第一篇：某化工有限公司黨支部黨建匯報材料

****有限公司黨支部

匯報材料

**工商分局各位領導：

首先感謝各位在百忙之中來****有限公司檢查指導工作和主持我公司黨支部揭牌儀式。

****有限公司創建于2006年，是**地區為數不多的集研發、生產、銷售**助劑于一身的專業精細化工公司。公司是**市***開發區2006年重點招商引資項目，項目占地22.66畝，實現投資2000萬元，現年產**助劑1500噸，實現產值2500萬元，年繳利稅200萬元。公司的產品已在全國許多地區使用，客戶反映良好。公司銷售區域現已遍及江浙地區、四川地區及周邊、廣東地區、福建地區及甘青寧三省以及華北地區。

按照黨的十七大報告：“黨的基層組織是黨執政的組織基礎。要落實黨建工作責任制，全面推進農村、企業、城市社區和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設，優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。”這段表述對基層黨組織發揮怎樣的作用進行了明確的定位，即發揮“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。對民營企業黨建來說，如何進一步加強組織建設，創新活動方式，發揮組織作用，提升黨建水平，是擺在面前的一項十分重要的工作。

****有限公司黨支部要積極貫徹黨的方針政策，領導工會等群眾組織，一手抓思想政治工作，一手抓品牌文化建設，充分發 1

揮了廣大黨員的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用。下面就今后的黨建工作簡要匯報如下：

第一，首先要明確民營企業黨組織的主要地位、作用和任務。執行黨章規定的的基本任務，發揮政治核心作用。具體職責和作用為：

1、貫徹落實黨和國家的方針政策，引導和監督企業遵守國家法律法規；

2、關心企業生產經營，并提出合理化建議，促進企業持續發展；

3、加強黨員教育管理，發揮先鋒模范作用；

4、做好思想政治工作，關心和維護職工的合法權益；

5、加強社會主義精神文明建設，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”隊伍；

6、充分協調企業各方面的關系，促進社會和諧；

7、領導工會等群眾組織，支持他們依法嚴格自主地開展工作；

8、完成上級黨組織交給的任務。

黨組織的總體任務是：黨的基層組織是黨的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。它的基本任務：

1、執行黨的路線方針政策，充分發揮先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成企業所擔負的任務；

2、組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀；

3、對黨員進行教育、管理、監督和服務，提高綜合素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律；

4、密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，做好群眾思想政治工作；

5、充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性；

6、對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好發展黨員工作；

7、監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規；

8、教育黨員自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

第二，為企業發展服務。黨的十七大報告明確指出：“發展，對于全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化，具有決定性

意義。要牢牢扭住經濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發展，不斷解放和發展社會生產力。”同時，也要“使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求，為科學發展提供可靠的政治和組織保障。”從這意義上看，推動發展不僅是企業的自身要求，更是黨建工作發展的必然要求。

從民營企業特殊的治理結構看，企業黨組織、企業主和企業職工都有各自的價值取向，并且不盡相同。例如，企業主的價值取向是追求企業發展的最佳效益；企業職工的價值取向是追求自身福利的最大化；企業黨組織的價值取向則是實現黨的工作目標。但在看似不同的價值取向上，三者卻有著共同的價值基礎，那就是推動企業又好又快發展。例如，企業主追求發展的最佳效益，其前提就是加快企業發展，創造更多的利潤；企業職工追求自身福利最大化，就需要與企業主共同努力，把企業做強做大；黨組織實現黨的工作目標，其落腳點也是推動企業又好又快發展。可見，發展是企業時刻面臨的課題，發展是企業的第一要務，更是實現黨建工作目標的要求。

第三，把黨的建設和企業文化建設、思想政治工作結合起來，利用黨組織傳統優勢，從企業的實際出發，提煉企業的精神，建設企業的文化，形成企業共同的價值觀。發揮黨獨特的組織優勢、宣傳優勢，凝聚人才、培養人才的優勢，為推動企業的發展出力。著力做好促進企業品位提升工作，努力將企業核心理念、發展文化與黨建陣地相融合，從而形成一個既有傳統文化底蘊又有現代文化氣息、既重內部文化塑造又重外部形象提升的富有鮮明文化特色的黨建集合體。

****有限公司黨支部的各方面工作處于起步階段，雖然我們有信心有決心做好黨建工作，我們也深知與上級黨組織的要求會有較大差距，還有更多的工作要做。在今后的工作中還需要工商

局黨委領導經常檢查指導工作，提出批評改進意見，把我公司的黨建工作做好，為企業服好務。

二〇一二年四月二十六日

第二篇：農牧有限公司黨支部黨建工作匯報材料

文章

來源 蓮山課

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尊敬的*書記、尊敬的各位領導：

大家好！首先，我代表**特驅農牧有限公司黨支部全體黨員、代表公司全體職工熱烈歡迎鄧書記一行的到來，衷心感謝鄧書記一行在百忙之中，蒞臨特驅農牧公司視察和指導工作。下面，我就特驅農牧公司黨支部開展黨建工作的基本情況，向鄧書記和各位領導作如下匯報，請予指導和幫助！

**特驅農牧公司黨支部（原中亞動物藥業有限公司黨支部）成立于20**年4月29日，成立之初有黨員8名，今年黨員隊伍已發展到36名。黨支部自成立以來，始終緊密圍繞縣委提出的“五個好”標準開展黨建工作，我把“五個好”比喻為“一面鏡子，一把尺子，一只梳子”：對照鏡子，可以正行，可以發現自己工作哪些地方作得不對，需要改進；用尺子量一量，可以知道自己工作還有多大差距，還有多少盲點；用梳子梳理，可以讓我們工作更有條理，思路更清晰，辦法更多，工作更有效率。實事證明：“五個好”標準是我們搞好基層黨建工作的重要法寶。

一、加強領導班子建設：支委成員精誠團結，分工合作，嚴格要求，努力學習，勤奮工作。要求黨員做到的，支委成員首先必須帶頭做到，要求黨員不能做的，支委成員絕對不能違反，為黨員隊伍樹立好榜樣。俗話說：村看村，戶看戶，群眾看黨員，社員看干部。一支堅強有力，作風正派的領導班子是搞好黨建工作的關鍵。

二、狠抓黨員隊伍建設：黨支部平時不放松對黨員的思想教育、業務技能教育和專業知識教育，力爭使黨員隊伍的整體素質能夠達到年輕化、知識化、專業化和技能化，嚴厲要求黨員必須作到“六項承諾”，即政治素質比普通員工高，思想道德比普通員工好，工作責任心比普通員工強，業務技能比普通員工優，創新意識比普通員工強，對企業的貢獻比普通員工大，黨員的先鋒模范作用得到了成分發揮，真正體現黨員與普通員工的區別，不愧黨員的稱號，群眾也才會信服黨員，黨組織也因此才會有信服力，！

三、狠抓制度建設：建立健全黨內各種制度，用制度來管理黨員，管理支委成員，制度化的建設是支部開展黨建工作的組織保障（比如支部評先進、組織黨員外出參觀學習、工資晉級等等都要與黨員平時的表現掛鉤，因為黨內工作不比行政工作，不比經濟工作，行政與經濟工作可以用行政和經濟的手段來約束和激勵職工的行為，而黨內的工作重在思想教育，思想問題解決了，一切問題將會迎韌而解）。

四、時刻牢記黨的根本宗旨，緊密聯系群眾，時刻不忘關心職工疾苦。職工有什么困難，有什么疾苦，支部想方設法幫助解決（7.17洪災為受災職工捐款，平時對職工工作上的、生活上的關心，逢年過節走訪困難職工、困難黨員等等），黨支部的實際行動增強了黨支部的凝聚力和向心力。

五、爭創一流業績：支部以創四個一流為工作的奮斗目標，即：領導班子的工作能力在同行業一流；黨員隊伍在同行業素質一流，創一流的團隊業績；社會效果好，在同行業樹一流的企業形象；促進企業健康、穩步、快速發展，建同行業的一流企業，實事證明：黨建工作這幾年的發展是與企業的發展同步的，相輔相成的，相互促進的。

當然，特驅農牧公司黨支部還有很多不足，比如我們的政治理論水平和黨建工作水平，工作技能還有待進一步提高，工作的方式方法有待進一步改進，懇請鄧書記批評指正。

特驅農牧公司黨支部一定會在縣委的堅強領導下，在街道黨工委的關心幫助下，緊密圍繞鄧書記在縣委十二屆五次全委會上所作的報告－《以擴大開放為動力，推動壁山又好又快地融入重慶主城區、建設重要功能區》作為我們開展黨建工作的行動指南，努力把公司黨支部打造成為一所為企業培養人才、輸送人才的學校，一支善打硬戰、能打勝戰的軍隊，一個溫馨和諧的大家庭。

我們堅信：在縣委和上級黨委的領導和幫助下，在公司業主和幾位老總的大力支持下，在支部全體黨員的團結配合和共同努力下，特驅農牧公司黨支部的黨建工作一定會躍上一個新的臺階！

來源 蓮山課

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第三篇：聯合黨支部黨建匯報

聯合黨支部創先爭優工作匯報

聯合黨支部在公司黨委的正確領導下，在管理處黨總支部的具體安排和指導下，以公司職代會、黨委黨群宣傳工作會議精神為指導，緊密結合黨支部的實際，貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，注重落實公司黨委和管理處黨總支的工作部署，圍繞中心工作，開展了各項活動，加強了基層黨組織建設和黨風廉政建設，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，團結協作，務實創新，勤勉盡責，各項工作取得了較好成績。現匯報如下：

一、黨支部基本情況

聯合黨支部現有黨員7名，分別工作2個不同的站隊，其中站3名，維搶修中心4名。

二、按照上級黨組織的要求，積極做好黨群的各項工作

（一）加強黨員政治和理論學習

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四、五中全會精神，重點圍繞學習實踐科學發展觀、十二五規劃學習解讀等。我支部根據上級黨組織的部署，認真做好學習安排和組織落實工作。重點抓好基層黨員和管理人員的學習，每周開展一次黨員小組學習，根據工作及時政，組織黨員及管理人員學習，及時了解國家大政方針以及公司的發展形勢，并結合學習精神協同團、工會組織開展一次有意義的活動，更好起到員工帶頭人的作用。

（二）積極開展黨員民主生活

為增強黨的凝聚力、號召力，積極組織黨員開展各種活動。黨支部每半年召開一次民主生活會，每3個月召開一次黨員大會，支部委員、各黨小組每周召開一次會議，重點要求黨員做思想匯報、開展自我批評、站隊管理獻計獻策等，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

（三）積極穩妥做好培優工作

黨支部對老黨員通過 “一對一”的談話方式，詳細分析黨員的優缺點、面臨的工作困難和發展形勢，中肯地對他們提出建議和意見，爭取每位黨員都提早改正自己的不足和差距。

黨支部也有計劃地全面做好培優工作，重視將生產和工作一線的優秀員工納入入黨積極分子中，使他們早日成為合格的共產黨員，使黨員隊伍富有朝氣和戰斗力。主動保護好他們的入黨申請書，每名積極分子指派1名黨員負責培養，通過開展談心和思想交流等活動，不斷提高其對黨的認識，端正入黨動機，將入黨熱情引導到搞好本職工作、做出優異成績上來。今年我支部共吸收新黨員1名，發展黨員1名，入黨積極分子2名。同時每位黨員同志都在思想覺悟上開拓進取，以身作則，帶頭服務群眾，團結互助，積極參加公司扶貧幫困獻愛心捐款活動，用自己的實際行動與大家共同進步，為黨爭光增彩，同時為構建和諧站隊，提供了堅實的組織保證。

（四）發揮好黨員監督作用

聯合黨支部為了發揮好黨員監督作用，扎實開展 “六個一”創建和“五帶頭”活動，充分發揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。支部每位黨員配合黨支部書記對于管理處下發的黨內活動文 件進行傳達，并指導員工學習貫徹，及時收集黨員和員工學習建議及意見，反饋給管理處黨支部進行參考。為了做好本支部的廉潔從業和作用發揮工作，組織開展“扶貧幫困捐款”活動，給玉樹、舟曲受災人民進行捐款活動。深入了解身邊黨員、同事的工作生活情況，團結互助，對于有困難的同事和黨員同志，做好幫扶工作。

（五）積極開展“七一”黨建活動

根據黨員分散、崗位離不開的特點，黨支部利用”七一”這個特殊的日子，將黨支部黨員召集到聯合黨支部，開展了“新時期黨員如何發揮模范帶頭作用”大討論，每位黨員都根據自己的體會及崗位特點發表了自己的看法。討論會上大家踴躍發言，知無不言、言無不盡。支部書記侯俊就新時期黨員如何發揮基層模范帶頭作用提出四點個人看法：1.黨員要有高姿態，2.黨員要起表率作用，3.黨員要做最優秀的員工，4.黨員要勤于學習。

會后組織全體黨員集體參觀瞻仰了鐵人王進喜紀念館，緬懷老一代石油人、共產黨員的豐功偉績及他們的奉獻精神、愛民思想。教育廣大黨員要以員工的利益為己任，吃苦在前，享受在后，要做員工的榜樣，給黨旗添彩。本次活動在公司網頁上進行了宣傳報道。

（六）積極開展黨員承諾活動

根據公司黨委工作部署，黨支部黨員積極響應號召，就本職工作和崗位特點，向組織和群眾做出莊嚴承諾，并以此做為以后工作和生活的標尺，時刻對照承諾，查漏補缺、矯正不足，切實維護黨員形象。活動中我們還將每位黨員的承諾書公布于眾，接受廣大員工監督，確 保起到實效。

（七）積極為公司領導班子民主生活會征集員工的意見和建議 作為基層黨組織，向上級反映基層群眾的呼聲是我們基層黨組織重要職責，是給公司決策提供重要的信息來源和依據的重要渠道。為此我們積極宣傳到每位員工，鼓勵他們獻計獻策，提合理的意見和建議，增強主人翁的責任感。

三、發揮黨員的先鋒模范作用，較好地完成了安全平穩輸氣的工作任務

聯合黨支部通過各種學習、活動的開展，黨員思想覺悟得到提高，在各項工作，都能見到黨員的身影，充分發揮了黨員先鋒模范帶頭作用，黨員已成為日常工作的中堅骨干力量。

（一）完成各項維搶修任務

為確保安全生產，起到了中流砥柱的作用，黨員同志一馬當先、身先士卒，常年累月奔波在工作崗位上，哪里有問題、哪里有困難、哪里有風險，哪里就有他們的身影。設備維護保養、春秋檢、壓縮機一級二級保養、設備維修、事故搶修、線路及附屬設施光纜搶修等等。通過這些工作，使轄區內站場、閥室設備運行可靠性和完好率大幅提升，達到了員工在工作的歷練中快速提升技能的目的。

（二）保線路安全

在今年管道線路工作中，黨員在線路管理工作中起到舉足輕重的作用。為實現管道安全，大干60天，抓巡線工管理，抓溝渠風險點的綜合治理，黨員克服了惡劣天氣、疲勞疾病等困難，放棄了休息、休假時間，起早貪黑，忘我地工作，順利地完成了溝渠風險淺埋點的治理，建立起信息網系統，有效預控住第三方施工，所轄線路沒有發生光纜被挖斷事件，有效保證了管道的安全運行。

總之，聯合黨支部在有利于保障安全生產的前提下黨群方面雖然作了一些工作，但是離公司黨委的要求還存在著不足之處，希望陳總對我們的工作給予點評，幫助我們提高認識，改進不足，使聯合黨支部的工作開展的更加扎實有效。

聯合黨支部

第四篇：東營科力化工有限公司黨支部對照檢查材料

東營科力化工有限公司黨支部對照檢查材料

按照中央和省委重要指示，根據市委、縣委和鄉黨委政府的統一部署，在王建峰同志和馮宏偉同志的精心指導下，科力化工黨支部班子緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以求真務實的態度，對照“三嚴三實”要求，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，深入查找“四風”突出問題。現作如下對照檢查：

一、遵守黨的政治紀律和執行中央八項規定情況

總的看，科力化工黨支部班子在遵守黨的政治紀律方面是好的。能夠帶頭貫徹執行黨的路線方針政策和中央和省委、市委的重大決策部署，堅決維護中央權威，始終與習近平同志為核心的黨中央保持思想政治上的高度一致，確保中央和省委、市委、縣委的政令暢通；自覺遵守《黨章》和黨內法規，堅持按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事；能夠認真嚴格執行中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定和省委省政府十項規定，在加強作風建設上取得了一定成績。經過認真反思，還存在一些問題，主要有四個方面：

（一）政治理論業務知識學習欠主動，不深刻，不能全面系統地有目標的學習，特別是結合本公司實際開展理論學習不夠；

（二）不能很好地發揮支部在公司工作中戰斗堡壘作用和黨員干部的

官派十足。

（四）奢靡之風方面

部分黨員在工作中存在公車私用、公款吃請的現象，公務接待講排場擺闊氣，把吃喝當成小節，不以為然。

三、產生問題的原因分析

（一）強化理論武裝，在堅定理想信念、解決“總開關”問題下功夫。認真學習總書記系列講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。

（二）牢記宗旨意識，在踐行群眾路線、密切黨群干群關系上下功夫。

（三）加大正風肅紀，在立行立改解決問題、一以貫之反“四風”轉作風上下功夫。

四、今后努力方向和改進措施

（一）完善支部學習制度，制定支部學習計劃，有計劃、有目標、全面系統地開展政治理論和業務知識學習。一是積極參加黨員學習；二是督促黨員干部按時按質按量完成培訓學習任務；三是認真完成省委要求的學習計劃；四是支部開展豐富多彩，寓教于樂的政治理論和部門業務學習。支部每月自主學習不得少于2次，做到集體學習有記錄，個人學習有心得。同時，每位黨員都要做好備課準備，在支部會上領學一次。

（二）充分發揮支部在部門工作中的戰斗堡壘作用。縣黨委把支部建在公司，就是要求支部工作與公司業務工作緊密地聯系起來，合二為一，

第五篇：XX有限公司黨支部2013年黨建工作計劃

XXXXXX有限公司黨支部

2013年黨建工作計劃

XXXXXX有限公司黨支部2013年將認真貫徹黨的十八會議精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，開創XXXXXX有限公司黨建工作新局面，結合實際，特制定本工作計劃：

一、指導思想

以黨的十八大精神以及“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞白什鄉發展大局，緊密結合公司建設的實際，以“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”為重點，建立健全基層黨組織建設各項制度，加強陣地建設，發揮公司黨組織的政治核心作用和黨員的先進帶頭作用，構筑和諧公司，促進健康發展，二、工作任務

（一）提高思想認識，增強責任感和緊迫感黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，公司正處在關鍵啟動時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，加強黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧公司的需要，是促進公司創新創業的重要保證。

目前，公司共有黨員僅3人。從總體上看，公司黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，必須很好地發揮戰斗堡壘作用。縱觀其他公司支部，存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象；一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進；一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態。些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。

黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，我支部堅決鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成公司建設發展的高度，充分認識加強黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進公司創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大員工為實現公司新的發展目標做出更大的貢獻。

十八大報告提出“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發展的觀念都要堅決沖破，一切束縛

發展的做法和規定都要改變，一切影響發展的體制弊端都要堅持革除”。加強和改進支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進黨支部工作創新，為推動公司發展提供有力的政治和組織保證。

（二）明確當前黨支部的職責任務，進一步轉變思想觀念

公司黨支部要緊緊圍繞落實公司建設發展這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到公司發展戰略上來。

2、緊密結合鄉黨委中心工作開展活動，實現公司生產經營和建設發展與黨建目標兩不誤。

3、充分維護好、實現好、發展好員工群眾的根本利益，調動員工參與公司發展建設和搞好生產經營的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨

員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。

7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務員工群眾，維護公司安全穩定。

（三）正視工作中的矛盾，不斷健全工作機制積極破除工作中的弊病。

一是在黨員權利義務的處理上，克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務上，克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

四是在黨支部開展活動質和量上，克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼公司實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經濟工作上，努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。

六是在黨支部工作考核上，克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。

三、強化黨支部工作目標化管理

在公司發展的新形勢下，創新黨支部建設目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規范化。在開展黨支部創先爭優活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現成果的有效性。

1、細化、量化黨支部的職責和任務，確定高標準的黨支部工作目標。結合本單位實際，每年組織對所黨員的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，黨支部按目標

達標準、晉等級、創先進。

2、實施和強化黨員目標化管理

在實施和強化黨支部目標管理中，抓好以下工作：一是吸收其他支部黨建成功經驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設的自身特點，力求目標高、標準實、易操作；二是進一步明確黨員的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明；三是建立爭創機制，激勵各黨員提升工作水平，比學趕超，爭創一流，以利于調動黨員的工作積極性；四是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。