第一篇:縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院廣泛進(jìn)行民主測(cè)評(píng)
縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院廣泛進(jìn)行民主測(cè)評(píng)
今年以來(lái),縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院為改善工作作風(fēng)、提高辦案質(zhì)量推出了“民主測(cè)評(píng)”制度,對(duì)來(lái)訪人員逐一進(jìn)行民主測(cè)評(píng),真誠(chéng)征詢各界人士意見(jiàn)。測(cè)評(píng)內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件辦理的全過(guò)程,涉及接待態(tài)度、辦案方式、答疑情況、文書(shū)質(zhì)量、廉潔自律、處理結(jié)果以及總體評(píng)價(jià)等七方面。從目前的反饋情況來(lái)看,受訪人員對(duì)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院工作的均給予了高度的評(píng)價(jià),也表達(dá)了民眾對(duì)仲裁工作更高的期待。
“民主測(cè)評(píng)”活動(dòng)通過(guò)將仲裁工作的全局與強(qiáng)化社會(huì)服務(wù)意識(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái),既看到了群眾對(duì)仲裁工作的肯定,更看到了仲裁工作的差距,對(duì)存在的問(wèn)題和不足有針對(duì)性的加以整改完善。民主測(cè)評(píng)是強(qiáng)化仲裁工作監(jiān)督的重要形式,縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院全體人員視之為壓力,有壓力才會(huì)有更大的動(dòng)力。今后縣仲裁院將堅(jiān)持長(zhǎng)期開(kāi)展,不斷探索民主測(cè)評(píng)新的方式方法,增強(qiáng)測(cè)評(píng)的的主動(dòng)性、針對(duì)性、有效性,力促仲裁公平、公正、高效、便民。
第二篇:勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)
請(qǐng)求事項(xiàng):事實(shí)和理由(主要包括入職時(shí)間、解除或終止勞動(dòng)/聘用合同的時(shí)間及原因、工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所等):
此致
深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)
XXXX年XX月XX日
注:
1、申請(qǐng)書(shū)除提交正本外,還應(yīng)按被申請(qǐng)人的人數(shù)提交副本;
2、申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用黑色鋼筆書(shū)寫(xiě)或打印,打印件需由申請(qǐng)人用鋼筆簽名;
3、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣大小紙續(xù)加中頁(yè);
4、申請(qǐng)人是用人單位的,參照本申請(qǐng)書(shū)格式填寫(xiě)。
第三篇:勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)
申請(qǐng)人(姓名或單位名稱):
性別:
出生:
****年**月**日
民族:
工作單位:
郵編:
電話: 法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):
現(xiàn)住址或住所地: 郵編:
電話: 被申請(qǐng)人(姓名或單位名稱):
性別:
出生:
年
工作單位:
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):
現(xiàn)住址或住所地: 郵編:
電話: 第三人(姓名或單位名稱):
性別:
出生:
年
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):
現(xiàn)住址或住所地: 郵編:
電話: 請(qǐng)求事項(xiàng):1、2、3、職務(wù):
月
日
民族:
郵編:
職務(wù):
月
日
民族:
職務(wù):
電話: 電話: 電話: 電話:
事實(shí)和理由(主要包括入職時(shí)間、工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、解除或終止勞動(dòng)/聘用合同的時(shí)間及原因)。
證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所等
此致
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:__________(簽名或蓋章)
****年**月**日
注:
1、申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用黑色鋼筆書(shū)寫(xiě)或打印,打印件需申請(qǐng)人用鋼筆簽名;
2、確認(rèn)有效通訊地址。
第四篇:勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)
申 請(qǐng) 人:盧建雄,男,漢族,44歲,高中文化,系婁星區(qū)樂(lè)坪辦
事清泉社區(qū)四組居民,住區(qū)商務(wù)局職工家屬院公房。被申請(qǐng)人:劉冬明,男,漢族,60歲,高中文化,住婁底市冬明肉
聯(lián)股份有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理和企業(yè)法人代表,住市月塘街月塘小區(qū)私房。
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每本人的月標(biāo)工資,必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)66個(gè)月工資。
2、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),必須依法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)人被解除前五個(gè)半月的平均工資。
3、責(zé)成被申請(qǐng)人按照全省核定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳三年半的退休養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)金和五年半的醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金及生育保險(xiǎn)金。
4、責(zé)成被申請(qǐng)人按照工傷賠償法的具體規(guī)定,必須依法為申請(qǐng)人兩次因公負(fù)傷適度經(jīng)濟(jì)賠償。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人我原是國(guó)企職工,因企業(yè)改制后,置換了個(gè)人身份,現(xiàn)為下崗失業(yè)職工,已于2008年1月被招聘在被申請(qǐng)人公司,但沒(méi)有試用期,更沒(méi)有雙方簽訂用工勞動(dòng)合同書(shū)。申請(qǐng)人一進(jìn)入被申請(qǐng)人公司,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排在機(jī)電崗位,任水電機(jī)械維修工。被申請(qǐng)人公司規(guī)定我 1
每月出勤26天,輪休4天,頭年每月發(fā)放我月標(biāo)工資1200元,后來(lái)逐年調(diào)增工資,現(xiàn)申請(qǐng)人每月實(shí)際領(lǐng)取月標(biāo)工資1750元。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)公司入職工作期間,共五年六個(gè)月之久,愛(ài)一行,干一行,專一行,端正勞動(dòng)態(tài)度,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到隨喊隨到,又認(rèn)真負(fù)責(zé),保證了水電正常供應(yīng)和水電設(shè)施及各種機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)與及時(shí)維修。使之任何時(shí)候能夠處于正常狀態(tài),并努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。申請(qǐng)人在這五年半的工作過(guò)程中,先后大母指和食指分別兩次因公負(fù)傷,所用住院治療醫(yī)藥費(fèi)達(dá)6000多元,已被申請(qǐng)人公司財(cái)務(wù)按規(guī)定給予了報(bào)銷,可是被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人因公負(fù)傷進(jìn)行分文經(jīng)濟(jì)賠償。勞動(dòng)者在用工單位工作期內(nèi),依據(jù)黨和國(guó)家的文件政策精神,用工單位必須為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保即“五險(xiǎn)一金”,則被申請(qǐng)人僅僅為申請(qǐng)人已購(gòu)買(mǎi)了2011年至2012年兩年的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),前三年與最后半年完全沒(méi)有為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。突然間,2013年6月19日,被申請(qǐng)人找申請(qǐng)人當(dāng)面談話講:“盧建雄,你從現(xiàn)在起每晚3點(diǎn)鐘進(jìn)行當(dāng)班。”當(dāng)即申請(qǐng)人我回答:“好,我每晚3點(diǎn)鐘來(lái)做早班,那白天公司有什么事找我的話,我就不來(lái)做了,因?yàn)槲易隽嗽绨噙€要干白班的話,吃不消。”可是被申請(qǐng)人又說(shuō):“你盧建雄是機(jī)修工,既然吃不消,你就立即走人吧!”就這樣被申請(qǐng)人當(dāng)即宣布解除了申請(qǐng)人而停止了在該企業(yè)的工作。
鑒于以上情況,申請(qǐng)人反映真實(shí),絕無(wú)虛假,以事實(shí)變依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩。為此,根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》第二章第十條,第四章第四十七條,第七章第八十二條和《勞動(dòng)法》《工傷賠償法》之有關(guān)
規(guī)定,申請(qǐng)人我向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特具勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng),并具體請(qǐng)求如下:
1、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每本人的月標(biāo)工資,必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)66個(gè)月工資。
2、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),必須依法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)人被解除前五個(gè)半月的平均工資。
3、責(zé)成被申請(qǐng)人按照全省核定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳三年半的退休養(yǎng)老金,工傷保險(xiǎn)金和五年半的醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金及計(jì)劃生育保險(xiǎn)金。
4、責(zé)成被申請(qǐng)人按照工傷賠償法的具體規(guī)定,必須依法為申請(qǐng)人兩次因公負(fù)傷適度經(jīng)濟(jì)賠償。申請(qǐng)人衷心懇承上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為民說(shuō)話,為民作主,依法公正仲裁本案。以維護(hù)申請(qǐng)人公民之合法權(quán)益,深表真誠(chéng)感激!
敬呈
婁星區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:盧建雄
身份證號(hào)碼:***035手 機(jī) 號(hào)碼:***二〇一三年六月二十三日
第五篇:勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁答辯書(shū)
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁答辯書(shū)
答辯人:北京市××××××有限公司 地 址:北京市××區(qū)××× 電 話:010-6×××××1 法定代表人:×××× 職 務(wù):總經(jīng)理 尊敬的×××區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì):
答辯人于2013年×月×日收到貴會(huì)受理的××勞人仲字[2013] 系,故雙方?jīng)]有任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
綜上所述,申訴人劉×××等10人關(guān)于要求答辯人支付勞動(dòng)工資和賠償金的請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù);謹(jǐn)此,答辯人懇請(qǐng)貴委依法駁回申訴人的全部申訴請(qǐng)求,以維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。
此致
×××區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
附:
答辯書(shū)副本貳份。
答辯人:北京市×××××有限公司法定代表人簽名:
2013 年 月 日