第一篇：第九期 任命干部 歡送副總

簡報

（第九期）瀘州玉蟬集團有限公司辦公室2011年10月5日 ___________________________________________________ 集團公司以正式文件任命中層干部 全體職工熱烈歡送張壽康副總經理

9月30日下午，集團公司召開職工大會，正式任命了中層干部，同時熱烈歡送張壽康副總經理光榮退休。干部任命會上，集團公司副總劉禮忠宣讀了葉麗等27名干部任職的通知。接著，被任命的干部代表鐘祥均等5人作了表態性發言。最后，董事長鐘其成作了強調：這是集團公司第一次以文件形式正式任命干部，今天的任命不代表以后就是這個職位，希望被任命的干部加強學習，積極鉆研，帶好隊伍，干好本職工作；公司即將確立新的薪酬標準，拉開工資檔次，形成激勵機制，激發全體職工積極向上。干部任命大會結束，隨即召開張壽康副總光榮退休歡送大會。會上，董事長滿懷深情地致歡送詞，為張壽康副總頒發光榮退休榮譽證書、佩戴光榮花，并對張總為集團公司發展作出的工作成績進行了充分的肯定，要求全體職工學習張

總“嘔心瀝血作貢獻，兩袖清風為玉蟬”的精神。最后，董事長代表集團公司全體職工衷心祝福他幸福安康！歡送會上，壽康副總懷著感激與不舍，發自肺腑地暢談了在玉蟬的工作感受，表達了對董事長的感激之情和與戰友們相處期間結下的真摯友情，并對在玉蟬繼續工作的職工給予了鼓勵。會后，瀘州市供銷社主任羅永平、瀘州市公安局副局長趙權等領導參加了晚宴和晚會。

第二篇：干部任命

期末的來臨，在這個時候，我們召開新一屆文體部學生干部任命大會，既具有總結過去、展望未來的意義，也蘊含著發揚傳統、開創未來的啟迪。借此機會，我代表學校向初二學生干部的辛勤和富有成效的工作表示感謝，向新一屆校級學生干部的履任表示祝賀！長期以來，文體部學生干部緊緊圍繞學校教育教學工作，充分發揮“自我教育、自我管理、自我服務”的職能，在學生素質教育、科技創新、社會實踐、校園文化、就業創業等方面發揮著重要作用。組織開展了一系列形式多樣、富有成效的校園文化活動，豐富了同學們的學習生活，促進了學校的教育教學工作，增強了廣大學生的綜合素質。實踐證明，文體部是一支素質強、作風硬、形象好、成效顯著的學生干部隊伍，是學校育人工作中的一支中堅力量，是值得肯定、值得信賴、值得發揚的！

即將到來的是新一屆學生干部面臨新形勢、新要求，迎接新挑戰的一年，也是同學們可以大展身手、大有作為的一年。為了更好地開展工作，下面我提出三點意見供大家參考：

一、廣大學生干部要繼續圍繞學校中心工作，認真履行工作職責

文體部是學校聯系學生的橋梁和紐帶,是學校各級領導部門的得力助手和參謀,是搞好校風建設的帶頭人和火車頭。同學們要緊密圍繞校黨委學生工作總體思路，充分發揮組織青年、凝聚青年、服務青年、維護廣大同學合法權益的職能，開展好各項工作。

（一）要成為高校青年先進思想的引領者

2009年將是不平凡的一年，新中國成立60周年，“五四”運動迎來90周年，也是我們國家全面學習貫徹落實科學發展的一年，同時我們也面對紛繁復雜國際國內形勢。新的時代賦予了我們新的任務，作為高校學生中的骨干和精英，我們首先要成為青年先進思想的引領者，要旗幟鮮明地弘揚社會主義核心價值體系，引導廣大同學確立正確的價值取向，用中國特色社會主義理想信念教育引導廣大同學。要在廣大同學中廣泛開展中國特色社會主義理論體系宣傳教育活動和學習實踐科學發展觀活動，廣泛開展社會調研，深入推進“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動和青年馬克思主義者培養工程的開展，在新一輪的思想大解放過程中，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，增強時代賦予我們青年學生的歷史使命與責任感。

（二）要成為校園安全穩定的維護者

當前，面對世界經濟危機帶來的沖擊，我國經濟既面臨著從寬經濟政策和國家產業結構調整帶來的機遇，也面臨著國家經濟總體發展速度放緩，內需不足的局面。面對不穩定的經濟形勢，各種思潮不斷涌現，安全穩定工作不容我們忽視。作為校級學生干部，在校園安全穩定方面我們負有不容推卸的歷史責任。作為學生中的一員，我們要提高認識，認真觀察，深入了解，積極解答同學們的思想困惑，及時發現學生中存在的各種問題，建立各級學生干部責任體系，發現問題及時反潰，將任何安全穩定問題杜絕于萌芽狀態。

（三）要成為服務廣大同學成長成才的實踐者

學校工作的中心是育人，學生組織要圍繞學校的這一中心工作開展各項活動。近年來，我校在培養德智體全面發展，基礎扎實，適應性強，具有創新精神和實踐能力的高素質應用型人才的目標引領下，不斷打造學生綜合素質和職業發展素質，實現學生良好職業發展目標，逐步形成了以社會主義核心價值體系為根本的青年思想政治教育體系，以傳播先進文化為主題的大學生文化素質教育活動體系，以挑戰杯競賽為龍頭的大學生科技創新活動體系，以暑期三下鄉活動為載體的大學生社會實踐教育體系，以弘揚志愿者精神為重點的青年志愿服務體系，以培養青年馬克思主義者為核心的共青團干部工作能力培養體系。各級學生組織也要圍繞共青團工作的六大平臺體系開展各項工作，服務廣大學生的成長成才。

（四）要成為先進校園文化的倡導者

一直以來，各級學生組織在豐富學生校園文化中發揮了巨大的作用。大學生科技文化藝術節、社團文化節、校園歌手大獎賽、女生風采大賽、大學生辯論賽等豐富多彩的課外校園文化活動極大豐富了同學們的業余生活，鍛煉了學生綜合能力，在同學中形成了良好的影響。新的一年里，我們更要按照“高品位、有特色、創品牌、求活躍”的思路，以學生廣泛參與為基礎，努力營造豐富多彩的校園文化氛圍，給廣大同學提供更加廣闊的舞臺。

（五）成為廣大學生利益的維護者

學生會、社團聯合會作為校級學生組織，來自于學生，更要服務于學生。各級學生組織既是凝聚廣大青年學生的重要渠道，也是廣大同學利益訴求的渠道。在新的一年里，要能夠更好地服務廣大學生，搭建學校與學生之間溝通的橋梁與紐帶，對學生中發生的問題以及學生的建議要求，及時準確地反映給學校和老師，同時學校的各種規章制度、會議精神通過學生干部的宣傳、解釋，能很快在學生中得到貫徹落實。因此解決同學們的實際問題，維護同學們的合法權益將是新一屆學生會、社團聯合會的重要任務之一。

二、廣大學生組織要注重建設，加強管理，樹立學生干部的優良形象

學生干部的良好形象是政治素養、道德品質、服務意識、態度、奉獻精神和工作的方式方法等諸多方面的綜合體現,具有良好形象的學生干部能夠起到榜樣和模范作用,是學生干部開展好工作的前提和關鍵。因此，各級學生組織要注重建設，加強管理，樹立學生干部的優良形象。

一是加強基層組織建設

基層組織是廣泛有效組織動員青年，吸引和凝聚青年的重要陣地。加強基層組織覆蓋，力求使基層組織網絡覆蓋全體青年，使各項工作和活動影響全體青年，是新一屆團中央領導對我們提出的新要求。因此，各級學生組織要進一步加強對所管基層學生組織的建設。例如，團支部是我們學生干部體系的最基層單位，團日活動是開展學生思想政治教育的重要方式。但目前各學院基層團日活動的開展質量并不理想，時間、活動次數甚至都不能保證。另外，我們學校有校院兩級社團達239個，但是有些社團卻像流星一樣，匆匆成立又匆匆夭折，還有很多社團過于渙散，活動開展情況并不理想，如何確保組織覆蓋、活動覆蓋到每個學生，確實是我們學生會、社團聯合會需要認真思考并大力推進的工作。

二是加強隊伍建設

加強對學生干部隊伍的管理、考核和培訓是學生進行自我管理、自我教育的重要方面。新一屆學生組織要進一步加強隊伍建設，規范校學生會、社團聯合會各項規定，規范管理，嚴格紀律。加強對學生干部的培訓，定期進行民主測評，工作考核。不斷提升學生干部的素質和工作水平，加強學生干部隊伍建設。加強各類學生活動的指導，對基層學生組織的管理、活動指導和工作考核。

三是加強自身形象建設

希望各級學生干部都能夠不斷加強自身建設，成為一名政治強、學習好、業務精、紀律嚴、作風正的學生干部。

一是要政治堅定，作為學生干部首先要是堅定的馬克思主義者，講學習、講政治、講正氣，加強思想政治修養。平時注意利用各種機會加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀的學習，不斷提高自己的思想理論政策水平。要有飽滿的政治熱情，關心時事政治和國家大事，積極參加各項政治活動和社會實踐，不斷提高自己的政治覺悟。

二是要學習優異。校級學生干部工作任務量比較大，占用學習時間比較多，因此提高學習效率，摸索學習方法，保持優異成績至關重要。當干部就要比別人更加刻苦，更加勤奮，而且學會科學安排時間，科學安排學習和工作，保證學習工作兩不誤，做刻苦學習、高效學習的表率。

三是要不斷加強綜合能力培養。綜合能力包括口頭、書面表達能力、組織領導能力、管理協調能力、社會交往能力、團隊合作能力等，這種能力往往不是一當上干部就具備的，要在工作的過程中逐步鍛煉提高，提高的途徑一是加強學習，除了要學好專業知識，還要注意學好人文社科、教育管理等方面的知識。良好的知識結構是增強能力的基礎。提高工作能力更多要靠實踐。要勇敢的去開展工作，在實踐中鍛煉提高，增長水平，做任何的工作，都會遇到困難和問題，只有通過勇敢實踐，積極地動腦筋想辦法，才能使自己分析問題、解決問題的能力得到提高。

三、廣大學生組織要追求卓越，勇于創新，不斷開創團學工作的新局面

（一）要有追求卓越的意識

追求卓越，樹立品牌意識，精品理念，是我們創造高水平團學工作的重要理念。各級團學組織要在工作中，實施精品活動創建戰略，提升活動科技含量與人文內涵，促使活動吸引力更大，塑造力更強，不斷推進精品化、品牌化、屆次化建設，打造品牌活動，推進課外學生活動更有水平、更有特色、更有影響，在全省乃至全國有新的突破。

（二）要有勇于創新的意識

創新是一個民族發展不竭的動力，學生干部作為全校學生中選拔出的骨干和精英，國家未來各項事業的主力軍，更要引領創新之風，成為創新型人才的典范。近年來，學校將培養創新型人才，打造創新型校園文化建設作為我們工作的重點之一，作為敢于創新的年輕人，更要圍繞學生工作的重點，在各項工作中積極嘗試新方法、新領域，創造新業績。

（三）要有對外交流的意識

加大對外宣傳，加強與外界的合作與聯系才能將我們的工作宣傳出去，也能學到更好的經驗和做法。因此新一屆學生干部在開展各項工作中，一方面要放眼社會，積極與社會上優質資源相結合，廣泛尋求社會支持，培育廣大同學開放的理念和博大的胸襟，在與合作單位實現雙贏多贏的同時，延伸學校教育成果，為社會提供更好地服務，另一方面要加大與其他兄弟院校的學生干部的交流與合作，吸取更得經驗。另外還要加大宣傳，將我們的工作更多的宣傳出去，樹立良好形象，得到社會肯定。

同學們，你們委任于重要的歷史時刻，肩負著時代賦予的使命，希望大家不辜負校黨委的殷切希望，秉承“明德 求是 拓新 篤行”的校訓，振奮精神，堅定信念，開拓創新，銳意進取，不斷推動我校團學工作再上新臺階，為創建高水平河南工業大學而努力奮斗！

第三篇：干部任命通知書

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干部任命通知書

因業務需要，經研究決定涂心彥同志擔任“中平能化建工集團山西分公司第二項目部”（億隆煤業）項目經理。同時免去魯海濤同志“中平能化建工集團山西分公司第二項目部”項目經理職務。

二O一一年七月十日

主題詞：通知、任命

第四篇：干部任命講話

今天上午，舉行全局干部職工大會，主要兩個目的：一個是宣布十三名中層干部任命書，另一個是十三名中層干部任職承諾。首先，我代表局黨組班子，對新任命的十三名中層干部表示最熱烈祝賀！

7月初以來，我局在區委組織部的精心指導下，開展了為期一個月的中層干部輪崗交流和競爭上崗工作，今天終于有了結果。在這一個月的輪崗和競崗中，我局徹底改變了以往關起門來任命中層干部的模式，突出民意，全過程陽光公開選人，主要體現在以下四個特點：一是在崗位推薦上尊重民意。在現任中層干部自我推薦崗位意向的基礎上，每位中層干部都展開了三年工作總結，并進行政績公示和述職報告，讓全局干部職工進行評判，進行勝任度測評，由此基礎上民意推薦每位輪崗交流干部的崗位。二是在面試環節上采納民意。采取全局“人人當考官，人人參與評分”的模式，實行每位競爭者一人一題，當場亮題，當場答題，當場打分，當場亮分，改變過去請專家評分的局限性。三是在民主測評上體現民意。根據干部德、能、勤、績、廉的綜合表現，對競崗人員的民主測評分分為“好”、“較好”、“一般”和“差”四個等次，根據投票結果折算成測評分，現場打分，現場亮分。四是在干部任命上落實民意。綜合民主推薦、考試成績、民主測評和工作需要等四個因素，研究確定干部任免事項，根據民意要求7位同志繼續留任；2位同志轉任，4位同志提任，真正實行了公開、公正、公平、陽光選人用人。

這次對13位同志進行崗位交流或提任使用，既是干部個人成長的需要，也是崗位工作的需要，更是我局事業發展的需要。下周一，大家就要走上新的崗位，承擔新的任務，履行新的職責。此時，我們都應該思考這樣一個問題：作為一位新任職干部，作為一位新交流干部，作為一位繼續留任干部，如何開展新的工作，如何進入新一輪發展。古有至理：強人者必先自強，律人者必先自律。大家作為機關事務的保障者、管理者、服務者，唯有自強自律，方能合其位，盡其責，勝其職，方能有效發揮保障，服務和管理的作用。我個人認為：干部之強，強在有高尚的品德、精湛的業務和突出的業績；干部自律，關鍵要勵其志，修其身，養其性，言為楷模，行為榜樣。所以，大家要更加突出自律自強，努力成為時代所需要，機關事務發展所需要的新型干部。

第一，要把學習作為終身的職業，做學習型干部。人之差異在于學習，人之差別產生在八個小時之外。隨著知識經濟時代到來，隨著知識后勤的迅速崛起，如果不能學習、不想學習或者不會學習，那么個人進步必然落后于他人的發展，工作能力和水平必將滯后于實踐的需要。所以，我們全體干部職工首先應該是一位善于學習的干部。要在提高學習自覺性上下功夫，把學習作為生活之需，工作之需和成長之需，把業余時間用在學習知識上，把多余精力花在學習上，形成人人自發學習、個個主動學習的良好氛圍。要在提高學習效率上下功夫，講究學習的策略和方法，既要真學，又要會學，善學，做到學有思考，學有啟迪，學有收獲。要把政治知識作為學習的重要內容，增強政治敏銳性和責任感；要把業務知識作為學習的主要內容，結合本職工作重點學習，掌握崗位業務本領，在實踐中促進學習，在學習中推動實踐。

第二，要把干事作為道德的基點，做實干型干部。“干事”是黨性、職業道德和個人良心對于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、會干事和干成事的實干型干部。做實干型干部，前提要在思想上崇實。要有干事、成事的強烈愿望，無所事事要不得，不想干事要不得，應付了事要不得，力戒坐而論道，力戒紙上談兵，力戒空談誤事，力戒浮躁虛名。做實干型干部，關鍵要在謀劃上務實，要善于在謀劃和謀事上動腦筋，圍繞全局中心，將思路和措施進一步細化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠實。做實干型部，重點在工作上求實，努力在落實上下功夫，真正把心思花在落實上，把力量用在落實上，讓成效產生在落實上，不能有花拳繡腿，不能有空架子，要發揚吃苦耐勞精神，有耐性、有韌勁，既要坐得住、沉得住、想到干什么，知道如何干；又要扎下去、沉下去，當真干事，真正干成事，真正做到想一件事就抓一件事，抓一件事就成一件事。

第三，要把團結作為成功的基石，做合作型干部。團結是一種健康的風氣，充斥著浩然正氣，昂揚銳氣和蓬勃朝氣，彰顯出公平、正義、勤廉、奮進、創新、高效的特質，團結是一種向上的精神，要各負其職、各盡其責、互相協調、溝通高效，真正做到職責分、目標全、任務分、思想合，力量分、步調全；團結也是一種良好的氛圍，人人和氣，個個和諧，讓事事順意，處處順心，有利于個人成長，有利于事業成功。我們要有講團結的意識，在維護團結上有所作為，在團結中贏得成功。要學會珍惜，珍惜合作共事的機會，珍惜同事友誼，珍惜和諧、和睦、和順的局面。要學會交流，把交流作為一種工作，把溝通作為一種藝術，讓和氣融入言語中，讓和藹充盈在表情中，讓和睦滲透于行動中，在交流中消除誤會，在溝通中化解矛盾；要學會包容，多看別人優點，多找他人長處，包容他人缺點，寬容別人失誤，在寬容和包容中做到和諧共進；要學會檢討，檢討自己的工作，檢點自己的言行，反思自己的不足，反省自己的成功，把好的做法發揚光大，把存在的不足加以改進和完善。

第四，要把干凈作為形象的保證，做廉政型干部。從根本上講，形象是內在素質的外顯，一名干部的內在素質如何，不僅決定著個人形象的好壞，而且也決定著所在單位甚至整個干部群眾的形象好壞。如何塑造良好形象，關鍵在于要把“干凈”作為做人、做事的底線，干干凈凈做人，干干凈凈做事。何謂“干凈”，從本質上講就是公正清廉、政治堅定、思想端正，作風正派、辦事公道、堅守原則。我們機關事務管理局雖然不像那些部門有大項目、大工程，但也掌握著一些財和物的權力，要始終堅持嚴格自律，始終保持勤政廉潔的政治本色，做一名清正廉潔，組織信任的公職人員。首先要樹立正確的權力觀，我們手中掌握的一點點權力，本質上說是屬人民所有的，是為人民服務的，也是受法紀約束的，我們要充分認識這一點，防止以權謀私，防止為所欲為，自黨接受法紀和制度對權力的約束，堅持秉公用權，為民用權，按程序用權。其次要樹立正確的小節觀。俗話說：“不慮于微、始成大患，不防于小、終虧大德”。要謹訪忽視小節問題，謹防在小節上自我放縱，謹防“小節不守、大節不保”，導致小錯筑成大錯，小患終成大患。要始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，防患于小，防錯于微，防腐于細，防敗于漸。第三要樹立正確的友情觀。禮尚往來是中華民族的優良傳統和美德，重情重義是一個人良好品質的重要基石。但是“禮”再美要有“節”，“情”再深也有“界”，這個“節”就是不能以情亂法，以情代權，這個“界”就是不能以權謀謀私，以權謀利。要謹防在情與權，情與法的區分上“破界越線”，要始終做到講禮不越位，重情不變味，用權不錯位。

第五篇：歡送干部主持詞

歡送干部主持詞

歡送干部主持詞1

開場：各位領導、各位老師：陽春三月，春暖花開！在這溫暖的季節里，在這喜悅的日子里，我們歡聚一堂，以最真摯的情誼歡送尊敬的許美娟、周冬雁兩位老師光榮退休！

1、首先，我們請中心小學唐校長和工會副主席馮主任為兩位老師贈送鮮花和禮物。（謝謝中心領導的關心和愛護）

2、接下來，請張舍村委領導為兩位老師贈送賀禮。（感謝村委領導對教育工作的支持）

3、兩位退休教師在我們學校兢兢業業，無私奉獻，為感謝她們為學校發展所作出的貢獻。下面，請兩位所在的工會小組長代表學校贈送紀念品。

4、兩位老教師的一生，既是平凡的，也是充實的，有好處的，生動的.。下面讓我們歡迎章校長致歡送辭。（謝謝章校長）

5、兩位老教師幾十年的從教生涯，我想用一副對聯來概括“上聯是：一支粉筆兩袖清風多少英才遍天下；下聯是：三尺講臺四季校園幾度歲月染芳華。”橫批是：桃李芬芳。接下來，讓我們歡迎中心小學唐校長講話。

6、唐校長熱情洋溢的話語，表達了全校教職工對退休老師的良好祝愿，高度肯定了兩位退休教師為學校的發展作出的貢獻。

7、村委領導致詞

8、此時此刻，兩位老師情緒也必須很激動，接下來我們歡迎兩位老師與我們分享自己在教學工作崗位上奮斗了幾十年的體會，或者說是工作感言。

9、去年，我調至張舍分校工作，有幸與兩位老師同事。兩位老師在工作崗位上勤勤懇懇，無怨無悔，為學校的發展所做出的貢獻。作為年輕教師，一方面，兩位老師身上有許多值得我們學習的地方，譬如說“廉潔清貧、矢志不渝的教育信念”，“愛崗敬業、關愛學生的教育情懷”，“任勞任怨、無私奉獻的教育情操”等等。另一方面，也使我們更加感覺到教師崗位的珍貴和工作的幸福，我們年輕人就應倍加珍惜。我想，在座的各位老師肯定和我一樣，有很多話要講，接下來我們大家一齊暢所欲言。（馮春興、顧萍等）

結語：“最美夕陽紅”，退休是人生的轉折點，也是全新的開始。讓我們衷心祝愿許美娟、周冬雁老師退休后的生活能更加多姿多彩，幸福美滿！

歡送干部主持詞2

各位領導、各位老師：

大家下午好!

在國慶節來臨之際，我們歡聚一堂，以最真摯的情誼歡送尊敬的.xxx老師光榮退休!下面我宣布“xxxx老師光榮退休歡送會”現在開始。首先讓我們用最熱烈的掌聲有請xxxx老師上臺。(播放音樂：開場歡迎曲)。

1、我們請x xx校長為xxxx老師贈送鮮花。

2、下面請校長致歡送辭。

3、xxxx老師退休，我相信大家都有很多話想跟xxxx老師說，好，現在我們就請一些老師來說說吧!

4、接著我們請xxxx老師發表退休感言。

5、請xxxx老師留步，接下來請x校長給xxxx贈送紀念品。

6、緊接著我們進行合影留念。

結束語：

“xxx老師光榮退休歡送會”到此結束。祝xxxxx老師退休后的生活更加多姿多彩，幸福美滿!讓我們再一次以熱烈的掌聲歡送xxxx老師!(播放音樂：歡送曲)。

歡送干部主持詞3

A、奏《歡迎曲》。

1、歡迎先生(女士)上主席臺就坐。

2、為先生(女士)佩戴光榮花，敬獻鮮花。

B、工會主席先生(女士)宣讀先生(女士)光榮退休并頒發證書和贈送禮品。

C、工會主席先生(女士)介紹先生(女士)的工作簡歷、為XX公司事業作出的重大貢獻。

D、公司領導先生(女士)致歡送詞。

E、先生(女士)致公司和同事感恩答謝詞。

F、《奏歡送曲》。

G、歡送先生(女士)離公司。

〔后臺播放背景音樂《歡迎曲》，《歡迎曲》背景音樂聲中主持人上吵

天高云淡，彩葉飄飛。歡送儀式開始!歡迎先生(女士)上主席臺就坐。

有請先生(女士)為先生(女士)佩戴光榮花，敬獻鮮花。

〔主持人退場，先生(女士)上場為先生(女士)佩戴光榮花，敬獻鮮花〕

〔先生(女士)為先生(女士)佩戴光榮花、敬獻鮮花完畢退場，主持人上吵

有請工會主席先生(女士)宣讀先生(女士)光榮退休并頒發證書和贈送禮品。

〔主持人退場，工會主席先生(女士)上場宣讀先生(女士)光榮退休并頒發證書和贈送禮品〕

〔工會主席先生(女士)宣讀先生(女士)光榮退休并頒發證書和贈送禮品完畢退場，主持人上吵

中間略……

淡泊人生;與事嚴要求，兢兢業業。有人說，櫻桃好吃樹難栽，不下苦功花不開，希望我們在職的同志，在進一步發揮自己才能的同時，加強合作和交流，努力營造好和諧的環境，為事業跨越式發展添光加彩。最后，希望先生(女士)在離開XX公司工作崗位以后，能多學習，多運動，鍛煉好身體，過上豐富而快樂的退休生活。希望先生(女士)一帆風順，事業有成。同時，也非常歡迎先生(女士)有空常來XX公司坐坐，多給我們提提建議，出出點子，讓XX公司發展得更快、更好。

〔工會主席先生(女士)上場介紹先生(女士)的工作簡歷、為XX公司事業作出的重大貢獻完畢退場，主持人上吵

掌聲有請公司領導先生(女士)致歡送詞。

中間略……

耘、無私奉獻的精神，為XX公司的美好的明天開拓進取再創佳績!

衷心的祝愿先生(女士)身體健康，家庭幸福，萬事如意!也衷心的祝愿各位在座的同志們身體健康，工作順利，全家幸福!

謝謝大家。

〔公司領導先生(女士)致歡送詞完畢退場，主持人上吵

先生(女士)曾說過一句話：桃花湖水三千尺，不值X總對我情。盈盈的笑語，雨打風飄年華流走，惘然睡夢中，走過了一生有多少珍重時光，與你曾經朝夕相處的人分享在這難舍難分之時，先生(女士)心中有多少知心的'話兒要傾訴?接著，掌聲歡迎先生(女士)致公司和同事們感恩答謝詞。

〔主持人退場，先生(女士)上場致公司和同事們感恩答謝詞，感恩答謝詞自撰〕

〔先生(女士)致公司和同事們感恩答謝詞完畢退場，主持人上吵

《奏歡送曲》。

〔后臺播放背景音樂離退休歡送會用歌《一路平安》〕

老朋友怎能忘記掉，怎能不記心上?

朋友們，怎能忘記那過去的好時光?

親愛的快來干一杯——為過去的好時光，

來為那友誼干一杯——為過去的好時光。

歡送干部主持詞4

尊敬的各位來賓，女士們、先生們：

這天是我園德高望重的老領導、桃李天下的老教師xxx的退休歡送會。在這祥和喜慶的完美時刻，我代表xx幼兒園、代表xx園長，向光榮退休的xx老師表示崇高的敬意！向前來祝賀的各位來賓表示深深的謝意！

一支粉筆兩袖風華，三尺講臺四季晴雨，滴滴汗水滋潤桃李芬芳滿天下。xxx既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。從她的身上，最能體現幼師的精神，最能看到xx幼兒園的成就與輝煌。

xx老師年月投身幼兒教育事業，踏上了為師從教的漫漫人生路。從那時起，她就揚起了理想的風帆，勇敢而堅定地搖動著人生的小舟，歷經時代變遷的風浪，緊跟教育發展的步伐，最后聲聞遐邇、功成名就。我們為我們有xxx這樣一位師長而倍感驕傲和自豪！

xx老師十年如一日，為xx教育作出了巨大的貢獻。xx幼兒園的每一項成就，xx幼兒園的每一個變化，xx幼兒園的每一次發展，都飽含著xx老師的心血和汗水。不管是在教學崗位上還是在領導崗位上，都兢兢業業，甘于奉獻，像春蠶吐盡心中的`愛，像紅燭燃放心中的情。“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。他以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再次用最誠摯的謝意，感謝xx老師對教育的傾注和執著，對學校的關心和厚愛！

下面有請xx幼兒園xx老師講話，掌聲有請！（xx老師講話）

揭東幼兒教育的興盛，決然離不開這樣無私奉獻的人民教師！揭東人民的記憶，也決然忘不了這樣辛勤付出的人民教師！尊敬的xx老師，學生、家長、學校、社會將永遠不會忘記您的！

退休教師的這天就是我們在職教師的明天，我們要始終把退休教師工作擺在重要位置，努力使老同志老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂。同時，也期望老同志一如既往地關心、支持教育，繼續為xx幼兒園的教育改革、教育發展作出新的貢獻。我們堅信，有退休教師的關心支持，有在職教師的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，xx幼兒園的明天必須會更加完美！

尊敬的xx老師，xx幼兒園永遠是您的家，歡迎您常回家看看！xx幼兒園全體師生感謝您為學校發展所付出的心血和努力。我們必須會傳承禮貌的薪火，不辜負您的殷切期望，為把xx中學辦成人民滿意的學校而不懈努力！

祝xx老師身體健康，情緒愉快，福如東海，壽比南山！

歡送干部主持詞5

尊敬的各位來賓，女士們、先生們：

這天是我園德高望重的老領導、桃李天下的老教師退休歡送會。在這祥和喜慶的完美時刻，我代表xx幼兒園、代表xx園長，向光榮退休的x老師表示崇高的敬意！向前來祝賀的各位來賓表示深深的謝意！

一支粉筆兩袖風華，三尺講臺四季晴雨，滴滴汗水滋潤桃李芬芳滿天下。既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。從她的身上，最能體現幼師的精神，最能看到xx幼兒園的成就與輝煌。

x老師年月投身幼兒教育事業，踏上了為師從教的漫漫人生路。從那時起，她就揚起了理想的風帆，勇敢而堅定地搖動著人生的小舟，歷經時代變遷的風浪，緊跟教育發展的'步伐，最后聲聞遐邇、功成名就。我們為我們有這樣一位師長而倍感驕傲和自豪！

x老師十年如一日，為教育作出了巨大的貢獻。xx幼兒園的每一項成就，xx幼兒園的每一個變化，xx幼兒園的每一次發展，都飽含著x老師的心血和汗水。不管是在教學崗位上還是在領導崗位上，都兢兢業業，甘于奉獻，像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。他以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再次用最誠摯的謝意，感謝x老師對教育的傾注和執著，對學校的關心和厚愛！

下面有請xx幼兒園x老師講話，掌聲有請！

揭東幼兒教育的興盛，決然離不開這樣無私奉獻的人民教師！揭東人民的記憶，也決然忘不了這樣辛勤付出的人民教師！尊敬的x老師，學生、家長、學校、社會將永遠不會忘記您的！

退休教師的這天就是我們在職教師的明天，我們要始終把退休教師工作擺在重要位置，努力使老同志老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂。同時，也期望老同志一如既往地關心、支持教育，繼續為xx幼兒園的教育改革、教育發展作出新的貢獻。我們堅信，有退休教師的關心支持，有在職教師的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，xx幼兒園的明天必須會更加完美！

尊敬的x老師，xx幼兒園永遠是您的家，歡迎您常回家看看！xx幼兒園全體師生感謝您為學校發展所付出的心血和努力。我們必須會傳承禮貌的薪火，不辜負您的殷切期望，為把xx中學辦成人民滿意的學校而不懈努力！

祝x老師身體健康，情緒愉快，福如東海，壽比南山！

歡送干部主持詞6

尊敬的各位領導，全體在職和退休老師們：

大家好。歲月承載著歷史的步伐，天地積淀著禮貌的精華，又是一載流光溢彩，又是一季桃李芬芳。這天會議室內喜氣洋洋、情誼濃濃。我們懷著無限崇敬的情緒特意為兩位老師舉行退休歡送會，我們懷著依依不舍的情緒召開這次歡送會。他們是：老師、老師。讓我們掌聲有請兩位退休老師入座。

“回首執教生涯，笑看桃李芬芳。”兩位教師用知識的甘露滋潤著學生的心田，用奉獻的熱血承傳著人類的禮貌，用無悔的青春演繹著詩意的人生。他們為學校的發展，為學生的成才貢獻了力量，奉獻了青春年華。在此，我代表學校全體教職員工向兩位老師表示真誠的敬意和完美的祝福。有請學校領導為兩位退休老師送上學校精心準備的禮品。

下面，請校長講話。

默默無聞奉獻智慧，孜孜不倦耕耘心田，像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。您那樣和藹可親，我們怎能把您忘懷

在與幾位老師相處的歲月里，我們感覺到你們是那樣忠厚誠實、踏實勤懇，你們的愛崗敬業深深地影響著我們年輕教師。

歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老教師是學校的寶貴財富，是年輕教師奮發向上的精神動力，期望我們已經退休和即將退休的老教師一如既往的關心和支持學校的發展，“退而不休”，“常回家看看”，為蔡甸二小的發展和興盛獻計出力。下面就讓我們聆聽兩位老教師發表她們的'感言和教誨，這將成為鼓舞我們奮發努力的精神食糧。

下面，有請老師給我們講幾句。

老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有好處的，生動的，光榮的。他們的優良作風值得我們效仿，他們的經驗智慧值得我們學習。讓我們把目光聚集在大屏幕上，聽聽老師們的心聲。

下面請老師講話。

古楓吐艷，晚菊傲霜。伴隨著不舍和祝福，衷心地期望兩位退休老教師在合理、科學安排好自己退休生活的同時，繼續為學校的發展獻計獻策;真誠地祝愿兩位退休教師情緒舒暢、退而不休、老有所樂、健康長壽!也順祝在座的領導、老師們身體健康、闔家幸福!

歡送干部主持詞7

尊敬的各位領導，各位同事:

下午好!局領導一直關心關注這次歡送茶話會，并在百忙中抽出時間出席，對三位局領導的到來表示歡迎和感謝。根據市區兩級政府關于機構改革和食品安全監管職能劃轉相關精神，在區衛生局的領導下，在各位局領導的關心、支持、指導和幫助下，經過全所干部職工的共同努力，我們比較圓滿地完成了這項政治任務。一起經歷了這次機構改革，特別不容易，感觸很多......局領導要求我們機構改革做到兩個確保:

即確保完成任務，確保和諧穩定，記得在所里第一次機構改革工作會上，我們曾提到，走和留，力爭做到:

各美其美，兩全其美，美美與共。一起克服了許多困難，我們的目標基本達成。19名衛生局衛生監督所優秀監督員即將走上新的工作崗位，開始新的征程，今天在這里召開歡送茶話會，主題就是感謝——回顧——寄語和祝福。衛生監督所成立已經了，在各級領導的關懷下，在大家共同努力下，我們從蹣跚學步的探索，到隊伍逐漸成長成熟，從追求更好到追求卓越，永遠是我們前行的目標，無論是非典、08奧運、慶祝新中國成立六十周年、創衛復審、黨的十八大等重大保障活動，我們經受了鍛煉和考驗，應該說是一支拉得出打得響衛生監督前哨隊伍，每當我們看到一樽樽獎杯、一面面錦旗，總是為大家的努力感到驕傲和自豪，所有成績的的取得，都是大家并肩攜手共同奮斗的結果!所有成績的取得，都飽含各位的心血和汗水。

xx年，我們有幸并肩的日子，大家也結下了深厚友誼，一起工作、一起K歌，一起嘻哈，曾經的`清談、小酌，曾經的促膝、共勉，曾經的商討、爭辯，都將化成美好回憶，回憶是有重量的，或許有時我們沒有感覺到，但它就藏在我們心底一角，某一瞬間，過去的歲月，會在心中濺起無數的小水星子，絲絲的，涼涼的，又在耳邊如列車過山洞一般轟隆而過。四季有花開花謝，工作有分有合，因為工作需要，一部分人走了，一部分人留下，無論走留，這次聚會，算是收拾心情，整裝再出發。曾經有人說過，醫藥衛生食品怎么能分家，我們想說，在心里我們當成分工不分家，今后，為區域經濟和社會發展，為保障轄區百姓的生命健康，我們還有機會共同合作，相互配合，一起攜手。無論走留，今天，于大家，都是一段里程的節點。下面讓我們一起先看一個短片:過去并肩的歲月。

歡送干部主持詞8

親愛的老師、同學們：

大家好!

四月的小城、春風拂面卻依然春寒料峭

此時的我們、真情如織卻難掩不舍之情

X年X班全體同學的殷殷真情，終系不住x老師欲行的腳步。短短幾個月的朝夕相處，讓我們結下了深厚的師生情朋友情。

今天我們X中X年X班的全體同學在這里懷著依依惜別的心情舉行這次歡送會，我們永遠不會忘記x老師對我們的幫助和教育，我們永遠不會忘記x老師給我們的歡樂和笑臉，我們多想讓時間老人停下他匆匆的腳步，讓著美好的一切留在所有同學的心間。

我們多么想讓歷史的長河滯住它洶涌前進的巨流，讓此時成為永久珍藏的記憶。

x老師，您是美的耕耘者和播種者，是您用美的陽光普照，用美的雨露滋潤，才使我們的心田綠草如茵，繁花似錦，這種無私的.給予與奉獻令我們永遠難忘。

現在，您就要結束短短的實習時光，就要離開我們奔赴新的前程，在即將告別的時刻，讓我們代表全體同學向您真誠的道一聲：謝謝!同時，也祝福您、祝福您擁有更加燦爛的明天。

親愛的老師，既然分別不可避免，就讓我們把滿懷的不舍和思念，托付給明朝相逢的喜悅現在我宣布，x老師歡送會現在開始。

歡送干部主持詞9

尊敬的許老校長、付師傅，各位老師、同學們：

大家上午好！

在20xx年即將到來之際，我們歡聚一堂，以最真摯的情誼歡送尊敬的許老校長、付師傅光榮退休！

1、下面奏《歡迎曲》

（播放PPT、音樂“歡迎曲”）。

20xx年12月28日，讓我們一起記住這個難忘的日子，今天對于我們的許老校長、付師傅而言，有著特殊的意義，退休不是離開而是多了一份牽掛，退休不是停止，而是翻開了新的篇章。

兩位老先生幾十年如一日，辛勤耕耘，無私奉獻，為學校的發展，為學生的。成才貢獻了力量。在今天的歡送會上，你們的學生也來了。

2、下面請學生代表為老先生并送上孩子們心中最美好的祝福！（鼓掌）

3、接下來請朱校長代表全體師生給兩位老先生里送鵝毛，禮輕情義重，請老先生笑納。（鼓掌）

4、“傾一腔熱血鑄人類靈魂，引萬道清泉澆祖國花朵”。老先生愛生如子，與學生結下了深厚的情誼。下面請學生代表章傳賜致感恩詞。（鼓掌）

5、七橋學校的蓬勃發展，有兩位老先生的辛勤奉獻。正是你們的含辛茹苦，造就了一批批棟梁之才；正是你們的愛崗敬業，深深地1

影響著我們年輕的老師。你們勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優良作風和人格魅力，將永遠值得我們學習；七橋學校的年輕老師將接過你們的.接力棒。七橋精神，發揚光大；七橋文脈，薪火相傳。下面請青年老師代表趙海燕來表達自己的心聲。（鼓掌）

趙老師的講話，發自肺腑，源自內心。老先生永遠是我們年輕老師奮發向上的精神動力。

6、此時此刻，兩位老先生一定心潮起伏，感慨萬千，一定有很多話想對我們說，接下來有請許老校長談談他的退休感言。（鼓掌）

再請付師傅談談他的退休感言。（鼓掌）

7、兩位老先生用自己無悔的實際行動見證了七橋學校的成長與發展，你們是七橋學校的寶貴的財富，七橋學校感謝你們！接下來掌聲有請朱校長講話！（鼓掌）

剛才朱校長的講話道出了我們全體老師的共同心聲。有老先生做堅強的后盾，有老先生精神的激勵，我們一定會加倍努力，七橋學校的各項工作一定會百尺竿頭更進一步，七橋學校的明天一定會更加美好。讓我們共同祝愿許老校長和付師傅心情舒暢、老有所樂、健康長壽、合家歡樂！

8、“夕陽無限好，晚霞別樣紅”。幾十年，彈指一揮間，當青春不再，歲月為我們留下無盡的遐想；當滄桑寫滿時光，留下的是風采依然。下面讓我們和老先生一起合影留念，定格這意義非凡的時刻，留下這幸福美好的瞬間。

（播放音樂：歡送曲）。

歡送干部主持詞10

尊敬的各位來賓，女士們、先生們：

這天是我園德高望重的老領導、桃李天下的老教師xxx的退休歡送會。在這祥和喜慶的完美時刻，我代表xx幼兒園、代表xx園長，向光榮退休的xxx老師表示崇高的敬意！向前來祝賀的各位來賓表示深深的謝意！

一支粉筆兩袖風華，三尺講臺四季晴雨，滴滴汗水滋潤桃李芬芳滿天下。xxx既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。從她的身上，最能體現幼師的精神，最能看到xx幼兒園的成就與輝煌。

xxx老師年月投身幼兒教育事業，踏上了為師從教的漫漫人生路。從那時起，她就揚起了理想的風帆，勇敢而堅定地搖動著人生的小舟，歷經時代變遷的風浪，緊跟教育發展的步伐，最后聲聞遐邇、功成名就。我們為我們有xxx這樣一位師長而倍感驕傲和自豪！

xxx老師十年如一日，為xx教育作出了巨大的貢獻。xx幼兒園的每一項成就，xx幼兒園的每一個變化，xx幼兒園的`每一次發展，都飽含著xxx老師的心血和汗水。不管是在教學崗位上還是在領導崗位上，都兢兢業業，甘于奉獻，像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。他以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再次用最誠摯的謝意，感謝xxx老師對教育的傾注和執著，對學校的關心和厚愛！

下面有請xx幼兒園xxx老師講話，掌聲有請！（xxx老師講話？省）

揭東幼兒教育的興盛，決然離不開這樣無私奉獻的人民教師！揭東人民的記憶，也決然忘不了這樣辛勤付出的人民教師！尊敬的xxx老師，學生、家長、學校、社會將永遠不會忘記您的！

退休教師的這天就是我們在職教師的明天，我們要始終把退休教師工作擺在重要位置，努力使老同志老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂。同時，也期望老同志一如既往地關心、支持教育，繼續為xx幼兒園的教育改革、教育發展作出新的貢獻。我們堅信，有退休教師的關心支持，有在職教師的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，xx幼兒園的明天必須會更加完美！

尊敬的xxx老師，xx幼兒園永遠是您的家，歡迎您常回家看看！xx幼兒園全體師生感謝您為學校發展所付出的心血和努力。我們必須會傳承禮貌的薪火，不辜負您的殷切期望，為把xx中學辦成人民滿意的學校而不懈努力！

祝xxx老師身體健康，情緒愉快，福如東海，壽比南山！

歡送干部主持詞11

各位領導、同志們：

大家，下午好！

今天我們全體機關干部相聚于此，召開座談會主要就是一個目的：歡送書記、主席赴其它鄉鎮擔任重要領導職務。雖然離別是傷感的，離開是難舍的，但是我們在座所有的干部更多的是對2位領導的榮調而感到高興，感到驕傲。

薛峰是一個物華天寶、人杰地靈的風水寶地，更是一個人民淳樸勤勞、干部奮發有為的鄉鎮，在這片熱土上，曾經走出了許許多多的好領導、好干部。薛曉軍書記和王韓光主席的榮調，是市委、市政府對書記和主席個人能力的肯定，也是對他們這幾年來工作成績的肯定，他們的榮升榮調，既是他們個人奮斗歷程上的重要里程碑，也是我們全鄉干部的榮耀。在此，讓我們對兩位領導的榮調表示衷心的祝賀。也對薛曉軍書記和王韓光主席在薛峰幾年來的勤勞工作表示感謝！

雖然我們知道離別是為了更好的重逢，但他們的.離別也不是往來笑談遙無期，兩不相見兩茫然的永久離開。我想此時，與他們一起共過事的領導、干部們，對他們都有滿腔意的心意要表達，想要對他們的成功祝賀，對他們的離開惜別，下面我們就給大家提供這梓一個機會，請各位領導、干部暢言對薛曉軍書記、王韓光主席榮調的感言。我看應該女士優先、領導帶頭，就由我們的趙民閣副主任帶頭發言（隨機點名，輪流發言）。

剛才，同志們的發言都很熱情，也很真誠，既訴說了對他們離開的依依不舍之情，又表達對了對他們取得成功、實現進步的衷心祝賀之意。我想他們聽了同志們的心聲，一定忍不住有很多的話，想與在座的各位交流。下面，我們就請他們分別發言。

1、請薛曉軍書記發言

2、請王韓光主席發言

3、請劉軍主任講話

“請君試問東流水，別意與之誰短長“，“海內存知己，天涯若比鄰“，今日相送，不禁思緒萬千，心潮澎湃，同志之情，朋友之意使我們依依不舍，難說再見，可是新的使命，讓我們真誠相送，真誠祝福，祝愿2位領導在新的工作崗位上工作順利，鵬程萬里，再創輝煌！