第一篇：村級勤廉指數(shù)測評會議主持詞

村級勤廉指數(shù)測評會議主持詞

同志們：

根據(jù)省市區(qū)加強農(nóng)村基層黨風廉政建設精神和區(qū)紀委《關于在全區(qū)開展村級“勤廉指數(shù)”測評工作的實施意見》，今天下午我們在這里召開京江村村兩委“勤廉指數(shù)”暨三雙測評工作，出席今天會議的人員包括：鎮(zhèn)紀委書記吳瑞霞同志，京江村村兩委全體人員，測評對象為：京江村村民代表、黨員代表、人大代表和京江村境內(nèi)企業(yè)代表。今天會議主要有四項議程：一是請村黨總支朱書記向各位代表匯報今年全村經(jīng)濟社會發(fā)展和村兩委的工作情況；二是請村委會主任王勝同志做述職述廉報告，三是請各位代表對村兩委的工作和村經(jīng)濟社會發(fā)展情況提出詢問和質(zhì)詢；四是對村勤廉指數(shù)和村兩委成員進行測評；五是請鎮(zhèn)紀委書記吳瑞霞同志做重要講話。

下面進行大會第一項議程：請朱書記向各位代表匯報近年來全村經(jīng)濟社會發(fā)展和村兩委工作情況；

下面進行大會第二項議程：請王勝同志作述職述廉報告 下面進行大會第三項議程：請各位代表對村兩委的工作和村社會經(jīng)濟發(fā)展情況進行詢問和質(zhì)詢：.....剛才這位代表的詢問請京江村的哪位干部進行解答；.....請問剛才那位代表您對的解答滿意嗎...各位代表還有其他問題嗎？

下面進行大會第四項議程：請各位代表對京江村勤廉指數(shù)和村兩委成員進行測評；

請大家耐心等待一下測評結果........現(xiàn)在公布一下村兩委成員的測評結果........下面進行大會第五項議程：請鎮(zhèn)紀委書記吳瑞霞同志作重要講話，大家歡迎....今天會議到此結束，散會。

第二篇：勤廉指數(shù)測評工作工作情況匯報

淞浦村開展“勤廉指數(shù)”測評工作情況匯報

淞浦村由原來甪直鎮(zhèn)西片的東關、秀皇、蔣浦3個行政村合并成現(xiàn)在的淞浦村，轄區(qū)面積3.512平方公里，27個村民小組，農(nóng)戶803戶，村民2767名，外來人口約9000人，村干部16人，村民代表27名。村黨總支下設3個黨支部，現(xiàn)有中共黨員69名，并對協(xié)助非公企業(yè)成立了2個獨立支部，3個聯(lián)合支部?？傊瘑T6人，設組織、紀檢、宣傳3個委員。為了認真貫徹落實吳中區(qū)委《關于在全區(qū)開展村級“勤廉指數(shù)”測評工作的意見》精神，進一步促進我村黨員干部勤政為民、廉潔履職，壯大集體經(jīng)濟，加強組織建設，為建設和諧新淞浦和率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供有力保證，在全村全面開展“勤廉指數(shù)”測評工作的，現(xiàn)針對測評工作做匯報：

一、領導重視、精心部署

“勤廉指數(shù)”測評是民主政治建設、基層組織建設、反腐倡廉建設以及新農(nóng)村建設中的一項創(chuàng)新舉措?，F(xiàn)吳中區(qū)全面開展村級“勤廉指數(shù)”測評工作，淞浦作為甪直鎮(zhèn)重點示范村，充分說明了甪直黨委對我們淞浦村的信任和厚望。近期在鎮(zhèn)紀檢部門的精心指導下，村黨委以“勤練指數(shù)”測評為重要抓手，切實加強領導、精心部署安排。

1、統(tǒng)一思想，提高認識

村黨委首先召開體積領導班子會議，認真學習了吳中區(qū)委和甪直鎮(zhèn)黨委關于在全區(qū)開展村級“勤廉指數(shù)”測評工作的意見和實施細則，并把《吳中區(qū)關于開展2011村級“勤廉指數(shù)”測評工作的實施細則》、《甪直鎮(zhèn)關于開展村級“勤廉指數(shù)”測評工作的實施細則》、《蘇州市村級“勤廉指數(shù)”測評工作實務50問》發(fā)至每個班子成員學習領會，并對班子每個成員包括各個條線協(xié)管員統(tǒng)一進行了一次考核，使每個成員都明白這次“勤廉指數(shù)”測評工作的重要性、嚴肅性和測評工作的重大意義、重要任務、工作要求和操作規(guī)程，端正工作態(tài)度，認真做好“勤廉指數(shù)”測評工作。

2、精心部署，制定方案

村黨委按照上級黨委要求，成立了“勤廉指數(shù)”測評工作領導小組、監(jiān)督小組、整改小組，嚴格遵循區(qū)、鎮(zhèn)兩級的部署安排有序進行，目前正在進行的是“全面發(fā)動階段”，預計12月份可以進入正式測評工作。同時為了切實加強對“勤廉指數(shù)”測評工作的組織領導，村黨委建立了“一把手”負責制，領導班子成員和

各條線負責人協(xié)同配合齊抓共管的工作責任制，積極主動地協(xié)助上級主管部門抓好村級測評工作。

二、廣泛宣傳、營造氛圍

搞好村級“勤廉指數(shù)”測評工作，必須廣泛動員全民參與，村級測評工作的實質(zhì)就是村民群眾對于村干部、村委班子的一次全方位的考核，村民群眾是測評工作的參與主體，村委會是被考核對象。所以村黨委十分注重發(fā)動廣泛宣傳、營造測評氛圍的重要性。

1、召開村民代表大會、黨員代表大會、“三老”座談會

村名代表、黨員、老干部、老代表、老黨員基本領會“勤廉指數(shù)”測評工作的精神實質(zhì)的基礎上，向廣大村民做好宣傳工作，營造良好測評氛圍，讓廣大村民做到“三個人人明白”：人人明白搞好“勤廉指數(shù)”測評工作的重大意義；人人明白搞好搞好“勤廉指數(shù)”測評工作的流程、測評方式、測評內(nèi)容；人人明白村民所肩負的重大責任和義務，從而激發(fā)廣大村民積極參與測評的熱情.2、布置測評氛圍

在蔣浦、秀皇、東關三個自然村口布置宣傳橫幅，制作新一期第三季度村務財務政務黨務公開欄，印發(fā)“勤廉指數(shù)”測評工作宣傳手冊，宣傳搞好測評工作的重大意義、目的要求、組織機構、勤廉指數(shù)內(nèi)容、測評工作流程、廉潔文化、和諧淞浦，做到戶均一冊，村委會布置勤廉氛圍，突出廉潔文化和村務財務公開。針對宣傳手冊的反饋意見，做好整改工作。

3、確保溝通順暢

為便于上下聯(lián)系，搞好村民的溝通工作，測評辦公室已把803戶農(nóng)民家庭號碼收集登記成冊為“勤廉指數(shù)”測評做好前期準備工作。利用中心戶長特色優(yōu)勢，將中心戶長作為村委會和村民進一步溝通的橋梁，確保做到溝通順暢，充分實現(xiàn)基層民主。

三、領會本質(zhì)、掌握關鍵

村黨委認為搞好這次村級“勤廉指數(shù)”測評工作，堅持領會本質(zhì)內(nèi)涵、認真掌握關鍵環(huán)節(jié)是關鍵。

1、虛心認真接受測評，積極主動配合測評。

03年蔣浦、東關、秀皇三個自然村并村以來，淞浦不得不面對一些并村帶來的零零總總的問題，村委會或多或少的將工作重心投入到基礎設施完善、整合自然村中去，在基礎的勤廉不可避免地存在一些薄弱環(huán)節(jié)和值得改進的地方。這一次村級“勤廉指數(shù)”測評是對村委會全體人員的一次再教育、對發(fā)展成果的一次再檢驗、對作風效能建設的一次再提升、對實施村民民主監(jiān)督的一次再落實。

2、掌握測評意義、目的、流程

“勤廉指數(shù)”測評的主要內(nèi)容分為“五大環(huán)節(jié)”和“五大流程”，非?？陀^、可能的。村委會全體成員必須認真把握好整個“勤廉指數(shù)”測評工作的核心內(nèi)容。對此，村黨委組織要求每位成員必須牢牢掌握上級文件內(nèi)容，并組織了一次全體人員參加的關于“勤廉指數(shù)”測評的考試，將成績直接和最終績效考核掛鉤。通過全體考試，給整個村委會團隊起到了督促作用，確保測評工作的順利開展。

3、嚴肅抓整改、扎實推進發(fā)展

對于群眾，開展村級“勤廉指數(shù)”測評工作，是一次發(fā)揚基層民主的實踐，將群眾放在村級建設監(jiān)督者的位子上，給予群眾更多監(jiān)督村委會日常工作的機會。對于村委會，開展村級“勤廉指數(shù)”測評工作，必然能夠更好地了解民意，解決存在的實際問題，架設好村委會與群眾溝通的新橋梁，扎實推進穩(wěn)步發(fā)展。我們將根據(jù)上級紀委對本村測評工作的情況反饋，明確具體整改方案。措施和時限，具體事務落實到具體負責人，力求根據(jù)民意解決我們自身存在的問題，完善自我，突出村委會的服務性質(zhì)，更好地為群眾服務

四、完善機制、鞏固成績

“勤廉指數(shù)”的測評是充分發(fā)揚基層民主一次嘗試，一個讓我們完善自我工作機制的機會。我們將因勢利導進一步從制度建設完的層面完善好各種工作機制，繼續(xù)堅持用制度管權、用制度管事、用制度管人，從機制上推動村級干部真正為民服務的勤政廉政作風。

1、完善好黨建工作機制。

繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀。我們將進一步完善好農(nóng)村黨建工作的各種運行機制，真正建立好村黨委集體領導班子行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行到位、公正廉潔的運行機制，為淞浦發(fā)展提供有力的支持。

2、完善好領導班子述職述廉機制。

我們始終堅持從德、能、勤、績、廉五個方面嚴于律己、解剖自身，取得了良好的效果。淞浦歷任領導班子始終沒有出現(xiàn)重大違紀現(xiàn)象。通過這一次“勤廉指數(shù)”測評工作，我們進一步完善好領導班子成員的述職述廉機制，使村干部端

正了思想，在工作上更加嚴格要求自己，盡心盡力為群眾服務。

3、完善好農(nóng)村黨員代表大會、村民代表大會決策機制

淞浦領導班子始終堅持凡是研究重大決策、重點項目、重大舉措都提請黨員和村民代表大會民主討論。今年興建便民停車場、佳馬路翻修項目都經(jīng)過了黨員和村民代表大會民主討論，充分發(fā)揚了基層民主。

4、完善好黨務、政務、村務、財務公開制度。

隨著村民群眾民主法治意識的不斷增強，普遍對村財務收支、干部報酬、干部思想作風、項目建設招投標等比較關注。因此我們始終堅持“四民主、一公開”制度，讓廣大群眾真正了解村委會運行情況。

5、完善淞浦物業(yè)股份合作社、社區(qū)股份合作社運行機制

我們通過“資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資本化、資本股份化”，淞浦已經(jīng)進入了合作經(jīng)濟發(fā)展模式，讓村民群眾真正享受到淞浦經(jīng)濟發(fā)展帶來的好處。為此，我們將進一步完善股份合作機制，推進合作社規(guī)范運行，將物業(yè)股份合作社和社區(qū)股份合作社不斷發(fā)展壯大。

6、完善好“和諧淞浦”的社會管理機制。

我們要構建好“大調(diào)解、大防控、大服務”的管理機制，鞏固好和諧淞浦良好的工作成果，無重大安全事故、無重大刑事案件、無群體性上訪事件、無重大矛盾糾紛、無計劃外生育，確保社會長治久安，為經(jīng)濟社會的發(fā)展起到有力的保障作用。

第三篇：村級勤廉指數(shù)測評工作檢查方案

為深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，市、區(qū)紀委近期將組織開展專項檢查工作，將有關事項通知如下：

一、專項檢查的主要內(nèi)容

（一）各單位開展檢查的內(nèi)容

為切實做好迎檢工作，結合我街道實際，各單位自查自糾內(nèi)容主要包括：

1、組織學習宣傳貫徹《規(guī)定》的情況；

2、促進農(nóng)村基層權力公開透明運行情況；

3、加強農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理的情況；

4、加強村務監(jiān)督機制建設的情況；

5、開展村級“勤廉指數(shù)”測評的情況；對農(nóng)村基層干部廉潔履職方面問題的查處糾正情況；

7、建立健全《規(guī)定》相關配套制度措施的情況；

8、廉政風險排查防控機制建設工作開展情況；

（二）農(nóng)村基層干部開展檢查的內(nèi)容

街道領導班子及成員、市鎮(zhèn)單位領導班子及其負責人廉潔履行職責行為規(guī)范“19個不準”；村“兩委”領導班子及成員廉潔履行職責行為規(guī)范“22個不準”；在述職述廉、民主評議、“勤廉指數(shù)”測評等活動中，黨員群眾提出的意見、建議落實整改情況。

二、工作安排

9月3日起，區(qū)紀委將由分管領導帶隊，組織開展相關工作專項督查。街道紀工委也將于近期對2-3個村(社區(qū))進行督導檢查，督查將采取聽取匯報、查閱相關臺賬資料和走訪察看等形式，并抽查2個村（社區(qū)），重點督查黨務、村務公開、廉政風險排查防控機制建設工作、村監(jiān)督委員會活動開展、村級“三資管理”、半村級“勤廉指數(shù)”測評等工作情況。

三、工作要求

各單位黨組織要把此次專項檢查作為當前的一項重要工作，精心組織、周密部署、明確責任。各單位針對9項檢查內(nèi)容，進行自查自糾，確保自查面達到100%，并于9月6日前將本單位的自查自糾情況報街道紀檢辦。街道領導班子成員、市鎮(zhèn)單位負責人、村（社區(qū)）兩委會成員，結合組織召開專題民主生活會，開展批評和自我批評，排查問題和不足，提出整改措施，并及時寫出自查自糾情況報告，經(jīng)所在黨組織會議通過，9月20日前報街道紀工委備案。

第四篇：常熟市“勤廉指數(shù)”測評意見摘要222

“勤廉指數(shù)”測評村干部勤政廉政

日前，為深入貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，按照省、市的統(tǒng)一部署，我市制定出臺了《關于在全市開展村級“勤廉指數(shù)”測評工作的意見》。為便于廣大黨員干部群眾了解“勤廉指數(shù)”測評工作，推動測評工作科學開展，發(fā)揮實效，現(xiàn)將文件有關內(nèi)容摘登如下：

測評主要內(nèi)容

測評體系包括勤政指數(shù)和廉政指數(shù)兩部分。“勤政指數(shù)”，主要包括：經(jīng)濟發(fā)展指標、組織建設指標、社會和諧指標等；“廉政指數(shù)”，主要包括：教育預防指標、權力規(guī)范指標、廉潔履職指標等。

——經(jīng)濟發(fā)展指標。（1）村年可支配收入及增長率。（2）農(nóng)民人均年純收入及增長率。（3）村可支配收入用于社會公益事業(yè)的占比。（4）農(nóng)民參與“三大合作”組織的比例。（5）村級“三資”規(guī)范化管理狀況。（6）其他相關考核指標。以上數(shù)據(jù)不低于相關職能部門提出的當年考核指標。

——組織建設指標。（1）村級黨組織領導班子團結、為民、務實，黨的組織建設健全，工作網(wǎng)絡順暢，作用發(fā)揮明顯。（2）村委會組織配套健全，職能明確，運行規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。（3）村“兩委”按規(guī)定開展學習教育、民主評議、民主生活會、民主決策等活動。（4）村級領導班子成員在崗在位，作風扎實，服務意識強，在村民中有較高威信，群眾信任度和滿意率較高。

——社會和諧指標。（1）社會穩(wěn)定，百姓安全。社會治安穩(wěn)定，百姓安全感強。（2）鄉(xiāng)風文明，人際和諧。村民社會公德、職業(yè)道德、家庭美德水平不斷提升，家庭和睦，鄰里團結。（3）設施齊全，服務到位。農(nóng)村社區(qū)服務中心設施到位，文化活躍繁榮，環(huán)境整潔優(yōu)美，服務不斷完善。（4）關注民生，保障有力。村民養(yǎng)老保險參保率、醫(yī)療保險參保率、最低生活保障覆蓋率等不低于市相關部門提出的當年考核指標。

——教育預防指標。（1）廉潔文化教育載體健全。依托黨員服務中心、村級黨員干部現(xiàn)代教育點、村活動室等載體，積極開展廉潔文化進農(nóng)村、進家庭、進社區(qū)活動。（2）廉潔文化教育重點突出。加強對村“兩委”干部的宗旨教育、法紀教育、作風教育、政策教育、廉潔履職教育。（3）廉潔文化教育效果明顯。尊廉崇廉尚廉的社會氛圍濃厚，廣大黨員干部廉潔自律、遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力顯著增強。

——權力規(guī)范指標。（1）民主議事，民主決策。堅持村黨員大會制度、村民代表會議制度等，凡村級“三重一大”等事項必須經(jīng)村領導班子集體討論，并由村民會議或村民代表會議討論決定。（2）村務公開，民主管理。黨務、村務公開內(nèi)容齊全，程序規(guī)范，公開及時，形式多樣。（3）民主理財，民主監(jiān)督。村務監(jiān)督機構、村民理財小組等組織健全，村級集體資產(chǎn)、資源、資金管理制度完善，管理規(guī)范，資產(chǎn)交易嚴格按規(guī)定進行，對村主要負責人嚴格實行任期和離任經(jīng)濟責任審計。（4）維護村民合法權益。建立和完善村民矛盾處理機制，依法、及時、合理處理村民訴求；建立和完善信訪排查調(diào)處機制和信訪督查制度，切實解決征收征用土地、房屋拆遷、社保醫(yī)保等方面損害農(nóng)民利益的突出問題。

——廉潔履職指標。（1）堅持村“兩委”班子成員向全村黨員和村民代表述職述廉制度，主動接受監(jiān)督和評議測評。（2）確立全心全意為村民服務的宗旨意識，嚴格依紀依法辦事，勤儉節(jié)約、克己奉公，不以權謀私、與民爭利。（3）遵紀守法，廉潔自律，自覺執(zhí)行黨紀條規(guī)。

測評方法步驟

勤廉指數(shù)測評工作每年開展一次，由市村級“勤廉指數(shù)”測評工作領導小組組織實施。測評對象為全市各行政村和農(nóng)村社區(qū)。參評人員為各鎮(zhèn)領導班子成員、相關機關部門和市鎮(zhèn)單位負責人；各村（社區(qū)）紀監(jiān)委成員、村民組長、黨員代表、村民代表等。測評工作分五步進行：

1、實行公開。按照農(nóng)村基層黨風廉政建設和強化基層民主管理、民主監(jiān)督的要求，不斷完善黨務公開、村務公開、財務公開等制度，全面公開工作方案、具體內(nèi)容、實施流程和措施要求等，保證人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。認真做好測評動員部署，使干部群眾了解、支持、參與測評工作。

2、開展測評?？茖W制定測評方案，細化主觀和客觀指標，主觀測評以調(diào)查問卷形式向干部群眾進行滿意度調(diào)查，客觀測評向政府有關職能部門調(diào)查。合理分配主客觀指標權重，設定主觀測評指標權重時要充分調(diào)動基層干部群眾的積極性。認真做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和審核匯總，綜合分析作風建設、信訪反映等情況，全面、客觀地反映測評結果。

3、反饋結果。建立健全多層次結果反饋機制。市村級“勤廉指數(shù)”測評工作領導小組要將測評結果反饋到各鎮(zhèn)（新區(qū)），再由各鎮(zhèn)（新區(qū)）將結果反饋到村，對測評中得分處于末位的村主要負責人進行誡勉談話，督促其查找原因。

4、整改落實。建立健全落實整改的工作責任機制。通過召開村“兩委”班子專題會議，逐項研究反饋意見，針對薄弱環(huán)節(jié)提出整改方案，明確整改措施和時間進度，落實責任部門和責任人。建立和完善整改情況公示制度，及時公開整改動態(tài)，主動接受干部群眾的監(jiān)督。

5、結果運用。構建測評結果與村干部報酬掛鉤機制，將測評得分作為兌現(xiàn)村干部年終報酬的重要依據(jù)，進一步強化測評的引導作用，促進村級民主管理，促使村干部宗旨意識更加強化，業(yè)務能力更加提升、作風效能更加優(yōu)化。拓寬測評結果運用范圍，通過全面反映農(nóng)村勤政廉政工作，為上級黨委、政府科學決策提供依據(jù)。

第五篇：文明指數(shù)測評會議通知

內(nèi)江市東興區(qū)人民政府辦公室

關于召開全區(qū)迎接全省城市公共文明指數(shù)測評工作會議的通知

東興、西林、新江街道辦事處，勝利鎮(zhèn)人民政府，區(qū)級相關部門：

經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府主要領導同意，決定召開全省城市公共文明指數(shù)測評迎檢工作會議。現(xiàn)將會議有關事項通知如下：

一、會議時間

2011年9月21日上午9點

二、會議地點

區(qū)政府二樓二會議室

三、參會人員

1、東興、西林、新江街道辦事處，勝利鎮(zhèn)分管領導；

2、區(qū)級相關部門負責人（名單附后）。

四、會議要求

請參會人員于2011年9月21日8：40前報到，9：00正式開會，不得無故遲到、缺席或早退。

附件：區(qū)級部門參會名單

內(nèi)江市東興區(qū)人民政府辦公室

二〇一一年九月二十日

附件：

區(qū)級部門參會名單

區(qū)委宣傳部、區(qū)紀委（監(jiān)察局）、區(qū)委政法委、區(qū)公安分局、區(qū)消隊大隊、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)城管局、區(qū)郵政局、區(qū)供電局、區(qū)民政局、區(qū)工商局、區(qū)商務局、區(qū)煙草專賣局、區(qū)文體新局、區(qū)水務局、區(qū)交通運輸局、交警二大隊、區(qū)廣電局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)藥監(jiān)局、區(qū)教育局、區(qū)紅十字會、區(qū)行政服務中心、區(qū)人社局、區(qū)經(jīng)科局、區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)外事僑務旅游局、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會、區(qū)文明辦、區(qū)質(zhì)監(jiān)局、區(qū)關工委、區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局