第一篇：國有企業(yè)黨委的六項(xiàng)職責(zé)

國有企業(yè)黨委的六項(xiàng)職責(zé)

作為企業(yè)政治核心的黨組織，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)開拓企業(yè)文化建設(shè)的新領(lǐng)域，讓廣大“政工干部”成為“文化使者”，全面履行黨組織的職責(zé)。

黨的十七大將科學(xué)發(fā)展觀寫入了黨章,反映了我們黨對發(fā)展問題的新認(rèn)識。科學(xué)發(fā)展觀是黨的十六大以來中央領(lǐng)導(dǎo)集體以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國家工作全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。“以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，統(tǒng)籌兼顧”的發(fā)展要求，必將在科學(xué)發(fā)展的道路上，不斷推動(dòng)發(fā)展的新飛躍，開拓發(fā)展的新境界。作為企業(yè)黨委，如何將科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到企業(yè)黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展等各項(xiàng)工作中去呢，筆者認(rèn)為，應(yīng)認(rèn)真履行好六項(xiàng)職責(zé)：

強(qiáng)化理想信念教育，提升員工思想境界，是企業(yè)黨委落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的首要任務(wù)

黨的十七大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖，令全國人民精神振奮、滿懷信心，落實(shí)在我們每一個(gè)人身上都有著具體的、明確的任務(wù)。科學(xué)發(fā)展觀更是一種態(tài)度、一種行動(dòng)，宏偉的事業(yè)，需要理想遠(yuǎn)大、精神昂揚(yáng)的人來完成。工作實(shí)踐中，我們也體會(huì)到當(dāng)前企業(yè)員工隊(duì)伍的思想主流是積極向上的，但同時(shí)也客觀存在著一些與建設(shè)小康社會(huì)不相適應(yīng)的思想桎梏。比如說，有的員工理想信念不夠堅(jiān)定，對堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持社會(huì)主義制度信心不足；有的目光短淺，急功近利，在對待崗位競爭、利益分配的現(xiàn)實(shí)問題上，常常不能夠舍小利，顧大局；有的受社會(huì)負(fù)面狀態(tài)的影響，萎靡不振，對人、對事、對工作熱情缺失；還有的隨波逐流，人云亦云，立場偏位，有的甚至連入黨入團(tuán)的動(dòng)機(jī)都令人懷疑。這些現(xiàn)象，雖然不是主流，但在相當(dāng)一部分員工身上存在，時(shí)不時(shí)地就跳出來，給企業(yè)的思想文化建設(shè)帶來負(fù)面消極的影響，不利于和諧企業(yè)文化建設(shè)的推進(jìn)，影響企業(yè)整體工作的進(jìn)展。作為企業(yè)黨組織，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上，要率先搶占意識形態(tài)領(lǐng)域的陣地，首要的任務(wù)就是教育引導(dǎo)全體員工樹立遠(yuǎn)大理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，真正讓全體員工的思想和行動(dòng)與黨中央的決策部署保持一致，與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會(huì)的要求保持一致。

強(qiáng)化道德建設(shè)，增強(qiáng)員工的榮辱觀念，是企業(yè)黨委落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求

全面建設(shè)小康社會(huì)，不僅僅是經(jīng)濟(jì)總量的全面提升，更是社會(huì)道德水平的全面提升，而且任務(wù)更艱巨，意義更深遠(yuǎn)。離開愛崗敬業(yè)、控本降耗的職業(yè)道德，構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的要求無從談起；離開尊老愛幼、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德、社會(huì)公德，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的愿望無從談起。在企業(yè)中，員工與企業(yè)一同成長,不論是立人、立業(yè)，道德水平是衡量自身價(jià)值的重要尺度，是決定個(gè)人發(fā)展的重要基礎(chǔ)。提升道德水平，就是要在思想上，樹立立業(yè)先立人，立人先立德的觀念；就是要在工作上，敬業(yè)愛崗，遵章守紀(jì)；就是要在生活中，作風(fēng)檢點(diǎn)，關(guān)注小節(jié)；就是要在經(jīng)濟(jì)交往中，誠實(shí)、誠信；就是要在社會(huì)交往中，不卑不亢；就是要在工作交往中，矜而不爭，群而不黨；就是要在生活交往中，寬容理解，與人為善。企業(yè)黨委有責(zé)任為全體員工提供良好的道德教育環(huán)境，讓員工們在新時(shí)代文明氛圍中，健康成長。

推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，把握速度質(zhì)量，是企業(yè)黨委落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要使命

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，沒有發(fā)展，談不上科學(xué)。企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，細(xì)胞

運(yùn)動(dòng)要圍繞經(jīng)濟(jì)中心來開展，企業(yè)黨委工作應(yīng)認(rèn)真把握這一命題，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。當(dāng)前，在少數(shù)企業(yè)，黨委工作失位、失為，甚至失職，政工部門形同虛設(shè)，根本原因就在于沒有找到自身的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。企業(yè)黨委應(yīng)認(rèn)真參與企業(yè)重大問題決策，參與到位、保證到位、監(jiān)督到位，把統(tǒng)一思想，引領(lǐng)方向，把握大局，謀劃發(fā)展放在工作的首位。在謀劃發(fā)展的問題時(shí)，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)速度與質(zhì)量、效益相適應(yīng)；企業(yè)發(fā)展與員工成長相適應(yīng)；經(jīng)濟(jì)規(guī)模與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)；物質(zhì)文明與精神文明、政治文明相適應(yīng)；局部發(fā)展與全面發(fā)展相適應(yīng)；主觀愿望與客觀實(shí)際相適應(yīng)。

推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，培育核心競爭力，是企業(yè)黨委落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的嶄新舞臺(tái)

“文化的進(jìn)步反映社會(huì)的文明進(jìn)步，文化的發(fā)展推動(dòng)人的全面發(fā)展。文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為綜合國力競爭的重要因素。”企業(yè)是社會(huì)的縮影，企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展，是提高企業(yè)核心競爭力的根本途徑，是中國特色社會(huì)主義文化建設(shè)的重要組成部分。一直以來，企業(yè)文化由誰來抓存在眾多爭議。董事長？黨委書記？總經(jīng)理？誰是文化的代言人并不重要；企業(yè)行政？企業(yè)黨務(wù)？誰是第一責(zé)任者，似乎也并不重要。關(guān)鍵在于，誰來保證文化的延續(xù)與傳承。筆者認(rèn)為，作為企業(yè)政治核心的黨組織，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)開拓企業(yè)文化建設(shè)的新領(lǐng)域，讓廣大“政工干部”成為“文化使者”，以政工干部的敏感性、前瞻性、原則性和穩(wěn)定性來確保企業(yè)文化建設(shè)的政策性、方向性、科學(xué)性和延續(xù)性。

關(guān)注人才培養(yǎng)，提高服務(wù)社會(huì)能力，是企業(yè)黨委落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑

科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)等各方面建設(shè)的重大戰(zhàn)略思想，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是一項(xiàng)宏偉的事業(yè)。人才培養(yǎng)尤其重要。近些年來，企業(yè)的競爭更多的表現(xiàn)為人才的競爭。一大批生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的人才在競爭中脫穎而出，為企業(yè)的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、社會(huì)的發(fā)展起到了至關(guān)重要的推動(dòng)作用。環(huán)顧周邊的企業(yè)，常常存在的問題是，困難時(shí)候引不來人才、留不住人才，發(fā)展壯大以后忽視人才、人才作用發(fā)揮的空間被限制。應(yīng)認(rèn)真落實(shí)黨管干部、黨管人才的工作原則，建立一條完整的、系統(tǒng)的人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用機(jī)制。筆者認(rèn)為，人才觀要全面、正確，技術(shù)尖子、營銷狀元、管理精英是人才，埋頭苦干、節(jié)約挖潛的一線工人也是人才，敢抓敢管、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌脖O(jiān)、保衛(wèi)人員也是人才，甚至那些退休不退志、積極為企業(yè)發(fā)展出謀劃策的離退人員也同樣是人才。

強(qiáng)化組織建設(shè)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，是企業(yè)黨委落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本保證

隨著企業(yè)管理體制和經(jīng)營模式的不斷改革，黨的組織建設(shè)如何適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)變；如何發(fā)揮組織優(yōu)勢，加強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍的教育和管理，更好地調(diào)動(dòng)積極性，這些都是當(dāng)前企業(yè)黨委應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考、認(rèn)真實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)問題。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，我們也應(yīng)當(dāng)深刻地認(rèn)識到，企業(yè)黨委必須及時(shí)應(yīng)對形勢和環(huán)境的變化，以改革創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，并將重點(diǎn)放在如何按照黨章規(guī)定，規(guī)范組織生活；如何建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，更好地為黨員成長成才服務(wù)；如何加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性意識上下功夫，保證企業(yè)黨委“三大作用”的正常發(fā)揮。

第二篇：國有企業(yè)黨委2014工作總結(jié)2015工作計(jì)劃(精品)

中共 XXXXXX 公司委員會(huì) 2014 年工作總結(jié)和 2015

年工作要點(diǎn)

第一部分 2014 年工作回顧

2014 年，公司黨委以“圍繞中心，創(chuàng)新載體，主動(dòng)作為，發(fā)揮作 用”為全年工作總體思路，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全 會(huì)、四中全會(huì)以及集團(tuán)公司第三次黨建工作會(huì)精神，圍繞公司二屆二 次職代會(huì)確定的全年工作任務(wù)、目標(biāo)和要求，充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精 神，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，大力 提升基礎(chǔ)黨建水平，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識、大局意識。同時(shí) 積極創(chuàng)新工作方式和載體，開展豐富多彩的群眾性活動(dòng)，動(dòng)員全體黨 員、團(tuán)員發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，切實(shí)將黨 建工作融入企業(yè)發(fā)展中心，扎實(shí)落實(shí)四大要求，積極推進(jìn)四大戰(zhàn)役，為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障和思想保障。總結(jié)一 年來的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、2014 年開展的主要工作

（一）以“三抓三改三提升”為抓手，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

公司黨委堅(jiān)持“敬終如始，善作善成”的原則，把活動(dòng)與推進(jìn)當(dāng) 前工作、促進(jìn)工程建設(shè)、解決問題瓶頸結(jié)合起來，做到規(guī)定動(dòng)作不走 樣、自選動(dòng)作有特色，以教育實(shí)踐活動(dòng)的成效促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

1、高度重視，精心部署，“四個(gè)提前”做好活動(dòng)準(zhǔn)備。提前抓好學(xué)習(xí)動(dòng)員，提前深入調(diào)查研究，提前做好問題整改，提 前謀劃載體設(shè)計(jì)。成立教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，健 全組織機(jī)構(gòu)。印發(fā)實(shí)施方案，制定工作計(jì)劃，強(qiáng)化實(shí)施保障。

2、深入學(xué)習(xí)，廣泛走訪，確保教育實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量過硬。活動(dòng)期間共組織 8 次中心組集中學(xué)習(xí)；通過黨委書記講黨課、開 通黨員學(xué)習(xí)微平臺(tái)等形式，加強(qiáng)對廣大黨員干部的教育；公司領(lǐng)導(dǎo)開 展了“四個(gè)一”基層調(diào)研走訪活動(dòng)，各支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)上門進(jìn) 行走訪、互訪；進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)無記名調(diào)研，通過多個(gè)渠道共征求意見和建 議 584 條。

3、從嚴(yán)要求，深刻查擺，確保改進(jìn)作風(fēng)有的放矢。梳理形成領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題清單 22 類 50 條；組織領(lǐng)導(dǎo)班子 成員累計(jì)談心 72 次，督導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫對照檢查材料，召開了專 題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評，提出批評意見 230 余條。

4、狠抓整改，建章立制，“四項(xiàng)措施”全力推進(jìn)落實(shí)。一是認(rèn)真制定方案抓整改，研究制定了“兩方案一計(jì)劃”，完善制 度建設(shè)體系，計(jì)劃新建和修訂制度 68 項(xiàng)，截至目前已發(fā)布制度 46 項(xiàng)； 二是著力辦好“三件事”抓整改，切實(shí)圍繞中心工作和群眾需求抓大 事、辦實(shí)事、解難事。把職工群眾反映烈的熱點(diǎn)問題細(xì)化為 58 個(gè)具 體事項(xiàng)，逐一整改解決；三是深入服務(wù)職工群眾立查立改，在走訪過 程中快速解決了調(diào)試期間加班人員用餐、運(yùn)行人員倒班宿舍、廠區(qū)通 勤車運(yùn)行、隔離操作單流程繁瑣等具體問題。協(xié)調(diào)解決年輕員工團(tuán)購 住房、協(xié)調(diào)職工子女入園入學(xué)等實(shí)際問題； 四是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)抓整改，把改進(jìn)工作作風(fēng)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理。嚴(yán)控八項(xiàng) 規(guī)定相關(guān)的費(fèi)用指標(biāo)，業(yè)務(wù)接待費(fèi)比去年同期下降 60%，會(huì)議費(fèi)比去 年同期下降 63%。

通過認(rèn)真組織開展教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)的工作，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部對群眾路線的思想認(rèn)識與宗旨意識得到強(qiáng)化；廣大黨員干部在活動(dòng) 中聚焦作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)、調(diào)研，真正與群眾交心談心，對自身存 在的問題有了全面了解和深入剖析，能夠主動(dòng)查擺問題，立足本職工作抓好自我整改，在發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題和解決問題的過程中努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)了大局意識，構(gòu)筑了各部門、各領(lǐng)域之間的團(tuán)結(jié) 協(xié)作、和諧共進(jìn)的氛圍，工作作風(fēng)與精神風(fēng)貌明顯提升；通過關(guān)注員 工思想動(dòng)態(tài)、建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研機(jī)制、設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日以及建立 慰問、幫扶機(jī)制等多種形式，進(jìn)一步拓寬了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾直接聯(lián)系與溝通的渠道。同時(shí)注重從解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，提高了職工群眾的滿意度，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，黨群 干群關(guān)系進(jìn)一步密切，匯聚了推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力。

（二）注重精神統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定建好 XXXXXX 的信念

1、聚焦重點(diǎn)，學(xué)以致用，提升干部職工理論水平。認(rèn)真堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度，全年共組織 17 次黨委中心組理論 學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神、習(xí)近平系列重要講話、安全文化、法律風(fēng)險(xiǎn)管理、集團(tuán)公司第三次黨建工作會(huì)精神等內(nèi)容，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，做到有討論、有記錄。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八屆四中全會(huì)精神。及時(shí)與支部共享十八屆四中全會(huì) 學(xué)習(xí)資料，要求各支部充分利用“三會(huì)一課”平臺(tái)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；以 會(huì)議精神學(xué)習(xí)、解讀為主要內(nèi)容，編制《干部職工學(xué)習(xí)資料》、《學(xué)習(xí)文摘》，供領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)；運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)將學(xué)習(xí)材料上傳至內(nèi)網(wǎng)黨建信息欄，供廣大黨員、職工開展自主學(xué)習(xí)。進(jìn) 一步把廣大黨員和職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級決策部署和公司 任務(wù)目標(biāo)上來，始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好狀態(tài)，積極推動(dòng)P1000 首堆建設(shè)。

2、科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)格制度，抓好黨員學(xué)習(xí)教育 制定了 2014 公司黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間安排，深入開展形勢任務(wù)教育和政治理論學(xué)習(xí)，定期發(fā)布形式多樣的學(xué)習(xí)材料，重點(diǎn)學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、黨的群眾路線教育實(shí)踐活 動(dòng)精神、總書記系列重要講話等內(nèi)容，注重討論交流，完善 學(xué)習(xí)記錄，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，提升黨員政治素養(yǎng)。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升科學(xué)發(fā)展的凝聚力和競爭力。

1、堅(jiān)持民主集中制 公司黨委始終保持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大” 相關(guān)制度，堅(jiān)持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起 來，廣開言路，多方聽取職工群眾意見，確保了各項(xiàng)重大決策和重大 問題能夠科學(xué)、及時(shí)和準(zhǔn)確地處理。

2、深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè) 切實(shí)發(fā)揮黨組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，開展好領(lǐng)導(dǎo)基層走訪、員 工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研等工作，深入了解員工所思、所想，用心解決基層實(shí) 際困難。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，用好批評與自我自評的武器，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán) 要求開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。

3、落實(shí)黨管干部責(zé)任 完善干部管理制度，建立規(guī)范的選人用人機(jī)制，公司通過公開競 聘、組織選拔兩種方式，共選拔提任了 XX 名干部。

4、抓好黨員培養(yǎng)管理 認(rèn)真貫徹落實(shí)中央 《 2014-2018 年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，抓好黨員隊(duì)伍的教育和培養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員的理想信念，增強(qiáng)黨性觀念。一是嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展工作，實(shí)行總量調(diào)控，保證發(fā)展質(zhì)量，注重在生產(chǎn)調(diào)試、工程一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，全年發(fā)展新黨員 XX 名，批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 XX 名。截至目前，公司在冊黨員 XXX 人，占職工人數(shù)比例約為 XX%； 二是著眼于從思想上入黨、增強(qiáng)黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用，組織 XX 名積極分子、XX 名新黨員參加省級機(jī)關(guān) 黨校培訓(xùn)班；三是加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，組織 XX 名黨支部書記 參加核工業(yè)黨校及省級機(jī)關(guān)黨校培訓(xùn)班，黨務(wù)工作人員綜合素質(zhì)得 到明顯提高。四是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度的落實(shí) 和檢查，健全民主評議、組織生活會(huì)管理等制度，引導(dǎo)黨員講黨性、守規(guī)矩、嚴(yán)自律、樹形象，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。五是豐富黨員教 育管理載體，通過安排專家和黨委書記講黨課、開展《 XXXXXX》讀 書活動(dòng)、組織“七一”黨員大會(huì)等形式增強(qiáng)黨員教育的針對性和實(shí) 效性。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)專欄、微信、易信平臺(tái)、電子書、視頻等形式 不斷推進(jìn)黨員教育管理信息化水平。

（四）夯實(shí)基層組織建設(shè)，筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

1、開展黨建星級績效考核，提升黨建科學(xué)化水平年初組織了 2013 星級績效評價(jià)試行工作，按照評價(jià)辦法要求，對各黨（總）支部自查報(bào)告及臺(tái)帳資料進(jìn)行審查，首次評定了支部星 級，為提高基層黨建科學(xué)化水平積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。針對 2014 星級 績效評價(jià)工作，認(rèn)真吸取試行期間的反饋信息，調(diào)整評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以考 核為導(dǎo)向，進(jìn)一步規(guī)范支部建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、抓好平臺(tái)和載體建設(shè)，增強(qiáng)基層組織活力 依托各黨支部，推動(dòng)“創(chuàng)新載體，搭建平臺(tái)”工作，為廣大黨 員搭建亮出身份，做出表率，建功立業(yè)的平臺(tái)。以公司建設(shè)發(fā)展的難 點(diǎn)、重點(diǎn)任務(wù)為切入點(diǎn)，通過開展黨員“示范崗”、“責(zé)任區(qū)”“突擊 隊(duì)”等活動(dòng)，展示黨員“特別負(fù)責(zé)任、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的精神風(fēng)貌，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。通過一系列平臺(tái)建設(shè)，創(chuàng)建了充分彰顯工作特點(diǎn)、部門特色的活動(dòng)品牌，真正 把黨建工作與推動(dòng)中心工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員 推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的作用。

3、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊萌粘；A(chǔ)黨務(wù)工作。一是不斷完善基層黨組織設(shè)臵。根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的實(shí)際情 況五次調(diào)整黨組織機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)配好支部班子。目前，黨委下轄 XX 個(gè)黨（總）支部，做到黨的基層組織與行政機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)和全覆蓋。二是繼續(xù)完善程序制度體系。發(fā)布 《XXXXXX》、《XXXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXXX》等十余份程序制度，完善工作流 程，優(yōu)化規(guī)范管理。三是持續(xù)完善黨建工作研討機(jī)制。每季度召開一次黨建研討會(huì)議，對黨委工作進(jìn)行總結(jié)、部署，學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級黨組織指示，通報(bào)職工 思想動(dòng)態(tài)以及職工提出的群眾意見和建議的整改情況，進(jìn)行黨建工作 經(jīng)驗(yàn)交流，圍繞重點(diǎn)工作開展討論，強(qiáng)化了服務(wù)意識和黨建責(zé)任意識。四是繼續(xù)開展黨建課題研究，推進(jìn)理論與實(shí)踐創(chuàng)新。全年共完成 研究課題 XX 項(xiàng)，其中在省部級期刊上發(fā)表研究文章 XX 篇。積極探索 新形勢下開展黨建工作的思路和方法，提高研究能力和解決實(shí)際問題 的能力。五是認(rèn)真做好黨費(fèi)日常管理，2014 年收繳黨費(fèi) XX 元；抓好黨報(bào) 黨刊訂閱及黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。2014 年，全面貫徹落實(shí)黨委黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、紀(jì)委黨風(fēng)廉政建 設(shè)監(jiān)督責(zé)任，圍繞公司中心工作，深化“三轉(zhuǎn)”，不斷加大紀(jì)律檢 查和反腐敗工作度，把反腐倡廉工作納入公司建設(shè)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，堅(jiān)持與工程建設(shè)、公司管理等中心工作統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，積極推進(jìn)公司反腐倡廉各項(xiàng)工作的深入開展。按照 “一崗雙責(zé)” 工作責(zé)任制為中心，加強(qiáng)紀(jì)委委員聯(lián)系點(diǎn)落實(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司績效考核體系。對干部選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督，保證公開競聘工作公開、透明的進(jìn)行。在新任干部選拔中全面落 實(shí)廉潔提醒責(zé)任。對公司部門領(lǐng)導(dǎo)干部考評時(shí)進(jìn)行述職述廉，接受職 工群眾對其廉潔從業(yè)情況的測評。共開展了 5 場次警示教育活動(dòng)。將 現(xiàn)場的承包單位納入公司廉潔教育的范圍，通過召開廉潔文化建設(shè)座 談會(huì)、簽訂《廉潔協(xié)議書》等形式，拓寬公司廉政教育陣地，拓展了 公司廉潔教育領(lǐng)域。

（六）強(qiáng)化品牌建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)有力推進(jìn)。深化建設(shè)以核安全文化為核心的企業(yè)文化，弘揚(yáng)“四個(gè)一切” 核工業(yè)精神，凝聚強(qiáng)大發(fā)展動(dòng)力。做好企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，編制《文 化建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃（2014-2020）》初稿。圍繞中心，加強(qiáng)重點(diǎn) 工作宣傳，開展了“我的 XXX 夢”主題征文活動(dòng)和第一屆攝影比賽。組織“ XXX 大講堂”，邀請專家學(xué)者到公司進(jìn)行講座，打造特色文化 品牌，組織“快人快語”部門演講活動(dòng)，搭建員工展示平臺(tái)，建設(shè) 好部門文化；制作 2014 版《 XXXXXXXXXXXXXXX》、《 XXXXXXXXX》等 文化宣傳產(chǎn)品，將文化建設(shè)的成果固化下來。

（七）加強(qiáng)科普宣傳和輿論引導(dǎo)，選樹典型，營造良好的發(fā)展環(huán) 境 充分發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)和文化支撐作用，通過 展板、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)及時(shí)宣貫公司重點(diǎn)工作部署和項(xiàng)目進(jìn)展，弘 揚(yáng)主旋律，傳播正能量。積極探索“微電影”、APP平臺(tái)等新興宣傳載體的創(chuàng)作，豐富宣傳載體和形式。積極開展公眾科普宣傳。充分利用當(dāng)?shù)氐碾娨暋⒕W(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙，傳 播 XX 知識，廣泛開展“XXXX”活動(dòng)。科普宣傳覆蓋了周邊所有鄉(xiāng)村和 全縣大多數(shù)中小學(xué)校，共舉辦 XXX 場公眾開放日活動(dòng)，共接待公眾參 觀 XXX 多批，約 XXXX 人次。做好先進(jìn)典型的宣傳。堅(jiān)持筆尖朝下、鏡頭朝下，以“一線人物” 為主題，全年在公司媒體發(fā)布一線人物、事跡通訊 XX 篇，在 XXXX 等 外部媒體發(fā)布先進(jìn)典型通訊、視頻 XXX 篇，大力宣傳各條戰(zhàn)線上的人 和事，講好公司的故事，做好思想文化工作，引導(dǎo)員工認(rèn)清項(xiàng)目建設(shè) 形勢，堅(jiān)持業(yè)主主導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)定信念、勇于擔(dān)當(dāng)，保持奮發(fā)有為的 精神狀態(tài)，為中心工作凝聚力量。

（八）充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，構(gòu)建和諧穩(wěn)定發(fā)展良好局面。

1、服務(wù)基層，關(guān)愛職工，發(fā)揮工會(huì)積極作用 公司工會(huì)切實(shí)加強(qiáng)民主管理，不斷完善職代會(huì)、廠務(wù)公開等民主 管理機(jī)制。積極開展職工素質(zhì)工程建設(shè)，繼續(xù)以 XXX 和 XXXXXX 為平臺(tái)，組織職工開展技能比武活動(dòng)；開展公司班組建設(shè)管理工作，選取 X 個(gè) 試點(diǎn)班組，逐步打造學(xué)習(xí)型、安全型、效能型、創(chuàng)新型、和諧型“五 型”班組；加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，分批次開展分工會(huì)主席培訓(xùn)，培養(yǎng)一支有密切聯(lián)系職工群眾能力和協(xié)調(diào)能力的干部隊(duì)伍。貫徹“以人 為本”的管理理念，深入開展“職工關(guān)愛、送溫暖”工程，構(gòu)建扶貧 幫困體系，幫助員工解決實(shí)際困難；組織職工子女暑期興趣班、“關(guān) 愛職工、夏送清涼”活動(dòng)，協(xié)調(diào)公司職工子女入學(xué)事宜，解決職工后 顧之憂。組織游泳比賽、迎新員工系列文體活動(dòng)，提高公司員工的集 體榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。

2、融入中心，服務(wù)青年，創(chuàng)建共青團(tuán)工作品牌。公司團(tuán)委堅(jiān)持“融入中心、融入管理、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的 定位，以中核集團(tuán)“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建為抓手，緊緊圍繞公司中心 工作，務(wù)實(shí)開展“青年突擊隊(duì)”創(chuàng)建，“青年文明號”爭創(chuàng)工作，搭 建青年立功競賽平臺(tái)，引導(dǎo)青年立足崗位鍛煉成才，共有 XX 個(gè)科室、班組參加 2014 青年文明號爭創(chuàng)活動(dòng)，相繼成立了 XX 支青年突擊 隊(duì)；為引導(dǎo)青年員工加強(qiáng)崗位學(xué)習(xí)，組織了運(yùn)行領(lǐng)域“一站到底”青 年技能大賽活動(dòng)；組織第三屆“追求卓越、挑戰(zhàn)自我”主題活動(dòng)。加 強(qiáng)對青年員工的思想引導(dǎo)，組織“最美青春 奮斗同行”主題活動(dòng)及感 言感想征集活動(dòng)、“爭當(dāng)好職工、奉獻(xiàn)中國夢”主題征文及演講比賽活 動(dòng)；組織聯(lián)誼活動(dòng)，為青年員工提供婚戀、交友平臺(tái)，組織 XX 次青年 周末活動(dòng)、打造品牌項(xiàng)目，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

二、取得的成績和存在的不足

2014 年，公司黨建工作得到了上級黨組織的肯定，公司被評為 XXXXXX 優(yōu)秀單位； 全年共有 X 個(gè)基層黨組織和 XX 名黨員被評為先進(jìn) 基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者；有 X 個(gè)基層團(tuán)組織 榮獲浙江省先進(jìn)團(tuán)支部、青年文明號、安全生產(chǎn)示范崗稱號；X 名團(tuán) 員青年榮獲“ XXXXXXXXXXXXX”稱號；X 個(gè)研究成果分別榮獲 XXXXXX 優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀案例二等獎(jiǎng)；X 個(gè)管理創(chuàng)新項(xiàng)目榮獲 XXXXXXXXXXXXX 一等獎(jiǎng)。在充分肯定成績的同時(shí)，還必須清醒的看到我們當(dāng)前存在的問 題和短板，主要表現(xiàn)在： 一是黨建工作的長效機(jī)制還不夠完善，需借助教育實(shí)踐活動(dòng)的 良好實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)制定和升版有關(guān)制度。二是個(gè)別基層黨支部對黨建工作重視不夠，主動(dòng)意識不強(qiáng)，工作效果不明顯。三是文化宣傳隊(duì)伍素質(zhì)仍然有待提高。部門通訊員對公司和本 部門工作不夠了解，不能有效配合開展宣傳工作。四是個(gè)別基層團(tuán)支部活躍度不夠、“號、隊(duì)”活動(dòng)外部交流較少。

第二部分2015 年工作安排

2015 年，公司黨委將根據(jù)上級黨組的工作部署和公司建設(shè)發(fā)展形 勢，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，以 鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、總書記系列 講話精神為指導(dǎo)，以提高黨建服務(wù)中心工作實(shí)效性為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn) 黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，進(jìn) 一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，增強(qiáng)職工主 人翁意識，統(tǒng)一思想，振奮精神，確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為保障 公司持續(xù)、科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治、思想和組織保證。2015 年將重點(diǎn)完成以下幾個(gè)方面的主要工作：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，注重教育，持續(xù)推進(jìn)政治思想建設(shè)

（一）進(jìn)一步抓好“四風(fēng)”問題的整改落實(shí)，確保教育實(shí)踐活動(dòng) 取得實(shí)效 認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上 的重要講話精神。一要堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。二 要總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)寶貴經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持教育與實(shí)踐并重，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以優(yōu)良作風(fēng)促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。三要認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)。教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將繼續(xù)加強(qiáng)跟蹤，對整改方案、專項(xiàng)治理方案和制度建設(shè)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研督查，確保整改措施一條 條落實(shí)，整改事項(xiàng)一件件兌現(xiàn)。使作風(fēng)建設(shè)要求真正落地生根，形成 長效機(jī)制。

（二）大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和總書記系列重要講話精神為重 點(diǎn)，研究 2014 工作會(huì)議精神，宣貫公司工作會(huì)精神，并結(jié)合 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的整改要求，分層次、有計(jì)劃地對黨員干 部進(jìn)行政治理論教育培訓(xùn)。大力倡導(dǎo)與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，豐富和完善學(xué)習(xí)資料庫，加大學(xué)習(xí)的平臺(tái)建設(shè)。充分發(fā)揮黨委中心組在 學(xué)習(xí)中的示范帶頭作用，保證全年集中學(xué)習(xí)不少于 12 次。加強(qiáng)對重大 理論問題的認(rèn)識和理解，比如積極推行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，探 索新形勢下黨要管黨、從嚴(yán)治黨的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持思想建黨和制度 建黨緊密結(jié)合，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求 嚴(yán)格管理干部，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭增強(qiáng)制度執(zhí)行力，嚴(yán)明黨的紀(jì)律等。

（三）深入抓好形勢任務(wù)教育和員工思想政治工作 要堅(jiān)持抓項(xiàng)目、抓現(xiàn)場的工作思路，圍繞全面推進(jìn)

XXXXXXXXXXXXXXXXX 各項(xiàng)工作等重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn) 思想政治工作。同時(shí)把工程進(jìn)度、安全質(zhì)量教育擺在思想政治工作的 核心位臵，通過深入宣傳、舉辦講座等形式，增強(qiáng)一線員工的安全質(zhì) 量意識和時(shí)不我待的緊迫感；繼續(xù)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)走訪基層和黨建工作 研討等平臺(tái)的作用，深入了解黨組織和黨員所思、所想、所盼，盡心 竭力地解決實(shí)際困難；定期發(fā)布《XXXXXXXX》，突出抓好員工思想穩(wěn)定 工作，引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)大局意識、政治意識、責(zé)任意識。要提倡“勇 于擔(dān)當(dāng)挑重?fù)?dān)，眾志成城扛大梁”的精神，繼續(xù)堅(jiān)持和深化總承包模 式下發(fā)揮業(yè)主作用的工作模式，堅(jiān)定戰(zhàn)勝當(dāng)前困難的信心和決心，充分激發(fā)員工投身企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把廣大員 工的滿腔熱情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作落實(shí)的具體行動(dòng)。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，優(yōu)化載體，持續(xù)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)

（一）繼續(xù)加強(qiáng)黨組織的政治核心作用 要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于中央企業(yè) 黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用意見》和《加強(qiáng)黨風(fēng)廉 政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的指導(dǎo)意見》有關(guān)精神，通過堅(jiān) 持黨委參與重大事項(xiàng)討論制度，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，切 實(shí)增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識，勇于擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)使命，為公司建設(shè)發(fā)展保 駕護(hù)航。

（二）不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平要堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，全面推動(dòng)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理 的有機(jī)融合，進(jìn)一步發(fā)揮公司廣大黨員在全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作 任務(wù)、推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用。繼續(xù)積極探索加強(qiáng)和改 進(jìn)公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效途徑和方法，繼續(xù)推進(jìn)三型組織建 設(shè)，完善黨建思想政治工作星級績效評價(jià)工作，開展民主評議黨員工 作，逐步構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的工作機(jī)制、管理制度，實(shí)現(xiàn)黨組織設(shè)臵標(biāo)準(zhǔn) 化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、資料管理 標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高公司黨建工作的制度化和規(guī)范化水平。

（三）切實(shí)抓好黨員發(fā)展教育管理工作 根據(jù)《2014-2018 年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的要求，制定 公司 2015 黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，把增強(qiáng)黨性作為第一任務(wù)，將理想 信念教育和能力建設(shè)貫穿始終。并積極選派人員參加上級黨組織舉辦 的黨務(wù)人員培訓(xùn)和新黨員培訓(xùn)，增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)和服務(wù)水平；根據(jù)《中 國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》（中辦 2014 年 6 月 10 日印發(fā)），修訂公司《黨員發(fā)展管理》制度，堅(jiān)持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，制定全年黨員發(fā)展規(guī)劃，抓好黨員管理，并注 重在生產(chǎn)一線、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，堅(jiān)持把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成為黨員、把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)骨干，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；同時(shí)通過不斷健 全和完善“三會(huì)一課”、“專題民主生活會(huì)”等工作制度，扎實(shí)推進(jìn)黨 員教育工作。

（四）優(yōu)化活動(dòng)平臺(tái)，增強(qiáng)黨組織和黨員戰(zhàn)斗力 開展“XXXXXXXXXXX”等主題教育；以提高公司各級黨組織的 創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為根本，開展“亮身份、強(qiáng)素質(zhì)、當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)和鼓勵(lì)各支部充分發(fā)揮主觀能 動(dòng)性，結(jié)合本部門工作特點(diǎn)，搭建亮身份，做表率，建功立業(yè)的平臺(tái)； 策劃慶祝建黨 94 周年系列活動(dòng)，召開“七一”黨員大會(huì)，開展“一先 兩優(yōu)”評選表彰活動(dòng)。教育引導(dǎo)廣大黨員、干部、職工把個(gè)人夢想和 集體、民族夢想緊密融合在一起，把個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合在 一起，樹立堅(jiān)定的理想信念，立足本職崗位，勇于建功立業(yè)，積極投 身工程建設(shè)，以公司建設(shè)發(fā)展的難點(diǎn)、重點(diǎn)、焦點(diǎn)為切入點(diǎn)，充分彰 顯黨的先進(jìn)性和黨員的先鋒模范作用，使基層黨組織和黨員真正成為 凝聚力量、攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)堡壘和先鋒模范。

三、提升素質(zhì)，嚴(yán)格管理，持續(xù)推進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十八大系列會(huì)議精神及中央“八項(xiàng)規(guī)定” 相關(guān)精神，以身作則，率先垂范，形成引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的合力。開好領(lǐng) 導(dǎo)班子民主生活會(huì)，通過批評和自我批評達(dá)到對照檢查、整改提高的 目標(biāo)，強(qiáng)化班子成員間思想和工作上的溝通、交流，營造講大局、重 團(tuán)結(jié)、干事業(yè)的良好氛圍。努力建設(shè)成政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 堅(jiān)持黨管干部原則，按照公司關(guān)于人才隊(duì)伍滿足“安全高效建設(shè) 和安全穩(wěn)定運(yùn)行的雙重要求” 發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和 培育，完善人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步完善公開競聘、競 爭上崗制度，強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理，繼續(xù)加強(qiáng)干部崗位設(shè)計(jì)和培育 力度，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔力度。努力培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)高、能力強(qiáng)，業(yè)績突出、年輕有為的技術(shù)和管理干部隊(duì)伍。

服務(wù)中心，強(qiáng)化宣傳，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

（一）以服務(wù)公司發(fā)展為目的，加大企業(yè)文化培育 積極探索建設(shè)具有特色的企業(yè)文化；利用各種宣傳陣地，介紹企 業(yè)文化基本知識、工作動(dòng)態(tài)和典型做法，營造濃厚的文化氛圍；繼續(xù) 開展 XXXX 大講堂活動(dòng)，充分激發(fā)各部門承辦講堂的積極性，將該活動(dòng) 打造為公司獨(dú)具魅力的企業(yè)文化品牌；不斷壯大通訊員隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè) 務(wù)寫作培訓(xùn)，以大力宣傳工程建設(shè)和企業(yè)管理中的新成績、新經(jīng)驗(yàn)和 新成果，凝聚人心、鼓舞士氣；將企業(yè)文化的建設(shè)成果固化下來，不 斷推動(dòng)公司文化建設(shè)穩(wěn)步提高。

（二）以提升品牌形象為抓手，加強(qiáng)公眾科普宣傳 將科普宣傳、社會(huì)責(zé)任和輿情管理結(jié)合起來，要善于抓住亮點(diǎn)、突出重點(diǎn)，全方位、多層次地抓好企業(yè)外宣工作，在行業(yè)內(nèi)相關(guān)媒體 宣傳報(bào)道公司公眾科普宣傳的經(jīng)驗(yàn)和做法，提高影響力。進(jìn)一步提高 突發(fā)危機(jī)事件的新聞處臵與應(yīng)對水平。

（三）以選樹先進(jìn)典型為手段，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo) 在工程建設(shè)的沖刺階段，要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作，傳遞正能量，為 公司發(fā)展提供精神動(dòng)力。尤其要發(fā)動(dòng)專職宣傳工作人員和通訊員深入基層，挖掘各條戰(zhàn)線中涌現(xiàn)的感人事跡，充分發(fā)揮網(wǎng)站、報(bào)紙、視頻、展板、書籍等多種宣傳平臺(tái)的作用，通過先進(jìn)人物和集體的示范作用，激發(fā)廣大員工的熱情。

五、懲防并舉，強(qiáng)化監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)倡廉建設(shè)

（一）強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí) 突出思想政治建設(shè)在班子建設(shè)中的位臵，有效推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任” 落實(shí)工作，努力發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)督保障作用。深入調(diào)研、把握規(guī)律，進(jìn) 一步增強(qiáng)反腐倡廉工作的科學(xué)性和有效性，不斷深化對反腐倡廉建設(shè) 特點(diǎn)規(guī)律的認(rèn)識，使反腐倡廉工作更加符合實(shí)際、更加富有成效。

（二）推進(jìn)制度長效化，著力強(qiáng)化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè) 全面落實(shí)《公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2013-2017 年實(shí)施 辦法》，年內(nèi)基本完成相關(guān)經(jīng)營管理制度的健全和修訂完善工作。著眼 于保障權(quán)力行使安全、資金使用安全、項(xiàng)目建設(shè)安全和干部成長安全，構(gòu)建具有特色的懲防體系。

（三）突出重點(diǎn)工作，積極落實(shí)工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作 認(rèn)真落實(shí)突出問題專項(xiàng)治理工作檢查整改意見；繼續(xù)落實(shí)好第三 方中介審核工作；積極探索價(jià)格稽核工作新途徑；進(jìn)一步完善招標(biāo)制 度等程序。

（四）認(rèn)真開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，探索工作新方法 認(rèn)真梳理公司內(nèi)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以建立健全腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系為核 心，重點(diǎn)抓好關(guān)鍵部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要區(qū)域、重要崗位的腐敗風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)警防控，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督，強(qiáng)化體制機(jī)制制度改革，建立健 全腐敗風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、預(yù)警、處臵的閉環(huán)管理機(jī)制。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨群合力，持續(xù)推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè) 要圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。一要堅(jiān)持“黨建帶工建”，支持工會(huì)組織融入企業(yè)中心工作，積極開展安康杯 勞動(dòng)競賽、班組建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、扶貧幫困、“送溫暖”等活動(dòng)，認(rèn)真 做好企業(yè)民主管理工作，切實(shí)保障職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，深化廠務(wù)公開，做好職工代表提案的征集和落實(shí)工作，全面反映廣大職工群眾關(guān)注的 熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，正確體現(xiàn)職工群眾的意見、建議和呼聲，確保民主 決策和科學(xué)決策。二要堅(jiān)持 “黨建帶團(tuán)建”，支持共青團(tuán)開展青年工作，進(jìn)一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，繼續(xù)深入開展“號、隊(duì)”活動(dòng)，搭建 青年立功競賽平臺(tái)，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)、凝聚、學(xué)習(xí)和合作能力，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在建設(shè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)作用，支持他們創(chuàng) 造性地開展各具特色的工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

第三篇：國有企業(yè)黨委2012年工作計(jì)劃

XX公司黨委2012年工作計(jì)劃

2012年是公司“十二五”規(guī)劃的承前啟后之年，公司發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新的時(shí)期，面臨新形勢、新任務(wù)和新要求。XX公司黨委將堅(jiān)持在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“打造昆船第一支柱產(chǎn)業(yè)和完成公司承接合同任務(wù)”的目標(biāo)，大力加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為公司的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。2012年，XX公司黨委將抓好以下幾點(diǎn)工作，帶動(dòng)其他日常工作。

一、適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，做實(shí)思想政治工作，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營

目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

一要堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)定不移地不懈抓好政治理論學(xué)習(xí)。今年公司黨委計(jì)劃安排12次中心組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)抓好黨的十七屆五中全會(huì)精神和公司“十二五”規(guī)劃的學(xué)習(xí)。幫助廣大黨員中干認(rèn)清市場形勢，發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。二是結(jié)合公司實(shí)際，深入開展任務(wù)形勢教育。今年公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢依然嚴(yán)峻，經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成，必須依賴我們的黨員、干部、員工凝聚一心，加倍努力來實(shí)現(xiàn)。黨委將定期舉辦形勢報(bào)告會(huì)，座談?dòng)懻摰然顒?dòng)，把公司的面臨的市場形勢，確定的任務(wù)目標(biāo)，傳達(dá)給黨員干部和廣大員工，說明黨員干部擔(dān)負(fù)的職責(zé)和工作，將全體干部、黨員和職工的思想統(tǒng)一到公司的經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)上來。使全體干部、黨員和職工既不為暫時(shí)的困難望而卻步，也不為過去的成績而滿足驕傲；能認(rèn)真、冷靜地對待公司發(fā)展中遭受的挫折，以積極、健康、一往無前的心態(tài)接受新形勢下的新挑戰(zhàn)。三要教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識，重視設(shè)計(jì)和調(diào)試工作中的質(zhì)量與效益，關(guān)注生產(chǎn)安全。

二、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

按照XX公司黨委的統(tǒng)一部署要求，緊密結(jié)合XX公司實(shí)際，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)。通過活動(dòng)切實(shí)加強(qiáng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識，大局意識，責(zé)任意識和憂

患意識。做到在理論素養(yǎng)方面，進(jìn)一步增強(qiáng)干部培訓(xùn)的針對性和時(shí)效性。鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部以集中學(xué)習(xí)或分散自學(xué)的形式，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素質(zhì)，提高經(jīng)營能力，管理能力。

黨委和組織部門要牢固樹立“憑實(shí)績選人用人”的意識，不斷完善有效的激勵(lì)機(jī)制，建立一套科學(xué)簡便的干部員工工作實(shí)績考核機(jī)制，讓實(shí)績突出的干部和員工真正得到提拔重用，在公司內(nèi)部形成正確的激勵(lì)導(dǎo)向。尤其對技術(shù)性崗位和經(jīng)營性崗位，有利于培養(yǎng)并穩(wěn)定一批業(yè)務(wù)骨干，提高工作效率和水平。在思想政治素質(zhì)方面，黨委工作要增強(qiáng)群眾意識，把“群眾公認(rèn)”原則貫穿于干部選拔任用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷完善民主推薦、民意測驗(yàn)和民主評議制度。制定領(lǐng)導(dǎo)班子和每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職目標(biāo)和目標(biāo)，建立科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員考察指標(biāo)體系、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和簡便規(guī)范的操作規(guī)程，對目標(biāo)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格的考評。

三、抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

1、扎實(shí)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。

按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧昆船、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，堅(jiān)持從公司實(shí)際出發(fā)，重點(diǎn)圍繞完成經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)等中心工作，繼續(xù)扎實(shí)開展好“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。一是正確處理創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與搶抓訂單工作的關(guān)系。不能為了創(chuàng)建而創(chuàng)建，應(yīng)該把提高工作質(zhì)量和完成上級下達(dá)經(jīng)營目標(biāo)作為活動(dòng)的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成為公司所需要、黨員所歡迎、職工所擁護(hù)的活動(dòng)。二是正確認(rèn)識創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)形式和內(nèi)容的關(guān)系。要調(diào)動(dòng)員工參與爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，要與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來，使之相互銜接、相互促進(jìn)，形成加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作的濃厚氛圍；與公司內(nèi)部開展的各類創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為總抓手，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，不斷增強(qiáng)公司黨建工作的生機(jī)和活力。三是正確處理創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)階段性和長期性的關(guān)系。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要立足長遠(yuǎn)，系統(tǒng)規(guī)劃，做細(xì)、做精、做實(shí)，根據(jù)時(shí)代要求與時(shí)俱進(jìn)，不斷鞏固發(fā)展活動(dòng)成果，并將成熟的經(jīng)驗(yàn)上升為規(guī)章制度，使其長效化。

2、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)

認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、管理等中心工作，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。切實(shí)強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)制度，積極探索“五個(gè)一”學(xué)習(xí)模式，即，辦好一份學(xué)習(xí)參考，開設(shè)一次自主講座，聆聽一次專題報(bào)告，開展一次專題調(diào)研，推薦閱讀一本經(jīng)典好書，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要進(jìn)一步提高對“三會(huì)一課”制度的認(rèn)識，嚴(yán)格按照要求組織學(xué)習(xí)，開展活動(dòng)。要堅(jiān)持用好專題學(xué)習(xí)研討、形勢任務(wù)教育、黨課報(bào)告、讀書交流、等有效學(xué)習(xí)載體，積極運(yùn)用數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新手段新方式，大力開展薦書、讀書活動(dòng)。積極探索創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)律和方法，在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實(shí)整改措施中推動(dòng)創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入，切實(shí)把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為黨員群眾信任和擁護(hù)的“四好”班子。要實(shí)現(xiàn)“四好”班子創(chuàng)建和黨建工作與績效考核的有機(jī)結(jié)合。

3、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)

按照政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評議優(yōu)的“四優(yōu)”黨員標(biāo)準(zhǔn)，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。在黨員教育上，由于我公司出差調(diào)試任務(wù)量大，要處理好生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和黨支部活動(dòng)的關(guān)系，克服黨支部開展活動(dòng)重形式，輕效果、重開會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。結(jié)合“四優(yōu)”黨員，優(yōu)秀黨支部評選活動(dòng)和群眾評議活動(dòng)，發(fā)掘一批身邊的典型，向廣大黨員、職工進(jìn)行榜樣宣傳，樹立先進(jìn)典范。

4、保證黨建質(zhì)量管理體系正常有效運(yùn)行。發(fā)布換版后的黨建質(zhì)量管理體系，并加強(qiáng)對新版黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的檢查和審核，保證體系有效運(yùn)行。

四、加強(qiáng)思想政治宣傳工作，繼續(xù)健全思想政治工作體制、機(jī)制。按照《XXXX》的要求，落實(shí)黨政工團(tuán)各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作中的責(zé)任，深入貫徹以人為本的管理理念，結(jié)合我公司業(yè)務(wù)量繁重，出差人員多的情況，將思想政治工作層層落實(shí)，滲透到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。專兼職從事宣傳思想政治工作的人員，要不斷提高自己的理論水平，加深對黨的路線、方針、政策的理解，提高宣傳貫徹黨委各項(xiàng)決策的自覺性。同時(shí)，要學(xué)習(xí)從事思想政治工作所需要的各種業(yè)務(wù)理論和知識，開展宣傳思想政治工作規(guī)律和管理模式的研究。要深入開展調(diào)查研究，聯(lián)系公司實(shí)際，有針對性地、創(chuàng)造性地開展思想政治工作，切實(shí)提高思想政治工作的有效性。繼續(xù)以《XX報(bào)》為主要陣地，抓好日常宣傳工作。圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新，管理辦法等工作，大力弘揚(yáng)勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗的精神。加強(qiáng)形勢任務(wù)教育和安全、質(zhì)量、效益意識教育。結(jié)合“四優(yōu)”黨員，優(yōu)秀黨支部評選活動(dòng)，對在各個(gè)崗位做出突出成績的黨員、職工開展專項(xiàng)報(bào)道，加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)良好的輿論氛圍和交流互動(dòng)平臺(tái)。出經(jīng)驗(yàn)、出成果。

五、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，通過教育使公司領(lǐng)導(dǎo)干部更好地貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求等制度。繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和經(jīng)營管理理念，加強(qiáng)對黨員干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育和培訓(xùn)，通過組織上好黨課，組織觀看有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)秀干部先進(jìn)事跡等內(nèi)容的電教片，組織學(xué)習(xí)交流會(huì)等方式，營造“廉榮貪恥”的氛圍，要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任和壓力落實(shí)到人，把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作之中。建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長效機(jī)制。要在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)推進(jìn)紀(jì)委工作深入開展，扎實(shí)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，積極營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

六、抓好工會(huì)、共青團(tuán)工作

加強(qiáng)對工會(huì)、團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工、團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持以黨建帶工建、團(tuán)建，并認(rèn)真抓好落實(shí)，黨委成員要支持和參加共青團(tuán)組織的活動(dòng)，關(guān)心對年輕干部的成長與培養(yǎng)。支持工會(huì)、團(tuán)委按照各自的章程開展豐富多彩的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一切積極因素發(fā)揮群眾組織獨(dú)特優(yōu)勢，引導(dǎo)其協(xié)助黨組織共同做

好深入細(xì)致的思想政治工作。加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，引導(dǎo)他們養(yǎng)成敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，為黨組織選拔、推薦優(yōu)秀人才。使工、團(tuán)組織工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來，鼓勵(lì)廣大年輕人積極參與到黨政活動(dòng)中來，為公司新一年騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

七、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)

幾年來，XX公司黨委的工作不斷推進(jìn)，但是仍然難以滿足黨員、干部、群眾不斷高漲的期望和要求。專職政工人員絕大多數(shù)是“半路出家”，政治理論基礎(chǔ)底子不夠，理論水平還有待加強(qiáng)。兼職政工人員，有繁忙的業(yè)務(wù)工作要兼顧，提升理論水平和思想政治工作的水平的學(xué)習(xí)時(shí)間和機(jī)會(huì)較少。今年黨委將加強(qiáng)兼、專職政工干部的專業(yè)培訓(xùn)，加深對黨的路線、方針、政策的理解，學(xué)習(xí)從事思想政治工作所需要的各種業(yè)務(wù)理論和知識，開展宣傳思想政治工作規(guī)律和管理模式的研究。探索黨建工作融入經(jīng)營的途徑和方式，讓黨務(wù)工作者多參與一些直接服務(wù)于公司經(jīng)營生產(chǎn)中心的任務(wù)，增強(qiáng)成就感。通過實(shí)踐加強(qiáng)對公司“十二五”規(guī)劃，市場形勢，發(fā)展需要的認(rèn)知，在今后的工作中真正做到理論聯(lián)系實(shí)際。

第四篇：國有企業(yè)黨委的地位

國有企業(yè)黨委的地位、作用和職責(zé)任務(wù)

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，是一個(gè)重大原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。企業(yè)黨組織的政治核心作用主要體現(xiàn)在：

1、保證、監(jiān)督黨和國家方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；

2、參與企業(yè)重大問題決策，支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理依法行使職權(quán)；

3、全心全意依靠職工群眾，領(lǐng)導(dǎo)支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織及職工代表大會(huì)依照法律和各自章程獨(dú)立自主地開展工作；

4、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍；

5、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，搞好黨性黨風(fēng)教育，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

企業(yè)黨委要認(rèn)真貫徹黨的基本路線，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，為實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)和企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。要不斷改進(jìn)企業(yè)黨組織的工作內(nèi)容和活動(dòng)方式，進(jìn)一步探索發(fā)揮政治核心作用的途徑和方法。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，用建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的共同理想凝聚群眾，引導(dǎo)廣大職工積極支持和參與改革，滿腔熱情地幫助他們解決實(shí)際困難。

國有企業(yè)黨委書記工作職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)主持企業(yè)黨委的全面工作，對黨委全面負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行企業(yè)黨委工作職責(zé)，做好企業(yè)的黨建工作；

2、與企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)共同帶領(lǐng)班子、全體職工，貫徹黨的路線、方針、政策及政府的有關(guān)法律法規(guī)；

3、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際，組織制定黨委工作計(jì)劃、黨員教育和發(fā)展計(jì)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)；

4、主持召開黨委會(huì)、支部書記會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施；

5、加強(qiáng)對基層支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織對支部書記的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育，調(diào)動(dòng)支部書記的積極性，提高支部書記的政治素質(zhì)和工作水平；

6、參與工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、等重大事項(xiàng)的決策，支持企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)在職權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作；

7、負(fù)責(zé)干部考核工作和后備干部的選拔培養(yǎng)工作，在個(gè)人申報(bào)、民主推薦群眾測評的基礎(chǔ)上，與企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)共同決定中心級干部的人選；

8、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、職代會(huì)，共青團(tuán)等群眾組織獨(dú)立開展工作，關(guān)心群眾的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。

國有企業(yè)黨委副書記工作職責(zé)

在黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作，協(xié)助黨委書記處理全局性工作和黨委日常事務(wù)，負(fù)責(zé)黨委的綜合性與協(xié)調(diào)性工作以及書記委托的事項(xiàng)。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，全面貫徹黨委會(huì)的各項(xiàng)決議，并結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)常性開展調(diào)查研究，提出具體的貫徹意見；

2、組織檢查和督促各支部政治理論學(xué)習(xí)；書記不在時(shí)，負(fù)責(zé)主持黨委的日常工作；

3、協(xié)助黨委書記，抓好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮各基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；

4、抓好干部的教育、管理、選拔、推薦、民主監(jiān)督工作。協(xié)助書記做好對后備干部的培養(yǎng)教育工作，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)；

5、參與重大問題的決策，支持書記行使職權(quán)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)等工作；

6、帶頭執(zhí)行民主集中制，開展批評與自我批評，搞好班子團(tuán)結(jié)和建設(shè)；

7、協(xié)助書記做好黨、政、群團(tuán)組織之間的協(xié)調(diào)工作；

8、完成所分管的工作及黨委交辦的其他工作。

具體分管部門：政工辦；團(tuán)委；協(xié)助董事長分管人力資源部。同時(shí)，負(fù)責(zé)對市委市政府的聯(lián)系工作。

第五篇：黨委職責(zé)

黨委職責(zé)

一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針和政策，宣傳和執(zhí)行黨中央和上級組織以及本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

二、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策、學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。

三、對黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

四、對黨員進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

五、做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)社會(huì)言主義精神文明建設(shè)；了解和反映群眾意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益，關(guān)心群眾生活，幫助群眾解決實(shí)際困難。

六、對入黨積極分子進(jìn)行教育，培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作，切實(shí)保證新黨員質(zhì)量。

七、管理好機(jī)關(guān)黨組織和群眾組織的干部，做好對所屬黨組織正副書記的提名，考察和任免工作；對機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，按照干部管理權(quán)限和各自程序辦理任免審批手續(xù)。

八、配合組織人事部門對機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民主評議；對支行二級干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見。

九、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等群眾組織積極支持他們依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

發(fā)展新黨員制度

一、黨支部要堅(jiān)持把組織發(fā)展工作列入重要議事日程，認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善機(jī)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作原則，制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，做到每半年討論一次組織發(fā)展工作。

二、黨支部要重視積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育，經(jīng)常吸收他們參加黨課等行式的活動(dòng)，分配一定的工作，使他們在實(shí)際工作中接受考察和鍛煉。要經(jīng)常分析積極分子隊(duì)伍的情況，搞好計(jì)劃，按組織發(fā)展程序不斷地向黨組織輸送新鮮血液。

三、黨支部要定期或不定期找積極分子談心，指定兩名黨員培養(yǎng)人，不斷幫助其端正入黨動(dòng)機(jī)，指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)有關(guān)黨的知識和理論，使他們在思想上得到更大提高，盡快地成熟，并要協(xié)助組織部門進(jìn)行必要的政審。

四、黨支部討論吸收新黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，必要按黨章規(guī)定程序進(jìn)行，并做到手續(xù)齊全，材料完備，嚴(yán)格按照黨的標(biāo)準(zhǔn)，做好組織發(fā)展工作。

黨員目標(biāo)管理責(zé)任制

一、黨員必須帶頭響應(yīng)黨和國家的號召，完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，積極參加組織活動(dòng)，在群眾中起先鋒模范作用。

二、黨員必須帶頭學(xué)習(xí)政治理論，科學(xué)文化知識，鉆研本職業(yè)務(wù)，積極參加學(xué)習(xí)科技與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

三、凡有活動(dòng)能力的黨員，都要力所能及地幫助困難員工解決工作、生活中的困難，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系。

四、黨員必須積極參加黨的組織生活，堅(jiān)持定期過組織生活制度，按時(shí)交納黨費(fèi)，黨員因公外出，時(shí)間在六個(gè)月以內(nèi)的，要辦理黨員臨時(shí)組織關(guān)系，超過半年的要轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系。

五、長期在外的黨員，要定期向黨組織匯報(bào)思想，年底參加民主評議黨員活動(dòng)。

六、老弱病殘的黨員，如參加組織生活困難，由支部派人向其傳達(dá)黨的文件和重要活動(dòng)，從政治上，生話上關(guān)心他們。

七、對黨員的紀(jì)律處分，須經(jīng)支部大會(huì)討論，按照處分黨員的標(biāo)準(zhǔn)權(quán)限逐級上報(bào)，做到事實(shí)清、證據(jù)充分、手續(xù)完備，經(jīng)得起歷史考驗(yàn)。

黨員活動(dòng)日制度

為切實(shí)加強(qiáng)對黨員的教育，管理和監(jiān)督，在黨支部中全面推行“黨員活動(dòng)日”制度。

一、每月第一個(gè)星期的周三下午為黨員活動(dòng)日。

二、主要內(nèi)容：

1、開展“三會(huì)一課”活動(dòng)，過好組織生活；

2、組織學(xué)習(xí)黨的基本知識和管理知識；馬列主義基本理論和黨的基本路線；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和管理知識；

3、組織黨員開展豐富多彩的黨員教育和聯(lián)系群眾活動(dòng)；

4、討論發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、民主評議黨員、黨員鑒定等；

5、開展文體活動(dòng)、公益活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)。

三、黨員活動(dòng)日一般由黨支部書記召集，并做好考勤，黨員活動(dòng)情況的詳盡記錄，黨員不得無故缺席，半年內(nèi)黨員請假一次的，黨支部及時(shí)為其安排補(bǔ)課；請假兩次的，由支部書記負(fù)責(zé)找黨員談話；請假三次以上的，不能參加任何先進(jìn)評比。

三會(huì)一課制度

一、支部委員會(huì)，每月召開一次以上，由黨支部書記主持，主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；討論決定重大事情；總結(jié)布署工作；研究黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)問題。

二、黨員大會(huì)，每季度召開一次，由支部書記或副書記主持，主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級黨組織有關(guān)文件、傳達(dá)會(huì)議精神；通報(bào)支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；討論通過黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正。

三、黨小組會(huì)，每季度召開一次，由黨小組長主持，主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級組織有關(guān)文件、匯報(bào)黨員個(gè)人思想和工作情況，開展批評和自我批評；醞釀黨員發(fā)展，轉(zhuǎn)正情況。

四、黨課每季度召開一次，參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內(nèi)容是：傳達(dá)黨的文件，黨紀(jì)黨風(fēng)和黨的有關(guān)知識教育，表彰先進(jìn)人物、播放有教育意義的電視錄像等課程。

黨支部工作職責(zé)

黨支部作為黨的基層組織，其職責(zé)主要是：

一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所負(fù)擔(dān)的任務(wù)。

二、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨基本知識、學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。

三、對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護(hù)和執(zhí)行的黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

四、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員，黨的工作的批評和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。

五、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

六、對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視吸收在生產(chǎn)和工作第一線的工人、農(nóng)民、知識分子中的優(yōu)秀分子入黨。

七、監(jiān)督黨員干部和其他任何人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

八、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種霞法犯罪行為作斗爭。

黨支部書記職責(zé)

黨支部書記按照支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。其主要職責(zé)是：

一、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)；結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時(shí)提交支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)討論決定。

二、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

三、檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級黨組織報(bào)告工作。

四、經(jīng)常同行政以及工會(huì)和其青團(tuán)等群眾組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

五、抓好支部委員的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支委民主生活會(huì)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。