第一篇：入企培訓總結

中鋁公司山東鋁業

中等職業學校專業骨干教師企業實踐總結

時間：2013.11.4——1014.5.3

實踐人：頡曉增

單位：平涼信息工程學校

酒泉工貿中等專業學校趙辰陽

按照教育部關于進一步推動教育教學改革，使教師所教、學生所學、市場所需達到有機結合，為社會培養合格的技能型人才，并有效提高專業教師及文化課教師的業務能力，以適應社會對職業教育發展的要求，實現中等學校可持續發展，通過企業實踐，提高中等職業學校教師專業技術知識和技能水平，以提高教師綜合素質。通過深入企業實踐，了解企業的用人需求，帶動課程改革與專業建設。使參訓學員成為名符其實“雙師型”專業骨干教師，以滿足職業教育持續快速健康發展的需要。教師通過下企業鍛煉，了解企業生產、經營全過程，提高動手能力，為專業設置、構建與中職培養目標、國家職業等級標

準相適應的課程體系作好市場調研。國家示范建設的核心內容是大力推行工學結合，突出實踐能力培養，改革人才培養模式，真正體現教學過程的實踐性、開放性和職業性。要進行工學結合教學改革，前提與保障就是師資隊伍。通過教師下企業鍛煉把“雙證”提升為“雙能”，培養教師既有理論教學能力，又有實踐教學能力，成為符合職業教育需求的真正“雙師”素質教師。

2013年11月4日至2014年5月3日，我有幸參加了教育部組織的青年教師在中鋁公司山東企業進行的企業實踐活動。

一、培訓企業概況

中鋁公司山東企業（山東鋁業公司、中國鋁業山東分公司）位于山東省淄博市張店區南定鎮。企業當時是“一五”時期我國156個重點建設項目之一，1954年7月1日建成投產，是我國第一個氧化鋁生產基地，為全國上百家單位輸送了過12000多名技術與管理人才，被譽為“中國鋁工業的搖籃”。為國家首批企業技術中心、國家科技成果重點推廣計劃項目技術依托單位和國家新材料產業化基地。被中國鋁業公司定位為化學品氧化鋁研產銷基地。該公司還是國內首家能對廢催化劑進行無害化處理、擁有自主知識產權進行多金屬加工生產的企業。

二、學員分組情況

作為一名中等職業學校的教師，能夠到一家極具實力的國企集團公司學習實踐令我感到非常興奮，因此也特別珍惜這次實踐學習的機會。

本期15名實踐教師，根據所報的專業不同，中鋁公司山東企業

把我、頡曉曾、張長存、馬紅玲、王鵬（山西）為機械制造專業5名教師分配到下屬恒成機械制造廠各不同生產部門進行實踐學習。我們機械組教師在恒成機械制造廠人事部門蔡軍的帶領下參觀了整個恒成廠。并每個月輪換一個部門。這樣我們學到很多專業知識、管理方式，了解機械加工的先進工藝和先進方法。

三、培訓雙階段

我在中鋁公司山東企業恒成機械制造廠實踐可以分為三個階段概括。

第一階段，培訓：安全培訓，規章紀律培訓等等。

第二階段，跟師傅，學習和練習機械加工實踐，主要包括普通臥式和立式車床、數控車床，學習機械加工經驗和專業技能。

在實踐期間，我始終保持積極主動、嚴謹勤勉的工作態度，虛心向指導師傅請教；自覺遵守企業各項規章制度，遵守勞動紀律。我常常留心觀察，然后和其他老師交流一下其中的一些疑問。

四、培訓心得

1、工作作風：在公司培訓的期間，我學會了一種嚴謹的工作態度和精益求精的工作作風。作為機械加工工人，平時沒什么大事但會有很多瑣事、雜事，這就需要我們耐得住性子一絲不茍的機加，不能急躁、馬虎了事。做事要雷厲風行，講求效率。

2、勞動紀律：嚴格按照企業的管理規定履行自己應盡的義務。我一直保持自己按時上下班的良好習慣，按時出勤，遵守公司的規章制度和員工守則，聽從企業入企教師負責人的安排。

通過履行這些勞動紀律，我自己最大的勞動收獲就是自律，養成良好的勞動紀律同樣是一名教師理應具備的基本的素質。

3、安全意識：安全培訓讓我們深知安全的重要性。安全是一切的保障，安全對于我們來說至關重要，謹記安全，時時講安全，事事講安全，思想上多一道防線，工作上多一份認真，安全上才能多一份保障，從事安全工作，一定要堅決克服僥幸心理和麻痹思想。

機加工作需要在復雜的環境下進行，而車間內叉車、吊車來回穿梭不斷，各類機床運行，所以安全是一個非常重要的方面，每次進出現場，我都做好安全防護工作，穿工服，戴安全帽。

4、對企業用工情況的認知：企業需要的是動手能技術熟練的工人力強，技術熟練的工人。所以企業一般會在招聘內容中明確說明學歷和從業時間上的要求（一般是中專學歷、中等技能證和兩年以上從業時間），而我們的學生雖然在學校有實訓安排和頂崗實習，但并不能達到企業需求。因此，作為中等職業學校來說就應該把實踐教學環節放在一個重要的位置，從學生一入學開始就不斷地培養學生的實際動手能力，在三年的學習過程中熟練和強化實際操作技能，到畢業時就能夠在短暫的培訓后馬上進入正常工作，就能夠給企業來了穩定和及時的利潤。

5、了解企業管理途徑：在恒成機械廠，車間設備的使用、保養和場地區域承包到人，我認為我們學校也可以學習，將實訓設備和場地區域承包給我們的參訓學生，以此來鍛煉他們的責任感，和一些設備的日常保養維護內容。

5、自我反思

在經過幾個月的頂崗培訓之后，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺，在實際運用中的專業能力的匱乏。

培訓伊始，我對一些實際工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己的能力是遠遠沒有達到工作要求的。實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多，這時才真正領悟到“紙上談兵”和“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。

2014年5月

第二篇：電網入企培訓心得體會

培訓小結

2012年11月1日，我和我們公司的3名新員工加入到了云南電網公司2012年縣級供電公司新入企員工脫產集中培訓的隊伍中，時間一晃而過，轉眼間14天的培訓已接近尾聲，當我揮手告別那些由陌生漸漸變為熟悉的面孔時，千萬思緒涌上心頭，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

正當我們這些剛參加工作的新員工對工作充滿著好奇、對社會充滿著茫然、對生活充滿著迷茫的時候，公司給了我們展現自我的舞臺，這次的培訓就像一場及時雨，使我們這些新員工更好地生根發芽。新員工開班典禮會上領導們鏗鏘有力的講話讓我們感受到領導對我們新員工的重視，這次的培訓就是公司領導關心、重視、培養我們新員工的具體體現。在短暫的半個月的生活中，經歷了很多，也思考了很多。回想這十四天的培訓旅途還是那么的多姿多彩。

安全是電力行業永久不變的話題，所以培訓就以安全警示教育開始，任何時間任何地點對任何人來說，安全永遠是最重要的。當那慘不忍睹的畫面再一次出現在我的眼前時，我的心還是久久不能平靜，一個活生生的

生命瞬間化為烏有，就這樣的一個個一瞬間不知帶走了多少家庭的幸福、帶走了多少親人的淚水、帶走了多少員工的夢想、帶走了多少企業的期望，同時也留給我們太多太多的反思。如果我們每個員工都能時刻將“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針牢記于心，時刻與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，那么“一切事故都可以預防”的安全理念就會得以實現。

南方電網公司中長期發展戰略貫穿于整個培訓的過程中，讓我們真正領會了南方電網公司的企業文化和企業核心價值觀，了解云南電網公司的歷史、現狀和愿景，樹立企業的自豪感，激發積極工作、努力工作的動力與激情。整個培訓都是以互動形式進行的，在聽完一段培訓后，老師都會抽出時間讓我們進行互動，在互動的過程中讓我更加體會到團隊合作的重要性。其實這也鍛煉自己表達能力的一個機會。每個人都需要和別人溝通，有一個好的表達能力，在今天后的工作中就能事半功倍。在這里我體會到了鍛煉的美好，幾天的培訓忙綠而充實，在這幾天的日子里我明白了團結，學會了堅強，懂得了感恩。“萬家燈火，南網情深”的企業核心價值觀為我們的前程指明了方向，“自強不息，永爭第一”的企業精神會激勵著我不斷前行，我相信，在南方電網公司這個大家庭里，我的人生將會變得燦爛輝煌。

最后，衷心的感謝公司領導給我們新員工這次培訓的機會，也真誠的感謝這幾天給我們授課的所有老師和教官，回到公司以后我將以飽滿的激情和熱情迎接以后的工作，努力工作，將這次培訓所學內容很好的運用到工作當中，做好自己的本職工作，為公司作出應有的貢獻。

第三篇：新員工入企培訓心得

新員工入企培訓心得

2011年7月畢業以后，我有幸進入了xx供電公司，這是一個人才濟濟的集體，在這個大集體中，更讓我有學習和進步的動力。7月18號，我們接到了廣西電網公司的通知來到了桂林培訓中心，有幸成為桂林培訓中心臥佛基地中的一員。轉眼間，23天培訓過去了，經過這這次的脫產學習，個人政治思想素質、理論知識水平、實際操作能力都得到了很大的提高，為今后立足本職工作，更好地服務于南方電網打下了良好的基礎。

桂林培訓中心的臥佛基地是一個全封閉、軍事化管理的山莊，山莊環境優美，設備完善，老師關心、體貼學員，這讓學員如同在自己所在的公司一樣，讓我們更有效地學習和生活。培訓時間只有23天，但是我們要在這一個月內學習那么多的知識，時間安排起來顯得非常緊湊，不過，緊湊的學習卻讓我們的生活過得充實而豐富。在文化課程中，老師通過引古喻今和一些實例來說明企業文化的重要性，從而引出了企業文化的概念和南方電網公司的企業文化，深刻詳細地介紹了南方電網公司“萬家燈火，南網情深”的核心價值觀、《安全生產一號令》和《依法經營二號令》的生命線、企業精神、企業理念和推進“兩型兩化”，實施“兩個轉變”的戰略路徑等內容。通過幾天的學習，我們得知了先進企業文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著企業，另一頭系著員工，兩者的相互協調統一，形成了一個巨大的力量，能夠帶領企業在激烈的競爭中立于不敗之地。剛從大學畢業走入社會的我，對自己的未來充滿了迷茫。通過這一節課的學習，我重新審視著自己的人生目標和如何完成這個目標，對自己進行了一個全面的自我審視。從這兩天的拓展培訓里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標的完成，并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任，相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進相互的信任，鼓勵創新，消除懷疑和不安全感，提高團隊的績效，團結協作、積極平和的心態、相互信任、留心細節??一項項感悟為我們走上工作崗位作好了充分的心理準備。“以最小的體力付出獲得最大的心靈震撼。”是拓展訓練帶給我們全班同學的最大感觸。

應用文寫作、合同法、安規學習、辦公禮儀等等，使理論知識水平、業務技能得到了很大的提高，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識，個人綜合素質也得到了一定的提高。

安全工器具的使用，讓我跳出了書本，老師的言傳身受，讓我理論與實際相結合，準確理解并掌握了安全工器具的使用方法和范圍。如果一個電力員工連一些最基本的安全工器具都不會使用，甚至對其內部構造和使用方法都不了解，那他就不是一個合格的南網電力員工。在學習過程中，我學會了如何做觸電急救、滅火等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責，而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的

南網發展戰略讓我更深刻的了解了廣西電網的工作思路和戰略實施工程。作為南網人，我們只有真正的了解，學習并掌握這些思路和目標，我們才能正確的把握自己，為萬家燈火這一崇高使命而奉獻自己的青春和力量。

軍訓，也是我們學習課程的一部分。櫻花如果沒有百花爭妍的氣魄，就不會成為美麗春天的一枝獨秀;荷花如果沒有出淤泥而不染德意志，就不會成為炎炎夏日里的一位君子;梅花如果沒有傲立霜雪的勇氣，就不會成為殘酷冬日里的一道靚麗風景;人如果沒有堅持到底的毅力，就不會成為緊張軍訓中的一顆星。雖然軍訓只有短短的1天時間，但是這1天的時間里，我們學習了所有軍訓的科目，軍姿的紋絲不動，跨步的整齊有力，使我們真正體會到軍人的一絲不茍。緊急集合，讓我們體會到了軍人的嚴謹態度和警惕性。烈日炎炎下的軍訓，更是讓我感慨良多。“保劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來”時軍訓的體會，“千磨萬擊還堅勁，任而東南西北風”時軍訓的結果。軍訓的感悟是需要用心去體會的，它教會了我們對別人的關愛，它加深了我們理解保衛祖國的責任，它告訴了我們理解保衛祖國的責任，它告訴了我們面對困難應有的態度。我們是電力工作者，我們手中握著的是我們自己、隊友乃至廣大人民的生命財產安全，任何一個小小的疏忽或失誤，都可能對電網和社會生產生活造成巨大的影響。因此，為了保證安全，必須從身邊的點滴小事做起，培養起嚴明的紀律和嚴謹的作風。軍訓雖然辛苦，但它磨練了我們的意志，鍛煉了我們的能力，健壯了我們的體魄，增進了我們的感情，培養了我們的集體觀念，在軍訓中，我們所收獲的不僅僅是整齊的步伐、激昂的風貌，更重要的是，我們同辛苦共患難的友情。

在培訓期間我們還參觀了桂林市興安縣紅軍烈士陵園。沿臺階去山頂的紀念碑，從山腳到山頂，兩旁是郁郁蔥蔥的松樹。總共184級臺階分成4段，第一段是81級，寓意“八一”建軍節，第二段臺階89級，象征著長征先烈的奮斗精神天長地久。第三段9級臺階，最后一段5級臺階，象征長征中5個軍團掩護兩路縱隊前進。共有184級，也表明了當年紅軍突破湘江封鎖線的曲折和艱險。

當我們沿著階梯，小心翼翼的爬上山頂的那一刻，回頭望去，看著陡峭的階梯，才感受到了革命的艱險，才感受到了勇士的無畏。這是我們在課本上所不能學到的，也或許如此，只有親身體驗過，我們才能真正學會珍惜。

紀念主碑有30多米高，是三支直插藍天的步槍構成，象征著“槍桿子里面出政權”的真理。主碑地座上，鐫刻著聶榮臻元帥手書的“紀念紅軍突破湘江”八個大字，碑座的周圍還刻有毛主席長征時寫下的詩詞。我們結束了參觀烈士陵園的行程，但是我們都受到了一次深刻的愛國主義教育，它給予我們的精神財富是無窮的，與烈士們相比，目前我們面臨的困難是多么的渺小，我們應該把壓力當作是動力，讓烈士們的精神激勵著我們更加奮進！

在整個培訓中，我不僅對南方電網的各種規章制度以及企業文化有了系統的認識和體會，我想更重要的是，在這次培訓中我們獲得了彼此的友誼，以及在彼此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們今后的工作中將會受益匪淺。經過這次培訓，我懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在即的崗位上能為公司，為社會作出多大的貢獻，這才是我在自己崗位上所能體現出來的價值。

最后，感謝公司領導，給了我們新員工這個學習的機會。感謝同事們，為我們的盡快轉換角色，適應環境、展現自我提供了這么多指導。我承諾，一定好好工作，創造公司，創造自己更加輝煌的明天。

2011年8月12日

第四篇：2012畢業生新入企培訓心得

淮礦2012新入企高校畢業生培訓班學習心得

離開大學的校園，我們走進了另一個學校——淮北礦業集團（有限）責任公司楊柳煤業。木欣欣以向榮，泉涓涓以細流，剛走出大學校門，我就很榮幸地成為淮北礦業集團（有限）責任公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新征程。我們楊柳煤業公司的工廣環境我感覺不錯，頗有大學校園的樣子，我覺得人性化的礦井應該做到“礦井大學化，職工學生化”礦井營造良好的學習氛圍，職工在一個舒心的環境中工作。從而初步實現職工與礦井的和諧發展，保證礦井安全、高效、高產。

俗話說活到老學到老，作為當代的青年人就應該不斷增強學習力。為了讓我們更快的適應新的環境，增強我們的學習意識。9月6日集團公司舉行了2012新入企高校畢業生西南片區的集中培訓。這次培訓主要分為認識論和方法論兩部分。上午的學習讓我深刻的認識到作為集團公司的一員感到很自豪，既然組織給了我一個機會，我會不斷進步，爭取還給組織一個驚喜。以后的工作和學習中處處站在集團公司的角度考慮問題，解決問題。樹立正確的人生觀、價值觀，努力工作，永不放棄，從而實現自身和集團公司共同發展進步。只有堅持不懈，方能得到集團公司的認可和信任。下午的學習主要讓我意識到成功的方法很重要，成功的結果是自己過得幸福快樂，并不是自己擁有榮華富貴。成功的方法因人而異，但無論怎樣每個成功的人士必須學會打造自己的品牌，學會總結，學會溝通，學會生活。

這次培訓還學習了公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、大學生自身成功經驗。經過這次培訓，使我在最短的時間里了解到集團公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是不斷學習。學習一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業的知識，還要了解其他專業的知識，比如說我自己，就應該多了解了解文學寫作等方面的知識，這樣有利于我更好的了解集團公司相關文件章程內容，提高工作效率與質量。此外，就是我相信能盡快地進入工作狀態，做好思想意識的轉變，從被動轉變成主動。我認為我在這方面做得可以，畢竟已經經過了2個月的實習，感覺現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創造利益。

總之作為淮礦的一員，我們應該理解崇德廣業、聚能精進的深刻含義。立足本職工作，樹立遠大目標，擁有拼搏精神，保持平常心態，用自己的實際行動，換來組織的認可和信任，相信自己能行，證明自己真行!

第五篇：電力企業新員工入企培訓心得體會

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電力企業新員工入企培訓心得體會

2009年8月9日，公司組織的一次新進員工集體培訓。對員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會，早早地就為會議做準備。利用這次機會，新進員工相互之間有了一個了解，并就一些問題進行了交流、討論；更讓我們充分了解了公司的發展史、公司未來的發展前景，以及公司對我們的期望。使我們對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。

以前的公司也有類似的培訓,但這次的培訓與以往有很大的不同，卻讓我受益匪淺。在這一天的培訓后，現對其培訓內容進行簡要歸納并略談一些個人粗淺的心得體會：

第一，“怒放的生命”、“飛得更高”一下子使我的情緒高漲起來。的確年青的我們正是需要怒放生命的時候，更是需要一個平臺使自己飛得更高。在介紹公司的發展策略時提出，就說到一個價值觀的問題，我們不要以打工者的心態來對待自己的工作。公司現在也處于轉型期，需要我們以創業的激情去對待工作，和公司成長的同時，也就成就了自己的一番事業。但一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點一滴做起。

第二，公司以后的發展方向是要進行整合營銷。而進行整合營銷是需要公司有相當大的實力，所以公司的每一位員工都應該迅速的跟上公司發展的腳步，不斷的提高自身的專業素質。因此，公司在擴大的同時，就需要正規有效的管理方式，就談到了“職業化”。職來化就是一種工作狀態的MMMM

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標準化、規范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態度、心理上符合職業規范和標準。事實證明，個人也罷，公司也罷，要想成功而不去策劃，僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠遠不夠的。今后，我會不斷加強理論的學習，通過大量實踐去提高自己的專業水平。

第三，在整個培訓中，我們都是互動式的，在聽完一段培訓后，有一個時間可以發表自己的感想，雖然我也發表了，但感覺自己發言不太積極，可能是因為做設計的關系，這樣開會發言的機會不多，也有些緊張。劉老師說，其實這也鍛煉自己表達能力的一個機會。每個人都需要和別人溝通，有一個好的表達能力，在今天后的工作中就能事半功倍。

最后，通過這次培訓，讓我對公司有了大體的了解，很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰的大家庭中，也特別感謝公司領導讓我懂得了一些新的知識，并相信我們的團隊的宏偉目標必將有我的成功相伴！

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