第一篇：河南春秋創意文化傳播有限公司學習心得

河南春秋創意文化傳播公司 企業文化與企業管理體制

學習

心

得

姓名：馬強

時間：2012年8月4日

學習企業文化心得體會

我很高興能在河南春秋創意文化傳播有限公司任職，經過了兩天的學習讓我更深入的了解了公司的各個概況，也為是CQCY（春秋創意）人而感到自豪。我說話很真，沒欺騙過誰，但我真正的感受到了企業文化帶來的影響力，這就是所謂一個公司能長久發展而屹立不倒的基石吧！

接下來就談談我對學習企業文化總結的一些看法或者意見，說的不對的還請高人指點一二。首先，河南春秋創意文化傳播有限公司的企業內涵是“雙成”，即成己為人，成人達己。它向我們闡述了在當今經濟快速發展、競爭將會更加激烈的復雜時代，如何以正確的態度面對競爭和適應競爭是企業必須解決的主要課題。“雙成”文化理念提倡一種相互依存、共生共榮的新競爭精神，深刻反映了“春秋創意”人積極適應未來全球經濟文化發展的潮流和趨勢，符合全球經濟一體化時代對企業的要求。很有力的驗證了企業要想達到最大化的發展就要注重在雙方共同利益基礎上達到成功，即“雙成”。也許我理解的比較膚淺，還達不到真正的意義上的“雙成”。

其次，最讓我關注到的是企業的人才理念，即能力為本，有德為先。一個成功的企業家注重的是公司的盈利，而一個好的企業要想有質的發展首先就要注重人才，人才的儲備對于公司的發展有一定的促進作用，人才的素質也直接關系到企業的形象與內涵。針對一個“企”字來看，如果沒了人字頭那么將會怎樣？毫無保留的說就是止步、停止。因此說人才往往是公司的主要力量和發展的主要原材料，而人才的不斷學習、素質的不斷提高將會大大提升了公司的品牌形象。我不是什么人才，但我會使自己成為人才。

再談談公司的團隊理念，即“支持共贏，卓越團隊”。在業務交往中，優秀的團隊往往能給企業帶來較高的利潤，團隊中的工作、學習氛圍也直接關系個人在團隊中素質能力的提升，個人素質能力提升進而團隊的綜合實力也大大提高。精致的工作、精致的產品以及精致的服務作為企業的行為理念大大提升了公司在其他企業中的品牌形象，為企業贏得了時機。崇尚知識，不斷的完善自己，在競爭中才不會落于他人。知識是每個人必備的裝備武器，少了它就等同于慢性自殺。不斷的培養學習觀念，以“崇尚知識，完善自我。”為企業的學習理念，相信企

業中的員工都是出色的，因為只有不斷的學習才能掌握工作技巧，才能使工作效率大大提高。

在剛進入公司之際我就感受到了親和力，沒有隔膜、完全心與心的碰觸。而通過對企業文化的學習，我又深受感動，倍受鼓舞。企業文化是在一定的社會歷史條件下、在物質生產過程中形成的具有本企業特色的文化觀念，文化形式和行為模式以及與之相應的制度和組織結構，體現了企業及其成員的價值準則、經營哲學、行為規范、共同信念和凝聚力。因此，一個企業只要存在一天，企業文化就同時存在。

企業文化就是鼓舞士氣、陶冶情操、塑造知識型員工、培育奉獻精神，為提高基層的凝聚力、戰斗力提供了強大的精神動力和智力支持，而要實現這一功能，就必須不斷提高企業文化的吸引力和感召力。這是因為企業文化能否發揮的程度最終取決于文化是否能夠吸引人和感召人，能否為廣大員工所接受并轉化為強大的精神動力。

企業與社會的關系首先是服從與服務的關系，同時一個企業對社會的貢獻，還體現在對社會義務的履行程度上，體現在能否實現企業員工與社會的和諧雙贏，這也是“雙成”內涵的另一個寫照。

一個良好企業文化的形成，是一個漫長不斷積累的過程，打造和諧美好的企業文化，需要大家有力地在發展過程中不斷的壯大自己，真正體現工作熱情與創新精神，有效地增強企業的核心競爭力，促進企業的活力。

一個企業要想健康發展，成為百年老店，企業的規章制度是最為重要的。俗話說得好，沒有規矩，不成方圓。如果企業沒有規章制度，就沒有辦法對其員工進行相應的約束，也就沒有辦法具體的告訴其員工，哪些事情是應該做的，哪些事情是不應該做的；如果企業沒有規章制度，員工就不知道如何處理公司的正常業務，只能按照領導的意思去做。長而久之，員工的心思就不會放在公司的業務之上，而去揣摩領導的心思，搞人際關系，這樣做的結果勢必對企業健康的發展產生不利的影響，最終導致企業的衰落。在這里所指的企業規章制度其實就是指企業文化，也是所謂的企業管理體制。

誠實做事是我們企業及其員工一切行為的原則與根本。在一個企業里，如果根本沒有誠信可言，企業如何能夠發展得好呢？誠信對一家企業是多么的重要，也突出企業精神，即誠實敬業，持經達變。只有在公司樹立起這樣的信念，才能把公司的業務做好，才能為公司的股東、員工、客戶以及合作伙伴帶來雙贏的結果。

企業文化的樹立，不僅僅是一種公司的宣傳手段，最重要的是如何將其落實下去，讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會到企業文化對公司發展的重要性。只有當員工深刻的意識到自己的行為是符合企業文化要求的，處處以企業文化來嚴格要求自己，那么企業文化才能真正的發揮其最終的效果。

以上可能我說的不是很具體或者很深刻，這也說明我仍需學習、專研。我衷心的祝愿河南春秋創意文化傳播公司發展的更輝煌，更燦爛，讓我們一起努力吧！

馬強

2012年8月4日

第二篇：湖北君為創意文化傳播有限公司

湖北君為創意文化傳播有限公司

2012工作規劃

一、公司框架及人事安排

公司現將成立部門，分別為廣告部、策劃制作部、文化部、教育培訓部、客服人事部、后勤維護部和財務部。

廣告部部長：劉芳

副部長：徐攀

業務經理待聘 策劃部部長：劉豐

副部長待聘

文化部部長：方碧海

副部長：鄧寧剛

業務經理待聘 客服人事部：阮征 教育培訓部：待聘

后勤維護部：公交公司單位、呂林、姚總主管、東方集團單位人 財務部：盧會計、阮征

二、各部門職責

1.廣告部：負責公交以及長途車車載電視，廣告業務的開發，制作與發布。

2.策劃制作部：負責廣告視頻的制作策劃，編導以及企業宣傳片的拍攝制作。錄音師的調配，廣告文案的策劃。

3.文化部：負責平面廣告、印刷、業務慶典活動以及大型活動的統籌等業務。

4.人事客服部：負責客服接待、電話回訪、日常行政以及網站和短信平臺的維護運營，報稅、合同、公章以及出納等工作。

5.后勤維護部：負責日常生活保障、設備維修維護。6.教育培訓部：負責大型講座、教育培訓業務的開展。7.財務部：負責賬目的現金核查核算，收入支出的每月報表。

三、工作程序

1.原則上各部門在負責人的領導下各負其責的開展本部門各項工作。但各部門必須相互配合、相互團結，業務開展過程中各部門可以穿插合作，公司各組成員在合適的條件下都可以開展各項業務，只是涉及到各不同性質的具體工作由各部門完成，工作之中分清主次，當每次工作在每個階段作為重點時，各部門負責人必須以作為重點工作性質的部門負責人來領導。

2.公司團隊成員在做業務時，根據業務性質找到各部門負責人協商落實。

3.各項業務的開展必須責任落實到人，責任承擔以各部門負責人，執行和團隊成員追溯的原則承擔責任。

4.分管領導

耿總負責：業務、人事、財務 姚總負責：后勤、維護 宋總負責：行政、策劃

5.各部門負責起草，工作規劃，工作流程以及相關獎罰制度及意見稿。

四、各部門工作規劃

（一）廣告部：車載廣告通過去年全體員工的共同努力取得有目共睹的成績。對于全年的發展奠定了良好的基礎，全年車載廣告業務在形式、內容、業務量、載體、發布和客戶開發必須有新的突破。

1.形式上必須圍繞提高關注度的主題出發，圍繞欄目做文章，根據每個欄目的不同，穿插不同性質的廣告，以標版、實拍和虛拍，主持人出境訪談，突出創意相結合的辦法，突出受眾率。

2.內容：以成名品牌、實力品牌、高端品牌拓展影響力，價格保持堅挺。

3.業務量：全體員工都是業務員，無時無刻不在做業務，以擴大業務量為核心工作，具體個人進行行業上的分工。

4.載體的維護和拓展，公交車載加強故障率的維護檢查力度，長途車載電視要協調司乘人員的配合，爭取在今年拓展開發其他線路和其他形式的載體，以便擴大業務量和公司的影響力。

5.客戶開發：采取線上線下原則，線上是通過電話、短信、網站等形式對外宣傳，線下是我的業務人員不辭辛勞的與客戶溝通。主動創造與客戶面對面的溝通方式，對老客戶進行上門回訪，新客戶自帶電腦演繹內容，留下電話以及宣傳資料，并定期跟進。

6.每個業務人員必須有每月的業績指標，并爭取按業績指標的規劃定期完成。

（二）策劃制作部

1.策劃制作部在廣告部的配合下開展車載廣告視頻的拍攝與后期制作，特別是要突出制作上的精美和富有藝術感，創意，文案策劃集思廣益，集客戶、業務人員、制作的綜合意見下完成作品。

2.所有的拷貝全體員工都必須無條件的配合。

3.設備，設施使用必須經分管的副總簽字，或是電話通知允許后由行政人員出具證明方可使用。4.加大宣傳片和專題片的業務拓展力度。5.制作部總監負責工作制。

6.加強對欄目業務的引導，讓客戶在廣告投放形式上豐富載體的宣傳度和影響力。

（三）文化部：文化部是公司對外樹立形象和團隊協調作戰以及體現策劃力的重要部門，其中戶外廣告、墻體廣告、平面廣告都是主要業務范圍，印刷、書刊、噴繪、pop等也是與客戶連接的重要途徑，慶典大型活動也是創造業績的重要目標，也是我們公司四大板塊的重要內容。為此，特別強調以下幾點：

1.是樹立以人為本的服務理念，做到細節完美、工作時間觀念強、不拖拉、不推諉、不抱怨、認真圓滿完成任務。

2.是協調好各類資源合作的關系，做好利潤的分配文案以及公司價格底線后的利潤點。3.在文化部所涉及的各業務范疇加大對外的宣傳和業務開發。

4.在努力爭取公司各部門配合文化部開展業務的同時，在短信平臺、網站以及對外交流擴大宣傳力度。5.以成功經典案例和社會關系，捕捉信息方面入手，影響客戶，爭取業務量。6.在重大節日，合適時機注重把握市場做好活動策劃文案，招商方案，做好市場。7.與制作部配合，做好每次活動的拍攝錄制工作。

（四）客服人事部：

1.細心認真地協調落實日常辦公室工作。2.以點帶面尋求業務突破口。

3.全面了解公司各項業務，做好對外溝通客服服務，并每天做好詳細記錄，及時匯報。

（五）教育培訓部：

1.待聘人員在網站上，人才交流中心等。2.拓展新增業務。

（六）后勤維護部：

1.協調好公司人員，對車輛載體維護。2.對設備，設施維護維修。3.日常生活后勤保障。4.工資發放。

（七）財務部：

每月進行財務報表和工資獎金核算。

五、薪酬制度

1.公司實行基本底薪，崗位津貼和業績提成薪酬辦法。

2.公司建立二級團隊，下達業績指標，各部門對自己團隊成員下達業務指標，按每季度考核，對于完成業績的團隊和個人進行獎勵；對未完成業績任務的團隊進行總結并找出原因。

3.實行個人工資和業績掛鉤的辦法，業績優的提成多，業績提成方式為：完成業績指標給予一定獎金，未完成業績指標發基本工資。4.公司每一位成員上到老總下到員工都必須熟悉業務知識，熟練業務技能，所做的工作緊緊圍繞以做業務為核心的指導思想，實行多勞多得的工資分配方案，工資、獎金按實際業務現金到賬核算。

5.根據個人業績實際情況，月底發放每月提成和工資，完成指標的按10%提成，完成50%以上的按8%提成，未完成業務指標50%的按5%提成。

六、公司全年業績指標

1.在現有資源中，公司全年業績指標為300萬。其中：公交車載、長途車載為150萬

策劃制作拍片為15萬 文化部、活動慶典50萬平面、戶外、印刷50萬 教育培訓為20萬 其他收入為15萬

七、具體實施辦法

A.公交車載現有資源為143臺，每臺每年創造收入為1萬左右，其中包括標版硬廣，欄目冠名，掛角飛字，專題等資源的合理分配。

B.專題片、宣傳片、錄制每月創收1.25萬。

C.活動策劃、慶典每月完成4.2萬，大型活動策劃招商兩場，戶外廣告牌落實四處，墻體廣告、平面。印刷以及其他收入50萬。

D.教育培訓每季度為1場，合計4場，毛收入20萬。E.其他收入15萬。

湖北君為創意文化傳播有限公司

2012年02月13日

一、傳統廣告：平面設計、企業畫冊、包裝標識設計

二、演出與慶典：商演經濟、商業、婚禮策劃與執行、會展服務、開業慶典、商業活動策劃與執行

三、廣告載體代理：公交車載、長途車載電視廣告、黃岡各縣市客運車頭套、車體廣告、戶外大牌廣告、墻體廣告、代理黃岡電臺、黃岡電視臺廣告、鄂東晚報、楚天都市報（楚天時報），LED，短信平臺。

教育培訓：企業管理咨詢、專業培訓講座、教育資源整合與開發。

第三篇：體育文化傳播有限公司

廈門市道盟體育文化傳播有限公司,是中國中學生體育協會跆拳道分會廈門唯一培訓基地、中國跆拳道協會專業性團體會員、海滄區教育局、文體局定點跆拳道培訓基地。旨在為專業運動員與業余的體育愛好者提供安全、標準、專業的訓練場地及教練指導；目前已開設跆拳道、太極拳、柔道等培訓課程，在島內、海滄、集美、同安均設有培訓點，學員可自由選擇訓練時間和地點。

加盟合作推廣：

1、院校合作推廣：

對象：各小學、中學、高中、職中、中專、大專院校、本科院校。

本會負責：校園招生宣傳工作，并為你的校園道場提供專業教練指導師生們的跆拳道和各種自衛搏擊訓練，并提供和建議本會的跆拳道教學大綱和考帶內容計劃。

學院校方： 只要你是跆拳道和各種自衛搏擊的支持者、愛好者，只要你愿意在校園中推廣跆拳道。2 提供適合師生們的跆拳道和各種自衛搏擊訓練場所。3 提供適合師生們的跆拳道和各種自衛搏擊訓練時間。其余細節的就交給本會負責！！、社會團體加盟合作發展

對象：各健身俱樂部、培訓中心、健身房、羽毛球場、大型企業單位、綜合性的娛樂場所、大型購物商場、各種會所。加盟合作發展方式： １：租用場地方式。２：合作分成方式。３：冠名加盟方式。

合作發展基本條件： 貴方有意合作推廣跆拳道的事業發展。貴方提供適合的訓練場地及其設施（水、電等基本配備）。3 貴方提供我方可擺設張貼招生的宣傳海報與宣傳單張的地方。4 貴方提供我方固定使用的訓練時間。5 貴方提供我方可放置擺設訓練器材的地方。

跆拳道運動的優勢：

跆拳道.一,“世界第一大武術”，目前世界160多個國家的5千余萬人在練跆拳道,在列入奧運會的正式比賽項目之后練習人數正急劇增加，而在中國跆拳道的發展方向跟各方面的制度也相當成熟。在２００８年北京的奧運會中，跆拳道就是其中之一競技項目。在２０１０年廣州的亞運會中，跆拳道也是其中之一競技項目。二,適合于不同社會背景層次和不同年齡層次,易于推廣普及.跆拳道訓練的年齡層由5歲起就可進行訓練，其中有學業壓力大的學生、工作壓力大的白領、百忙之中的老板、甚至為人父母者都紛紛加入到跆拳道的訓練當中，其中消費能力決不容忽視。

只要你有意合作發展可聯系本會，本會在7個工作天內，向貴方提供可行的雙方合作發展報告。

成功合作加盟合作發展案例： 2003年3月廣州市增城天山農莊與成功合作舉辦長年的培訓班。2004年3月廣州市大江菀小學與成功合作舉辦長年的培訓班。2004年9月廣州市富力地產集團與成功合作舉辦長年的培訓班。2005年9月廣東食品藥品職業技術學院與成功合作舉辦長年的培訓班。2006年9月廣東工貿職業技術學院與成功合作舉辦長年的培訓班。2007年4月廣東女子職業技術學院與成功合作舉辦長年的培訓班。2007年10月廣東工商職業技術學院與成功合作舉辦長年的培訓班。3、承接各類集團公司.團對單位.商業產品活動.周年慶典等推廣表演活動: 訓練有素的專業表演隊伍可為你的活動增添更好的宣傳效果。

成功表演活動案例：

2003年6月廣州市大眾體育日(跆拳道)全民健身 抗擊非典.表演活動。

2005年12月廣州市富力地產集團公司周年晚會.表演活動。各小學中學大專院校節日慶典等.表演活動

合作與推廣

一、優勢

1、有多年成功的培訓教學經驗

2、現階段良好的專業師資力量

3、與體委及各界有良好的行業背景關系

4、有專門的訓練場地和良好的學習環境

5、有經驗豐富的專職策劃推廣人員

6、有科學完善的企業管理及激勵機制

7、在行業內有非常高的品牌知名度和認知度

二、機會點

1、國家和政府不斷的重視、鼓勵發展體育事業

2、廣大家長對孩子的身體健康更加重視、更加關注。

3、現代人對身體健康的認識日益提高、以及期望健康的殷切性不斷增強。

招 生 方 向

一、跆拳道

1、少年兒童訓練班

2、青年成人訓練班

3、女子自衛術班

培訓目的：

1、針對獨生子女缺少獨立自主能力，家庭過于寵養溺愛，通過訓練，提高獨立自主堅忍向上的能力，增強體形體魄，培養團體友愛尊師重道的精神，使強身修身溶于一體。

2、現代人無不向往健美、活力和勇敢。然而，為添一份健碩而忍數饑渴的代價未免太大，弱不禁風的體態又難免為“狼”心驚！練“跆拳道”，學“防身術”，揮拳踢腿，一顯英姿；汗揮灑，盡舒無限苦悶。無需節食身體卻瘦，不用跌打藝自高。一期學成，柔弱決非美德，健美方顯自信風流！

合作實施與推廣策略

我們的目標宣傳對象主要是學生家長、學生、青年工作者，在他（她）們經常出入的場所進行有的放矢的推廣宣傳，這樣將會事半功倍，獲得更好的效應，帶來更多的生源。

一、合作實施：

_________（以下簡稱甲方），勵俊培訓中心（以下簡稱乙方）

1、甲方提供學員訓練場地（室內室外），提供地方存放訓練器材。

2、甲方提供宣傳欄或合適的場所供宣傳適當配合勵俊做招生宣傳。

3、派出乙方專門工作組（教練員、宣傳推廣人員）開展相關工作。

4、乙方設計、制作宣傳單張，易拉寶宣傳畫（經甲方同意后對外宣傳）

5、乙方也可派出表演隊進行公開表演宣傳。

6、可由甲方負責報名招生工作，并收學費。

7、乙方負責學員的教學管理工作，保證學員教學質量，不得無故缺勤，同時抓好學員的安全工作。

8、乙方在使用場地教學過程中，自覺遵守甲方的有關管理規定，盡力配合搞好場內衛生，不能損壞

場內設備，不占用影響其它時間的場地使用權。

9、甲方有權對勵俊的教學質量予以監督。

二、推廣策略

1、在宣傳欄或訓練場所布置宣傳廣告（宣傳海報、單張或易拉寶畫）。

2、舉辦相關活動時進行跆拳道表演。

3、經常抽出部分資金、在組織一些比賽活動、重獎優勝者，并借勢擴大宣傳形成一種健身熱潮，以此感染、吸引其他潛在學員。以上方式可根據發展的不同階段和發展過程中的實際情況來選擇。

魏老師跆拳道 封面

5年以上的合作辦學經驗 6年以上的教練團隊凝聚力 9年以上的幼兒教學研究 40家以上的合作單位

簡介：魏老師跆拳道創建于2002年2月是江蘇省第一家專業從事幼兒跆拳道培訓機構。現擁有版權的跆拳道教材書，教學大綱，教學內容、教學方法和先進的教學設備，有一支穩定的高水準的師資隊伍，教學內容系統。學員考級是由中國跆拳道協會頒發的等級證書，具有權威性和規范性，學員可以在中國跆拳道協會網站上查詢。9年以來，始終秉承以專業幼兒跆拳道為目標。針對兒童生長生理要求特別安排，讓孩子們健康安全地進行跆拳道訓練，創建至今培養學員上萬名。

魏老師跆拳道目前在蘇州市現有23家合作幼兒園，無錫市現有9家合作幼兒園，吳江現有3家合作幼兒園，并在不斷擴大規模中。

魏老師跆拳道為拓展業務空間,現誠邀蘇州地區的幼兒園所作為合作伙伴,共同發展專業、高效、安全的幼兒跆拳道項目。戰略目標（五年發展計劃）

1)、擴大總部和各直屬分部，在全國各直轄市和省會城市開設分支機構；

2)、在原有以體育教育特色發展的基礎上，開展文化、藝術類教育培訓；

3)、出版與幼兒教育有關的各種圖像、音像及文字教學資料；

4)、在全國大型城市成立辦事機構；

5)、在全國范圍內加大組織各種文體藝術類的交流與培訓活動；

6)、成立國際交流與培訓窗口。

歷程：

2002年2月 蘇州大學幼兒園

2003年2月 蘇大吉的堡幼兒園 2003年9月 蘇州同源藝術幼兒園

蘇州園區和艦科技 2004年9月 蘇州大學附屬中學

2005年9月 蘇州金閶區三元二村幼兒園

蘇州金閶區彩香一村幼兒園

蘇州金閶區閶西實驗幼兒園

蘇州新區新升新苑幼兒園

蘇州滄浪區少年宮

蘇州新加坡國際學校

2005年10月 編著第一本《少兒跆拳道》教材書 2006年9月 蘇州金閶區彩香二村幼兒園

蘇州金閶區新莊幼兒園

蘇州金閶區觀景幼兒園

蘇州平江區蘇錦幼兒園

蘇州新區楓橋實驗小學

蘇州伊頓國際學校 2007年9月 蘇州新區名城三之三幼兒園

蘇州新區實驗幼兒園

蘇州新區獅山幼兒園 2008年9月 新區金龍花園幼兒園 新區天平花園幼兒園 2009年2月 編著第二本《少兒跆拳道之黃帶》教材書 2009年9月 新區萬楓家園幼兒園

園區唯亭三之三幼兒園

江陰代理商：7所幼兒園；1所培訓點。

無錫代理商：2所幼兒園；1所小學；2010年9月 新區金色家園幼兒園 新區國際公館幼兒園

滄浪區快樂雙語幼兒園

新區陽關假日幼兒園

相城區怡苑幼兒園

小哈佛幼兒園 2011年2月 新區新創竹園幼兒園

新區新獅新苑幼兒園

吳江2所幼兒園

合作單位及圖片： 活動計劃及圖片：

1、教學

2、教練風采

3、六一兒童節

4、考級

所培訓學校。1

5、趣味活動 課程特點：

1983年，美國哈佛大學-心理學家豪爾迦納（HowardGardner）提出（多元至能論）（Theor Of Multiple Ligences簡寫MI理論），引起美國教育界極大的回響。多年來，各國支持的學者們也陸陸續續打破以往對人類智慧的刻板印象，重視一個人的心智都是由各重不同強度的智慧統合而成的，建議人們不該用的方式來對待每一個人，在綜合眾人的智慧成果討論之后，而將迦納提出的七種人力的心理能力-語文，邏輯數學，視覺空間，音樂，人際，內省，又增肌了自然觀察，而成為多元智能，Otto2藝術美學教育結合多元智能教學理念，首創蜂巢式創意教學法，讓孩子透過美學教育，培養創意自信的未來。課程規劃： 品牌優勢：

1、完整的教學體系

2、研發最好的課程

3、定期教學研討

4、行銷推廣計劃 品牌特色 加盟流程

加盟優勢

1)、倍使合作伙伴獲得成功的機會大大提高。

2)、強大的師資陣容，可以獲得專業的技術與系統的教學培訓指導及持續不斷的技術支持等方面的援助。

3)、系統完善的人才培養方案、教材、電子講義、教學大綱。

4)、過硬的政治背景，享有知名品牌帶來的利潤與效益。

5)、受益于整體廣告策劃帶來的生源及影響，從而節省廣告資金的投入。

6)、穩定的客戶群體（北京有近三百所合作〈會員〉學校及幼兒園）、超強的市場資源為您創業打下堅實的基礎。

第四篇：韶山市概念文化傳播有限公司

韶山市概念文化傳播有限公司

韶山市概念文化傳播有限公司經過多年的努力，現已成為集文化傳播，廣告，印刷于一體的專業性公司，旗下有翔鷹廣告設計工作室，長浩彩印廠，真正讓客戶做到門不出戶，享受一站式服務的綜合性公司。

我們的服務項目：戶外大型廣告工程類，企業文化宣傳，展廳設計，禮儀慶典，戶內導示標牌工程，不銹鋼工程，各種金屬字，門店招牌，戶外廣告，紅色禮品開發，印刷類：畫冊，精裝菜譜。宣傳單，檔案袋。聯單。無紡布袋。掛歷臺歷。一次性紙杯等業務。概念文化傳播有限公司秉承：服務創造未來：的企業核心價值觀，深入貫徹科學發展觀，努力提升核心競爭力，通過打造卓越的運營體系，建設卓越的組織，培育卓越的人才。打造一流廣告企業。

公司本著“一點一色，盡量專業”的企業設計理念，力求高信譽，高品質，高質量的服務準則，讓客戶放心，滿意。塑造良好的企業形象。我們本著“銳意創新，客戶至上”的經營理念，從設計到制作精益求精，以優質服務面向社會，服務大眾。

精良的設備，一流的服務。精心的策劃，別具一格的廣告戰略，超越平凡的獨特創意，為客戶設計，制作，成就廣告業主的理想。

概念文化傳播，為了更好的發展自我，旗下設置了行政人事部、財務部、營銷部以及最重要的設計策劃部四個部門，全面協助，統一管理。同時為了更好服務客戶，各個部門分工合作的方式更獲客戶好評。概念力爭打造韶山市第一廣告設計！

第五篇：易樂坊文化傳播有限公司

易樂坊文化傳播有限公司是洛陽師范學院音樂學院2010級演藝策劃班成立的學習型文化傳播公司。

公司的主要業務：

開業慶典活動：周年慶、文藝晚會、頒獎會、新聞發布會、服裝發布會、品牌營銷推廣；

禮儀儀式承辦：開工典禮、開業典禮、開盤典禮、奠基儀式、竣工儀式、會場布置及氣氛營造等；

演員演藝工程：歌手，模仿秀，小品，魔術，雜技，變臉，女子樂坊，千手觀音等大型舞蹈

創意策劃項目 :婚慶策劃、廣告創新創意設計、藝術活動的策劃與指導、非物質文化遺產的傳承與發揚

其他服務項目：展覽展示設計策劃、專業音響燈光設備提供、各種舞臺搭建，公司擁有、演出策劃部、廣告宣傳部、后勤保障部、市場營銷部、人事部等相關部門 公司理念：創新為先、誠信為基、質量為本、服務為旨。

公司理想：我的公司支撐我的夢想。

易樂坊文化傳播有限公司真誠

盟··························· 期待您的加