??；

記帳憑證有空行，劃道斜線才完成。

編好憑證須審核，審核以下諸內(nèi)容：

原始憑證是否有，內(nèi)容填的是否清，會(huì)計(jì)分錄有無(wú)錯(cuò)，編號(hào)順序是否明。

第六節(jié)：會(huì)計(jì)帳簿

帳頁(yè)記錄成帳簿，歸類整理用處多。

總帳明細(xì)日記帳，其它附助共四項(xiàng)；

依法設(shè)帳最基本，按照規(guī)范來(lái)啟用。

登記帳簿有要求，作為會(huì)計(jì)要記清：

傳票不審不能登，審后記帳有保證；

按照內(nèi)容逐項(xiàng)登，登后打√標(biāo)注明；

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書寫不要寫滿格，寫到一半顯水平；

字跡要用墨水寫，圓珠鉛筆可不行；

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第二篇：上饒會(huì)計(jì)從業(yè)資格證暑假培訓(xùn)班

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在會(huì)計(jì)學(xué)體系中，有兩大子系統(tǒng)：一個(gè)是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，一個(gè)是新興的管理會(huì)計(jì)。在實(shí)際工作中，企業(yè)負(fù)責(zé)人往往重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，而忽視了管理會(huì)計(jì)，其實(shí)，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中還是很重要的。

從管理會(huì)計(jì)的形成和發(fā)展上看，它是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物。最早是西方研究出來(lái)的，改革開放后才引進(jìn)我國(guó)，還不到30年。

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有什么區(qū)別呢?如果把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比作是士兵的話，那么管理會(huì)計(jì)就是參謀。

現(xiàn)在的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，實(shí)際屬于“報(bào)賬型”的會(huì)計(jì)，它的工作重點(diǎn)是面向過(guò)去算“呆賬”，單純地提供歷史數(shù)據(jù)和解釋信息，多數(shù)是報(bào)給外邊的人士看的，是“外部會(huì)計(jì)”。管理會(huì)計(jì)則屬于“經(jīng)營(yíng)型”的事前會(huì)計(jì)，它不僅評(píng)價(jià)過(guò)去，還能決策現(xiàn)在，預(yù)測(cè)未來(lái)，可以強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部管理，也叫“內(nèi)部會(huì)計(jì)”。管理會(huì)計(jì)可以和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一道，里應(yīng)外合地共同為企業(yè)服務(wù)。

從管理會(huì)計(jì)的職能上看，它與企業(yè)管理是息息相關(guān)的。你看企業(yè)管理的職能——決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新，再看看管理會(huì)計(jì)的職能——規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)，差不多吧。

管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容有：成本性態(tài)分析、變動(dòng)成本法、本量利分析、短期經(jīng)營(yíng)決策分析、全面預(yù)算、成本控制等等。尤其是本量利的分析，對(duì)生產(chǎn)和銷售都有很實(shí)際的指導(dǎo)意義。

本，就是成本;量，就是銷售量;利，就是利潤(rùn)。

這樣拆開了說(shuō)，你就能看出其中的奧秘了吧?對(duì)，就是成本、銷量和利潤(rùn)之間的關(guān)系。如果你制定了目標(biāo)利潤(rùn)，就能計(jì)算出需要銷售多少產(chǎn)品才能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo);或者有了銷量、有了成本，就可以計(jì)算出凈利潤(rùn)。

通過(guò)這些關(guān)系，進(jìn)行保本點(diǎn)——也就是盈虧平衡點(diǎn)的預(yù)測(cè)，這個(gè)在企業(yè)很實(shí)用的。

在本量利分析中，還有一個(gè)實(shí)用的——邊際貢獻(xiàn)，也叫貢獻(xiàn)邊際或叫貢獻(xiàn)毛益，也是搞預(yù)測(cè)的。

計(jì)算公式：邊際貢獻(xiàn)=銷售收入-變動(dòng)成本

單位邊際貢獻(xiàn)=銷售單價(jià)-單位變動(dòng)成本

利潤(rùn)=邊際貢獻(xiàn)總額-固定成本總額

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例如：企業(yè)生產(chǎn)一種產(chǎn)品，銷售單價(jià)100元，一件產(chǎn)品的變動(dòng)成本是60元，全部固定成本是20 000元，如果銷售3 000件，會(huì)有多少利潤(rùn)呢?單位邊際貢獻(xiàn)=銷售單價(jià)-單位變動(dòng)成本=100-60=40(元)

邊際貢獻(xiàn)總額=40×3 000=120 000(元)

利潤(rùn)= 邊際貢獻(xiàn)總額-固定成本總額=120 000-20 000=100 000(元)你看，這管理會(huì)計(jì)有用吧。

此外，管理會(huì)計(jì)決策的職能也不可小視。

在工作中，我們常有這種情況：車間要進(jìn)行技術(shù)改造，需要更新設(shè)備，老板憑感覺(jué)就派采購(gòu)員到生產(chǎn)廠家去訂貨，討價(jià)還價(jià)之后交錢把設(shè)備運(yùn)回企業(yè)。這時(shí)如果找個(gè)管理會(huì)計(jì)，用內(nèi)含報(bào)酬率法算一下，就能判斷出是買設(shè)備劃算還是租設(shè)備劃算了，這樣就減少了決策的盲目性和沖動(dòng)性。

投資之前，除了要做市場(chǎng)調(diào)查外，還要做前景預(yù)測(cè)，至少要做一下產(chǎn)品成本分析，計(jì)算一下利潤(rùn)和資金的回報(bào)率，然后再?zèng)Q定是否投資，這樣可以降低投資風(fēng)險(xiǎn)，提高勝算率，可惜的是企業(yè)沒(méi)有幾家能做到這一點(diǎn)。

企業(yè)管理的重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)，經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)在決策，正確的決策能保證企業(yè)以最小的耗費(fèi)獲得最大的收益。企業(yè)經(jīng)營(yíng)和居家過(guò)日子一樣，也要精打細(xì)算。

管理會(huì)計(jì)的決策范圍還不止這些，比如生產(chǎn)哪些品種利潤(rùn)最大?零部件是自制還是外購(gòu)?產(chǎn)品如何定價(jià)?設(shè)備何時(shí)更新?面對(duì)這些困惑，管理會(huì)計(jì)自有一套決策方法，比如差量分析法、貢獻(xiàn)毛益法、凈現(xiàn)值法等等，就能輕松做出判斷，給你一個(gè)正確的答案。因此把管理會(huì)計(jì)叫做“決策會(huì)計(jì)”也不為過(guò)。

關(guān)于管理會(huì)計(jì)就說(shuō)這么多了，想必你已經(jīng)認(rèn)識(shí)到它的重要性，以后再招聘會(huì)計(jì)的時(shí)候，這個(gè)也可以作為一個(gè)條件。

接著上面的內(nèi)容，盈虧平衡點(diǎn)也叫保本點(diǎn)，公式是：

保本量=固定成本總額÷(產(chǎn)品單價(jià)-單位變動(dòng)成本)

保本額=單價(jià)×保本量

其中，固定成本，是不管你是否生產(chǎn)，都要付出的費(fèi)用，它不受業(yè)務(wù)量的影響。比如設(shè)備的折舊，每個(gè)月需要計(jì)提1 000元，就算這個(gè)月不生產(chǎn)，也要計(jì)提這么多，這就是固定成本。

變動(dòng)成本跟固定成本正相反，是隨著產(chǎn)量變化的。比如材料費(fèi)、人工費(fèi)，產(chǎn)量越多，費(fèi)用越多，但是單位變動(dòng)成本變化不大。

通俗點(diǎn)說(shuō)，比如我們租房子，每月900元，不管你住不住，每天都是30元，但是水電費(fèi)你用一次，就耗費(fèi)一次，這個(gè)費(fèi)用是跟你使用的數(shù)量成正比的。

例如：企業(yè)生產(chǎn)一種產(chǎn)品，銷售單價(jià)100元，一件產(chǎn)品的變動(dòng)成本是60元，全部固定成本是20 000元，保本點(diǎn)是多少呢?

保本量：20 000÷(100-60)=500(件)

保本額： 100×500=50 000(元)

這樣看，保本量是500件，保本額是50 000元。

其實(shí)計(jì)算出保本量就可以了，超過(guò)500件，企業(yè)就開始盈利了，銷得越多，盈利越多。低于500件，就是虧損。

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還有一個(gè)保本價(jià)格的問(wèn)題，它是隨著銷量的增加而降低的，對(duì)企業(yè)定價(jià)有

參考作用，尤其是跟商家簽合同的時(shí)候。

保本價(jià)格=單位變動(dòng)成本=(固定成本÷預(yù)計(jì)銷量)

例如：產(chǎn)品的單位變動(dòng)成本是60元，固定成本總額是20 000元，那么出售500件的時(shí)候，保本價(jià)的多少，800件的時(shí)候，1 000件的時(shí)候呢?銷售500件時(shí)的保本價(jià)格：60+(20 000÷500)=100(元)

這個(gè)結(jié)果跟上題計(jì)算出來(lái)的保本價(jià)格是一樣的吧。

銷售800件時(shí)的保本價(jià)格：60+(20 000÷800)=85(元)

你看，當(dāng)銷量達(dá)到800件的時(shí)候，單價(jià)85元就是保本價(jià)了，如果賣100元，那么每件就賺取15元的利潤(rùn)，你現(xiàn)在知道客商買得越多越便宜的道理的了吧。

銷售1 000件的留給你算吧，單價(jià)會(huì)更便宜。

這是說(shuō)的保本價(jià)，還有一個(gè)保利價(jià)，什么意思呢?就是企業(yè)要設(shè)定目標(biāo)利潤(rùn)，看什么單價(jià)能達(dá)到我們的目的。

保本價(jià)格=單位變動(dòng)成本+[(固定成本+目標(biāo)利潤(rùn))÷預(yù)計(jì)銷量]

例如：還以上面的題為例，老板說(shuō)，這次簽合同，要賺5萬(wàn)元，如果銷售500件，應(yīng)該定價(jià)多少?如果銷售700件，定價(jià)是多少呢?會(huì)計(jì)開始計(jì)算了。保本價(jià)格：60+[(20 000+50 000)÷500]=200(元)

你看，前邊我們計(jì)算出來(lái)的保本價(jià)是100元，如果賺取5萬(wàn)元的利潤(rùn)，定價(jià)就要200元。這是銷售500件的情況，那么銷售700件的時(shí)候，定價(jià)多少能保證賺取5萬(wàn)元的利潤(rùn)呢?

保本價(jià)格： 60+[(20 000+50 000)÷700]=160(元)

價(jià)格降低不少吧。

“在工作中，我們常有這種情況：車間要進(jìn)行技術(shù)改造，需要更新設(shè)備，老板憑感覺(jué)就派采購(gòu)員到生產(chǎn)廠家去訂貨，討價(jià)還價(jià)之后交錢把設(shè)備運(yùn)回企業(yè)。這時(shí)如果找個(gè)管理會(huì)計(jì)，用內(nèi)含報(bào)酬率法算一下，就能判斷出是買設(shè)備劃算還是租設(shè)備劃算了，這樣就減少了決策的盲目性和沖動(dòng)性?！?-------------這塊沒(méi)看懂，初感覺(jué)應(yīng)該和上面講的無(wú)關(guān)吧，這個(gè)好像應(yīng)該反映在現(xiàn)金流這塊，最終在損益表、年終資產(chǎn)負(fù)債表中體現(xiàn)。

內(nèi)含報(bào)酬率法------------小編說(shuō)的比較含糊了 希望用租賃機(jī)器和購(gòu)買機(jī)器的比較案例具體展開一下。

我在前邊介紹了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，后邊簡(jiǎn)單地介紹了管理會(huì)計(jì)。

管理會(huì)計(jì)在我國(guó)基本還停留在學(xué)術(shù)研究上，掌握這種方法并能實(shí)際應(yīng)用到工作中的不多。是在上個(gè)月吧，我國(guó)才進(jìn)行了首批設(shè)獎(jiǎng)，也只有7家大企業(yè)獲得了“中國(guó)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐獎(jiǎng)”，說(shuō)明管理會(huì)計(jì)并沒(méi)普及。

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你問(wèn)得很專業(yè)，買設(shè)備劃算還是租設(shè)備劃算，用年金現(xiàn)值計(jì)算比較好;看這項(xiàng)投資是否可行，用內(nèi)含報(bào)酬率分析最好。類似的決策方法有五種，最好是配合著使用。

我把書上的兩個(gè)例子拿出來(lái)，做個(gè)比較。

企業(yè)擬購(gòu)置一臺(tái)自動(dòng)化設(shè)備，需款120000元。該設(shè)備可用6年，使用期滿有殘值6000元。使用該項(xiàng)自動(dòng)化設(shè)備可使企業(yè)每年增加凈利13000元，同時(shí)按直線法計(jì)提折舊。若該企業(yè)的資金成本為14%。

要求：采用回收期法、凈現(xiàn)值法、現(xiàn)值指數(shù)法和內(nèi)含報(bào)酬率法評(píng)價(jià)購(gòu)置方案是否可行。

(1)回收期法

投資回收期=原投資額/平均每年現(xiàn)金凈流量=120 000/33 000=3.64(年)

結(jié)論：該企業(yè)投資方案的預(yù)期回收期3.64年大于允許的最大回收期3(6/2)年，所以該方案不可行。

(2)凈現(xiàn)值法

未來(lái)報(bào)酬的總現(xiàn)值=現(xiàn)金凈流量折現(xiàn)現(xiàn)值+殘值折現(xiàn)現(xiàn)值

=[13 000+(120 000-6 000)/6 000]×3.889+6 000×0.458=127 184(元)

凈現(xiàn)值=未來(lái)報(bào)酬的總現(xiàn)值-原投資額的現(xiàn)值

=127 184-120 000=7 184(元)

結(jié)論：該投資方案的凈現(xiàn)值是正數(shù)，說(shuō)明投資報(bào)酬率大于資金成本，則方案可行。

(3)現(xiàn)值指數(shù)法

現(xiàn)值指數(shù)=未來(lái)報(bào)酬的總現(xiàn)值/原投資額的現(xiàn)值

=127 184/120 000=1.0599

結(jié)論：該投資方案的現(xiàn)值指數(shù)大于1，則方案可行。

(4)內(nèi)含報(bào)酬率

年金現(xiàn)值系數(shù)=原投資額的現(xiàn)值/各年現(xiàn)金凈流量

=120 000/33 000=3.636

設(shè)：內(nèi)含報(bào)酬率為X%，采用插值法得：

16% X% 18%

3.685 3.636 3.498

所以：(X%-16%)/(18%-16%)=(3.636-3.685)/(3.498-3.685)X%=16.52%

結(jié)論：該投資方案的內(nèi)含報(bào)酬率16.52%大于資金成本(14%)，則方案可行。

再來(lái)一題：

企業(yè)需要一套設(shè)備，購(gòu)買價(jià)10000元，可使用12年。如果租用，則每年

上饒會(huì)計(jì)從業(yè)資格證暑假培訓(xùn)班

年初需付租金1500元(不包括修理費(fèi))。假定貨幣的時(shí)間價(jià)值為5%。

計(jì)算12年期的即付年金現(xiàn)值，比較購(gòu)買和租用兩個(gè)方案誰(shuí)最優(yōu)。

解：12年租金的現(xiàn)值：1500×(8.306+1)=13 959(元)

結(jié)論：12年租金的現(xiàn)值13 959元高于買價(jià)10 000元，還是買車劃算。

不要鄙視最初級(jí)的出納或者是會(huì)計(jì)記賬工作；

不要忽視備查帳薄，計(jì)算機(jī)不能代替一切；

對(duì)偷稅漏稅的建議說(shuō)不,合理的經(jīng)營(yíng)避稅；

應(yīng)該具備發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題的能力；

走出去不僅僅是企業(yè)的財(cái)務(wù)部門、車間、工廠、基層，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，作為CFO，你應(yīng)該將更多的走訪時(shí)間放在外部市場(chǎng)、客戶、供應(yīng)商身上；

現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理決不能為數(shù)字而數(shù)字，因?yàn)閮H利用會(huì)計(jì)來(lái)歸集和核算數(shù)據(jù)已成為歷史，深入分析和提出策略性建議愈加重要，標(biāo)準(zhǔn)的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等已不能反映真正的經(jīng)營(yíng)狀況，一套反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)全貌的報(bào)表，至少應(yīng)當(dāng)包含這幾部分，——基本會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表及逐月比較、利潤(rùn)表及損益分析、重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況表、現(xiàn)金流量表、產(chǎn)品毛利分析表)，——四項(xiàng)費(fèi)用分析報(bào)表（分月分費(fèi)用中心列示，并與預(yù)算、考核、上年同期進(jìn)行對(duì)比分析），——存貨&成本報(bào)表（總成本表、單位成本表、邊際貢獻(xiàn)分析，存貨周轉(zhuǎn)分析表），——帳齡分析報(bào)表（應(yīng)收、應(yīng)付，分月份分地區(qū)列示），——財(cái)務(wù)狀況報(bào)表（銀行信貸明細(xì)表、資金來(lái)源與運(yùn)用情況、財(cái)務(wù)比率分析表），——重要往來(lái)帳情況表

不但如此，作為一個(gè)優(yōu)秀的CFO最重要的事就是透過(guò)這些報(bào)表重點(diǎn)關(guān)注現(xiàn)金流量、營(yíng)運(yùn)效率、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、潛在危機(jī)等！

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第三篇：上饒會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)班

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上饒會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)班

最近，我們?cè)谄髽I(yè)所得稅匯算清繳納稅申報(bào)鑒證工作中，遇到一位六十多歲老大姐。她說(shuō)，做會(huì)計(jì)工作幾十年了，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)比較熟練，只是最近兩年稅收政策變化較快，有些跟不上形勢(shì)了，好在有點(diǎn)老本，還能吃幾年。

在計(jì)算招待費(fèi)納稅調(diào)整時(shí)，按照審核程序，輸入當(dāng)年?duì)I業(yè)收入和賬面記載的記在有關(guān)會(huì)計(jì)科目中的招待費(fèi)金額，納稅調(diào)整增加額自動(dòng)生成。她一看數(shù)字，立刻變了臉，嗓門提高八度：怎么搞的?我算的好好的，一分錢都不差，你們算差了，再重新算。她又接著說(shuō)，不管你們?cè)趺此?，一分錢也不能調(diào)增，不然報(bào)告我們也不要了。說(shuō)著手還顫抖著。

我耐心向她解釋，新的企業(yè)所得稅法，做了調(diào)整。“企業(yè)發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的千分之五”她說(shuō)，這事我反復(fù)看了很多遍，早就弄明白了。我說(shuō)，那就不應(yīng)該存在問(wèn)題了，我們計(jì)算的數(shù)字應(yīng)該是一致的，絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)一個(gè)政策，會(huì)有兩個(gè)計(jì)算結(jié)果。

她思量片刻，說(shuō)，我在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工報(bào)銷招待費(fèi)時(shí)，已經(jīng)把那40%扣掉了。憑證反映的是60%那部分，因此，你們?cè)俳o我調(diào)整，就調(diào)重了。

于是，我們找出憑證，進(jìn)一步核實(shí)，果然如此。假如招待費(fèi)1000元，記賬憑證中記錄：

借：管理費(fèi)用600.00

貸：現(xiàn)金600.00

那400元丟了，財(cái)務(wù)賬面沒(méi)有記錄。

我們問(wèn)她，你為什么這樣處理呢?她說(shuō)，企業(yè)所得稅法規(guī)定，業(yè)務(wù)招待費(fèi)稅務(wù)只承認(rèn)60%，我就列支60%。這還錯(cuò)嘛?我們又問(wèn)她，這樣處理賬目，現(xiàn)金明細(xì)賬能對(duì)上賬嗎?她說(shuō)，錢都是老板的，差額讓老板給補(bǔ)。

我們向她提出建議，應(yīng)當(dāng)調(diào)賬，真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，招待費(fèi)全額計(jì)入，按40%進(jìn)行調(diào)整。她遲疑了，說(shuō)不調(diào)不行嗎?我還得向老板說(shuō)明情況。我們解釋說(shuō)，你們憑證中招待費(fèi)的原始憑證和記賬憑證不符，不符合會(huì)計(jì)法的有關(guān)規(guī)定，確實(shí)應(yīng)當(dāng)調(diào)整的。

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她勉強(qiáng)答應(yīng)了。

這是剛剛發(fā)生的我們會(huì)計(jì)身上的真實(shí)故事。

這位會(huì)計(jì)對(duì)我們出具的鑒證報(bào)告中所調(diào)整的事項(xiàng)和披露的問(wèn)題達(dá)成了一致意見(jiàn)。雙方都比較滿意。等到取報(bào)告交審核費(fèi)時(shí)，他把我叫到一邊，悄悄說(shuō)了一段話，說(shuō)出了一個(gè)令我深思的難題。

他說(shuō)，有一件事，一直埋在心里。去年也是這個(gè)時(shí)候，總經(jīng)理派他到某部門交一筆費(fèi)用。他乘坐公共汽車，上衣兜里帶了300元錢，不慎被小偷偷走了。等到那個(gè)部門交款時(shí)，傻眼了，錢沒(méi)了。他只好回到公司，借錢又跑了一趟。事情辦完后，心里不痛快。沒(méi)想到更憋氣的事情還在后面。一位同事說(shuō)，為公司辦事，應(yīng)當(dāng)和總經(jīng)理說(shuō)一下，估計(jì)能夠給你報(bào)銷。他考慮過(guò)，始終張不開嘴。過(guò)了幾天，那位同事又問(wèn)他，和總經(jīng)理說(shuō)了沒(méi)有。他說(shuō)，不好意思說(shuō)。同時(shí)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)和總經(jīng)理說(shuō)一聲，即使不報(bào)，也讓他知道知道，你為公司辦事搭了錢。

正巧，有一天，總經(jīng)理找他有事，順便說(shuō)了此事，沒(méi)想到總經(jīng)理一聲不吭走了，令他很難堪。不報(bào)銷可以，有句同情的話也可以。他幾次想抓住機(jī)會(huì)，把所損失的錢找回來(lái)，老板和老板娘太摳門，把錢看的賊緊，始終沒(méi)有處理?！斑@次通過(guò)工作關(guān)系我們認(rèn)識(shí)了，和你商量，發(fā)票照開，該多少是多少，交現(xiàn)金時(shí)，我少交300元，就把我成全了。我知道這事不好說(shuō)，給你們添了麻煩。我是個(gè)男子漢，和你說(shuō)口來(lái)，我也憋了一會(huì)了。你不要為難，不行，以后我再想辦法解決。反正，這個(gè)錢我早晚得找回來(lái)，羊毛出在羊身上?！?/p>

我對(duì)他很同情，孩子上大學(xué)需要錢，唯一來(lái)源就是這份工資，用他的話來(lái)說(shuō)，就是日子過(guò)得緊巴巴的。男子漢說(shuō)出這樣的話來(lái)，是需要勇氣的。我說(shuō)，員工辦公事丟了錢，沒(méi)有這方面的補(bǔ)償規(guī)定，但是老板給你報(bào)銷，賬務(wù)好處理，就是現(xiàn)金損失，計(jì)入管理費(fèi)用。他說(shuō)，賬務(wù)處理我懂。我說(shuō)。我是做項(xiàng)目的，負(fù)責(zé)將自己做的項(xiàng)目款收上來(lái)，支出得請(qǐng)示所長(zhǎng)，我去給你爭(zhēng)取。我找了所長(zhǎng)，說(shuō)明了情況，我建議給他解決，所長(zhǎng)答應(yīng)了。我并把他引薦給所長(zhǎng)，他很感動(dòng)，表示我們今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的交往，即使將來(lái)離開那家企業(yè)，我們永遠(yuǎn)是朋友。優(yōu)惠說(shuō)明：百度仁和會(huì)計(jì)，登錄官方網(wǎng)站，官網(wǎng)報(bào)名更多優(yōu)惠。

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第四篇：上饒會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)

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上饒會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)

2013年會(huì)計(jì)從業(yè)資格無(wú)紙化考試備考正在進(jìn)行中，學(xué)員們?cè)趥淇歼^(guò)程中，遇到了哪些問(wèn)題呢。仁和會(huì)計(jì)教育列出常見(jiàn)問(wèn)題解答，祝學(xué)員們順利通過(guò)考試。

怎樣取得《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》？

【答】有兩種渠道取得：

1、通過(guò)考試取得。凡符合《會(huì)計(jì)法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)取得《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》的人員均可報(bào)名考試，考試合格者可獲得《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》。基本確定為每年9月最后10天報(bào)名，第二年3月后兩周的周六、日考試。

2、根據(jù)財(cái)政部最近下發(fā)的《關(guān)于會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（財(cái)政部26號(hào)令），經(jīng)市教委認(rèn)定北京市的大中專學(xué)校的會(huì)計(jì)類專業(yè)的畢業(yè)生自畢業(yè)之日起兩年內(nèi)，要考試一門財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德。會(huì)計(jì)類專業(yè)包括：（1）會(huì)計(jì)學(xué)、（2）會(huì)計(jì)電算化、（3）注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、（4）審計(jì)學(xué)、（5）、財(cái)務(wù)管理（理財(cái)學(xué)）。

符合上述條件的學(xué)生，可以通過(guò)學(xué)校直接集體辦理《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》的考試報(bào)名手續(xù)。

《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》的頒發(fā)問(wèn)題？

【答】凡在兩年內(nèi)參加三門考試成績(jī)?nèi)亢细裾?，考試結(jié)束三個(gè)月后到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》；單科成績(jī)合格的保留成績(jī)一年，補(bǔ)考時(shí)，可直接到指定的任何一個(gè)報(bào)名考試。

有關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題？

【答】按照物價(jià)局《關(guān)于會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)、考試、工本費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》，報(bào)名參加考試人員，每科考務(wù)費(fèi)。

有關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試用書問(wèn)題？

【答】考生根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱》的要求復(fù)習(xí)，不指定考試用書。

《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》還需年檢嗎？

【答】根據(jù)財(cái)政部下發(fā)的《關(guān)于會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（財(cái)政部26號(hào)令）的規(guī)定，從2005年開始會(huì)計(jì)從業(yè)資格證不再年檢，如證書中有需要變更的項(xiàng)目

上饒會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)

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如身份證號(hào)、學(xué)歷、職稱、調(diào)出調(diào)入等到所屬區(qū)縣財(cái)政局辦理注冊(cè)登記。

《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》由外省市轉(zhuǎn)入北京如何辦理？

【答】持《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》、與會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書簽發(fā)單位同級(jí)出具的轉(zhuǎn)出證明（第一聯(lián)）、接收單位出具的工作證明、身份證原件及復(fù)印件、相關(guān)的繼續(xù)教育手續(xù)到所屬區(qū)縣財(cái)政局辦理。在轉(zhuǎn)入手續(xù)中，如《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》簽發(fā)機(jī)關(guān)無(wú)公章，必須在“轉(zhuǎn)出證明”加蓋省、廳級(jí)公章，方可生效。

《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》由北京市轉(zhuǎn)到外省市如何辦理？

【答】辦理《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》轉(zhuǎn)出時(shí)，持《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》、身份證復(fù)印件、接收單位的工作證明、相關(guān)的繼續(xù)教育證明，到區(qū)縣財(cái)政局會(huì)計(jì)管理部門填寫《會(huì)計(jì)從業(yè)資格變更登記表》，工作人員在《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》“變更欄”加蓋“轉(zhuǎn)出專用章”，完成轉(zhuǎn)出程序。

《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》丟失補(bǔ)辦手續(xù)？

【答】《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》如有遺失，持身份證及復(fù)印件、單位工作證明、繼續(xù)教育相關(guān)證明，到區(qū)縣財(cái)政局會(huì)計(jì)管理部門填寫《北京市“會(huì)計(jì)證”丟失補(bǔ)辦申請(qǐng)表》，工作人員從會(huì)計(jì)網(wǎng)中查詢丟失人“證書”及“繼續(xù)教育”資料，審核無(wú)誤后，補(bǔ)辦《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》。

大中專會(huì)計(jì)類畢業(yè)生所持《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》遺失，到市教委綜合服務(wù)中心辦理補(bǔ)證。

請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證是全國(guó)通用的嗎？是市級(jí)蓋章還是省級(jí)蓋章？證有分市級(jí)和省級(jí)嗎？

【答】一，會(huì)計(jì)從業(yè)證是全國(guó)通用的，它由各省自己組織考試，蓋章是縣級(jí)財(cái)政局，它不分省級(jí)或者市級(jí)；

二，如果你在A市獲得會(huì)計(jì)證，現(xiàn)在到B市工作了，要辦會(huì)計(jì)檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)：請(qǐng)先到您會(huì)計(jì)證上注明的具體財(cái)政局會(huì)計(jì)科辦理一個(gè)會(huì)計(jì)證調(diào)出手續(xù)（有一張紙質(zhì)材料和一張轉(zhuǎn)出磁盤），然后到現(xiàn)在實(shí)際工作地的單位開一張介紹信，帶著轉(zhuǎn)出的相應(yīng)會(huì)計(jì)檔案材料到工作地所屬的縣級(jí)財(cái)政局辦個(gè)調(diào)入即可。

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第五篇：贛州會(huì)計(jì)培訓(xùn)班

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十大強(qiáng)勢(shì)就業(yè)專業(yè)公布 會(huì)計(jì)專業(yè)排第六

通過(guò)1個(gè)月的問(wèn)卷調(diào)查，湖北仁和會(huì)計(jì)網(wǎng)站收集上千名上班族提供的數(shù)據(jù)，今日發(fā)布“上班族推薦的十大就業(yè)強(qiáng)勢(shì)專業(yè)”和“十大就業(yè)劣勢(shì)專業(yè)”榜單。醫(yī)學(xué)、教育以及會(huì)計(jì)專業(yè)以薪酬高有假期獲得高票數(shù)推薦，計(jì)算機(jī)類位列兩份榜單中，成為讓人“又愛(ài)又恨”的尷尬專業(yè)。

通過(guò)榜單，仁和小編發(fā)現(xiàn)醫(yī)學(xué)教育類成“榜王”，而會(huì)計(jì)專業(yè)排名第六，凸顯會(huì)計(jì)日益成為中國(guó)社會(huì)就業(yè)強(qiáng)勢(shì)的優(yōu)勢(shì)。

據(jù)調(diào)查結(jié)果，受上班族高票數(shù)推薦的十大專業(yè)，分別為臨床醫(yī)學(xué)、信息工程、建筑學(xué)、計(jì)算機(jī)、教育、會(huì)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、心理學(xué)、英語(yǔ)以及生物工程。其中臨床醫(yī)學(xué)成為上班族最希望就讀的專業(yè)，原因是專業(yè)性強(qiáng)，薪酬高，相對(duì)穩(wěn)定。選擇建筑學(xué)和藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)的上班族中有較大比例是出于興趣，認(rèn)為報(bào)考時(shí)曾受家長(zhǎng)影響，將個(gè)人喜好放在了其次。

被上班族詬病的十大專業(yè)則是計(jì)算機(jī)、工商企業(yè)管理、土木工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、電子商務(wù)、法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷和國(guó)際貿(mào)易。這類專業(yè)被嫌棄的理由多為薪酬低、壓力大、難就業(yè)以及工作內(nèi)容繁雜、較為辛苦。

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計(jì)算機(jī)類在“最想換掉”和“最想就讀”的專業(yè)中均獲高票數(shù)。有趣的是，從事相關(guān)工作的上班族表示太辛苦，其他專業(yè)上班族卻認(rèn)為這類工作好找薪酬高。

“追熱門是每年高考填報(bào)志愿考生們常犯的問(wèn)題，但是盲目地追熱門，導(dǎo)致該專業(yè)人才的飽和，倒不如選擇一些老的、傳統(tǒng)的、人才需求量穩(wěn)定的專業(yè)。例如國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)以前確實(shí)比較吃香，吸引了大量的考生積極報(bào)考。但是，該專業(yè)屬文理兼收型專業(yè)，屬于‘四不像’專業(yè)，不需要太多的專業(yè)性，招收的學(xué)生也比較多，誰(shuí)都可以來(lái)學(xué)，人才飽和了，自然就業(yè)就比較困難，一些畢業(yè)生無(wú)奈選擇了改行。”

在采訪中小編了解到，一些畢業(yè)生在填報(bào)志愿時(shí)，因受到了父母的干預(yù)，報(bào)考了自己并不喜歡的專業(yè)。就此，小編認(rèn)為：“考生是填報(bào)志愿的主體，報(bào)考志愿時(shí)，家長(zhǎng)要和考生的意見(jiàn)一致，不要左右孩子的意見(jiàn)和想法。如果強(qiáng)迫孩子上某個(gè)專業(yè)后，孩子不愿學(xué)，學(xué)不好，到畢業(yè)時(shí)不僅浪費(fèi)了孩子的時(shí)間，也耗費(fèi)了家庭的財(cái)力，學(xué)無(wú)所用，這些教訓(xùn)都是十分深刻的。因此家長(zhǎng)在考生填報(bào)志愿的過(guò)程中，要充分尊重考生的意愿，家長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)搜集報(bào)考資料，給孩子一些建議，共同選擇適合的專業(yè)，給孩子一定的空間和選擇權(quán)，要讓其本人認(rèn)可，不要強(qiáng)迫?！?/p>

隨著2013年湖北高考分?jǐn)?shù)線的出爐，各大高校紛紛向高分考生投出了橄欖枝，但是據(jù)仁和小編了解對(duì)于高分考生來(lái)說(shuō)“擇校不如擇專業(yè)”，選擇對(duì)了專業(yè)對(duì)今后 的發(fā)展以及長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃都有很大的幫助。而在這里很多高分考生都選擇了會(huì)計(jì)這樣的專業(yè)。我國(guó)需求的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)約為60萬(wàn)，缺口巨大，由此也預(yù)示了會(huì) 計(jì)專業(yè)的長(zhǎng)期走紅，也證實(shí)了考生選擇會(huì)計(jì)專業(yè)的正確性。

到2010年，上海的金融業(yè)增加值將達(dá)到1500億元，占全市生產(chǎn)總值的比重將保持在10%以上，2020年基本建成亞太地區(qū)金融中心，并完成向世界級(jí)金融中心邁進(jìn)的目標(biāo)。以發(fā)展的眼光來(lái)看，會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生屆時(shí)也將被各家金融機(jī)構(gòu)奉為座上賓。

會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)大多選擇在審計(jì)、稅務(wù)、企業(yè)和公共機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)等行業(yè)。工作穩(wěn)定，福利待遇較高，社會(huì)認(rèn)可度高。在美國(guó)，會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生平均年薪 可達(dá)4.5萬(wàn)美元，澳洲會(huì)計(jì)畢業(yè)生起薪也達(dá)到3.5萬(wàn)澳元以上。在國(guó)內(nèi)，如果就職于大型的500強(qiáng)公司，工資水平起薪大概會(huì)在4.5萬(wàn)～5萬(wàn)左右，一般的 會(huì)計(jì)工作工資大概也穩(wěn)定在3.5萬(wàn)－4萬(wàn)左右。

但是是不是意味著會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)就一定能夠上崗呢？其實(shí)不然，會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)勢(shì)只是在于你比其他人多一點(diǎn)基礎(chǔ)，真正的會(huì)

計(jì)上崗還需要實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)積累，贛州仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)“金算盤就業(yè)實(shí)戰(zhàn)班”讓你快速掌握職場(chǎng)會(huì)計(jì)可能遇到的各種會(huì)計(jì)核算問(wèn)題和稅務(wù)問(wèn)題，以及企業(yè)常見(jiàn)漏洞與風(fēng)險(xiǎn)的防范，從容勝任企業(yè)主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理，讓你在最短的時(shí)間內(nèi)積累老會(huì)計(jì)3—5年的工作經(jīng)驗(yàn)，讓你成為會(huì)計(jì)職場(chǎng)的關(guān)鍵人物。