第一篇：感恩敬業(yè)

感恩敬業(yè)

感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要只認(rèn)為員工的感恩對企業(yè)來說非常重要。其實，員工對企業(yè)的忠誠受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。對于我們來說，感恩首先意味著與公司同舟共濟。如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。我們有著深厚的感恩文化傳統(tǒng),從“滴水之恩,涌泉相報”,到“街坊結(jié)草,以謝恩澤”,深深地滋養(yǎng)著一代又一代的華夏兒女。企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動,用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的家園。一個有著感恩心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,富有責(zé)任感和使命感。一個有

著感恩心的員工,會把對企業(yè)感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工,會關(guān)心他人,關(guān)心企業(yè),關(guān)注社會發(fā)展,對企業(yè)利益負責(zé),與企業(yè)同舟共濟。

選擇大于努力，既然我們義無反顧的選擇了盛金這艘將要騰飛的巨龍，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴(yán)的選擇，愛崗敬業(yè)，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗。回首以往，我們?yōu)樽约核x擇的道路而高興，展望未來，我們?yōu)榈缆返膶掗煻院溃驗檫@是一條在拼搏中延伸的路，是奮斗不休的路！盛金磁鐵的明天更加輝煌！

第二篇：感恩敬業(yè)

感恩 敬業(yè)

在物質(zhì)文明高度發(fā)展的今天，時代呼吁著精神文明的建設(shè)。感恩·敬業(yè)已被越來越多的人得以提倡。簡簡單單四個字，卻蘊含著深刻道理。感恩是態(tài)度，體現(xiàn)的是一種處世哲學(xué)。

人生漫長，生活工作總是有起有落，有高有低，挫折、困難、失敗、委屈、無奈總會經(jīng)歷。面對一切，凡事抱著感恩的態(tài)度，將能消解心中的積怨，化解心中的不快，總能以積極勇敢的態(tài)度超越自我。感恩不是簡單的自我安慰，真正體現(xiàn)的是對待生活和工作的一種智慧。英國作家薩克雷曾說過：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。” 感恩會教人享受工作和生活，保持良好的心態(tài)，必然使人保持自信、善良、寬容等美好的處事品格。感恩才能讓人珍惜所擁有的，感謝所得到的，懂得應(yīng)付出的。

敬業(yè)是行為，體現(xiàn)了一個人的素養(yǎng)。

無論一個人從事哪行哪業(yè)，敬業(yè)是一切工作的前提和基礎(chǔ)。敬業(yè)決定著應(yīng)該做什么和應(yīng)該怎么做，時時體現(xiàn)著一個人的做事態(tài)度和職業(yè)道德。《韓非子·喻老》解釋：敬業(yè)的意思就是專心致力于學(xué)業(yè)或工作。敬業(yè)要做的是熱愛你從事的工作，把工作當(dāng)成事業(yè)來做，不僅是簡單完成任務(wù)，也不只是賺錢養(yǎng)家。敬業(yè)還要做的是兢兢業(yè)業(yè)，抱以認(rèn)真的態(tài)度對待每一項工作。專心致業(yè)，才能有所作為，才能獲得成功。在如此激烈的市場競爭中，敬業(yè)顯得尤為重要，遠大目標(biāo)的實現(xiàn)依賴于實際行動，只有敬業(yè)地去做事、工作，才會竭盡所能地發(fā)揮一個人的才能，完成所追求的業(yè)績。

感恩·敬業(yè)是做人做事的基本準(zhǔn)則，是值得每個人提倡、發(fā)揚的。道理雖簡單，但是做起來并不容易，對于工作多年的每個人都需要去反省和深思的。就我而言，隨著公司的發(fā)展壯大才得以個人的不斷成長，我應(yīng)該做到的是對工作感恩，用敬業(yè)來報答，有了付出才會得以回報，更應(yīng)該珍惜和感謝所得的回報。我相信——感恩將會讓一個人不可替代，敬業(yè)才能讓一個人成就卓越。

第三篇：感恩敬業(yè)奉獻

閆瑞娟《感恩敬業(yè)奉獻》一書以通俗易懂的語言、生動翔實的案例、催人奮進的觀念向我們講述了這樣一個道理：要用感恩之心看待工作，用敬業(yè)之心對待工作，用責(zé)任之心奉獻工作，始終保持一份愛業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)的工作激情，只有這樣才能在成就事業(yè)的同時成就我們的人生。

激情是工作的靈魂，是干好一切工作的前提。比爾蓋茨說過：“一個優(yōu)秀的員工，最重要的素質(zhì)是對工作的激情，而不是能力、責(zé)任及其它（雖然它們也不可或缺）”，因為對工作充滿激情的人，他一旦投入工作，所有工作的難題就不能稱為難題，因為這種激情激發(fā)了他們身上的每個鉆研細胞，另外，他周圍的同事也會受他的感染，從而產(chǎn)生出對工作的激情。IBM公司正是擁有了一大批富有工作激情的員工，才締造出計算機領(lǐng)域一個又一個神話。擁有激情，我們會變得活力四射，精力充沛，干勁十足，不畏懼現(xiàn)實中所遇到的重重困難和阻礙，以積極、奮進的工作狀態(tài)，自發(fā)解決工作難題、改進工作方法，提升工作業(yè)績，推動企業(yè)向前發(fā)展。當(dāng)前煙草行業(yè)已進入以人為本、科學(xué)發(fā)展的新階段，國家局姜成康局長號召全體煙草人要以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的工作狀態(tài)，全面推進卷煙上水平，爭取十二五的新勝利。這就需要我們保持對工作高昂、持久的激情，以“沒有最好只有更好”精神追求，立足崗位講奉獻，立足煙草求創(chuàng)新，用我們的熱情和智慧推動煙草又好又快發(fā)展。

首先我們要懂得感恩，感恩是激情工作的原動力。感恩是一種美德，是一種懂得知恩圖報的良好品質(zhì)，也是一個人之所以為人的基本條件。葉落歸根，那是樹兒對滋養(yǎng)他的大地的感恩。鳥兒反哺，那是孩子對生養(yǎng)它的父母的感恩，一個人不應(yīng)只知道索取，應(yīng)該知道滿足，懷有一顆感恩的心。我們感恩煙草，是煙草給了我們穩(wěn)定的工作，富足的生活，成長的舞臺，沒有煙草就沒有我們的今天，要以一顆懂得回報的心，按照省局“走在行業(yè)前面，展現(xiàn)一流水平，全面建設(shè)現(xiàn)代煙草”的要求，主動工作，積極做事，努力維護、建設(shè)和發(fā)展好蘇州煙草。只有蘇州煙草越來越好，才能給我們創(chuàng)造更好的機會，提供更大的發(fā)展空間，取得公司、個人雙贏的良好局面。

感恩也是一種積極的心態(tài)。如果我們每天都能懷著感恩的心態(tài)去面對工作，就會倍加珍惜我們的崗位，利用公司給我們提供的優(yōu)良環(huán)境啟迪智慧、歷練能力；就會努力保持飽滿的精神狀態(tài)，竭盡全力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處，工作中就會多一些踏實，少一些計較；多一些準(zhǔn)備，少一些盲目；多一些奉獻，少一些索取；多一些完美，少一些缺陷；多一些務(wù)實，少一些浮躁；多一

些擔(dān)當(dāng)，少一些推諉；多一些認(rèn)真，少一些糊弄。把干好工作當(dāng)作自覺追求，在快樂中享受工作，在耕耘中體會成功。

學(xué)會感恩，我們就有了激情工作的原動力。感恩可以讓我們面對挫折時將壓力化為動力；感恩可以讓我們面對困難時不失斗志、調(diào)整心態(tài)、重新尋找和把握機會；感恩可以讓我們面對競爭時，將對手當(dāng)作督促自我進步的力量，獲取新的進步。

其次我們要做到敬業(yè)，敬業(yè)是激情工作的助推力。中華民族歷來有敬業(yè)樂群、忠于職守的傳統(tǒng)，孔子就主張要：“執(zhí)事敬、事思敬、修己以敬”，就是說人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力。敬業(yè)的人一定是個熱愛工作的人，一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。

敬業(yè)就是要將小事做好。工作只有分工不同，沒有大小之分，有時候，一些看起來不值一提的小事，如果如辦不好，往往會釀成大錯，影響大局。例如接電話、發(fā)傳真、打印文件、傳遞信息，如果沒有實實在在的工作態(tài)度，往往會造成嚴(yán)重的損失。我們應(yīng)當(dāng)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，務(wù)實的作風(fēng)，從小事做起，不能眼高手低，這山望著那山高，而應(yīng)立足本職埋頭苦干，機會總是垂青于努力付出的人。工作中，我時常告誡自己，每一份工作都是一種經(jīng)驗的積累，既然做了就應(yīng)盡自己最大的努力去做，化了同樣的時間為什么不把它做得更好呢。積少才能成多，因小卻可能失大，如果你連小事都做不好，領(lǐng)導(dǎo)怎么會放心將重要工作交給你來做，你怎么可能獲得比別人更好的發(fā)展機會，最終也只能庸庸碌碌，無所作為。

敬業(yè)就是要用心工作。工作中我們會碰到這樣的情況，有人只會詢問領(lǐng)導(dǎo)：你要我怎么做？那我就這樣做，貌似很尊重領(lǐng)導(dǎo)實則無自己的主見，而有人卻會讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題：這件事可以這樣做，如果選A則會。。，如果選B，則會。。，思路清晰，措施明確，結(jié)果可見，領(lǐng)導(dǎo)很容易作出決策，這就是有沒有用心工作的區(qū)別所在。思考的過程就是一個成長過程，通過思考投入實踐，你就獲得了一次能力的提升。敬業(yè)的人往往是勤奮、開創(chuàng)性工作，他不僅認(rèn)認(rèn)真真對待工作，更會用心鉆研工作，用自己的眼睛去發(fā)現(xiàn)問題，用自己的耳朵去傾聽建議，用自己的大腦去思考、學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，不斷進取，高效高質(zhì)地完成任務(wù)。

敬業(yè)就是要精益求精。要對自己、對工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以永不滿足，追求卓越的進取精神，獲取工作的精益求精、盡善盡美。要以蘇州煙草永不止息地追求一流的企業(yè)精神為激勵，按照姜成康局長“四個引領(lǐng)”的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)，選擇高起點，采取科學(xué)的工作方法，提高工作效率，在自己的工作中力爭上水平、創(chuàng)一流。敬業(yè)才會樂業(yè)，敬業(yè)做事，會讓我們更喜歡我們煙草職業(yè)，讓我們有一種珍惜和敬重的心情對待自己的工作，讓我們心甘情愿的為之付出和奉獻，成為激情工作的助推器。

再次我們要勇?lián)?zé)任，責(zé)任是激情工作的內(nèi)續(xù)力。“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心。”責(zé)任心是一個人品格和能力的承載，是一個人走向成功必不可少的素養(yǎng)。沒有了責(zé)任心將會失去企業(yè)對你的信任，將會失去愛人對你的信任，甚至?xí)ビH人的對你的信任。所以，要想擁有美好生活，必須要學(xué)會承擔(dān)責(zé)任。

如果不想負責(zé)任，可以找到千百條理由，但要做好工作，只有一條理由就足夠了，那就是“負責(zé)任”。強烈的責(zé)任感可以激發(fā)員工的使命感，促使員工忠誠于企業(yè)、忠誠于崗位、忠誠于工作，把自己的發(fā)展融入到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)中去，積極地以自己的行動為公司的發(fā)展增添力量，共同成長、共同提高。強烈的責(zé)任感可以激發(fā)員工的創(chuàng)造力，使員工不墨守成規(guī)，敢于突破條條框框的束縛，進行方法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、措施創(chuàng)新，為公司開拓更好的發(fā)展前景。強烈的責(zé)任感可以提高員工的執(zhí)行力，一個有責(zé)任心的員工做每一件事都會堅持到底，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問題；主動處理好分內(nèi)與分外的相關(guān)工作，做到有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣，安全、高效地實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項計劃任務(wù)。

責(zé)任感歸附于我們內(nèi)心，固化在我們的思想，外化于我們的工作行為，是我們激情工作的內(nèi)在驅(qū)動力。作為一名煙草職工，我們時刻都要樹立責(zé)任意識，牢記“國家利益至上、消費者利益至上”的共同價值觀，按照省局“三大戰(zhàn)略”的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以飽滿的工作熱情，以不竭的工作激情，勇挑重擔(dān)，為全面完成煙草十二五期間的各項目標(biāo)任務(wù)，奉獻出自己全部的智慧和力量。

第四篇：感恩敬業(yè)演講

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？愛崗，是我們的職責(zé)；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求“。以奉獻之心干工作，以誠信之心迎過客，今天，我重新理解這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。今天，我要贊美這么一群人，他們就是武黃高速的全體員工們。在愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民、奉獻社會已成為全體員工高奏的主旋律，伴隨著這支主旋律他們與不息的車流，與綿延的高速公路同呼吸共命運，用滿腔熱血書寫愛崗敬業(yè)無私奉獻的光輝篇章，真正走入你的事業(yè)，才理解付出的可愛，真正走入你的世界，才懂得什么樣是豪邁。我們帶著不同的經(jīng)歷和夢想?yún)R聚到了農(nóng)商行旗幟下，共同感受著農(nóng)商行文化的深邃，體會著如火般的激情，落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦 ——題記

感恩是發(fā)自內(nèi)心的。俗話說“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報。”懷著一顆感恩的心，去看待社會，看待父母，看待親朋，你將會發(fā)現(xiàn)自己是多么快樂，放開你的胸懷，讓

霏霏細雨洗刷你心靈的污染。學(xué)會感恩，因為這會使世界更美好，使生活更加充實。

懷有一顆感恩的心，不是簡單的忍耐與承受，更不是阿Q，而是以一種寬宏的心態(tài)積極勇敢的面對人生。我相信，最溫暖的日子來自寒冷，我更相信，最溫暖其實是對寒冷的一種諒解，一種感恩中的感動。一個人要學(xué)會感恩，對生命懷有一顆感恩的心，心才能真正快樂。一個人沒有了感恩，心就全部都是空的。“羊有跪乳之恩”，“鴉有反哺之恩”，“贈人玫瑰，手有余香”，“執(zhí)子之手，與子偕老，”這些都因懷有一顆感恩的心，才芬芳馥郁，香澤萬里。

有人問：“我能做什么？”作為公司一名普通的員工，我能做什么呢？答案很簡單：從自我做起，從小事做起，從自身崗位做起。

08年6月來到修理公司這片沃土上，開始了我的人生旅途。當(dāng)時的我是躊躇滿志的。面對陌生的環(huán)境，從未實踐過的工作，為人處事的生澀令我倍感憂心，無所適從。時光如梭，我來到公司已快三年了，在這三年的時間里，作為一名普普通通的員工，我經(jīng)歷了很多，前廳接待、結(jié)算員、新車銷售員、二手車助理再到結(jié)算員，公司的變化，我個人崗位的調(diào)整，去兄弟單位的實習(xí)……，讓我感受到了這個大家庭的溫暖和企業(yè)對我們員工的重視，也倍加的感受到了企業(yè)的文化底蘊，企業(yè)的以博求瑞之精神！

在這樣的企業(yè)里，我不僅學(xué)到了知識，得到了實踐，積累了豐富的工作經(jīng)驗，還懂得了做人要懷有一顆感恩的心，要學(xué)會感恩，懂得回報！，作為光芒的一員，光芒給了我穩(wěn)定生活的保證，給我提供了工作機會。這些都值得我去感恩。我覺得最好的感恩莫過于在工作中體現(xiàn)自己的責(zé)任感，這個責(zé)任就是忠誠、奉獻…“喜看新苗初成林，更念陽光雨露情。”在此，我要感謝光芒給了我發(fā)展的空間，給了我展示能力的舞臺！在以后的工作道路上，我會以我的師傅為榜樣，我會珍惜工作的機會、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我的恩澤，用感恩的心對待我每一天的工作，盡自己的所能回報光芒，成就自己精彩的人生！（劉佳樂）

唯有愛崗才能敬業(yè)，只有常懷感恩之心，才能對工作充滿激情，這才是我們最完美的工作態(tài)度。一個人的思想決定一個人的命運。俗話說的好：“滾石不生苔。”我們都應(yīng)牢記，對工作的忠誠是我們的生存之道，試著在工作上永遠比別人多做一點，逐漸培養(yǎng)自己“要我工作”變成“我要工作”的良好習(xí)慣。因為習(xí)慣就像一根繩索，每天我們都如一根細絲，它就會變的非常堅固，無法斷裂，把我們牢牢的固定住。只有這樣，我們才能從優(yōu)秀走向卓越，那扇虛掩的成功大門才會永遠向我們打開。對工作心懷感恩之心基于一種深刻的認(rèn)識：工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了施展才華的平臺。你對工作為你所帶來的一切，都要心存感激，并力圖通過努力工作回報社會，來表達自己的感恩之心。

感恩不僅有利于工作，對個人而言，感恩更是一種深刻的心理感受，能夠增強個人魅力，發(fā)揮個人潛能。感恩也像其它優(yōu)秀的品格一樣，是一種習(xí)慣和態(tài)度。時常懷有感恩之心，你會變得更謙和、可敬和高尚。建議你每天都用幾分鐘時間，為自己能有幸成為天地源的一員而感恩，為自己能遇到一位好上司或好同事而感恩。

感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。當(dāng)我們清楚地意識到自己沒有任何權(quán)利要求別人時，就會對周圍的點滴關(guān)懷或任何工作機會抱持強烈的感恩之心。為了回報這個美好的世界，我們要竭力做好本職工作，努力與周圍的人和諧相處。如果我們這樣去做的話，不僅會工作得更加愉快，所獲得的幫助也會越來越多。

當(dāng)我們心存感恩，心存感激，心存感謝，心存感動時，我們便會發(fā)現(xiàn)，生活原來是如此的和諧和美麗。心存感恩，會讓我們的心靈更敏銳地感受到來自他人和社會的關(guān)愛；心存感恩，我們才會時時抱著回報他人和社會的心態(tài)生活、學(xué)習(xí)和工作；心存感恩，生活會更和諧，工作會更快樂。

工作給予我們生存的條件，工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。長存感恩的心，感恩是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知。學(xué)會感恩，是為了擦亮蒙塵的心靈而不致麻木；學(xué)會感恩，是為了將無以為報的點滴付出永銘于心。

第五篇：感恩敬業(yè)演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我今天演講的題目是：感恩作帆，敬業(yè)為槳，讓我們一起去遠航！心懷感恩，感謝父母，生命來自于你們的含辛茹苦，快樂來自于你們的始終如一，幸福來自于你們的全心給予；心懷感恩，感謝身邊所有讓我真正成長的人，是你們的付出塑造了現(xiàn)在的我，見證了我的成長和進步；心懷感恩，感謝走入工作崗位之后給予我鼓勵、關(guān)心和照顧的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是你們的耐心指導(dǎo)，熱心幫助讓我更快更好的進入工作角色；心懷感恩，感謝我們的單位，讓我擁有體現(xiàn)自我價值的平臺，找到了自己的人生坐標(biāo)。

愛因斯坦說過“每天我都要無數(shù)次地提醒自己，我的內(nèi)心和外在的生活，都是建立在其他人的勞動的基礎(chǔ)上。我必須竭盡全力，像我曾經(jīng)得到的和正在得到的那樣，作出同樣的貢獻。”感恩是積極向上的思考和謙卑的態(tài)度，它是自發(fā)性的行為。當(dāng)一個人懂得感恩時，便會將感恩化做一種充滿愛意的行動，實踐于生活中。一顆感恩的心，就是一個和平的種子，因為感恩不是簡單的報恩，它是一種責(zé)任、自立、自尊和追求一種陽光人生的精神境界！感恩是一種處世哲學(xué)，感恩是一種生活智慧，感恩更是學(xué)會做人，成就陽光人生的支點。從成長的角度來看，心理學(xué)家們普遍認(rèn)同這樣一個規(guī)律：心的改變，態(tài)度就跟著改變；態(tài)度的改變，習(xí)慣就跟著改變；習(xí)慣的改變，性格就跟著改變；性格的改變，人生就跟著改變，愿感恩的心改變我們的態(tài)度，愿誠懇的態(tài)度帶動我們的習(xí)慣，愿良好的習(xí)慣升華我們的性格，愿健

1康的性格收獲我們美麗的人生！

朋友們，讓我們心懷感恩，為身邊同事的一個微笑，為朋友的一句問候，為領(lǐng)導(dǎo)的一聲鼓勵，為單位帶給我們的幸福生活。讓我們揚起感恩的風(fēng)帆，心懷感恩的去工作，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志去努力奮斗！

作為一名員工，愛崗是我們的職責(zé)，敬業(yè)是我們的本分。青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。在這日新月異的年代，我們時時要面對新的問題，適應(yīng)新的變化，創(chuàng)造新的生活，而這全新的一切，沒有腳踏實地，沒有盡職盡責(zé)，沒有默默奉獻又如何能完成？愛崗敬業(yè)說得具體就是要盡崗位職責(zé)，把具體事務(wù)一點一滴的做好，把工作時間一分一秒的抓牢。

朋友們，我們是幸運的一代，公司不斷發(fā)展壯大，這是我們?nèi)松y得的際遇。在這樣輝煌的事業(yè)面前，我們肩負著重若泰山的責(zé)任和使命，愛崗敬業(yè)，感恩單位是我們義無反顧的選擇。從我做起，從現(xiàn)在做起，沒有任何借口，拋棄一切怨言，扎扎實實的做好本職工作，是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。

朋友們，讓我們堅定自己的信念，踏著波濤，去搏浪沖海，在光澤的起起伏伏中摘取人生湛藍的花朵，奔赴那天藍海藍的疆域。

朋友們，奮斗的目標(biāo)已經(jīng)確立，昂揚的風(fēng)帆蓄勢待發(fā)，困難和挑戰(zhàn)考驗著我們，責(zé)任和使命激勵著我們，讓我們肩負起歷史的重任，揚起感恩的風(fēng)帆，劃起敬業(yè)的槳，帶著浩瀚的希望，穿波峰越浪谷，駛向更加輝煌的明天！