第一篇：談談你對報考物價局執法雇員的崗位認識

物價局執法雇員的崗位認識

1．你為什么要報考價格處，談談你報考價格處的優缺點：

物價局執法雇員處主要承擔著5項執法職責：

1、負責全區行政事業性收費的管理、監督，組織實施收費許可證制度和年度審驗工作；研究制定行政事業性收費和經營性收費的社會監督制度。

2、負責全區價格監督檢查工作，制止價格壟斷、價格欺詐、價格暴利和低價傾銷等不正當競爭；依法查處價格違法行為和違法案件；負責行政、事業性收費的監督檢查；受理價格、收費違法行為和不正當價格行為的舉報、投訴；負責推行商品和服務明碼標價制度和價格行政復議工作；組織指導價格收費的社會監督。

3、負責建立全區價格監測體系和價格信息網絡，監測價格運行情況，分析預報市場價格動態和價格變化趨勢，及時向省、市物價局反映市場物價方面的重要情況和問題，并提出政策建議。

4、負責全區司法機關、行政執法機關涉案物品的價格鑒定工作。

5、處理和協調地方、部門、企業之間重大價格和收費爭議；引導和規范經營者自主定價行為；指導行業價格自律。

我選擇報考價格處的原因可以用“三個渴望”來概括：

第一，渴望到更高的平臺上進一步鍛煉提升自己。

第二，渴望從事價格管理工作。生活在三亞12年的時間中，我作為一名市民，真真實實體會到了價格管理在宏觀調控中的引導和調節作用，感受到了價格管理對穩定經濟增長、保證老百姓正常生產生活、促進社會和諧的重要性。因此，我參與了這次考試，其目的就是要親身參與三亞市的價格管理，努力為三亞市民穩定和諧的生活盡一份力。

我認為報考行政執法雇員，我有四個優勢，三個不足。

四個優勢為：

第一，具有扎實的文字功底和較好的計算機使用能力。

第二，具備一定的項目管理經驗。我上學時擔任學生干部的管理經驗和近一年的工作鍛煉，在與上下左右的銜接協調中，我不斷提升了匯報請示和銜接協調的能力，認識了許多情感真實、樂于助人的朋友。

第三，擁有吃苦耐勞的精神。忘我工作是我的特點之一。自工作以來，我沒有請過公休假、病假，事假很少，婚假沒休，還經常“5加2”、“白加黑”地努力工作，在按時按質完成自己工作的同時，常常責無旁貸地犧牲假期擔起同事的責任。這種吃苦耐勞的精神，我過去有，現在存，未來必然在。

第四，我接受能力強，適應速度快。我身體健康，精力旺盛，接受能力強，進入角色快，能較快進入工作，同時，也細心謹慎，能做到善想想到位、敢做做實在。

但是，俗話說“金無足赤，人無完人”。我的缺點很多，針對競聘崗位看，主要有三點：

第一，學識上功底不厚，工作上求精不夠，性格上柔性不足。雖然掌握了一些理論知識，但深度不厚，對價格管理知識更是知之不足；雖然按時按質完成工作，但求精不夠；雖然能虛心接受別人的批評和建議加以改正自己，但表象上卻柔性不足。

第二，是個新手。不熟悉價格管理的具體業務工作。

第三，普通話不標準，有時靈活性不夠，工作方法單一。

不過，敬請放心，優勢，我將繼續使其更好；不足，我將在各位領導的指導幫助下盡快主動改進。

第二篇：你對高速公路收費崗位是如何認識的

你對高速公路收費崗位是如何認識的

收費站是高速公路對外的主要窗口，每位收費員的工作態度、工作效率、甚至一言一行、一舉一動都直接影響到高速公路的形象，這就要求收費員在平時要加強政治思想和職業道德教育，增強窗口意識，做到愛崗敬業、無私奉獻，在具體工作中，就要做到把收費工作和文明服務結合起來，想司乘人員所想，幫司乘人員所需，按章收費，熱情服務，用優質服務來感化司乘人員。收費工作是一項既枯燥又乏味的工作，每天重復著同樣的動作、同樣的語言，時間一長就會失去原有的積極性，所以怎樣把收費工作做的更好，提高收費站的服務水平，就顯得有為重要。一是過硬的業務技能：工作流程操作嫻熟與否，直接決定著工作質量的好壞，收費員與司機接觸的時間不過短短的幾十秒，但是在工作操作中能做到業務的熟練毫無差錯，確定車型一眼準，打票一手快，收費找零一口清，在工作中要做到快、準、方便的為他人服務，這樣才能贏得他人的贊揚和認同，才能確保道路的安全和暢通無阻。這些要求只有在生活中勤學苦練才能不斷提高自身的工作技能。要熟練掌握各種車型識別、計重知識，在收費過程中點鈔、識別假鈔、找零票的動作迅速快捷、嫻熟。熟悉各種特殊情況處理，雖然特殊情況有中隊長處理，但如果我們能掌握了多的業務技能，就能更及時完善解決與司乘人員之間各種問題，所以要不斷加強業務學習，在工作中不管遇到什么樣的困難都要做到“不慌張、不燥亂”，才能沉著應對。二是要端正的工作態度:

收費員每天都要面對成千上萬不同的司機，“您好”、“再見”，每天不知道要重復多少遍，如果沒有一個正確的工作態度，在工作的過程中只是敷衍了事，有口無心的這樣對待每個司機，那么這份收費工作將會變的索然無味、淡如白水。作為收費員應該端正自己的態度對待這份工作，帶著感情做好收費工作。

三是工作中要面容笑：對于收費員來講，雖然它的中心任務是收費，但作為一個服務性的行業來講，行風建設至關重要，兩者相輔相成，缺一不可，只有這樣才能更好的收費。所以收費員要時刻面帶微笑，真誠的做好文明服務，微笑是崗亭的陽光，司乘人員是收費人員的客人，收費員沒有理由不對他們微笑。

四是要提高優質服務的水平：“溫馨收費亭、愉快半你行金牌”活動為契機，將全力文明服務水平，全面提升禮儀手勢、文明用語、微笑服務和唱收唱付服務內涵，不僅要熟悉掌握禮儀手勢、文明用語、微笑服務和唱收唱付服務的動作，更要從一點一滴做起，從一言一行開始，把溫馨的微笑貫穿整個收費服務中。通過微笑傳遞服務和關愛，讓司乘感受到禮儀手勢、文明用語、微笑服務和唱收唱付不僅是規范的動作，而是一種情感的傳遞，讓司乘真正感受到熱情與真誠的微笑，才是最優質的服務。

五是要自覺遵守各種規章制度：收費員必須自覺遵守各項規章制度和國家的法律法規，自覺按章辦事，遵紀守法，服從安排，尊重領導，團結同志，以站為家，準確無誤的完成自己的收費工作，為收費站增光添彩，圓滿完成領導交辦的各項任務目標，相信只要做好這些，就能做好收費工作。

第三篇：對崗位的認識

對崗位的認識和履行崗位職責的承諾

發展規劃處 譚樹明

發展規劃處是學校為了主動適應高等教育改革與發展的趨勢和新時期學校事業發展的需要而加強學校整體規劃工作于今年五月設立的部門，是對學校的發展規劃進行研究、編制和貫徹落實的職能部門。規劃是建設的龍頭，是科學發展、依法行政的基礎。我校正處于改革與發展的重要機遇期，加強戰略管理，努力提高自身戰略管理水平日益重要。科學制定學校的發展規劃并認真貫徹落實，需要有戰略管理的職能部門實施管理。同時，“申博增碩”是我校近期和今后更長一段時間內重中之重的工作。爭取成為博士學位授予權單位是我校學科建設的重頭戲。國家已改革博士學位授予權單位申報與審核的辦法，今后按照“立項、建設、中期檢查、評估驗收”這種新的模式和辦法來審核與增設博士學位授予權單位，特別強調統籌規劃。這對學校中長期的學科建設規劃和博士學位授予權學科的建設規劃提出了新的要求，做好相關規劃的編制和科學論證以及貫徹和落實都顯得非常重要。因此，發展規劃處處長崗位是學校發展規劃的科學編制和貫徹落實并促進學校科學發展的重要崗位。

本人作為發展規劃處處長，特作以下承諾：

1、根據發展規劃處的職能，認真履行處長崗位職責。帶領全處同志貫徹執行黨的路線方針政策和上級領導部門及學校黨委行政的工作部署，結合本部門實際組織實施。

2、帶頭學習研究高等教育發展動態，學習研究國家及相關行業部門的發展規劃，努力提高業務水平和參政議政能力。

3、圍繞學校發展的目標和中心工作，對學校改革和發展的重大問題加強調查研究，為學校改革和發展提供決策參考。

4、積極主動地配合學校各部門的工作，努力完成學校領導交給的其它工作任務。

5、樹立愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會的理念。恪盡職守，廉潔奉公，努力為學校的科學發展貢獻自己應有的力量。

第四篇：2018銀行招聘面試—你對報考的崗位了解多少？

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2018銀行招聘面試—你對報考的崗位了解多少？

2018年銀行校園招聘即將開始，江蘇中公金融人為廣大考生整理發布全國各地銀行校園招聘信息，第一時間獲取最新銀行招聘信息，可及時關注江蘇省銀行考試網。

各大銀行秋季招聘馬上開始，相信小伙伴已經開始陸續準備復習備考了。下面老師主要給大家介紹柜員、客戶經理以及管培生三個主要崗位：

一、柜員。

柜員是銀行內部在柜臺工作的人員的統稱。通常分為前臺和后臺。前臺柜員負責直接面向客戶的柜面業務操作、查詢、咨詢等;后臺柜員負責無需面向客戶的聯行、票據交換、內部賬務等業務處理及對前臺業務的復核、確認、授權等后續處理。

柜員工作職責：

1.對外辦理存取款、計息業務，包括輸入電腦記帳、打印憑證、存折、存單，收付現金等;2.辦理營業用現金的領解、保管，登記柜員現金登記簿;3.辦理營業用存單、存折等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿;4.掌管本柜臺各種業務用章和個人名章;5.辦理柜臺軋帳，打印軋帳單，清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證，收檢業務用章，在綜合柜員的監督下，共同封箱，辦理交接班手續，憑證等會計資料交綜合柜員。

柜員一般有兩條出路：

(1)在會計這條線精耕細作，做成業務標桿，升為柜長，然后競聘為支行的會計主管，再競聘為支行的副行長，到這里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的會計部門做個小領導，然后競聘會計部總經理，再向總行進軍。

(2)轉崗做客戶經理，走營銷條線。一般需要在做柜時有較強的營銷意識，轉崗一般需要參加筆試和面試。

二、客戶經理。

客戶經理屬于銀行的營銷崗，分為對私客戶經理(理財客戶經理)、對公客戶經理和個人貸款客戶經理。

(1)對私客戶經理主要是服務私人客戶，即個人，有的銀行稱為理財客戶經理，工作職責主要是維護老客戶、開發新客戶、拉存款、銷售銀行產品等，對私客戶經理需要具備存款、國債、基金、股票、保險、黃金、外匯、期貨等多種金融理財知識，為客戶提供理財咨詢和建議。

(2)對公客戶經理主要是服務對公客戶，即政府、機關事業單位、企業、公司等，工作職責主要是吸引對公存款、發放對公貸款。

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(3)個人貸款客戶經理主要負責營銷和辦理個人住房貸款和汽車貸款等個人貸款業務。客戶經理未來發展一般有三條路：

(1)一直做客戶經理：客戶經理助理→客戶經理→高級客戶經理助理→高級客戶經理→私人銀行顧問，需要5年以上的時間，隨著級別的不斷升高，工資收入也不斷提高，管理的客戶也是不斷的高端起來，主要靠專業知識推動業績增長來增加收入，但是就一直在支行工作，受支行長的管理。

(2)競聘支行行長。支行的行長一般3年就要換一次，而且每年總有行長因為業績不佳被開牌，所以如果你喜歡做領導，通常有3年的工作經驗之后，就可以去參加每年的支行長競聘。但是做支行長壓力非常大，每年背負著50多個指標，做不好就亮紅牌，直接下課。

(3)向省分行的相關部門發展。比如對私客戶經理就去私人金融部，對公客戶經理就去公司業務部，零貸客戶經理就去信貸部，然后在這些部門做成領導。

三、管培生

管培生培訓先要在大堂經理、儲蓄柜臺、會計柜臺、個人客戶經理和對公客戶經理培訓，之后才是拓展業務，創造價值。在這個過程里，我們所做所知可以大概概括為十二個字，學規矩、見市面，磊上來，落下去。之后根據相關的表現進行定崗，管培生作為貯備人才，比柜員和客戶經理的起點和培養相對要好。

銀行的職業發展大體上分為有管理、技術和市場三種發展路線。

1、技術線： 專業路線，主要柜臺業務，財務會計，金融，信息技術，風險評估，產品開發，方案設計，內部審計等等;

2、營銷路線：客戶路線，主要客戶服務，市場拓展;

3、管理路線：領導路線，主要的發展戰略和策略制定。

以上就是對于銀行主要崗位的主要內容介紹啦，大家可以根據自己所報考的崗位來做相應的準備。

江蘇中公金融人提醒考生銀行校園招聘考試涉及內容較多，需提前做好備考，大家可通過銀行招聘考試題庫學習。

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第五篇：對應屆畢業生報考公務員的認識

對應屆畢業生報考公務員的認識

摘要： 面對當今大學應屆畢業生的就業壓力，本文從什么是公務員，公務員考什么科目，2012年來應屆畢業生報考國家公務員的變化，應屆畢生業備考的劣勢及優勢，我們應屆畢業生備考必須做到那些方面等，從屆畢業生的角度出發，就個人的觀點談談我對應屆畢業生報考公務員的認識。

關鍵詞： 應屆畢業生 公務員 認識

什么是公務員？我們應屆畢業生如何報考公務員？畢業后拿什么和在職的社會人員競爭？每個問題不得不迫使我們好好的考慮，不得不迫使我們努力學習。

公務員，簡單的說就是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。我們每個應屆畢業基本上都是符合公務員的報考條件的，特別是在大學里入黨的同學，思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。但是絕大部分是不會要求黨員的。

公務員考試科目主要是行測和申論兩科。行測主要考試內容有數字推理、數字運算、圖形推理、邏輯推理、言語理解、常識判斷、資料分析等部分。申論考試主要測查報考者從事機關工作應當具備的基本能力。主要包括閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、工作執行能力以及文字表達能力。《行測》和《申論》是沒有專業性傾向的考試。無論在考試設計，還是命題方面，盡可能地排除了對不同專業考生不公平的可能性因此，不論文科、理科還是工科考生，只要你有一定的分析能力，能夠準確地抓住事物的實質，那么不論你是否接受過專業寫作方面的訓練，只要是具備了基本能力的考生，在考試中都能充分的展現自己的能力，都會有一個滿意的成績。

到2012年，區直行政機關錄用公務員除部分特殊職位外，均從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄，不再直接從應屆高校畢業生中錄用。但以上只是國家公務員考試對應屆生的界定，而各地方省市的公務員考試對應屆生的界定政策，目前還比較亂，各地可能會有自己不同的解釋。因此，自己能否以應屆生來報考地方的公務員考試，這需要考生結合當地的考情，參照當地的招考政策。

我們既要認清應屆畢生業備考的不足，又要看到應屆畢業生報考的優勢，只有做好充分的備考準備，才能有考上的機會。

應屆畢生業備考的不足主要體現在兩方面，一是對政策的不了解，二是對于公務員考試比較陌生。因此備考初期，在最新政策尚未發布的情況下，可以先查看往年的政策，一般來說，錄用政策是比較穩定的，每年不會有大的改變。建議從公告、簡章、報考指南、政策問答等開始，有空多看看公務員考試網，逐步增加對政策的了解。

應屆畢業生相對于在職的社會人員也有自己的報考優勢，首先擁有的是充足的備考時間。由于還沒有走上社會，仍生活在學校里面，處在一個相對輕松安靜充滿學術氛圍的環境中，沒有什么壓力，有足夠的時間和精力來安心備考。各位考生要充分利用自身優勢，制定一個可行的備考計劃，利用在學校學習時間的連續性和固定性，可以增加學習的效率。再加上教室學習，氛圍好，效率也應該更高。

應屆畢業生在考公的時候，一定要坐得住，不能看見別人面試，就心里著急。平時一定要按照制定的計劃嚴格執行，提高學習效率，這樣才能事半功倍。因此我們應屆畢業生備考必須做到以下幾點：

第一、搜集考試信息。備考初期考生應搜集歷年公考信息，如公告、職位表、大綱等，從中發掘國家公務員報考的相關要求、注意事項及職位信息。并從國考大綱中了解國考筆試科目及考察要點。從而進行下一步的備考。第二、研讀教材和真題。歷年公務員備考，真題教材必不可少。真題中涵蓋了大量的國考題型，幫助考生了解筆試題型并從中大概了解命題趨勢，考生應反復練習。好的教材能夠引導考生熟悉各種公考筆試題型并進行權威解析。

第三、模擬練習積累知識。通過做歷年真題及教材的研讀相信不少考生已經掌握了國考題型及大量的解題技巧，此階段考生應通過模擬練習來進行實戰訓練并從中積累大量知識點。國家公務員考試考察范圍廣泛，模擬練習時要做到面面俱到。

綜合來說，公務員確實不好考，競爭大。但是現在公務員考試的政策越來越透明，越來越體現考生的綜合素質，從政策和能力上來說，公務員考試是擇優錄取，就像高考那樣，憑能力取勝。

我個人認為，報考職位一般看學歷專業；筆試考試一般看個人素質能力；至于面試環節，則較多影響因素，但最主要還是取決于個人的現場表現和個人形象。平時注意搜集材料，申論考試一般是時事新聞方面的，平常注意一下新聞，中央聯播之類的，了解時事。公務員考試一部分是依靠實力，也有一部分要依靠運氣，所以，很少有人能一考就中的，要放平心態，多花時間，真正認真準備。勤加練習，這是最重要的，平時要注意訓練自己的做題速度和寫作能力，梅花香自苦寒來，相信注意這幾點，你離公務員的大門就很近了。