第一篇：科技人員服務(wù)企業(yè)校長講話稿

面向企業(yè)、深入基層，推進(jìn)研政產(chǎn)合作

蘭州理工大學(xué)副校長芮執(zhí)元教授

2011年5月11日

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)界代表、各位老師，早上好：

我代表學(xué)校黨委和行政對蘭州市人民政府將我校定為“科技人員服務(wù)企業(yè)、推進(jìn)研政產(chǎn)合作”試點(diǎn)單位表示衷心的感謝，對參加今天動員大會的各位代表表示熱烈的歡迎。

為響應(yīng)蘭州市委、市政府萬名干部下基層的號召，貫徹蘭州市工業(yè)和信息化委員會“科技人員服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)研政產(chǎn)合作”的精神，我校認(rèn)真組織百名科技人員與蘭州市企業(yè)開展科技服務(wù)活動，幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)破解發(fā)展難題，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)其核心競爭力，為實(shí)現(xiàn)蘭州市工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn)，這是我校深入貫徹省第十二次黨代會精神，助推科技成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)社會重大行動，是高等教育緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際邁出了新的一步。下面我就五個方面談一下自己的想法。

一、充分科技人員服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)研政產(chǎn)合作的重要意義

本次活動是科技創(chuàng)新推廣擴(kuò)散的“催化劑”，能夠極大地促進(jìn)科技知識的快速產(chǎn)生和轉(zhuǎn)移，并使科技資源配置最優(yōu)化，科技知識價(jià)值最大化，是為科技創(chuàng)新主體提供社會化、專業(yè)化服務(wù)以支撐和促進(jìn)創(chuàng)新活動的一次有益嘗試，對有效配置科技創(chuàng)新資源，加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)移，提高我市中小企業(yè)整體創(chuàng)新能力具有重要意義。

首先，推進(jìn)研政產(chǎn)合作是科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)跨越、富民興隴大業(yè)的必然要求。當(dāng)前，甘肅正處在發(fā)展黃金期，是難得的機(jī)遇和奮力爬坡時期。省第十二次黨代會把科學(xué)進(jìn)步與創(chuàng)新提升到前所未有的重要位置，這是關(guān)系甘肅全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的必由選擇，也是全省廣大科技工作者義不容辭的歷史使命。甘肅地處欠發(fā)達(dá)地區(qū)，科技總量有限、高水平科技人才稀缺，充分發(fā)揮和釋放科技人員的潛力，使其真正成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展推動力已成當(dāng)務(wù)之急。市工信委推出“科技人員服務(wù)企業(yè)行動計(jì)劃”恰逢適時，是深入貫徹省第十二次黨代會精神“富民興隴”的重要舉措。

其次，科技人員服務(wù)企業(yè)行動計(jì)劃，是推進(jìn)高等教育內(nèi)涵發(fā)展的既定需求。高等院校要實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、知識創(chuàng)新、文化傳播的有機(jī)統(tǒng)一，必須面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，急國家之所急、解企業(yè)之困惑。必須改變以論文、獲獎等紙上項(xiàng)目 1

為導(dǎo)向的科技評價(jià)體系和考核方式，轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶?shí)踐中凝練科學(xué)問題，解決重大工程問題，攻克重大科學(xué)難題為導(dǎo)向的學(xué)術(shù)精神。

二、蘭州理工大學(xué)簡介及研政產(chǎn)合作取得的主要成績

我校是我國首批學(xué)士、碩士學(xué)位授權(quán)高校，是甘肅省第一個獲得工學(xué)博士學(xué)位授權(quán)和工學(xué)博士后科研流動站的高校。經(jīng)過90多年的建設(shè)發(fā)展，學(xué)校現(xiàn)有12個省部級重點(diǎn)學(xué)科、3個博士后科研流動站、5個一級學(xué)科博士點(diǎn)、21個二級學(xué)科博士點(diǎn)、17個一級學(xué)科碩士點(diǎn)、83個二級學(xué)科碩士點(diǎn)，有18個工程碩士學(xué)位、MBA及MPAcc授權(quán)領(lǐng)域?，F(xiàn)有2個國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)、2個省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)、2個省級人才培養(yǎng)基地、7個省級創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。學(xué)校還是國家汽車移動物聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合設(shè)計(jì)中心執(zhí)委會成員單位，有 “長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個，有國家級科技創(chuàng)新平臺2個、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及工程技術(shù)研發(fā)中心5個、省級研究機(jī)構(gòu)15個、校企校地合作技術(shù)工程中心22個、校內(nèi)研究所（中心）34個。學(xué)校始終堅(jiān)持立足甘肅，面向西部，服務(wù)全國，走向世界的辦學(xué)理念，已經(jīng)成為高級專門人才的培養(yǎng)基地、解決重大工程技術(shù)問題的研究基地、區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長和社會進(jìn)步的服務(wù)基地。

學(xué)校始終堅(jiān)持以社會需求為導(dǎo)向，結(jié)合地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)研政產(chǎn)合作，形成了基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究相結(jié)合、技術(shù)開發(fā)與成果轉(zhuǎn)化相協(xié)調(diào)的科技創(chuàng)新體系。1999年我校率先成立了“高新技術(shù)成果推廣轉(zhuǎn)化中心”，專門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理學(xué)校科研成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移工作。我校高新技術(shù)成果推廣中心是首批國家級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)，大學(xué)科技園是國家級大學(xué)科技園。

三、目前存在的主要問題

甘肅省科技創(chuàng)新資源分布不均衡，總體上呈現(xiàn)中部強(qiáng)，兩頭弱，成為制約企業(yè)自主創(chuàng)新的瓶頸之一?？萍汲晒D(zhuǎn)化是技術(shù)創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié),是將科技成果轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，并實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)、社會價(jià)值的過程。科技成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)涵決定了其是一個需要政府、科技界、產(chǎn)業(yè)界，以及科技中介、金融、法律等各類創(chuàng)新主體和市場主體共同參與的系統(tǒng)工程。

研政產(chǎn)結(jié)合是解決科技創(chuàng)新系統(tǒng)和區(qū)域科技資源分離、分割、分散矛盾的最好途徑，有利于融合部門之間、部門與地方之間、軍民之間科技成果轉(zhuǎn)化的組織與管理，能過有效地協(xié)調(diào)機(jī)制和統(tǒng)一評估機(jī)制；能解決中試基地、檢測中心等大量資源閑置或未能充分利用與低層次重復(fù)建設(shè)并存的現(xiàn)象。

四、推出這一措施的主要目的今天，蘭州市工業(yè)和信息化委員會聯(lián)合我校開展科技人員下企業(yè)行動，是為了貫徹市委、市政府萬名干部下基層的號召，發(fā)揮科技在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支撐作用，主動把科技與區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來的一項(xiàng)重要措施。這對提高政府、高校和企業(yè)凝聚力，共同推動全市工業(yè)轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展是個有力的促進(jìn)。這項(xiàng)活動對學(xué)校加快科技成果轉(zhuǎn)化工作也是一種促進(jìn)，通過為企業(yè)提供技術(shù)和管理人才的培養(yǎng)，在企業(yè)開展科技咨詢、技術(shù)診斷有利于了解企業(yè)的實(shí)際需求，能夠更好地發(fā)揮我校多學(xué)科技術(shù)優(yōu)勢，幫助企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，有利于改善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和管理水平，對探索新形勢下的研政產(chǎn)合作的有效模式，構(gòu)建技術(shù)與市場有機(jī)結(jié)合的長效機(jī)制都有重大意義。

我校將在科研政策、科研評價(jià)機(jī)制、績效考核和資源共享等各方面積極創(chuàng)造更好的條件，建立有效激勵機(jī)制支持科技人員服務(wù)企業(yè)這一行動。

學(xué)校將結(jié)合蘭州市產(chǎn)業(yè)振興和企業(yè)實(shí)際需求，整合資源，將先進(jìn)適用的技術(shù)和成果向企業(yè)輸送，集聚適合企業(yè)的科技和人力資源，由企業(yè)技術(shù)難題凝練科學(xué)研究成果，形成技術(shù)服務(wù)企業(yè)、科技創(chuàng)造核心競爭力的良性循環(huán)。

五、幾點(diǎn)希望和要求

1、請個學(xué)院按照“重點(diǎn)突出、統(tǒng)籌規(guī)劃、熱情服務(wù)、貢獻(xiàn)才智”的原則，大力宣傳政策法規(guī)，組織專家充分考慮技術(shù)的成熟度、技術(shù)的生命周期、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的狀況、技術(shù)的法律狀態(tài)、技術(shù)的壟斷程度、技術(shù)的轉(zhuǎn)讓方式等有效地服務(wù)企業(yè)。

2、請各位老師繼續(xù)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作，深入企業(yè)、熱情服務(wù)，破解行業(yè)發(fā)展難題、攻克共性技術(shù)壁壘、開拓科研新領(lǐng)域。杜絕單一學(xué)科孤軍奮戰(zhàn)的傳統(tǒng)意識，積極開展多學(xué)科聯(lián)合，面向企業(yè)實(shí)際需求、培育企業(yè)自主創(chuàng)新能力、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力、引領(lǐng)行業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

3、請?zhí)m州市政府和工信委給予政策、環(huán)境等方面的支持，充分發(fā)揮研政產(chǎn)合作的橋梁和紐帶作用，使我?？蒲蟹?wù)地方企業(yè)成為長期可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)。

4、請企業(yè)繼續(xù)關(guān)注我校的發(fā)展，為高等教育提出寶貴建議和意見。

最后，我代表全校師生對蘭州市工業(yè)和信息化委員會組織開展“科技人員服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)研政產(chǎn)合作”活動表示誠摯的感謝，并祝此行動計(jì)劃取得圓滿成功！

謝謝！

第二篇：關(guān)于動員廣大科技人員服務(wù)企業(yè)的意見

關(guān)于動員廣大科技人員服務(wù)企業(yè)的意見

各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市科技、教育、國資廳（委、局）、科協(xié)，中科院各分院、研究所，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科技、教育、國資局、科協(xié)，國務(wù)院有關(guān)部門科技主管司（局）：

根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于“擴(kuò)內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、惠民生”的總體部署，為貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于發(fā)揮科技支撐作用 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》，科技部、教育部、國資委、中科院、工程院、自然科學(xué)基金會、中國科協(xié)決定，組織動員廣大科技人員深入一線服務(wù)企業(yè)。現(xiàn)提出以下意見。

一、充分認(rèn)識科技人員服務(wù)企業(yè)的重大意義

隨著國際金融危機(jī)的不斷蔓延，我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，企業(yè)發(fā)展遇到很大困難和壓力。知識和科技是克服經(jīng)濟(jì)困難的根本力量，也是增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)競爭力的不竭動力。廣大科技人員要響應(yīng)黨和國家號召，急國家之所急、想國家之所想，以高度的使命感、責(zé)任感、緊迫感，迅速行動起來，到企業(yè)去、到車間去、到生產(chǎn)一線去，匯聚成共度危機(jī)、共謀發(fā)展的科技大軍。要主動把科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來，幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)破解發(fā)展難題，提高自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)核心競爭力，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

二、組織實(shí)施“科技人員服務(wù)企業(yè)行動”

結(jié)合10大產(chǎn)業(yè)振興和企業(yè)特別是中小企業(yè)的實(shí)際需求, 遵循“政府引導(dǎo)、雙向選擇，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)”的原則，采取多種方式為企業(yè)提供服務(wù)，重點(diǎn)開展以下工作：

1.加快科技成果轉(zhuǎn)化。廣大科技人員要帶技術(shù)和成果到企業(yè)去，加快現(xiàn)有先進(jìn)適用技術(shù)、成果在企業(yè)的推廣應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化步伐。

2.幫助企業(yè)技術(shù)研發(fā)。廣大科技人員要積極參與企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，提供產(chǎn)品開發(fā)咨詢服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造和產(chǎn)品升級。

3.改善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理水平。廣大科技人員要幫助企業(yè)完善研發(fā)體系，構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新平臺，加強(qiáng)研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力。

4.幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理問題。廣大科技人員要引導(dǎo)企業(yè)提高管理水平，提供經(jīng)濟(jì)、法律等方面的咨詢，幫助企業(yè)開拓投融資和市場渠道，為企業(yè)健康發(fā)展提供有效支持。5.構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作的有效模式和長效機(jī)制。廣大科技人員要充分發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研合作的橋梁和紐帶作用，探索多種服務(wù)方式，推動人才、技術(shù)等各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，形成產(chǎn)、學(xué)、研之間有效互動的創(chuàng)新模式。

6.為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)和管理人才。針對企業(yè)發(fā)展急需的人才，發(fā)揮各類機(jī)構(gòu)、組織的優(yōu)勢，采取請進(jìn)來、走出去，集中培訓(xùn)、實(shí)際操作等方式，為企業(yè)培養(yǎng)科技、管理等方面的人才。

三、科研院所和高等院校要積極創(chuàng)造條件支持科技人員服務(wù)企業(yè)

要打破常規(guī)，抓緊調(diào)整教學(xué)、科研部署，根據(jù)企業(yè)需求動員和調(diào)配急需的科技人員，并形成后續(xù)的團(tuán)隊(duì)支撐。要整合資源，篩選先進(jìn)適用的科技成果，提供必要的科研條件，促進(jìn)科技資源向企業(yè)集聚。要主動對接，根據(jù)自身優(yōu)勢和企業(yè)需求，與企業(yè)建立有效的合作模式和服務(wù)方式。要創(chuàng)新機(jī)制，圍繞滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求，加快改革科研管理方式和評價(jià)機(jī)制，形成激勵科技人員服務(wù)企業(yè)的長效機(jī)制。

四、廣大科技人員要把服務(wù)企業(yè)作為報(bào)效祖國、服務(wù)社會的自覺行動

科技人員要把自身發(fā)展與服務(wù)企業(yè)結(jié)合起來，在實(shí)踐中凝練技術(shù)需求，在服務(wù)中解決實(shí)際問題，在貢獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。要把為企業(yè)服務(wù)作為實(shí)現(xiàn)科學(xué)研究價(jià)值、檢驗(yàn)科學(xué)研究水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，集中精力、克服困難、全力以赴地做好企業(yè)服務(wù)工作。

五、組織各類專家深入企業(yè)提供咨詢指導(dǎo)

廣泛動員各類學(xué)會、協(xié)會和院士專家深入企業(yè)一線，開展科技咨詢、技術(shù)診斷、人員培訓(xùn)等服務(wù)活動。充分發(fā)揮各級科協(xié)的作用，面向企業(yè)推廣先進(jìn)適用技術(shù)，大力開展科技工作者“講理想、比貢獻(xiàn)”活動，營造科技人員服務(wù)企業(yè)的良好氛圍。

六、企業(yè)要為科技人員開展工作創(chuàng)造條件

要把技術(shù)創(chuàng)新作為應(yīng)對危機(jī)、促進(jìn)發(fā)展的根本途徑，把握科技人員服務(wù)企業(yè)的機(jī)遇，積極聯(lián)系、主動對接。要堅(jiān)持雙向選擇、互利共贏的原則，充分利用科研院所、高等院校等方面的優(yōu)勢資源，充分尊重知識產(chǎn)權(quán)和科技人員的創(chuàng)造性勞動。要營造有利于科技人員開展工作的氛圍和環(huán)境，明確科技人員的崗位、職責(zé)和任務(wù)，提供必要的工作、生活條件和相應(yīng)報(bào)酬，發(fā)揮科技人員的重要作用。

七、發(fā)揮地方組織實(shí)施科技人員服務(wù)企業(yè)的主體作用

各地要在地方黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)機(jī)制，形成合力、共同推進(jìn)。要根據(jù)本地實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案，明確目標(biāo)、落實(shí)任務(wù)。要積極制定符合地方實(shí)際的政策措施，為組織動員科技人員服務(wù)企業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境，為科技人員提供有效的服務(wù)。要充分了解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)技術(shù)需求，動員和吸引廣大科技人員進(jìn)入企業(yè)服務(wù)，做好供需對接工作。要調(diào)整本級科技計(jì)劃的投入結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌科技資源，加大對科技人員服務(wù)企業(yè)行動的支持力度。要及時掌握和了解工作進(jìn)展，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確?？萍既藛T服務(wù)企業(yè)行動的順利實(shí)施。

八、保障科技人員在派出單位的相關(guān)待遇

科技人員派出期間，其原職級、工資福利和崗位保留不變，工資、職務(wù)、職稱晉升和崗位變動與派出單位在職人員同等對待，并把科技人員服務(wù)企業(yè)的工作業(yè)績，作為評聘和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的重要依據(jù)。對于作出突出貢獻(xiàn)的，優(yōu)先晉升職務(wù)、職稱。

九、落實(shí)激勵科技人員轉(zhuǎn)化科技成果的各項(xiàng)政策

科技人員向企業(yè)轉(zhuǎn)化職務(wù)技術(shù)成果的，科研院所和高等院校應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)，給予科技人員相應(yīng)的獎勵?？萍既藛T服務(wù)企業(yè)過程中產(chǎn)生的技術(shù)成果歸屬及其利益分配，應(yīng)按照協(xié)議和有關(guān)規(guī)定，鼓勵企業(yè)對作出貢獻(xiàn)的科技人員實(shí)施多種形式的激勵措施。

十、強(qiáng)化科技計(jì)劃對科技人員服務(wù)企業(yè)的支持

國家調(diào)整科技投入結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌科技資源，加大對科技人員服務(wù)企業(yè)行動的支持力度；各級政府應(yīng)用類科技計(jì)劃，要優(yōu)先支持進(jìn)入企業(yè)的科技人員服務(wù)企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目。

十一、營造科技人員服務(wù)企業(yè)的良好社會氛圍

各地各有關(guān)部門要及時總結(jié)、推廣科技人員服務(wù)企業(yè)的典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)事跡。要對在開展科技人員服務(wù)企業(yè)工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位、個人給予表彰和獎勵，引導(dǎo)更多的科技力量投身于服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)新實(shí)踐中。

十二、建立部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機(jī)制

各有關(guān)部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，集成資源、營造環(huán)境，形成共同推進(jìn)科技人員服務(wù)企業(yè)的合力。要發(fā)揮各自優(yōu)勢，針對企業(yè)需求，做好本系統(tǒng)科技人員服務(wù)企業(yè)的組織發(fā)動和具體實(shí)施工作。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立績效評價(jià)機(jī)制，確保行動取得實(shí)效?？茖W(xué)技術(shù)部 教 育 部

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 中國科學(xué)院 中國工程院

國家自然科學(xué)基金委員會 中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會 二ＯＯ九年三月二十四日

第三篇：實(shí)施科技人員服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)行動工作方案

實(shí)施科技人員服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)行動工作方案 為貫徹落實(shí)《科技部辦公廳關(guān)于開展科技人員服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)行動的通知》（國科辦函智〔2020〕59 號）要求，特制訂本工作方案，具體內(nèi)容如下。

一、目標(biāo)任務(wù) 引導(dǎo)組織科技人員深入企業(yè)，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新支撐引領(lǐng)和人才第一資源作用，為企業(yè)抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、持續(xù)發(fā)展提供科技和智力支撐。各科研院所、高校、地州科技管理部門統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和專業(yè)化平臺，梳理和挖掘企業(yè)創(chuàng)新需求，采用多種服務(wù)方式，為科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求與科技人才提供精準(zhǔn)對接。

二、重點(diǎn)工作 1.廣泛征集科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求。依托我區(qū)專業(yè)化人才與企業(yè)服務(wù)平臺，發(fā)揮各地科技園區(qū)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、專家服務(wù)基地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢，分行業(yè)分領(lǐng)域?qū)崟r征集企業(yè)技術(shù)攻關(guān)難題，挖掘凝煉技術(shù)需求清單，推動科技人員與企業(yè)精準(zhǔn)對接。

2.做好科技人才與企業(yè)技術(shù)需求的精準(zhǔn)對接。依托我區(qū)專業(yè)化人才與企業(yè)服務(wù)平臺，綜合運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，實(shí)時發(fā)布和推送企業(yè)需求，引導(dǎo)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目承擔(dān)者、科技人才計(jì)劃入選者、科技專家?guī)鞂＜业?，精?zhǔn)有效服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新需求。

三、具體措施 1.企業(yè)需求征集。請各地州科技管理部門、科技園區(qū)組織屬地科技型企業(yè)，認(rèn)真梳理自身存在的技術(shù)難題和技術(shù)需求，并登錄“新疆科技人才綜合服務(wù)平臺”進(jìn)行需求提交，重點(diǎn)征集企業(yè)在抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、轉(zhuǎn)型升級中的技術(shù)需求。

2.人才信息征集。請各科研院所、高校組織本單位科技人員登錄“新疆科技人才綜合服務(wù)平臺”，填寫相關(guān)信息，重點(diǎn)包括研究方向、專業(yè)特長、科技成果等，方便平臺將企業(yè)技術(shù)需求精準(zhǔn)推送給相應(yīng)的科技人才。

3.平臺登錄方式。請企業(yè)和個人登錄新疆科技人才開發(fā)中心網(wǎng)站（）點(diǎn)擊“新疆科技人才綜合服務(wù)平臺”進(jìn)入系統(tǒng)，按照操作手冊在線注冊后登錄并填寫相關(guān)信息。

四、聯(lián)系方式 科技廳引進(jìn)智力于人才服務(wù)處：吳紅梅、麥爾哈巴

電話：，新疆科技人才開發(fā)中心：趙亮，張勇 電話：，平臺技術(shù)支持：彭小惠，電話：

咨詢?nèi)海?/p>

第四篇：科技人員服務(wù)企業(yè)行動備選項(xiàng)目申報(bào)要求

附件：

科技人員服務(wù)企業(yè)行動備選項(xiàng)目申報(bào)要求

為貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于發(fā)揮科技支撐作用 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》和科技部、教育部等7部門共同發(fā)布的《關(guān)于動員廣大科技人員服務(wù)企業(yè)的意見》，配合“科技人員服務(wù)企業(yè)行動”的實(shí)施，支持廣大科技人員深入企業(yè)、特別是受金融危機(jī)影響較大的中小企業(yè)，轉(zhuǎn)化適用技術(shù)和成果、聯(lián)合企業(yè)開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，國家科技計(jì)劃將調(diào)整安排，通過政策引導(dǎo)類科技計(jì)劃支持服務(wù)企業(yè)的科技人員與企業(yè)聯(lián)合提出的項(xiàng)目，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、支持重點(diǎn)

1.重點(diǎn)支持受此次金融危機(jī)影響較大的中小企業(yè)和服務(wù)企業(yè)的科技人員聯(lián)合提出的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、聯(lián)合攻關(guān)和產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，特別是有利于國家十大產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃實(shí)施的項(xiàng)目。

2.重點(diǎn)支持中小企業(yè)和科技人員聯(lián)合提出的有利于擴(kuò)大內(nèi)需、改善民生和新農(nóng)村建設(shè)方面的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、聯(lián)合攻關(guān)和產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。

二、申報(bào)條件

1.項(xiàng)目符合國家產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策和行業(yè)發(fā)展的有關(guān)規(guī)定。2.項(xiàng)目技術(shù)產(chǎn)權(quán)明晰，具有較高的創(chuàng)新性和先進(jìn)性，市場應(yīng)用前景好。3.項(xiàng)目由服務(wù)企業(yè)的科技人員和所服務(wù)企業(yè)聯(lián)合申報(bào)?？萍既藛T作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人之一，所服務(wù)的企業(yè)作為項(xiàng)目責(zé)任單位，并提供配套經(jīng)費(fèi)?？萍既藛T不屬于項(xiàng)目依托單位的正式員工，同時不持有該企業(yè)股份。

4.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請資助的額度原則上每項(xiàng)不超過50萬元，實(shí)施期限為1-2年，需具有明確可考核的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、申報(bào)程序及有關(guān)要求

各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科技廳（委、局）作為項(xiàng)目組織單位，負(fù)責(zé)本地備選項(xiàng)目的申報(bào)組織和評審工作。各方面派出的科技人員與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)聯(lián)合提出的項(xiàng)目通過所在地科技管理部門統(tǒng)一申報(bào)。具體工作流程如下：

1.項(xiàng)目申報(bào)。項(xiàng)目申報(bào)單位統(tǒng)一通過科技部門戶網(wǎng)站“國家科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)中心（program.most.gov.cn）”進(jìn)行申報(bào)，同時向所在地科技管理部門提交書面材料。原則上一個企業(yè)只能申報(bào)一項(xiàng)。

（1）登陸program.most.gov.cn注冊：網(wǎng)站注冊和審核要求請認(rèn)真閱讀網(wǎng)站說明。

（2）在線填寫《科技人員服務(wù)企業(yè)行動項(xiàng)目申請書》，確認(rèn)無誤后在線提交至各地項(xiàng)目組織單位。

（3）上報(bào)申請材料：在線打印《科技人員服務(wù)企業(yè)行動項(xiàng)目申請書》，加蓋公章后報(bào)送項(xiàng)目組織單位。

2.項(xiàng)目受理、評審和上報(bào)。

（1）受理審查：項(xiàng)目組織單位使用國家科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)賬號登陸program.most.gov.cn，對申請單位的電子數(shù)據(jù)申報(bào)進(jìn)行受理確認(rèn)，并審查電子數(shù)據(jù)與書面材料的一致性。（2）項(xiàng)目評審：項(xiàng)目組織單位組織專家對所受理項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真審核把關(guān)和篩選，結(jié)合本地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)和需要，擇優(yōu)排序后在線打印。

（3）上報(bào)材料：報(bào)送項(xiàng)目電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)材料確認(rèn)無誤后，網(wǎng)上提交科技部申報(bào)中心，紙質(zhì)材料寄送至指定地點(diǎn)。

3.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)額度

各地方科技廳（委、局）結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)和實(shí)際情況組織推薦項(xiàng)目，總經(jīng)費(fèi)控制在2000萬元之內(nèi)，項(xiàng)目總數(shù)不超過50項(xiàng)。工業(yè)項(xiàng)目和農(nóng)業(yè)項(xiàng)目要兼顧安排。

4.項(xiàng)目監(jiān)督管理

各地方科技廳（委、局）作為項(xiàng)目組織單位，要按照《意見》的有關(guān)要求，加強(qiáng)對項(xiàng)目的跟蹤、管理與監(jiān)督，依托項(xiàng)目實(shí)施切實(shí)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，強(qiáng)化推廣應(yīng)用，力爭項(xiàng)目實(shí)施取得實(shí)效。

第五篇：科技人員服務(wù)企業(yè)行動項(xiàng)目合作協(xié)議書(930)

科技人員服務(wù)企業(yè)行動

項(xiàng)目合作協(xié)議書

項(xiàng)目名稱：羅曼褐父母代蛋種雞引進(jìn)繁育及產(chǎn)業(yè)化示范

科技人員派出單位(以下簡稱甲方)：

農(nóng)業(yè)學(xué)校

科技人員服務(wù)企業(yè)(以下簡稱乙方)：

寧夏九三零生態(tài)農(nóng)林牧科技有限公司

被派出的科技人員(以下簡稱丙方)

馬國武(寧夏農(nóng)業(yè)學(xué)校)

甲、乙、丙三方本著誠實(shí)守信、公平互利的原則，就“羅曼褐父母代蛋種雞引進(jìn)繁育與產(chǎn)業(yè)化示范”項(xiàng)目的實(shí)施以及提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)等達(dá)成以下合作協(xié)議，共同恪守。

一、項(xiàng)目合作的背景

為了深入貫徹落實(shí)科技部等聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于動員廣大科技人員服務(wù)企業(yè)的意見》和自治區(qū)科技廳等部門聯(lián)合啟動實(shí)施的“企業(yè)科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動”，積極組織動員科技人員深入開展“科技人員服務(wù)企業(yè)行動”。幫助企業(yè)解決現(xiàn)代生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題，積極開展技術(shù)研發(fā)，加快相關(guān)科技成果轉(zhuǎn)化，改善本企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理水平，為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)和管理人才，構(gòu)建產(chǎn)、學(xué)、研合作的有效模式和長效機(jī)制。在技術(shù)研發(fā)推廣服務(wù)的同時實(shí)現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益共同提升的雙重目標(biāo)。對當(dāng)前解決“擴(kuò)大內(nèi)需”、“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式”以及服務(wù)“三農(nóng)”等突出問題將起到積極地推動作用。

二、合作方式及各方責(zé)權(quán)分工

1、甲方作為本項(xiàng)目科技人員的“派出單位”，主要負(fù)責(zé)：

(1)組織選派科技技術(shù)人員開展“科技人員服務(wù)企業(yè)行動”，搭建科技人員服務(wù)企業(yè)的有效平臺，構(gòu)建產(chǎn)、學(xué)、研合作模式和長效機(jī)制等。

(2)保障科技人員在派出單位的相關(guān)待遇?？萍既藛T派出期間，其原職級、工資、津貼、福利和崗位保留不變，工資、職務(wù)、職稱晉升和崗位變動與派出單位在職人員同等對待，并把科技人員服務(wù)企業(yè)的工作業(yè)績，作為評聘和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)及考核評優(yōu)的重要依據(jù)。對于作出突出貢獻(xiàn)的，優(yōu)先晉升職務(wù)、職稱，并給予表彰獎勵。

2、乙方是本項(xiàng)目聯(lián)合申報(bào)的“責(zé)任單位”，其主要負(fù)責(zé)：

(1)羅曼褐父母代蛋種雞生產(chǎn)基地的建設(shè)，包括標(biāo)準(zhǔn)化蛋種雞舍及配套基礎(chǔ)設(shè)施、場區(qū)道路硬化，蛋種雞種蛋（雛）的采購及其資金籌措等；

(2)父母代蛋種雞生產(chǎn)及其產(chǎn)品銷售和資金回籠；按時舉辦技術(shù)培訓(xùn)班，并承培訓(xùn)費(fèi)用。負(fù)責(zé)科技人員派駐企業(yè)的辦公、食宿生活條件等。

(3)積極配合甲方派出的科技人員針對父母代蛋種雞飼養(yǎng)管理生產(chǎn)過程中技術(shù)“瓶頸”，開展科技攻關(guān)、技術(shù)研發(fā)和相關(guān)科研成果轉(zhuǎn)化，提升本企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理水平。配合甲方派出的科技人員管理本項(xiàng)目資金。

3、丙方按照有關(guān)規(guī)定作為本項(xiàng)目的“第一負(fù)責(zé)人”，主要負(fù)責(zé)：

(1)父母代蛋種雞飼養(yǎng)管理過程中的關(guān)鍵技術(shù)指導(dǎo)，包括各生長、生產(chǎn)階段日糧配方的設(shè)計(jì)、飼養(yǎng)管理方案的擬定；審簽本項(xiàng)目資金開支等；

(2)指導(dǎo)乙方針對父母代蛋種雞飼養(yǎng)管理生產(chǎn)過程中的技術(shù)“瓶頸”，開展科技攻關(guān)、技術(shù)研發(fā)和相關(guān)科研成果轉(zhuǎn)化，改善企業(yè)技術(shù)管理水平；

2(3)定期巡回檢查指導(dǎo)，現(xiàn)場進(jìn)行父母代蛋種雞飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)等。

三、其它未盡事宜雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，共同簽字后即可生效。

甲方(公章)：寧夏大學(xué)

代表(簽字)：

乙方(公章)：寧夏九三零生態(tài)農(nóng)林牧科技有限公司

代表(簽字)：

丙方(簽(簽字)：

年月

3日