第一篇：豫經貿企改（共）

豫經貿企改[2003]372號

頒布時間：2003-4-30

文號：豫經貿企改[2003]372號

頒布機關：河南省經濟貿易委員會、中共河南省委組織部、中共河南省委企、業工作委員會、河南省財政廳、河南省勞動和社會保障廳、河南省國土資源廳、河南省建設廳、河南省國家稅務局、河南省地方稅務局、河南省工商行政管理局、河南省總工會

頒布時間：2003-4-30

文號：豫經貿企改[2003]372號

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各轄市委組織部、經貿委、計委、財政局、勞動和社會保障局、國土資源局、建委、國稅局、地稅局、工商行政管理局、總工會，省直有關部門：

為貫徹落實中共河南省委、河南省人民政府《關于進一步深化國有企業改革的決定》，我們制定了《關于深化國有企業產權制度改革的意見（試行）》，現印發你們，請結合實際貫徹執行。

附件：關于深化國有企業產權制度改革的意見（試行）

二ΟΟ三年四月三十日

關于深化國有企業產權制度改革的意見(試行)

為進一步深化國有企業產權制度改革，根據中共河南省委、河南省人民政府《關于進一步深化國有企業改革的決定》，提出以下意見。

一、改革范圍

(一)全省地方國有(含國有控股，下同)企業，原則上均應實施產權制度改革，實現投資主體多元化。

(二)國有大型骨干企業可按照主輔分離的原則，首先對其子公司、分公司及輔助資產實施產權制度改革。

二、改革形式

(三)整體出讓。對經評估后資產大于負債的企業，可由受讓方買斷凈資產，承擔原企業全部債務。對負債大于資產或資債相抵為零的企業，經主要債權人認可，可由受讓方以承擔企業債務的方式獲得企業產權。

(四)分拆出讓。對企業規模相對較大，難以整體出讓的企業，可將企業資產進行分拆出讓。

(五)股份制改造。對適宜股份制改造的企業，可由經營者和企業職工共同入股全部購買或部分購買國有資產，使國有資產全部退出或部分退出。

(六)股權出讓。對公司制企業中的國有股份，可采取向社會法人或其他自然人出讓、變賣等辦法予以減持。

(七)破產。對長期虧損、嚴重資不抵債的企業、資源枯竭的礦山及技術落后、污染嚴重的企業實行關閉破產。列入國家兼并破產計劃的，按國家和省有關規定實施破產；其他企業按照《破產法》和最高人民法院《關于審理破產案件若干問題的規定》等法律、法規實施破產。

(八)其他改制形式。

三、資產處置

(九)改制企業資產或股權出讓前，要委托有資質的中介機構進行資產評估，出讓時，應按照公開、公平、公正原則由市場確定價格；經批準確需以協議價出讓的，應以評估價為基礎確定價格。購買方一次性付清價款的，可給予一定的優惠；一次性付清價款確有困難的，可按產權隸屬關系辦理相關手續后在1——3年內付清，未付清價款部分的股權須在原國有資產持有單位辦理抵押或擔保。購買方未付清價款以前，無權處置企業資產，確需處置的，須經原產權持有人同意。

(十)應收賬款的處理

企業改制前發生的3年以上應收賬款，在改制時可按有關規定進行核銷；3年以內的應收帳款確已形成呆壞帳的，也可按規定進行核銷。已核銷的應收賬款實行帳銷債留，新企業繼續保留追索權，收回的資金仍為原資產所有者所有。為調動新企業索債積極性，原產權持有人可按一定比例將實際收回資金獎勵新企業。

(十一)房產的處理

1、改制為非國有控股的企業，改制前已售公有住房資金在落實企業應繳納的配比的職工住房公積金和已售公有住房公共部位公用設施維修基金后，全部返還企業。

2、按房改政策規定發生的職工房改住房成本價與購建房價的差額。由企業在改制前從當年的損益中解決。

3、職工住房不列入評估范圍，其水、電等公共設施改造后移交相關部門。

4、企業改制時對凡交清購房款、但尚未辦理完房改手續的職工，由房改、房管、國土資源部門辦理有關手續，發放房產證和土地使用證。改制企業欠繳職工的住房公積金視為欠發工資處理。

(十二)無形資產的處理。改制企業的字號、商標、專利及非專利技術等無形資產，原則上按規定進行評估作價，由產權所有者交新企業使用。

(十三)非經營性資產的處置。企業改制時，由企業所辦的學校、醫院等非經營性資產，剝離后移交政府有關部門管理或另設實體。改制或破產企業的生活類資產移交當地房管部門管理。(十四)企業工會資產的處置按有關法律、法規執行。

四、土地處置

(十五)新企業可以依法通過劃撥、出讓、租賃或作價入股等方式取得原企業國有土地使用權。(十六)改制企業占用的原劃撥土地，只要不改變土地用途，經所在地市、縣人民政府批準，可繼續以劃撥方式使用；需要轉讓土地使用權的，依法辦理轉讓手續；需要改變用途的，應按照《劃撥用地目錄》(國土資源部令第9號)核定，改變后的用途符合《劃撥土地目錄》的可繼續以劃撥方式使用，不符合《劃撥土地目錄》的，應依法辦理土地有償使用手續。土地出讓收益優先用于安置職工，具體辦法由各省轄市人民政府制定。

(十七)工業生產類企業原劃撥土地需以出讓方式處置的，受讓方應一次性繳清宗地地價20—40％的土地出讓金。其他企業原劃撥土地需以出讓方式處置的，受讓方應一次性繳清宗地地價40—60％的土地出讓金。一次性繳清土地出讓金確有困難的，可以通過合同約定方式，分期繳納土地出讓金，期滿未繳清土地出讓金的，由同級人民政府收回土地使用權。也可采取簽定短期出讓合同、到期續簽的方式取得土地使用權。

(十八)企業以租賃方式取得土地使用權的，須簽訂土地租賃合同。租賃土地經出租方同意后可以轉租，改變原合同規定使用條件的，應當重新簽訂土地租賃合同，并辦理變更登記手續。(十九)國有企業依法破產后，國有劃撥土地使用權(合法抵押的除外)不進入破產財產，由同級政府收回，采取適當方式予以處置，所獲土地收益優先用于安置破產企業職工。

五、債務處理

(二十)銀行債務處理

1、企業改制時，應及時征求債權銀行的意見。

2、對整體出讓的企業，有凈資產和資債相等的，由新企業出資收購凈資產，并全額承擔原企業的債務。

3、對分拆出讓的企業，要合理確定銀行債務的分割比例，并及時辦理有關手續。

4、對實施股份制改造的企業，有凈資產或資債相等的，由新企業全額承擔老企業的債務。(二十一)其它債務處理

1、企業賬面反映的應付工資、職工集資、醫藥費等款項的余額，經審計確屬應付未付的，優先進行清償或視同負債處理。

2、在改制時，原企業職工集資款(或內部職工股)經職工同意，可轉為新企業的股本；也可按實際出資額折算為債務，從企業凈資產或有效資產中扣除，由新企業負責清退。

3、資不抵債的企業改制時，其所欠的稅款，原則上由改制后企業承擔，納稅困難的，經主管稅務機關批準，可實行暫緩征收。

(二十二)安置職工后凈資產為負值的企業，以承債方式取得產權進行改制的，其負值部分，可計入新企業的“未分配利潤”，按規定進行沖抵。也可在一定年限內由同級財政用該企業上繳地方留成部分予以彌補。

六、職工安置

(二十三)企業改制時，原企業要依法與職工變更或解除勞動合同，規范和建立新型勞動關系。對于解除勞動合同的職工，應區別不同情況，按規定支付相應的經濟補償金。

(二十四)經濟補償金原則上用現金支付。原企業職工由新企業重新聘用的，可在職工自愿的基礎上，將其轉作新企業的股本或債權。

(二十五)內退職工的安置。企業改制時，距國家法定退休年齡不足5年(含5年)或在企業工作30年以上(含30年)的職工，包括符合該條件、改制前已辦理內退手續的職工和未辦理內退手續的在崗職工，可實行內部退養，待達到法定退休年齡后再辦理退休手續。這一期間的生活費可按最低不低于當地下崗職工基本生活費標準發放。期間應繳納的各項社保費和應發放的生活費，可從改制企業凈資產或有效資產中一次扣除，交新企業，用于這部分費用的支出。

(二十六)工傷職工(含職業病患者)的安置。對勞動鑒定委員會鑒定為全部喪失勞動能力(1—4級)的職工，按有關規定安置。大部分喪失勞動能力(5—6級)的企業職工(不含破產企業，破產企業按有關規定執行)，不解除勞動關系，其傷殘撫恤金從原企業的凈資產或有效資產中扣除，交改制后的企業經營，由改制后的企業負責發放到法定退休年齡。部分喪失勞動能力(7—10級)的，經本人申請，可以解除勞動關系，并在發給一次性安置費的同時，另行增加傷殘就業補助金。

(二十七)經濟補償金和職工安置費用的來源。企業凈資產優先用于安置職工；不足部分用劃撥土地處置收益安置職工；處置土地收益仍不足以安置職工的，不足部分可從同級政府改革專項資金中予以彌補。改制企業安置職工后，劃撥土地處置收益仍有剩余的，全部交當地政府作改革專項資金，統籌用于其它改制企業的職工安置。

(二十八)改制企業必須及時為職工接續養老、失業、醫療、工傷等各項社會保險關系。

七、社會保險

(二十九)企業改制時，歷年所欠養老、失業、醫療、工傷等社會保險費，可從企業資產變現

中全額清償，也可從凈資產或有效資產中一次性扣除，交新企業經營，由新企業負責上繳。一次繳納確有困難的，由新企業制定分期補繳計劃，并與社會保險經辦機構簽訂補繳協議，補繳期限一般不超過三年。

(三十)改制企業的離退休職工、工傷和患職業病職工的社會保險費、傷殘撫恤金、供養直系親屬的撫恤金等，按有關規定，經同級勞動和社會保障部門審定，從企業凈資產中一次性扣除?？鄢馁Y產由改制后的企業經營，用于上述人員今后專項費用的支出。凈資產不足的部分，從企業的有效資產中劃出抵繳。醫療保險的繳費辦法按同級政府醫療保險制度改革等有關規定執行。

八、股權設置

(三十一)鼓勵社會資本參與國有企業改制；鼓勵改制后企業員工持股、經營管理層控股、經營者持大股。國有中小企業凈資產提倡全部由受讓方買斷，實現國有資產全部退出。

(三十二)對改制為國有(國有法人)控股的企業，國有資產管理機構可從改制后的企業總股本中劃出一定比例的國有股設置股份期權；也可用部分國有股對有較大貢獻的優秀企業經營者和其他有功人員進行獎勵。

(三十三)經國有資產管理機構批準，可將已作必要扣除后的凈資產按評估價折成股份，根據責任大小全部或部分向企業高級管理人員、科技骨干和其他員工出售。出售時可按二定比例配售購股。未支付現金的股份，持股者擁有收益權和表決權，無所有權、繼承權和轉讓權。賒股還款期限一般不超過5年，期間收益用于還配股款。

(三十四)對改制為國有(國有法人)控股的企業，允許改制后企業技術人員的非職務技術發明成果參與收益分配，在企業增資擴股時，非職務技術發明成果和個人擁有的知識產權均可視其價值作價入股。非職務技術成果作價的金額須經股東會協商同意，由有資質的評估機構評估，并報同級國有資產管理部門備案。

九、基本程序

(三十五)國有企業產權制度改革應遵循以下主要程序：

1、審計和資產評估。企業擬改制時，企業產權持有人應先對企業進行審計，并委托有資質的中介機構對企業資產進行評估，界定企業的實有資本數額。

2、擬定實施方案。在資產評估的基礎上，由產權持有人組織企業擬定實施方案，與相關部門就債權債務、資產剝離、安置職工等問題進行充分協商，經職代會(或職工大會)審議通過并形成決議后，由企業主管部門或企業集團公司報同級國有企業改革領導小組或政府授權機構審批。

3、企業根據審批后的方案組織實施。

十、政策環境

(三十六)降低企業改革成本

1、在企業改革過程中所需辦理的工商、稅務變更登記及水電、土地、房產、交通工具、通訊設施等過戶手續，除證照工本費外的收費一律免繳；改制企業未發生現金流量的資產過戶，可不視為交易行為；企業出售、拍賣、破產等在省地方新聞媒體上發布公告，按商業廣告收費標準的1／3收取；改制企業土地出讓金上繳省部分，不再上繳，由地方政府按規定使用。

2、企業改制過程中的其他收費，按省政府體改辦、省計委、經貿委、監察廳、財政廳、審計廳、省政府糾風辦《關于整頓與規范企業改革改組改造過程中的收費行為的通知》的有關規定執行。

(三十七)省設立國有企業改革專項資金。專項資金來源主要由省屬國有企業產權或控股股份公司股權轉讓、資產變現等收益、中央或地方財政有關補助等渠道籌集。主要用于補助省屬改制企業的職工安置和彌補社保資金的不足等，由省國有企業改革領導小組審批使用。具體管理辦法由省財政、經貿、勞動和社會保障等部門制定。各省轄市也應建立國有企業改革專項資金，支付所屬企業必要的改革成本。

(三十八)各級政府和經貿、財政、工商、稅務、國土資源、勞動和社會保障等部門要主動做好服務，根據本意見精神，制定有關辦法，簡化、規范有關辦事程序。

(三十九)各地要按照屬地化管理原則，及時做好改制企業黨、團及工會等組織關系、職工的各項社會保險關系以及職工檔案管理、職稱評定等移交接收工作，進行統一歸口管理。

(四十)本意見適用于全省地方國有企業，集體企業可參照執行。省屬國有企業可參照所在地政府的具體規定執行。本意見自下發之日起試行。各地可參照本意見，制定實施辦法。

第二篇：豫發改建設〔2007〕29號

豫發改建設〔2007〕29號

關于印發2007年河南第一批 重點建設項目名單的通知

各省轄市發展和改革委，省直有關部門：

經省政府同意，現將《2007年河南省第一批重點建設項目名單》印發給你們。為保證省重點建設項目順利實施，現將有關事項通知如下：

一、認真貫徹落實省重點建設項目責任制，加強重點項目建設的組織領導。各省轄市政府、省直有關部門要嚴格按照《河南省人民政府關于建立和落實省重點項目責任制若干問題的通知》（豫政[2003]3號）要求，充分認識省重點項目建設對發展河南經濟、促進中原崛起的重要作用，把推進重點項目建設作為經濟工作的重中之重抓緊抓好。各市政府和省直各部門主要領導是重點項目建設的第一責任人，分管領導是主要責任人，一級抓一級，層層抓落實。各市政府要千方百計落實項目資金，加強項目外部建設環境的協調和督查，解決好項目征地拆遷、安置補償、涉農關系、配套工程建設等方面的問題。嚴厲打擊強裝強卸、強買強賣、偷盜破壞等阻撓施工的不法行為。省直有關職能部門對涉及本部門、本單位的行政許可事項和資金撥付等，要優先受理，在 限期內完成有關手續。要主動深入基層，為項目建設提供方便，確保重點項目順利建設。

二、強化項目管理。項目法人必須對項目策劃、資金籌措、招標投標、建設進度、工程質量等方面全面責任，嚴格執行合同，依法強化對項目參建單位和供應商的管理，明確質量標準及保證年限，嚴格檢查合同履約情況，發現問題及時解決。項目所在市政府和省行業主管部門要強化對項目法人和參建單位、設備、材料供應商合同執行情況和工程質量、工程進度的監管，保證項目高質量、高標準按期完成。項目的勘察、設計、施工、監理隊伍的選擇和設備材料的采購，必須進行公開招投標。省直有關部門和各市政府要加強對招投標活動的監督檢查，嚴厲查處各種違法違規行為，確保項目招投標活動公開、公平、公正。要按照省政府的要求，提高效率、完善手續，加快推進新開工重點項目的前期工作，對計劃開工或竣工的項目一定要按時開竣工，不得以任何理由隨意更改項目開竣工時間。

三、全面落實項目質量責任制，確保工程質量。各市政府、省直有關部門和項目單位必須認真貫徹落實國務院辦公廳《關于加強基礎設施工程質量管理的通知》（國辦發[1999]16號）精神，建立健全項目法人責任制、參建單位工程質量領導責任制、工程質量終身負責制，實行招標投標制、工程監理制、合同管理制，加強政府監督、審計監督和社會監督，確保項目的工程質量。

四、根據省委、省政府有關規定，利用國債資金建設的農林 水利、交通、城鄉電網改造、城市基礎設施、科技、教育、旅游、衛生、工業等項目，均為省重點建設項目。2007年國家重點工程名單待國家發展和改革委下達后，我委將及時予以轉發。

五、加強報告制度。各市政府、省直有關部門、各項目單位要嚴格按照《關于做好省重點建設項目信息月報工作的通知》（豫政大辦[2003]1號）要求，于每月28日前向省政府大型項目建設辦公室報送上月項目建設進度和建設情況。各項目單位同時要將報表報送當地市政府和省行業主管部門。如發生重大質量事故必須在24小時內報省政府和省發展改革委及有關部門。

附件：2007年河南省第一批重點建設項目名單

二OO七年元月十六日

2007年河南省第一批重點建設項目名單

一、農林水項目（14個）續建項目（9個）

燕山水庫

西霞院水庫

馬家巖水庫

信陽石山口水庫除險加固項目

南水北調中線（豫北段）

渦河近期治理工程

駐馬店市小洪河近期治理工程

沙潁河近期治理工程 現代農業科技試驗示范基地 新開工項目（3個）

信陽南灣水庫除險加固工程

駐馬店宋家場水庫除險加固項目 信陽鲇魚山水庫除險加固項目

預備項目（2個）

南水北調受水區配套工程

河口村水庫

二、公路項目（38個）

庫容9.25億立方米 庫容1.62億立方米

庫容2795萬立方米 庫容2.81億立方米 237.56公里

20年一遇防洪標準 10年一遇防洪標準 20年一遇防洪標準 基地建設用地6046畝

庫容13.6億立方米 庫容1.32億立方米 庫容9.16億立方米 年供水37.69億立方米 庫容3.47億立方米

竣工項目（19個）

濟東高速公路焦作至修武段

29.1公里

濟東高速公路獲嘉至新鄉段

50.4公里 濟東高速公路新鄉至長垣段

49.12公里 濟東高速公路長垣段 許昌至亳州高速公路太康段 許昌至亳州高速公路扶溝段 許昌至禹州高速公路 禹州至登封高速公路

上海至西安高速公路南陽至內鄉段

上海至西安高速公路內鄉至西坪段

大廣高速公路新縣段 大廣高速公路息縣段 大廣高速公路息縣至光山段 大廣高速公路光山段 大廣高速平輿至正陽段 新蔡至駐馬店高速公路 駐馬店至泌陽高速公路 二廣高速公路濟源至晉城段 許昌至亳州高速公路許昌段 續建項目（12個）鄭州至石人山高速公路

35.45公里 41.2公里 28.3公里 39.07公里 48.4公里

68.3公里 82公里 35.1公里 32.5公里 33.3公里 31.8公里 52.1公里 82.3公里 81.2公里 20.6公里 27.83公里

182.25公里 許昌至亳州高速公路鹿邑段 二廣高速公路洛陽段 二廣高速公路平頂山段 二廣高速公路南陽段 濟源至邵原高速公路 任莊至小新莊高速公路 泌陽至桐柏高速公路 安陽至南樂高速公路

48.2公里 27.2公里 59.9公里 98.1公里 59.7公里 45.9公里 36.4公里 64.4公里

連霍高速劉江至鄭州西南繞城段擴建 37.6公里 濮陽至范縣高速公路

56.2公里

伏牛山旅游公路 新(改)建12條231公里 新開工項目（5個）

大廣高速公路省界至南樂段

14.2公里 焦作至桐柏高速公路舞泌段 焦作至桐柏高速公路葉舞段

44.2公里 50.5公里

連霍高速鄭州至洛陽段改擴建

105.6公里 運三高速公路三門峽黃河大橋 預備項目（2個）

京珠高速安陽至新鄉段擴建 113公里 京珠高速鄭州至漯河段擴建 120公里

三、鐵路項目（12個）竣工項目（1個）

4.1公里

登封鐵路二期（鋁莊至禹州）

44.279公里

續建項目（5個）

鄭州至西安鐵路客運專線（河南段）318.6公里 鄭州火車站改造 鄭州黃河公鐵兩用橋

站線改造及西出口建設 14.885公里

登阜通道范莊辛安段 47.6公里 鄭州鐵路集裝箱中心站

運量931萬噸。其中中轉

240萬噸，發送量352萬 噸，到達量393萬噸

新開工項目（3個）

鄭州綜合交通樞紐高速鐵路客運站

站臺16座，站房15萬平

方米

石家莊至武漢鐵路客運專線（河南段）506公里 焦柳線洛陽至襄樊電氣化（河南段）

366公里 長治至泰安鐵路（河南段）75公里 預備項目（3個）

鄭州至徐州客運專線（河南段）215.1公里 鄭州開封城際間輕軌 55公里

四、航空項目（1個）竣工項目（1個）

鄭州機場改擴建工程

航站樓改擴建10.8萬平方 米

五、電力項目（30個）

1、電源項目（15個）竣工項目（6個）鄭東新區熱電廠 新鄉寶山電廠一期

駐馬店燃氣電站

鶴壁電廠三期 鄭州燃氣電站

新密電廠

續建項目（5個）

寶泉抽水蓄能電站

姚孟電廠四期

許昌市新城區熱電廠 鴨河口電廠二期

南陽熱電一期 新開工項目（4個）河南華能沁北電廠二期

臺塑洛陽孟津電廠 鞏義中孚電廠

安陽電廠

2、電網項目（15）竣工項目（5個）

2×20萬千瓦 2×60萬千瓦 2×39萬千瓦 2×60萬千瓦 2×39萬千瓦 2×30萬千瓦

4×30萬千瓦 2×60萬千瓦 2×21萬千瓦 2×60萬千瓦

2×20萬千瓦

2×60萬千瓦

2×60萬千瓦

1×30萬千瓦 1×30萬千瓦鄂豫第四回500千伏聯絡線 南陽西500千伏輸變電工程

新鄉寶山電廠并網工程 鶴壁三期電網送出工程

鴨河口電廠二期電網送出工程 續建項目（1個）

商丘500千伏輸變電工程

新開工項目（9個）

平頂山西500千伏輸變電工程

洛陽南500千伏輸變電工程 三門峽500千伏輸變電工程

信陽500千伏輸變電工程 南陽西500千伏輸變電二期擴建 鄭州東500千伏輸變電工程

178千米

變電75萬千伏安，線路 108千米

150千米

變電50萬千伏，線路40 千米

變電站擴建線路28千米

變電75萬千伏安，線路 132千米

變電75萬千伏安，線路 230千米

81千米

變電75萬千伏安，線路5 千米

變電75萬千伏安，線路4 千米

變電75萬千伏安，線路

108千米

變電200萬千伏安，線路 122千米

寶泉至獲嘉500千伏線路 倉頡500千伏變擴建 36個220千伏電網打捆項目

六、煤炭項目（17個）竣工項目（4個）

義煤集團正村礦

鄭煤集團白坪礦

永煤集團新橋礦 河南新能公司王行莊礦 續建項目（11個）平煤集團首山一礦平煤集團新峰一礦

平煤十一礦改擴建

鄭煤集團趙家寨礦 義煤集團新義礦

義煤集團孟津礦 鶴煤集團十一礦

鶴煤四礦改擴建

焦煤集團趙固一礦 神火集團泉店礦

神火集團薛湖礦

新開工項目（2個）

34千米

變電75萬千伏安

120萬噸/年 180萬噸/年

120萬噸/年

120萬噸/年

240萬噸/年 150萬噸/年

300萬噸/年

300萬噸/年

120萬噸/年

120萬噸/年

180萬噸/年 150萬噸/年 240萬噸/年 120萬噸/年

120萬噸/年焦煤集團趙固二礦 鄭煤集團李糧店礦

七、社會事業項目（23個）竣工項目（6個）

河南藝術中心

洛陽白馬寺印度風格佛殿 省體育局射擊館

省委黨校學員公寓 鄭大一附院干部病房樓 河南省人民醫院門診醫技樓 續建項目（10個）河南中國文字博物館 河南出版產業基地 省廣電數字產業化基地 河南省廣播電視發射塔遷建 河南省新聞出版局金版大廈 鄭州大學新校區

河南科技大學新校區建設

鄭州輕工業學院新校區一期

河南機電專科學校新校區一期10個監獄打捆項目

新開工項目（7個）

180萬噸/年

240萬噸/年

7.5萬平方米 3450平方米 1.39萬平方米

1.9萬平方米

3.1萬平方米 6.03萬平方米

2.15萬平方米 27萬平方米 15.1萬平方米 5.7萬平方米 1.76萬平方米 110萬平方米 113萬平方米

13.7萬平方米 22.41萬平方米56.41萬平方米

鄭大一附院門診醫技樓 6萬平方米

河南中醫二附院病房樓

2.8萬平方米 河南省腫瘤醫院門診醫技樓 洛陽博物館

河南省電力公司調度綜合樓

省直機關綜合樓

省民政廳辦公樓

八、城建項目（4個）竣工項目（3個）

開封市東區污水處理廠

28個縣級污水處理打捆項目 90個垃級處理打捆項目 18607新開工項目（1個）

河南省危險廢物集中處置中心

九、物流項目（9個）

竣工項目（1個）

洛陽至駐馬店成品油管道

續建項目（3個）

河南保稅物流園

鄭州國家干線公路物流港

3萬平方米 3萬平方米 6萬平方米

19萬平方米

1.57萬平方米

日處理20萬噸

日處理60萬噸 萬噸/日 5.827萬噸/年

管道工程425公里，洛陽、鞏義、鄭州、許昌、漯河、駐馬店油庫改造

36.6萬平方米 94.5萬平方米 新鄉市小店綜合物流園區一期 19.8萬平方米 預備項目（5個）

鄭州出口加工區規劃新址建設項目

130萬平方米 航空物流港 130萬平方米 榆林-濮陽-濟南天然氣管道(河南段)蘭州-鄭州-長沙成品油管道(河南段)西氣東輸二線工程

十、環保項目（1個）

40個電廠煙氣脫硫打捆項目 1807.5

十一、工業項目（1個）90個工業打捆項目

年輸氣量30億立方米 年輸油量800萬噸 年輸氣量300億立方米萬千瓦

第三篇：事業單位改企的程序

事業單位改企的程序

要看你在什么地方，因為當地的政策均不同。深圳基本上改制完成，就保留了醫療和教育機構仍屬于在編的事業單位，其它全部改企，由國資委接管。轉：“事業單位改企的程序”

一、經營性事業單位改制的原則與目標

經營性事業單位改制轉企是當前事業單位分類改革的一項重要內容，也是適應我國經濟體制和行政管理體制改革的一項重要舉措。

經營性事業單位改制轉企的基本原則與目標是：既要因地制宜，又要大膽創新；既要有利于經濟發展，又要有利于社會穩定；既要切實維護職工利益，又要保證改制后企業的健康發展；既要調動在職職工的積極性，又要妥善安置分流人員、離退休人員。

為保證經營性事業單位改制轉企的順利進行，各方主體應做到統一認識，規范運作，同時應充分重視專業中介機構在事業單位改制過程中所發揮的作用。

二、經營性事業單位改制操作程序

（一）政策宣講

事業單位改制關系職工切身利益，而職工往往對政策不了解或理解存在偏差，或對改制心存顧慮，而統一單位職工對改制的認識、調動職工積極性對改制順利進行是非常必要的。

各地在開展事業單位改革的過程中大都發布了一系列專門性文件并成立了事業單位改革辦公室，擬改制的事業單位應與有關專門機構溝通并深入理解有關政策，在制定改制方案前向職工（包括在職職工和離退休職工）進行充分的政策宣講和動員并聽取職工意見，穩定職工情緒、消除職工顧慮以保證改制的順利進行。

（二）清產核資、審計評估

這一階段的主要工作包括：清產核資、審計評估、界定核準、公告公示。

清產核資是事業單位改制過程中的重要環節，也是最容易出現問題的環節，在有些地方的事業單位改革中就出現了諸如少列資產、漏列資產、多列成本等問題，所以應由有關部門選任依法成立并具有合法資質的中介機構對單位的資產情況進行審計、評估。在這一過程中，對國有資產該認定的要認定，該剝離的要剝離，該核銷的要核銷；產權界定、資產處置方案等，要上報國有資產監管部門核準。經有關部門核準的產權界定及清產核資情況應當在相應范圍內予以公示。

（三）制定改制方案

單位擬定改制轉企方案，經職代會或職工大會討論通過，報主管部門同意，并由單位主管部門轉報事業單位改革辦公室，經審核批準后實施。制定改制方案應遵循事業單位改制的原則和目標，結合本單位實際情況選擇轉企后企業組織形式，處理單位債權債務，妥善安置職工，涉及職工合法權益的，應當聽取職工代表大會意見，對職工安置補償等事項應當經職工代表大會討論通過，按照內部決策程序進行審議并形成書面決議，報上級主管部門和國有資產監管部門審批。

改制方案的基本內容應當包括：單位基本概況，包括資產、債務、擔保情況、人員、經營方式、經營狀況、市場和發展趨勢等；改制轉企的必要性和可行性；改制轉企方式，包括產權制度的改革形式、資產處置、人員安置辦法等；企業發展目標和今后三年經營狀況預測；實施步驟、時間部署和組織領導。

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第四篇：宿豫職教中心校企合作人才培養方案

宿豫職教中心校企合作人才培養方案

(試行)校企合作人才培養是我校培養高素質高技能人才的一種有效途徑，是深化產學研合作教育的重要載體，是提高人才培養工作水平重要內容。為進一步加強我校校企合作、產學結合工作，貫徹落實中共中央辦公廳、國務院《關于進一步加強高技能人才培養工作的意見》精神和勞動保障部關于“校企合作培養高技能人才工作”視頻會議精神。規范校企合作人才培養，促進其順利運行，特制定本方案。

一、組織管理

校企合作人才培養旨在加強教學的針對性和實用性，提高學生的綜合素質，培養學生的動手能力和解決問題的實際能力，實現人才培養的多樣化。校企合作人才培養可以有多種形式，要積極推行與生產勞動和社會實踐相結合的學習模式，開展訂單培養，探索工學交替、任務驅動、項目導向、頂崗實習等有利于增強學生能力的教學模式。校企合作人才培養實行校、系二級管理，學校負責審核、檢查和重大問題的處理，系部負責具體的實施和管理工作。

1、成立校企合作人才培養領導小組。

各系部根據專業教學的需求，尋求能實施校企合作人才培養的合作單位。由系部與合作單位相關人員共同參與成立領導小組，系主任及合作單位領導擔任組長，成員由系部分管教學和分管學生工作的領導及合作單位相關人員組成。領導小組全面領導、組織、實施各專業合作培養的各項工作，督促、檢查系部和企事業單位產學合作教育工作的實施完成情況，協調處理工作中出現的問題。

2、成立專業指導委員會

成立專業指導委員會是我校實行校企合作、產學研結合體制的重要內容。各系部要繼續聘請企業、行業的專家、學者任校外專業指導委員，不斷擴大校外專業指導委員的隊伍。專業指導委員會主要要由行業主流企業的高級技術及管理人員和專業領域的專家組成，來自企業的人員應有較大部分。

各系應由系主任為第一責任人，精心組織、充分發揮專業指導委員在專業建設各個環節中的作用。特別是在專業設置、人才培養規格、教學建設和改革等方面的顧問、咨詢、信息交流等方面的作用，要邀請專業指導委員參與專業教學計劃和課程設置的論證工作。此外還要發揮專業指導委員在合作培訓、共建校內實訓基地、引進新技術和先進的管理模式、學生畢業實習和就業等方面的作用，共同完成有具體內容的互惠雙贏的合作項目，實現企業與學校的互利互助。

3、加強為企業對口培養人才的工作

產學結合既是一種教學形式，也是一種教育思想。產學結合作為一種教育思想，它主要反映了高職高專教育要以市場為導向，主動面向市場，服務社會的教育理念。因此，為企業對口培養人才的工作，應從以下兩方面開展：

（1）各系在專業設置和確定人才培養規格時，要廣泛開展社會調研，了解企業、行業和社會對人才需求的信息以及對人才培養規格的意見，進行專業論證時要廣泛邀請校外專業指導委員參加。在充分論證的基礎上，提出開設新專業、改造老專業的意見，同時要根據企業用人崗位的職業要求，設置課程體系和教學內容，主動為企業培養人才提供優質的服務。同時各系要積極與企業聯系，開拓畢業實習基地和學生就業接收單位，主動向企業輸送對口的人才，提高學生的就業率。

（2）各系還要主動與企業、政府等部門聯系，開展“訂單式”的以非學歷教育為主的培訓業務，充分利用學校的師資、教學條件等為企業培訓在職人員，提高從業人員的技術、技能和管理能力。

二、專業人才培養方案基本框架的設計

1．總體設計原則：高職高專教育的培養目標是培養生產、建設、管理、服務一線需要的高素質技能型人才。建立以能力為本位的教育模式，體現以技術應用為主體的教學特色，形成教學、生產相結合的理論教學體系和實踐教學體系。以校企合作辦學模式為體制基礎，以產學研結合人才培養模式為平臺，以專業建設為龍頭，以課程改革為關鍵。本著有利于人才培養目標的實現、有利于提高專業建設質量和有利于提高教學管理效率，體現一個公共技術平臺（即公共學習領域、公共選修學習領域和素質拓展領域）與多個專業方向（即專業一般學習領域課程、專業綜合學習領域課程和專業拓展學習領域課程）；本著能反映專業人才培養目標和規格要求、反映專業特色建設要求和反映職業資格證書要求，體現知識、能力和素質的模塊化課程；本著課程教學、實驗教學合一，產學結合落實校內實訓和校企合作落實校外頂崗實習，構建相對獨立的理論和實踐教學體系；本著必修選修課相結合有利于學生個性化發展，方案制訂的規范化和標準化以有利于教學管理，構建基于彈性學制的學分制模式下的培養計劃。

2．課程體系結構及課程設置的原則和依據?；趯I群規劃與設置，專業人才培養方案中課程體系結構應有五部分組成：

（1）公共學習領域課程。這一學習領域課程應使學生盡可能在人文素質、職業素質、思想道德、數理基礎、外語交流及學習能力等方面打好一定的基礎。

（2）專業一般學習領域課程。該學習領域課程應能為各專業方向學生構筑一個基礎理論較為寬廣、核心技能要求明確，能為學生今后的職業發展與遷移提供良好的知識、能力和素質結構的綜合性核心課程及核心技能實訓模塊。

（3）專業綜合學習領域課程。該學習領域課程直接反映高職高專教育的職業特征，具有明確職業價值取向，以能力本位和就業導向為目標的教育教學內容。它是具有“準訂單”性質、靈活開放的課程和實訓實習模塊。

（4）專業拓展學習領域課程。這是為拓展學生的謀生范圍提供其就業(第一次)所需的崗位技能與基本專業知識，能夠靈活適應市場(企業)的需求，專業拓展學習領域課程設置應緊密貼合市場與企業需求，依托專業指導委員會，根據對應崗位(群)應具備的綜合職業能力所需具備的知識和技能要素和要求，構建方向課程模塊。

（5）公共選修學習領域。公共選修學習領域課程全校開設40-60門，按文學、體育與藝術、哲學與心理學、社會科學、數學與自然科學五個模塊設置，要求所有學生在校期間必須至少選修4個學分。

3．注重素質教育與專業教育的結合。為了讓學生在德、智、體、美各方面得到全面發展，要求學生不但具備認知能力、學習能力、實踐能力，而且具備交流、創新、創業和組織能力及團隊協作精神。還要重視學生共性提高與個性發展，素質教育與專業教育的結合。過去我們在教學過程中過分強調共性的東西，個性常常被忽略。實際上，個性是最重要的，其核心東西是思想的獨立性，能夠進行獨立的思考，不盲從權威。所以，從根本上說，創新首先要有自由的思想作為前提和基本條件，培養個性首先要培養學生的獨立精神和自由的思考能力。為了拓寬學生選擇空間，尊重學生個性發展，實行學分制和彈性學制，給學生較大選擇空間，因材施教。

對公共選修學習領域課程、專業拓展學習領域課程和素質拓展領域項目，學生可以根據自己的特長和愛好進行選擇。公共選修學習領域課程及素質拓展領域項目實行在全校范圍內打通，鼓勵學生跨專業選課，搭建合理的知識平臺。

4、配套的改革措施

（1）制訂與人才培養目標相符的課程教學標準。課程教學標準是規范一門課程教學的指導性文件，它是聯系人才培養方案與課堂教學的中間橋梁，課程教學標準對教師的教學有著直接的指導作用。因此，按照人才培養目標的要求制定與之相符的課程教學標準是落實課程改革思想、教育觀念的關鍵環節。編制課程教學標準時，應將企業真實任務對職業能力的要求納入其中，把職業素養的培養融入專業課程中。對教學目標的敘寫應以職業能力來描述，而不是掌握知識程度的描述；教學內容的選取范圍、教學組織的順序應基于職業崗位的工作過程的分析；教學內容陳述的方式應以工作任務或工作項目的形式來敘寫，盡可能地采用項目導向、任務驅動的教學模式，讓學生在一個完整的工作過程中去理解每一個工作任務。（2）課程體系改革的主要目的是改變傳統的“學科本位”課程觀，采用以職業能力為核心的“能力本位”課程觀。課程體系的構建應根據本專業目標崗位的實際需要，綜合各崗位的工作任務、內容、職責等要求，由企業專家組主導起草《崗位職業標準》；在分析職業崗位知識、能力、素質要求的基礎上，將學科體系的課程內容進行解構，按工作過程中的行動體系選擇、序化課程內容，通過理出的崗位典型工作任務，并歸納出行動領域；由行動領域并基于真實工作過程構建課程體系（學習領域）。

（3）課程設置體現“三通一滲透”的原則，即公共學習領域課程打通，各專業素質拓展領域課程按專業大類打通，第6學期各專業一律進行頂崗實習；培養學生的人文素質領域的課程（公共關系、美育與音樂美術鑒賞、應用文寫作）要向各專業人才培養方案滲透。（4）將教學方法、教學手段改革與課程體系改革有機結合起來。建立以培養學生職業能力為核心的教學體系，突出工作過程與學習過程相結合，在教學設計中將課堂與實習地點相統一，采用“教、學、做合一”的行動導向的教學方法。以學生為教學主體，真正轉變以課堂、教材為中心的傳統模式。

三、其他

1．由學校教務處組織相關人員，不定期地對校企合作企業的組織管理、教學實施情況進行檢查，給出指導意見。通過學生評價的形式，對企業和兼職教師進行綜合考評。根據學校綜合考核的情況，對于不符合要求的企業或教師要及時整改，確實無法達到學校要求的經雙方協商后予以解除。2．本方案自公布之日起執行，由教務處負責解釋。

宿豫職教中心 2009年3月

第五篇：發改經貿局發改科工作總結

發改經貿局發改科工作總結

今年以來，發改科緊緊圍繞縣發展改革和經濟貿易局的中心工作，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“科學發展、率先發展、和諧發展”的理念，進一步解放思想，創新思路，創新工作，開拓進取，真抓實干，加強綜合協調服務，扎實推進各項工作，現將全年工作情況匯報如下:

一、主要工作完成情況

（一）整體推進十三五規劃工作

作為十三五規劃領導小組辦公室，督促各部門做好課題結題工作，各類行業規劃、重點專項規劃也在也在緊鑼密鼓的進行。由我局牽頭的能源發展規劃、工業發展規劃和節能減排規劃已經過幾輪討論修改，預計11月完成專家論證。

（二）制定各項指標任務，實現經濟社會全發展

上半年以來，我們在認真總結去年全縣國民經濟和社會發展計劃執行情況的基礎上，經過深入調查研究，按照“十二五”規劃的總體目標，在綜合分析有利條件和不利因素的基礎上,配合縣委、縣政府提出了全年、一季度及上半年的指標任務和全年穩增長工作目標。

（三）加強經濟運行分析，為領導決策提供依據

堅持每月經濟運行分析，對照穩增長工作目標，以密切關注全縣經濟發展趨勢和階段性走勢為重點，加強重點指標監測分析，對全縣主要經濟指標完成情況進行分析比較，及時了解宏觀經濟形勢和經濟政策，為領導決策提供依據。

（四）督促規模以上固定資產投資工作

每月形成固定資產投資分析，對未入庫項目理出清單及入庫時間表，積極協調和推進項目入庫。按季度對十大非工業項目進展進行督促，及時了解情況，確保完成今年目標任務。

（五）編制2015年國民經濟和社會發展計劃報告執行情況報告 按照工作慣例編制2015年國民經濟報告的執行情況，全面總結一來年全縣經濟發展、社會事業、民生保障、生態治理等各個方面，報縣人大審議。

（六）做好西部大開發申報初審工作

對于各類申報西部大開發優惠政策的企業進行初審，在符合產業政策的基礎上達到其他必須條件，形成紅頭文件上報市發改委。

（七）做好全縣樓堂館所清理工作

作為樓堂館所清理小組辦公室，嚴格按照文件要求及標準開展樓堂館所清理工作，指導各職能部門填寫樓堂館所報表，按時按質將樓堂館所清理情況報政府辦。由紀委牽頭成立督查小組對整改情況進行抽查。

（八）做好醫改工作的月報

按時報送醫改報表，聯系醫改成員單位，做好醫改相關工作。

（九）做好公車改革工作

按照市級文件要求，聯合機關事務管理局、人社局、財政局等單位做好公車改革前的各類報表統計和延伸工作。

（十）做好經濟體制改革的牽頭和聯絡工作

（十一）做好滇中引水的溝通協調工作

（十二）加強與上級部門及縣級各部門、科室的溝通協調

（十三）做好我縣ppp項目庫建設工作。

強化落實，做好儲備項目的申報和各類材料上報工作；按時、按質完成局領導、局辦公室交辦的各項工作任務。

二、存在的主要問題

（一）對一些新出臺的政策、法規學習有待加強，運用有限；

（二）與上級部門、縣級各單位間溝通協調不足，與科室之間聯系和交流還不夠密切。

三、2016年工作計劃

（一）按照云南省公務用車制度改革領導小組的部署和安排，一季度前牽頭完XX縣級公務用車制度改革相關工作，穩步推進我縣公務用車制度改革。

（二）繼續做好我縣ppp項目庫建設工作。

（三）完成2016年上半年、全年國民經濟和社會發展執行情況的報告，并報政府、人大審議。

（四）繼續做好穩增長工作，確保實現全年經濟社會目標任務。

（五）加強經濟運行分析，確保全縣經濟指標的準確性、嚴謹性和邏輯性。

（六）繼續做好規模以上固定資產投資工作。

（七）做好醫改、經濟體制改革工作的推進。

（八）轉變工作作風，開拓工作思路、探尋新的工作方法，不斷加強與市發改委XX縣委、縣政府相關部門、局屬各科室之間的聯系、交流和資訊共享，密切配合，聯合協作。

（九）嚴格按照發改科工作職責完成相關工作任務及領導交辦的其他任務。

（十）繼續加強相關法律、法規、政策的學習，不斷提高業務能力，并在工作實踐中強化靈活把握運用能力。努力完成市級、縣級和局領導交辦的各項工作。努力加強。

2015年是“十二五”的收宮年，五年來，尤其是實施“綠色崛起、趕超晉位”的經濟強縣發展戰略以來，全縣工業經濟在縣委、縣政府的正確領導下，緊抓機遇，破解難題，轉型升級，積極推進全縣工業化信息化深度融合，實現了質和量的協調健康發展。

一、2015年及“十二五”期間工作總結

（一）工業經濟邁上新臺階

近五年來，全縣工業經濟一直保持增長態勢，2015年1-10月份規模以上工業企業實現增加值13.8億元，與2014年同比增長6%，與2011年同期比增長53%。固定資產投資完成26.3億元，比2014年同比增長17.4%，是2011年同期的5倍。

目前全縣規上企業79家，是2011年29家的2.7倍。2015年底全縣新增規上企業7家，完成了市下達任務目標。2015年以來，我縣各重點行業除食品行業、化工行業和線纜行業因市場和大環境因素影響，出現下降趨勢外，其他行業均實現正增長，整個經濟形勢基本穩定。（1）樂器行業發展穩步攀升。樂器行業為我縣的重點特色行業，今年在德國geva、美國塞里西歐的相繼投產以及樂器產業園的建成使用，推動樂器行業取得了更快的發展。截止10月底，整個行業完成產值12億元，同比增長10.7%。金音樂器集團作為該行業的代表型企業，繼續發揮著行業龍頭作用。截止10月底，完成產值8.9億元，同比增長8.8%，產值占行業產值74%。

（2）食品行業出現回落態勢。我縣現有規上食品企業8家，產品以蔬菜加工、飲料、面粉、糧油、小食品、液態奶為主。截止10月底，完成產值10.8億元，同比下降9.9%。蒙牛乳業作為我縣食品行業的領軍企業，以打造國內知名乳品品牌為目標，大力打造新品，新謀劃的特侖蘇高端奶生產線已經建成投產，又計劃新上巴氏奶生產線，堅持走高端奶路線，但受市場大環境影響，影響了企業增產意愿，產值下滑。截止10月底，該企業完成產值6.8億元，同比下降-9.9%。因為蒙牛乳業在我縣食品行業中產值占比較大，影響整個食品行業產值下行。（3）玻纖行業發展平穩，增速放緩。我縣現有規上玻纖企業9家，主要以拔絲、捻絲、涂塑、織布、定型為主。截止10月底，全行業完成產值4.5億元，同比增長4.6%。玻纖行業缺乏龍頭企業帶動，低水平競爭的現象依舊存在。

（4）化工行業延續下滑趨勢。我縣現有規上化工企業5家，產品以熒光粉、染料及染料中間體為主。截止10月底，全行業完成產值2.33億元，同比下滑13.2%。主要是下游市場低迷、環保壓力加大一些小企業面臨停產整頓等原因，造成化工行業整體下滑，轉型升級是整個行業的面臨發展方向。

（5）線纜行業發展下滑嚴重。我縣線纜企業現有規上企業

5家，截止10月底全行業完成營業收入7.3億元，同比下降33.8%。主要是由于線纜行業市場競爭激烈，造成行業利潤率很低，同時低迷的市場，高投入外加資金回籠慢等壓力，造成我縣線纜行業持續下滑。（6）其他行業都有不同程度的增長，特別是金屬加工和變壓器互感器配件實現了較大幅度的增幅，產值同比增幅分別為28.8%和34.4%。機械裝備和電碳等行業也有不同程度漲幅。

（二）重點工作順利開展

1、項目建設進展順利

十二五期間，項目建設發展迅速，各項技改項目工作進展順利。特別是進入2015以來，多個項目進入竣工投產狀態。分別是：河北頂呱呱機械有限公司年產4萬臺玉米聯合收割機項目，計劃投資5.8億元。現已完成部分基礎設施和廠房建設，已經訂購部分設備;河北佩錦實業有限公司年產光學晶體材料1000噸、散光粉6000噸項目，計劃投資6.25億元，基礎設施建設已經基本完成，設備正在進行安裝調試;盛嘉建筑工程有限公司年產5000噸鋼結構及8000噸彩鋼瓦生產線項目，包括廠房、料廠、辦公樓及相關配套設施，計劃投資3.2億元;衡水通威飼料有限公司年產80萬噸飼料項目，包括廠房、辦公樓及配套設施，計劃投資5.6億元;衡水英才印務有限公司復合軟管項目，占地47畝，計劃投資1.4億元;河北煜杰醫療器械有限公司新型醫療器械生產項目，包括建設廠房、辦公樓，總投資1億元;河北鑫鼎鍛造有限公司生產17000噸高鐵配件項目，占地10畝，建設車間新上設備，計劃投資2130萬元。2016年竣工投產項目有2個。分別是：河北耐爾五金工具制造有限公司年產1000萬套各種規格扳手技改項目，占地22畝，總投資3600萬元:北方電碳公司搬遷項目，占地20畝，總投資1600萬元。以上項目完成投產后，將極大的提高企業的技術水平和經濟效益，帶動企業健康穩定的發展。新增規上企業培育開展順利

十二五初，我縣規上企業29家，而目前我縣規上企業為79家，從數字上取得了巨大的飛躍。也說明我縣工業經濟在十二五期間取得了長足的發展。在2015年我縣規上企業培育任務為7家。年初篩選了7家重點企業，開展重點培育和幫扶。截止到目前，河北諾斯達電力配件有限公司、鑫泰玻璃纖維有限公司等7家企業申報材料已經上報市統計局，到年底能夠完成計劃任務目標。送服務上門、送政策到家，深入開展企業幫扶（1）開展重點企業幫扶活動

在近幾年來，對企業的深入幫扶都是我局的重要工作任務之一。進入2015年以來，為了更好的落實“下基層、解難題、保穩定、促發展”的活動要求，結合我縣實際情況，采取分包式，深入企業，現場辦公，一企一策的精準幫扶活動，著力解決企業突出的困難和問題。從全縣篩選20家重點企業，作為幫扶重點，深入了解調查企業面臨的困難和問題，開展有針對性的幫扶。在縣委、縣政府的領導下，成立了幫扶工作小組，明確了幫扶對象和時間進度安排。目前活動已開展到具體幫扶階段，幫扶部門從土地、融資、人才引進和安置、環境硬件建設等方面解決了一系列企業面臨的實際問題。

不斷加強服務體系建設，積極為企業發展提供支持和服務

2015年完成了金音樂器集團有限公司完成輕工業500強企業申報，協助完成對津武玻纖行業準入的現場考核，組織幫助金音樂器完成河北省文化產業龍頭企業的申報。同時積極解決企業融資難問題，如組織嘉華樂器與饒陽工商銀行和中國銀行分行進行銀企對接，并與中國銀行分行達成了1000萬元——1500萬元的貸款意向。（3）服務企業，加強企業對外交流與合作

多年來，我局一直致力于提升企業經營者素質和現代企業制度建設。每年都要組織重點企業參加各類高端咨詢和培訓活動。比如今年以來，我局成功組織企業參加了5.18廊坊國際經貿洽談會；組織蒙牛集團參加省工信廳舉辦食品工業誠信體系建設培訓會；組織愛益農飼料有限公司、牧神飼料公司、歐通有色金屬等企業負責人到浙江大學參加企業家素質培訓；組織歐通、潤旺達、耐爾五金工具等6家企業參加了清華大學衡水高端培訓班；組織金音、津武、利民等10家企業參加中小企業遠程學堂教育培訓。通過上述活動開拓了企業家的視野，提高了企業家本身素質和管理水平。

4、開展對標行動，推動產業提升

通過強化宣傳動員、示范引領、政策扶持等舉措，推動全縣工業企業有目標、有計劃的向同行先進企業看齊，向高端邁進。通過總結金音公司對標雅馬哈、科佳橡膠對標美的等一系列對標成功經驗，在規上企業中大力推進對標活動。邀請省市有關專家與企業進行結對子，開展對企業訂單式指導服務，大大提高了企業管理者的管理能力，企業規范運作制度得到進一步加強，取得了較好效果。大力推進企業上市融資

為幫助企業解決發展過程中的資金瓶頸問題，多渠道推進企業融資，促進企業健康可持續發展，我們積極落實企業上市扶持政策，今年9月1日成功實現了全縣首家企業上市，即河北和諧農業科技股份有限公司在石家莊股權交易所掛牌。河北牧神飼料有限公司、歐通有色金屬制品有限公司等正在進行上市前籌備工作，準備掛牌上市。