第一篇：2010年黨員思想報(bào)告：論自私與實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的區(qū)別

敬愛(ài)的黨組織：

在黨校學(xué)習(xí)的第二次課堂上，梅老師在分析人生價(jià)值觀時(shí)引用了著名的潘曉的例子，2010年黨員思想報(bào)告：論自私與實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的區(qū)別。潘曉在信中提出“人都是自私的”、“不可能有什么忘我的高尚的人”、“任何人不管是生存還是創(chuàng)造，那都是主觀為了自己，客觀為了別人”的觀點(diǎn)。關(guān)于自私與實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的問(wèn)題引發(fā)了我的思考，下面是我的一些看法。自私與實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，從集合的角度來(lái)看有一部分交集，但它們的本質(zhì)還是有天壤之別的。

首先，“自私”作為一個(gè)貶義詞，指的是只顧自己的利益，不顧他人、集體、國(guó)家和社會(huì)的利益。常有自私自利，損人利己，損公肥私等說(shuō)法。自私有程度上的不同，輕微一點(diǎn)是計(jì)較個(gè)人得失，有私心雜念，不講公德；嚴(yán)重的則是表現(xiàn)為為達(dá)到個(gè)人目的，侵吞公款，誣陷他人，殺人越貨，鋌而走險(xiǎn)。我個(gè)人認(rèn)為自私是以個(gè)人為目的，做出了與道德或法律相悖的事情。

而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，作為人的根本價(jià)值，它有滿足自己的利益的方面。但它必須在道德和法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。價(jià)值，從哲學(xué)的角度講，是在客體與主體的聯(lián)系中，客體對(duì)主體的存在、發(fā)展和完善所具有的效應(yīng)。而個(gè)人價(jià)值是指?jìng)€(gè)人

或社會(huì)在生產(chǎn)、生活中為滿足個(gè)人需要所做的發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造，其是個(gè)人自我發(fā)展及社會(huì)對(duì)于個(gè)人發(fā)展的貢獻(xiàn)，思想?yún)R報(bào)《2010年黨員思想報(bào)告：論自私與實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的區(qū)別》。它主要側(cè)重在積極的方面，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值在很大程度上是在促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和文明的推進(jìn)。因?yàn)閭€(gè)人通過(guò)自己的實(shí)踐活動(dòng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)也為社會(huì)的發(fā)展需要所做出了貢獻(xiàn)。

人遇事先想到自己是情理之中的。自私首先是一種自我發(fā)現(xiàn)：個(gè)人意識(shí)到自己的價(jià)值，意識(shí)到“我”的重要意義。……歷史是由人的活動(dòng)組成的，而人首先是個(gè)人，所以每個(gè)自覺(jué)到自我價(jià)值的人都可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)：“我就是歷史”。(原載《中國(guó)青年》1980年第8期)但其僅以個(gè)人利益為目的，甚至以損害他人、集體、國(guó)家和社會(huì)為代價(jià)。相反的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值有利于個(gè)人發(fā)展，同時(shí)對(duì)他人、集體、國(guó)家和社會(huì)有利。在東方，普世觀認(rèn)為人生來(lái)是還債的；在西方，則認(rèn)為人是來(lái)贖罪的。不管是怎樣表述的，其中都有表明人活著不是為了自己，而是為了他人。在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值時(shí)，雖然是為了個(gè)人利益，但最終還是會(huì)將個(gè)人的發(fā)展轉(zhuǎn)變成他人、集體、國(guó)家甚至社會(huì)發(fā)展。

所以在我看來(lái)，僅為了自己利益的“自私”觀是不利于社會(huì)的發(fā)展的

匯報(bào)人:gzzongjie.cn

2010年5月20日

第二篇：2011年黨校學(xué)習(xí)思想報(bào)告-實(shí)現(xiàn)個(gè)人社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值

2011年黨校學(xué)習(xí)思想報(bào)告-實(shí)現(xiàn)個(gè)人社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值

敬愛(ài)的黨組織：

我光榮的參加了第34期高級(jí)黨校學(xué)習(xí)。在這短短8次課上，我受益匪淺。我認(rèn)識(shí)到黨員義務(wù)是黨員對(duì)黨應(yīng)盡的責(zé)任，更是黨員自身素質(zhì)的要求，預(yù)備黨員必須先對(duì)其有正確地認(rèn)識(shí)。義務(wù)中提到的先鋒作用是黨實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)，完成黨的各項(xiàng)任務(wù)的一個(gè)重要條件，也是一個(gè)***員是否具有****覺(jué)悟的重要標(biāo)志，每名*** 員都要時(shí)刻記住自己是工人階級(jí)的先鋒戰(zhàn)士，要注意時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒模范作用，***員是人民的公仆，時(shí)時(shí)處處要為人民的利益著想，作為黨組織的成員，就要以黨的利益為重，為黨和人民的利益多做貢獻(xiàn)，要具有自我犧牲精神。每名***員都要自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律。

身為黨員一定要做到嚴(yán)格保守黨的秘密，百折不撓地執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。***員還都要站在黨性的立場(chǎng)上，同一切危害黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的言行作堅(jiān)決地斗爭(zhēng)，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，提倡****道德，為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭(zhēng)，不怕?tīng)奚＿@八項(xiàng)義務(wù)明確了做一名合格***員的具體標(biāo)準(zhǔn)，提出了黨員應(yīng)盡的職責(zé)，規(guī)定了黨員的行為準(zhǔn)則，對(duì)每個(gè)黨內(nèi)分子都有約束力。我必須要懂得它的精神實(shí)質(zhì)，熟悉每項(xiàng)具體要求，并經(jīng)常對(duì)照檢查，嚴(yán)格要求自己，切實(shí)付諸實(shí)踐。其次，我進(jìn)一步明確了入黨的基本條件和樹(shù)立正確的入黨動(dòng)機(jī)的重要性。通過(guò)步步深入的學(xué)習(xí)，我對(duì)入黨要求的認(rèn)識(shí)漸漸從朦朧走向清晰，明白了不僅要在學(xué)習(xí)中創(chuàng)造入黨條件，更要在實(shí)踐中不斷總結(jié)，不斷進(jìn)步，理論聯(lián)系實(shí)際，才能成為一名合格的黨員發(fā)展對(duì)象。只有樹(shù)立了正確的入黨動(dòng)機(jī)，才能具有持久不衰的動(dòng)力，刻苦學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、***理論以及“三個(gè)代表”的重要思想，并將其作為自己的行動(dòng)指南，更加自覺(jué)地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，把對(duì)****事業(yè)的忠誠(chéng)同執(zhí)行黨的基本路線統(tǒng)一起來(lái)，在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中積極作出貢獻(xiàn)；才能夠在日常工作、學(xué)習(xí)和生活的各個(gè)方面，更加嚴(yán)格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個(gè)人利益的關(guān)系，逐步培養(yǎng)和樹(shù)立起甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的人生價(jià)值觀；才能夠正確對(duì)待爭(zhēng)取入黨過(guò)程中遇到的一些具體問(wèn)題。當(dāng)周圍的同學(xué)比自己先入黨的時(shí)候，不會(huì)因此而沮喪和急躁，而是加倍努力。同時(shí)，也真正認(rèn)識(shí)到只有把全心全意為人民服務(wù)，為****事業(yè)奮斗終身的崇高理想作為入黨的唯一動(dòng)機(jī)，才能在入黨的道路上越走越近，越走越快，才能真正領(lǐng)悟和實(shí)踐“組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世”。作為一名預(yù)備黨員，我感到一定要時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，在周圍同學(xué)當(dāng)中時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出先鋒模范作用。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，使我有了更明確的努力方向：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、***理論和“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)發(fā)展觀這些科學(xué)的理論體系，他們是無(wú)產(chǎn)階段解放運(yùn)動(dòng)的理論，是指導(dǎo)革命和建設(shè)的強(qiáng)大思想武器。有了這個(gè)強(qiáng)大的思想武器來(lái)武裝頭腦，才能確定自己正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，才可以防止和排除種種錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤傾向和干擾，少走彎路保持正確的發(fā)展方向。另外一方面要學(xué)習(xí)黨的基本路線和黨的各項(xiàng)方針、政策，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)理解才能去很好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持一致，參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

二、堅(jiān)定****信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)通過(guò)開(kāi)展班級(jí)工作進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，不斷增強(qiáng)克服困難的信心和能力，人們對(duì)事物的正確認(rèn)識(shí)，往往是要經(jīng)過(guò)實(shí)踐—認(rèn)識(shí)—再實(shí)踐 —再認(rèn)識(shí)這一漫長(zhǎng)的過(guò)程，并不斷循環(huán)往復(fù)，才能夠獲得的。要通過(guò)身邊活生生的、實(shí)實(shí)在在的、投身于建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)，來(lái)加深對(duì)黨和****事業(yè)的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化正確的入黨動(dòng)機(jī)。

三、加倍努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。新世紀(jì)，新發(fā)展，要求我們這一代人要有新的知識(shí)結(jié)構(gòu)。只有多掌握一些科學(xué)知識(shí)，才能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，才能不被時(shí)代所摒棄，做時(shí)代的主人，只有這樣才能為祖國(guó)的強(qiáng)大盡一份力量。加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。只有努力做到學(xué)一科，愛(ài)一科，精通一科，勤勤肯肯，踏踏實(shí)實(shí)，才能不愧于***員的光榮稱號(hào)，才能更好地發(fā)揮***員的先鋒模范作用。

從改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了令人矚目的成績(jī)，這是黨的英明領(lǐng)導(dǎo)和決策的結(jié)果，也是千千萬(wàn)萬(wàn)***員，密切聯(lián)系群眾，領(lǐng)導(dǎo)人民共同努力的結(jié)果。但是，同時(shí)黨內(nèi)也出現(xiàn)了令人痛惜的腐敗現(xiàn)象，很多黨員甚至是黨員干部，包括那些為黨的事業(yè)做過(guò)很多工作的老黨員沒(méi)有經(jīng)得起新時(shí)期經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊，思想退化變質(zhì)。腐敗不僅給國(guó)家經(jīng)濟(jì)帶來(lái)巨大損失，也給黨在人民心中的形象帶來(lái)極大的負(fù)面影響。因此，提高政治理論素養(yǎng)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，是我們這些新世紀(jì)大學(xué)生的首要學(xué)習(xí)任務(wù)。努力學(xué)習(xí)***理論和“三個(gè)代表”思想是我們事業(yè)取得勝利的思想保證，也是合格黨員的基本要求。

最后，我深深的感到，作為新時(shí)期的青年，當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)該在生活里克勤克儉，嚴(yán)格要求；在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強(qiáng)貫徹黨基本路線的自覺(jué)性；在學(xué)習(xí)上，以“書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)邊苦作舟”的精神，不斷增加新的科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高自我政治理論修養(yǎng)，努力爭(zhēng)取在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義過(guò)程中建功立業(yè)。這不僅是一種政治責(zé)任，也是一種精神追求，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值的最高理想。

第三篇：論個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系

2010年全國(guó)技工教育和職業(yè)培訓(xùn)

參評(píng)論文

論個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系

論個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系

[摘要]在展開(kāi)所有的論述之前,我們先來(lái)看看企業(yè)與個(gè)人價(jià)值觀的原始根基是什

么？不可否認(rèn),所有企業(yè)的創(chuàng)建和運(yùn)轉(zhuǎn)都是建立在追求利潤(rùn)最大化的基礎(chǔ)上,而具體到個(gè)人,為企業(yè)工作根本原因是為了得到經(jīng)濟(jì)來(lái)源,維持個(gè)人的正常生活,對(duì)于這兩點(diǎn),都是無(wú)可厚非的。承認(rèn)個(gè)人價(jià)值是企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益的根本保證,承認(rèn)個(gè)人價(jià)值是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,承認(rèn)個(gè)人價(jià)值是企業(yè)形成企業(yè)與個(gè)人價(jià)值觀的關(guān)系,承認(rèn)個(gè)人價(jià)值是企業(yè)得以成長(zhǎng)壯大的保證。但是,無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè),在滿足最原始的需求后,都需要在發(fā)展中追求自身價(jià)值觀的升華。

[關(guān)鍵詞]個(gè)人價(jià)值；企業(yè)價(jià)值；關(guān)系。

背景簡(jiǎn)述：本文從三個(gè)方面。通過(guò)對(duì)企業(yè)在十幾年時(shí)間里，由一個(gè)瀕臨破產(chǎn)、產(chǎn)品大量積壓、職工人心浮動(dòng)、人才大量流失的企業(yè)，一躍而成為今天產(chǎn)品供不應(yīng)求，香港職交所成功上市，企業(yè)效益提高，職工面貌煥然一新的，成為中國(guó)內(nèi)燃機(jī)行業(yè)舉足輕重的大型優(yōu)質(zhì)企業(yè)，在此，個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的高度統(tǒng)一起到了重要的作用。

論文提綱：

企業(yè)與個(gè)人價(jià)值觀的原始根基是什么？

1、如何正確認(rèn)識(shí)“個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的辯證統(tǒng)一的關(guān)系”。

2、正確理解“核心競(jìng)爭(zhēng)力”，如何用企業(yè)文化提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,繼而增強(qiáng)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的有機(jī)統(tǒng)一。

3、不斷提煉具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，用知識(shí)培育打造最具核心競(jìng)爭(zhēng)力的中高級(jí)干部團(tuán)隊(duì)，使個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值保持一致。

一、如何正確認(rèn)識(shí)“個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的辯證統(tǒng)一的關(guān)系”。

首先，讓我們來(lái)了解個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值二者各自的含義。個(gè)人價(jià)值是一個(gè)表示個(gè)人在社會(huì)中的地位、作用和意義的概念，它來(lái)源于勞動(dòng)和創(chuàng)造。衡量個(gè)人價(jià)值的主要標(biāo)準(zhǔn)要看個(gè)人對(duì)社會(huì)的責(zé)任和貢獻(xiàn)，以及社會(huì)對(duì)個(gè)人的尊重和滿足。而在流行文化里，個(gè)人價(jià)值也常常被理解為，社會(huì)地位，個(gè)人財(cái)富，家庭財(cái)富（有著什么樣的家人）的總和。在當(dāng)代社會(huì)心理學(xué)里，個(gè)人價(jià)值是指?jìng)€(gè)人認(rèn)為什么是想做的事情（有價(jià)值），什么是不想做的事情（沒(méi)價(jià)值），以及選擇做什么事情的規(guī)則。

金融經(jīng)濟(jì)學(xué)家給企業(yè)價(jià)值下的定義是：企業(yè)的價(jià)值是該企業(yè)預(yù)期自由現(xiàn)金流量以其加權(quán)平均資本成本為貼現(xiàn)率折現(xiàn)的現(xiàn)值，它與企業(yè)的財(cái)務(wù)決策密切相關(guān)，體現(xiàn)了企業(yè)資金的時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)以及持續(xù)發(fā)展能力。擴(kuò)大到管理學(xué)領(lǐng)域，企業(yè)價(jià)值可定義為企業(yè)遵循價(jià)值規(guī)律，通過(guò)以價(jià)值為核心的管理，使所有與企業(yè)利益相關(guān)者（包括股東、債權(quán)人、管理者、普通員工、政府等）均能獲得滿意回報(bào)的能力。顯然，企業(yè)的價(jià)值越高，企業(yè)給予其利益相關(guān)者回報(bào)的能力就越高。而這個(gè)價(jià)值是可以通過(guò)其經(jīng)濟(jì)定義加以計(jì)量的。

在當(dāng)今社會(huì)，各商家之間的競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈，而變化、速度與危機(jī)被稱為21世紀(jì)的特征。在這個(gè)變化無(wú)定的環(huán)境中，企業(yè)如何才能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展，最終取得勝利呢？

2009年10月8日，董事長(zhǎng)在《企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)議上的講話》中提到的“三個(gè)統(tǒng)一”中，“個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的辯證統(tǒng)一”、“團(tuán)隊(duì)價(jià)值與員工價(jià)值的辯證統(tǒng)一”、“企業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的辯證統(tǒng)一”的關(guān)系問(wèn)題。我們從董事長(zhǎng)的講話中深切地感悟到一位企業(yè)家對(duì)他所熱愛(ài)的企業(yè)在當(dāng)今快速發(fā)展變革中的國(guó)企價(jià)值的憂思，對(duì)企業(yè)員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)度上更多的期待。對(duì)于董事長(zhǎng)提出的“個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的辯證統(tǒng)一”這一問(wèn)題，我的答案是：通過(guò)每個(gè)人在自己的本職工作崗位上克盡職守，勤勉敬業(yè)，就一定能使我們的企業(yè)不斷發(fā)展壯大，在企業(yè)價(jià)值的節(jié)節(jié)攀升中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

根據(jù)一項(xiàng)蘭德公司、麥肯錫和國(guó)際管理咨詢公司的調(diào)查表明：之所以全球500強(qiáng)企業(yè)能長(zhǎng)久保持旺盛活力的原因就在于,他們善于給自己的企業(yè)文化注入活力。其中最重要的四點(diǎn)是：第一,加強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作精神；第二,以客戶為中心指導(dǎo)市場(chǎng)工作；第三,平等對(duì)待員工；第四,時(shí)常激勵(lì)員工和讓他們保持創(chuàng)新能力。

這說(shuō)明什么,說(shuō)明每一個(gè)成功的國(guó)際化大企業(yè)都必須要有一套符合自身特色的文化核心作為發(fā)展的根基,如果僅僅是把利潤(rùn)最大化作為終極目標(biāo)的話,企業(yè)不可能取得輝煌的成功。同樣,對(duì)于任何一個(gè)員工,如果在心中沒(méi)有對(duì)企業(yè)抱有堅(jiān)定的信念和樹(shù)立良好的價(jià)值觀的話,不可能成為一名愛(ài)崗敬業(yè)、工作努力的優(yōu)秀員工！

二、正確理解核心競(jìng)爭(zhēng)力，如何用企業(yè)文化提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,繼而增強(qiáng)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的有機(jī)統(tǒng)一。

企業(yè)用文化統(tǒng)一和構(gòu)建企業(yè)中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共同認(rèn)可的價(jià)值觀體系。董事長(zhǎng)在《企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)議》上的講話中明確表明自己的觀點(diǎn)，企業(yè)核心價(jià)值觀發(fā)生差異和文化缺失是冰凍三尺，非一日之寒的問(wèn)題，是我們長(zhǎng)期忽視累積形成的。這次領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)就是首先要解決三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、其次要處理好三個(gè)統(tǒng)一，最后要實(shí)現(xiàn)三個(gè)推進(jìn)的問(wèn)題。這就是董事長(zhǎng)講話中關(guān)于價(jià)值觀體系非常重要的問(wèn)題。

其中，對(duì)于要解決三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中的訴求標(biāo)準(zhǔn)，董事長(zhǎng)指出，我們每個(gè)人都有自己的中長(zhǎng)期訴求，但要有標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要與企業(yè)價(jià)值訴求相適應(yīng)，利用企業(yè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。但不管你是什么訴求，都不能與企業(yè)價(jià)值觀相背離，創(chuàng)業(yè)要有

與企業(yè)共同奮斗到底的堅(jiān)定信念，追求財(cái)富收入也要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，當(dāng)企業(yè)不能滿足你的訴求時(shí)，你的標(biāo)準(zhǔn)就與企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了偏差。所以，我們每個(gè)人都要積極調(diào)整自身的訴求標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整到企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值軌道上來(lái)。

行為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，是價(jià)值觀統(tǒng)一的外在表現(xiàn)形式，包括我們的工作服統(tǒng)一，我們的標(biāo)識(shí)統(tǒng)一，我們的做事方式統(tǒng)一。在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部，如果干部員工沒(méi)有共同的行為標(biāo)準(zhǔn)，也就不是一個(gè)有凝聚力的企業(yè)，就一定會(huì)出問(wèn)題。如果管理層價(jià)值觀不能與企業(yè)的價(jià)值觀形成長(zhǎng)期統(tǒng)一，短期行為必然導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題。所以，我們一定要統(tǒng)一行為標(biāo)準(zhǔn)，只有標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一了，才能迸發(fā)出巨大的合力，才能保證企業(yè)在發(fā)展征程中無(wú)堅(jiān)不摧。

在董事長(zhǎng)講話中提到的“三個(gè)統(tǒng)一”中，個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值辨證統(tǒng)一，團(tuán)隊(duì)價(jià)值與員工價(jià)值辯證統(tǒng)一，企業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值辯證統(tǒng)一都是相互依存，相互促進(jìn)的辯證關(guān)系。其中，個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。

我們有的人在工作中感覺(jué)價(jià)值沒(méi)有體現(xiàn)，有的人企業(yè)給了價(jià)值卻認(rèn)為沒(méi)有滿足。這體現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的不一致，這種不一致長(zhǎng)期存在，就會(huì)產(chǎn)生心態(tài)失衡，繼而產(chǎn)生行為對(duì)抗。如果我們處理了與各利益相關(guān)者之間的關(guān)系，安全渡過(guò)各種險(xiǎn)灘，我們才有發(fā)展。上下同欲者勝，是往左走？還是往右走？如果你不知道往哪里走，就往前走。”我想用這句話來(lái)描述企業(yè)某些職工的周末心態(tài)應(yīng)該說(shuō)是非常精辟的。從1998年起，企業(yè)的管理部門每周工作6天，休息一天；2000年以后，整個(gè)企業(yè)開(kāi)始實(shí)施每周6天工作制，甚至大多數(shù)專業(yè)廠都是連軸轉(zhuǎn)，很少有節(jié)假日和周末休息時(shí)間。按理說(shuō)，每周一天的休息時(shí)間，應(yīng)該很珍惜，可以徹底地放松一下。但一些企業(yè)的職工，尤其是中高層管理者卻表示，“習(xí)慣了每天緊張的工作，突然閑下來(lái)，茫然若失，非常不適應(yīng)。”于是決定到外面走走，但走出家門竟不知該去哪里，于是不自覺(jué)地又到了辦公室。初次聽(tīng)到這種說(shuō)法頗感詫異，不由地生出許多感慨與敬佩來(lái)。微軟董事長(zhǎng)比爾·蓋茨曾開(kāi)玩笑地說(shuō)：誰(shuí)要是能挖走微軟最重要的幾十名員工，微軟就完了。與企業(yè)在業(yè)內(nèi)的地位相對(duì)應(yīng)，其中高層管理者毫無(wú)疑問(wèn)是業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的，但企業(yè)的管理層之穩(wěn)定超乎想象。從1998年至今，企業(yè)沒(méi)有發(fā)生過(guò)一例中高層管理者跳槽事件，雖然曾有一些企業(yè)派人到企業(yè)來(lái)挖人、獵頭。這不能不讓人稱奇。尤其是在處于社會(huì)轉(zhuǎn)型中的許多企業(yè)都為企業(yè)價(jià)值觀與職工個(gè)人價(jià)值觀相距甚遠(yuǎn)，以至企業(yè)凝聚力不強(qiáng)而苦惱的時(shí)候。

對(duì)那些與企業(yè)一起從困境中走來(lái)的職工而言，我們很容易理解他們的忠誠(chéng)。企業(yè)這艘大船要在大海中劈浪前進(jìn)而不停滯或者后退，需要全體船員與船長(zhǎng)的配合和努力。如今，企業(yè)這艘大船乘長(zhǎng)風(fēng)破萬(wàn)里浪了，經(jīng)歷過(guò)艱難困苦的船員在歡欣鼓舞中，更明白了團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)的重要性。從中也更體現(xiàn)了企業(yè)每名員工的個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的高度統(tǒng)一。

對(duì)中高層管理者而言，除了感恩圖報(bào)，還有更重要的能夠讓他們面對(duì)外部誘惑而不心動(dòng)的是，企業(yè)的企業(yè)價(jià)值觀與個(gè)人價(jià)值觀一致而產(chǎn)生的強(qiáng)大向心力與凝聚力。

三、不斷提煉具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，用知識(shí)培育打造最具核心競(jìng)爭(zhēng)力的中高級(jí)干部團(tuán)隊(duì)，使個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值保持一致。

隨著企業(yè)的發(fā)展，大中專院校畢業(yè)不久的學(xué)生越來(lái)越多，28歲以下的青年職工占到了職工總數(shù)的50%左右。這一代人與上一代不同，他們思想活躍，充滿激情，同時(shí)，國(guó)家概念、民族意識(shí)以及社會(huì)主義思想都很淡化。如何讓新一代職工接受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀并將企業(yè)的價(jià)值觀與個(gè)人價(jià)值觀統(tǒng)一起來(lái)，企業(yè)的做法是對(duì)青年職工進(jìn)行三熱愛(ài)與愛(ài)企業(yè)教育。

對(duì)將曾經(jīng)在全國(guó)風(fēng)靡一時(shí)后來(lái)銷聲匿跡的三熱愛(ài)教育作為青年職工思想教育的必修課程，企業(yè)有自己獨(dú)特的理解：如果不愛(ài)黨，不愛(ài)國(guó)，不愛(ài)社會(huì)主義，何以愛(ài)企業(yè)？這種聯(lián)想與推理倒不難理解，正是企業(yè)人的熱愛(ài)企業(yè)的精神支撐著他們，我們的企業(yè)才能始終處于同企業(yè)中的領(lǐng)航標(biāo)。

如果說(shuō)三熱愛(ài)教育是心靈的雞湯，那么愛(ài)企業(yè)教育則是現(xiàn)實(shí)的價(jià)值贈(zèng)予。企業(yè)對(duì)剛進(jìn)入企業(yè)的青年職工進(jìn)行的愛(ài)企業(yè)教育是立足崗位，成為人才，采用導(dǎo)師帶徒的方式讓青年職工盡快具備基本的工作技能。通過(guò)傳、幫、帶，導(dǎo)師保證學(xué)生在一年內(nèi)達(dá)到什么樣的工作技能，如技術(shù)人員能獨(dú)立進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)計(jì)，青年工人能獨(dú)立操作加工設(shè)備。導(dǎo)師實(shí)行合同制，徒弟帶得好，每月還有

一定的補(bǔ)貼，帶不好則取消導(dǎo)師資格并追究導(dǎo)師及單位“一把手”的責(zé)任。

這種現(xiàn)實(shí)的愛(ài)企業(yè)的教育方式，使理論見(jiàn)長(zhǎng)而實(shí)踐缺乏的學(xué)生很快擁有了一技之長(zhǎng)，有了所長(zhǎng)，就意味著更多的上升機(jī)會(huì)和更大的上升空間，也意味著更高的薪酬待遇。“當(dāng)一個(gè)人在一個(gè)企業(yè)擁有良好的可以預(yù)期的職業(yè)前景的時(shí)候，相信他對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、對(duì)工作的敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感都是最強(qiáng)的，個(gè)人價(jià)值已經(jīng)充分在企業(yè)價(jià)值的平臺(tái)上得到淋漓盡致的發(fā)揮與施展。

兵法云：“上下同欲者勝”。現(xiàn)在，無(wú)論中高管理層還是一線職工，其個(gè)人人生目標(biāo)與企業(yè)愿景趨向一致，個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值始終保持高度的統(tǒng)一。那么，我們的企業(yè)怎么會(huì)不在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得勝利呢？

今天的企業(yè)已今非昔比，但我們敬愛(ài)的董事長(zhǎng)仍深情地表示，“當(dāng)前企業(yè)的管理體制發(fā)生了巨大變化，但是職工與企業(yè)之間利益共同體的關(guān)系沒(méi)有變，職工與企業(yè)之間唇齒相依、甘苦與共的關(guān)系沒(méi)有變。”企業(yè)無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在，還是將來(lái)，都將一以貫之地堅(jiān)持以人為本的管理原則，“困難的時(shí)候心里裝著職工，形勢(shì)好轉(zhuǎn)的時(shí)候沒(méi)有忘記職工，推進(jìn)改革的時(shí)候時(shí)刻關(guān)心職工，企業(yè)發(fā)展的時(shí)候緊緊依靠職工。”

共同愿景能夠鼓勵(lì)成員，調(diào)動(dòng)他們的積極性，愿意為達(dá)到目標(biāo)而奮斗。我們的目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)銷售收入1000億元，進(jìn)入世界500強(qiáng)。使職工在不斷變化的環(huán)境中堅(jiān)定前進(jìn)的方向，是一個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。確立共同愿景堅(jiān)定企業(yè)前進(jìn)方向。企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵在于要讓企業(yè)文化從理念到行動(dòng)、從抽象到具體、從口頭到書(shū)面的過(guò)程，要得到職工的理解和認(rèn)同，轉(zhuǎn)化為職工的日常工作行為。確立共同目標(biāo)凝聚職工思想，形成優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)作為一個(gè)利益共同體，全體職工就要有一個(gè)共同的目標(biāo)，圍繞著共同目標(biāo)，培養(yǎng)企業(yè)職工所共有的價(jià)值觀

體系，是全體職工對(duì)企業(yè)所倡的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)同過(guò)程。也是企業(yè)文化的內(nèi)涵。“打造精品，樹(shù)立品牌，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品品牌核心價(jià)值提升。我們不僅要為客戶提供高性能、高質(zhì)量的精品，還要提供高水平、高效率的服務(wù)。在各自的領(lǐng)域樹(shù)立起行業(yè)品牌形象，真正實(shí)現(xiàn)品牌核心價(jià)值的進(jìn)一步提升。” 不斷提煉具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，用知識(shí)培育打造最具核心競(jìng)爭(zhēng)力的中高級(jí)干部團(tuán)隊(duì)，使個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值保持一致。

第四篇：論家風(fēng)家教對(duì)思想政治教育的價(jià)值及實(shí)現(xiàn)路徑

論家風(fēng)家教對(duì)思想政治教育的價(jià)值及實(shí)現(xiàn)路徑

論家風(fēng)家教對(duì)思想政治教育的價(jià)值及實(shí)現(xiàn)路徑

【摘要】自古以來(lái)，家風(fēng)家教就是一種直接、有效的德育方式。良好的家風(fēng)家教在價(jià)值觀念、目標(biāo)追求、育人方式上都與思想政治教育有相契合的地方，對(duì)思想政治教育具有重要價(jià)值。它豐富了思想政治教育資源、優(yōu)化思想政治教育環(huán)境、拓展思想政治教育空間。當(dāng)前，運(yùn)用家風(fēng)家教加強(qiáng)思想政治教育可從以下三方面著力：一是選好話題、講好故事、做好互動(dòng)；二是做好傳承、找好創(chuàng)新、寫(xiě)好發(fā)展；三是建好機(jī)制、加強(qiáng)培訓(xùn)、處好關(guān)系。

【關(guān)鍵詞】家風(fēng)家教 思想政治教育 價(jià)值

家風(fēng)，又稱門風(fēng)，是一個(gè)家庭或一個(gè)家族世代相傳的道德要求和處事原則。換言之，家風(fēng)是一個(gè)家庭世代相傳的價(jià)值觀，凝聚一個(gè)家庭文化和家庭傳統(tǒng)最核心的部分，是反映一個(gè)社會(huì)整體價(jià)值觀的縮影。《大學(xué)》中講到：“古之欲明明德于天下者，先治其國(guó)；欲治其國(guó)者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身。”①由此可知，家教有方、家風(fēng)良好既是判斷個(gè)人修為的標(biāo)準(zhǔn)，也是良好民風(fēng)、國(guó)風(fēng)的重要起點(diǎn)。自古以來(lái)，家風(fēng)家教就是一種直接、有效的德育方式。良好的家風(fēng)家教在價(jià)值觀念、目標(biāo)追求、育人方式上都與思想政治教育有相契合的地方。當(dāng)前，如何弘揚(yáng)良好家風(fēng)家教，并充分挖掘其思想政治教育價(jià)值，是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。

一、家風(fēng)教育的現(xiàn)狀

家風(fēng)傳承是指家庭成員建設(shè)和延續(xù)良好的家族風(fēng)尚、特色的家庭風(fēng)格，并在遵守和傳承這種門風(fēng)的過(guò)程中對(duì)家族成員進(jìn)行思想教化和行為約束。中國(guó)自古非常重視家風(fēng)教育，出現(xiàn)了《顏氏家訓(xùn)》、《朱子家訓(xùn)》等優(yōu)秀的傳統(tǒng)家訓(xùn)，也出現(xiàn)了孟母斷杼、岳母刺字等關(guān)于家庭教育的歷史佳話。當(dāng)前，社會(huì)處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)全球化、網(wǎng)絡(luò)信息化、文化多元化都在影響著傳統(tǒng)的家風(fēng)家教。其中發(fā)生了一些可喜的變化，現(xiàn)代家風(fēng)教育逐漸開(kāi)始重視個(gè)性的培養(yǎng)，并在繼承傳統(tǒng)家風(fēng)的內(nèi)容中融合了一些適合時(shí)代發(fā)展的新內(nèi)容，如自由、民主、平等、獨(dú)立、感恩都被逐漸納入其中。同時(shí)，在多方面因素沖擊下，家風(fēng)家教的德育功能逐漸減弱，家風(fēng)傳承面臨著一些現(xiàn)代困境。

首先，家風(fēng)教育難敵不良世風(fēng)。講關(guān)系、炫富、走后門等不良社會(huì)風(fēng)氣在現(xiàn)代社會(huì)不斷滋生和蔓延，這與家風(fēng)教育中的很多內(nèi)容相抵制與沖突，使孩子感到困惑、矛盾。這時(shí)，很多家長(zhǎng)都選擇向現(xiàn)實(shí)妥協(xié)，難以堅(jiān)守和捍衛(wèi)自己的門風(fēng)。比如，雖然很多父母對(duì)孩子的家風(fēng)教育中提倡勤儉節(jié)約，但是當(dāng)班上大部分同學(xué)都在使用名牌時(shí)，為了孩子和自己的面子，往往也會(huì)盡力滿足孩子的虛榮心。

其次，家庭結(jié)構(gòu)和家庭關(guān)系的變化沖擊著家風(fēng)教育。傳統(tǒng)的以家族而居的大家庭模式在時(shí)代變遷中已逐漸消散，隨之相關(guān)的家庭關(guān)系和家庭結(jié)構(gòu)都發(fā)生了巨變，這使良好家風(fēng)難以傳承。同時(shí)，離婚率攀升、獨(dú)生子女、留守兒童等特殊的家庭結(jié)構(gòu)，都進(jìn)一步?jīng)_擊著家風(fēng)的傳承和發(fā)展。其中，單親父母沒(méi)有更好的精力和條件對(duì)孩子進(jìn)行良好教育，獨(dú)生子女則因是家庭的“獨(dú)苗苗”而倍受寵愛(ài)，留守兒童的父母外出務(wù)工，根本無(wú)法顧及孩子在農(nóng)村的生活和教育。近年來(lái)，因家庭教育缺位而引發(fā)的青少年的犯罪率明顯高于受到良好家庭教育的青少年。

最后，重智育輕德育，考學(xué)“壓倒”育人。部分家長(zhǎng)只強(qiáng)調(diào)孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)，而忽視培養(yǎng)孩子的品德修為、生活能力、個(gè)人素養(yǎng)。家長(zhǎng)分?jǐn)?shù)至上的理念和態(tài)度對(duì)孩子們起到錯(cuò)誤的價(jià)值引導(dǎo)，讓孩子們認(rèn)為思想品德并不重要。并且，很多家長(zhǎng)不僅弱化家風(fēng)教育，甚至自身的行為就是一種錯(cuò)誤的示范。他們?yōu)榱俗尯⒆幽軌蜻M(jìn)到所謂的“名校”，不惜走后門、攀關(guān)系、讓孩子撒謊等，這與他們的家風(fēng)家教背道而馳，極易影響青少年正確“三觀”的形成。

二、家風(fēng)家教的思想政治教育價(jià)值

（一）進(jìn)一步豐富了思想政治教育的資源和渠道

家風(fēng)家教是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)中一顆璀璨明珠，在悠久深厚的歷史土壤中扎根于無(wú)數(shù)民間家庭。雖然各家的傳統(tǒng)和規(guī)矩不同，但彼此相互交集，這個(gè)交集就是中華傳統(tǒng)文化中優(yōu)秀的道德觀念和價(jià)值倫理，是這個(gè)社會(huì)核心價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。在中國(guó)傳統(tǒng)的優(yōu)良家風(fēng)中，無(wú)論是“天下興亡、匹夫有責(zé)”的愛(ài)國(guó)精神，或是“堅(jiān)韌剛毅、自強(qiáng)不行”的人生觀，還是“仁、義、禮、智、信 ”的倫理道德，都與當(dāng)前思想政治教育的價(jià)值目標(biāo)與主要內(nèi)容相契合。同時(shí)，流傳至今的許多家風(fēng)家教，一方面體現(xiàn)了我國(guó)歷史悠久的民風(fēng)民俗，是民族精神的重要匯聚；另一方面，很多家庭追求書(shū)香世家，保持著很多高雅的藝術(shù)愛(ài)好，是傳統(tǒng)文化的特別保存。總之，生動(dòng)豐富的傳統(tǒng)故事、意味深長(zhǎng)的家規(guī)家訓(xùn)、言簡(jiǎn)意賅的成語(yǔ)典籍都為思想政治教育提供了豐富多彩的資源。

（二）進(jìn)一步優(yōu)化了思想政治教育的環(huán)境

思想政治教育的對(duì)象是人，而人的思想品德是在一定的環(huán)境里形成和發(fā)展的。因此，環(huán)境影響和制約著思想政治教育。家風(fēng)教育對(duì)優(yōu)化思想政治教育的微觀環(huán)境有著重要意義。一方面，家庭環(huán)境對(duì)子女思想品德形成有重要影響力，而家風(fēng)家教是家庭環(huán)境的重要組成部分。好的家風(fēng)家教有利于形成健康向上、積極樂(lè)觀的家庭氛圍，有利于增強(qiáng)家庭成員的品德修養(yǎng)，提高他們的文化品味，有利于思想政治教育工作的開(kāi)展。

另一方面，家風(fēng)教育是形成良好社會(huì)風(fēng)氣的重要載體。家庭是社會(huì)的基本生活單位，無(wú)數(shù)家庭的好風(fēng)氣匯聚到社會(huì)，必然會(huì)形成好的民風(fēng)、國(guó)風(fēng)。首先，良好的社會(huì)風(fēng)氣對(duì)思想政治教育具有感染作用，它能陶冶人的情操，固化人們的良好習(xí)慣，對(duì)思想政治教育有強(qiáng)化作用；其次，良好社會(huì)風(fēng)氣對(duì)思想政治教育具有促進(jìn)作用。社會(huì)風(fēng)氣良好時(shí)，思想政治教育工作的開(kāi)展也如順?biāo)兄郏瑸槿藗冃纬闪己玫乃枷肫返绿峁┝己脳l件。最后，良好社會(huì)風(fēng)氣對(duì)思想政治教育具有約束作用，它可以通過(guò)社會(huì)輿論氛圍來(lái)引導(dǎo)人們應(yīng)該怎么做、不該怎么做。

（三）進(jìn)一步拓展思想政治教育的空間

當(dāng)前，我國(guó)思想政治教育的主體空間是課堂和校園，主陣地是學(xué)校。在學(xué)校教育中，主要通過(guò)系統(tǒng)、專門的知識(shí)教育和黨團(tuán)及各種社會(huì)活動(dòng)，讓學(xué)生接受思想政治教育的知識(shí)教育和實(shí)踐活動(dòng)。雖然學(xué)校教育在其中發(fā)揮了重要作用，但如果僅僅依靠學(xué)校來(lái)開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)，并不能取得最佳的效果。因此，拓展思想政治教育空間不僅是思想政治教育本身的需要，也是時(shí)代發(fā)展的要求。通過(guò)家風(fēng)家教開(kāi)展德育具有其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)。其一，它以血緣倫理為基礎(chǔ)，既有親情感化，又有家規(guī)、家訓(xùn)的約束，是親和性和權(quán)威性相結(jié)合的教育方式；其二，家風(fēng)家教內(nèi)涵豐富，形式簡(jiǎn)便，語(yǔ)言通俗，容易為廣大社會(huì)成員所接受。因此，家風(fēng)教育應(yīng)該作為學(xué)校教育的延展深化，和學(xué)校教育相互配合，使思想政治教育的空間不斷拓展。

三、利用家風(fēng)家教加強(qiáng)思想政治教育的主要路徑

（一）選好話題、講好故事、做好互動(dòng)

要營(yíng)造和諧的家庭風(fēng)尚和社會(huì)風(fēng)氣，就必須加強(qiáng)媒體宣傳，創(chuàng)新宣傳載體和形式，把握輿論的主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，贏得社會(huì)共鳴。在這個(gè)“人人都有麥克風(fēng)”的自媒體時(shí)代，輿論宣傳需要選好話題，用全新的角度進(jìn)行宣傳。在這個(gè)過(guò)程中要深挖家風(fēng)家教的生動(dòng)案例，努力挖掘家風(fēng)背后的感人故事，突出個(gè)性化的表達(dá)。最重要的是，不能只局限于媒體的單方面宣傳，應(yīng)強(qiáng)調(diào)好與廣大群眾的親密互動(dòng)，爭(zhēng)取讓“家風(fēng)”成為社會(huì)的流行詞。只有通過(guò)這樣的全方位、互動(dòng)式、立體式的宣傳，才能讓人們從家風(fēng)家教的角度去反思自己的家庭教育，提高培育良好家風(fēng)的自覺(jué)性和積極性。

（二）做好傳承、找好創(chuàng)新、促進(jìn)發(fā)展

總書(shū)記指出：“要處理好繼承和創(chuàng)造性發(fā)展的關(guān)系，重點(diǎn)做好創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)造性發(fā)展。”②這對(duì)傳承和發(fā)揚(yáng)良好的家教家風(fēng)也有重要的指導(dǎo)意義。在文化傳承上，我們要強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)家風(fēng)中的精髓部分，將其作為優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化進(jìn)行深入研究學(xué)習(xí)；在創(chuàng)新發(fā)展上，我們應(yīng)爭(zhēng)取將傳統(tǒng)家風(fēng)資源進(jìn)行現(xiàn)代性轉(zhuǎn)換，使其內(nèi)容上與時(shí)俱進(jìn)，方法上推成出新。總之，我們只有保持“揚(yáng)棄”的辯證態(tài)度，處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，才能使家風(fēng)文化源源不斷地為思想政治教育輸送養(yǎng)分，實(shí)現(xiàn)兩者的良性互動(dòng)。

（三）建好機(jī)制、加強(qiáng)培訓(xùn)、處好關(guān)系

要讓營(yíng)造良好家教家風(fēng)成為全社會(huì)的共同活動(dòng)，是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的任務(wù)。光靠輿論宣傳是不夠的，應(yīng)該各方面齊抓共管，形成長(zhǎng)效教育機(jī)制。首先，應(yīng)把傳統(tǒng)家風(fēng)家教視為一種文化遺產(chǎn)，進(jìn)一步建立家風(fēng)家教的文化學(xué)體系及其文化遺產(chǎn)學(xué)科，使理論研究更規(guī)范化、正規(guī)化。其次，很多年輕父母并不是合格的施教者，應(yīng)對(duì)這些家長(zhǎng)進(jìn)行家風(fēng)家教的知識(shí)培訓(xùn)，讓他們有意愿、有能力進(jìn)行家風(fēng)教育。最后，要正確處理好家庭教育、學(xué)校教育與社會(huì)教育的關(guān)系，建立切實(shí)可行的制度，通過(guò)法律、制度、政策來(lái)傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀的家風(fēng)家教。

四、結(jié)語(yǔ)良好的家風(fēng)家教是優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化的重要組成部分。總書(shū)記在多次講話中將“家風(fēng)、家教上升到核心價(jià)值觀的高度，納入治國(guó)理政的大格局。”我們必須充分挖掘并發(fā)揮家風(fēng)家教的思想政治教育價(jià)值，使思想政治教育走進(jìn)家庭、走進(jìn)生活、走進(jìn)人們的內(nèi)心。正如在2015年春節(jié)團(tuán)拜會(huì)講話中總書(shū)記指出的，“要注重家庭、要注重家風(fēng)、注重家教”，“使千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭成為國(guó)家發(fā)展、民族進(jìn)步、社會(huì)和諧的重要基點(diǎn)。” ③

第五篇：2018年黨員思想總結(jié)與2018年黨員評(píng)議個(gè)人總結(jié)

2018年黨員思想總結(jié)

一年來(lái)，在委局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、大力支持以及同志們的幫助協(xié)作下，自己恪盡職守，認(rèn)真履行黨員義務(wù)和工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面，我將一年來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、思想學(xué)習(xí)方面

做為一名共產(chǎn)黨員，自己在思想和行動(dòng)上能始終和黨組織保持一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》等黨紀(jì)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹xx“xxxx”重要講話精神，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高了自己做為一名黨員的思想覺(jué)悟和理論修養(yǎng)。同時(shí)還能認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己的工作能力和執(zhí)紀(jì)案的水平。

二、工作方面

一是協(xié)助主任抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，做好個(gè)人工作計(jì)劃。年初，以領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個(gè)一”活動(dòng)為載體，對(duì)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，共分為7大類45小項(xiàng)。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“五個(gè)一”工作，向全區(qū)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部下發(fā)了“五個(gè)一”記實(shí)手冊(cè)100份。并督促領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行了認(rèn)真的部署、安排和落實(shí)。全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作及領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個(gè)一”活動(dòng)進(jìn)展順利。

二是協(xié)助主任認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作從四個(gè)方面開(kāi)展了工作：一是在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)貫徹黨章及“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)；二是結(jié)合慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立85周年活動(dòng)，以弘揚(yáng)“紅船精神”，鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為主題，在全區(qū)開(kāi)展了“紅船杯”學(xué)黨章知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，全區(qū)53個(gè)單位參加了學(xué)黨章知識(shí)答題活動(dòng)，共]答題53份。三是組織開(kāi)展了廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，在總結(jié)去年廉政文化進(jìn)社區(qū)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，今年在全區(qū)全面開(kāi)展了這項(xiàng)工作，制定了《金臺(tái)區(qū)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案》，同時(shí)進(jìn)一步完善、規(guī)范了西關(guān)福臨堡社區(qū)廉政文化進(jìn)社區(qū)的相關(guān)資料及宣傳板面，力爭(zhēng)使福臨堡社區(qū)成為名副其實(shí)的廉政文化進(jìn)社區(qū)試點(diǎn)單位和樣板社區(qū)。四是結(jié)合學(xué)習(xí)xx“xxxx”重要講話精神，為了進(jìn)一步拓展反腐倡廉教育的內(nèi)容和形式，營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，發(fā)揮大宣教的作用，在全區(qū)開(kāi)展了“樹(shù)榮辱觀，唱正氣歌“主題演唱活動(dòng)，全區(qū)共組織開(kāi)展了200余場(chǎng)次的演唱活動(dòng)，累計(jì)參加演唱的黨員干部達(dá)到6000余人次。

三是案件審理工作。按照市紀(jì)委及委局領(lǐng)導(dǎo)的安排，年初對(duì)全區(qū)xx年和xx年兩年期間區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局自辦的13件違紀(jì)案件案卷及基層查辦的18件違紀(jì)案件案卷，圍繞事實(shí)是否清楚、具體，證據(jù)是否充分、確鑿，定性是否準(zhǔn)確，處理是否恰當(dāng)，程序是否合法，案件材料及公文是否規(guī)范，處分決定是否執(zhí)行到位等方面進(jìn)行了認(rèn)真的自查，對(duì)查出的問(wèn)題，協(xié)同檢察室、信訪室及基層相關(guān)單位進(jìn)行了認(rèn)真的糾錯(cuò)，對(duì)不規(guī)范的資料逐一進(jìn)行了補(bǔ)充完善和規(guī)范。在自查中，對(duì)處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行了重點(diǎn)督查，走訪了區(qū)委組織部、區(qū)人勞局、及相關(guān)區(qū)級(jí)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦事處，通過(guò)查閱個(gè)人檔案、單位會(huì)議記錄、個(gè)別了解情況等形式，保證了處分決定執(zhí)行到位。xx年、xx年兩年所查處的31件違紀(jì)案件，從檢查、審理到處分決定的執(zhí)行都得到了市紀(jì)委的肯定，順利通過(guò)了市上的檢查驗(yàn)收。

今年指導(dǎo)國(guó)稅局紀(jì)檢組、陳倉(cāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、蟠龍鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)3名違紀(jì)黨員的違紀(jì)案件材料進(jìn)行了審核，按照黨紀(jì)處分的程序，督促基層召開(kāi)會(huì)議，討論研究并上報(bào)了支部和黨委（組）的相

關(guān)材料，提交紀(jì)委常委會(huì)議研究，分別給予3名黨員開(kāi)除黨籍處分。

三、廉潔自律方面

能遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨的組織生活，生活工作中能按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遵紀(jì)守法，遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作紀(jì)律。

四、存在問(wèn)題及今后打算

在學(xué)習(xí)工作、思想作風(fēng)等方面，自己與組織的要求還有一定的差距，還存在許多缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，有急用急學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)中淺嘗輒止。通過(guò)這次回顧總結(jié)和反思，自己認(rèn)識(shí)到只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能使思想更加充實(shí)，知識(shí)更加豐富，頭腦更加靈活，也才能更好地開(kāi)展工作。所以，在明年，自己不僅要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)文化知識(shí)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，使自己具備實(shí)際工作需要的更高本領(lǐng)，努力成為做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手，同時(shí)注重把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉緊密結(jié)合起來(lái)，真正做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)，用有所成。二是工作上創(chuàng)新不足，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，滿足于按部就班的工作習(xí)慣，求得工作不出差錯(cuò)過(guò)得去的多，深入思考研究創(chuàng)新的少，工作中時(shí)有畏難和怕得罪人的思想情緒。今后工作中自己將結(jié)合工作實(shí)際和新形勢(shì)的要求，勤思考，多研究，不斷探索和創(chuàng)新工作的方式、方法，學(xué)習(xí)和借鑒同志們好的做法和經(jīng)驗(yàn)，做到與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。三是工作能力和水平有待于繼續(xù)提高。

由于自己理論及業(yè)務(wù)知識(shí)有限，難免在工作中出現(xiàn)一些偏差和不盡人意的地方，加之工作中還將面臨新的形勢(shì)，新的任務(wù)，這對(duì)自己今后的工作也提出了新的更高的要求，所以適應(yīng)新形勢(shì)，面對(duì)新任務(wù)就需要不斷地提高工作的能力和水平，在XX年里，我會(huì)做好XX年個(gè)人工作計(jì)劃，注重調(diào)查研究，加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)，提高政策理論水平及執(zhí)紀(jì)辦案的能力，從而達(dá)到提高工作效率的目的。2018年黨員評(píng)議個(gè)人總結(jié)范文

作為一名黨員，有幸通過(guò)單位組織的各種活動(dòng)，學(xué)習(xí)了黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，研讀了《黨章》、《xx文選》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》等等，思想成熟了許多，政治修養(yǎng)也得到提高。

工作上，可以用認(rèn)真、負(fù)責(zé)來(lái)概括，堅(jiān)持誠(chéng)信、禮貌待人，腳踏實(shí)地做好自己的本職工作，基本能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

日常生活中，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，注重法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，做一名知法、懂法、執(zhí)法的文明職工。

回顧一年來(lái)的工作，通過(guò)主動(dòng)征求黨內(nèi)群眾的意見(jiàn)和自身深刻思考，本人在工作、學(xué)習(xí)中還有做得不到位之處，現(xiàn)將其羅列出來(lái)，以便有針對(duì)性地改進(jìn)自己、提高自己、完善自己。

一、在堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、深入領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合踐行社會(huì)主義榮辱觀，作為一名****黨員，在給我無(wú)限的信心的同時(shí)也有的壓力。時(shí)刻提醒著我注意，什么是一個(gè)黨員該做的，什么是不該做的，更促進(jìn)了我的進(jìn)步。首先，我深刻而清楚地認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，并在生活中循序漸進(jìn)地改善。使我感到自己還有很多事要學(xué)。因?yàn)槲沂且幻h員，就應(yīng)該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點(diǎn)都不能克服還談什么先鋒模范作用。我積極響應(yīng)支部黨員活動(dòng)，配合當(dāng)前的理論前沿，為自己補(bǔ)充新鮮血液。當(dāng)然，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)。

二、理論學(xué)習(xí)欠深入。

雖然這個(gè)不足歷次在我的批評(píng)與自我批評(píng)中出現(xiàn)，但不能說(shuō)沒(méi)有進(jìn)步，就認(rèn)識(shí)到進(jìn)步的力度不夠。社會(huì)在發(fā)展，理論在更新，學(xué)好它，并不是一朝一暮的事。xx年下半年，是學(xué)習(xí)內(nèi)容比較豐富的半年，但比較膚淺，只是純粹的理論上的讀、看，沒(méi)有去深入了解他、研究他、吃透他，特別是《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》的內(nèi)容，是值得深入學(xué)習(xí)和掌握的。

三、始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛維修、維護(hù)以及現(xiàn)代化汽車管理方面的知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)和充電，克服了自己文化基礎(chǔ)差的弱點(diǎn)，靠著自己的鉆研精神，排除了車輛故障和疑難問(wèn)題，節(jié)省了單位的開(kāi)支，保證了行車的安全。隨著駕齡的增長(zhǎng)，我的汽車駕駛水平已經(jīng)非常純熟，對(duì)汽車性能的了解已不斷深入，充分保障了駕乘人員的安全舒適，駕駛技能和車輛維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)已經(jīng)基本具備駕駛技師的水平。

四、“敗不餒”的意志欠缺。

“勝不驕”在一定程度上做到了，到“敗不餒”卻做得不是那么堅(jiān)定、執(zhí)著。害怕領(lǐng)導(dǎo)拒絕、批評(píng)，害怕自己犯錯(cuò)誤，在某件事上得不到認(rèn)同或肯定，就會(huì)失去信心，失去自己的意念，即使這件事的可行的、正確的。深刻點(diǎn)說(shuō)，應(yīng)該是挫折感太強(qiáng)，面對(duì)挫折的承受力不高。成長(zhǎng)的道路總是荊棘與鮮花并存、成功與失敗交替，無(wú)論遇到什么不愉快的事，我們應(yīng)該都保持平和的心態(tài)，做到勝不驕、敗不餒，這才是一名青年共產(chǎn)黨員要做的。

對(duì)于新的一年工作、學(xué)習(xí)和生活，筆者有計(jì)劃、有措施、有信心。