第一篇：重人才 謀發展

重人才 謀發展

21世紀人類進入只是經濟時代，文化知識和科學技術在人類社會經濟的發展過程中扮演者“關鍵先生”的角色。企業作為最重要的市場主體，其發展的快慢直接取決于企業人才資源儲備力量的強弱。人才資源是決定企業成敗的重要砝碼。人才是企業的骨干力量,特別是在激烈的市場競爭中,企業間的競爭已經轉化為人才的的競爭。“工以才成，也由才廣”，現代企業對資源的占有不僅表現在對硬件資源的占有，更重要的是對軟資源，即人才資源的占有上。擁有多少高水平、高素質人才是企業實力的標志。誰能培養、吸引和用好人才，誰就抓住了在激烈的市場競爭中掌握戰略的主動，從而更好的采取策略，贏得制勝的關鍵。

近年來隨著企業規模的不斷擴大，公司加大對人才的引進和培養力度，尤其是強化對研發、銷售、管理等企業人才的引進和培養選拔，克服了因技術壁壘、市場保護、制度缺失等帶來的不利因素，保證了企業的持續發展。公司中層以上管理人員和所有研發人員，幾乎全部從公司內部基層培養和提拔，這樣既有利于提高企業人才的業務熟練程度，減少行業人才流失對企業發展帶來的損失，也提高了企業內部人員的工作積極性。同時近兩年來，隨著企業生產規模的空前擴大，公司也把招聘和引進應往屆大學畢業生提到了企業長遠發展的日程上來。特別是在2012年，公司根據實際發展的需要先后分四批招聘了近兩百名優秀的應往屆大學畢業生。

面臨企業生產規模的空前擴大，新產品、新工藝的研發改進和企業上市的需要，各個科室部門對人才的需求也變得相當迫切。為此公司人力資源部針對企業的發展需要制定了合理可行的招聘計劃。通過網上發布招聘信息、收集應聘簡歷、組織面試甄選等流程，公司順利地吸納了諸如金融會計、工商管理、金屬材料、機械設計、化學工藝、法學以及英語、日語、韓語等專業的應往屆優秀的大專生、本科生和研究生充實到企業的管理崗位和研發中心。為企業的長遠發展打下了堅實的人才基礎。

為了能夠讓新招聘的這些大學生盡快的熟悉企業的基本生產運營情況，公司將這批大學生分配到不同的車間崗位進行兩個月的一線實習和考察，并且定時地互相變動實習崗位，以便新員工能夠更切實地了解和熟悉企業的生產運營情況。與此同時，公司領導也特別關心新進大學生的成長學習，下達指示為這批大學生安排最好的、最有經驗的一線工人師傅進行指導和講解。在熟悉了基本的生產流程和操作流程后，為了磨練這批大學生的心志，公司安排大學生緊跟一線三班工人進行實際操作，為以后工作做好準備。

公司從上到下都給予了這些大學生很高的期望和相當的重視。在生活上，為這些大學生安排地井然有序；在精神上更是重視有嘉，公司董事長三番五次召集這些大學生開座談會，并且一對一的單獨談話交流，關心大學生的學習成長，了解大學生的思路想法。在崗位的分配上，公司領導也充分尊重大學生們的個人意愿，同時綜合考慮各自的所學專業和一線實習中的表現，制定了科學合理的崗位分配方案，確保做到“人盡其才，物盡其用”。

留住和吸引企業優秀人才的秘訣在于對人才重視。在現代社會環境中，重視人才的方式不僅是提高員工的物質待遇。根據管理學中的“馬斯洛需求層次理論”，成長機會、關系融洽、有成就感和給員工以公正評價以及充分的尊重和認可等因素對員工的激勵越來越強。公司制定的“重人才，謀發展”戰略以及一系列的吸引和留住人才的措施必定會為企業的長遠發展鋪好道路。

第二篇：發展事業重人才

發展事業重人才

--河南省質監局局長高德領

?我們初步考慮，要在以下幾個方面狠下工夫。?談到新年的工作打算，河南省質監局局長高德領一口氣講了5個?狠下工夫?：

一是正確處理好監督與服務的關系，在堅持依法行政，努力建設服務型質監上狠下工夫。

?我認為，在新的形勢下，質監部門必須要解放思想，更新觀念，在堅持依法行政的同時，建設服務型質監。?高德領舉了個例子：比如，三鹿奶粉事件后，河南省局把狠抓全省乳制品質量安全監管作為質監工作的首要任務，實行駐廠監管，對企業的產品進行批批檢驗。同時，充分發揮職能優勢，積極做好服務企業工作，實施面對面的指導和服務。省局領導全部深入企業，親自查看省內大型乳制品企業生產情況，解決實際困難和問題。

二是大力推進以質取勝戰略，在提高質量總體水平，促進經濟社會又好又快發展上狠下工夫。

高德領為河南省今年的質量振興工作設定了一個目標：縣（市、區）開展質量興市活動的達到85%以上。同時，創造條件，積極開展質量興省活動。

三是圍繞開展?質量和安全年?活動，在繼續下大力抓好?兩大安全?工作，維護人民群眾生命健康安全上狠下工夫。

?確保產品質量和食品安全，確保特種設備安全監察，是質監部門工作的重中之重，我們一定要全力以赴，切實抓緊抓好。?談到今年工作，高德領的語氣充滿了使命感和責任感。

四是不斷加強基礎工作，在提升服務保障能力，促進質監事業科學發展上狠下工夫。

2009年河南省局計劃：新制修訂國家標準10項，制修訂地方標準20項。加快采標步伐，采用國際標準50項。新創服務標準化示范企業10個，標準化良好行為企業20個。新建國家級、省級農業標準化示范區50個，爭創農業標準化示范縣（市）5個，申報地理標志保護產品2個。

五是努力培養一支高素質公務員隊伍、行政執法隊伍和技術檢驗檢測隊伍，在提高整體素質上狠下工夫。

2009年，河南省局決心努力打造一支高素質復合型的公務員隊伍；努力錘煉一支作風過硬、執紀嚴明的行政執法隊伍；努力培養一支思想素質高、業務技術精的技術檢驗檢測隊伍。

?事業要發展，人才是關鍵。實施人才強檢戰略，提高隊伍整體素質是推進質監事業科學發展的重要支撐。因此，我們把2009年作為全省系統的‘提高素質年’。?高德領說。

事業要發展，人才是關鍵。實施人才強檢戰略，提高隊伍整體素質是推進質監事業科學發展的重要支撐。

第三篇：立足本職重服務強化招商謀發展

立足本職重服務強化招商謀發展

2010年，按照市委的戰略部署，全市上下以“解放思想、敢闖大業，科學謀劃、求實重效，奮力拼搏、和諧共進”為統領，全力破解“八大難題”，全力推進項目建設，全力拓展財稅增收，全力開展環境整治，全力抓好規劃修編，全力維護安全穩定，全面實施“雙千億工程”,傾力打造“現代牛城五市”、實施“北移東擴南通西治”、建設“北湖新區、石化之城、綠色乳都”，已經成為全市共識。

我有幸作為副科級后備干部參加組織部門的培訓，能夠近距離的聽取市委市政府領導的指示，能夠深入的了解我市的經濟社會發展現狀，能夠清晰明確的知道我市的未來發展目標，能夠有機會真正參與全市的招商引資建設工作，我想我應該在以后的工作中重點做好以下幾點：

一、勇于接收困難和挑戰，各項工作能夠取得新成績新進展

我們在2011年工作中，堅持以落實“八個著力”為重點，以推進項目建設為主線，以加強效能建設為保障，集中精力抓落實，集聚財力辦大事，解放思想，鼓足干勁，攻堅克難，乘勢而上，全力打好“十二五”開局，全面完成既定目標任務。

二、緊緊把握大局和全局，圍繞政府的指導思想開展工作

我們必須堅持“產業主導、項目牽動、多業并舉、突出特色”，實施“產業立市、項目強市、生態建市、文明興市”的發展格局不偏離；必須堅持“一切為了經濟實現又好又快發展，一切為了群眾得到更多更大實惠”的從政理念不清談，立足本職做好服務工作。

三、圍繞行業工作實際，著力推動招商引資工作快步前進

我們供銷行業是一個有別于其他部門，具有中國特色的社會主義商業前沿陣線，既有本行業特有的點多面廣、網絡眾多的優勢，也有歷史包袱沉重、舉步維艱的困難，還要結合當地的市場環境真正落實為“三農服務”的理念，為農民提供質優價廉的商品和周到細致的種養殖服務。在做好我們本職工作的前提下，我們更要積極參與招商引資工作中來，積極研究政策、爭取政策、引進資金，推進我們的農資交易大市場（即農資配送中心）建設和農副產品交易大市場的建設。

我們必將抓住眼前的大好時機，積極招商引資，全力推進項目建設，為我市的招商引資工作添磚加瓦，為供銷行業的振興出力獻策。這是我們作為一個副科級后備干部的工作職責，也是作為安達市的一員為本市的建設應盡的義務，請組織上對我的工作進行考察監督。

第四篇：穩物價重民生謀發展促和諧

穩物價重民生謀發展促和諧

在出席第五次夏季達沃斯論壇開幕式后，溫總理深入大連的社區、超市、就業與社會保障服務中心，并召開基層群眾座談會，就物價、就業、農副產品供應等進行調研。溫總理表示對現在的高物價放心不下。

如今，高房價的“霸主地位”似乎已開始動搖，物價的快速上漲，尤其是農產品價格的快速上漲，已經成為CPI走高、通貨膨脹加劇的重要推手，穩定物價逐漸成了媒體上的高頻詞。從此前的“蒜你狠”、“姜你軍”到最近的“糖高宗”、“蘋什么”，這樣的流行詞匯顯示了人們面對高物價的無奈與自嘲。事實上，比起高房價，由農產品漲價主導的高物價更能對個人生活構成擠壓。

基于宏觀和微觀的民生考量，可以提出穩定物價的具體措施，指出，要“立足當前、著眼長遠，綜合施策、重點治理原則，以經濟和法律手段為主，輔之以必要的行政手段，全面加強價格調控監管工作，保持物價總水平基本穩定。

首先，必須進行行政干預。一是要制定并下發實施有關的補貼政策，并保證各地把補貼政策按時兌現到農民手中；二是要切實落實“菜籃子”市長（行政領導）負責制。充實和完善負責制的內涵，進一步強化責任，明確任務，全面落實中央的各項部署和要求，盡快采取一切有效措施，加強對副食品生產的扶持，切實保障市場供應；三是要加強監督檢查。發展改革委要會同財政、農業、商務、工商、質檢、銀監、保監等部門和單位，盡快組成聯合督查組，采取重點督查和抽查相結合的辦法，檢查各地政策落實情況，及時糾正出現的偏差，研究解決政策落實中出現的新情況、新問題。四是要實行嚴格的問責制。各地區、各有關部門貫徹落實中央作出的決策部署的情況，要作為對領導干部綜合考核評價的重要內容。凡玩忽職守、徇私舞弊、不落實、不執行中央出臺的各項政策措施及相關工作要求的，或組織不力、政策落實不到位造成嚴重后果的，要追究有關地方人民政府或部門負責人的領導責任。

其次，必須嚴格價格執法。各級人民政府要立即組織開展副食品價格專項檢查，打擊各種價格違法違規行為，重點查處經營者串通定價、合謀漲價的行為，捏造散布漲價信息、囤積居奇、哄抬價格的行為，短缺數量、偷工減料、以假充真、以次充好等欺詐手段變相提高價格的行為。要堅決制止對各類商品的豪華包裝，降低成本，杜絕浪費，減輕消費者負擔。對查出的違法違規行為，價格等有關部門要及時處理，并進行曝光。同時，要強化價格監測預警，發現異常要及時查明情況，采取有效措施，妥善應對，確保市場穩定。

最后，也是最根本的，要有效避免物價上漲帶來的副作用，最根本的還是健全我國的社會保障體制，加快收入分配改革步伐。當堅硬的市場規則撞擊到民生防線的軟肋之上，單靠行政力量抑制賣家們漲價的企圖，只是權宜之計。物價上漲對我國最大的考驗在于，我國的社會保障體制是否到位，收入分配改革是否跟得上去。因此，面對物價上漲，我們必須切實安排好困難群眾的生活，要妥善安排低收入群體生活補助，采取適當提高低保標準和最低工資標準、發放臨時補貼等措施，確保低收入居民生活水平不降低。

總之，在依靠行政力量抑制物價上漲的同時，政府應及時給予民生福利關懷，增加社會福利和公眾福祉，從根本上消除或緩解物價上漲帶來的負面影響，這事關民生大計，對于維護社會穩定，促進社會和諧具有非同一般的意義。

第五篇：抓基礎、重實戰、謀發展、促和諧

抓基礎、重實戰、謀發展、促和諧

——新時期特警實踐科學發展觀隊伍建設工作探究

【內容摘要】：2011年10月公安部武漢會議后，特警隊伍建設發展有了新的發展契機。在這一新的歷史時期如何順應機遇、迎接挑戰，將特警隊伍建設成一支拉得出、打得贏的新時代的戰斗尖兵成為各地公安機關著力研究和探索的重大課題。本文將落實公安部武漢會議精神，結合公安工作實際和特警隊伍建設經驗，從政治紀律養成、日常訓練工作、科技信息化建設、高效應急機制、警民和諧促進等方面闡述如何踐行科學發展觀，打造一只精煉能干、英勇善戰的特警隊伍。【關鍵字】：特警建設 科學發展觀 公安部武漢會議

導語

今年下半年，黨的十八大即將勝利召開，今年，也是胡錦濤總書記提出科學發展觀的第九個年頭，也是各地踐行科學發展觀，展現實踐成果，探求新的發展契機發展思路的關鍵一年。實踐看基層，基層作為實踐科學發展觀的主戰場，其實踐成果和經驗對于科學發展觀能否真切實地的落實到位起到了風向標的作用。特警支隊作為公安基層中的一支從事特種任務的戰斗隊伍，實踐好科學發展觀對于其隊伍自身建設，強化作戰能力，加強警民聯系等各方面有著重要的意義。

近年來，麗水市公安局特警支隊在踐行科學發展觀上取得了豐碩的成果：在多次省內比武中取得佳績，在面臨突發事件時處置得當，在隊伍建設上成果顯著，是一支拉得出、打得贏、敢吃苦、能奉獻的精兵隊伍。在取得成績的同時，特警支隊也不斷強化實踐基礎、總結經驗，深刻理解科學發展內涵，在制度改革和發展模式上勇于創新，尋求一條更加適應新時期發展需求的新路子。在當年社會不穩定因素不斷增加，社會矛盾不斷激化，民眾仇官仇警心理日益滋生的新形勢下，特警所承擔的任務更加繁重，責任更為重大，怎樣建設一支能夠適應環境變化、從容應對各種突發狀況的精銳尖兵，是擺在我們面前的一道難題。

2011年10月20日，全國公安特警隊建設座談會在武漢召開，國務委員、公安部部長孟建柱出席會議并講話。他指出：要堅持以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，緊緊圍繞胡錦濤總書記“建設一支特別能戰斗的特警隊伍”的總要求，以政治建警為根本，以能力建設為重點，以科學管理為保障，總結經驗、把握規律，全面推進公安特警隊伍正規化建設，努力打造成忠誠可靠、英勇善戰、服務群眾的公安尖兵，更好地完成黨和人民交給的任務。武漢會議為特警隊伍建設指引了方向，全方位地闡述了特警發展的模式方法，為特警隊伍更上一個臺階提供了契機。各地特警隊伍都貫徹武漢會議精神，結合自身實際，邁上特警隊伍建設大步伐。麗水市公安局特警支隊在武漢會議后探索適合自身發展的道路，為進一步提升隊伍整體素質作著不懈努力。本文將以科學發展觀為指導，以武漢會議精神為依托，結合當前社會形勢和本地特點，吸收各地特警隊伍建設寶貴經驗，探索適合麗水特警發展升級的新道路。

一、以政治建警為根本，注重紀律作風養成，堅持不懈、狠抓落實 孟建柱部長在武漢會議中強調：“要以政治建警為根本，始終把提高隊伍思想政治素質置于首要位置來抓，深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀教育，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝廣大民警的頭腦，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力”，就是要求我們堅持狠抓思想政治建設不動搖。我們黨成立90多年的無數實踐和成功經驗表明，只有堅定不移地進行思想政治教育，灌輸我們黨先進的理論方針，牢固樹立先進的思想理念，工作才會更有方向，精神才會更高昂，隊伍才會更團結。特警支隊要成為一支有戰斗力、執行力、凝聚力的尖兵隊伍，首先就要做好政治建設工作。事實上，特警支隊一直高度重視思想政治教育工作，不斷強調政治學習在公安工作中的重要地位，始終將提高民警政治覺悟工作落到實處。在今后的工作中，需要繼續保持對于政治建警工作的高度重視，深度開展，求新求變，對于科學發展觀等黨的最新理論成果要深化學習，與時俱進，不浮于表面。要關注我們黨的最新理論成果，尤其對于即將召開的十八大的新理論要第一時間進行學習領會、探討研究；結合實際，注重理論學習和實踐應用相結合，對新理論敢于付諸實踐，爭樹典型；優化學習方式，豐富學習形式，寓教于樂，組織開展民主生活會、知識競賽、征文比賽等形式多樣的學習活動，通過一些激勵措施鼓勵隊員積極參與政治學習，提升覺悟，自覺履行黨的方針政策。

特警支隊同時也是一支半軍事化管理的紀律部隊，莎士比亞說過：“紀律是達到一切雄圖的階級”，沒有過硬的紀律意識，就缺乏執行力和組織力，隊伍就會渙散，沒有強有力的執行力，什么任務都無法完成。2010年3月10日，蘭州市公安局特警支隊一民警在執行任務過程中，沒有聽從部署，獨自出警，被一持槍歹徒擊傷，經搶救無效犧牲。這樣血的教訓表明，良好的紀律意識不僅是順利完成任務的保證，還是對民警自身安全的保障。要樹立好紀律意識，就要從平時訓練做起，大到訓練出操，小到集合排隊，都要遵守規章制度，嚴格管理，聽從指揮。要建立健全獎懲機制，鼓勵先進，樹立典型，以點帶面，全面進步，形成良好的氛圍，這樣才能使每個人心中都樹立起紀律的大旗，隨時提醒自己能按照要求，才能把這種作風養成從日常習慣帶到任務執行中，順利地完成任務。

二、建立合理的日常訓練機制，掌握科學的訓練方法

訓練如特警支隊的血液一樣，是一支特警隊伍日常工作的基礎，抓好訓練，科學合理地安排是提高隊伍整體素質、提升作戰能力的關鍵，也是踐行科學發展觀的基本要求。孟建柱部長指出：“要切實在強化實戰演練上下功夫，堅持一切從實戰出發，把訓練搬到現場，把實戰引入訓練，大力加強基礎技能訓練，著力提升公安特警隊伍的技戰術水平。”南京市公安局特警支隊就在保障訓練強度的同時，符合科學規律，結合實戰要求和比武需要，創造了“數字游戲”、“百變射擊”、“空中降索”等訓練科目，并通過訓練，取得優異的成績。科學的訓練方法，總結起來主要包括以下三個方面：

（一）、制定合理的訓練計劃：

訓練計劃是科學合理訓練的前提，訓練計劃要做到條塊分明，粗細有致，要根據各個時期的要求制定相應的計劃、月度計劃、單周計劃，時間越短制定越細致，每個計劃都有切合實際的任務要求，保證訓練成果有個合理地提升過程。此外，要注重統籌兼顧、合理分配，實戰和比武訓練相結合，既保證比武成績的提升，又不放松實戰能力的培養。訓練計劃還要松弛有度，保證突發執行任務后可以較快跟進訓練進度，避免制定大躍進式的訓練要求。

（二）、扎實推進訓練工作，注重考訓結合方式

嚴格按照訓練計劃執行訓練任務，切忌偷工減料，保證訓練任務切實完成，不同訓練項目交替進行，不要使訓練項目過于單一，使隊員產生厭煩心理，激化隊員訓練熱情。做好訓練成果的記錄，對于每名隊員的訓練成果進行反饋，對出現的問題及時溝通解決，促進訓練成績穩步提升。注重考訓結合，定期進行考核測試，督促隊員認真投入訓練，對于考核成績優異特別是進步較大的隊員進行鼓勵，真正達到考核目的。

（三）、掌握科學合理的訓練方法，力爭訓練效果最大化

強化各特警隊伍之間的交流溝通，走出去、引進來，吸收好的訓練方法，并大膽創新，制定更有成效的方式。嘗試為每名隊員制定相應的訓練計劃，幫助其最有效地提升自身素質。可以豐富訓練模式，在枯燥的訓練中增添趣味性，保持隊員的訓練積極性。合理安排訓練量，使訓練強度循序漸進，保持水平平穩發展勢頭，用科學的訓練方法讓每名隊員在愉悅中達到訓練目的。

三、順應時代發展，推進科技信息化建設，強化后勤保障

與時俱進是科學發展觀的重要內容，科技突飛猛進，信息日新月異，要真正跟上時代的潮流，把握特警發展的脈搏，就要不斷推進科技信息化建設。我們通過電視、網絡、報紙等途徑都可以看到國外特警利用先進的儀器設備幫助他們成功處置重大事件。在當近社會犯罪日益智能化、犯罪分子日趨高智商化的新形勢下，配置先進的裝備將大大提高處置突發事件、制服犯罪分子的成功率，避免不必要的損失。引進裝備要注重貼近實戰需要，結合當地多發犯罪類型和突發事故的特點，根據相應的財政配置情況，合理采購，切忌流于外在，購買一些價格昂貴，實用性不強的裝備，通過最少的投資完成最實際的裝備保障，能夠基本應對各類突發狀況。要側重引進保障隊員安全、提高戰時聯系能力、方便作戰信息采集、強化戰斗效率的裝備，最大限度發揮裝備作用。

以人為本是科學發展觀的核心，引進先進裝備只是解決了硬件問題，提升特警隊員的科技運用能力才是信息化建設的本質工作，要通過培訓讓隊員熟練掌握新型裝備，熟練操作各種設備儀器，熟練運用計算機和各式作戰系統，同時強化科學素質，提高信息鑒別力，真正成為一名技能過硬、業務精良的新時期特警隊員。

孟部長談到：“要進一步加大從優待警力度，有效解決民警的后顧之憂，大力加強警營文化建設，著力構建尊重人、關心人、理解人的人文環境，使民警能夠快樂工作、幸福生活。”腳踏實地地完善后勤保障工作是推進特警隊伍建設的堅強后盾，將后勤保障落實到位將為特警隊伍的發展增添強大的動力。

四、建立高效應急機制，制定科學的管理體制

孟建柱部長提出：“要切實在完善應急處置機制上下功夫，按照‘面向實戰、講究實用、注重實效’的原則，進一步健全工作預案，逐一明確工作責任、細化處置流程，最大限度縮短響應時間、簡化指揮流程；健全公安特警跨區域調動工作機制，完善協同作戰、通信聯絡，最大限度發揮調警效能和整體作戰優勢。”處置反應是否迅速是檢驗一支優秀特警隊伍的標尺，要建立高效應急機制首先要做好應急預案，針對不同的突發事件確定不同的細則，包括流程、人員、職責、裝備等全方面。對于事件分類也需要細化，如人質處置、爆炸處置、群體性事件、災害救援等各方面都需要詳細分類。在流程上明確步驟，使準備工作有條不紊進行，裝備放置有合理明確的位置并責任到人，確保裝備第一時間配置到位。對于預案要進行多次演練、特別是進行突擊演練，保證實戰中能爭分奪秒、萬無一失。在做好應急機制的同時要強化區域聯系，明確警力調度的程序形式，強化區域調動能力，提高協同作戰水平。可以舉辦跨區域的演習訓練，在演習中結合實戰，確定統一指揮人員，提高戰時效率，避免在實戰中發生指揮不明、秩序混亂的情況。制定科學的隊伍管理體制，合理安排值班備勤制度，保證出警時有充分人員可以及時到位；強化具有持續性、廣泛性的監督機制，將嚴格管理落到實處；在日常管理中注重隊員個性培養，保障隊員充分的休息時間和娛樂權利，使隊員能夠熱情工作、快樂生活，家庭工作兩不誤。

五、樹立特警隊伍新形象，促進警民和諧共處

孟建柱強調：“公安特警隊不僅是戰斗隊，還是宣傳隊、群眾工作隊”。特警作為公安隊伍中的精銳之師，可以作為提升公安隊伍形象的標志。要強化宣傳力度和舉措，通過電視、網絡、報紙等媒介將特警隊伍的形象充分展現出來，向人民群眾展示特警的訓練成果，表演特殊的作戰技能，能夠提升公安機關在人民群眾心中的安全感和滿意度。通過宣傳報道特警隊員在處置突發事件中的英勇表現，可以強化特警隊伍在群眾心中的認同感和信賴值，發揮出特警在公安隊伍的特殊作用。

提高群眾工作能力是政府工作人物踐行科學發展觀的根本要求，對于特警隊員來說，強化自身群眾工作能力，促進警民和諧共處也不可忽視的重要內容。河北省衡水市公安局特警隊員王量同志他在工作中始終堅持“立警為公、執法為民”的宗旨，以提高群眾工作能力為重點，以解決影響警民關系的突出問題為切入點，以持續提升群眾安全感和滿意度為目標，時刻懷著強烈的責任心和使命感，積極主動完成各項工作任務，全心全意為人民服務，被評為“全國優秀共青團員”。特警隊員要向王量同志學習，在訓練之余參與到群眾工作中去，扎根基層，從群眾中來，到群眾中去，體味民情，服務群眾，要善于和群眾交流，盡自己所能幫助群眾解決問題，減少社會矛盾。當隊員在工作中和群眾出現矛盾時，要學會合理協調，正確處理，消除影響和隱患，使警民團結一心，共同為社會的和諧穩定安康做出努力。

結語

多年來，特警隊伍經過嚴格訓練和實戰的磨煉，創造積累了豐富的實戰經驗，已經成長為公安隊伍中一支不可或缺的尖刀力量，在維穩處突、打擊犯罪、搶險救援、服務群眾等各個方面，都發揮了不可替代的特殊作用，為維護國家安全和社會穩定、促進經濟社會發展、保障人民安居樂業作出了突出貢獻。在今后的歲月，特警隊伍將肩負其更加重大的責任，去完成更加艱巨的使命，相信在黨中央的正確領導下，在科學發展觀等黨的先進理論的武裝下，在公安部武漢會議精神的沐浴下，特警隊伍建設必將邁上一個新的臺階。